10 resultados para Diretor Ti em São Paulo

Gerente de TI A Empresa<ul><li>Transportes verticalizada, atuando desde transporte de fracionados até cabotagem, na região de Embu das Artes-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe de TI, garantindo o bom funcionamento e a melhoria contínua dos sistemas;</li><li>Gerenciar projetos de implementação e integração de tecnologias que impactem diretamente as operações logísticas;</li><li>Diagnosticar e solucionar problemas críticos relacionados a sistemas e infraestrutura tecnológica;</li><li>Garantir a segurança e eficiência no uso das soluções de TI;</li><li>Colaborar com outras áreas para identificar oportunidades de inovação e automação nos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida no setor de logística (diferencial);</li><li>Forte conhecimento em gestão de sistemas de TI;</li><li>Habilidade para liderar equipes e projetos;</li><li>Experiência com melhorias de processos e implementação de tecnologias inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjIxNDc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Conta - Datacenter A Empresa<ul><li>Multinacional Chinesa, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar e gerenciar servidores, armazenamento e redes;</li><li>Garantir a disponibilidade e o desempenho dos serviços de TI;</li><li>Manter toda a documentação de infraestrutura atualizada;</li><li>Implementar e gerenciar políticas de segurança;</li><li>Realizar auditorias e avaliações regulares de segurança;</li><li>Assegurar conformidade com normas e regulamentos de segurança da informação;</li><li>Executar manutenção preventiva e corretiva na infraestrutura do datacenter;</li><li>Resolver incidentes e problemas técnicos;</li><li>Fornecer suporte técnico de segundo e terceiro níveis;</li><li>Participar do planejamento e implementação de novos projetos de TI;</li><li>Auxiliar na migração e atualização de sistemas;</li><li>Colaborar na expansão da infraestrutura do datacenter;</li><li>Monitorar a capacidade e o desempenho dos recursos do data center;</li><li>Analisar tendências e planejar necessidades futuras de capacidade;</li><li>Otimizar o uso dos recursos disponíveis;</li><li>Utilizar ferramentas de monitoramento para garantir a integridade dos sistemas;</li><li>Gerar relatórios de desempenho, capacidade e incidentes;</li><li>Apresentar análises e recomendações para melhorias.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de data center e infraestrutura de TI;</li><li>Proficiência em sistemas operacionais Windows e Linux;</li><li>Experiência com virtualização (VMware, Hyper-V);</li><li>Conhecimento em redes (LAN, WAN, VPN);</li><li>Familiaridade com armazenamento e backup;</li><li>Experiência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Nagios, etc.);</li><li>Certificações como ITIL, CCNA, VCP - VMware Certified Professional (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzkwNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Diretor de Planejamento Comercial Estratégico A Empresa<ul><li>Tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e alinhar a estratégia de vendas de cloud, dados e segurança para os mercados doméstico e internacional;</li><li>Analisar mercado, concorrência e identificar oportunidades de crescimento;</li><li>Estabelecer metas e KPIs comerciais;</li><li>Desenvolver planos de ação para alcançar metas e identificar novos segmentos</li><li>Criar processos de vendas eficientes, como funis e qualificação de leads;</li><li>Implementar ferramentas de CRM e automação para otimizar vendas;</li><li>Oferecer treinamentos contínuos para equipe de vendas em técnicas de vendas consultivas e produtos complexos;</li><li>Analisar o ICP e identificar segmentos com maior potencial;</li><li>Integrar equipes de vendas, marketing, produto e atendimento ao cliente;</li><li>Realizar reuniões regulares para alinhamento e ajustes de estratégias;</li><li>Desenvolver materiais de suporte para vendas (cases, apresentações, demos);</li><li>Expandir vendas no mercado nacional e internacional;</li><li>Desenvolver estratégias regionais adaptadas às particularidades de cada mercado;</li><li>Estabelecer parcerias e canais de vendas para escalar operações;</li><li>Criar dashboards e relatórios para monitorar desempenho de vendas;</li><li>Analisar resultados e gerar insights para melhorias contínuas;</li><li> Revisar metas e objetivos com a equipe;</li><li>Focar em upsell e cross-sell para maximizar o valor dos clientes;</li><li>Propor soluções avançadas e pacotes complementares para aumentar o valor médio dos contratos;</li><li>Garantir alinhamento da equipe com as metas de MRR;</li><li>Implementar programas de incentivo e reconhecimento;</li><li>Oferecer formação contínua e coaching para a equipe;</li><li>Monitorar desempenho individual e oferecer suporte conforme necessário;</li><li>Colaborar com a equipe de Customer Success para garantir retenção e satisfação dos clientes;</li><li>Desenvolver processos de onboarding eficientes e acompanhamento contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA (diferencial);</li><li>Experiência em planejamento comercial e vendas em empresas de tecnologia, preferencialmente em cloud, dados e segurança;</li><li>Experiência em vendas internacionais, adaptação de estratégias e parcerias locais;</li><li>Expertise em SaaS e modelos de receita recorrente;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes de vendas de alta performance;</li><li>Proficiência em ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive);</li><li>Forte capacidade analítica e habilidade com métricas de vendas (MRR, LTV, CAC, churn);</li><li>Conhecimento do mercado de cloud, dados e segurança, incluindo tendências e regulamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTEyMzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Desenvolvimento de Negócios A Empresa<ul><li>Grupo multinacional do mercado de transformação digital e tecnologia para o segmento de mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para o mercado mineração;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio para key accounts e clientes target;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, tecnologia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de tecnologia para mineração;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado (diferencial);</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjU1NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Sênior de Administração e Finanças A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de trading de commodities, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando -se ao CFO, o profissional irá fornecer informações para o planejamento estratégico da empresa para a gestão da companhia, definindo metas para departamentos e gestores individuais;</li><li>Coordenar operações dentro do departamento e entre departamentos, supervisionando a alocação de recursos e orçamento, orientando a equipe e avaliando seu desempenho;</li><li>Conduzir o planejamento financeiro da empresa e garantir que o fluxo de caixa seja adequado para as operações da empresa, preparando relatórios confiáveis e de previsão;</li><li>Estabelecer e supervisionar os sistemas de TI da empresa;</li><li>Garantir conformidade com a legislação e políticas da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas contábil, fiscal, tesouraria, planejamento financeiro e controladoria, assegurando a integração e eficiência dessas funções.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Habilidade de resolução de problemas, adaptação a mudanças em ambientes em desenvolvimento com excelentes habilidades de liderança;</li><li>Experiência em empresas multinacionais com políticas, regras e processos bem definidos;</li><li>Experiência prévia no segmento de trading e commodities;</li><li>Formação superior preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, com especialização ou MBA;</li><li>Fluência em inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjEzNjI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente Administrativo e Financeiro A Empresa<ul><li>Nacional com atuação no setor logístico e de prestação de serviços na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar, controlar e executar as rotinas de tesouraria, financeiro, contabilidade, fiscal, controladoria, planejamento financeiro, jurídico, tecnologia e facilities;</li><li>Atuar na melhoria dos processos e controle das atividades das áreas de contas a pagar e a receber, garantindo a eficiência dos processos de cobrança;</li><li>Gerenciar o faturamento e a contabilidade, realizando acompanhamento preciso dos números junto ao escritório parceiro, gerando os inputs, revisando as informações e projetando as demonstrações;</li><li>Coordenar a gerência de impostos e questões jurídicas, assegurando a conformidade da empresa com regulamentações locais e federais junto ao escritório contábil e ao escritório jurídico;</li><li>Liderar as ações e operação do departamento de tecnologia, contribuindo com estratégias para otimizar processos;</li><li>Planejar a execução do planejamento financeiro orçamentário, acompanhando de perto os resultados em relação ao estabelecido, projetando custos, despesas, receitas, gerando relatórios para análise de negócio e tomada de decisão;</li><li>Gerenciar a tesouraria, mantendo a saúde financeira da empresa e o relacionamento bancário ativo;</li><li>Realizar a estratégia de precificação, maximizando a relação custo-benefício dos produtos;</li><li>Identificar e implementar melhoria dos processos atuais, contribuindo para o crescimento eficiente da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a finanças, contabilidade, administração, economia, engenharia;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação (desejável);</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira construída e/ou passagem relevantes pelo setor de logística, serviços, transportes, armazenagem e grupos familiares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjc3NDE5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Recursos Humanos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional com atuação no setor de automação e tecnologia para aplicação em diversos segmentos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga</div><div class="pbBody">Reportando-se diretamente ao Gerente Geral suas principais atribuições serão:<ul><li>Executar de maneira eficiente todas as operações de RH, gerindo ativamente as tarefas relacionadas ao departamento pessoal, folha de pagamento e relações sindicais. Isso inclui verificação dos processos de folha de pagamento, garantindo reconciliações e ajustes, e a interface com o sindicato;</li><li>Funcionar como um parceiro comercial, proporcionando suporte e consultoria nos aspectos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, remuneração e benefícios;</li><li>Executar todos os aspectos do processo de recrutamento e seleção, desde a definição de requisitos de posição, condução das entrevistas, até o onboarding dos novos colaboradores;</li><li>Implementar um calendário de treinamentos orientados à técnica e liderança, promovendo desenvolvimento da equipe e gerando pool de sucessores para posições chaves;</li><li>Administrar a plataforma de benefícios para colaboradores, compras, controle e negociação junto aos fornecedores;</li><li>Gerir endomarketing e employer branding, organizando eventos, datas comemorativas e iniciativas de engajamento de funcionários;</li><li>Planejar e implementar estratégias de sustentabilidade e de promoção da saúde no ambiente de trabalho, em conjunto com projetos e ações anuais de RH;</li><li>Proporcionar atendimento ao colaborador, atuando como ponto de contato para todas as demandas, inclusa resolução de problemas e estratégia corporativa;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Desejável MBA, especialização, pós-graduação em áreas correlatas a recursos humanos, gente e gestão, gestão de negócios;</li><li>Inglês avançado para comunicação verbal é mandatório;</li><li>Carreira desenvolvia e/ou passagem relevante por indústrias multinacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjI3NDg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Especialista de Projetos de M&A A Empresa <ul><li>Agronegócio.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o planejamento e execução das atividades de integração em projetos de M&A, assegurando alinhamento com objetivos e prazos;</li><li>Monitorar cronogramas, reportando status, desvios e riscos ao Gerente de Projetos;</li><li>Conduzir análises de dados e levantamentos para consolidar informações das operações envolvidas;</li><li>Colaborar com Finanças, RH, Jurídico, TI e Operações para garantir conformidade nos processos de integração;</li><li>Documentar etapas e gerar relatórios para suporte às equipes;</li><li>Apoiar na preparação de agendas e apresentações para reuniões com stakeholders;</li><li>Modelo de trabalho híbrido, com disponibilidade para reuniões presenciais e viagens pontuais para integração de equipes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia em projetos de M&A, integração de empresas ou em áreas de suporte a fusões e aquisições;</li><li>Conhecimento básico de metodologias de gerenciamento de projetos (como PMI ou SCRUM);</li><li>Habilidade analítica, com capacidade para trabalhar com dados e indicadores de desempenho;</li><li>Boa comunicação interpessoal, com habilidade para trabalhar em equipe e apoiar a coordenação de múltiplas áreas;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41NDQzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Diretor Comercial A Empresa<ul><li>Empresa no ramo industrial, na região de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e transformação da equipe de vendas B2B, focando no desenvolvimento de novos talentos e na modernização do processo comercial;</li><li>Aumentar a presença da marca na América do Sul;</li><li>Garantir alinhamento com as estratégias globais e locais da empresa;</li><li>Treinar e educar a equipe, com aproximadamente 50% do tempo em viagens pela América do Sul;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Integração e desenvolvimento da área de Customer Service, que atua com customização e desenvolvimento de produtos;</li><li>Atuar diretamente com a fábrica no inteiro de São Paulo e garantir a evolução estratégica das vendas.</li><li>Relacionamento próximo com grandes contas e equipes de vendas locais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente mandatório e espanhol (desejável);</li><li>Experiência na gestão comercial de multinacionais;</li><li>Experiência em indústrias de transformação (química, automotiva, eletrônica ou similares);</li><li>Conhecimento em CRM, ERP e ferramentas de TI;</li><li>Perfil Hunter, com capacidade de gerar novos negócios e liderar a expansão da equipe;</li><li>Flexibilidade para viagens (50% do tempo);</li><li>Forte habilidade de relacionamento e comunicação com clientes e equipe interna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuODg5NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Editorial A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e implementar estratégias editoriais alinhadas às diretrizes pedagógicas e aos objetivos institucionais;</li><li>Supervisionar a produção e revisão de materiais didáticos e conteúdos digitais para diferentes níveis de ensino;</li><li>Garantir a consistência, qualidade e adequação pedagógica dos conteúdos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares de editores, revisores, designers e redatores;</li><li>Monitorar tendências no segmento educacional para inovação constante dos materiais;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes acadêmicas, comerciais e de tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão editorial;</li><li>Conhecimento profundo em desenvolvimento de conteúdos didáticos e estratégias pedagógicas;</li><li>Excelente habilidade de organização e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em grandes grupos educacionais ou editoras especializadas (diferencial);</li><li>Pós-graduação ou especialização em Educação, Comunicação ou áreas afins (diferencial);</li><li>Conhecimento em metodologias ativas de ensino e acessibilidade educacional (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTEyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">