36 vagas de Analista De Recursos Humanos em São Paulo, São Paulo

Vagas Controle sua carreira. Encontre a vaga ideal para você - remota, híbrida ou presencial. Procurar oportunidades

Busque vagas agora

Envie seu currículo

Criar alerta de vagas

Como trabalhamos

Soluções em talentos Solução permanente ou projeto, de acordo com a sua necessidade. Entre em contato

Soluções por projetos

Soluções permanentes

Gestão interina

Como trabalhamos

Executive search

Finanças e Contabilidade

Tecnologia da Informação

Vendas e Marketing

Jurídico

Recursos Humanos

Engenharia

Consultoria Solução permanente ou projeto, de acordo com a sua necessidade. Consultoria

Cloud • Cybersecurity • Data & Analytics • Data Privacy • Intelligent Automation • IT Service Desk Tecnologia

Auditoria Interna • Conformidade Regulatória • Conformidade com Crimes Financeiros • Gestão de Riscos • Sarbanes-Oxley Risco, Auditoria e Compliance

Transformação Financeira • Otimização de Processos • Tecnologia e Dados Financeiros • Relatórios e Conformidade • Gestão de Custos e Desempenho Finanças e Contabilidade

Digital Transformation • Marketing Services • Marketing Technology • Creative and Design Digital, Marketing and Customer Experience

Data Privacy • Legal Consultoria • Transaction Services Jurídico

Contact Centers • Sustainability • Operational Effectiveness • Supply Chain • Sourcing & Procurement Operações

HR Transformation • Employee Experience • Managed Talent • Future of Work • Organizational Transformation Recursos Humanos

Central do Conhecimento Tome decisões mais inteligentes com as últimas tendências de contratação e insights de carreira. Central do Conhecimento

Guia Salarial

Índice de Confiança

Panorama Setorial

Imprensa

Podcast

IA no Recrutamento

Tendências salariais

Flexibilidade no trabalho

Vantagem competitiva

Work/life Balance

Inclusão

Estou contratando

Busco oportunidade

Contato

Envie seu currículo mais recente para encontrar vagas compatíveis com o seu perfil.

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end;</li><li>Organizar e executar a Integração/Onboarding de novos colaboradores;</li><li>Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);</li><li>Acompanhar Plano Anual de Treinamentos;</li><li>Fazer a gestão de logística e controle de turmas de treinamentos;</li><li>Controlar indicadores de RH;</li><li>Apoiar em avaliações de desempenho;</li><li>Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel e Power Point).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNDAxMDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T17:14:12Z

Analista de Recursos Humanos Generalista

Mauá,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria multinacional de grande porte busca, na região de Mauá-SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;</li><li>Apoiar rotinas de folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH;</li><li>Atuar diretamente no suporte às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir a manutenção e atualização de documentos, controles e evidências para auditorias;</li><li>Apoiar processos relacionados às certificações e normas, como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS;</li><li>Organizar treinamentos e controlar matrizes de capacitação;</li><li>Desenvolver ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento;</li><li>Atuar próximo às áreas operacionais e à fábrica;</li><li>Adaptar processos e documentações de RH para atendimento às exigências de diferentes clientes;</li><li>Participar de projetos e melhorias contínuas da área;</li><li>Apoiar a transição para o sistema Workday.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência anterior em indústria;</li><li>Vivência com auditorias, indicadores, normas e certificações;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições operacionais e administrativas;</li><li>Conhecimento em folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Boa comunicação, empatia e facilidade de relacionamento;</li><li>Perfil resiliente, flexível e adaptável;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com demandas urgentes;</li><li>Jogo de cintura para lidar com mudanças e prioridades;</li><li>Disponibilidade para atuar próximo à operação e ao ambiente fabril;</li><li>Perfil colaborativo, proativo e com senso de urgência;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li><li>Conhecimento em SAP, ADP e SmartLeader.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjAzMDU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:01:46Z

Analista de RH Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com rotina generalista na área;</li><li>Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção;</li><li>Realizar processos relacionados à folha de pagamento, admissões, desligamentos, controle de férias e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Atuar com iniciativas de desenvolvimento humano.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wNTEwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T16:56:50Z

Analista de RH/HRBP

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Portuguesa do segmento de engenharia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, com foco em posições de Engenharia;</li><li>Realizar o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o fechamento das posições;</li><li>Atuar em um ambiente dinâmico, com diferentes demandas e necessidade de agilidade nas contratações;</li><li>Apoiar as demandas de RH das áreas atendidas, ampliando gradualmente sua atuação para uma posição de HRBP;</li><li>Contribuir para a análise e melhoria dos processos de RH, conforme as necessidades do negócio;</li><li>Hbrido (3x Presencial).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior;</li><li>Experiencia com recrutamento focado em engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy45MzM0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-09T17:14:16Z

Analista de RH Sênior - Generalista

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T12:56:33Z

Analista de Recrutamento Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de hospitality e eventos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a seleção dos profissionais;</li><li>Atuar com alto volume de vagas operacionais, principalmente para posições como auxiliares de cozinha, atendentes, garçons e profissionais de apoio a eventos;</li><li>Conduzir também processos seletivos administrativos e técnicos, como posições nas áreas de Logística e Fiscal;</li><li>Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas e apresentação de candidatos aos gestores;</li><li>Desenvolver estratégias alternativas de atração de talentos, utilizando LinkedIn, grupos de recrutamento, indicações e bancos de candidatos;</li><li>Organizar e acompanhar o funil de recrutamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a priorização das vagas mais urgentes;</li><li>Manter controles e indicadores dos processos seletivos por meio de planilhas em Excel;</li><li>Atuar em parceria com gestores e lideranças, propondo melhorias para otimizar os processos de atração e seleção.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alta volumetria de vagas;</li><li>Vivência no recrutamento de profissionais operacionais, administrativos e técnicos;</li><li>Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, com autonomia para avaliar e selecionar candidatos;</li><li>Facilidade para realizar hunting e utilizar diferentes canais de atração de talentos;</li><li>Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos;</li><li>Excel intermediário para organização e acompanhamento dos processos;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, proativo e com senso de urgência para lidar com múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Boa comunicação, autonomia e capacidade de propor soluções e melhorias nos processos internos;</li><li>Experiência com recrutamento de profissionais para os segmentos de alimentação, hospitalidade, eventos, varejo ou serviços;</li><li>Vivência em ambientes de alto volume de contratações e processos de estruturação da área de RH.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4zNjQzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-09T11:48:44Z

Analista Sênior de Gente e Gestão

São Caetano do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner;</li><li>Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura;</li><li>Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças;</li><li>Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores;</li><li>Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador;</li><li>Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional;</li><li>Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjE3ODM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:05:37Z

Analista de Pessoas e Cultura - Recrutamento e Mobilidade

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Instituição Internacional de Ensino.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção nacionais e internacionais;</li><li>Realizar busca ativa de candidatos, triagem de currículos e entrevistas;</li><li>Estruturar, padronizar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção;</li><li>Administrar o sistema de recrutamento e implementar melhorias;</li><li>Apoiar e orientar gestores durante as etapas dos processos seletivos;</li><li>Desenvolver e acompanhar bancos de talentos e indicadores de recrutamento;</li><li>Coordenar processos de mobilidade internacional, incluindo vistos, documentação e mudança para o Brasil;</li><li>Gerenciar fornecedores responsáveis por imigração e realocação de profissionais estrangeiros;</li><li>Acompanhar a chegada, integração e adaptação de expatriados e seus familiares</li><li>Apoiar iniciativas de integração e desenvolvimento de colaboradores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente (obrigatório);</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência em recrutamento nacional e internacional;</li><li>Experiência com sistemas de recrutamento e melhoria de processos seletivos;</li><li>Conhecimento das rotinas de Recursos Humanos e legislação trabalhista brasileira;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com autonomia;</li><li>Experiência em mobilidade internacional e suporte a expatriados;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4zNjA2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-04T12:24:12Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Mauá,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Mauá - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento da vaga com o gestor até a admissão do candidato;</li><li>Atuar no recrutamento de posições técnicas, administrativas, especialistas, coordenações, gerências e posições comerciais;</li><li>Realizar alinhamentos com gestores, mapeamento de perfil, divulgação de vagas, hunting, triagem, entrevistas por competências, aplicação de cases, elaboração de pareceres e negociação de proposta salarial;</li><li>Atuar fortemente no recrutamento da área comercial, apoiando a expansão de negócios e projetos estratégicos;</li><li>Gerenciar alto volume de vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;</li><li>Conduzir processos para diferentes áreas, incluindo Comercial, Logística, Produção, Administração e Engenharia;</li><li>Implementar melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção, buscando maior eficiência e experiência para candidatos e gestores;</li><li>Utilizar indicadores e ferramentas analíticas para acompanhamento dos processos seletivos;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas à transformação digital, automação e utilização de Agentes de IA aplicados à atração e seleção de talentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência no recrutamento de posições técnicas, administrativas, comerciais e de liderança;</li><li>Experiência com hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Conhecimento de ferramentas de recrutamento, especialmente LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Conhecimento em Excel e análise de indicadores;</li><li>Familiaridade com Power BI;</li><li>Interesse e abertura para trabalhar com soluções de IA aplicadas ao recrutamento;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjE0MDk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-30T16:28:45Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo (Zona Oeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações de recrutamento;</li><li>Coordenar a implementação e comunicação de políticas, procedimentos, programas e normas de RH;</li><li>Orientar, aconselhar e dar suporte a gestores em questões internas e de desenvolvimento de carreira;</li><li>Gerenciar as relações trabalhistas, promovendo relacionamentos construtivos com representantes sindicais;</li><li>Supervisionar o processo de folha de pagamento;</li><li>Coordenar e implementar atividades de planejamento organizacional;</li><li>Monitorar o uso e a qualidade do programa de avaliação de desempenho, além de fornecer treinamentos e suporte;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em posições de gestão na área de Recursos Humanos;</li><li>Atitude positiva, abordagem proativa diante de desafios e mentalidade orientada para soluções;</li><li>Inglês fluente e espanhol intermediário ou superior;</li><li>Disponibilidade para viagens (inclusive internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjM2ODU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T17:25:04Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS43MDYzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T12:43:18Z

Analista de Folha de Pagamento

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir os processos de admissão de colaboradores de todas as unidades da empresa;</li><li>Receber e conferir documentação admissional, encaminhando links e orientações aos candidatos;</li><li>Realizar lançamentos e manutenção de informações no sistema ADP;</li><li>Executar e acompanhar processos de rescisão contratual;</li><li>Administrar os processos de férias, incluindo controles, lançamentos e aprovações;</li><li>Receber e validar informações encaminhadas pelas unidades para processamento da folha de pagamento;</li><li>Realizar inputs e movimentações necessárias para fechamento da folha;</li><li>Conferir folha de pagamento, encargos e guias processadas pela ADP;</li><li>Apoiar no atendimento de colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas à administração de pessoal;</li><li>Garantir a atualização e organização dos controles da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em Administração de Pessoal;</li><li>Vivência com processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistema ADP (obrigatório);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;</li><li>Excel intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjM2MTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-13T19:40:31Z

Analista de RH

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de transporte marítimo e logística, em momento de estruturação e crescimento da operação brasileira.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando as demandas operacionais da área em um ambiente de estruturação e crescimento;</li><li>Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, movimentações, controle de ponto, benefícios e onboarding de colaboradores;</li><li>Realizar a conferência e reconciliação da folha de pagamento, atuando como interface com o fornecedor responsável pelo processamento da folha;</li><li>Apoiar as demandas de Recrutamento & Seleção, acompanhando o alto volume de contratações e realizando interface com consultorias e parceiros externos</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e processos de RH, garantindo organização, acompanhamento das demandas e suporte aos colaboradores e à liderança.;</li><li>Atuar de forma hands-on e multifuncional, apoiando diferentes necessidades da área e contribuindo para a construção e melhoria dos processos de RH da operação brasileira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em RH generalista;</li><li>Conhecimento de Administração de Pessoal/DP e conferência de folha de pagamento;</li><li>Experiência com benefícios, ponto, admissões, desligamentos e onboarding;</li><li>Vivência ou conhecimento em Recrutamento & Seleção;</li><li>Perfil hands-on, proativo, flexível e organizado;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente de alto volume e estruturação;</li><li>Experiência em shipping, logística, transporte marítimo ou ambiente portuário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjk3OTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T12:52:46Z

Analista Contábil Sênior

Mogi das Cruzes,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de logística, na região de Mogi das Cruzes/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a análise, revisão e validação de conciliações contábeis, assegurando a consistência dos saldos e a correta classificação das movimentações;</li><li>Revisar e validar conciliações de contas de maior complexidade, incluindo tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Identificar divergências, saldos antigos ou inconsistências contábeis, realizando análises detalhadas e acompanhando os respectivos planos de regularização;</li><li>Analisar e validar o plano de contas, garantindo a correta utilização das contas contábeis e propondo ajustes ou melhorias quando necessário;</li><li>Efetuar análises de variações e movimentações contábeis, investigando diferenças relevantes e garantindo a qualidade das informações;</li><li>Apoiar os processos de fechamento contábil mensal, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a acuracidade dos números reportados;</li><li>Realizar interface com áreas como Fiscal, Departamento Pessoal/Recursos Humanos, Financeiro e Controladoria para entendimento e resolução de divergências;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, preparando análises, conciliações e documentação suporte;</li><li>Trabalhar com grande volume de dados e informações contábeis, utilizando Excel para cruzamentos, análises e validações;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de conciliação, controles e rotinas contábeis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em contabilidade, com atuação em conciliações contábeis e revisão de contas de maior complexidade;</li><li>Conhecimento consistente de plano de contas, lançamentos, fechamento e análise de saldos contábeis;</li><li>Experiência com conciliação de contas relacionadas a tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais;</li><li>Excel avançado, com capacidade para trabalhar e analisar alto volume de dados;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Perfil analítico, criterioso e com forte atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade de identificar inconsistências e investigar a origem das diferenças;</li><li>Boa organização, autonomia e capacidade de interação com diferentes áreas da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy45OTY0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T14:39:08Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de grande porte e atuação industrial no ABC paulista.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se à Diretora de RH;</li><li>Gerenciar a operação de RH com a liderança das plantas indústriais;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças e do Plant Manager;</li><li>Liderar a equipe local de RH e garantir a execução dos processos da área;</li><li>Conduzir iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, avaliação de desempenho, integração e gestão de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores, auditorias e planos de ação de RH;</li><li>Atuar em processos de transformação organizacional e internalização de atividades;</li><li>Gerenciar relações trabalhistas e interface sindical;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Supervisionar e atuar em atividades de Facilities das unidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Atuação prévia/carreira desenvolvida em ambiente industrial;</li><li>Perfil hands-on e executador;</li><li>Adaptabilidade e resiliência em ambientes de transformação;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal e influência junto às lideranças;</li><li>Proatividade, dinamismo e foco em resultados;</li><li>Capacidade de estruturar processos e garantir a execução das ações;</li><li>Localização: Grande ABC;</li><li>Modelo de trabalho:100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTg3MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-09T17:17:11Z

Analista de RH Generalista Pleno

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no acompanhamento de processos e rotinas de RH de forma generalista;</li><li>Atuar como referência interna nos processos relacionados à Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar processos de férias, folha de pagamento e controle de ponto;</li><li>Realizar a interface com o BPO para esclarecimento e tratamento de demandas relacionadas à folha;</li><li>Apoiar os processos de promoção e movimentações internas;</li><li>Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar no processo de onboarding de novos colaboradores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Folha de Pagamento;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com rotinas de RH generalista;</li><li>Sistemas: Proteus e/ou Microsiga;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42NzE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T14:50:53Z

HR Specialist

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no suporte às operações de RH durante todo o ciclo de vida do colaborador;</li><li>Coordenar processos de admissão e desligamento, incluindo documentação, exames e registros;</li><li>Apoiar colaboradores e gestores em temas relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas de RH;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e políticas internas;</li><li>Ser o principal ponto de contato entre colaboradores, time global de RH e fornecedores externos;</li><li>Gerenciar a interface com o time global, assegurando a correta execução dos processos de RH;</li><li>Manter cadastros, controles e documentos de RH atualizados;</li><li>Apoiar melhorias e padronizações dos processos de Recursos Humanos;</li><li>Modelo: 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em HR Operations, HR Generalist ou posições similares;</li><li>Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal e legislação trabalhista brasileira;</li><li>Vivência em empresas multinacionais e interação com times globais;</li><li>Inglês avançado/fluente para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Conhecimento em sistemas de RH; experiência com Workday;</li><li>Perfil hands-on, proativo, organizado, detalhista e orientado à solução de problemas;</li><li>Capacidade de atuar de forma independente e colaborar com diferentes áreas e fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4xMTMyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T19:33:52Z

Analista de DHO e R&S Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos corporativos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar com benefícios, realizando pesquisas, cotações e contratações;</li><li>Propor e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e gerir ações de T&D;</li><li>Criar e manter atualizadas as descrições de cargos;</li><li>Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento;</li><li>Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios gerenciais;</li><li>Criar e gerenciar políticas e procedimentos internos;</li><li>Acompanhar indicadores e desenvolver ações de cultura e engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Experiência sólida com DHO e R&S.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xMDAwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T14:46:09Z

Analista de DP Sênior

Barra Funda,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transporte e Logística, na região de Barra Funda-SP.</li></ul>Descição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento;</li><li>Efetuar lançamentos e movimentações necessárias para o processamento da folha;</li><li>Realizar a conferência e validação da folha, garantindo a consistência das informações;</li><li>Atuar na análise e correção de divergências identificadas durante o processo;</li><li>Realizar o fechamento e envio das informações do eSocial;</li><li>Acompanhar e solucionar inconsistências relacionadas ao eSocial;</li><li>Atuar com alto volume de colaboradores, aproximadamente 3.300 funcionários;</li><li>Trabalhar com processos de folha utilizando Protheus e TAF;</li><li>Apoiar a identificação de falhas e oportunidades de melhoria nos processos de folha e eSocial;</li><li>Propor e implementar melhorias de processos, buscando maior eficiência e qualidade nas rotinas de DP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento em Protheus;</li><li>Conhecimento em TAF e processos relacionados à folha;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42OTQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-11T14:02:03Z

Analista Departamento Pessoal Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal com interface internacional (ingles);</li><li>Gerenciar a folha de pagamento no Brasil, além de operações Latam;</li><li>Acompanhar o processamento da folha junto ao BPO responsável (ADP);</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, eSocial e demais obrigações relacionadas à área;</li><li>Administrar benefícios e processos relacionados à saúde ocupacional;</li><li>Realizar a interface com equipes de diferentes países e participar de reuniões com estruturas internacionais;</li><li>Validar os processos de folha, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação vigente;</li><li>Apoiar as demandas relacionadas à folha internacional, especialmente Chile e Argentina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40NjA1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T13:25:41Z

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Barra Funda,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transporte e Logística, na região de Barra Funda-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento;</li><li>Efetuar lançamentos e movimentações necessárias para o processamento da folha;</li><li>Realizar a conferência e validação da folha, garantindo a consistência das informações;</li><li>Atuar na análise e correção de divergências identificadas durante o processo;</li><li>Realizar o fechamento e envio das informações do eSocial;</li><li>Acompanhar e solucionar inconsistências relacionadas ao eSocial;</li><li>Atuar com alto volume de colaboradores, aproximadamente 3.300 funcionários;</li><li>Trabalhar com processos de folha utilizando Protheus e TAF;</li><li>Apoiar a identificação de falhas e oportunidades de melhoria nos processos de folha e eSocial;</li><li>Propor e implementar melhorias de processos, buscando maior eficiência e qualidade nas rotinas de DP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento em Protheus;</li><li>Conhecimento em TAF e processos relacionados à folha;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMjA5NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T12:35:39Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Médio porte do segmento de logistica, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até o fechamento da posição;</li><li>Atuar com recrutamento de posições comerciais, estratégicas e demais áreas da companhia;</li><li>Estruturar e desenvolver processos, indicadores e KPIs de Talent Acquisition;</li><li>Realizar hunting, atração, triagem e entrevistas de candidatos;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores, garantindo entendimento do perfil e aderência à cultura;</li><li>Apoiar a estruturação e desenvolvimento da área de RH em um ambiente em crescimento;</li><li>Hibrido 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MDYxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T19:28:39Z

Analista Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de energia e infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar hunting e busca ativa de candidatos para posições da área Comercial;</li><li>Mapear profissionais de Vendas, Pré-Vendas (SDR) e Pós-Vendas/Relacionamento em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Realizar triagem de currículos e identificação de candidatos aderentes aos perfis;</li><li>Utilizar diferentes canais e ferramentas de recrutamento para atração de candidatos;</li><li>Apoiar o time de Recrutamento e Seleção durante as etapas dos processos seletivos;</li><li>Manter sistemas e controles de recrutamento atualizados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo ou cursando;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com hunting, sourcing e busca ativa de candidatos;</li><li>Conhecimento em LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares de recrutamento;</li><li>Organização e capacidade de atuar com alto volume de posições simultaneamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuMTQwNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T11:35:22Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de cosméticos e beleza.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar hunting ativo e mapeamento de candidatos;</li><li>Realizar triagem e abordagem de profissionais;</li><li>Conduzir pesquisas booleanas e buscas estratégicas;</li><li>Apoiar processos seletivos de diferentes níveis e áreas;</li><li>Gerenciar múltiplas posições simultaneamente;</li><li>Realizar acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo;</li><li>Atuar com foco em cumprimento de prazos e prioridades da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência com hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Conhecimento em LinkedIn Recruiter;</li><li>Conhecimento em pesquisa booleana;</li><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;</li><li>Perfil hands-on, dinâmico, organizado e resiliente;</li><li>Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Agilidade e capacidade de atuar em ambiente com alto volume de demandas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4yNTI4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T20:16:14Z

36 resultados para Analista De Recursos Humanos em São Paulo, São Paulo