135 resultados para Recrutamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Abertura de vagas e alinhamento com gestores, para entender as necessidades de contratação e criar descrições de vagas apropriadas;</li><li>Publicação de vagas pela plataforma de recrutamento Gupy;</li><li>Triagem de currículos e identificação dos candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga com base em suas qualificações e experiências;</li><li>Condução de entrevistas com foco em competências técnicas e comportamentais;</li><li>Avaliação de candidatos: aplicação de métodos de avaliação como testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências;</li><li>Alinhamento com stakeholders e comunicação contínua com gestores e líderes sobre o andamento dos processos seletivos;</li><li>Comunicação verbal e criação da carta oferta para o candidato aprovado;</li><li>Monitoramento dos indicadores de desempenho do recrutamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições gerenciais e administrativas;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Conhecimento da plataforma Gupy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODgzMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-04T14:12:43Z

Analista de DHO Pleno

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Programas de Desenvolvimento (trainee, estagiário, jovem aprendiz);</li><li>Avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência;</li><li>Condução de programas de Endomarketing e Comunicação Interna;</li><li>Treinamento e gestão da experiência do colaborador (Employee Experience);</li><li>Apoio em Recrutamento & Seleção;</li><li>Controle de vagas e admissões;</li><li>Participação em Projetos Globais;</li><li>Implementação de onboarding.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em SAP Sucess Factor;</li><li>Passagem por empresas multinacionais de bens de consumo;</li><li>Buscamos perfis mão na massa, que circule bem entre o operacional e o estratégico, que tenha habilidade de gerenciar vários temas ao mesmo tempo;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNjEwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-04T12:05:39Z

Head de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia asiática, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a área de Pessoas, sendo responsável por todos os subsistemas de RH;</li><li>Desenvolver a estratégia para estruturar a operação local sob a ótica de Recursos Humanos;</li><li>Atuar fortemente em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Administrar folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas;</li><li>Garantir conformidade legal e regulatória em todos os processos de RH;</li><li>Estruturar o pacote de benefícios e acompanhar sua execução;</li><li>Suportar a alta liderança em decisões estratégicas relacionadas a pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Vivência abrangente em gestão de Recursos Humanos;</li><li>Pós-graduação será considerada;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Procuramos profissionais ágeis, com perfil colaborativo, capacidade de adaptação a diferentes culturas e forte habilidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS41MzYyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-25T18:00:05Z

Analista de R&S Júnior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de R&S do início ao fim (da abertura da vaga até a coleta de documentação);</li><li>Realizar coleta e conferência de documentos via SAP;</li><li>Efetuar primeiros cadastros e preenchimento de planilhas de controle;</li><li>Apoiar na organização e gestão de admissões em grande volume.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência com ferramentas como SAP;</li><li>Experiência com vagas operacionais no volume, em todo o Brasil;</li><li>Buscamos perfis mão na massa com alto poder de organização, atenção a detalhes e agilidade;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45OTMxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-04T12:03:38Z

Analista de compras

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de grande porte produtora de aço.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Analista de Compras com foco em projetos de Engenharia CAPEX (serviços e equipamentos);</li><li>Gerenciar processos de compras indiretas para fornecedores diversos;</li><li>Conduzir negociações e renegociações contratuais periódicas (anuais);</li><li>Solicitar e analisar propostas técnicas de fornecedores homologados;</li><li>Participar de processos de BID e concorrência com base nos fornecedores aprovados;</li><li>Realizar interface com o time jurídico para validação contratual;</li><li>Utilizar o sistema Ariba para recebimento e gestão de requisições de compras;</li><li>Buscar redução de custo e garantir a melhor relação custo-benefício nas aquisições, mantendo a conformidade com os padrões da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em administração, engenharia ou áreas afins;</li><li>Excel intermediário incluindo - procs, tabelas dinâmicas;</li><li>Experiência com compras indiretas;</li><li>Ter atuado com SAP;</li><li>Conhecer o portal SAP Ariba;</li><li>Inglês - Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjkwMzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-05T20:12:08Z

Gerente Américas de Contabilidade, Tesouraria e Reporting

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar os reportes financeiros de forma precisa e dentro dos prazos, em conformidade com o IFRS e políticas internas;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal: lançamentos, conciliações e reporte para o grupo;</li><li>Garantir o processamento pontual e preciso das transações entre empresas do grupo;</li><li>Preparar relatórios consolidados de desempenho mensal e trimestral e apoiar nos processos de orçamento anual;</li><li>Implementar, manter e otimizar sistemas financeiros (com foco em IFS), oferecendo treinamentos quando necessário;</li><li>Atender às exigências de auditoria e reporte legal, sendo o principal contato com auditores externos;</li><li>Trabalhar em parceria com o time fiscal para garantir o cumprimento de obrigações tributárias;</li><li>Elaborar relatórios de gestão para transações não recorrentes (ex: dividendos, M&A, resultados financeiros);</li><li>Garantir a correta aplicação e conformidade contínua com o IFRS 16 (Leases);</li><li>Conduzir melhorias de controles internos e otimização de processos;</li><li>Acompanhar alterações regulatórias e avaliar seus impactos nos processos contábeis e de reporte;</li><li>Interagir com equipes internacionais para assegurar alinhamento global;</li><li>Orientar e supervisionar membros juniores da equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;</li><li>Manter relacionamento construtivo com auditores externos e órgãos reguladores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Registro ativo no CRC;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Finanças/Contabilidade;</li><li>Experiência comprovada como líder das cadeiras de contabilidade e tesouraria, preferencialmente em estruturas de grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas de consultoria;</li><li>Vivência prévia no setor de óleo e gás ou em ambientes multinacionais;</li><li>Conhecimento prévio em ERPs;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Forte conhecimento em IFRS e normas contábeis locais;</li><li>Vivência com implementação de sistemas financeiros e melhoria de processos;</li><li>Buscamos perfis com pensamento analítico e capacidade crítica desenvolvida, excelente comunicação, com clareza para explicar temas complexos, alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e entrega, capacidade de atuar sob pressão e em ambientes de alta complexidade e colaboração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44Mjc1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-31T19:57:10Z

Advogado Consultivo e Contencioso Tributário

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Experiência em contencioso e consultivo tributário (administrativo e judicial);</li><li>Sustentação oral, diligencia, despacho;</li><li>Elaboração e revisão de peças de diferentes graus de complexidade (baixa, média e alta);</li><li>Pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais profundas dentro e fora do país;</li><li>Análise de documentação;</li><li>Gestão do time;</li><li>Atendimento ao cliente;</li><li>Controle de prazos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;</li><li>Pós-graduação em direito tributário (diferencial);</li><li>Experiência em processo administrativo tributário;</li><li>Experiência com liderança de time;</li><li>Experiência em análise e revisão de obrigações acessórias;</li><li>Experiência em auditoria (diferencial);</li><li>Perfil ágil, Hands-on, analítico, organizado, boa comunicação, colaborativo e que goste de trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS45NjE0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-16T12:06:28Z

Analista de Compras Sênior

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos completos de compras técnicas (Capex e Opex), desde a especificação até a contratação.</li><li>Elaborar e gerir processos de RFI, RFQ e RFP, análise de propostas técnicas e comerciais, equalização e negociação com fornecedores;</li><li>Utilizar SAP S/4HANA para criação e gestão de pedidos, contratos e análise de dados, garantindo a rastreabilidade e controle das etapas;</li><li>Atuar junto às áreas requisitantes como parceiro estratégico, compreendendo suas necessidades e propondo soluções viáveis e alinhadas às diretrizes da companhia;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área de compras;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</li><li>Liderar tecnicamente os processos e atuar em sinergia com stakeholders internos e externos;</li><li>Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Domínio obrigatório do sistema SAP S/4HANA;</li><li>Sólida experiência em compras técnicas de bens e serviços, preferencialmente nos setores de energia, óleo & gás ou indústria;</li><li>Capacidade de liderança informal, autonomia, organização e foco em resultados;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de "arrumar a casa" em ambientes em transição;</li><li>Habilidade de comunicação clara, postura firme e diplomática;</li><li>Experiência com gestão contratual e desenvolvimento de fornecedores;</li><li>Ter atuado em grandes obras ou projetos com perfil EPCista será considerado um plus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjUzMzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-14T12:54:34Z

Promotor de Vendas

Barra da Tijuca,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional na área de telefonia, Barra da Tijuca - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto de venda, promovendo os produtos da marca;</li><li>Apresentar funcionalidades, diferenciais e benefícios de produtos de tecnologia e telefonia (smartphones, acessórios, etc.);</li><li>Garantir a correta exposição dos produtos e materiais de merchandising no PDV;</li><li>Acompanhar o estoque da loja, organizando reposições quando necessário;</li><li>Apoiar na execução de campanhas promocionais e ações de demonstração de produtos;</li><li>Estabelecer bom relacionamento com gerentes e vendedores da loja;</li><li>Coletar informações de mercado e gerar relatórios periódicos sobre vendas e performance do PDV.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino médio completo;</li><li>Experiência prévia como promotor de vendas, preferencialmente com tecnologia e telefonia;</li><li>Facilidade com tecnologia (smartphones, sistemas operacionais, aplicativos, conectividade);</li><li>Disponibilidade para atuar em escala comercial, incluindo finais de semana.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDgzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-10T19:51:50Z

Gerente de Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as atividades de manutenção e conservação de máquinas/equipamentos;</li><li>Programar e supervisionar a execução de manutenção preventiva, com o objetivo de assegurar a confiabilidade e longevidade dos equipamentos;</li><li>Gerenciar relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços, além de desenvolver e compreender novas oportunidades no mercado;</li><li>Corroborar tecnicamente durante as negociações de compras de máquinas e equipamentos nos contatos com fornecedores;</li><li>Elaborar pareceres/relatórios técnicos a respeito das aquisições, junto ao time global de compras;</li><li>Reduzir o tempo de inatividade das máquinas;</li><li>Implantar processos de manutenções preventivas bem como KPI´s da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completo;</li><li>Experiência em cargos simulares de manutenção corretiva/preventiva;</li><li>Experiência em indústrias de grande porte e/ou frota;</li><li>Experiência com gestão de indicadores;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Raciocínio lógico, bom relacionamento interpessoal, visão de processos;</li><li>Ser um líder engajador;</li><li>Visão de médio a longo prazo;</li><li>Gestão de rotina e procedimentos;</li><li>Flexível.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMjU4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T14:49:40Z

Supervisor de Autorização

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no segmento de saúde mental, na região da Zona Sul - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e gerir o time de autorização;</li><li>Garantir o entendimento dos liderados referente aos processos de autorização e prorrogação com as operadoras de saúde;</li><li>Acompanhar cronogramas e criar checklists para monitorar documentos e assegurar os prazos de entrega para cada operadoras;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho para diagnosticar e melhorar a eficiência dos processos;</li><li>Diagnosticar pontos críticos e implementar melhorias nos fluxos operacionais e administrativos;</li><li>Conduzir reuniões semanais e participar de comitês;</li><li>Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamento, desenvolvimento e alinhamento da equipe para atingir metas;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com gestão de pessoas no segmento da saúde;</li><li>Conhecimento técnico do processo de autorização e prorrogação de diárias;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Diferencial conhecimento do sistema Tasy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI4OTM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-07T17:31:52Z

Analista de Tesouraria Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no ramo de Energia Renovável localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela emissão, controle e manutenção de garantias bancárias e seguros garantia, trabalhando diretamente com as corretoras e bancos;</li><li>Receber as área regulatória e operacionalizar demandas relacionadas às garantias;</li><li>Controlar e atualizar as garantias emitidas e recebidas em sistema próprio da empresa, garantindo organização, análise e conformidade para auditorias;</li><li>Relacionamento ativo com corretores e bancos, sempre buscando a melhor negociação de taxas e preços para as garantias e seguro garantia;</li><li>Acompanhar e preparar relatórios de fluxo de caixa de Curto Prazo real (actual) para alimentar o forecast financeiro;</li><li>Analisar cenários estressados de caixa junto ao planejamento financeiro, apresentando soluções e alternativas conforme necessário;</li><li>Avaliar e aprovar propostas de pagamentos enviadas pelo time de Contas a Pagar, garantindo que os pagamentos estejam dentro das capacidades do caixa;</li><li>Forte interação com diversas áreas internas, incluindo regulatório, financeiro, contas a pagar, planejamento financeiro e matriz global de tesouraria;</li><li>Participar de projetos estratégicos, como a implementação de novos sistemas da tesouraria;</li><li>Acompanhar as atividades de fechamento de período (clousure), colaborando com o time contábil e assegurando conciliações precisas;</li><li>Gerenciar aplicações e resgates de curto prazo, como CDBs, compromissadas, fundos DI e soberanos, sempre alinhado com os objetivos de rentabilidade e eficiência do negócio;</li><li>Buscar as melhores oportunidades de investimento, assegurando decisões seguras e em consonância com as estratégias da área;</li><li>Atuar como consultor interno, propondo melhorias nos processos da área e oportunidades de eficiência financeira;</li><li>Buscar alternativas para redução de custos sem comprometer prazos ou qualidade de entrega;</li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3x na semana presencial (primeiro 2 meses presencial).</li></ul> Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado (irá interagir com times globais);</li><li>Experiência sólida em tesouraria, com foco em garantias financeiras e relacionamento bancário;</li><li>Familiaridade com instrumentos financeiros de curto prazo, incluindo renda fixa (CDBs, compromissadas, fundos DI e soberanos);</li><li>Vivência com sistemas de tesouraria será um diferencial;</li><li>Habilidade avançada no uso de Excel e experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, será valorizada;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão, respondendo prontamente a demandas de altos executivos, como presidente e CFO;</li><li>Profissional sênior com maturidade e postura para lidar com demandas de alto nível;</li><li>Questionador, proativo, ágil e resolutivo, com capacidade de propor melhorias e buscar a melhor negociação em termos de custo-benefício;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e interação com diferentes stakeholders, mantendo serenidade e foco mesmo sob alta pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjM1MDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-03T21:34:20Z

Coordenador de RH (Generalista)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de logística, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento estratégico e a execução das demandas operacionais;</li><li>Suporte aos líderes, atuando com desenvolvimento das equipes, oferecendo orientações e suporte para fortalecer a liderança e a cultura organizacional;</li><li>Planejar e acompanhar os custos e investimentos de RH, garantindo eficiência no uso dos recursos e conformidade com o orçamento;</li><li>Treinamentos obrigatórios: Planejar, controlar e garantir a regularidade dos treinamentos obrigatórios, alinhados às normas e regulamentações;</li><li>Apoiar o time de Departamento Pessoal na gestão e no atendimento às necessidades dos colaboradores, promovendo uma experiência positiva e ágil;</li><li>Identificar oportunidades de aprimoramento nos processos de Recursos Humanos, elevando a eficiência e a qualidade nas entregas;</li><li>Liderar ações voltadas para transformação cultural, engajamento do time e maior alinhamento com os objetivos da empresa;</li><li>Compreender e considerar as particularidades das diferentes unidades da empresa, implementando soluções aderentes às suas realidades e necessidades.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração, psicologia, recursos humanos e afins;</li><li>Pós-graduação em gestão de pessoas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência comprovada em gestão de time;</li><li>Vivência em ambientes industriais, logísticos ou similares;</li><li>Perfil organizado, resolutivo, proativo, bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by41NzE2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-12T17:17:25Z

Promotor de Vendas

Nova Iguaçu,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa Multinacional na área de telefonia, na região de Nova Iguaçu - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto de venda, promovendo os produtos da marca;</li><li>Apresentar funcionalidades, diferenciais e benefícios de produtos de tecnologia e telefonia (smartphones, acessórios, etc.);</li><li>Garantir a correta exposição dos produtos e materiais de merchandising no PDV;</li><li>Acompanhar o estoque da loja, organizando reposições quando necessário;</li><li>Apoiar na execução de campanhas promocionais e ações de demonstração de produtos;</li><li>Estabelecer bom relacionamento com gerentes e vendedores da loja;</li><li>Coletar informações de mercado e gerar relatórios periódicos sobre vendas e performance do PDV;</li><li>Contratação CLT temporário, com chances de internalização.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino médio completo;</li><li>Experiência prévia como promotor de vendas, preferencialmente com tecnologia e telefonia;</li><li>Facilidade com tecnologia (smartphones, sistemas operacionais, aplicativos, conectividade);</li><li>Disponibilidade para atuar em escala comercial, incluindo finais de semana.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzM1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-10T14:20:13Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como key user de RH/ DP na implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Participar do mapeamento, organização e validação de fluxos de processos de RH no SAP S/4HANA e SuccessFactors;</li><li>Definir e documentar requisitos e regras de negócio para: benefícios, SPEs, remuneração, folha de pagamento e SuccessFactors;</li><li>Atuar como ponto focal para auxiliar em testes unitários, integrados e de aceitação;</li><li>Apoiar em workshops e treinamentos para equipes de RH;</li><li>Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência como RH generalista, em benefícios, remuneração, folha de pagamento e/ou gestão de talentos;</li><li>Necessário conhecimento do SAP HCM;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA;</li><li>Experiência com projetos de implementação de ERP;</li><li>Experiência no setor de energia.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTE3MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-25T11:39:55Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional Chinesa do segmento de smartphones, na região de Botafogo - Rio de Janeiro. </li></ul> Descrição da vaga <ul><li>Cálculo e validação de dados da folha de pagamento, incluindo descontos, bônus, benefícios e impostos;</li><li>Garantir o envio pontual das informações da folha de pagamento para o financeiro e fornecedores externos de folha;</li><li>Apoiar no processamento de benefícios como vale-refeição, transporte, seguro saúde e seguro de vida;</li><li>Manter registros da folha de pagamento e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;</li><li>Processar folha de ponto, relatórios de frequência e registros de horas extras;</li><li>Apoiar processos de integração e desligamento de funcionários (coleta de documentos, contratos, adesão a benefícios, etc.);</li><li>Atualizar e manter registros de funcionários no sistema de RH (arquivos digitais e físicos).</li><li>Fornecer apoio inicial para dúvidas de funcionários relacionadas à folha de pagamento, frequência e políticas de RH;</li><li>Garantir que todos os processos de RH e folha de pagamento estejam alinhados à legislação trabalhista e aos padrões de auditoria interna;</li><li>Apoiar no envio de documentos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) para conformidade com a folha de pagamento (ASO, PCMSO, PPRA, etc.);</li><li>Modelo de trabalho: presencial - segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com processos de folha de pagamento e rotinas administrativas de RH;</li><li>Familiaridade com sistemas de RH e softwares de folha de pagamento (por exemplo, ADP, SAP, TOTVS ou plataformas similares);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista e regulamentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Domínio intermediário/ avançado de Excel;</li><li>Domínio intermediário/ avançado da língua inglesa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMTE0NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-09T13:39:51Z

Analista de Benefícios

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</li><li>Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</li><li>Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</li><li>Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</li><li>Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</li><li>Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com gestão de benefícios;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-25T13:01:07Z

Gerente de RH

Botafogo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de Óleo e Gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de RH, gerenciando equipe, indicadores e resultados;</li><li>Definir e implementar políticas, práticas e programas de RH, alinhados com a estratégia da empresa;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Presidência e dos gestores em questões de gestão de pessoas;</li><li>Conduzir processos relacionados com remuneração, benefícios, estudos salariais, estrutura e políticas de cargos;</li><li>Desenvolver estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;</li><li>Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão de lideranças;</li><li>Monitorar o clima organizacional e propor iniciativas de compromisso;</li><li>Garantir a conformidade legal e trabalhista em todos os processos de RH;</li><li>Liderar projetos de transformação e melhoria contínua nos processos da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em: Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com trajetória em liderança de equipes e atuação estratégica;</li><li>Conhecimento avançado em remuneração e estrutura organizacional;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência no setor de Oil & Gás;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS42MjQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-03T11:50:31Z

Coordenador (a) de Compras

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multifranquias, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar o calendário de compras e coleções;</li><li>Definir e acompanhar o giro de produtos por ponto de venda;</li><li>Realizar transferências entre unidades para equalização de estoques;</li><li>Analisar indicadores de vendas e estoque para tomada de decisão;</li><li>Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar volumes às recomendações da franqueadora;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de compradores e assistentes;</li><li>Analisar curvas de estoque (A, B e C);</li><li>Aplicar a metodologia OTB (Open to Buy/Open to Receive);</li><li>Montar planejamento de compras por categoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência mínima em compras no varejo (preferencialmente moda ou cosméticos);</li><li>Pode ser um coordenador;</li><li>Domínio de indicadores comerciais: sell-thru, mark-up, margem, cobertura, giro de estoque;</li><li>Conhecimento em planejamento de coleção;</li><li>Experiência com ERP e ferramentas de análise de dados (Business Intelligence);</li><li>Power BI;</li><li>Excel Avançado;</li><li>Experiência em redes de grande porte;</li><li>Vivência com ferramentas que utilizem IA para reposição de estoque;</li><li>Experiência prévia com Unous, 1beat ou similares. (gestão de estoque);</li><li>Forte visão de negócios e foco em resultados;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Proatividade e agilidade na tomada de decisões;</li><li>Afinidade com moda, beleza e comportamento de consumo;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44Mzc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-08T13:30:40Z

Analista de RH - T&D e Cultura Organizacional

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-22T18:16:07Z

Especialista de Cadastro

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência técnica no processo de cadastro de novos materiais;</li><li>Fazer auditorias e corrigir inconsistências nos cadastros;</li><li>Capacitar e orientar a equipe de cadastro;</li><li>Gerir indicadores de qualidade (como duplicidade, acuracidade, tempo de cadastro);</li><li>Trabalhar em conjunto com suprimentos, logística e manutenção para propor melhorias;</li><li>Garantir alinhamento com normas e padrões técnicos, inclusive internacionais;</li><li>Ser o elo entre o cadastro e o almoxarifado, apoiando a otimização dos estoques;</li><li>Ter visão crítica e estratégica sobre o uso de materiais no ambiente offshore.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Forte experiência com cadastro de materiais, especialmente no segmento de O&G;</li><li>Boa comunicação, proatividade, mindset inovador, resiliente e dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ1MjA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-16T11:15:21Z

Instrutor de Treinamento

Botafogo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional - Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Aplicar treinamentos presenciais voltados para o time de vendas;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento;</li><li>Cobrir o território de vendas do RJ com o time para fazer as entregas de treinamentos;</li><li>Apoiar com a organização dos treinamentos presenciais e eventos para promotores de vendas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel;</li><li>Facilidade com novas tecnologias;</li><li>Experiência anterior na aplicação de treinamentos voltados para tecnologias;</li><li>Disponibilidade para viajar pela empresa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42ODIyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-13T13:44:57Z

Analista Sênior de RH - Foco em People Analytics

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Análise e gestão de indicadores de RH (turnover, headcount, diversidade, tipo de contratação, folha de pagamento etc.);</li><li>Elaboração de planos de ação e propostas de melhoria com base em dados;</li><li>Apoio na construção e acompanhamento de orçamento de pessoal;</li><li>Participação em negociações sindicais e orientação sobre massa salarial;</li><li>Acompanhamento de SLAs de R&S e indicadores de T&D;</li><li>Suporte ao time especialista em T&D e R&S com direcionamento estratégico baseado em dados;</li><li>Gestão e controle de folha de pagamento (modalidade horista);</li><li>Apoio na construção e manutenção do plano salarial por categoria;</li><li>Ambientação com tecnologias e automações voltadas à gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;</li><li>Experiência em análise de dados e gestão por resultados;</li><li>Vivência em folha de pagamento com modalidade horista;</li><li>Conhecimento de processos orçamentários;</li><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento obrigatório nos sistemas TOTVS RM Labore e Gupy;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;</li><li>Conhecimento em Pulses e ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao RH;</li><li>Familiaridade com People Analytics e indicadores estratégicos;</li><li>Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua;</li><li>Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado;</li><li>Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NTA5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-26T12:38:06Z

Coordenador de Administração de Pessoal - Foco em Benefícios

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar a idealização e compra dos benefícios, de acordo com a política vigente;</li><li>Negociação sindical e com parcerias de benefícios;</li><li>Orientar os processos de admissão, verificando irregularidades e prestando apoio a equipe;</li><li>Administrar a execução e quitação das férias, delegando e acompanhando atividades de acordo com a estrutura da equipe;</li><li>Supervisionar as inserções em folha das movimentações mensais, assim como das programações e quitações de processos demissionais;</li><li>Coordenar a realização dos cálculos e da quitação das folhas de pagamento mensais, delegando e fiscalizando as atividades da equipe de Departamento Pessoal;</li><li>Controlar o cumprimento dos e repasse dos encargos trabalhistas, visando o cumprimento das obrigações legais;</li><li>Gerir os registros e envios do e-social de funcionários;</li><li>Fiscalizar a execução da contabilização mensal de folha;</li><li>Conferir, junto ao funcionário responsável, a tratativa e controle dos registros de ponto e saldo de banco de horas;</li><li>Acompanhar a separação de documentos para fiscalizações trabalhistas e ações judiciais;</li><li>Verificar os inputs dos pagamentos processados pelo Departamento Pessoal, junto ao banco, garantindo o funcionamento do processo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;</li><li>Experiência em análise de dados e gestão por resultados;</li><li>Conhecimento de folha de pagamento na modalidade horista (Saúde, Industria, Educação);</li><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento nos sistemas TOTVS RM Labore, e-social, programas de gestão de ponto e sistemas de lançamento bancário;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;</li><li>Familiaridade com dados e indicadores estratégicos da área de administração de pessoal;</li><li>Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua; Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado; Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNDU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-02T12:17:25Z

Analista de Redes Júnior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar continuamente a performance de sistemas e redes, identificando e solucionando problemas de forma proativa, prevenindo interrupções de serviço;</li><li>Configurar e manter servidores em ambientes Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat) e Windows Server, realizando atualizações e implementações necessárias;</li><li>Planejar e executar rotinas de backup e recuperação de desastres, garantindo a integridade e segurança dos dados da organização;</li><li>Participar do processo de planejamento e execução de projetos de infraestrutura, avaliando as necessidades técnicas e propondo soluções inovadoras;</li><li>Documentar procedimentos, configurações, políticas e arquiteturas para garantir padronização e consistência;</li><li>Fornecer suporte técnico de nível junior em incidentes relacionados à infraestrutura, garantindo resoluções no menor tempo possível;</li><li>Garantir conformidade com normas internas, políticas de segurança da informação e regulamentações aplicáveis;</li><li>Colaborar com fornecedores e prestadores de serviço para processos de aquisição, manutenção e suporte de equipamentos e software.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em TI;</li><li>Experiência sólida com administração de servidores Linux e Windows;</li><li>Conhecimento em redes;</li><li>Conhecimento em virtualização (VMware, Hyper-V, Proxmox);</li><li>Compromisso com a Excelência;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Alto senso de prioridade e organização na resolução de incidentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NDc5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T15:04:40Z