Vagas Envie seu currículo Como trabalhamos Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Soluções por projetos Soluções permanentes Como trabalhamos Executive search Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Tecnologia Risco, Auditoria e Compliance Finanças e Contabilidade Digital, Marketing and Customer Experience Jurídico Operações Recursos Humanos Guia Salarial Índice de Confiança Panorama Setorial Imprensa Podcast Tendências salariais Flexibilidade no trabalho Vantagem competitiva Work/life Balance Diversidade, Equidade e Inclusão Estou contratando Busco oportunidade Contato

5 resultados para Projetos em Santa Maria, Rio Grande do Sul

Analista de Negócios de TI (PCD) <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de grande porte do segmento de mineração.</li></ul><p>A Robert Half apoia e preza pela diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho e encoraja pessoas que se identifiquem com o tema a enviarem seus currículos e se juntarem ao nosso time.</p><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar projetos, conceituando, planejando, executando, controlando e entregando projetos de TI de acordo com as melhores práticas do PMBOK utilizando as ferramentas de suporte a projeto a fim de entregar projetos de TI;</li><li>Realizar o atendimento e acompanhamento semanal de chamados de melhorias;</li><li>Gerenciar projetos, seleção de produto e fornecedor, criação RFI/RFP, escopo, cronograma, gestão da mudança, treinamentos, etc;</li><li>Analisar os processos de negócio realizando o entendimento dos problemas das áreas, avaliando a melhor solução baseado em procedimentos e processos para a melhoria e otimização das atividades;</li><li>Realizar a interface entre as áreas de negócio e TI;</li><li>Gerir as atividades dos fornecedores contratados pela área de Projetos, além de delegar e controlar os mesmos;</li><li>Preparar e apresentar relatórios de status relacionados aos projetos para o coordenador da área, demais equipes de TI e áreas de negócio;</li><li>Mapear processos através de reuniões com as áreas a fim de identificar o processo atual e possíveis melhorias nos processos utilizando a ferramenta de mapeamento de processos;</li><li>Suportar e configurar módulos SAP implantados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Esta vaga é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD);</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação, as entrevistas serão em inglês;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma híbrida, local a definir;</li><li>Experiência em ERP SAP;</li><li>Indispensável sólido conhecimento módulo SD do SAP;</li><li>Experiência em implantação, preferencialmente em projetos para escritórios de venda (HubSpot, Pipedrive, CRMs no geral, Salesforce ou outros);</li><li>Vivência em conduzir reuniões de status report do projeto, apresentação de indicadores para os stakeholders do projeto.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNjI5OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Especialista DevOps <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Criar, implementar e gerenciar pipelines de CI/CD escaláveis para múltiplas aplicações;</li><li>Desenvolver infraestrutura como código (IaC) com ferramentas como Terraform, CloudFormation ou Ansible;</li><li>Implementar sistemas de monitoramento, alertas e gerenciamento de logs para assegurar a confiabilidade e disponibilidade de serviços essenciais;</li><li>Coordenar respostas a incidentes, análises de causa raiz e relatórios pós-incidente para fortalecer a resiliência dos sistemas;</li><li>Administrar e otimizar infraestruturas em nuvem em plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud;</li><li>Colaborar com equipes de desenvolvimento locais e globais para integrar práticas de DevOps em seus processos;</li><li>Orientar e mentorar membros juniores da equipe de DevOps e engenheiros de software;</li><li>Identificar e solucionar gargalos nos fluxos de desenvolvimento, testes e implantação;</li><li>Promover a adoção de melhores práticas de DevOps em todas as equipes;</li><li>Integrar medidas de segurança nos pipelines de CI/CD e na infraestrutura;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes de segurança para garantir conformidade com os padrões do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Experiência robusta em DevOps, com suporte a equipes de desenvolvimento de software em ambientes corporativos ou globais;</li><li>Domínio de ferramentas de CI/CD, como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions ou CircleCI.</li><li>Proficiência em tecnologias de containerização e orquestração, como Docker e Kubernetes;</li><li>Conhecimento avançado em pelo menos uma plataforma de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud);</li><li>Experiência com linguagens de script, como Python ou PowerShell;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de configuração, como Ansible, Chef ou Puppet;</li><li>Compreensão sólida de conceitos e protocolos de rede, como DNS, balanceamento de carga e firewalls;</li><li>Experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTM1NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Staff Engineer <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser capaz de projetar sistemas distribuídos e escaláveis em alta complexidade;</li><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Trabalhar com microserviços e arquiteturas orientadas a eventos;</li><li>Ter compreensão profunda de práticas de segurança e conformidade (GDPR, LGPD) e segurança da informação;</li><li>Realizar criptografia e gerenciamento de acesso.</li><li>Ter familiaridade com ferramentas como Prometheus, Grafana, ELK stack, DataDog, Dynatrace;</li><li>Atuar com versionamento e CI/CD;</li><li>Trabalhar em pipelines de CI/CD (Circle CI, GitLab CI, GitHub Actions).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Proficiência em Java, Python ou Javascript/Typescript;</li><li>Conhecimento em linguagens de script como Bash e PowerShell;</li><li>Experiência sólida com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL);</li><li>Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis);</li><li>Experiência com Hadoop, Spark, e ecossistema relacionado;</li><li>Conhecimento em ferramentas de streaming como Kafka e Flink.</li><li>Proficiência em pelo menos uma plataforma de nuvem (preferência: AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com arquiteturas serverless (AWS Lambda) e containers (Docker, Kubernetes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEyNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Coordenador de Meio Ambiente <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar políticas e programas ambientais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho ambiental, como emissões, resíduos e consumo de recursos.</li><li>Coordenar o tratamento de efluentes e gestão de resíduos sólidos;</li><li>Garantir que a unidade esteja em conformidade com leis, regulamentos e licenças ambientais aplicáveis.</li><li>Realizar auditorias internas e acompanhar inspeções ambientais externas;</li><li>Gerenciar a documentação e relatórios necessários para órgãos reguladores;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos para reduzir desperdícios, emissões de odores e consumo de energia;</li><li>Promover o uso eficiente de recursos naturais no processo de fabricação;</li><li>Capacitar equipes sobre boas práticas ambientais e normas vigentes;</li><li>Promover a conscientização ambiental entre os colaboradores;</li><li>Coordenar projetos de sustentabilidade e inovação;</li><li>Desenvolver estudos de viabilidade para iniciativas de redução de impacto ambiental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em gestão de resíduos sólidos, tratamento de efluentes e controle de emissões atmosféricas;</li><li>Experiência em auditorias ambientais e interação com órgãos reguladores;</li><li>Habilidades em liderança, comunicação e gestão de equipes;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão ambiental, como ISO 14001 (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wNzc4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Talent Acquisition Manager <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalha em estreita colaboração com gerentes de contratação e parceiros de negócios de RH para entender as necessidades de recrutamento do negócio;</li><li>Antecipar as necessidades de contratação e identificar proativamente soluções de recrutamento para atender a essas necessidades;</li><li>Desenvolve, inicia e executa estratégias de sourcing e recrutamento e outros processos relacionados à equipe;</li><li>Gerencia vários clientes e demandas concorrentes para atrair candidatos qualificados e preencher posições abertas;</li><li>Solucionar problemas que surgem em conexão com o processo de recrutamento e contratação;</li><li>Trabalho com agências e fornecedores externos;</li><li>Coordenar e gerenciar os requisitos do projeto de Aquisição de Talentos com supervisores e gerentes;</li><li>Assegurar que a organização cumpra as leis e regulamentos locais no que se refere a terceirização, recrutamento e contratação;</li><li>Estruturação de processos e políticas da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Psicologia, administração e áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em recrutamento de ciclo completo, usando várias técnicas de entrevista e métodos de avaliação;</li><li>Capacidade de lidar efetivamente com um grande volume de requisições;</li><li>Proficiência com mídias sociais, bancos de dados de currículos e redes profissionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTcwNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">