<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de O&G, na região do Rio de Janeiro ou Macaé.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo processo de recrutamento e seleção com foco em vaga offshore, abrangendo o levantamento de perfil, triagem de candidatos, condução de entrevistas e efetivação das propostas;</li><li>Fará divulgação das vagas nas plataformas como Linkedin e outras;</li><li>Realizar as orientações iniciais de admissão e acompanhar o processo com as outras áreas até o início do profissional;</li><li>Manter todos os registros dos processos de recrutamento em condução na plataforma Workday;</li><li>Suporte a gestão quanto as descrições de cargos e avaliação da estrutura organizacional;</li><li>Apoio no processo de integração dos novos colaboradores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, psicologia e afins;</li><li>Experiencia com recrutamento e seleção de posições offshore para O&G, preferencialmente para empresas de perfuração;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil resiliente, com boa capacidade de comunicação, dinâmico, trabalho em equipe, analítico, hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0NTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de infraestrutura.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Técnica, dando suporte a líderes na gestão de pessoas, estrutura e clima organizacional;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas técnicas (engenharia, operação, manutenção, etc.);</li><li>Negociações sindicais; interpretar acordos coletivos e convenções;</li><li>Atuação em todos os subsistemas de RH com foco generalista;</li><li>Orientar gestores sobre políticas internas e práticas de RH;</li><li>Apoiar processos de mudança organizacional e integração de equipes técnicas;</li><li>Alinhar perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;</li><li>Ações preventivas de mitigação de riscos trabalhistas e esclarecimento de dúvidas;</li><li>Implementar políticas corporativas de RH e identificar oportunidades e riscos para as equipes técnicas;</li><li>Apoiar análises organizacionais, crescimento, sucessão e estruturação de times.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência como HRBP Generalista atendendo áreas técnicas (ex.: engenheiros e equipes de campo);</li><li>Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente para posições técnicas;</li><li>Perfil ágil, proativo, comunicativo e orientado ao trabalho em equipe, resolutivo, conciliador, analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MDk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuação nas atividades funcionais de implantação do SuccessFactors no projeto SAP S/4HANA;</li><li>Realizar as etapas dos projetos de implantação e evolução de SuccessFactors</li><li>realizar configuração SuccessFactors - Employee Central (estruturas organizacionais, dados de empregados (Job, Compensation, Personal Info, etc), Business Rules e Workflows, eventos de vida do colaborador);</li><li>Atuar na replicação de dados EC → HCM for S/4HANA;</li><li>Documentar as configurações e os processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiencia em configuração SuccessFactors - Recruiting (processos de recrutamento e seleção, templates de vagas, aprovações e status de candidatos);</li><li>Experiência em integração Recruiting → Employee Central, Contratação → HCM / Folha, Gupy - >Recruiting;</li><li>Inglês técnico (leitura de documentação);</li><li>Experiência no uso de Signavio;</li><li>Certificação SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIxOTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de navegação, na Barra da Tijuca.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Necessário Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com crewing - logística de tripulação ou operações de RH em empresas de navegação, perfuração, produção ou óleo & gás;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de tripulação (ex.: COMPAS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDE4NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idiomas: Inglês avançado (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional localizada no centro do Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com folha de pagamento de grande volume;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ1NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional no segmento de Tecnologia. Na região da Zona Sul do Rio de Janeiro. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos de admissão, rescisão e movimentações contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e administrar a folha de ponto, considerando horas extras, adicionais, faltas e atestados, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir férias (programação, cálculos e controles);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar benefícios (inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar e conferir contribuições sindicais e taxas assistenciais, assegurando conformidade com as convenções coletivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir e validar a folha de pagamento, analisando as informações recebidas das áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas de DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar o pagamento e a administração de encargos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar atualizações legais e normativas da área, assegurando a adequação dos processos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentações solicitadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento das convenções e acordos coletivos.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong></div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, analítico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjM5ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional chinesa do segmento industrial e energia elétrica.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Realizar cálculo manual de verbas rescisórias, garantindo acuracidade e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Conduzir e monitorar o processo completo de rescisão, desde o levantamento de informações até a finalização;</li><li>Levantar dados de movimentações dos colaboradores (ponto, faltas, ausências, entre outros);</li><li>Consolidar informações e enviar inputs para a contabilidade;</li><li>Conferir os cálculos rescisórios e garantir a consistência das informações;</li><li>Elaborar e entregar documentação de desligamento, incluindo folha de "nada consta".</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal com foco em rescisão;</li><li>Sólido conhecimento em cálculo de verbas rescisórias;</li><li>Vivência com alto volume de demandas/processos simultâneos;</li><li>Ensino Médio completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTA1NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional Americana no segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na gestão de processos de compras menos complexos, como concorrências de menor porte e aquisições de materiais ou serviços de menor criticidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e atualizar cadastros de fornecedores, documentos e contratos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na análise inicial de propostas e conferência de informações técnicas e comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios e planilhas de acompanhamento das compras e concorrências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com procedimentos internos e políticas de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o time em demandas administrativas do processo de aquisição, mantendo comunicação constante com clientes internos;</span></li><li>Modelo de trabalo presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em Excel para organização de planilhas, análise de dados e relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em processos de compras ou suporte administrativo (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para trabalhar em ambiente de alta demanda, com atenção a prazos e SLAs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, organização e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável conhecimento em ERP ou sistemas de compras (SAP será diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuMzU1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Norteamericana no Ramo de saúde, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar, controlar e contestar glosas, realizando o acompanhamento de recursos de glosas e garantindo o retorno de valores pagos de forma indevida ou não reconhecidos;</li><li>Efetuar a conciliação de contas a receber, incluindo o acompanhamento dos pagamentos recebidos das operadoras de saúde e hospitais;</li><li>Efetuar a reconciliação de valores entre os sistemas, contratos com operadoras de saúde e as informações contábeis, para garantir a acuracidade dos dados financeiros;</li><li>Manter contato direto com as operadoras de saúde e outros parceiros financeiros para resolver pendências relacionadas a pagamentos, glosas e divergências;</li><li>Atualizar e organizar a documentação referente aos recebíveis e processos de conciliação de contas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Médio completo;</li><li>Experiência prévia na área de saúde, preferencialmente com atuação em hospitais, operadoras de saúde ou prestadoras de serviços médicos;</li><li>Conhecimento profundo sobre processos de recursos de glosas;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjAzMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul><p>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.</p><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de entretenimento.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar e supervisionar o fechamento contábil e fiscal mensal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar informações financeiras e elaborar relatórios gerenciais para a matriz internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que as demonstrações financeiras da América Latina estejam em conformidade com US GAAP e com diretrizes SOX Compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reconciliação de P&L de eventos e festivais da América Latina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as equipes locais e da América do Sul na elaboração de reportes corporativos, conciliando mensalmente balancetes e P&L com sistemas terceiros da América Latina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reconciliação, manutenção e controle de contas complexas do General Ledger, com pesquisa detalhada para garantir precisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e contabilizar os lançamentos de fechamento mensal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter políticas de controle interno, participar de auditorias e atuar como ponto focal para auditores internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reconciliações mensais de eliminações de ajustes IFRS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar nos reportes trimestrais e projetos especiais.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior em Ciências Contábeis (CRC ativo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (reporte para exterior);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado de IFRS, US GAAP e BR GAAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil mão na massa, analitico, focado, autogerenciável, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MzIxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do segmento de energia. Na região do Centro, Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na análise, revisão e melhoria de processos organizacionais, com foco em eficiência, simplificação e mitigação de riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entender as dores do negócio, identificando causas raiz e propondo soluções estruturadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com as áreas, conduzindo iniciativas de melhoria de forma colaborativa e consultiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenhar fluxos de processos, com foco em implementação prática - não apenas documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar ou apoiar a implantação de melhorias, garantindo adoção pelas áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com gestão de mudança, engajando stakeholders e facilitando a implementação de novos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar planos de ação, garantindo cumprimento de prazos e entregas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs), analisando dados e mensurando resultados das iniciativas</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a tomada de decisão com base em dados e análises estruturadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trablaho presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><br /><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em consultoria (estratégia, operações, processos ou áreas correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prática em projetos de melhoria de processos e/ou transformação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile ou similares);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com análise de dados e indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado (análise de dados, construção de materiais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote office avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzQxNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte., na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar ativamente operadoras de saúde suplementar para apresentação da empresa;</li><li>Realizar cold calls e identificar novas oportunidades de negócios no segmento de saúde;</li><li>Apresentar tecnicamente os benefícios e negócio da empresa;</li><li>Conduzir reuniões presenciais e virtuais com gestores e executivos de operadoras de saúde;</li><li>Elaborar e encaminhar propostas comerciais e negociações com potenciais clientes;</li><li>Acompanhar o ciclo comercial de vendas;</li><li>Manter relacionamento ativo e follow up constante junto aos prospects e clientes;</li><li>Demonstrar conhecimento técnico sobre saúde suplementar;</li><li>Participar de eventos e congressos do setor para ampliar networking e gerar negócios;</li><li>Cumprir metas de volume de negócios fechados, medindo a produtividade pela quantidade de contratos e operações geradas;</li><li>Reportar periodicamente status das negociações e resultados para a liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência obrigatória no segmento de saúde suplementar;</li><li>Perfil hunter: forte atuação em prospecção ativa, cold calls, abertura de portas e ciclo comercial;</li><li>Perfil proativo, dinâmico, resiliente e com grande capacidade de autogerenciamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1MzQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do segmento de energia, na região Centro, Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração e consolidação mensal das demonstrações financeiras de múltiplas empresas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise de demonstrações financeiras, incluindo cruzamento entre fluxo de caixa e balanço patrimonial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferência e validação de relatórios contábeis e gerenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realização de conciliações contábeis e consolidação contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com áreas como jurídico, com entendimento de mutações contábeis relacionadas a contingências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio na gestão e análise de fluxo de caixa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantia de cumprimento de prazos, mesmo diante de dependência de informações de outras áreas;</span></li><li>Modelo de trabalho: Presencial.</li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong> </span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Ciências Contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em controladoria e/ou contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em demonstrações financeiras e balancete contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com normas contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Power Query;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em fluxo de caixa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com ferramentas como Power BI e/ou Workiva.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuOTYxMjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa atuante no Mercado Digital.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir direção e estratégia geral da produtora;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orquestrar fluxo de ideia, criação, comercial, produção e entrega;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento entre todos os departamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar prazos, escopo e recursos entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar desempenho comercial e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar execução de projetos em prazos, qualidade e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar comitês de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar comunicação entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resolver conflitos e gargalos operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar tendências de mercado em audiovisual, digital e publicidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar viabilidade de demandas antes de comprometimento produtivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Otimizar utilização de capacidade produtiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recomendar investimentos e ajustes estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir relacionamento com sócios e stakeholders.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento profundo do mercado digital, audiovisual e publicidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência desejável em produção audiovisual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em desenvolvimento de novos negócios e negociações estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreensão de tendências, formatos e dinâmicas de consumo de conteúdo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica de negócio e posicionamento de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em planejamento estratégico e gestão operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo, com comunicação clara, postura firme e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMzE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Energia 100% presencial. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com implementação de ERP (Diferencial - SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de MS Project;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo em áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência plena como PMO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com autonomia e capacidade de execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização e senso de prioridade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão do todo (holística);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o principal ponto de contato entre a empresa e os fornecedores, fazendo a ponte entre áreas do negócio e equipes técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e negociar diretamente com parceiros da implementação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear requisitos, acompanhar métricas e garantir a governança do sistema, zelando pelo uso do ERP em sua plenitude;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como guardião das regras de negócio, inovando e promovendo melhorias contínuas nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Engajar e aproximar as pessoas do projeto, traduzindo necessidades e expectativas das áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir licenciamento e usabilidade dos usuários, realizando follow-ups e acompanhamento do desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de todos os módulos da implementação (modelo greenfield), incluindo um módulo customizado para o negócio.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em implementação de ERP (SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil de negócios e gerencial, com vivência em projetos (PMP e Agile são diferenciais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil "hands on", comunicativo, com forte habilidade interpessoal e capacidade de promover inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgwNzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na Barra da Tijuca - RJ</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Dar suporte à operação de compras e gestão de contratos;</li><li>Apoiar na criação de ordens de compra de fornecedores utilizando o sistema;</li><li>Acompanhar os processos da área e identificando gargalos e trazendo soluções;</li><li>Acompanhar todo o fluxo de pagamento de notas fiscais dos fornecedores, desde a validação das medições dos contratos até o processo de pagamento;</li><li>Criar ordens de compra após as medições terem sido validadas e seguir com o processo de pagamento;</li><li>Realizar tratativas relacionadas às ordens de compras, incluindo acompanhar e cobrar o andamento do fluxo e conferência de pagamento;</li><li>Conferir o sistema para verificar se as notas fiscais foram pagas;</li><li>Atuar na resolução de problemas de pagamento de fornecedores, sendo responsável por tocar processos e dar sequência nas tratativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Gestão de volume elevado de demandas;</li><li>Necessidade de priorização eficiente de tarefas;</li><li>Demonstrar organização e resiliência frente a demandas simultâneas;</li><li>Ensino médio completo;</li><li>Experiência prévia com ERP, preferencialmente SAP. O uso de outro ERP pode ser considerado para a posição;</li><li>Domínio de Excel em nível intermediário;</li><li>Conhecimentos em PowerPoint;</li><li>Alta agilidade, flexibilidade e habilidade de priorizar tarefas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljg1NDM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
