132 resultados para Recrutamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de Recrutamento & Seleção Pleno

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional no ramo da saúde.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar no recrutamento e seleção end-to-end, para vagas estratégicas e operacionais;</li><li>Atuar no recrutamento e seleção de grande volume, com SLA curto;</li><li>Alinhamento de perfil de vagas com gestores e clientes internos;</li><li>Obter e atrair candidatos usando bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a ferramenta Gupy para controle dos processos seletivos;</li><li>Realizar entrevistas por competência;</li><li>Modelo e local de trabalho: Presencial - Barra da Tijuca.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Ampla experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume;</li><li>Experiência com Gupy.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuMTY3NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-06T20:04:57Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Abertura de vagas e alinhamento com gestores, para entender as necessidades de contratação e criar descrições de vagas apropriadas;</li><li>Publicação de vagas pela plataforma de recrutamento Gupy;</li><li>Triagem de currículos e identificação dos candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga com base em suas qualificações e experiências;</li><li>Condução de entrevistas com foco em competências técnicas e comportamentais;</li><li>Avaliação de candidatos: aplicação de métodos de avaliação como testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências;</li><li>Alinhamento com stakeholders e comunicação contínua com gestores e líderes sobre o andamento dos processos seletivos;</li><li>Comunicação verbal e criação da carta oferta para o candidato aprovado;</li><li>Monitoramento dos indicadores de desempenho do recrutamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições gerenciais e administrativas;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Conhecimento da plataforma Gupy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODgzMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-04T14:12:43Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Setor Marítimo)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional no ramo de serviços marítimos, na região do centro do Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar recrutamento e seleção para cargos de oficiais embarcados e outros profissionais da área marítima, incluindo a análise de perfis, divulgação de vagas e triagem de currículos;</li><li>Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas com candidatos, avaliando habilidades específicas para a atuação no setor marítimo;</li><li>Trabalhar em conjunto com os gestores para entender as necessidades de contratação e garantir o alinhamento com os requisitos da função;</li><li>Responsável pela emissão de pareceres de candidatos e relatórios de processos seletivos;</li><li>Acompanhar as etapas do processo seletivo, desde o agendamento de entrevistas até a contratação final, garantindo a qualidade e eficiência do recrutamento;</li><li>Realizar levantamento e análise de perfil de candidatos para cargos específicos da área marítima, considerando as certificações e qualificações exigidas;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação acadêmica completa;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção no setor marítimo, com foco em cargos como oficiais embarcados e profissionais da área;</li><li>Inglês fluente, para comunicação com candidatos e clientes internos internacionais;</li><li>Capacidade de trabalhar com prazos apertados e alta demanda de recrutamento;</li><li>Certificações ou cursos voltados para o setor marítimo;</li><li>Experiência com recrutamento internacional, principalmente em processos seletivos para embarque.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjYyNDU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T18:26:07Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, no Centro - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Abertura de vagas e alinhamento com gestores, para entender as necessidades de contratação e criar descrições de vagas apropriadas;</li><li>Publicação de vagas pela plataforma de recrutamento Gupy;</li><li>Triagem de currículos e identificação dos candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga com base em suas qualificações e experiências;</li><li>Condução de entrevistas com foco em competências técnicas e comportamentais;</li><li>Avaliação de candidatos: Aplicação de métodos de avaliação como testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.</li><li>Alinhamento com stakeholders e comunicação contínua com gestores e líderes sobre o andamento dos processos seletivos;</li><li>Comunicação verbal e criação da carta oferta para o candidato aprovado;</li><li>Monitoramento dos indicadores de desempenho do recrutamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições gerenciais e administrativas;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Conhecimento da plataforma Gupy;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTI0MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-10T15:42:50Z

Vice-presidente de People

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo educacional, na região da Barra - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenhar e liderar a estratégia de People alinhada com o planejamento de crescimento e transformação da companhia;</li><li>Atuar como parceira estratégica do CEO e do C-Level, contribuindo para decisões de negócio que envolvem pessoas, cultura e estrutura organizacional;</li><li>Gerenciar processos de M&A sob a ótica de Gente, incluindo due diligence cultural, integração de equipes, harmonização de políticas e estrutura de liderança;</li><li>Promover a evolução da cultura organizacional, garantindo coerência com os valores e a identidade da empresa mesmo em contextos de incorporação de novas empresas;</li><li>Liderar a transformação digital do RH, otimizando processos com uso de tecnologia e dados para tomada de decisão;</li><li>Liderar o time de People da companhia Garantindo a excelência na operação de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas, administração de pessoal e compliance legal;</li><li>Conduzir estratégias robustas de recrutamento e seleção, com foco em aquisição de talentos estratégicos e alto volume conforme as demandas do crescimento orgânico e via M&A;</li><li>Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão, performance e reconhecimento;</li><li>Ser responsável pela experiência do colaborador, promovendo um ambiente diverso, inclusivo e motivador;</li><li>Implantar e manter indicadores (KPIs) que permitam medir a eficácia das políticas e práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em posições de liderança em RH, preferencialmente como como número 1 de RH, em empresas de rápido crescimento, tecnologia ou em contextos de transformação organizacional;</li><li>Histórico sólido em processos de M&A, com vivência na integração de culturas, reestruturação de times e alinhamento de políticas de RH;</li><li>Domínio técnico avançado nos subsistemas de RH: folha, benefícios, relações sindicais, legislação trabalhista, recrutamento, desenvolvimento e cultura;</li><li>Experiência com ambientes altamente dinâmicos e complexos, com múltiplas unidades de negócio ou estruturas matriciais;</li><li>Capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados (people analytics);</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Alta capacidade de influência e construção de relações com stakeholders diversos;</li><li>Comunicação clara, empática e assertiva, essencial para processos de integração cultural;</li><li>Liderança inspiradora, com capacidade de engajar e desenvolver times em diferentes níveis da organização;</li><li>Adaptabilidade e agilidade na tomada de decisão, especialmente em contextos de mudança e incerteza. Formação e Idiomas;</li><li>Graduação em Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou Business;</li><li>Inglês avançado, com foco na realização de reuniões com agentes internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjY4NjIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T11:21:09Z

Head de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia asiática, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a área de Pessoas, sendo responsável por todos os subsistemas de RH;</li><li>Desenvolver a estratégia para estruturar a operação local sob a ótica de Recursos Humanos;</li><li>Atuar fortemente em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Administrar folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas;</li><li>Garantir conformidade legal e regulatória em todos os processos de RH;</li><li>Estruturar o pacote de benefícios e acompanhar sua execução;</li><li>Suportar a alta liderança em decisões estratégicas relacionadas a pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Vivência abrangente em gestão de Recursos Humanos;</li><li>Pós-graduação será considerada;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Procuramos profissionais ágeis, com perfil colaborativo, capacidade de adaptação a diferentes culturas e forte habilidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS41MzYyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-25T18:00:06Z

Coordenador de Administração de Pessoal - Foco em Benefícios

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar a idealização e compra dos benefícios, de acordo com a política vigente;</li><li>Negociação sindical e com parcerias de benefícios;</li><li>Orientar os processos de admissão, verificando irregularidades e prestando apoio a equipe;</li><li>Administrar a execução e quitação das férias, delegando e acompanhando atividades de acordo com a estrutura da equipe;</li><li>Supervisionar as inserções em folha das movimentações mensais, assim como das programações e quitações de processos demissionais;</li><li>Coordenar a realização dos cálculos e da quitação das folhas de pagamento mensais, delegando e fiscalizando as atividades da equipe de Departamento Pessoal;</li><li>Controlar o cumprimento dos e repasse dos encargos trabalhistas, visando o cumprimento das obrigações legais;</li><li>Gerir os registros e envios do e-social de funcionários;</li><li>Fiscalizar a execução da contabilização mensal de folha;</li><li>Conferir, junto ao funcionário responsável, a tratativa e controle dos registros de ponto e saldo de banco de horas;</li><li>Acompanhar a separação de documentos para fiscalizações trabalhistas e ações judiciais;</li><li>Verificar os inputs dos pagamentos processados pelo Departamento Pessoal, junto ao banco, garantindo o funcionamento do processo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;</li><li>Experiência em análise de dados e gestão por resultados;</li><li>Conhecimento de folha de pagamento na modalidade horista (Saúde, Industria, Educação);</li><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento nos sistemas TOTVS RM Labore, e-social, programas de gestão de ponto e sistemas de lançamento bancário;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;</li><li>Familiaridade com dados e indicadores estratégicos da área de administração de pessoal;</li><li>Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua; Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado; Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNDU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-02T12:17:27Z

Analista de Customs & Trade Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional automotiva, na região da Zona Sul de SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no cumprimento do regulamento aduaneiro, compliance, acordos internacionais e regimes especiais (Recof, Drawback), com visão estratégica e foco em oportunidades de redução de custos, otimização, automatização e melhoria contínua de processos;</li><li>Atuação com conhecimento de Classificação Fiscal, legislação aduaneira (noções de regulamento aduaneiro e sua correta aplicação) e compliance nas rotinas aduaneiras em processos de Importação & Exportação, auditorias internas e externas;</li><li>Analisar melhor alternativa de saving dentre os Regimes especiais (Drawback, Recof, Ex tarifário, certificado de origem);</li><li>Conhecimento da legislação e programa OEA;</li><li>Gestão e controle de prestadores de serviços e consultoria, garantindo a boa performance do serviço segundo contrato (Broker, entidades certificadoras, etc.);</li><li>Trabalhar continuamente em oportunidades de otimização, automatização e redução de custos, na cadeia logística com foco em aduana mindset inovador, sempre respeitando o compliance aduaneiro;</li><li>Atuar no pilar Métodos e Processos com visão E2E da gestão de cadeia de abastecimento, e participar das reuniões com áreas multifuncionais como representante de NCT;</li><li>Auxiliar na análise de RCA´s e elaboração de planos de ação que viabilizem qualidade contínua dos serviços prestados por NCT com foco no cliente final;</li><li>Atuar estrategicamente em novos projetos com mindset, inovação e colaboração com equipes Cross funcionais</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado, espanhol (diferencial);</li><li>Excel: Intermediário;</li><li>Sistemas: SAP é um diferencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNzQwNjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-27T12:10:26Z

Coordenador de Tesouraria

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento portuário, com foco em infraestrutura logística de classe mundial, na Barra da tijuca - Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar contas bancárias;</li><li>Promover a otimização do caixa da companhia, por meio da gestão das projeções do fluxo de caixa de curto prazo e utilização de instrumentos de investimentos, e assegurar a qualidade das informações utilizadas;</li><li>Promover o recebimento do faturamento nas datas acordadas contratualmente com o cliente;</li><li>Garantir que os controles internos de adiantamentos estejam em conformidade;</li><li>Garantir a liquidação de documentos de cobranças dos fornecedores, em moeda nacional e estrangeira, que estes documentos estejam devidamente registrados no sistema integrado e de acordo com a legislação tributária aplicável;</li><li>Garantir que a conciliação bancária seja realizada e eventuais desvios sejam tratados;</li><li>Conferir o cálculo e report dos agings do Contas a Pagar, Contas a Receber e dos contratos de dívida ACC;</li><li>Revisar e garantir as projeções de fluxo de caixa e resultado relativas às operações de empréstimos e financiamentos existentes e novos;</li><li>Efetuar acompanhamento dos contratos de financiamentos e garantir que sejam cumpridos, seja no cumprimento dos pagamentos, seja no acompanhamento dos covenants financeiros e não financeiros e demais obrigações contratuais;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento bancário de modo a garantir que os limites de crédito se mantenham atualizados e vigentes;</li><li>Garantir que todas as informações apresentadas pelas instituições financeiras estejam de acordo com o controle interno e promover ações em caso de divergência;</li><li>Garantir que informações registradas na contabilidade estão de acordo com a realidade das operações financeiras executadas;</li><li>Participar e implementar as contratações, modificações e alterações aos contratos existes e novos (captações / reestruturações / aditamentos / waiver requests) em parceria com o time Jurídico;</li><li>Dar assistência aos subordinados diretos para seu desenvolvimento profissional alinhado às capacidades e experiências individuais;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos existentes e promover otimizações;</li><li>Estimular a equipe a pensar com a mente aberta e sem apego ao que já foi um dia;</li><li>Otimizar a troca de informações e estimular o compartilhamento de conhecimento entre os membros da equipe;</li><li>Promover job rotations para desenvolvimento da equipe e como contingência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharel em Contabilidade, Administração, Economia e/ou Engenharia;</li><li>Pós-graduação ou mestrado concluído em Finanças ou áreas afins;</li><li>Experiência na área de Finanças Corporativas e/ou Tesouraria e/ou Financeiro;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em matemática financeira, finanças corporativas, contabilidade básica, rotinas de tesouraria, fluxo de caixa, Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB), Excel e Power Point;</li><li>Experiência em relacionamento com bancos, bem como execução de operações e previsão de fluxo de caixa;</li><li>Experiência com gestão e negociação de estruturas de endividamento;</li><li>Experiência com mapeamento e otimização de processos;</li><li>Experiência com XRT/XTPG e ERP SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS4yMjAyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T17:14:23Z

Analista SAP Basis

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Farmacêutico, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apresentar conhecimento de arquitetura de sistemas para sustentação e evolução dos produtos e soluções existentes na empresa;</li><li>Gerir a arquitetura de sistemas alinhados às arquiteturas funcionais, com aplicação de metodologias de governança de TI e ferramentas de apoio.</li><li>Atuar em aplicação de notas SAP; Manutenção de impressoras; Configuração e manutenção de JOBs; Configuração e manutenção de RFCs; Gerenciamento de requests; Correções e melhorias EWA;</li><li>Atuar na gestão de mudanças; Gerenciamento do Market Place; Análise de dumps; Manutenção de profiles; Governança - experiência com change e incidentes;</li><li>Responsável pela administração da arquitetura SAP e realizar a mediação com o datacenter onde ficam hospedados os servidores;</li><li>Administrar as aplicações de Support Package; Aplicação de Kernel SAP; Refresh de ambiente; Administração HANA; Upgrades de versões; Cópia de cliente;</li><li>Manter os ambientes atualizados nas últimas versões, permitindo o crescimento da arquitetura sem grandes impactos;</li><li>Manter-se atualizado aos roadmaps das arquiteturas e soluções existentes na empresa, relacionando-se com parceiros e eventos que permitam essa atualização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em TI e áreas correlatas;</li><li>Inglês técnico;</li><li>Experiência em sustentação, administração e gestão de mudanças de sistema ERP SAP (on premisse e cloud);</li><li>Conhecimentos e certificações desejáveis: Certificação BASIS/HANA ou correlatas; Segurança SAP; Conhecimentos de SAP PI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjM2Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-26T12:10:51Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como key user de RH/ DP na implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Participar do mapeamento, organização e validação de fluxos de processos de RH no SAP S/4HANA e SuccessFactors;</li><li>Definir e documentar requisitos e regras de negócio para: benefícios, SPEs, remuneração, folha de pagamento e SuccessFactors;</li><li>Atuar como ponto focal para auxiliar em testes unitários, integrados e de aceitação;</li><li>Apoiar em workshops e treinamentos para equipes de RH;</li><li>Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência como RH generalista, em benefícios, remuneração, folha de pagamento e/ou gestão de talentos;</li><li>Necessário conhecimento do SAP HCM;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA;</li><li>Experiência com projetos de implementação de ERP;</li><li>Experiência no setor de energia.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTE3MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-25T11:39:55Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional Chinesa do segmento de smartphones, na região de Botafogo - Rio de Janeiro. </li></ul> Descrição da vaga <ul><li>Cálculo e validação de dados da folha de pagamento, incluindo descontos, bônus, benefícios e impostos;</li><li>Garantir o envio pontual das informações da folha de pagamento para o financeiro e fornecedores externos de folha;</li><li>Apoiar no processamento de benefícios como vale-refeição, transporte, seguro saúde e seguro de vida;</li><li>Manter registros da folha de pagamento e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;</li><li>Processar folha de ponto, relatórios de frequência e registros de horas extras;</li><li>Apoiar processos de integração e desligamento de funcionários (coleta de documentos, contratos, adesão a benefícios, etc.);</li><li>Atualizar e manter registros de funcionários no sistema de RH (arquivos digitais e físicos).</li><li>Fornecer apoio inicial para dúvidas de funcionários relacionadas à folha de pagamento, frequência e políticas de RH;</li><li>Garantir que todos os processos de RH e folha de pagamento estejam alinhados à legislação trabalhista e aos padrões de auditoria interna;</li><li>Apoiar no envio de documentos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) para conformidade com a folha de pagamento (ASO, PCMSO, PPRA, etc.);</li><li>Modelo de trabalho: presencial - segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com processos de folha de pagamento e rotinas administrativas de RH;</li><li>Familiaridade com sistemas de RH e softwares de folha de pagamento (por exemplo, ADP, SAP, TOTVS ou plataformas similares);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista e regulamentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Domínio intermediário/ avançado de Excel;</li><li>Domínio intermediário/ avançado da língua inglesa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMTE0NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-09T13:39:51Z

Analista de Benefícios

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</li><li>Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</li><li>Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</li><li>Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</li><li>Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</li><li>Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com gestão de benefícios;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-25T13:01:09Z

Analista de RH - T&D e Cultura Organizacional

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-22T18:16:13Z

Analista de Contratos Pleno

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar contratos de Facilities de fornecedores, garantindo qualidade e consistência nos relatórios e processos;</li><li>Intermediar demandas entre as clínicas e fornecedores, oferecendo suporte para medição recebida e lidando com divergências contratuais;</li><li>Realizar análise crítica das inconsistências nos contratos, propondo soluções para resolução de problemas;</li><li>Tratar aging (processos antigos acumulados) e realizar abertura de chamados de novas contratações, postergações ou renovações;</li><li>Organizar e priorizar demandas de alta volumetria em um ambiente com prazos curtos e alta pressão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completo administração ou área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NDUyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-11T12:04:00Z

Analista Sênior de RH - Foco em People Analytics

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Análise e gestão de indicadores de RH (turnover, headcount, diversidade, tipo de contratação, folha de pagamento etc.);</li><li>Elaboração de planos de ação e propostas de melhoria com base em dados;</li><li>Apoio na construção e acompanhamento de orçamento de pessoal;</li><li>Participação em negociações sindicais e orientação sobre massa salarial;</li><li>Acompanhamento de SLAs de R&S e indicadores de T&D;</li><li>Suporte ao time especialista em T&D e R&S com direcionamento estratégico baseado em dados;</li><li>Gestão e controle de folha de pagamento (modalidade horista);</li><li>Apoio na construção e manutenção do plano salarial por categoria;</li><li>Ambientação com tecnologias e automações voltadas à gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;</li><li>Experiência em análise de dados e gestão por resultados;</li><li>Vivência em folha de pagamento com modalidade horista;</li><li>Conhecimento de processos orçamentários;</li><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento obrigatório nos sistemas TOTVS RM Labore e Gupy;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;</li><li>Conhecimento em Pulses e ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao RH;</li><li>Familiaridade com People Analytics e indicadores estratégicos;</li><li>Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua;</li><li>Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado;</li><li>Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NTA5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-26T12:38:08Z

Coordenador (a) de Compras

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multifranquias, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar o calendário de compras e coleções;</li><li>Definir e acompanhar o giro de produtos por ponto de venda;</li><li>Realizar transferências entre unidades para equalização de estoques;</li><li>Analisar indicadores de vendas e estoque para tomada de decisão;</li><li>Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar volumes às recomendações da franqueadora;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de compradores e assistentes;</li><li>Analisar curvas de estoque (A, B e C);</li><li>Aplicar a metodologia OTB (Open to Buy/Open to Receive);</li><li>Montar planejamento de compras por categoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência mínima em compras no varejo (preferencialmente moda ou cosméticos);</li><li>Pode ser um coordenador;</li><li>Domínio de indicadores comerciais: sell-thru, mark-up, margem, cobertura, giro de estoque;</li><li>Conhecimento em planejamento de coleção;</li><li>Experiência com ERP e ferramentas de análise de dados (Business Intelligence);</li><li>Power BI;</li><li>Excel Avançado;</li><li>Experiência em redes de grande porte;</li><li>Vivência com ferramentas que utilizem IA para reposição de estoque;</li><li>Experiência prévia com Unous, 1beat ou similares. (gestão de estoque);</li><li>Forte visão de negócios e foco em resultados;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Proatividade e agilidade na tomada de decisões;</li><li>Afinidade com moda, beleza e comportamento de consumo;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44Mzc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-08T13:30:40Z

Analista de Cobranças Júnior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Maior rede de hospitais do Brasil, na Zona Sul - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar cobranças de dívidas, atrasos e pendências financeiras de clientes B2C;</li><li>Propor, negociar e formalizar formas de pagamento através dos principais canais de comunicação (WhatsApp, e-mail e telefone);</li><li>Registrar de forma detalhada todas as tratativas e negociações realizadas em cada atendimento;</li><li>Acompanhar o andamento dos acordos firmados e manter as informações atualizadas quanto ao status das cobranças.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em cobrança e contas a receber no setor hospitalar;</li><li>Conhecimento em sistemas WPD - ou outro ERP se área hospitalar;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, com perfil proativo e negociador;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuNTAyODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-22T14:19:06Z

Analista de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suportar e facilitar interfaces com os times de infraestrutura local e em nuvem (Windows Server, Oracle Cloud);</li><li>Suportar e facilitar interfaces com os times de redes, servidores, segurança (CFTV, controle de acesso) e impressoras;</li><li>Organizar e controlar o inventário de ativos de TI: Licenças, descartes, reparos e novas aquisições junto ao time de compras;</li><li>Interface com times, desde usuários até o time de TI global sempre que necessário;</li><li>Monitorar SLAs ativamente, acompanhando o andamento das demandas, assegurando a resolução dentro do prazo estipulado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com ambientes Microsoft (Windows Desktop e Server);</li><li>Noções de plataformas/ambientes Microsoft, redes, virtualização, infraestrutura, telecomunicações e sistemas;</li><li>Facilidade em organizar, priorizar atividades e demandas, boa comunicação interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjEzNjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-29T11:14:18Z

Analista de Redes Júnior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar continuamente a performance de sistemas e redes, identificando e solucionando problemas de forma proativa, prevenindo interrupções de serviço;</li><li>Configurar e manter servidores em ambientes Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat) e Windows Server, realizando atualizações e implementações necessárias;</li><li>Planejar e executar rotinas de backup e recuperação de desastres, garantindo a integridade e segurança dos dados da organização;</li><li>Participar do processo de planejamento e execução de projetos de infraestrutura, avaliando as necessidades técnicas e propondo soluções inovadoras;</li><li>Documentar procedimentos, configurações, políticas e arquiteturas para garantir padronização e consistência;</li><li>Fornecer suporte técnico de nível junior em incidentes relacionados à infraestrutura, garantindo resoluções no menor tempo possível;</li><li>Garantir conformidade com normas internas, políticas de segurança da informação e regulamentações aplicáveis;</li><li>Colaborar com fornecedores e prestadores de serviço para processos de aquisição, manutenção e suporte de equipamentos e software.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em TI;</li><li>Experiência sólida com administração de servidores Linux e Windows;</li><li>Conhecimento em redes;</li><li>Conhecimento em virtualização (VMware, Hyper-V, Proxmox);</li><li>Compromisso com a Excelência;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Alto senso de prioridade e organização na resolução de incidentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NDc5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T15:04:40Z

Especialista de Cadastro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência técnica no processo de cadastro de novos materiais;</li><li>Fazer auditorias e corrigir inconsistências nos cadastros;</li><li>Capacitar e orientar a equipe de cadastro;</li><li>Gerir indicadores de qualidade (como duplicidade, acuracidade, tempo de cadastro);</li><li>Trabalhar em conjunto com suprimentos, logística e manutenção para propor melhorias;</li><li>Garantir alinhamento com normas e padrões técnicos, inclusive internacionais;</li><li>Ser o elo entre o cadastro e o almoxarifado, apoiando a otimização dos estoques;</li><li>Ter visão crítica e estratégica sobre o uso de materiais no ambiente offshore.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Forte experiência com cadastro de materiais, especialmente no segmento de O&G;</li><li>Boa comunicação, proatividade, mindset inovador, resiliente e dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ1MjA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-16T11:15:21Z

Analista Contábil Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no setor e óleo e gás, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar os registros contábeis referentes ao fechamento mensal, conforme cronograma pré-estabelecido, utilizando o ERP (MXM/SAP), com base na documentação suporte das áreas envolvidas;</li><li>Elaborar e manter atualizadas as conciliações contábeis, garantindo a correta composição dos saldos das contas do balanço patrimonial;</li><li>Acompanhar e dar suporte ao processo de auditoria externa, controlando prazos e entregas por meio de planilhas e reuniões periódicas;</li><li>Auxiliar na elaboração das Demonstrações Financeiras, através do preenchimento de quadros e planilhas com base nos balancetes mensais;</li><li>Preparar e entregar obrigações acessórias pertinentes à contabilidade (ECD, IBGE, entre outras), assegurando conformidade com os prazos legais e qualidade das informações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Sólida experiência em contabilidade geral, conciliações e fechamento contábil;</li><li>Sistemas ERP (MXM e/ou SAP);</li><li>Pacote Office, especialmente Excel avançado;</li><li>Normas contábeis brasileiras (CPCs) e práticas de consolidação;</li><li>Processos de auditoria externa e obrigações acessórias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU5OTg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-29T11:55:41Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional consolidada no mercado, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de tecnologia com uma abordagem estratégica, contribuindo diretamente para o crescimento e transformação digital da empresa;</li><li>Desenvolver uma estratégia de TI alinhada aos objetivos de crescimento da empresa, transformando a área em um pilar estratégico que suporte o negócio;</li><li>Trazer práticas avançadas de governança, otimizar a arquitetura de sistemas e liderar a transformação digital com foco em eficiência e escalabilidade;</li><li>Gerenciar múltiplos fornecedores e adaptar soluções às necessidades dos negócios diversificados da empresa;</li><li>Selecionar, capacitar e liderar um time diverso e orientado à inovação, modificando a composição da equipe de acordo com as necessidades futuras da TI;</li><li>Atuar na prestação de serviços de TI para múltiplas empresas do grupo e para o acionista, garantindo sinergia entre todas as partes envolvidas;</li><li>Realizar deslocamentos frequentes (viagens) para bases da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência generalista nos subsistemas de TI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil relacional, influente, resiliente, comunicativo e inovador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM5ODkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-29T11:34:50Z

Analista de Projetos Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader"><div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar e manter práticas de governança de projetos alinhadas à metodologia PMO;</li><li>Apoiar rotinas diárias (dailies), facilitando a comunicação, avaliação de status e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Gerenciar cronogramas e entregas, atualizando planos de projeto e registrando riscos, issues e dependências;</li><li>Apoiar o time na execução de entregas dentro do escopo, monitorar qualidade e prazos;</li><li>Auxiliar com o gerenciamento de orçamento, acompanhamento de financiamentos e forecast financeiro dos projetos;</li><li>Registrar e atualizar documentação, controlando registros de decisões, atas de reuniões, lições aprendidas e repositórios do projeto;</li><li>Criar relatórios de progresso e consolidar dados para reuniões executivas e comitês de direção;</li><li>Contribuir com processos de capacitação e onboarding para uso das ferramentas de gestão e SAP no contexto do PMO;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos de governança e execução de projetos;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento prático em módulos SAP (MM, FI e outros relevantes à governança de projetos);</li><li>Experiência em PMO, com foco em projetos no SAP;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, <a href="https://monday.com/" target="_blank">Monday.com</a>, JIRA, etc.);</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, facilitação de reuniões e gestão de stakeholders;</li><li>Certificação PMP, PRINCE2 ou Agile (diferencial).</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjE5NzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-28T14:26:48Z

Analista de Planejamento de Projetos (PMO)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa brasileira de grande porte do segmento de óleo & gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar, analisar e atualizar cronogramas de projeto, assegurando a aderência aos prazos e marcos definidos;</li><li>Apoiar a coordenação de reuniões: agendamento, elaboração de pautas, atas e acompanhamento de pendências;</li><li>Consolidar e acompanhar a evolução de planos de ação e listas de pendências, garantindo follow-up com os responsáveis;</li><li>Monitorar e reportar o avanço da execução de testes unitários e integrados;</li><li>Produzir relatórios de status e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Apoiar na revisão e organização de documentos do projeto, assegurando padronização e qualidade;</li><li>Facilitar a comunicação entre as áreas envolvidas, garantindo clareza e alinhamento das informações;</li><li>Modelo de trabalho: presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia na gestão e planejamento de projetos;</li><li>Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, SharePoint);</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNjMwOTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-28T20:25:47Z