4 resultados para Recursos Humanos em Joinvile, Santa Catarina

Analista de R&S Sênior

Joinville,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Empresa de grande porte nacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de média e alta complexidade;</li><li>Realizar briefing estruturado com gestores, comparar perfis e indicar os candidatos mais aderentes;</li><li>Garantir organização de pipeline, cumprimento de SLAs e atualização em ATS.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (preferencial) ou cursando;</li><li>Experiência sólida em R&S (end to end);</li><li>Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting;</li><li>Orientação para cliente e senso de urgência;</li><li>Organização e disciplina na gestão de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuMzU1NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-05T14:17:56Z

Analista de R&S Pleno

Joinville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end com agilidade e qualidade;</li><li>Realizar triagem, entrevistas por competência e elaboração de pareceres;</li><li>Comparar perfis e apoiar gestores na tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (preferencial) ou cursando;</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção (end to end);</li><li>Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting;</li><li>Capacidade de organização e acompanhamento de indicadores básicos (SLA e status).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuOTcyNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-05T14:11:34Z

Especialista de R&S

Joinville,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte nacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar tecnicamente o processo de recrutamento e seleção;</li><li>Estruturar estratégia de atração para perfis de alta complexidade (especialistas e lideranças);</li><li>Definir e acompanhar indicadores estratégicos de R&S (SLA, qualidade de contratação, taxa de conversão).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção corporativo (end to end);</li><li>Capacidade de estruturar gestão visual e acompanhamento numérico de indicadores;</li><li>Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting;</li><li>Forte orientação para resultados, com disciplina e organização;</li><li>Senso de urgência e foco no cliente interno.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuODEwNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-05T14:09:31Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z