100 resultados para Recrutamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento da saúde. Na região da Barra da Tijuca- RJ. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas estratégicas e operacionais;</li><li>Atuar em processos de grande volume, com prazos curtos (SLA reduzido);</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos;</li><li>Atrair candidatos por meio de bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a plataforma Gupy para gestão e controle dos processos seletivos;</li><li>Conduzir entrevistas por competência;</li><li>Modelo e local de trabalho: híbrido - 4x1.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de grande volume e de posições administrativas;</li><li>Vivência com a ferramenta Gupy.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODIxODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-27T13:00:02Z

Analista de R&S Pleno

Duque de Caxias,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte, do setor de engenharia e construção. Na região do Bairro Engenho do Porto - Duque de Caxias.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no recrutamento e seleção end-to-end, para vagas administrativas e técnicas;</li><li>Atuar no recrutamento e seleção de grande volume, com SLA curto;</li><li>Alinhamento de perfil de vagas com gestores e clientes internos;</li><li>Obter e atrair candidatos usando bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a ferramenta Panda Pé para controle dos processos seletivos;</li><li>Realizar entrevistas por competência.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com Recrutamento e Seleção com posições técnicas (segmento de indústria, saneamento, energia, óleo e gás, engenharia, etc.);</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Experiência com o ATS Panda Pé.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTEzMjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-11T19:25:52Z

HR Business Partner (RHBP)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Técnica, dando suporte a líderes na gestão de pessoas, estrutura e clima organizacional;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas técnicas (engenharia, operação, manutenção, etc.);</li><li>Negociações sindicais; interpretar acordos coletivos e convenções;</li><li>Atuação em todos os subsistemas de RH com foco generalista;</li><li>Orientar gestores sobre políticas internas e práticas de RH;</li><li>Apoiar processos de mudança organizacional e integração de equipes técnicas;</li><li>Alinhar perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;</li><li>Ações preventivas de mitigação de riscos trabalhistas e esclarecimento de dúvidas;</li><li>Implementar políticas corporativas de RH e identificar oportunidades e riscos para as equipes técnicas;</li><li>Apoiar análises organizacionais, crescimento, sucessão e estruturação de times.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência como HRBP Generalista atendendo áreas técnicas (ex.: engenheiros e equipes de campo);</li><li>Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente para posições técnicas;</li><li>Perfil ágil, proativo, comunicativo e orientado ao trabalho em equipe, resolutivo, conciliador, analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MDk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-15T17:45:50Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Atuante no varejo de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</li><li>Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</li><li>Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</li><li>Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</li><li>Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</li><li>Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</li><li>Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</li><li>Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</li><li>Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</li><li>Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T18:14:44Z

Analista de TI - Vaga exclusiva para PCD

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento Offshore.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Colaborar no desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações e sistemas;</li><li>Criar relatórios interativos e painéis intuitivos no Power BI;</li><li>Desenvolver aplicativos personalizados no Power Apps e Oracle APEX para melhorar a experiência do usuário e eficiência dos processos;</li><li>Automatizar fluxos de trabalho por meio do Power Automation, otimizando processos e reduzindo tarefas manuais;</li><li>Gerenciar e otimizar bancos de dados, garantindo integridade, segurança e performance;</li><li>Identificar oportunidades de automação de processos para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Demonstrar interesse em explorar e integrar soluções de Inteligência Artificial em projetos relevantes;</li><li>Outras responsabilidades relacionadas à atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada;</li><li>Experiência comprovada em programação, preferencialmente em linguagens como Python, Java, C# ou similar;</li><li>Proficiência no desenvolvimento de soluções avançadas no Power BI, incluindo modelagem de dados e criação de dashboards interativos;</li><li>Conhecimento sólido em design, implementação e otimização de bancos de dados, incluindo SQL e tecnologias relacionadas, como Oracle Database;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software;</li><li>Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e fazer apresentações de forma clara e concisa;</li><li>Conhecer o GPT;</li><li>Experiência em implementação e manutenção de sistemas de BI completos;</li><li>Conhecimento de ferramentas de ETL (Extract, Transform, Load) para manipulação de dados;</li><li>Familiaridade com tecnologias emergentes em análise de dados, automação, desenvolvimento de aplicações e Inteligência Artificial;</li><li>Capacidade de liderança em projetos de automação, desenvolvimento de aplicativos e IA.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zODc3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-03T17:57:25Z

HR Business Partner

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional atuando no mercado de Oil and Gas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto focal de RH entre Brasil e Singapura, garantindo conformidade e alinhamento global;</li><li>Responsável pelo ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo;</li><li>Recrutamento e seleção (onshore);</li><li>Conferência de folha de pagamento (onshore e crew);</li><li>Gestão de questões legais e sindicais;</li><li>Apoiar e administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, assegurando práticas competitivas e equitativas;</li><li>Apoiar a construção e adaptação de políticas globais ao contexto brasileiro;</li><li>Definir o arcabouço de benefícios e apoiar o desenho da estratégia de recompensas;</li><li>Auditar processos e políticas de RH;</li><li>Garantir conformidade trabalhista e atuar na gestão de saúde, segurança e compliance;</li><li>Apoiar gestores no ciclo de performance, desenvolvimento de talentos e planos de melhoria;</li><li>Identificar e coordenar programas de treinamento internos e externos;</li><li>Servir como focal point de auditorias e conformidade interna;</li><li>Manter e analisar indicadores e relatórios de RH, apoiando decisões estratégicas;</li><li>Capacidade de estruturar processos do zero, gerindo temas complexos com autonomia;</li><li>Local: Rio de Janeiro com residência temporária na Ásia.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa e especialização em Rewards;</li><li>Experiência comprovada como Business Partner nos segmentos offshore, marítimo ou oil & gas;</li><li>Sólido conhecimento em folha de pagamento offshore;</li><li>Domínio das leis trabalhistas e sindicais brasileiras;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Proficiência em SAP SuccessFactors;</li><li>Disponibilidade para residir na Ásia temporariamente (3-6 meses).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NjE1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-21T17:55:52Z

Analista de RH (Crewing)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional no segmento de navegação, na região da Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Gerir planos de saúde, odontológico e seguro de vida, assegurando entrega e atualizações;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Híbrido, 4x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário Inglês avançado/ fluente;</li><li>Experiência com crewing - logística de tripulação ou operações de RH em empresas de navegação, perfuração, produção ou óleo & gás;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de tripulação (ex.: COMPAS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTU1MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-04T17:46:08Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Coordenador de Contábil

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Líder no setor de Logística, no Porto do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Assegurar a precisão e conformidade das demonstrações contábeis e fiscais, com rigorosa aderência às normas vigentes (BR GAAP e outros padrões, se aplicável, para reportes internacionais);</li><li>Liderar o cálculo, preparação e entrega de todas as obrigações acessórias e pagamentos de tributos diretos e indiretos, com foco em otimização fiscal e aproveitamento de créditos;</li><li>Acompanhar e aprovar conciliações, fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Garantir a entrega pontual e correta de todas as obrigações junto aos órgãos competentes;</li><li>Gerenciar o ativo imobilizado, impostos e garantir a conformidade fiscal da empresa em seus diversos CNPJs;</li><li>Apoiar a área de FP&A com informações precisas para a elaboração de orçamentos, Capex e Opex;</li><li>Desenvolver e entender os processos de inputs de informações no sistema, considerando a ausência de um ERP formalmente implementado para algumas rotinas;</li><li>Coordenar e atender auditorias internas e externas, garantindo a qualidade e integridade das informações contábeis e fiscais;</li><li>Implementar e aprimorar planos de ação para mitigação de riscos e fortalecer os controles internos;</li><li>Garantir a conformidade das operações fiscais e contábeis, prevenindo riscos e autuações;</li><li>Identificar e implementar oportunidades de otimização tributária e aproveitamento de créditos fiscais, em colaboração com consultorias externas;</li><li>Fornecer suporte e orientação em decisões estratégicas sobre temas fiscais complexos, assegurando aderência à legislação e aproveitamento de benefícios para a atividade logística;</li><li>Recrutar, desenvolver e orientar as equipes contábil e fiscal, promovendo um ambiente de alta performance, sinergia e capacitação contínua;</li><li>Assumir a responsabilidade pela formação e reestruturação do time, elevando o nível de entrega e conformidade da área;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e análises detalhadas para suporte à diretoria e aos acionistas (nacionais e internacionais);</li><li>Comunicar-se de forma eficaz com stakeholders internos e externos;</li><li>Fornecer orientação contábil e fiscal aos clientes internos, promovendo a cultura de conformidade;</li><li>Gerenciar relacionamentos intercompany e a contabilidade de múltiplos CNPJs, incluindo a abertura de novas empresas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Inglês fluente (escrita e conversação) para comunicação com acionistas e equipes internacionais;</li><li>Experiência comprovada em cargos de liderança contábil/fiscal, preferencialmente em empresas de grande porte;</li><li>Sólido conhecimento em tributos diretos e indiretos no Brasil, incluindo gestão de obrigações acessórias, apuração e legislação fiscal aplicável ao setor de logística;</li><li>Familiaridade com a dinâmica de grupos econômicos, múltiplos CNPJs e operações intercompany;</li><li>Experiência com reportes para sedes ou acionistas internacionais (DFs, consolidações);</li><li>Domínio de ferramentas de offfice (especialmente Excel) e experiência com sistemas contábeis;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjgwNzI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-05T20:37:21Z

Analista de Atração Júnior

Caju,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Logística, na região de Caju (Porto) - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em alto volume e posições estratégicas.</li><li>Condução de processos seletivos para diferentes níveis:</li><li>Garantindo agilidade, qualidade e experiência positiva para gestores e candidatos.</li><li>Condução de vagas de volume;</li><li>Aplicar, quando necessário, treinamento de onboarding;</li><li>Seguir os processos seletivos estruturados e com foco em melhoria de processos internos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em RH ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Vivência em R&S;</li><li>Facilidade para controle e reporte de indicadores e relatórios de acompanhamento;</li><li>Perfil analítico e responsivo, com boa comunicação e follow-up com gestores.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NTI0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-11T12:36:41Z

Analista Pleno de Departamento Pessoa

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</li><li>Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</li><li>Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</li><li>Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</li><li>Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</li><li>Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</li><li>Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</li><li>Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com folha de pagamento de grande volume;</li><li>Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</li><li>Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjI3MzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-05T16:52:28Z

Analista de Cargos e Salários Sênior

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira no segmento de mobilidade urbana, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir análises e classificações de cargos e salários da companhia;</li><li>Realizar pesquisas salariais, elaborando comparativos de mercado e propondo ajustes na política de remuneração;</li><li>Atualizar e manter as tabelas salariais, trilhas de carreira e estruturas de cargos;</li><li>Apoiar a definição e revisão de políticas de remuneração fixa e variável (bônus, PLR, incentivos, meritocracia);</li><li>Elaborar relatórios e indicadores de headcount, payroll, equidade e budget de pessoal;</li><li>Participar de projetos estratégicos de reestruturação organizacional e mapeamento de funções</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos gestores e Business Partners de RH, oferecendo análises técnicas e recomendações para movimentações salariais e promoções;</li><li>Contribuir na implementação e parametrização de sistemas de Cargos e Salários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em Cargos e Salários / Remuneração / Estrutura Organizacional;</li><li>Domínio de Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDU5OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-30T19:40:02Z

Executivo Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o desenvolvimento do mercado no Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo;</li><li>Mapear clientes e prospectar oportunidades comerciais;</li><li>Realizar o mapeamento, contato e interações com novos clientes;</li><li>Cobrir a região em viagens frequentes (30% do tempo), para visitas e reuniões estratégicas;</li><li>Atingir e acompanhar mensalmente metas de vendas;</li><li>Atuar como hunter, focando na expansão, abertura de novas oportunidades e construção de uma clientela sólida nos estados designados;</li><li>Trabalhar com foco no desenvolvimento da área e estruturação dos processos ainda não finalizados;</li><li>Construir e consolidar uma área comercial, deixando um legado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em função hunter;</li><li>Experiência sólida em soluções logísticas/comércio exterior;</li><li>Possuir disponibilidade para viagens constantes;</li><li>Perfil resiliente, adaptável, proativo, ambicioso e autogerenciável</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-30T14:22:58Z

CMO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e liderar a estratégia de branding, comunicação, posicionamento e narrativa da marca em todos os canais e pontos de contato;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (branding, design, comunicação, etc);</li><li>Estabelecer KPIs de marca e acompanhar métricas;</li><li>Garantir a consistência visual, verbal e estratégica da marca, alinhando todas as comunicações internas e externas;</li><li>Supervisionar campanhas institucionais, ações de PR, eventos e ativações de marca;</li><li>Coordenar pesquisas de percepção, estudos de mercado e análise de tendências para orientar decisões de branding;</li><li>Atuar como guardião(a) da cultura e dos valores organizacionais perante clientes, parceiros e stakeholders;</li><li>Trabalhar de maneira colaborativa com áreas de Produto, Comercial e RH para fortalecer o employer branding;</li><li>Gerenciar o budget de marketing, direcionando investimentos para ações estratégicas de construção de marca;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores estratégicos de branding, design e comunicação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Histórico de sucesso em projetos de reposicionamento ou construção de marcas;</li><li>Experiência prévia com gestão de times;</li><li>Perfil analítico, hands-on, inovador e orientado para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41Mzk5OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-03T19:59:55Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região do Rio de Janeiro-RJ</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás (diferencial relevante);</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODY0NzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T20:03:46Z

Gerente de Projetos - Infraestrutura e Redes

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor de Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, etc.) desde a concepção até a entrega final;</li><li>Acompanhar os recursos adequados e promovendo a colaboração entre equipes de TI, fornecedores e clientes internos;</li><li>Elaborar cronogramas, definir escopo, identificar riscos e implementar planos de ação para garantir sucesso dos projetos;</li><li>Gerenciar orçamento dos projetos e controlar custos, reportando status e eventuais desvios;</li><li>Garantir a documentação técnica dos projetos, bem como o cumprimento de normas de segurança da informação e políticas corporativas;</li><li>Agir como ponto focal para stakeholders, facilitando a comunicação e a tomada de decisões;</li><li>Realizar reuniões de alinhamento, status report e pós-implantação;</li><li>Fomentar a adoção de melhores práticas em infraestrutura de redes e em gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum, ITIL).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em TI, Engenharia, Redes de Computadores ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia como gerente de projetos em ambientes de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Firewall, etc.);</li><li>Conhecimento em arquitetura, implementação e troubleshooting de redes;</li><li>Habilidade de liderar equipes técnicas e gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente;</li><li>Experiência em ambientes de missão crítica ou grandes operações;</li><li>Certificações relevantes (desejável): PMP, PMI-ACP, Prince2, ITIL, Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA Network+.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc0NzE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T18:55:29Z

General Manager

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa atuante no Mercado Digital.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir direção e estratégia geral da produtora;</li><li>Orquestrar fluxo de ideia, criação, comercial, produção e entrega;</li><li>Garantir alinhamento entre todos os departamentos;</li><li>Coordenar prazos, escopo e recursos entre áreas;</li><li>Monitorar desempenho comercial e financeiro;</li><li>Acompanhar execução de projetos em prazos, qualidade e orçamento;</li><li>Coordenar comitês de decisão;</li><li>Facilitar comunicação entre áreas;</li><li>Resolver conflitos e gargalos operacionais;</li><li>Monitorar tendências de mercado em audiovisual, digital e publicidade;</li><li>Validar viabilidade de demandas antes de comprometimento produtivo;</li><li>Otimizar utilização de capacidade produtiva;</li><li>Recomendar investimentos e ajustes estratégicos;</li><li>Gerir relacionamento com sócios e stakeholders.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento profundo do mercado digital, audiovisual e publicidade;</li><li>Experiência desejável em produção audiovisual;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Atuação em desenvolvimento de novos negócios e negociações estratégicas;</li><li>Compreensão de tendências, formatos e dinâmicas de consumo de conteúdo;</li><li>Visão estratégica de negócio e posicionamento de mercado;</li><li>Habilidade em planejamento estratégico e gestão operacional;</li><li>Perfil colaborativo, com comunicação clara, postura firme e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMzE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T11:11:28Z

Instrutor de Treinamento

Botafogo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional - Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Aplicar treinamentos presenciais voltados para o time de vendas;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento;</li><li>Cobrir o território de vendas do RJ com o time para fazer as entregas de treinamentos;</li><li>Apoiar com a organização dos treinamentos presenciais e eventos para promotores de vendas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa ou cursando;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel;</li><li>Facilidade com novas tecnologias;</li><li>Experiência anterior na aplicação de treinamentos voltados para tecnologias;</li><li>Disponibilidade para viajar pela empresa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDE5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-29T15:08:36Z

Coordenador de FP&A

Caju,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Logística, na região de Caju - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar e acompanhar orçamentos Opex e Capex, assegurando conformidade contábil e aderência às diretrizes corporativas;</li><li>Analisar indicadores de gestão (KPIs econômicos e financeiros), margem de contribuição, EBITDA e EVA, reportando resultados e variações;</li><li>Conduzir rituais de gestão com as áreas (análises semanais, quinzenais e mensais), promovendo alinhamento entre metas e execução;</li><li>Desenvolver BI's e dashboards que consolidem e automatizem informações de desempenho;</li><li>Atuar de forma integrada com gestores de todas as áreas, garantindo entendimento e controle dos resultados;</li><li>Avaliar riscos e oportunidades financeiras, assegurando governança e conformidade;</li><li>Interagir com Contabilidade e Auditorias internas e externas, garantindo consistência das informações e suporte técnico;</li><li>Propor melhorias em processos e sistemas (ERP's), visando eficiência e qualidade dos dados;</li><li>Manter visão estruturada do fluxo de caixa e apoiar decisões de investimento e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional analítico, com visão estratégica e habilidade em traduzir dados financeiros em recomendações práticas; Capacidade de integração entre áreas, foco em resultados, domínio de ferramentas analíticas (Excel, BI, ERP) e sólida base em finanças corporativas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Formação em Contábeis, administração, engenharia, economia ou áreas afins;</li><li>Experiência na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS4zMjAxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-11T18:14:23Z

Analista de Marketing e Eventos Pleno (Eventos Corporativos)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Objetivo principal será a gestão integral todas as etapas para um grande evento corporativo. Será o maestro da execução: o ponto focal que garantirá que o escopo saia do papel e aconteça com excelência, gerenciando agências, fornecedores e uma complexa logística de pessoas e agendas simultâneas;</li><li>Gestão de Projeto: Atuar como ponto focal da organização, controlando roadmaps, cronogramas e distribuição de atividades para garantir o cumprimento de prazos;</li><li>Interface com Agências: Gerir o relacionamento com a agência de eventos, garantindo que a entrega esteja alinhada às expectativas da empresa;</li><li>Logística de Grande Porte: Coordenar a logística de aproximadamente 1.000 pessoas, incluindo passagens aéreas, hospedagem (check-in/out), transporte e alimentação;</li><li>Gestão de Agenda Complexa: Organizar a grade do evento, que possui múltiplas salas e palestras simultâneas, garantindo que recursos tecnológicos e materiais estejam disponíveis em cada ponto;</li><li>Design & Comunicação: Criar materiais de apoio, apresentações e "one-pagers" utilizando Canva (ou ferramentas similares) com um olhar estético apurado;</li><li>Execução On-site: apoiar a montagem e desmontagem, atuando como o principal facilitador durante o evento para resolver imprevistos com rapidez e senso de prioridade;</li><li>Melhoria Contínua: Trazer sugestões, ideias de experiências para o público e melhorias de processos baseadas em vivências anteriores em grandes eventos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em Grandes Eventos: Vivência na organização de grandes eventos (Convenções, Congressos Médicos, Festivais ou grandes feiras corporativas);</li><li>Perfil "Desenrolado": buscamos alguém com alta capacidade de resolução de problemas, desenvoltura para lidar com diferentes stakeholders e agilidade sob pressão;</li><li>Canva: Capacidade de criar materiais visuais e informativos de forma autônoma;</li><li>Excel Intermediário/Avançado: Domínio de Tabela Dinâmica, PROCV e organização de bases de dados (essencial para gestão de logística e listas de presença);</li><li>Organização de Projetos: Familiaridade com metodologias de organização de tarefas (Roadmaps, checklists e cronogramas);</li><li>Formação: Ensino Superior Completo;</li><li>Perfil articulado, capaz de cobrar entregas de fornecedores e parceiros internos com diplomacia.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQwNjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-12T13:42:56Z

Coordenador Comercial LATAM

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para mercados internacionais, visando aumento de vendas de soluções e equipamentos de armazenagem (porta-paletes, sistemas automatizados, estruturas metálicas, etc.);</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios, mercados-alvo e segmentos estratégicos no exterior;</li><li>Atuar diretamente na prospecção, negociação e fechamento de contratos internacionais;</li><li>Elaborar propostas técnico-comerciais em conjunto com as áreas de engenharia e projetos;</li><li>Acompanhar indicadores de performance comercial (pipeline, conversão, ticket médio, margem);</li><li>Identificar, selecionar e homologar representantes comerciais internacionais qualificados, alinhados ao posicionamento técnico e comercial da empresa;</li><li>Capacitar continuamente os representantes sobre portfólio de produtos, diferenciais técnicos, normas aplicáveis e estratégias de venda;</li><li>Definir metas, territórios, políticas comerciais e comissionamento;</li><li>Monitorar desempenho dos representantes, propondo planos de ação para melhoria de resultados;</li><li>Garantir alinhamento ético, técnico e comercial dos representantes com a marca da empresa;</li><li>Apoiar a área financeira na análise de riscos, meios de pagamento e prazos internacionais;</li><li>Representar a empresa em feiras internacionais, missões comerciais e eventos do setor;</li><li>Manter relacionamento estratégico com clientes-chave, parceiros e entidades internacionais;</li><li>Monitorar concorrência, tendências de mercado e inovações em sistemas de armazenagem;</li><li>Gerar relatórios gerenciais e análises estratégicas para a diretoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência com vendas B2B;</li><li>Perfil proativo, resiliente, autogerenciável e comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE4ODM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:57:20Z

Analista de Financeiro - FP&A

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte de Construção Naval (estaleiro) - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaboração e acompanhamento de orçamentos, Forecasts e análises de DRE;</li><li>Apoio cotidiano em processos de FP&A: balanço patrimonial, demonstrações financeiras, controle de resultados, fluxo de caixa e apresentações mensais à diretoria local e internacional;</li><li>Apoio em tomadas de decisão e planejamento financeiro;</li><li>Preparação, checagem e submissão de documentação para processos licitatórios;</li><li>Consolidação e análise de informações financeiras administrativas;</li><li>Comunicação direta com diferentes áreas internas (Jurídico, Administrativo, financeiro, etc.);</li><li>Suporte direto ao desenvolvimento de negócios em diferentes frentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (reporte para o exterior);</li><li>Sólida base financeira, habilidades analíticas desenvolvidas, atenção a detalhes e boa organização;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, colaborativo, com senso de responsabilidade, foco em qualidade e prazos, além de excelente comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45ODQ0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T12:30:12Z

Especialista SAP

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projetos de melhorias e reparametrizações no SAP (S/4HANA), focando especialmente nos módulos financeiros e/ou Supply Chain;</li><li>Aprovar e executar orçamentos já garantidos para os projetos de 2025;</li><li>Interagir com equipes internas e consultorias parceiras para mapear processos, identificar gaps, promover adaptações estratégicas e liderar entregas ágeis e assertivas;</li><li>Ser referência técnica, conduzindo a área para resultados práticos e soluções definitivas;</li><li>Atuar diretamente com diversas linhas de negócio, entendendo as demandas e desenhando plano de ação para saná-las.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de ERP, especialmente SAP e módulos financeiros;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, trânsito entre áreas e foco em resultados;</li><li>Perfil resolutivo, proativo e com pulso firme - postura hands-on.</li></ul></div> <img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjYzMjA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-13T14:19:51Z

Especialista de Processos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no segmento de Energia. Na região do Centro/RJ. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir o mapeamento, análise e redesenho de processos de negócio, em conjunto com gestores e equipes;</li><li>Desenvolver, revisar e sustentar políticas, padrões e diretrizes de gestão de processos, alinhadas à estratégia da organização;</li><li>Definir e aplicar metodologias de validação e testes de processos, com abordagem baseada em risco;</li><li>Promover a padronização, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos organizacionais;</li><li>Atuar na governança de processos, assegurando alinhamento entre estratégia de negócios, transformação empresarial e execução operacional;</li><li>Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho e aderência aos processos (KPIs);</li><li>Conduzir workshops multifuncionais para alinhamento, validação e disseminação da cultura de processos;</li><li>Apoiar iniciativas de gestão da mudança, contribuindo para a adoção dos novos processos pelas áreas;</li><li>Sustentar a utilização de ferramentas de gestão e modelagem de processos (ex.: Signavio), com foco em organização e documentação;</li><li>Atuar como facilitador entre áreas de negócio, PMO e demais frentes de transformação;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial - Centro/RJ</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Mandatória experiência em projetos de implantação de sistemas ERP, no que te tange processos, preferencialmente com experiência em consultorias.</li><li>Conhecimento em metodologias de processos e BTP (Business Transformation Process);</li><li>Habilidade em mapeamento de processos com uso de ferramentas como Signavio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS45NjQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T11:44:02Z

Gerente de Operações e Manutenção

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região de Porto do Açu (Rio de Janeiro).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar equipes de operações e manutenção;</li><li>Ser o agente de mudança: promover cultura de crescimento, desenvolvimento e melhoria contínua no time local, atuando diretamente na gestão de pessoas e engajamento da equipe;</li><li>Liderar e garantir a execução dos processos industriais, priorizando procedimentos e documentação técnica, mas assegurando que haja execução prática;</li><li>Atuar como referência técnica (operação/manutenção) e comportamental (liderança, resiliência);</li><li>Estabelecer interface eficaz com cliente, garantindo alinhamento dos objetivos e excelência nos serviços prestados;</li><li>Acompanhar e reportar KPIs operacionais e de manutenção, identificando oportunidades de melhoria;</li><li>Colaborar com áreas internacionais, promovendo integração e alinhamento de práticas;</li><li>Contribuir para manter mentalidade de segurança e aderência a boas práticas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência nos segmentos de Indústria Química, Petroquímica, Óleo & Gás e Farmacêutico.</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial no Porto do Açu;</li><li>Perfil líder, resiliente, influenciador, hands on e comunicativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1MzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T14:38:50Z