111 resultados para Desenvolvedor em São Paulo, São Paulo

Desenvolvedor C# ASP.NET A Empresa<ul><li>Tecnologia e inovação.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicações web utilizando C# e <a href="https://asp.net/" target="_blank">ASP.NET</a>;</li><li>Integração com APIs e bancos de dados;</li><li>Colaboração com times multidisciplinares (DevOps, UX/UI, Produto);</li><li>Implementação de boas práticas de desenvolvimento e segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>C# e <a href="https://asp.net/" target="_blank">ASP.NET</a> (Core/MVC);</li><li>SQL Server ou PostgreSQL;</li><li>Versionamento de código com Git;</li><li>Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design;</li><li>Experiência com APIs RESTful.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjE0NDc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Desenvolvedor Mobile Flutter A Empresa<ul><li>Ramo de tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e manutenção de aplicativos multiplataforma com Flutte;</li><li>Colaboração com equipes de design e backend;</li><li>Otimização de performance e implementação de testes;</li><li>Participação ativa no planejamento e design de novas features;</li><li>Acompanhamento das melhores práticas de desenvolvimento mobile.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com Flutter;</li><li>Domínio de UI/UX para aplicativos móveis (desejável);</li><li>Conhecimento em Ambientes Nativos (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk5Nzc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Desenvolvedor RPA <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Cliente é uma empresa do segmento financeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar soluções de automação de processos utilizando RPA;</li><li>Criar, testar e manter scripts de automação em plataformas RPA;</li><li>Utilizar TypeScript para personalizar e otimizar fluxos automatizados;</li><li>Integrar soluções RPA com sistemas internos e APIs;</li><li>Analisar processos de negócio para identificar oportunidades de automação;</li><li>Garantir a confiabilidade e escalabilidade dos bots desenvolvidos;</li><li>Documentar fluxos, código e boas práticas de automação;</li><li>Monitorar e corrigir falhas em processos automatizados;</li><li>Colaborar com times de TI e negócios para entender requisitos e propor soluções eficientes;</li><li>Manter-se atualizado sobre tendências e novas ferramentas de RPA.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada com ferramentas de automação/RPA;</li><li>Conhecimento em Typescript.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODg2NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Desenvolvimento de Negócios <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional do mercado de transformação digital e tecnologia para o segmento de mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) VP Americas de vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para o mercado mineração;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portifólio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio para key accounts e clientes target;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP;</li><li>Modelo de trabalho remoto com disponibilidade para viagens no Brasil.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em engenharia, tecnologia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de tecnologia para mineração;</li><li> Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjIzMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Designer A Empresa<ul><li>Apostas Esportivas, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Criar e desenvolver peças visuais para as redes sociais da empresa e seus clientes, alinhando estética, funcionalidade e objetivos de marketing;</li><li>Produzir apresentações visuais dinâmicas e atrativas para campanhas e eventos;</li><li>Trabalhar com conteúdos estáticos (imagens e posts) e animados (vídeos e animações) para aumentar o engajamento e alcançar resultados consistentes;</li><li>Utilizar ferramentas como Photoshop e Pigma para o desenvolvimento de conteúdos visuais, garantindo a qualidade e a consistência da identidade visual das marcas;</li><li>Ser responsável pela criação de animações e efeitos visuais em conteúdos para plataformas como Instagram, YouTube, TikTok e outras redes sociais;</li><li>Colaborar com a equipe de Social Media para garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com o calendário editorial e os objetivos de marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento profundo em Photoshop e outras ferramentas de design;</li><li>Experiência em criação de conteúdos para redes sociais e apresentações visuais;</li><li>Capacidade de criar tanto conteúdos estáticos quanto animados;</li><li>Experiência prévia com design de campanhas visuais, especialmente em redes sociais;</li><li>Habilidade para trabalhar com diversas ferramentas de design e animação, sendo a experiência com Blender (diferencial);</li><li>Conhecimento no uso de pacotes Adobe (Illustrator, After Effects, etc.).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzA5MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Desenvolvedor Java Sênior A Empresa<ul><li>Consultoria multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e implementação de integrações, modelagens de dados e workflows;</li><li>Suporte técnico, implementação e manutenção da ferramenta de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Realização de validações de dados e aplicação de práticas de governança;</li><li>Gerenciamento de processos de match and merge;</li><li>Colaboração com a equipe para garantir a eficácia e eficiência das soluções de MDM.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação e/ou pós-graduação completa em Engenharia de Computação, ou Sistemas, Tecnologia da Informação, Computação, Dados e áreas diretamente relacionadas de TI;</li><li>Sólidos conhecimentos em desenvolvimento JAVA;</li><li>Experiência comprovada em Sistemas de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Conhecimento em integração, modelagem, workflows, validação de dados, governança de dados e match and merge.</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial caso a diretriz da empresa mude;</li><li>Perfil resolutivo, autônomo, que saiba lidar com pressão;</li><li>Conhecimento em TIBCO EBX;</li><li>Experiência com as APIs Java;</li><li>Conhecimento em SAP MDM;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMzQzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Tech lead (C# e Angular) A Empresa<ul><li>Multinacional de educação, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, coordenar e conduzir projetos de desenvolvimento de sistemas web;</li><li>Projetar e implementar melhorias em sistemas e aplicações;</li><li>Apoiar a liderança de TI na tomada de decisões estratégicas;</li><li>Levantar requisitos e mapear fluxos de informação;</li><li>Gerenciar prioridades, prazos e entregas de projetos multidisciplinares;</li><li>Garantir a qualidade, segurança e escalabilidade das soluções desenvolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como Analista Desenvolvedor Pleno/Sênior;</li><li>Desenvolvimento Front-end e Back-end com Angular, C#, <a href="https://asp.net/" target="_blank">ASP.NET</a>, MVC;</li><li>Conhecimento em DevOps, Scrum, UI/UX e Arquitetura de Sistemas;</li><li>Experiência com Azure (DevOps, WebApp, Azure Function, Blob Storage, Application.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjM4MDAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Head of Software Engineering <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa Ramo de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e fortalecer sua equipe de desenvolvimento, garantindo crescimento sustentável e melhorias nos processos;</li><li>Construir, expandir e gerenciar equipes de Desenvolvimento de Produto e Engenharia de Suporte;</li><li>Garantir alta performance e escalabilidade da equipe e do produto;</li><li>Melhorar a qualidade e a velocidade de entrega de novas features, reduzindo incidentes e retrabalho;</li><li>Implementar processos de desenvolvimento de software baseados em melhores práticas;</li><li>Criar e acompanhar KPIs e relatórios objetivos;</li><li>Atuar na transformação da arquitetura do software, garantindo sustentabilidade e eficiência;</li><li>Trazer novos talentos para fortalecer a equipe e aumentar a produtividade;</li><li>Implementar práticas de testes automatizados para otimizar o ciclo de desenvolvimento;</li><li>Modelo de trabalho 100% Remoto.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com Desenvolvimento de Produto (e não apenas serviço);</li><li>Background em engenharia de software e vivência em sustentação de software;</li><li>Capacidade de questionar e orientar a equipe, mesmo sem atuar diretamente no desenvolvimento;</li><li>Forte pensamento lógico, visão crítica e capacidade de gestão;</li><li>Experiência com implementação de processos e melhoria contínua;</li><li>Inglês fluente para interação com equipes globais;</li><li>Vivência com gestão de times 100% remotos;</li><li>Experiência em empresas consolidadas com gestão baseada em resultados;</li><li>Preferência por profissionais próximos de Campinas-SP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuOTQ5OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Engenheiro de Sistemas Pleno (Integração e Verificação) <div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional no segmento de tecnologia e defesa.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente de Sistemas;</li><li>Responsável por todo o ciclo de vida do projeto, desde sua concepção até a entrega final;</li><li>Trabalhar em aplicações de radares civis voltados para o controle de tráfego aéreo (ATC);</li><li>Realizar atividades relacionadas à operação, manutenção e especificação de radares, além do software de gerenciamento de controle aéreo;</li><li>Elaborar e analisar predições de desempenho de radar e sistemas de controle aéreo;</li><li>Desenvolver soluções técnicas e especificações envolvendo arquiteturas de software (SW) e hardware (HW);</li><li>Participar do desenvolvimento de sistemas relacionados à RF e processamento de sinais, considerando requisito e workflows detalhados;</li><li>Auxiliar na criação e execução de testes, verificações e validações (IVVQ) utilizando práticas em Model-Based Systems Engineering (MBSE);</li><li>Compreender profundamente conceitos sobre radares, transmissores, receptores e integração com sistemas ATC;</li><li>Utilizar ferramentas como Matlab e Simulink no desenvolvimento e simulação de soluções;</li><li>Interagir com equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos técnicos e operacionais do projeto;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Vivência prévia na operação, manutenção e/ou desenvolvimento de sistemas de radar voltados ao controle de tráfego aéreo (ATC e/ou ATM);</li><li>Experiência sólida com desenvolvimento de software e programação (Java, Python, C++);</li><li>Vivência com automação de testes;</li><li>Conhecimento aplicado em sistemas operacionais (Linux) e desenvolvimento de software utilizando Matlab/Simulink;</li><li>Domínio de métodos e ferramentas de engenharia de sistemas (requisitos, verificação, especificação de testes, MBSE, IVVQ);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação em ambientes internacionais);</li><li>Perfil técnico, organizado, orientado a detalhes e com habilidade de comunicação e colaboração em equipes de alta performance.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDQxNjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de E-Commerce - VTEX Júnior A Empresa<ul><li>Indústria de Aparelhos Eletrônicos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão da Plataforma VTEX: Monitorar, gerenciar e acompanhar o desempenho da loja online na plataforma VTEX, garantindo que as integrações e funcionalidades do sistema estejam operando corretamente;</li><li>Acompanhamento de Projetos e Processos: Apoiar na execução e acompanhamento de projetos de melhoria contínua da plataforma, buscando otimizar a experiência do usuário e aumentar a eficiência dos processos internos;</li><li>Integração de Sistemas: Trabalhar com a equipe de TI e fornecedores externos para acompanhar e garantir a integração entre a plataforma VTEX e outros sistemas utilizados pela empresa, identificando e reportando problemas ou melhorias necessárias;</li><li>Apoio ao Desenvolvimento: Colaborar no desenvolvimento e implementação de novas funcionalidades, ajustes e melhorias no back-end da loja, com foco no processo de vendas e integração com sistemas internos;</li><li>Análise e Resolução de Problemas: Identificar, analisar e repassar problemas técnicos para a equipe de TI, acompanhando sua resolução de forma eficaz e rápida;</li><li>Melhoria de Processos: Focar em melhorias de processos relacionados à plataforma VTEX, sugerindo soluções para aumentar a performance e a operação da loja online;</li><li>Suporte Técnico: Prestar suporte técnico básico, identificando possíveis falhas no funcionamento da plataforma e colaborando com a equipe de TI para a resolução dos problemas;</li><li>Modelo de trabalho 3x presenciais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com a plataforma VTEX e e-commerce;</li><li>Conhecimento em HTML e princípios básicos de desenvolvimento web, especialmente voltados para o back-end;</li><li>Conhecimento básico em TI, com capacidade de comunicação e entendimento técnico para acompanhar as integrações entre sistemas;</li><li>Experiência ou familiaridade com o back-end de plataformas de e-commerce, preferencialmente em VTEX;</li><li>Habilidade de trabalhar com equipes internas (TI, desenvolvimento) e externas para a resolução de problemas e implementação de melhorias;</li><li>Desejável conhecimento em integrações de sistemas e processos de e-commerce;</li><li>Formação superior em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Desenvolvimento Web, ou áreas correlatas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e focada em melhorias contínuas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTk3MjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Recursos Humanos Sênior A Empresa<ul><li>Multinacional em expansão, na região Metropolitana de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, incluindo processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento;</li><li>Liderar iniciativas de desenvolvimento de pessoas por meio de programas de capacitação e treinamento alinhados às necessidades internas da empresa;</li><li>Gerenciar e revisar a política de cargos e salários, garantindo práticas salariais justas e competitivas no mercado;</li><li>Criar e otimizar programas de premiações e reconhecimento para fomentar a motivação e engajamento dos colaboradores;</li><li>Avaliar e implementar melhorias nos resultados da empresa no programa Great Place to Work (GPTW), promovendo ações que melhorem o ambiente de trabalho;</li><li>Desenvolver e gerenciar treinamentos com foco na multiplicação de conhecimentos técnicos e comportamentais;</li><li>Colaborar com líderes internos, fornecedores e consultorias para a implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com experiência sólida em Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional;</li><li>Conhecimento avançado em práticas de política de cargos e salários;</li><li>Habilidade comprovada no desenvolvimento e coordenação de programas de treinamento corporativo;</li><li>Inglês intermediário para comunicação em um ambiente corporativo global;</li><li>Competências comportamentais desejadas: proatividade, organização e comunicação interpessoal eficaz;</li><li>Capacidade analítica e orientação para resultados, com habilidade em melhorar processos e engajar colaboradores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjgwNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Consultor de TI (Full Stack) A Empresa<ul><li>Organização focada na captação de recursos para ONGs.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento e manutenção de sites e landing pages com diferentes temas e causas;</li><li>Criação e implementação de gateway de pagamento;</li><li>Suporte à digitalização das campanhas de mala direta, incluindo a integração com o site e automações;</li><li>Criação de bots para disparo de mensagens via WhatsApp e e-mail marketing;</li><li>Testes e otimização de mídia paga em parceria com a agência de marketing;</li><li>Participação ativa na definição das tecnologias a serem utilizadas;</li><li>Interface com a agência parceira para garantir alinhamento de estratégias;</li><li>Pesquisa e possível desenvolvimento de uma estrutura de marketplace.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em desenvolvimento full stack (frontend e backend);</li><li>Vivência na criação de websites responsivos e orientados à conversão;</li><li>Conhecimentos em automações de marketing (e-mail, WhatsApp, etc.);</li><li>Experiência com meios de pagamento online (gateway de pagamento);</li><li>Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em conjunto com equipes externas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY3ODMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Engenheiro de Sistemas Pleno A Empresa <ul><li>Multinacional no segmento de tecnologia e defesa, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável por todo o ciclo de vida do projeto, desde sua concepção até a entrega final;</li><li>Trabalhar em aplicações de radares civis voltados para o controle de tráfego aéreo (ATC);</li><li>Realizar atividades relacionadas à operação, manutenção e especificação de radares, além do software de gerenciamento de controle aéreo;</li><li>Elaborar e analisar predições de desempenho de radar e sistemas de controle aéreo;</li><li>Desenvolver soluções técnicas e especificações envolvendo arquiteturas de software (SW) e hardware (HW);</li><li>Participar do desenvolvimento de sistemas relacionados à RF e processamento de sinais, considerando requisitos e workflows detalhados;</li><li>Auxiliar na criação e execução de testes, verificações e validações (IVVQ) utilizando práticas em Model-Based Systems Engineering (MBSE);</li><li>Compreender profundamente conceitos sobre radares, transmissores, receptores e integração com sistemas; ATC</li><li>Utilizar ferramentas como Matlab e Simulink no desenvolvimento e simulação de soluções;</li><li>Interagir com equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos técnicos e operacionais do projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Vivência prévia na operação, manutenção e/ou desenvolvimento de sistemas de radar voltados ao controle de tráfego aéreo;</li><li>Experiência sólida com RF, processamento de sinais e tecnologias relacionadas a radares e sistemas ATC;</li><li>Conhecimento aplicado em sistemas operacionais e desenvolvimento de software utilizando Matlab/Simulink;</li><li>Domínio de métodos e ferramentas de engenharia de sistemas (requisitos, verificação, especificação de testes, MBSE, IVVQ);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação em ambientes internacionais);</li><li>Perfil técnico, organizado, orientado a detalhes e com habilidade de comunicação e colaboração em equipes de alta performance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDAyMDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Produtos Júnior A Empresa<ul><li>Multinacional de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Projetos: Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolvimento de produtos em projetos de inovação, renovação e produtividade (redução de custos);</li><li>Briefing de Produto: Participação no desenvolvimento do escopo técnico e conceitual dos produtos;</li><li>Pesquisa e Desenvolvimento: Identificação de novos ingredientes, fornecedores e formulações;</li><li>Prototipagem e Validação: Condução de testes industriais para validação dos produtos e acompanhamento de shelf-life;</li><li>Acompanhamento de Produção: Visitas esporádicas às fábricas para garantir a viabilidade dos projetos;</li><li>Regulatório: Suporte na elaboração de documentos para rotulagem;</li><li>Análise Crítica: Validação de processos tecnológicos envolvendo R&I, industrial, planejamento e áreas correlatas;</li><li>Participação em reuniões estratégicas e de análise de risco;</li><li>Documentação: elaboração e validação de especificações de produto acabado, atualizações de standard de receita no SAP, entre outras atividades em sistemas;</li><li>Modelo de trabalho 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Produção, Química, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia na indústria de alimentos (mandatório);</li><li>Experiência prévia com produtos lácteos;</li><li>Experiência em P&D, com acompanhamento de testes industriais;</li><li>Conhecimento em tecnologia de alimentos e processos industriais de desenvolvimento de produtos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas (Excel/PPT);</li><li>Perfil colaborativo, ótima comunicação e problem solving.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMDg4OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Produto <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Confecção brasileira de Luxo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</li><li>Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</li><li>Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</li><li>Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks.</li><li>Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas.</li><li>Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva.</li><li>Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</li><li>Forte capacidade de gestão de processos e times;</li><li>Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</li><li>Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjY5MDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Produtos Digitais A Empresa<ul><li>Mineradora multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o ciclo de vida de produtos digitais com foco em indústrias e consultorias do setor;</li><li>Atuar como elo entre as equipes de negócios e TI, garantindo alinhamento entre as necessidades do mercado e as soluções tecnológicas;</li><li>Liderar equipes de desenvolvimento de produtos digitais utilizando metodologias ágeis;</li><li>Trabalhar com modelagem, análise de dados e estatísticas para otimizar produtos e processos;</li><li>Garantir a implementação de técnicas de desenvolvimento de produtos inovadores com foco na indústria;</li><li>Colaborar com stakeholders internacionais e locais, incluindo empresas em mercados como Amsterdam, Houston e Singapura;</li><li>Participar ativamente da criação de novas soluções para o setor industrial, com foco em melhoria contínua e inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Contexto B2B industrial, incluindo indústrias de materiais, manufatura e serviços relacionados;</li><li>Metodologias ágeis e técnicas de desenvolvimento de produtos digitais;</li><li>Modelagem de dados, estatísticas e análise de dados para suportar decisões estratégicas;</li><li>Interface entre as equipes de TI e as necessidades de negócios;</li><li>Ferramentas e tecnologias voltadas para o desenvolvimento de soluções para o setor industrial;</li><li>Conformidade regulatória e normas do setor industrial;</li><li>Inglês avançado;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjI2NTkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Produtos Júnior A Empresa<ul><li>Multinacional na área alimentícia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Projetos: Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolvimento e inovação de produtos;</li><li>Pesquisa e Desenvolvimento: Identificação de novos ingredientes, fornecedores e formulações;</li><li>Prototipagem e Validação: Condução de testes industriais para validação dos produtos;</li><li>Regulatório e Qualidade: Suporte na elaboração de shelf life e registro de produtos na ANVISA;</li><li>Análise Crítica: Validação de processos tecnológicos envolvendo supply chain, planejamento e áreas correlatas;</li><li>Briefing de Produto: Desenvolvimento do escopo técnico e conceitual dos produtos;</li><li>Acompanhamento de Produção: Visitas esporádicas às fábricas para garantir a viabilidade dos projetos;</li><li>Participação em reuniões estratégicas e de análise de risco;</li><li>Proposição de novas ideias e melhorias no pipeline de inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Produção, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em P&D no setor de alimentos, farmacêutico ou químico;</li><li>Conhecimento em tecnologia de alimentos e processos industriais de desenvolvimento de produtos;</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas (Excel/PPT);</li><li>Perfil colaborativo, ótima comunicação e problem solving.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjIxNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Key Account Manager (KAM) A Empresa <ul><li>Ramo industrial, na região de Campinas</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão direta de grandes contas no Brasil (SP e Sul), com foco em estratégias de Key Accounts e penetração no mercado;</li><li>Desenvolvimento estratégico de contas-chave nacionais, impulsionando a penetração de mercado e inovação nos serviços;</li><li>Gestão ativa de vendas externas, com foco em todos os canais de vendas dos clientes (que tem atendem variedade de canais: varejo, online, televendas, MRO e Distribuição);</li><li>Apoio estratégico a distribuidores e representantes na aquisição de novos clientes;</li><li>Formação e gestão de equipes de vendas (enxuta);</li><li>Construção e manutenção de clientes sustentáveis e de longo prazo;</li><li>Desenvolvimento da equipe de vendas, com técnicas de coaching e vendas direcionadas;</li><li>Colaboração cross-funcional com as áreas de marketing, produtos, atendimento ao cliente, jurídico, etc;</li><li>Acompanhamento de orçamentos e performance de vendas, com foco no cumprimento de metas;</li><li>Recrutamento e integração de novos talentos para a área de vendas;</li><li>Identificação e implementação das melhores práticas de vendas para impulsionar o mercado;</li><li>Participação em eventos e feiras, promovendo a empresa e seus produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em gestão de contas-chave, preferencialmente no setor industrial ou de ferramentas, com foco em vendas e desenvolvimento de negócios;</li><li>Capacidade de liderança e experiência no desenvolvimento de equipes;</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e negociação, com capacidade de estabelecer relações comerciais duradouras;</li><li>Visão estratégica e analítica, com capacidade de implementar e monitorar planos de vendas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente, com proatividade e foco no cliente;</li><li>Conhecimento do mercado, incluindo análise de concorrência e tendências;</li><li>Conhecimento tributário (impostos sobre vendas);</li><li>Domínio do idioma inglês;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuMzQzNTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de RH (Júnior) A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do segmento industrial localizada na região da Zona Leste de São Paulo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estrutura de Recursos Humanos no Brasil, desde políticas e processos até sistemas de gestão de pessoas;</li><li>Criar e liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, sucessão e gestão de desempenho;</li><li>Estruturar práticas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento interno;</li><li>Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Estabelecer processos de comunicação interna e gestão de clima organizacional;</li><li>Garantir a conformidade com as políticas globais de RH e adaptar as melhores práticas às necessidades locais;</li><li>Modelo de Trabalho: hibrido - 3 dias no escritório e 2 em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Conhecimento em toda a rotina de desenvolvimento organizacional (DHO);</li><li>Passado por indústrias (desejável);</li><li>Resiliência, comunicação e capacidade de influenciar pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU1MDgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Partner de Recursos Humanos (Especialista) A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento logístico focado em transportes, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e políticas de RH alinhadas à estratégia organizacional, assegurando a eficiência dos processos e o engajamento dos colaboradores, apoiando a liderança na tomada de decisões estratégias vinculadas a pessoas;</li><li>Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, promovendo a cultura organizacional e employer branding;</li><li>Estruturar a estratégia e conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e técnicos, utilizando ferramentas de avaliação de perfil, testes técnicos e comportamentais, garantindo a atração e retenção de talentos em linha com os perfis técnicos e comportamentais demandados pela organização;</li><li>Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e planos de sucessão, fortalecendo a liderança e a performance dos times;</li><li>Gerenciar programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo em conjunto com programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo temáticas de desenvolvimento de carreira e planos de sucessão;</li><li>Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para aprimorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com atuação em posições estratégicas e projetos de transformação digital;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para atuação hiíbrida (2 dias de home office) e para viagens em nível nacional;</li><li>Habilidades analíticas, estratégicas e de comunicação, com alta capacidade de negociação e influência, perfil colaborativo, com inteligência emocional e forte orientação para relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjg5NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Especialista em Instrumentação A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de Etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar da operação diária da equipe de engenharia de instrumentação da empresa;</li><li>Trabalhar com clientes, empreiteiros e clientes internos/external para desenvolver os projetos de</li><li>Instrumentação. Monitorar e garantir que os esforços sejam consistentes com o atingimento das metas e</li><li>objetivos da cia;</li><li>Fornecer suporte de engenharia para clientes da empresa, empreiteiros e pessoal de campo;</li><li>Desenvolvimento de especificações de instrumentos, equipamentos e sistemas de controle para os projetos da empresa; Desenvolvimento das faixas de trabalho dos instrumentos com base nas condições de processo;</li><li>Elaborar listas preliminares de instrumentos e materiais com base nos P&ID's do projeto;</li><li>Preparar folhas de dados de instrumentos e diagramas de loop;</li><li>Otimizar os sistemas de controle e instrumentos, garantindo um custo mínimo de investimento e atendimento ao desempenho necessário;</li><li>Solicitar e revisar cotações de fornecedores com base nas especificações de instrumentação para todos os projetos;</li><li>Trabalhar com fornecedores e outros departamentos de empresa para adquirir materiais e equipamentos;</li><li>Proporcionar o desenvolvimento a longo prazo da Equipe de Engenharia de Instrumentação e seu pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa - Engenharia;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc3MjAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Human Resources (HR) Manager A Empresa<ul><li>Nacional, no interior de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Estratégica: Liderar todas as áreas de RH, fortalecendo DHO e R&B sem romper os valores tradicionais;</li><li>Desenvolvimento Interno: Estimular práticas de formação de pessoas; foco em programas internos;</li><li>Cultura Organizacional: Conduzir melhorias respeitando a resistência ao novo e a longa permanência dos colaboradores na empresa;</li><li>Rotinas e Sistemas de RH: Garantir a condução de processos operacionais robustos e utilizar sistemas de mercado voltados para RH;</li><li>Relacionamento com Stakeholders: Estabelecer vínculos com principais clientes internos;</li><li>Realizar a transição do RH para ter um papel estratégico na modernização de DHO e R&B;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com perfil simples, com gestão humanizada, capacidade agregadora e capaz de liderar com delicadeza, respeitando o ambiente tradicional da empresa;</li><li>Habilidade em promover desenvolvimento de pessoas internamente e com crença genuína no potencial humano;</li><li>Empresa bem estruturada e organizada, com processos decisórios claros, como comitês de calibração;</li><li>Ambiente ético e acolhedor, com foco no desenvolvimento humano e valorização de talentos internos;</li><li>Atuar 100% presencial, com viagens pontuais, lidando diretamente com líderes e stakeholders de diferentes perfis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuOTcyNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Technical Support Analyst A Empresa <ul><li>Multinacional com atuação no setor metalúrgico, na região de São Bernardo do Campos, SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Manutenção corretiva, preventiva e instalação de Máquinas Sunnen;</li><li>Desenvolvimento de projetos;</li><li>Desenvolvimento de processos produtivos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento de projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino técnico completo em mecânica;</li><li>Cursando Engenharia (desejável);</li><li>Experiência em manutenção de máquinas operatrizes;</li><li>Conhecimento em projetos de máquinas e equipamentos;</li><li>Conhecimento da ferramenta CAD;</li><li>Conhecimento de processo produtivo;</li><li>Inglês leitura, escrita imprescindível, conversação (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xMTg4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Chief Of Staff (PMO) A Empresa<ul><li>Boutique de Investimentos Internacional, na região de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o Country Manager, principalmente no desenvolvimento corporativo e operações;</li><li>Liderar o engajamento e gerenciar a comunicação com fornecedores externos (ex.: agência de PR);</li><li>Desenvolver estratégia de marketing (ex.: mensagem, público-alvo) e planos (ex.: lançamentos para a mídia, participação em eventos) e liderar a execução em colaboração com partes interessadas internas e externas;</li><li>Coordenar com a equipe de Branding & Comunicação da matriz;</li><li>Estudar regulamentações e desenvolver a estrutura organizacional do escritório;</li><li>Avaliar e executar estratégias de terceirização em cada área funcional;</li><li>Entender demandas e coordenar o desenvolvimento de sistemas;</li><li>Coordenar assuntos pertinentes com a equipe de Governança da matriz;</li><li>Estabelecer e manter políticas e procedimentos, coordenar e educar os colaboradores sobre tópicos relacionados à conformidade, garantindo o alinhamento com todas as áreas;</li><li>Liderar o processo de auditoria interna em colaboração com a equipe de auditoria da matriz.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência profissional em tempo integral, como Gerente de Projetos em ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Altas habilidades e experiência em gestão de projetos e multitarefa;</li><li>Experiência no setor financeiro (desejável);</li><li>Inglês fluente(mandatório)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/c2FyYXMuNjk0NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">