<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de O&G, na região do Rio de Janeiro ou Macaé.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo processo de recrutamento e seleção com foco em vaga offshore, abrangendo o levantamento de perfil, triagem de candidatos, condução de entrevistas e efetivação das propostas;</li><li>Fará divulgação das vagas nas plataformas como Linkedin e outras;</li><li>Realizar as orientações iniciais de admissão e acompanhar o processo com as outras áreas até o início do profissional;</li><li>Manter todos os registros dos processos de recrutamento em condução na plataforma Workday;</li><li>Suporte a gestão quanto as descrições de cargos e avaliação da estrutura organizacional;</li><li>Apoio no processo de integração dos novos colaboradores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, psicologia e afins;</li><li>Experiencia com recrutamento e seleção de posições offshore para O&G, preferencialmente para empresas de perfuração;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil resiliente, com boa capacidade de comunicação, dinâmico, trabalho em equipe, analítico, hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0NTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idiomas: Inglês avançado (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuação nas atividades funcionais de implantação do SuccessFactors no projeto SAP S/4HANA;</li><li>Realizar as etapas dos projetos de implantação e evolução de SuccessFactors</li><li>realizar configuração SuccessFactors - Employee Central (estruturas organizacionais, dados de empregados (Job, Compensation, Personal Info, etc), Business Rules e Workflows, eventos de vida do colaborador);</li><li>Atuar na replicação de dados EC → HCM for S/4HANA;</li><li>Documentar as configurações e os processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiencia em configuração SuccessFactors - Recruiting (processos de recrutamento e seleção, templates de vagas, aprovações e status de candidatos);</li><li>Experiência em integração Recruiting → Employee Central, Contratação → HCM / Folha, Gupy - >Recruiting;</li><li>Inglês técnico (leitura de documentação);</li><li>Experiência no uso de Signavio;</li><li>Certificação SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIxOTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de navegação, na Barra da Tijuca.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Necessário Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com crewing - logística de tripulação ou operações de RH em empresas de navegação, perfuração, produção ou óleo & gás;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de tripulação (ex.: COMPAS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDE4NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa brasileira de grande porte, segmento de empreendimentos comerciais.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o controle de contas a receber, garantindo o registro e acompanhamento adequado de todos os valores recebidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conciliar diariamente os valores que entram na conta bancária da empresa, assegurando a correta identificação e classificação dos recebimentos. Efetuar conciliações bancárias e apoiar no fechamento diário da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e analisar recebimentos de diferentes naturezas, como pagamentos de clientes, reembolsos de seguro e outros créditos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na classificação contábil dos recebimentos, garantindo o correto direcionamento para as contas contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na organização e melhoria dos processos da área financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho: Híbrido, 3x presencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Horário de trabalho: 8h as 17h ou 9h as 18h - 40 horas semanais.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior cursando, preferencialmente em Ciências Contábeis, ou Técnico em Contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com financeiro, principalmente de contas a receber;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico de contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em SAP, especialmente no módulo FI (Sales and Distribution).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODU2MzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Nacional do Varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar auditorias internas com base na matriz de riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar aderência a políticas, normas internas e legislação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Testar controles internos e validar evidências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar riscos operacionais, financeiros e regulatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Verificar cumprimento de LGPD e boas práticas de segurança da informação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios objetivos de auditoria e recomendações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar planos de ação junto às áreas auditadas;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em auditoria interna, controles ou compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, ético e organizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar com independência e diálogo com as áreas.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNTE3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do Varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a área de Governança, Compliance, Processos e Auditoria Interna, garantindo que os processos da empresa sejam cumpridos, os riscos controlados e as regras respeitadas, com atuação próxima do dono e das áreas operacionais;</li><li>Estruturar e coordenar a área, definindo prioridades e forma de atuação;</li><li>Garantir o cumprimento de regras internas, legislação e LGPD;</li><li>Definir e manter a matriz de riscos da companhia;</li><li>Supervisionar os trabalhos de mapeamento de processos e auditoria interna;</li><li>Atuar de forma prática nas áreas, acompanhando rotinas críticas;</li><li>Apoiar o dono e a liderança na tomada de decisões com visão de risco;</li><li>Coordenar investigações internas, desvios de conduta e não conformidades;</li><li>Garantir integração entre operação, processos e auditoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Compliance, Governança, Auditoria ou Processos;</li><li>Perfil prático, acessível e com boa comunicação;</li><li>Capacidade de atuar em empresa familiar, com proximidade e confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNjIwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria nacional de grande porte.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas, conforme definições da Gerência Regional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento da Política Comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar as atividades dos vendedores, representantes e consultores técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os principais clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacitar os novos vendedores representantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar verba cooperada de Marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das metas e procedimentos da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responder pelos indicadores e processos de gestão de pessoas de sua equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cumprir na íntegra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamentos de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa, bem como cumprir a jornada de trabalho, de acordo com a minha atividade.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições de gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de tintas, tubos, conexões, ferramentas ou itens de construção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação comercial com perfil Hunter, com foco aproximado de 60% em prospecção e 40% em gestão e manutenção de carteira de clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em atendimento a clientes do segmento varejista de materiais de construção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de CRM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em gestão de custos e orçamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Carteira Nacional de Habilitação válida (CNH);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com senso de dono, voltado para resultados e pessoas, proativo, hands on, pulso firme e foco em negociação eficiente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de análise de custos logísticos, especialmente cálculo de frete, por seu impacto direto no produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência e controle de indicadores de desempenho: número de cidades e pontos de venda atendidos, recorrência, rentabilidade da carteira, entre outros relevantes para área comercial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wODM0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande empresa de logística Multimodal.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por apoiar os processos de controle das contas a receber da empresa, realizando atividades operacionais e administrativas que garantam a boa gestão dos recebíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar diariamente a base de inadimplência, realizando conciliações quando necessário, analisando os valores em aberto e seguir com o processo de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer contato com clientes para cobrança de valores em atraso (cobrança amigável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar os vencimentos e realizar o acompanhamento de títulos em aberto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emitir boletos reprogramados para os clientes, bem como ajustes no SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Registrar acordos e negociações com clientes inadimplentes como Termos de confissões </span>de dívida;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Levar para o Serasa os clientes VAREJO inadimplentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conciliação de pagamentos no contas a receber;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerar relatórios simples de inadimplência e posição de cobrança, com reports semanais </span>dos maiores ofensores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com jurídico, comercial e demais áreas para alinhamentos estratégicos.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia na área de contas a receber (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos Intermediário/Avançado em Excel e SAP (preferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espírito de dono, resolutivo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjM2NDA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional localizada no centro do Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o fechamento mensal da folha, considerando todos os dados enviados pelas áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Lançar na folha de pagamento os valores referentes a benefícios (como coparticipações, vale-alimentação, refeição e transporte), especialmente para colaboradores em processo de desligamento, assegurando os devidos descontos na rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar os lançamentos no sistema de folha de pagamento relacionados a horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e faltas, garantindo consistência e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar cálculos de rescisão (GRRF), controlar férias, ponto eletrônico e processar contribuições sindicais e taxas assistenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte técnico e orientação aos líderes da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-os atualizados sobre mudanças e práticas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar atendimento a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos exigidos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com folha de pagamento de grande volume;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com diferentes convenções coletivas e sindicatos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento no sistema LG (será considerado um diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ1NzQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional no segmento de Tecnologia. Na região da Zona Sul do Rio de Janeiro. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos de admissão, rescisão e movimentações contratuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e administrar a folha de ponto, considerando horas extras, adicionais, faltas e atestados, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir férias (programação, cálculos e controles);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar benefícios (inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar e conferir contribuições sindicais e taxas assistenciais, assegurando conformidade com as convenções coletivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir e validar a folha de pagamento, analisando as informações recebidas das áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios e rotinas de DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar o pagamento e a administração de encargos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar atualizações legais e normativas da área, assegurando a adequação dos processos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentações solicitadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento das convenções e acordos coletivos.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong></div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, analítico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjM5ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional chinesa do segmento industrial e energia elétrica.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Realizar cálculo manual de verbas rescisórias, garantindo acuracidade e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Conduzir e monitorar o processo completo de rescisão, desde o levantamento de informações até a finalização;</li><li>Levantar dados de movimentações dos colaboradores (ponto, faltas, ausências, entre outros);</li><li>Consolidar informações e enviar inputs para a contabilidade;</li><li>Conferir os cálculos rescisórios e garantir a consistência das informações;</li><li>Elaborar e entregar documentação de desligamento, incluindo folha de "nada consta".</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal com foco em rescisão;</li><li>Sólido conhecimento em cálculo de verbas rescisórias;</li><li>Vivência com alto volume de demandas/processos simultâneos;</li><li>Ensino Médio completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTA1NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional Americana no segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na gestão de processos de compras menos complexos, como concorrências de menor porte e aquisições de materiais ou serviços de menor criticidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e atualizar cadastros de fornecedores, documentos e contratos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na análise inicial de propostas e conferência de informações técnicas e comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios e planilhas de acompanhamento das compras e concorrências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com procedimentos internos e políticas de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o time em demandas administrativas do processo de aquisição, mantendo comunicação constante com clientes internos;</span></li><li>Modelo de trabalo presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em Excel para organização de planilhas, análise de dados e relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em processos de compras ou suporte administrativo (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para trabalhar em ambiente de alta demanda, com atenção a prazos e SLAs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, organização e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável conhecimento em ERP ou sistemas de compras (SAP será diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuMzU1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Norteamericana no Ramo de saúde, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar, controlar e contestar glosas, realizando o acompanhamento de recursos de glosas e garantindo o retorno de valores pagos de forma indevida ou não reconhecidos;</li><li>Efetuar a conciliação de contas a receber, incluindo o acompanhamento dos pagamentos recebidos das operadoras de saúde e hospitais;</li><li>Efetuar a reconciliação de valores entre os sistemas, contratos com operadoras de saúde e as informações contábeis, para garantir a acuracidade dos dados financeiros;</li><li>Manter contato direto com as operadoras de saúde e outros parceiros financeiros para resolver pendências relacionadas a pagamentos, glosas e divergências;</li><li>Atualizar e organizar a documentação referente aos recebíveis e processos de conciliação de contas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Médio completo;</li><li>Experiência prévia na área de saúde, preferencialmente com atuação em hospitais, operadoras de saúde ou prestadoras de serviços médicos;</li><li>Conhecimento profundo sobre processos de recursos de glosas;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjAzMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de saúde, na Barra da Tijuca - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar cadastro e manutenção de regras contratuais;</li><li>Interpretar contratos e aplicar regras no sistema;</li><li>Trabalhar com tabelas Brasíndice e SIMPRO;</li><li>Validar informações cadastradas e corrigir inconsistências;</li><li>Apoiar processos de faturamento e auditoria;</li><li>Interagir com áreas internas para alinhamento de informações;</li><li>Modelo Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência na área de saúde (faturamento, cadastro ou contratos);</li><li>Conhecimento em Brasíndice e SIMPRO;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil analítico e organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjYxMDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte, na Zona Norte do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar lançamentos e classificações contábeis com acuracidade;</li><li>Executar conciliações contábeis com análise crítica (patrimonial e resultado);</li><li>Analisar variações de contas e propor ajustes quando necessário;</li><li>Atuar no fechamento contábil mensal;</li><li>Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras (Balanço, DRE, entre outros);</li><li>Garantir conformidade com normas e práticas contábeis;</li><li>Apoiar no envio, conferência e validação de obrigações acessórias;</li><li>Modelo Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Ciências Contábeis;</li><li>Excel avançado (PROCV, tabelas dinâmicas e análise de dados);</li><li>Experiência prévia em rotinas contábeis completas;</li><li>Conhecimento ou vivência com SAP;</li><li>Perfil analítico e senso crítico;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjA1ODg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte do setor de energia - Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar a área de Comunicação Corporativa, implantando processos, políticas e procedimentos internos e externos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar o calendário de ações de comunicação interna, institucional e externa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar fortemente com cultura organizacional e projetos de change management, incluindo disseminação de valores e apoio ao DHO em ações e treinamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a reputação e a imagem institucional, cuidando de conteúdos oficiais e garantindo o alinhamento com o manual da marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar canais como Teams, intranet, LinkedIn e site corporativo, mantendo comunicação atualizada e estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e coordenar campanhas de endomarketing (ex.: projetos internos, valorização, reconhecimento, diversidade e inclusão);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar eventos corporativos (integrações, workshops, celebrações diversas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias de gestão de crise, atuando diretamente em comunicação e relacionamento com agência de PR externa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar o orçamento da área e campanhas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar toda a estratégia de comunicação corporativa, com foco em engajamento e indicadores de resultado.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nível superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em Comunicação Corporativa, endomarketing e cultura organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para criar e manter processos, liderar projetos e atuar de forma consultiva junto à liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Olhar estratégico para engajamento e avaliação de resultados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NzA3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De grande porte do segmento de empreendimentos comerciais na região da Tijuca-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Realizar o controle de contas a receber, garantindo o registro e acompanhamento adequado de todos os valores recebidos;</li><li>Conciliar diariamente os valores que entram na conta bancária da empresa, assegurando a correta identificação e classificação dos recebimentos;</li><li>Efetuar conciliações bancárias e apoiar no fechamento diário da área;</li><li>Controlar e analisar recebimentos de diferentes naturezas, como pagamentos de clientes, reembolsos de seguro e outros créditos;</li><li>Apoiar na classificação contábil dos recebimentos, garantindo o correto direcionamento para as contas contábeis;</li><li>Auxiliar na organização e melhoria dos processos da área financeira;</li><li>Modelo de trabalho Híbrido (3 dias presenciais).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Experiência prévia com contas a receber;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTA5NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento da saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e coordenar o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a conformidade com as normas contábeis e políticas internas;</li><li>Realizar lançamentos e conciliações contábeis de despesas, receitas e provisões;</li><li>Atuar na revisão analítica das contas contábeis, assegurando a consistência das informações;</li><li>Fazer a análise de variação real x orçado, identificando desvios e propondo ajustes;</li><li>Realizar a revisão final dos processos executados pelos analistas do time contábil, garantindo a qualidade das entregas;</li><li>Apoiar e acompanhar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e evidências necessárias;</li><li>Lidar com grande volume de informações e transações, mantendo organização e atenção aos detalhes;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua de processos e controles contábeis;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 4x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em fechamento contábil ponta a ponta;</li><li>Experiência com demonstrações financeiras;</li><li>Domínio em revisão analítica, análise de variação real x orçado e validação de processos contábeis;</li><li>Disponibilidade imediata;</li><li>Experiência no segmento da saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasyiência no segmento da saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNjc2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
