12 resultados para Projetos em Joinvile, Santa Catarina

Analista de Compras Sênior

Joinville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria, na região de Joinville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como Comprador de Indiretos para projetos estratégicos da empresa;</li><li>Gerenciar compras de CAPEX;</li><li>Conduzir compras spot, tratando cada aquisição de forma individual e estratégica;</li><li>Gerenciar compras de materiais indiretos relacionados a projetos e operações;</li><li>Liderar negociações e interações com stakeholders de diversas áreas (Engenharia, Projetos, Financeiro, Operações, entre outras);</li><li>Responsável por um volume aproximado de R$ 50 milhões em compras;</li><li>Apoiar e controlar processos de investimentos e ativos, garantindo aderência a orçamento, prazos e políticas internas;</li><li>Avaliar fornecedores, negociar condições comerciais e assegurar o melhor custo-benefício;</li><li>Garantir compliance com processos internos, políticas de compras e governança corporativa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Sistema: SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS44MDkxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:47:30Z

Coordenador de Relacionamento (colaboradores internos)

Joinville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Outsourcing de Tecnologia, na região Joinville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no acompanhamento completo dos profissionais dentro dos projetos, desde onboarding até realocação ou encerramento;</li><li>Estruturar e evoluir processos operacionais de acompanhamento, integração, realocação e gestão de performance;</li><li>Conduzir estratégias de retenção e satisfação dos profissionais em projetos;</li><li>Atuar preventivamente na identificação de riscos de desengajamento ou desalinhamento;</li><li>Coordenar processos de realocação e apoio na abertura de oportunidades;</li><li>Definir, acompanhar e analisar indicadores de engajamento, satisfação, retenção e estabilidade;</li><li>Contribuir para uma gestão mais previsível, escalável e orientada a dados;</li><li>Apoiar a melhoria contínua da operação e das ferramentas de gestão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com relacionamento B2B ou atuação em empresas de outsourcing de tecnologia;</li><li>Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, matriz de competências, entre outras);</li><li>Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTQxOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T17:39:28Z

Gestor(a) Industrial

Joinville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Confecção nacional, na região de Joinville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar toda a operação industrial com mais de 80% da estrutura da empresa sob sua gestão direta e indireta;</li><li>Conduzir áreas como PCP, corte, costura, estamparia, acabamento, bordado, embalagem e logística interna;</li><li>Implementar KPIs de performance, projetos de melhoria contínua e iniciativas de redução de custos;</li><li>Supervisionar diretamente 3 coordenadores/supervisores e liderar o desenvolvimento da equipe;</li><li>Estruturar rotinas operacionais e acompanhar a entrega dos pedidos com foco em 97% de OTIF;</li><li>Desenvolver talentos e sucessores, promovendo um ambiente saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Implantar novas práticas de gestão, com forte presença no chão de fábrica;</li><li>Atuar com inteligência para lidar com o desafio da escassez de mão de obra especializada (ex: costureiras seniores);</li><li>Garantir alinhamento com o propósito e os valores da marca, especialmente em sustentabilidade e impacto social.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Produção, Moda, Têxtil, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em gestão industrial no setor de confecção/moda;</li><li>Forte atuação com indicadores, processos produtivos, PCP e gestão de pessoas;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de execução;</li><li>Conhecimento em ERP SISPLAN;</li><li>Disponibilidade para residir em Joinville e realizar visitas pontuais a fornecedores.</li><li>Liderança inspiradora, empática e focada em resultado sustentável;</li><li>Capacidade de estruturar processos e criar um ambiente de alta performance;</li><li>Facilidade de comunicação com diferentes níveis e áreas da organização;</li><li>Planejamento estratégico, senso de urgência e proatividade;</li><li>Visão de dono, com responsabilidade sobre entregas, pessoas e reputação da marca.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQ0NzAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-30T19:28:46Z

Líder de Teste SAP S/4HANA

Centro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Energia Elétrica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, coordenar e gerenciar todo o ciclo de testes do projeto SAP S/4HANA, incluindo planejamento, execução, documentação e análise de resultados;</li><li>Desenvolver e implementar testes automatizados utilizando o Tricentis, garantindo eficiência e precisão nos processos de validação;</li><li>Integrar a ferramenta Tricentis com o SAP Solution Manager e sistemas de Application Lifecycle Management (ALM), acompanhando resultados e promovendo ajustes quando necessários;</li><li>Supervisionar a identificação, análise e resolução de defeitos, com a colaboração ativa de parceiros técnicos e operacionais;</li><li>Garantir a produção de evidências claras e organizadas para apoiar as decisões de Go/No-Go no cronograma do projeto;</li><li>Colaborar com equipes de implementação do SAP, viabilizando cobertura de testes para os módulos aplicáveis (FI, MM, SD, entre outros);</li><li>Relatar status de testes para a alta liderança e demais stakeholders, destacando riscos e propondo soluções proativas;</li><li>Revisar e interpretar documentação técnica em inglês, assegurando conformidade com boas práticas e requisitos do projeto;</li><li>Modelo de trabalho presencial de segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência Líder/Coordenador de Testes em projetos de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Conhecimento avançado em Tricentis para criação de testes automatizados, execução e análise detalhada de resultados;</li><li>Domínio do ciclo completo de testes, incluindo: planejamento, execução, registro de defeitos, produção de evidências, e suporte a decisões de Go/No-Go;</li><li>Experiência prática com integração do Tricentis com SAP Solution Manager e ferramentas de ALM;</li><li>Inglês técnico para leitura, interpretação e análise de documentos relacionados ao projeto;</li><li>Conhecimento nos principais módulos do SAP, como FI, MM, SD, para aplicação prática nos testes e validação de fluxos sistêmicos;</li><li>Vivência em projetos no setor elétrico ou em setores de alta complexidade e integração de sistemas;</li><li>Excelente capacidade de gestão de equipes e comunicação interpessoal;</li><li>Foco em resultados e visão estratégica para resolução de desafios técnicos e operacionais;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando entregas críticas e múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljg0MjgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T14:05:47Z

Gerente de Marketing

Santa Catarina,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes. Na região do Estado de Santa Catarina.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar o planejamento mercadológico da divisão, conectando oportunidades de mercado, necessidades dos clientes e metas do negócio;</li><li>Analisar tendências, comportamento do consumidor e concorrência para direcionar estratégia de portfólio e posicionamento;</li><li>Identificar oportunidades de inovação e diferenciação em parceria com Vendas e P&D;</li><li>Atuar na gestão de portfólio e no desenvolvimento de novos produtos com forte potencial comercial;</li><li>Validar e priorizar conceitos, aplicações e lançamentos, apoiando o go-to-market;</li><li>Desenvolver materiais e apresentações de marketing voltados a Grandes Contas e clientes do segmento de sorvetes;</li><li>Apoiar o time comercial com conteúdos técnicos e estratégicos para reuniões e projetos com clientes;</li><li>Participar de encontros com clientes, demonstrando o valor das soluções em formulação, sabor, textura e nutrição;</li><li>Coordenar ações de comunicação e posicionamento da marca em eventos, feiras, workshops e canais digitais;</li><li>Garantir consistência de mensagem e valorização dos diferenciais de inovação, qualidade e sustentabilidade;</li><li>Liderar projetos multidisciplinares, promovendo integração entre marketing, P&D, vendas e demais áreas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance, reportar resultados e propor melhorias contínuas;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em marketing de produtos em indústrias de ingredientes, aromas ou segmentos similares (empresas que fornecem para outras indústrias);</li><li>Experiência anterior em cargos de liderança de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens, incluindo feiras e eventos do setor;</li><li>Curso superior completo;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzc1MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-10T11:41:44Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z

Analista Fiscal Pleno

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de Equipamentos médicos e cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como responsável interno pelo projeto de benefícios fiscais, com foco na Lei da Informática e Lei do Bem;</li><li>Ser o ponto focal do projeto, garantindo governança, organização e execução das entregas da consultoria externa;</li><li>Conduzir o projeto de ponta a ponta, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das entregas;</li><li>Realizar reports semanais de status, riscos e próximos passos;</li><li>Articular e cobrar as áreas internas envolvidas no projeto;</li><li>Trabalhar majoritariamente com planilhas;</li><li>Garantir controle, rastreabilidade e consistência das informações fiscais e financeiras;</li><li>Projeto com duração inicial de 2 meses.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prática com Lei da Informática e/ou Lei do Bem;</li><li>Forte domínio de Excel;</li><li>Capacidade de atuar como "dono do processo";</li><li>Perfil maduro, organizado e orientado a resultados;</li><li>Facilidade para interação com consultorias externas e áreas internas;</li><li>Formação superior ou tecnólogo;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTAwNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-03T19:38:31Z

Gerente de Marketing

Santa Catarina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento mercadológico anual, definindo estratégia, prioridades de portfólio e metas alinhadas ao crescimento nacional e internacional;</li><li>Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência, traduzindo dados em direcionamentos estratégicos;</li><li>Gerenciar o portfólio de produtos (aromas, ingredientes e soluções correlatas), identificando oportunidades de inovação e expansão em novos mercados;</li><li>Desenvolver conceitos, propostas de valor e materiais técnicos/comerciais para suporte ao time de vendas em abordagens consultivas e estratégicas;</li><li>Atuar próximo a clientes industriais (P&D, marketing e compras), apoiando apresentações técnicas e posicionamento de soluções;</li><li>Coordenar campanhas, eventos, feiras e iniciativas de comunicação para fortalecimento de marca e geração de demanda;</li><li>Liderar projetos multidisciplinares, garantindo alinhamento entre marketing, P&D, vendas e demais áreas;</li><li>Gerir equipe de marketing, desenvolvendo talentos, acompanhando indicadores de performance e assegurando excelência na execução;</li><li>Contribuir para a expansão internacional da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada liderando a área de Marketing em indústrias de aromas e/ou ingredientes para alimentos, bebidas ou segmentos correlatos;</li><li>Vivência em gestão de pessoas e liderança de equipe;</li><li>Forte conhecimento do mercado industrial B2B, com vendas técnicas e consultivas;</li><li>Experiência em gestão de portfólio, inovação e suporte estratégico à área comercial;</li><li>Capacidade analítica para leitura de mercado e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTE1NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-04T19:11:50Z

Gerente de Marketing

Santa Catarina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do ramo de turismo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia global de marketing com foco em branding e reposicionamento de marca, fortalecendo diferenciação, relevância e percepção de valor nos mercados nacional e internacional;</li><li>Definir e garantir a aplicação consistente do posicionamento, identidade verbal e visual da marca em todos os pontos de contato, assegurando coerência e construção de brand equity;</li><li>Gerir de forma integrada Comunicação, Criação, Eventos e Mídias, alinhando campanhas e ativações a uma narrativa estratégica única e orientada à conexão emocional com o público;</li><li>Conduzir o planejamento estratégico anual da área, integrando metas de imagem, crescimento e orçamento às diretrizes corporativas;</li><li>Supervisionar campanhas 360° e plano de mídia on/offline, priorizando impacto de marca, inovação em formatos e otimização de investimentos (ROI);</li><li>Liderar projetos de lançamentos e movimentos de mercado com foco em inovação, experiência e fortalecimento do posicionamento institucional;</li><li>Monitorar indicadores de performance e percepção de marca, implementando ações contínuas de melhoria, inovação e consolidação de liderança no setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência com gestão de pessoas e de marketing (foco em branding e reposicionamento de marca);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento do mercado de turismo é um diferencial;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região litorânea de Santa Catarina.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjkxNzI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-25T18:26:12Z

Executivo de Vendas

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana do segmento financeiro, no Nordeste (NE).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e desenvolver novos clientes B2B (large accounts);</li><li>Identificar oportunidades em projetos de infraestrutura de TI, data center, hardware, software e equipamentos corporativos;</li><li>Estruturar propostas de leasing e financiamento alinhadas às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir todo o ciclo comercial: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;</li><li>Atuar de forma consultiva junto a CFOs, CIOs, Diretores de TI e Compras;</li><li>Trabalhar em parceria com fabricantes, integradores e canais estratégicos;</li><li>Gerenciar pipeline comercial e forecast de vendas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (receita, margem, conversão e ciclo de vendas).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas consultivas B2B;</li><li>Vivência com leasing, financiamento, locação de equipamentos, soluções financeiras ou tecnologia;</li><li>Experiência com vendas de alto ticket e ciclo médio/ longo;</li><li>Forte habilidade de negociação e relacionamento com executivos C-level;</li><li>Perfil hunter, proativo e orientado a resultados;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês (desejável/intermediário para interação com matriz).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42MzY3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T12:15:44Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z