<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Multinacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos completos de recrutamento para posições de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com gestores e stakeholders para entender as necessidades de contratação e definir o perfil ideal dos candidatos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear, atrair e engajar talentos técnicos em diferentes níveis de senioridade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais, incluindo avaliações técnicas e comportamentais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter pipelines de candidatos e garantir uma excelente experiência durante todo o processo seletivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias eficazes de sourcing para posições técnicas de difícil preenchimento</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recrutar profissionais para áreas como Engenharia de Software, Produto, Dados, Infraestrutura, Cibersegurança e funções relacionadas ao mercado de fintech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecer o posicionamento da empresa no mercado de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar plataformas de ATS, LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de recrutamento para gerenciar os processos seletivos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação (time-to-fill), conversão de pipeline e qualidade das contratações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com líderes de negócio para compreender tendências de mercado e necessidades futuras de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Remoto - atendendo o fuso dos EUA.</span></li></ul></div><div class="pbHeader"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com recrutamento de tecnologia ou Talent Acquisition para posições de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente e espanhol avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, incluindo perfis de Engenharia de Software, Cloud, Dados, Cibersegurança, Produto e QA (Quality Assurance);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com sourcing ativo e mapeamento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, orientado a resultados e com boa capacidade de priorização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na utilização de ATS e plataformas de recrutamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência recrutando para empresas de fintech, meios de pagamento, e-commerce ou segurança digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com recrutamento para o mercado dos Estados Unidos e/ou processos de contratação internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na contratação de profissionais para posições altamente especializadas, como prevenção à fraude, tecnologia de risco, sistemas de pagamento ou segurança de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em startups, scale-ups ou empresas de alto crescimento.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43Njg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de óleo e gás.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH para equipes offshore, gestores operacionais, superintendentes e demais stakeholders do negócio;</li><li>Coordenar o planejamento de tripulação (crew planning), incluindo movimentações, trocas de escala e cobertura operacional;</li><li>Gerenciar treinamentos obrigatórios, certificações, vencimentos de documentação e exames médicos da população offshore;</li><li>Coordenar processos relacionados a férias, dobras, logística de embarque e desembarque e controle de mão de obra embarcada;</li><li>Realizar o controle e acompanhamento de vistos, expatriados e requisitos regulatórios relacionados à permanência de profissionais estrangeiros no Brasil;</li><li>Atuar no fechamento mensal da folha de pagamento da população offshore, incluindo conferência de horas extras, folhas de ponto, treinamentos e diferenças de função;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento e seleção, promoções, avaliações de desempenho e revisões salariais da população offshore;</li><li>Garantir conformidade com requisitos da legislação trabalhista brasileira, Marinha do Brasil, Ministério do Trabalho e demais órgãos reguladores aplicáveis;</li><li>Desenvolver análises e iniciativas voltadas para otimização da força de trabalho offshore, produtividade, redução de custos e estruturação operacional;</li><li>Apoiar o processo de internalização e expansão da operação offshore, contribuindo para a construção e fortalecimento da área de RH voltada às operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como HRBP ou Generalista Sênior de RH com atuação próxima a operações offshore;</li><li>Experiência nas rotinas de crew management, logística de embarque, controle documental, treinamentos obrigatórios e mobilização de profissionais offshore;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista brasileira aplicada ao ambiente offshore;</li><li>Experiência na gestão de expatriados, vistos e controles migratórios;</li><li>Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de propor melhorias operacionais, otimização de recursos e estruturação de processos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade para conduzir conversas complexas e negociações em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4zODQ4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de offshore, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o Fleet Superintendent no controle de riscos e participar de avaliações de risco a bordo, quando necessário;</li><li>Investigar acidentes, incidentes, quase-acidentes e condições/atos inseguros, propondo ações para evitar recorrências;</li><li>Compartilhar boas práticas de segurança entre as embarcações da frota;</li><li>Atuar como membro da equipe de resposta a emergências;</li><li>Exercer a função de Company Security Officer (CSO) e planejar auditorias internas ISPS dentro dos prazos;</li><li>Preparar as embarcações para inspeções e auditorias, como PSC, Flag State e Oil Major, em conjunto com a equipe de bordo e o Fleet Superintendent;</li><li>Coordenar inspeções de terceiros, como Oil Major, CDI e Flag State, além de acompanhar as respostas necessárias;</li><li>Planejar e controlar auditorias internas e externas das embarcações designadas;</li><li>Garantir os padrões de navegação por meio da revisão periódica de práticas e procedimentos, incluindo auditorias anuais de navegação ou VDR remoto;</li><li>Monitorar testes de álcool e drogas realizados a bordo;</li><li>Atuar como Deputy DPA quando necessário, apoiando no monitoramento de políticas de segurança, proteção ambiental, auditorias, certificações ISM e recursos de apoio em terra;</li><li>Elaborar planos de visita para conhecer as embarcações, equipamentos de segurança, desafios operacionais e cultura de segurança, emitindo relatórios com ações corretivas;</li><li>Coordenar suporte técnico em assuntos marítimos e operacionais, fortalecendo a parceria entre oficiais de bordo e gestão em terra;</li><li>Apoiar o comandante em temas de P&I e sinistros de seguros, quando necessário;</li><li>Avaliar necessidades das embarcações quanto a cabos de amarração, equipamentos marítimos e de segurança;</li><li>Fornecer informações precisas e em tempo hábil aos clientes sobre questões marítimas e operacionais, incluindo aspectos de HSEQ;</li><li>Participar de reuniões semanais de revisão de indicadores com foco em performance operacional e KPIs do cliente;</li><li>Autorizar o processo de seleção de oficiais seniores das embarcações designadas;</li><li>Orientar oficiais seniores durante visitas ao escritório sobre requisitos da frota, planos de trabalho e padrões esperados;</li><li>Desenvolver relacionamento com a liderança de bordo para fortalecer a cultura de segurança;</li><li>Realizar avaliações de desempenho de oficiais seniores e apoiar seu desenvolvimento profissional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Certificação mínima Class 2 (1º Oficial de Náutica), com experiência embarcada como Chief Officer, conforme STCW, além de experiência como oficial sênior e no tipo de embarcação aplicável;</li><li>Certificado de Competência de Comando (Class 1) e experiência em comando;</li><li>Experiência com embarcações offshore;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade de planejamento e organização;</li><li>Forte perfil analítico e de resolução de problemas;</li><li>Habilidade para atuar com stakeholders em diferentes níveis</li><li>Postura ética, transparente e objetiva na condução do trabalho;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43ODQzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e apoiar a construção dos planos anuais de capacitação;</li><li>Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnico e comportamental;</li><li>Estruturar e acompanhar ações de desenvolvimento de lideranças;</li><li>Atuar nos ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências;</li><li>Construir e acompanhar planos de desenvolvimento individual com base em assessments e avaliações;</li><li>Conduzir pesquisas de clima e engajamento, com desdobramento de planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e ações de engajamento;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH, People Analytics e métricas de treinamento;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de sistemas, processos e ferramentas de DHO;</li><li>Dar suporte a eventos internos, onboarding e ações corporativas de desenvolvimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional e DHO;</li><li>Vivência com People Analytics, indicadores de RH e mensuração de resultados;</li><li>Experiência com gestão de competências, desenvolvimento de lideranças e planos de desenvolvimento;</li><li>Domínio de Excel e conhecimento em Power BI;</li><li>Perfil comunicativo, analitico, hands on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by42MDczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Norteamericana no Ramo de saúde, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar, controlar e contestar glosas, realizando o acompanhamento de recursos de glosas e garantindo o retorno de valores pagos de forma indevida ou não reconhecidos;</li><li>Efetuar a conciliação de contas a receber, incluindo o acompanhamento dos pagamentos recebidos das operadoras de saúde e hospitais;</li><li>Efetuar a reconciliação de valores entre os sistemas, contratos com operadoras de saúde e as informações contábeis, para garantir a acuracidade dos dados financeiros;</li><li>Manter contato direto com as operadoras de saúde e outros parceiros financeiros para resolver pendências relacionadas a pagamentos, glosas e divergências;</li><li>Atualizar e organizar a documentação referente aos recebíveis e processos de conciliação de contas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Médio completo;</li><li>Experiência prévia na área de saúde, preferencialmente com atuação em hospitais, operadoras de saúde ou prestadoras de serviços médicos;</li><li>Conhecimento profundo sobre processos de recursos de glosas;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzYzMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consolidada de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elevar a performance da planta;</li><li>Fortalecer o relacionamento com o cliente;</li><li>Garantir o cumprimento contratual e a excelência operacional;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Integrar, desenvolver e engajar a equipe;</li><li>Promover maior colaboração entre áreas;</li><li>Gerir budget, custos e resultados da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Possuir experiência sólida em operações industriais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em cogeração de energia;</li><li>Demonstrar visão industrial, perfil analítico e forte capacidade de resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjc1NTIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana da área da saúde, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar o processo completo das rotinas fiscais, desde a análise e conferência das informações até a apuração e declaração dos tributos;</li><li>Realizar a apuração de impostos, com foco em ISS, PIS, COFINS e tributos retidos na fonte;</li><li>Efetuar a declaração de notas fiscais junto às prefeituras, incluindo a emissão de guias de ISS sobre faturamento e ISS retido;</li><li>Realizar a apuração de PIS e COFINS de empresas enquadradas no regime de Lucro Real;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, observando a legislação vigente e os prazos estabelecidos;</li><li>Elaborar e analisar controles e relatórios fiscais por meio do Excel;</li><li>Modelo de trabalho: 4 dias presenciais, 1 dia de home office.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em rotinas fiscais, comexperiência na apuração de ISS, PIS e COFINS;</li><li>Excel intermediário avançado;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODYzOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região do Rio de Janero-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzE2NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como ponto focal entre a empresa no Brasil e os fornecedores na China;</li><li>Estreitar o relacionamento institucional e a comunicação com parceiros chineses;</li><li>Compilar documentações e informações junto aos fornecedores internacionais;</li><li>Conduzir processos de due diligence e levantamento de riscos mapeados;</li><li>Realizar contato recorrente com fábricas e fornecedores chineses;</li><li>Organizar e participar de calls com fornecedores e áreas internas;</li><li>Definir e acompanhar os principais pontos de contato de cada fornecedor;</li><li>Apoiar o acompanhamento de desenvolvimento de produtos e follow-up de produção;</li><li>Elaborar relatórios e alinhar informações com a diretoria de produção da China e do Brasil;</li><li>Apoiar processos relacionados à importação, sourcing e gestão de fornecedores;</li><li>Dar suporte em negociações comerciais e projetos estratégicos relacionados à China;</li><li>Assessorar diretamente o CEO em temas e projetos estratégicos ligados à operação com a China.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Mandarim fluente ou nativo;</li><li>Português fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens no Brasil e China;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, enérgico, com senso de dono e flexibilidade para atuar em diferentes frentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgwNDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de óleo e gás, na região do Rio de Janeiro-RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo controle de custos de projetos e operações, garantindo processos padronizados, consistentes e aderentes às diretrizes corporativas;</li><li>Elaboração do orçamento anual e forecasts trimestrais dos projetos sob sua responsabilidade;</li><li>Preparação de relatórios mensais com análises e justificativas das variações entre realizado x orçamento, realizado x forecast e desembolsos de caixa;</li><li>Suporte às áreas operacionais na preparação e acompanhamento de AFEs (Authorization for Expenditure) de Opex e Capex;</li><li>Criação, atualização e manutenção de estruturas WBS (Work Breakdown Structure) de projetos e operações;</li><li>Acompanhamento da correta alocação de custos e gestão dos processos de apontamento de horas;</li><li>Suporte na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa dos projetos;</li><li>Interface com áreas operacionais e equipes técnicas para acompanhamento de custos e performance financeira;</li><li>Apoio às áreas de Finanças e Contabilidade em fechamentos mensais, auditorias e demandas do negócio;</li><li>Consolidação de informações e reporte para stakeholders locais e internacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Finanças;</li><li>Inglês avançado (report para exterior);</li><li>Sólidos conhecimentos em controle de custos, orçamento, forecast, fluxo de caixa e análise financeira;</li><li>Conhecimento de estruturas WBS, Opex, Capex e acompanhamento de projetos;</li><li>Perfil hands-on, analítico, organizado, colaborativo e com forte capacidade de relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44MzQ5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede Hospitalar de grande porte, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos de autorização prévia de procedimentos médicos, materiais especiais e OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais);</li><li>Analisar solicitações de autorização de procedimentos de alto custo, verificando a documentação necessária, as regras comerciais e as exigências das operadoras de saúde;</li><li>Atuar nos portais das operadoras de planos de saúde para solicitação, acompanhamento e liberação de autorizações;</li><li>Realizar cotações de OPME junto a fornecedores, analisando preços, condições comerciais e especificações dos materiais solicitados;</li><li>Conferir solicitações médicas, identificando possíveis divergências e garantindo a conformidade com as regras estabelecidas pelas operadoras;</li><li>Acompanhar pendências e prazos de autorização, mantendo contato com operadoras, fornecedores e equipes internas para garantir a continuidade dos processos;</li><li>Apoiar a negociação e a análise de custos dos materiais, buscando condições comerciais adequadas e alinhadas às necessidades da instituição.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na área de Contas Médicas, com atuação em autorização de procedimentos e/ou cotação de OPME;</li><li>Experiência hospitalar;</li><li>Ensino Médio completo;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Conhecimento do sistema Tasy.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjcwNjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede Hospitalar de grande porte, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar e liderar uma equipe numerosa, garantindo a organização das rotinas e o cumprimento dos prazos e objetivos operacionais;</li><li>Coordenar as atividades de autorização de procedimentos médicos, autorização de OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais) e cotação de materiais;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho da área, analisando resultados, produtividade, volume de demandas e cumprimento de metas;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados da operação, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação;</li><li>Conduzir a equipe em cenários de mudança, promovendo o engajamento, a adesão aos processos e a melhoria contínua, inclusive diante de possíveis resistências internas;</li><li>Atuar em parceria com outras lideranças e áreas internas, alinhando prioridades, acompanhando demandas e garantindo a integração dos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência no segmento hospitalar, com conhecimento das rotinas de Contas Médicas;</li><li>Conhecimento dos processos de autorização de procedimentos médicos, autorização de OPME e cotação de materiais;</li><li>Experiência com acompanhamento de indicadores de desempenho, análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;</li><li>Experiência com sistemas de gestão hospitalar, como Tasy, MV e/ou WPD;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDg1MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Programa de Integridade: coordenar e monitorar o programa de integridade da companhia, com foco na efetividade dos processos, políticas e controles de Compliance;</li><li>Gestão de riscos: identificar, avaliar e classificar riscos de compliance relacionados a contratos, fornecedores e demais relações comerciais;</li><li>Due diligence de terceiros: coordenar processos de diligência prévia, incluindo verificações de antecedentes, análise reputacional e avaliação de riscos de fornecedores e parceiros;</li><li>Monitoramento de fornecedores: conduzir, em conjunto com a área de qualidade, o monitoramento periódico de fornecedores, considerando os riscos de integridade identificados;</li><li>Comitê de Ética: atuar como referência técnica e coordenar as atividades do Comitê de Ética, subsidiando discussões e encaminhamentos relacionados a questões de integridade;</li><li>Canal de denúncias: responder tecnicamente pela gestão do canal de denúncias, assegurando a triagem, classificação, condução, documentação, monitoramento e encerramento dos casos;</li><li>Investigações internas: avaliar denúncias e coordenar investigações internas, definindo encaminhamentos de acordo com a natureza, a gravidade e os riscos envolvidos;</li><li>Investigações externas: atuar como ponto focal no relacionamento com empresas especializadas em investigação, acompanhando escopo, andamento e entregáveis;</li><li>Políticas e procedimentos: elaborar, revisar e atualizar políticas corporativas, documentos internos, diretrizes e cláusulas contratuais relacionadas a Compliance, ética e integridade;</li><li>Legislação e Governança: interpretar e acompanhar a legislação aplicável, assegurando o alinhamento das práticas corporativas aos requisitos legais e às diretrizes de Governança;</li><li>Consultoria interna: elaborar pareceres e prestar suporte técnico às áreas de negócio em questões relacionadas a Compliance, ética, integridade e gestão de riscos;</li><li>Treinamento e conscientização: desenvolver e ministrar treinamentos sobre o programa de integridade, políticas internas, ética e Compliance;</li><li>Articulação institucional: atuar de forma integrada com as áreas de negócio e funções corporativas, promovendo a disseminação da cultura de integridade e a adequada gestão de situações sensíveis;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa com certificação LEC;</li><li>Experiência prévia em empresas com estruturas e programas de compliance consolidadas;</li><li>Trajetória profissional consistente em compliance, combinando sólida formação jurídica com experiência em gestão de riscos;</li><li>Experiência comprovada na gestão de canais de denúncias e na condução ou coordenação de investigações internas;</li><li>Vivência na elaboração e interpretação de políticas, procedimentos e diretrizes corporativas relacionados a ética, integridade e Compliance;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência na interação com Comitês de Ética, alta liderança e áreas de negócio;</li><li>Vivência em processos de due diligence de terceiros e avaliação de riscos reputacionais;</li><li>Buscamos um profissional com perfil versátil, boa interlocução com diferentes áreas e níveis hierárquicos, além de diplomacia, flexibilidade e jogo de cintura para conduzir situações sensíveis, equilibrando firmeza, imparcialidade e bom senso.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yMTg1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de médio porte no segmento de energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar estratégias de compras para as categorias sob sua gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de sourcing, negociações comerciais e contratação de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o relacionamento e a performance dos fornecedores estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de valor e melhorias de planejamento de demanda;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com líderes e stakeholders internos de nível sênior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientar e desenvolver analistas júnior e pleno da equipe.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes intensivos em ativos (energia, óleo e gás, utilities, infraestrutura, mineração etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Histórico comprovado em strategic sourcing, negociações complexas e gestão de categorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade analítica e financeira para embasar decisões de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de relacionamento e influência junto a fornecedores e áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar projetos complexos e desenvolver membros da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em área correlata; pós-graduação ou especialização é diferencial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS40NTU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de médio porte, na região de Campos dos Goytacazes - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento das metas de manutenção mecânica;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e componentes junto aos fornecedores;</li><li>Implementar programas de manutenção preventiva para garantir a confiabilidade e a vida útil dos equipamentos;</li><li>Coordenar e participar das análises de falhas dos equipamentos, propondo soluções para evitar recorrências;</li><li>Coordenar e participar dos estudos de melhoria de performance dos equipamentos;</li><li>Elaborar e reportar relatórios e informações para o relatório gerencial mensal de manutenção;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis, como NRs, ABNT e demais requisitos legais;</li><li>Coordenar, em conjunto com a área de PCM, o cronograma de paralisações e interferências entre paradas programadas de manutenção mecânica;</li><li>Buscar a melhoria contínua da manutenção, com foco em elevados índices de disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e instalações;</li><li>Assegurar a redução dos custos de manutenção, atendendo aos parâmetros de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional;</li><li>Gerir a evolução orçamentária da área, incluindo CAPEX e OPEX;</li><li>Desenvolver planos de capacitação e promover o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;</li><li>Coordenar projetos de engenharia mecânica desde a fase de concepção até a implementação, garantindo conformidade com especificações técnicas, regulamentos e padrões de qualidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência mandatória como máquinas de pátio, como empilhadeiras, recuperadoras, correias transportadoras e carregadores de navios;</li><li>Conhecimento em disciplinas básicas de manutenção mecânica, como alinhamento, balanceamento, lubrificação, elementos de fixação e hidráulica;</li><li>Disponibilidade para residir em Campos dos Goytacazes - RJ;</li><li>Perfil multitarefa, resiliente, proativo, comunicativo e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjUzOTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte de Operações Logísticas, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, otimizar e manter consultas, procedures e rotinas em SQL para extração, transformação e análise de dados;</li><li>Integrar sistemas, APIs, bancos de dados e arquivos, garantindo a consistência e a qualidade das informações;</li><li>Atuar com dados, estruturas e processos relacionados ao SAP, apoiando a integração entre sistemas e áreas de negócio;</li><li>Desenvolver e implementar automações para processos financeiros, incluindo faturamento, cobrança, conciliações, contas a pagar e contas a receber;</li><li>Estruturar e manter pipelines e processos de ETL/ELT para extração, transformação, carga e validação de dados;</li><li>Implementar regras de validação, controles de qualidade e mecanismos de identificação de inconsistências;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência operacional;</li><li>Documentar consultas, integrações, fluxos de dados, regras de negócio e soluções implementadas;</li><li>Monitorar a execução das rotinas e integrações, identificando falhas e atuando na análise e resolução de problemas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de Tecnologia, Dados, Financeiro e demais áreas de negócio para levantamento de requisitos e desenvolvimento de soluções;</li><li>Garantir a rastreabilidade, a segurança e a confiabilidade dos dados utilizados nos processos financeiros;</li><li>Modelo Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida com SQL, incluindo consultas complexas, otimização de desempenho e manipulação de grandes volumes de dados;</li><li>Experiência com integração de sistemas, APIs REST, bancos de dados relacionais e arquivos estruturados;</li><li>Conhecimento em processos de ETL/ELT, transformação e validação de dados;</li><li>Experiência com automação de processos financeiros e integração de informações corporativas;</li><li>Conhecimento em SAP, incluindo estruturas de dados e processos financeiros;</li><li>Experiência com monitoramento, documentação e manutenção de rotinas automatizadas;</li><li>Conhecimento em ferramentas de análise e tratamento de dados;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA e processos financeiros integrados;</li><li>Conhecimento em Python ou outras linguagens para automação e processamento de dados;</li><li>Experiência com ferramentas de integração, orquestração e pipelines de dados;</li><li>Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização e análise de dados;</li><li>Vivência em projetos de transformação digital, automação financeira e integração de sistemas ERP;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de resolução de problemas complexos;</li><li>Autonomia e senso de responsabilidade na condução de projetos;</li><li>Organização e atenção à qualidade e integridade dos dados;</li><li>Boa comunicação e habilidade para interagir com equipes técnicas e áreas de negócio;</li><li>Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Capacidade de priorização e gestão de demandas em ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjcwOTI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Prestadora de serviços de turismo alto padrão, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar as frentes de comercial e marketing, com foco em geração de demanda e conversão de vendas;</li><li>Gerenciar equipe, metas, indicadores e performance;</li><li>Estruturar e acompanhar o funil de vendas no CRM;</li><li>Atuar com WhatsApp API, integrações, automações e gestão do atendimento comercial;</li><li>Desenvolver estratégias de aquisição de clientes via Instagram, Google, WhatsApp e tráfego pago;</li><li>Gerenciar presença e oportunidades em plataformas de avaliações focadas em turismo;</li><li>Atender e negociar com turistas estrangeiros, garantindo excelência na comunicação e conversão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com liderança de pessoas e gestão de desempenho;</li><li>Forte background em vendas, negociação e conversão;</li><li>Domínio de CRM e processos comerciais;</li><li>Experiência em marketing digital e tráfego pago;</li><li>Conhecimento em WhatsApp API e automações;</li><li>Inglês fluente para comunicação oral e escrita;</li><li>Perfil propositivo, centrado, organizado e com iniciativa;</li><li>Vivência com turismo, hospitalidade ou mercado premium;</li><li>Ser uma pessoa que goste de viajar e tenha repertório ligado ao universo do turismo;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>CRM;</li><li>Experiência com tráfego pago e marketing digital;</li><li>Experiência com liderança de equipe;</li><li>Espanhol.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44MTUxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar contato ativo com a base de clientes para apresentação e agendamento de check-ups;</li><li>Atender clientes que procuram a clínica espontaneamente, garantindo uma experiência de excelência durante toda a jornada;</li><li>Conduzir o processo de agendamento e preparação dos exames;</li><li>Encaminhar orientações pré-check-up por telefone, WhatsApp e e-mail;</li><li>Recepcionar e acolher os clientes no dia do atendimento;</li><li>Realizar interface com a equipe médica e com o gerente médico responsável pelo atendimento;</li><li>Acompanhar a experiência do cliente durante todo o período de permanência na clínica;</li><li>Finalizar o atendimento e realizar o encerramento da jornada do paciente;</li><li>Atuar com foco em indicadores, metas e excelência no atendimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência comprovada em atendimento ao cliente;</li><li>Vivência em empresas de serviço premium, luxo, hospitalidade, saúde premium, hotelaria, executivos, clínicas ou segmentos correlatos;</li><li>Histórico consistente de atingimento de metas e indicadores;</li><li>Experiência com atendimento consultivo e relacionamento com clientes de alto padrão;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob processos e indicadores;</li><li>Buscamos perfil acolhedores, empático e orientado à experiência do cliente, com alto grau de comprometimento, responsabilidade e disciplina.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS4wMzIwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e acompanhar o planejamento de vendas, margem e estoque por coleção, categoria, canal e loja, considerando a sazonalidade (Primavera-Verão e Outono-Inverno);</li><li>Elaborar e gerir o OTB (Open to Buy), apoiando as áreas de Compras e Estilo na definição de verba, profundidade e amplitude de mix;</li><li>Definir grades e quantidades por cluster de lojas, com base em histórico, perfil de cliente e potencial de cada praça;</li><li>Monitorar indicadores como sell-through, cobertura, giro, GMROI, ruptura e markup, propondo ações corretivas durante a temporada;</li><li>Planejar e recomendar estratégias de remarcação (markdown), liquidação e transferência entre lojas para maximizar margem e reduzir estoque residual;</li><li>Desenvolver forecasts de demanda e reprojeções semanais, apresentando análises e recomendações à liderança comercial;</li><li>Atuar de forma integrada com Compras, Estilo, Abastecimento/Alocação, Marketing, Financeiro e Operações de Loja;</li><li>Contribuir para a evolução de ferramentas, dashboards e processos de planejamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Planejamento Comercial, Merchandise Planning ou Alocação no varejo de moda, vestuário, calçados ou acessórios;</li><li>Domínio dos conceitos de OTB, grade, sell-through, cobertura, markdown e ciclo de vida de produto;</li><li>Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, modelagem de cenários);</li><li>Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) e ERPs de varejo (SAP, Linx, Oracle Retail, Totvs ou similares);</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transformar dados em recomendações práticas;</li><li>Boa comunicação e capacidade de influenciar áreas parceiras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41NzU0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional japonesa, com atuação em diferentes segmentos de negócios, na região do Botafogo, Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar atividades relacionadas à análise de tributos indiretos, com foco em ICMS e ISS;</li><li>Analisar e realizar cadastros fiscais de fornecedores, identificando a tributação aplicável às operações;</li><li>Efetuar cadastros e lançamentos de notas fiscais, garantindo a correta classificação fiscal e tributária;</li><li>Analisar a incidência de ICMS nas operações e assegurar a consistência das informações fiscais cadastradas;</li><li>Atuar com demandas fiscais de diferentes empresas do grupo, contemplando seis CNPJs;</li><li>Apoiar a adequação dos processos e sistemas às mudanças decorrentes da Reforma Tributária;</li><li>Contribuir para a organização e melhoria dos processos fiscais, apoiando as iniciativas de internalização da contabilidade;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido, 3x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência profissional na área fiscal e conhecimento de tributos indiretos, especialmente ICMS;</li><li>Experiência com cadastro fiscal de fornecedores e parametrização ou classificação tributária;</li><li>Disponibilidade para início imediata.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjQ2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado de Oil na Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar as rotinas de contas a pagar, incluindo recebimento, conferência, lançamento e programação de pagamentos;</li><li>Conferir faturas, notas fiscais, pedidos de compra (POs) e demais documentos, garantindo a exatidão das informações e o cumprimento das políticas internas;</li><li>Realizar lançamentos nos sistemas financeiros, assegurando a correta classificação contábil, alocação por centro de custo e documentação de suporte;</li><li>Garantir o cumprimento da matriz de alçadas de aprovação e dos prazos de pagamento estabelecidos pela companhia;</li><li>Monitorar saldos e movimentações bancárias, realizando conciliações diárias e reportando informações relevantes à gestão financeira;</li><li>Elaborar relatórios de pagamentos previstos e apoiar a atualização do fluxo de caixa;</li><li>Controlar vencimentos e pendências financeiras, interagindo com fornecedores e áreas internas para solucionar divergências;</li><li>Organizar documentos e comprovantes financeiros, apoiando auditorias e demandas de controles internos;</li><li>Conferir despesas de cartões corporativos e solicitações de reembolso;</li><li>Apoiar atividades administrativas e demais demandas relacionadas à área financeira;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em contabilidade, economia ou administração de empresas;</li><li>Inglês avançado é - comunicação diária com time internacional;</li><li>Conhecimentos sólidos em informática, especialmente excel e BI;</li><li>Conhecimento obrigatório em fechamento de câmbio, remessa ao exterior e fluxo de caixa;</li><li>Destreza na operação de ferramentas bancárias;</li><li>Conhecimento em Alterdata e IFS;</li><li>Buscamos perfis com bom relacionamento interpessoal e comprometimento em trabalhar com produtos orientados a prazos. Altamente comprometido com o trabalho, disposto a trabalhar em equipe e organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTU0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro ou Santos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Instalar e configurar hardware e software;</li><li>Prestar suporte técnico local e remoto a usuários, computadores e sistemas;</li><li>Realizar manutenção, reparos e atualizações de equipamentos de TI;</li><li>Atuar no acompanhamento e na resolução de tickets e requisições;</li><li>Auxiliar a equipe de Service Desk na solução de incidentes e problemas técnicos;</li><li>Manter atualizados os registros de equipamentos e licenças;</li><li>Apoiar projetos regionais e globais de TI;</li><li>Gerenciar fornecedores, contratos e demandas relacionadas ao suporte ao usuário final;</li><li>Documentar processos e seguir procedimentos, boas práticas e diretrizes da área;</li><li>Auxiliar no suporte de conectividade, telefonia IP, impressoras, dispositivos móveis e demais recursos de TI.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Conhecimento em troubleshooting e ambiente Microsoft;</li><li>Inglês avançado no mínimo;</li><li>Disponibilidade para viagens e atuação eventual em horários não convencionais;</li><li>Perfil auto gerenciável, comunicativo e proativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgyMTgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Médio porte no segmento de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar estratégias de compras para as categorias sob sua gestão;</li><li>Conduzir processos de sourcing, negociações comerciais e contratação de fornecedores;</li><li>Gerenciar o relacionamento e a performance dos fornecedores estratégicos;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de valor e melhorias de planejamento de demanda;</li><li>Atuar em parceria com líderes e stakeholders internos de nível sênior;</li><li>Orientar e desenvolver analistas júnior e pleno da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência em ambientes intensivos em ativos (energia, óleo e gás, utilities, infraestrutura, mineração etc.);</li><li>Histórico comprovado em strategic sourcing, negociações complexas e gestão de categorias;</li><li>Boa capacidade analítica e financeira para embasar decisões de compras;</li><li>Habilidade de relacionamento e influência junto a fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade de liderar projetos complexos e desenvolver membros da equipe;</li><li>Graduação em área correlata; pós-graduação ou especialização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS43Nzk5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong> </p><ul><li>Grande Porte no Setor de Energia, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong> Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como especialista funcional SAP FI/CO, apoiando as áreas Financeira e de Controladoria;</li><li>Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos de negócio;</li><li>Configurar e parametrizar os módulos SAP FI e CO;</li><li>Atuar nos processos de General Ledger (FI-GL), Accounts Payable (FI-AP), Accounts Receivable (FI-AR) e Asset Accounting (FI-AA);</li><li>Atuar nos processos de Controlling, incluindo centros de custo, centros de lucro, ordens internas e planejamento;</li><li>Apoiar processos de fechamento contábil e financeiro;</li><li>Atuar na integração entre FI/CO e demais módulos SAP, especialmente MM, SD e PP;</li><li>Analisar e solucionar incidentes, problemas e solicitações de melhoria;</li><li>Elaborar especificações funcionais e acompanhar desenvolvimentos e integrações;</li><li>Participar de testes unitários, integrados e de aceitação dos usuários;</li><li>Apoiar projetos de implementação, rollout, migração e evolução do SAP;</li><li>Avaliar impactos funcionais e sistêmicos de alterações nos processos financeiros;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos;</li><li>Elaborar documentação funcional, procedimentos e materiais de treinamento;</li><li>Apoiar usuários-chave e conduzir treinamentos quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como consultor(a) ou especialista funcional SAP FI/CO;</li><li>Conhecimento sólido dos processos de contabilidade, contas a pagar, contas a receber e ativos fixos;</li><li>Experiência com processos de Controlling</li><li>Conhecimento de configuração e parametrização dos módulos FI e CO;</li><li>Experiência com integração FI/CO com MM, SD e outros módulos;</li><li>Conhecimento de processos de fechamento contábil e financeiro;</li><li>Experiência em análise e resolução de incidentes e problemas;</li><li>Experiência na elaboração de especificações funcionais e condução de testes;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA Finance;</li><li>Conhecimento de SAP Fiori;</li><li>Experiência com Asset Accounting (FI-AA);</li><li>Conhecimento de CO-PA / Profitability Analysis;</li><li>Conhecimento de Product Costing;</li><li>Experiência com Group Reporting;</li><li>Conhecimento de SAP Central Finance;</li><li>Experiência com projetos de implementação ou rollout internacional;</li><li>Conhecimento da localização Brasil e processos fiscais/contábeis brasileiros.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjk1MjY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">