<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa brasileira de grande porte do segmento de óleo & gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar, analisar e atualizar cronogramas de projeto, assegurando a aderência aos prazos e marcos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a coordenação de reuniões: agendamento, elaboração de pautas, atas e acompanhamento de pendências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar e acompanhar a evolução de planos de ação e listas de pendências, garantindo follow-up com os responsáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e reportar o avanço da execução de testes unitários e integrados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir relatórios de status e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na revisão e organização de documentos do projeto, assegurando padronização e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar a comunicação entre as áreas envolvidas, garantindo clareza e alinhamento das informações;</span></li><li>Modelo de trabalho: presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia na gestão e planejamento de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, SharePoint);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade imediata.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNjMwOTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no ramo de Energia Renovável localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela emissão, controle e manutenção de garantias bancárias e seguros garantia, trabalhando diretamente com as corretoras e bancos;</li><li>Receber as área regulatória e operacionalizar demandas relacionadas às garantias;</li><li>Controlar e atualizar as garantias emitidas e recebidas em sistema próprio da empresa, garantindo organização, análise e conformidade para auditorias;</li><li>Relacionamento ativo com corretores e bancos, sempre buscando a melhor negociação de taxas e preços para as garantias e seguro garantia;</li><li>Acompanhar e preparar relatórios de fluxo de caixa de Curto Prazo real (actual) para alimentar o forecast financeiro;</li><li>Analisar cenários estressados de caixa junto ao planejamento financeiro, apresentando soluções e alternativas conforme necessário;</li><li>Avaliar e aprovar propostas de pagamentos enviadas pelo time de Contas a Pagar, garantindo que os pagamentos estejam dentro das capacidades do caixa;</li><li>Forte interação com diversas áreas internas, incluindo regulatório, financeiro, contas a pagar, planejamento financeiro e matriz global de tesouraria;</li><li>Participar de projetos estratégicos, como a implementação de novos sistemas da tesouraria;</li><li>Acompanhar as atividades de fechamento de período (clousure), colaborando com o time contábil e assegurando conciliações precisas;</li><li>Gerenciar aplicações e resgates de curto prazo, como CDBs, compromissadas, fundos DI e soberanos, sempre alinhado com os objetivos de rentabilidade e eficiência do negócio;</li><li>Buscar as melhores oportunidades de investimento, assegurando decisões seguras e em consonância com as estratégias da área;</li><li>Atuar como consultor interno, propondo melhorias nos processos da área e oportunidades de eficiência financeira;</li><li>Buscar alternativas para redução de custos sem comprometer prazos ou qualidade de entrega;</li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3x na semana presencial (primeiro 2 meses presencial).</li></ul><p><br /><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado (irá interagir com times globais);</li><li>Experiência sólida em tesouraria, com foco em garantias financeiras e relacionamento bancário;</li><li>Familiaridade com instrumentos financeiros de curto prazo, incluindo renda fixa (CDBs, compromissadas, fundos DI e soberanos);</li><li>Vivência com sistemas de tesouraria será um diferencial;</li><li>Habilidade avançada no uso de Excel e experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, será valorizada;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão, respondendo prontamente a demandas de altos executivos, como presidente e CFO;</li><li>Profissional sênior com maturidade e postura para lidar com demandas de alto nível;</li><li>Questionador, proativo, ágil e resolutivo, com capacidade de propor melhorias e buscar a melhor negociação em termos de custo-benefício;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e interação com diferentes stakeholders, mantendo serenidade e foco mesmo sob alta pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjM1MDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor cosmético, na região do centro do Rio de Janeiro. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do Programa de Reforma Tributária;</li><li>Facilitar a colaboração e comunicação entre as áreas envolvidas (Finance, Tax, Accounting, RGM, Comercial, etc.), promovendo o alinhamento e a definição de objetivos conjuntos;</li><li>Desenvolver e manter o retroplanning do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos e a entrega das atividades dentro do escopo e orçamento definidos;</li><li>Acompanhar e reportar o progresso do projeto ao Program Leader, CFO, CTO e demais stakeholders, identificando riscos e propondo ações corretivas quando necessário;</li><li>Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, documentando as decisões e ações definidas;</li><li>Monitorar e controlar o orçamento do projeto;</li><li>Gerenciar a alocação de recursos e a disponibilidade das equipes envolvidas;</li><li>Atuar como ponto focal para a comunicação e alinhamento entre as workstreams do projeto, garantindo a sinergia entre as atividades e a consistência das informações;</li><li>Gestão de outros projetos de Transformação;</li><li>Apoiar a gestão de outros projetos estratégicos da área de Transformação, conforme demanda;</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida como PMO em projetos complexos e com múltiplas workstreams;</li><li>Experiência com projetos de transformação em grandes empresas;</li><li>Experiência com projetos de transformação tributária;</li><li>Domínio das ferramentas e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, etc.);</li><li>Fortes habilidades de comunicação, organização, planejamento e resolução de problemas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Proficiência em MS Office (Excel, PowerPoint, Project) (SAP, Power BI, etc.);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em gestão de mudanças;</li><li>Conhecimento da legislação tributária brasileira;</li><li>Familiaridade com conceitos de tax e finanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ2MzI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multifranquias, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e executar o calendário de compras e coleções;</li><li>Definir e acompanhar o giro de produtos por ponto de venda;</li><li>Realizar transferências entre unidades para equalização de estoques;</li><li>Analisar indicadores de vendas e estoque para tomada de decisão;</li><li>Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar volumes às recomendações da franqueadora;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de compradores e assistentes;</li><li>Analisar curvas de estoque (A, B e C);</li><li>Aplicar a metodologia OTB (Open to Buy/Open to Receive);</li><li>Montar planejamento de compras por categoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência mínima em compras no varejo (preferencialmente moda ou cosméticos);</li><li>Pode ser um coordenador;</li><li>Domínio de indicadores comerciais: sell-thru, mark-up, margem, cobertura, giro de estoque;</li><li>Conhecimento em planejamento de coleção;</li><li>Experiência com ERP e ferramentas de análise de dados (Business Intelligence);</li><li>Power BI;</li><li>Excel Avançado;</li><li>Experiência em redes de grande porte;</li><li>Vivência com ferramentas que utilizem IA para reposição de estoque;</li><li>Experiência prévia com Unous, 1beat ou similares. (gestão de estoque);</li><li>Forte visão de negócios e foco em resultados;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Proatividade e agilidade na tomada de decisões;</li><li>Afinidade com moda, beleza e comportamento de consumo;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44Mzc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Infraestrutura, na região do Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Avaliar, analisar e aprovar requisições de remuneração, garantindo alinhamento com a política interna e as práticas de mercado;</li><li>Realizar análises aprofundadas de propostas salariais, fornecendo dados e recomendações estratégicas para a tomada de decisão;</li><li>Conduzir estudos de viabilidade para diferentes modelos de contratação (CLT ou PJ), apresentando os impactos financeiros e operacionais;</li><li>Analisar a estrutura da equipe em relação ao orçamento disponível, identificando oportunidades de otimização e alinhamento;</li><li>Elaborar, consolidar e apresentar propostas de Headcount, considerando as necessidades das áreas e o planejamento estratégico da empresa;</li><li>Participar ativamente do planejamento financeiro da área de Recursos Humanos, acompanhando e analisando o real versus o orçado;</li><li>Monitorar as tendências de mercado e propor melhorias contínuas nas políticas e práticas de remuneração da organização;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) para as diversas áreas da empresa, oferecendo suporte e orientação em questões de remuneração.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins;</li><li>Experiência comprovada em rotinas e análises de Remuneração;</li><li>Sólido conhecimento em metodologias e estruturas de remuneração, como as da Carreira Miller e Mercer;</li><li>Domínio avançado das ferramentas do Pacote Office: Excel, PowerPoint;</li><li>Experiência e proficiência em Power BI para criação de dashboards e análises;</li><li>Conhecimento ou vivência com o sistema SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjI0NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte no setor e óleo e gás, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar o cronograma interno de fechamento contábil, garantindo que os lançamentos (inclusive provisões manuais) estejam alocados corretamente por contas, centros de custo e projetos, e que suas reversões sejam realizadas de forma adequada;</li><li>Atuar de forma próxima e preventiva com os ativos, garantindo comunicação eficaz e alinhamento quanto aos custos, contratos e provisões;</li><li>Realizar análise e manutenção das estruturas de centros de custo e projetos (abertura, alteração, inativação);</li><li>Utilizar os sistemas MXM e SAP para criação de centros de custo, extração de informações contábeis e suporte à construção de relatórios gerenciais;</li><li>Preparar relatórios financeiros e gerenciais mensais, realizando validações cruzadas e análises críticas;</li><li>Planejar e acompanhar o cronograma de atendimento à auditoria externa, especialmente no que se refere ao inventário anual de estoque e óleo, em parceria com áreas operacionais (Onshore, Offshore, ATI);</li><li>Realizar o planejamento logístico de viagens da equipe de controladoria e auditoria externa para visitas de inventário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência: Sólida experiência em contabilidade, rotinas de fechamento contábil, relacionamento com áreas operacionais e suporte à auditoria;</li><li>Sistemas MXM e SAP;</li><li>Pacote Office com Excel avançado;</li><li>Processos de rateio (CSA), timesheet e centro de custo/projetos;</li><li>Inventário físico e planejamento logístico para auditoria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc3MTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Monitorar continuamente a performance de sistemas e redes, identificando e solucionando problemas de forma proativa, prevenindo interrupções de serviço;</li><li>Configurar e manter servidores em ambientes Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat) e Windows Server, realizando atualizações e implementações necessárias;</li><li>Planejar e executar rotinas de backup e recuperação de desastres, garantindo a integridade e segurança dos dados da organização;</li><li>Participar do processo de planejamento e execução de projetos de infraestrutura, avaliando as necessidades técnicas e propondo soluções inovadoras;</li><li>Documentar procedimentos, configurações, políticas e arquiteturas para garantir padronização e consistência;</li><li>Fornecer suporte técnico de nível junior em incidentes relacionados à infraestrutura, garantindo resoluções no menor tempo possível;</li><li>Garantir conformidade com normas internas, políticas de segurança da informação e regulamentações aplicáveis;</li><li>Colaborar com fornecedores e prestadores de serviço para processos de aquisição, manutenção e suporte de equipamentos e software.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em TI;</li><li>Experiência sólida com administração de servidores Linux e Windows;</li><li>Conhecimento em redes;</li><li>Conhecimento em virtualização (VMware, Hyper-V, Proxmox);</li><li>Compromisso com a Excelência;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Alto senso de prioridade e organização na resolução de incidentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NDc5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de clínica médica e exames, localizada na Tijuca - Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e gerenciar a agenda do Dr. proprietário, incluindo consultas, exames e compromissos externos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar o agendamento e remanejamento de pacientes, garantindo fluidez e pontualidade no atendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a disponibilidade de equipamentos e materiais necessários para a realização de exames e procedimentos através de checklist;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a logística operacional da rotina médica, incluindo deslocamentos, reservas e suporte técnico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato entre o médico, pacientes, médicos solicitantes e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e controlar processos administrativos para garantir o bom funcionamento da operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e propor melhorias nos fluxos de trabalho para otimização da agenda e recursos;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em supervisão administrativa, preferencialmente em ambientes de saúde ou operações complexas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente capacidade de organização, planejamento e gestão de agendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade comprovada para trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e postura profissional, inclusive no trato com os pacientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento intermediário em ferramentas de organização e pacote Office (especialmente Outlook e Excel);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e foco em solução de problemas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em operações de grande porte, com alto volume de atendimentos, logística ou equipes multidisciplinares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no setor da saúde, clínica médica ou hospitalar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções de gestão de processos e fluxos administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS44MDA4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de petroquímica, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de testes do projeto SAP S/4HANA, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e da equipe de implementação;</li><li>Planejar e coordenar as atividades de testes, incluindo cronogramas, alocação de recursos e definição de prioridades;</li><li>Supervisionar a execução de testes funcionais, integrados, regressivos e UAT, garantindo a qualidade e o cumprimento das expectativas;</li><li>Identificar riscos relacionados aos testes e desenvolver planos de mitigação apropriados;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo consultores funcionais, técnicos, key-users e gerentes de projeto;</li><li>Garantir a documentação detalhada de casos e scripts de testes, assim como registro e acompanhamento de defeitos;</li><li>Gerenciar e comunicar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados aos testes para stakeholders internos e externos;</li><li>Atuar como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas aos testes durante o projeto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em projetos de implementação de SAP S/4HANA de grande porte e alta complexidade, de preferência em empresas do setor de energia ou similares;</li><li>Experiência sólida na criação e execução de estratégias de testes (funcionais, integrados, regressivos e UAT);</li><li>Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e gerenciar atividades de testes em um ambiente colaborativo e dinâmico;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de testes e registro de defeitos;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Foco em resultados, com forte habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas;</li><li>Visão de negócio alinhada aos objetivos do cliente e comprometimento com prazos e qualidade do projeto;</li><li>Certificação em metodologias de testes (por exemplo, ISTQB);</li><li>Experiência com metodologias ágeis e/ou híbridas na gestão de projetos;</li><li>Experiência em projetos com integrações complexas no SAP S/4HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQwNTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de petroquímica, na região Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. </li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e gerenciar estruturas de governança para garantir o alinhamento do projeto com metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir, monitorar e reportar KPIs, marcos e entregáveis para todas as equipes funcionais e partes interessadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e monitorar os projetos, acompanhando cronogramas, marcos, entregáveis e KPIs do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Otimizar a alocação de recursos para garantir o sucesso da implementação do SAP S/4HANA enquanto fomenta a colaboração entre equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar riscos relacionados ao projeto, antecipar e resolver gargalos, e recomendar correções de curso conforme necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os custos permaneçam dentro do orçamento autorizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar mudanças organizacionais e de processos durante a adoção do SAP S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como intermediário entre as partes interessadas, assegurando comunicação transparente e engajamento durante momentos críticos do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com as áreas para garantir uma integração perfeita entre os módulos do SAP S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover decisões colaborativas e eliminar isolamentos operacionais para melhorar a agilidade organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer liderança na aplicação de metodologias (<span data-teams="true">SAP Activate</span>, waterfall, agile ou híbrida), ferramentas e estratégias de gerenciamento de projetos, alinhadas às melhores práticas do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar ferramentas de gestão de projetos para melhorar a eficiência de fluxos de trabalho e relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os usuários estejam preparados para as mudanças em processos e sistemas;</span></li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3 x na semana no escritório.</li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Administração de Empresas, Gerenciamento de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificações como PMP/PMI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência gerenciando projetos complexos, idealmente na implementação de SAP S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência como PMO Sênior em projetos de implementação SAP S/4 HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido entendimento de sistemas ERP, envolvem a combinação de práticas de governança de projetos com conhecimentos especializados em ambientes SAP S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de liderança, organização e comunicação para gerenciar stakeholders em todos os níveis da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade para atuar em ambientes de alta pressão com prioridades em constante mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de resolução de problemas e abordagem proativa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI3MDk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaboração de programas de treinamento: Desenvolvimento de conteúdos, materiais e estratégias alinhados com os objetivos organizacionais e necessidades das equipes;</li><li>Planejamento e gerenciamento de treinamentos presenciais, on-line e híbridos, bem como palestras, workshops e eventos corporativos;</li><li>Gestão de plataformas de aprendizado: Administração de sistemas LMS (Learning Management System) para disponibilização, monitoramento e avaliação dos treinamentos;</li><li>Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs): Acompanhamento de métricas como taxa de conclusão de treinamentos, impacto nos resultados e ROI das iniciativas de aprendizado;</li><li>Elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI): Colaboração com gestores e colaboradores para a criação de estratégias de crescimento profissional e de carreira;</li><li>Apoio a programas de sucessão e liderança: Desenvolvimento de programas voltados para identificar e preparar talentos em potencial para cargos de maior responsabilidade;</li><li>Apresentação de relatórios gerenciais: Comunicação dos resultados e benefícios dos treinamentos para líderes e stakeholders;</li><li>Alinhamento dos treinamentos com requisitos legais, regulamentações e certificações específicas do setor de atuação da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento a nível sênior;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDgyMTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Ramo educacional, na região da Barra - Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenhar e liderar a estratégia de People alinhada com o planejamento de crescimento e transformação da companhia;</li><li>Atuar como parceira estratégica do CEO e do C-Level, contribuindo para decisões de negócio que envolvem pessoas, cultura e estrutura organizacional;</li><li>Gerenciar processos de M&A sob a ótica de Gente, incluindo due diligence cultural, integração de equipes, harmonização de políticas e estrutura de liderança;</li><li>Promover a evolução da cultura organizacional, garantindo coerência com os valores e a identidade da empresa mesmo em contextos de incorporação de novas empresas;</li><li>Liderar a transformação digital do RH, otimizando processos com uso de tecnologia e dados para tomada de decisão;</li><li>Liderar o time de People da companhia Garantindo a excelência na operação de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas, administração de pessoal e compliance legal;</li><li>Conduzir estratégias robustas de recrutamento e seleção, com foco em aquisição de talentos estratégicos e alto volume conforme as demandas do crescimento orgânico e via M&A;</li><li>Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão, performance e reconhecimento;</li><li>Ser responsável pela experiência do colaborador, promovendo um ambiente diverso, inclusivo e motivador;</li><li>Implantar e manter indicadores (KPIs) que permitam medir a eficácia das políticas e práticas de gestão de pessoas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em posições de liderança em RH, preferencialmente como como número 1 de RH, em empresas de rápido crescimento, tecnologia ou em contextos de transformação organizacional;</li><li>Histórico sólido em processos de M&A, com vivência na integração de culturas, reestruturação de times e alinhamento de políticas de RH;</li><li>Domínio técnico avançado nos subsistemas de RH: folha, benefícios, relações sindicais, legislação trabalhista, recrutamento, desenvolvimento e cultura;</li><li>Experiência com ambientes altamente dinâmicos e complexos, com múltiplas unidades de negócio ou estruturas matriciais;</li><li>Capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados (people analytics);</li><li>Visão estratégica e pensamento sistêmico;</li><li>Alta capacidade de influência e construção de relações com stakeholders diversos;</li><li>Comunicação clara, empática e assertiva, essencial para processos de integração cultural;</li><li>Liderança inspiradora, com capacidade de engajar e desenvolver times em diferentes níveis da organização;</li><li>Adaptabilidade e agilidade na tomada de decisão, especialmente em contextos de mudança e incerteza. Formação e Idiomas;</li><li>Graduação em Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou Business;</li><li>Inglês avançado, com foco na realização de reuniões com agentes internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjY4NjIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Educação, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento estratégico comercial, alinhado aos objetivos da organização;</li><li>Gerir de forma integrada os núcleos de captação, relacionamento com clientes, atendimento e cobrança, garantindo sinergia entre os times e foco na jornada do cliente;</li><li>Supervisionar a governança e eficácia do CRM, assegurando integridade de dados, automação de processos, segmentações e estratégias de relacionamento;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisão estratégica, propondo melhorias nos processos e garantindo a entrega dos resultados esperados;</li><li>Estruturar projetos e ações para retenção de alunos, recuperação de receita e fidelização de clientes, promovendo crescimento sustentável;</li><li>Estabelecer políticas e diretrizes operacionais, promovendo padronização, consistência e excelência nos atendimentos e negociações;</li><li>Liderar gestores e coordenadores das equipes operacionais, promovendo desenvolvimento, autonomia, performance e cultura de resultados;</li><li>Acompanhar sistematicamente o desempenho comercial das unidades escolares, propondo ajustes estratégicos e apoiando a liderança local;</li><li>Negociar parcerias estratégicas e fornecedores de serviços de valor agregado (SVAs), agregando benefícios aos clientes e contribuindo para o resultado financeiro;</li><li>Representar a área em reuniões executivas, apresentando relatórios e análises estratégicas, contribuindo com a construção de cenários e decisões da alta gestão;</li><li>Atuar como ponte entre a diretoria e as unidades, facilitando a comunicação, alinhamento de expectativas e desdobramento de metas institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>MBA será considerado;</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM;</li><li>Domínio de Excel e Google Sheets avançado;</li><li>Experiência em liderança comercial estratégica, com vivência no setor de serviços ou educação;</li><li>Perfil comunicativo, analítico, orientado para dados;</li><li>Ter disponibilidade para estar próxima às unidades;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Alta empatia e orientação ao cliente;</li><li>Inteligência emocional e resiliência;</li><li>Visão sistêmica e orientação estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42NjEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a coordenação e key user da área comercial na implementação do SAP S/4HANA, garantindo suporte nas atividades de testes, migração de dados, documentação e gestão de agendas ligadas ao projeto;</li><li>Executar testes unitários e integrados referentes aos itens de escopo do módulo SD;</li><li>Atualizar a ferramenta ALM com os registros e status dos testes e atividades;</li><li>Analisar e preparar informações para a carga de dados dos objetos de SD (BP Cliente/produto) para migração;</li><li>Entender e validar a solução aplicada pela consultoria, conforme os processos comerciais descritos no documento BPD;</li><li>Administrar agendas do key user, incluindo marcação e organização de reuniões do projeto;</li><li>Elaboração do material de treinamento no Módulo SD com detalhe dos escopos, itens e da solução de negócio desenhada;</li><li>Realização do treinamento para usuários do SD na empresa;</li><li>Elaboração do manual de utilização do Módulo SD;</li><li>Elaboração do Procedimento de utilização funcional da solução de negócio no Módulo SD.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como consultor SAP SD (nível Pleno ou Sênior), preferencialmente em projetos de implementação S/4HANA;</li><li>Experiência em O&G;</li><li>Conhecimento em processos comerciais e integração de SD com outras áreas;</li><li>Vivência em testes unitários, integrados, carga e migração de dados;</li><li>Capacidade de leitura e interpretação de documentação funcional (BPD);</li><li>Organização e boa comunicação para atuar junto a áreas de negócio e equipe técnica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3MTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responder pelas áreas de Marketing, Vendas e Gestão de Contratos, assumindo a receita desde a atração até a retenção de clientes;</li><li>Prospectar oportunidades de mercado B2B e alinhar estratégias com diferentes setores;</li><li>Garantir a eficiência do pipeline comercial, impulsionar conversões e fortalecer a base de clientes, sempre visando a escalabilidade e crescimento da empresa no mercado nacional;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais para geração e conversão de leads;</li><li>Implementar e otimizar o CRM corporativo para gestão de vendas;</li><li>Estruturar e acompanhar processos de vendas B2B complexas e recorrentes;</li><li>Criar estratégias de marketing alinhadas ao planejamento estratégico;</li><li>Garantir a retenção de clientes, escutando suas demandas e desenvolvendo soluções;</li><li>Realizar alinhamento contínuo com gestores de outras áreas para entender desafios e oportunidades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em vendas estratégicas e complexas para o mercado B2B;</li><li>Conhecimento em CRM, com capacidade de implementação e utilização avançada;</li><li>Visão estratégica e habilidade para estruturar sistemas e processos comerciais;</li><li>Foco em gestão de jornada do cliente e retenção;</li><li>Perfil com firmeza, resiliência e habilidades de liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkzNTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de educação localizada na Zona Sul do Rio de Janeiro.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento, elaboração e acompanhamento do orçamento da Diretoria Internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise e acompanhamento financeiro de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Execução de pagamentos, cadastros de fornecedores e compras de materiais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise dos lançamentos financeiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com outras áreas da empresa como, Controladoria, Contabilidade, Contas a pagar, RH e Comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na área financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em contabilidade, economia, administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol nível intermediário.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS42ODE0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e gerenciar relacionamento com bancos de fomento (ex.: BNDES, BNB) e instituições financeiras multilaterais;</li><li>Realizar a gestão de contratos financeiros, incluindo análise, renegociações e conformidade com os requisitos contratuais;</li><li>Identificar e analisar novas linhas de crédito e financiamento disponíveis no mercado, voltadas principalmente para o setor elétrico e infraestrutura;</li><li>Atuar na captação de recursos para novos projetos ou expansão de operações, interagindo diretamente com bancos, investidores e áreas internas da empresa;</li><li>Avaliar e propor estratégias para operações financeiras e estruturadas;</li><li>Monitorar curvas de juros, preço de dívida no mercado secundário e realizar estudos de viabilidade relacionados a obrigações financeiras;</li><li>Auxiliar na modelagem financeira de projetos e análises estruturadas, incluindo operações de dívida e captação no mercado de capitais;</li><li>Dar apoio na implantação e manutenção de sistemas internos, como SAP, focando na gestão da dívida e tesouraria;</li><li>Atuar como referência técnica e ponto focal para questões relacionadas a sistemas financeiros na área de tesouraria;</li><li>Prestar suporte a atividades de middle e back-office relacionadas a operações de mercado de capitais e relatórios financeiros;</li><li>Colaborar com a área de planejamento financeiro em análises relacionadas a tesouraria, como fechamento de caixa e relatórios gerenciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em tesouraria estratégica, com foco em relacionamento bancário, gestão de dívidas e contratos financeiros;</li><li>Experiência com produtos financeiros do setor elétrico e infraestrutura;</li><li>Familiaridade com SAP (ou sistemas similares), modelagem financeira, análise de crédito e gestão de fluxos financeiros;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento prático em Bloomberg ou ferramentas similares de análise financeira;</li><li>Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para interagir com times multifuncionais e externos (bancos, investidores);</li><li>Perfil proativo, com iniciativa para resolver problemas e propor melhorias;</li><li>Visão analítica e estratégica, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas e projetos simultaneamente;</li><li>Flexível e adaptável a cenários de transformação organizacional e reestruturação;</li><li>Experiência prévia no setor elétrico ou infraestrutura;</li><li>Histórico em reestruturações financeiras ou padrões de privatização;</li><li>Experiência consolidada na interação com bancos de fomento e gestão de contratos financeiros no setor público e privado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgwOTk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a apuração de IRPJ e CSLL sob os regimes de lucro real (trimestral e/ou anual), bem como os cálculos de estimativas mensais;</li><li>Elaborar e revisar obrigações acessórias, especialmente ECF, DIRF, PER/DCOMP e DCTF;</li><li>Lançar os valores apurados garantindo a correta segregação e classificação tributária de receitas, despesas e adições/exclusões ao lucro fiscal;</li><li>Atuar em projetos de planejamento tributário, revisão de procedimentos e reorganizações societárias;</li><li>Ponto focal em auditorias externas e internas, e no atendimento a órgãos reguladores quando necessário;</li><li>Participar da elaboração de relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão da área financeira;</li><li>Acompanhar e interpretar mudanças na legislação tributária federal com impacto em impostos diretos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em apuração e revisão de impostos diretos em empresas do setor elétrico;</li><li>Experiência anterior no setor elétrico, especialmente em empresas de transmissão;</li><li>Conhecimento da legislação tributária federal (IRPJ, CSLL);</li><li>Experiência com sistemas integrados, preferencialmente SAP;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ4NTU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Saúde, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Sólido domínio da legislação tributária federal, estadual e municipal (IRPJ, CSLL, ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Vivência com planejamento tributário estratégico;</li><li>Atuação em fiscalizações e auditorias (internas e externas);</li><li>Experiência com contencioso tributário e gestão de processos/defesas fiscais;</li><li>Familiaridade com sistemas de parametrização fiscal e robotização de processos tributários;</li><li>Atualizado sobre os impactos da Reforma Tributária nos diferentes setores;</li><li>Visão estratégica, foco em eficiência tributária e capacidade analítica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em contabilidade ou direito;</li><li>Inglês em nível avançado (desejável);</li><li>Histórico comprovado em posições de liderança;</li><li>Conhecimento comprovado no funcionamento de ERPs, em especial Protheus;</li><li>Atuação anterior em consultorias tributárias e empresas do mercado de grande porte;</li><li>Buscamos perfis com habilidade de liderança de times e projetos multidisciplinares, comprometimento com o desenvolvimento técnico da equipe, comunicação clara, argumentação técnica e boa interlocução com áreas internas</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NDIyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de Energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos completos de compras técnicas (Capex e Opex), desde a especificação até a contratação.</li><li>Elaborar e gerir processos de RFI, RFQ e RFP, análise de propostas técnicas e comerciais, equalização e negociação com fornecedores;</li><li>Utilizar SAP S/4HANA para criação e gestão de pedidos, contratos e análise de dados, garantindo a rastreabilidade e controle das etapas;</li><li>Atuar junto às áreas requisitantes como parceiro estratégico, compreendendo suas necessidades e propondo soluções viáveis e alinhadas às diretrizes da companhia;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área de compras;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</li><li>Liderar tecnicamente os processos e atuar em sinergia com stakeholders internos e externos;</li><li>Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Domínio obrigatório do sistema SAP S/4HANA;</li><li>Sólida experiência em compras técnicas de bens e serviços, preferencialmente nos setores de energia, óleo & gás ou indústria;</li><li>Capacidade de liderança informal, autonomia, organização e foco em resultados;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de "arrumar a casa" em ambientes em transição;</li><li>Habilidade de comunicação clara, postura firme e diplomática;</li><li>Experiência com gestão contratual e desenvolvimento de fornecedores;</li><li>Ter atuado em grandes obras ou projetos com perfil EPCista será considerado um plus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjUzMzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comercialização de energia, na região do Rio de Janeiro. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Calcular, preparar e enviar todas as obrigações acessórias e pagamentos de tributos diretos e indiretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter documentação de suporte às obrigações fiscais, devidamente referenciada e arquivada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar lançamentos contábeis e conciliações mensais de contas tributárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar provisões fiscais trimestrais e anuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar fiscalizações e auditorias tributárias com apoio da equipe fiscal dos EUA e da América Latina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em questões de Preço de Transferência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar processos e sistemas que garantam captação e análise eficiente de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em estreita colaboração com as equipes fiscais e contábeis dos EUA, América Latina e outras regiões;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Contabilidade ou Direito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em tributos diretos e indiretos no Brasil, planejamento e compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem por empresas de energia/trading/commodities (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário a avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (negócios e conversação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas internacionais e com múltiplas entidades (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com reporte a sedes internacionais (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos profissionais que sejam curiosos, criativos e gostem de desafios, organizados e atentos a prazos, interesse em construir relacionamentos em um ambiente de negócios global e que se sintam confortáveis em lidar com conceitos novos em um ambiente ágil e dinâmico.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43ODE4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico, na região do Centro - Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e manter práticas de governança de projetos alinhadas à metodologia PMO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar rotinas diárias (dailies), facilitando a comunicação, avaliação de status e alinhamento entre stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar cronogramas e entregas, atualizando planos de projeto e registrando riscos, issues e dependências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o time na execução de entregas dentro do escopo, monitorar qualidade e prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar com o gerenciamento de orçamento, acompanhamento de financiamentos e forecast financeiro dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Registrar e atualizar documentação, controlando registros de decisões, atas de reuniões, lições aprendidas e repositórios do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar relatórios de progresso e consolidar dados para reuniões executivas e comitês de direção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com processos de capacitação e onboarding para uso das ferramentas de gestão e SAP no contexto do PMO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos de governança e execução de projetos;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento prático em módulos SAP (MM, FI e outros relevantes à governança de projetos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em PMO, com foco em projetos no SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, <a href="https://monday.com/" target="_blank">Monday.com</a>, JIRA, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de comunicação, facilitação de reuniões e gestão de stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificação PMP, PRINCE2 ou Agile (diferencial).</span></li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjE5NzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado Financeiro, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atendimento generalista de nível profissional aos sócios da companhia;</li><li>Organização, logística e apoio na redação das atas das reuniões internas;</li><li>Logística de viagens e eventos;</li><li>Controle e organização das agendas;</li><li>Acompanhamento o executivo em eventos corporativos e reuniões externas;</li><li>Acompanhamento de infraestrutura;</li><li>Organização e recepção em eventos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação superior completa;</li><li>Inglês em nível avançado;</li><li>Comprovada vivência no atendimento a executivos e C-Level de empresa de grande porte com alto grau de governança;</li><li>Conhecimento avançado em excel;</li><li>Buscamos perfis discretos, proativos e disciplinados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41ODM2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de petroquímica, na região da Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e coordenar cronogramas de atividades do projeto de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Garantir o cumprimento dos prazos, escopo e orçamento do projeto;</li><li>Gerenciar as expectativas dos stakeholders e realizar reuniões de alinhamento com equipes internas e externas;</li><li>Coletar, analisar e documentar os requisitos de negócio dos usuários;</li><li>Traduzir as necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis dentro do SAP S/4HANA;</li><li>Configurar os módulos SAP FI (Financeiro), CO (Controladoria), MM (Gestão de Materiais) e SD (Vendas e Distribuição);</li><li>Preparar cenários de testes para validar as funcionalidades implementadas, incluindo testes unitários e integrados;</li><li>Executar testes junto aos usuários-chave e acompanhar a resolução de problemas;</li><li>Garantir que as soluções entregues estejam alinhadas com os requisitos de negócio e práticas recomendadas;</li><li>Atuar como ponto de contato técnico e funcional entre equipes do cliente, usuários e fornecedores;</li><li>Facilitar workshops e sessões de treinamento para apoiar a capacitação de usuários no novo sistema;</li><li>Fornecer suporte funcional após o go-live para garantir uma transição tranquila para a operação do novo sistema;</li><li>Resolver problemas em tempo hábil e propor melhorias contínuas em processos e soluções SAP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em implementações completas de SAP S/4HANA ou no ECC, atuando nos módulos FI, CO, MM e SD;</li><li>Expertise funcional nos processos de negócios conectados aos módulos mencionados;</li><li>Experiência prática com configuração, testes, e treinamentos em SAP;</li><li>Habilidade com métodos ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos;</li><li>Alta capacidade de comunicação para traduzir conceitos técnicos em linguagem acessível para stakeholders;</li><li>Capacidade de desenvolver especificações funcionais e técnicas para integração com sistemas periféricos;</li><li>Ferramentas de gestão de projetos, como MS Project ou Jira;</li><li>Proatividade e atitude "mão na massa" para o trabalho operacional e estratégico;</li><li>Habilidade para atuar sob pressão e gerenciar prioridades em múltiplos projetos;</li><li>Soluções orientadas para resultados e melhoria contínua;</li><li>Ótima habilidade interpessoal e capacidade de engajamento com equipes multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjkyNjU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
