45 resultados para Trabalhista em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Técnico de Segurança do Trabalho

Barra da Tijuca,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de navegação.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e gerenciar programas de segurança, saúde e meio ambiente, alinhados à legislação, normas marítimas (MLC, STCW, ISM Code) e políticas internas;</li><li>Conduzir treinamentos e certificações de segurança, incluindo trabalho em altura, espaços confinados, hot work e resposta a emergências;</li><li>Liderar integrações e briefings de segurança para colaboradores, prestadores e visitantes;</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e de clientes, organizando documentação e planos de ação corretiva;</li><li>Realizar auditorias comportamentais e de compliance, monitorando uso de EPIs e procedimentos de trabalho seguro;</li><li>Aconselhar a gestão em avaliações de risco, investigação de incidentes, análise de causa raiz e medidas preventivas;</li><li>Monitorar indicadores de segurança e elaborar relatórios gerenciais para melhoria contínua da cultura de segurança;</li><li>Atuar como consultor interno, garantindo integração dos requisitos de segurança em operações, logística e projetos;</li><li>Facilitar comitês de segurança e campanhas de conscientização, promovendo engajamento de todos os níveis da organização;</li><li>Atualizar-se constantemente sobre regulamentos, normas e boas práticas de segurança e meio ambiente;</li><li>Representar a empresa perante autoridades regulatórias, clientes, contratados e sociedades classificadoras;</li><li>Realizar visitas regulares a unidades ou embarcações, apoiando inspeções, auditorias e tours de SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde);</li><li>Modelo de trabalho híbrido, 4x presencial.</li></ul>Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Formação técnica em Segurança do Trabalho, Graduação em Engenheiro de Segurança do Trabalho, com especialização em Saúde, Segurança ou Meio Ambiente (diferencial);</li><li>Experiência mínima de 10 anos em segurança ocupacional, preferencialmente nos setores marítimo, offshore ou petróleo & gás;</li><li>Certificações em normas regulamentadoras (NRs 1, 6, 10, 11, 12, 30, 33, 34, 35) e CBSP obrigatória;</li><li>Conhecimento em ISM Code, MLC e STCW (diferencial);</li><li>Proficiência intermediária no pacote Microsoft Office; experiência com sistemas de gestão de segurança é desejável;</li><li>Inglês avançado para comunicação global.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjA2MzIwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-05T11:22:00Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional no segmento de Tecnologia. Na região da Zona Sul do Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos de admissão, rescisão e movimentações contratuais;</li><li>Controlar e administrar a folha de ponto, considerando horas extras, adicionais, faltas e atestados, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Gerir férias (programação, cálculos e controles);</li><li>Administrar benefícios (inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores);</li><li>Processar e conferir contribuições sindicais e taxas assistenciais, assegurando conformidade com as convenções coletivas;</li><li>Conferir e validar a folha de pagamento, analisando as informações recebidas das áreas envolvidas;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;</li><li>Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas de DP;</li><li>Efetuar o pagamento e a administração de encargos trabalhistas;</li><li>Acompanhar atualizações legais e normativas da área, assegurando a adequação dos processos internos;</li><li>Prestar suporte em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentações solicitadas;</li><li>Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento das convenções e acordos coletivos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, analítico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjM5ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-12T14:11:10Z

Analista pleno de departamento pessoal

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional localizada no centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</li><li>Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</li><li>Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</li><li>Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</li><li>Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</li><li>Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</li><li>Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com folha de pagamento de grande volume;</li><li>Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</li><li>Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ1NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-24T17:14:10Z

Analista Pleno de Departamento Pessoa

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</li><li>Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</li><li>Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</li><li>Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</li><li>Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</li><li>Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</li><li>Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com folha de pagamento de grande volume;</li><li>Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</li><li>Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjI3MzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-05T16:52:28Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T18:52:43Z

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

Analista de Cadastro Técnico Hospitalar

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Hospitalar. Na região do Centro - RJ.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar na implantação de sistemas de gestão hospitalar em unidades de saúde;</li><li>Realizar cadastros, análises e parametrizações de materiais e produtos no sistema;</li><li>Identificar itens passíveis de cobrança, conforme regras e contratos vigentes;</li><li>Analisar produtos com base em acordos e negociações comerciais;</li><li>Executar análises de itens de acordo com o mix da unidade, identificando possíveis itens não precificados para convênios cadastrados;</li><li>Participar do mapeamento de processos e validação da aderência às regras de negócios da unidade;</li><li>Prestar suporte e apoio às unidades hospitalares durante e após a implantação;</li><li>Modelo de trabalho inicial Presencial com flexibilidade para trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Enfermagem - mandatório;</li><li>Conhecimento de processos hospitalares;</li><li>Experiência com sistemas de gestão hospitalar, preferencialmente Tasy;</li><li>Excel em nível avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Conhecimento de materiais hospitalares.</li><li>Vivência com o sistema Tasy em contexto de implantação;</li><li>Facilidade para trabalho em equipe;</li><li>Perfil dinâmico, comunicativo e proativo;</li><li>Capacidade de liderança e boa interação com diferentes áreas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjkxMjI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-28T14:17:36Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

HR Business Partner (RHBP)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Técnica, dando suporte a líderes na gestão de pessoas, estrutura e clima organizacional;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas técnicas (engenharia, operação, manutenção, etc.);</li><li>Negociações sindicais; interpretar acordos coletivos e convenções;</li><li>Atuação em todos os subsistemas de RH com foco generalista;</li><li>Orientar gestores sobre políticas internas e práticas de RH;</li><li>Apoiar processos de mudança organizacional e integração de equipes técnicas;</li><li>Alinhar perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;</li><li>Ações preventivas de mitigação de riscos trabalhistas e esclarecimento de dúvidas;</li><li>Implementar políticas corporativas de RH e identificar oportunidades e riscos para as equipes técnicas;</li><li>Apoiar análises organizacionais, crescimento, sucessão e estruturação de times.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência como HRBP Generalista atendendo áreas técnicas (ex.: engenheiros e equipes de campo);</li><li>Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente para posições técnicas;</li><li>Perfil ágil, proativo, comunicativo e orientado ao trabalho em equipe, resolutivo, conciliador, analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MDk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-15T17:45:50Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Atuante no varejo de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</li><li>Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</li><li>Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</li><li>Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</li><li>Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</li><li>Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</li><li>Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</li><li>Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</li><li>Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</li><li>Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T18:14:44Z

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias;</li><li>Garantir atuação plena em campo com viés de influenciar e intervir em locais em desacordo com os princípios de segurança do trabalho;</li><li>Ter entendimento e visão de que os procedimentos de segurança são inegociáveis;</li><li>Tendo experiencia em construção civil e montagem eletromecânica, atuar diretamente nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir as presenças e atuações dos técnicos de segurança das contratadas nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir aplicação de todas as diligências de inspeções, paralisações, liberações das atividades de campo;</li><li>Atuar junto as contratadas realizando as análises de Riscos das Tarefas antes de cada nova tarefa;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22;</li><li>Elaborar, revisar e acompanhar documentos de SST, como PGR, APR, PT, DDS e procedimentos operacionais;</li><li>Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios, análises de causa e planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas de segurança;</li><li>Controlar e orientar o uso correto de EPIs e EPCs;</li><li>Acompanhar atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas pesadas, entre outras);</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no MTE;</li><li>Experiência em mineração, indústria pesada ou operações de campo/ obras novas, construção civil e montagem eletromecânica;</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-22;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office;</li><li>Conhecimento em ISO 45001;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de SST;</li><li>Postura preventiva e proativa;</li><li>Boa comunicação e energia para condução dos processos;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Organização e senso de responsabilidade;</li><li>Facilidade para atuar em campo e em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby43ODUwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T12:00:51Z

Consultor Tributário Pleno (Reforma Tributária)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar continuamente as atualizações da Reforma Tributária, legislações correlatas, posicionamentos de estados, municípios e órgãos reguladores;</li><li>Realizar análises detalhadas de normas, medidas provisórias, decretos e demais instrumentos jurídicos, interpretando seus impactos no setor elétrico;</li><li>Elaborar estudos, pareceres e relatórios técnicos sobre mudanças regulatórias e tributárias;</li><li>Apoiar a Diretoria Tributária e áreas de negócio em projetos e iniciativas relacionados à adequação à nova estrutura tributária;</li><li>Disseminar conhecimento e orientar as áreas impactadas sobre alterações e riscos tributários decorrentes da Reforma.</li><li>Participar de grupos de trabalho e fóruns técnicos internos e externos sobre o tema;</li><li>Garantir comunicação clara e eficiente entre as áreas envolvidas, promovendo alinhamento e engajamento na adoção das novas práticas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito;</li><li>Experiência comprovada em análise e interpretação de legislação tributária;</li><li>Vivência prévia em consultoria tributária ou escritórios especializados em direito tributário;</li><li>Domínio em leitura e interpretação de textos legais e decisões administrativas/judiciais;</li><li>Conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Word e Excel);</li><li>Atualização constante sobre a Reforma Tributária e suas implicações no setor elétrico;</li><li>Forte capacidade analítica e investigativa;</li><li>Atenção aos detalhes e pensamento crítico;</li><li>Organização e senso de urgência;</li><li>Agilidade e proatividade na busca por soluções;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Espírito colaborativo e facilidade para trabalho em equipe;</li><li>Profissional curioso, com prazer pela leitura jurídica, capaz de destrinchar e interpretar normas complexas, transformando esse conhecimento em informações práticas e estratégicas para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjA0MTMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-29T11:21:40Z

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região "Centro-Norte"/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22;</li><li>Elaborar, revisar e acompanhar documentos de SST, como PGR, APR, PT, DDS e procedimentos operacionais;</li><li>Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios, análises de causa e planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas de segurança;</li><li>Controlar e orientar o uso correto de EPIs e EPCs;</li><li>Acompanhar atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas pesadas, entre outras);</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no MTE;</li><li>Experiência em mineração, indústria pesada ou operações de campo/obras novas;</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-22;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office;</li><li>Conhecimento em ISO 45001;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de SST;</li><li>Postura preventiva e proativa;</li><li>Boa comunicação e energia para condução dos processos;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Organização e senso de responsabilidade;</li><li>Facilidade para atuar em campo e em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjYyODMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-07T17:07:24Z

Consultor Oracle EPM

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de varejo, na região do Centro - Rio de Janeiro, RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Revisar e ajustar parametrizações do Oracle EPM;</li><li>Otimizar processos de consolidação contábil;</li><li>Melhorar a utilização dos módulos de consolidação e relatórios;</li><li>Apoiar na automação das demonstrações financeiras;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria técnica e funcional;</li><li>Atuar em interface com as áreas envolvidas;</li><li>Garantir transferência de conhecimento ao time interno;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prática com Oracle EPM;</li><li>Conhecimento nos módulos FCCS (Financial Consolidation and Close) e Narrative Reporting;</li><li>Excel avançado;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Vivência em implementação, sustentação ou otimização da ferramenta;</li><li>Conhecimento financeiro-contábil (consolidação, DFs, reconciliações).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDk2ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-23T12:30:06Z

Talent Acquisition

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de O&G, na região do Rio de Janeiro ou Macaé.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pelo processo de recrutamento e seleção com foco em vaga offshore, abrangendo o levantamento de perfil, triagem de candidatos, condução de entrevistas e efetivação das propostas;</li><li>Fará divulgação das vagas nas plataformas como Linkedin e outras;</li><li>Realizar as orientações iniciais de admissão e acompanhar o processo com as outras áreas até o início do profissional;</li><li>Manter todos os registros dos processos de recrutamento em condução na plataforma Workday;</li><li>Suporte a gestão quanto as descrições de cargos e avaliação da estrutura organizacional;</li><li>Apoio no processo de integração dos novos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, psicologia e afins;</li><li>Experiencia com recrutamento e seleção de posições offshore para O&G, preferencialmente para empresas de perfuração;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil resiliente, com boa capacidade de comunicação, dinâmico, trabalho em equipe, analítico, hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0NTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-27T12:52:28Z

Analista Pleno de Auditoria Interna

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Nacional do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar auditorias internas com base na matriz de riscos;</li><li>Avaliar aderência a políticas, normas internas e legislação;</li><li>Testar controles internos e validar evidências;</li><li>Avaliar riscos operacionais, financeiros e regulatórios;</li><li>Verificar cumprimento de LGPD e boas práticas de segurança da informação;</li><li>Elaborar relatórios objetivos de auditoria e recomendações;</li><li>Acompanhar planos de ação junto às áreas auditadas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em auditoria interna, controles ou compliance;</li><li>Perfil analítico, ético e organizado;</li><li>Capacidade de atuar com independência e diálogo com as áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNTE3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-23T11:48:03Z

Analista Contábil Pleno

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do setor de energia no Centro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como suporte direto no fechamento contábil;</li><li>Realizar lançamentos contábeis e análise de contas contábeis;</li><li>Apoiar as equipes responsáveis pelas contas;</li><li>Trabalhar com grande volume de contas consolidadas por grupo;</li><li>Atuar com contas de compensação;</li><li>Elaborar notas explicativas e análises de variação de contas;</li><li>Modelo de trabalho: 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência anterior nas atividades de fechamento contábil;</li><li>Mandatório - Experiência com SAP - módulos GL / FI</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil analítico e comunicativo;</li><li>Agilidade para atuar em uma área já estruturada e em ritmo acelerado;</li><li>Facilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Boa comunicação para interação com pares;</li><li>Perfil colaborativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4xMjYzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-10T13:15:37Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Indústria nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas, conforme definições da Gerência Regional;</li><li>Assegurar o cumprimento da Política Comercial;</li><li>Acompanhar as atividades dos vendedores, representantes e consultores técnicos;</li><li>Acompanhar os principais clientes;</li><li>Capacitar os novos vendedores representantes;</li><li>Administrar verba cooperada de Marketing;</li><li>Garantir o cumprimento das metas e procedimentos da área;</li><li>Responder pelos indicadores e processos de gestão de pessoas de sua equipe;</li><li>Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa;</li><li>Cumprir na íntegra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamentos de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa, bem como cumprir a jornada de trabalho, de acordo com a minha atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em posições de gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de tintas, tubos, conexões, ferramentas ou itens de construção;</li><li>Atuação comercial com perfil Hunter, com foco aproximado de 60% em prospecção e 40% em gestão e manutenção de carteira de clientes;</li><li>Vivência em atendimento a clientes do segmento varejista de materiais de construção;</li><li>Domínio de CRM;</li><li>Conhecimento sólido em gestão de custos e orçamentos;</li><li>Carteira Nacional de Habilitação válida (CNH);</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Perfil com senso de dono, voltado para resultados e pessoas, proativo, hands on, pulso firme e foco em negociação eficiente;</li><li>Capacidade de análise de custos logísticos, especialmente cálculo de frete, por seu impacto direto no produto;</li><li>Vivência e controle de indicadores de desempenho: número de cidades e pontos de venda atendidos, recorrência, rentabilidade da carteira, entre outros relevantes para área comercial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wODM0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-10T19:26:40Z

Analista de Treinamento

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana no segmento da saúde. Na região da Barra da Tijuca, RJ.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma consultiva junto aos gestores, áreas de negócio e clientes, entendendo necessidades e expectativas relacionadas a treinamentos técnicos;</li><li>Desenhar e estruturar a estratégia de treinamento, desde o diagnóstico da demanda até a execução;</li><li>Desenvolver planos de treinamento alinhados ao negócio e às necessidades específicas de cada unidade;</li><li>Criar conteúdos autorais de treinamento, definindo a melhor abordagem metodológica e estratégica;</li><li>Estruturar e desenhar trilhas de aprendizagem, com foco predominante em treinamentos online;</li><li>Desenvolver e organizar treinamentos técnicos, garantindo aderência às demandas do gestor/cliente;</li><li>Apoiar a evolução da estrutura de treinamento da empresa, contribuindo com boas práticas de universidades corporativas;</li><li>Controlar indicadores, relatórios e bases de treinamento utilizando Excel;</li><li>Modelo de trabalho: 4 dias presenciais, 1 dia de home office.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida com criação de treinamentos;</li><li>Vivência em empresas com estrutura de treinamento bem fundamentada, preferencialmente oriunda de universidade corporativa;</li><li>Excel intermediário/avançado, com domínio de tabela dinâmica e PROCV;</li><li>Diferencial conhecimento das ferramentas como Synthesia ou similares.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODEyNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T18:40:21Z

Analista Contábil Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Óleo e Gás, na região do Rio de Janeiro, Zona Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Compilar e preparar demonstrações financeiras, como balanço patrimonial, demonstração de resultados e fluxo de caixa, de acordo com normas internacionais (IFRS) ou locais (CPCl);</li><li>Garantir que todas as demonstrações estão em conformidade com requisitos contábeis, fiscais e legais.</li><li>Realizar análise detalhada de contas contábeis e financeiras para identificar inconsistências, desvios e pontos de melhoria;</li><li>Redigir e revisar as notas explicativas, fornecendo informações relevantes e detalhadas sobre as políticas contábeis utilizadas, premissas, estimativas contábeis críticas e eventos significativos para a empresa, garantindo conformidade com as exigências regulatórias e normativas contábeis;</li><li>Apresentar informações claras e transparentes para facilitar a compreensão das demonstrações financeiras por stakeholders, Incluindo justificativas e esclarecimentos sobre eventos financeiros específicos, como contingências, provisões, mudanças em políticas contábeis, fatores de risco e análises de impactos econômicos relevantes;</li><li>Coordenar com outras áreas da empresa para garantir que todas as informações relevantes estejam corretas e devidamente representadas;</li><li>Ser o ponto focal ds demandas de auditoria;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos;</li><li>Regime: Híbrido presencial 3x na semana.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Contabilidade;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência como auditor externo;</li><li>Experiência na preparação das DFs;</li><li>Perfil detalhista e resolutivo, com senso de urgência, resolutivo e que goste de trabalhar em equipe, a flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas urgentes e picos de trabalho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY5MzM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-29T13:29:00Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Analista de Cadastro Hospitalar

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande rede hospitalar.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar no time de Regras de Negócios e Projetos, sendo responsável pelos cadastros e parametrizações de suprimentos necessárias para implantação e operação do sistema de gestão hospitalar (Tasy);</li><li>Executar cadastros e parametrizações no sistema Tasy;</li><li>Realizar cadastro de suprimentos, incluindo regras contratuais, planos, tabelas e liberações;</li><li>Parametrizar regras de material médico, OPME, medicamentos e equipamentos;</li><li>Configurar regras automáticas, pacotes, precificação de medicamentos, materiais e procedimentos;</li><li>Trabalhar com tabelas AMB, CBHPM, próprias, Simpro e Brasíndice;</li><li>Apoiar mapeamento de processos, análise de aderência e projetos de implantação;</li><li>Prestar suporte às unidades hospitalares;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido 2x presencial / 3x home Office.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com cadastro de convênios e regras de negócios no Tasy - mandatório;</li><li>Conhecimento em XML, TISS e parametrizações sistêmicas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS45NTE1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-28T12:49:09Z

Analista de Cadastro Hospitalar

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande rede hospitalar.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar no time de Regras de Negócios e Projetos, sendo responsável pelos cadastros e parametrizações necessárias para implantação e operação do sistema de gestão hospitalar (Tasy) nas unidades do grupo;</li><li>Executar cadastros e parametrizações no sistema Tasy;</li><li>Realizar cadastro de convênios/operadoras, incluindo regras contratuais, planos, tabelas e liberações;</li><li>Parametrizar regras de repasse médico, faturamento e cadeia de recebíveis;</li><li>Configurar regras automáticas, pacotes, precificação de medicamentos, materiais e procedimentos;</li><li>Trabalhar com tabelas AMB, CBHPM, próprias, Simpro e Brasíndice;</li><li>Apoiar mapeamento de processos, análise de aderência e projetos de implantação;</li><li>Prestar suporte às unidades hospitalares;</li><li>Modelo de trabalho: 2x presencial e 3x home office.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com cadastro de convênios e regras de negócios no Tasy;</li><li>Conhecimento em XML, TISS e parametrizações sistêmicas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Ensino médio completo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzA1MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T13:05:31Z

Analista de Suprimentos Sênior - Cadastro

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande rede hospitalar.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar no projeto de implantação do sistema Tazy, sendo responsável pelos cadastros e parametrizações de suprimentos de acordo com as regras de negócios;</li><li>Realizar cadastro de suprimentos, incluindo regras contratuais, planos, tabelas e liberações;</li><li>Parametrizar regras de material médico, OPME, medicamentos e equipamentpos;</li><li>Configurar regras automáticas, pacotes, precificação de medicamentos, materiais e procedimentos;</li><li>Trabalhar com tabelas AMB, CBHPM, próprias, Simpro e Brasíndice;</li><li>Apoiar mapeamento de processos, análise de aderência e projetos de implantação;</li><li>Prestar suporte às unidades hospitalares;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido 2x presencial / 3x home Office.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com cadastro de convênios e regras de negócios no Tasy - mandatório;</li><li>Conhecimento em XML, TISS e parametrizações sistêmicas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NDgzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-28T12:41:53Z