<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de FoodserviceAnalista de Obras, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar diariamente a execução das obras das novas lojas;</li><li>Fiscalizar a execução dos serviços, garantindo aderência aos projetos executivos e padrões estabelecidos pela companhia;</li><li>Identificar desvios de execução, qualidade ou cronograma e acompanhar a implementação das correções necessárias;</li><li>Monitorar o avanço físico das obras e o cumprimento dos cronogramas;</li><li>Acompanhar a produtividade e a qualidade dos serviços realizados pelas construtoras;</li><li>Atuar como interface entre a companhia, lojas, construtoras e demais envolvidos nos projetos;</li><li>Realizar visitas frequentes às unidades em construção;</li><li>Elaborar reportes periódicos sobre o andamento das obras, incluindo status, pendências, desvios e registros fotográficos;</li><li>Acompanhar questões relacionadas à segurança e saúde no ambiente das obras;</li><li>Apoiar o acompanhamento de diferentes projetos simultaneamente, garantindo visibilidade sobre o andamento de cada unidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura;</li><li>Experiência com acompanhamento, fiscalização ou gerenciamento de obras;</li><li>Vivência na execução de obras comerciais, varejo, foodservice ou ambientes similares;</li><li>Experiência na interface com construtoras e acompanhamento de projetos executivos;</li><li>Conhecimento de Excel, Word e Pacote Office;</li><li>Boa capacidade de organização, acompanhamento de prazos e elaboração de reportes;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% em campo;</li><li>Disponibilidade para deslocamento entre diferentes unidades do Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4zMTk4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responder por apoiar a gestão técnica e o acompanhamento de atividades relacionadas às linhas de transmissão, garantindo a integridade dos ativos, segurança operacional, qualidade técnica e conformidade com requisitos regulatórios e padrões internos;</li><li>Avaliar condições dos ativos, propor melhorias e apoiar decisões técnicas relacionadas à confiabilidade e desempenho das linhas;</li><li>Realizar análises técnicas de ocorrências, falhas e intervenções, contribuindo com recomendações e planos de ação;</li><li>Apoiar a elaboração e acompanhamento do plano anual de manutenção (PAM) e RMM (Requisitos Mínimos de Manutenção - ONS), garantindo aderência a prazos, escopo e qualidade;</li><li>Monitorar indicadores de manutenção e desempenho dos ativos (ex.: indisponibilidades, reincidências, ocorrências relevantes, MTBF, MTTR e entre outros);</li><li>Validar tecnicamente relatórios, medições e entregáveis, assegurando conformidade com padrões e escopo contratado;</li><li>Garantir conformidade com normas técnicas aplicáveis (ANEEL, ONS, ABNT, NRs, procedimentos internos).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia com linhas de transmissão, manutenção, inspeções, obras ou gestão técnica de ativos;</li><li>Conhecimento avançado em projetos, diagramas, listas de materiais e demais documentos utilizados para a construção, manutenção e gestão das linhas de transmissão;</li><li>Disponibilidade para morar na cidade do Rio de Janeiro;</li><li>Perfil comunicativo, hands on, proativo e dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3MDA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Produtora de conteúdo Audiovisual, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão e acompanhamento de projetos de infraestrutura elétrica;</li><li>Análise técnica de projetos, propostas e orçamentos de fornecedores;</li><li>Atuar como responsável técnico (com Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) em projetos de adequação, modernização e expansão da infraestrutura elétrica;</li><li>Acompanhamento de prestadores de serviços na execução de obras e serviços elétricos;</li><li>Responsável por demandas internas relacionadas a sistemas elétricos e infraestrutura;</li><li>Projetar e executar plano de sustentabilidade (energia solar) energética para a empresa;</li><li>Análises técnicas de projetos de adequação de subestações, incluindo avaliação de riscos e soluções;</li><li>Análise de Projeto PDA - Proteção Contra Descargas Atmosféricas - (SPDA+MPS) - para-raios: Levantar informações das subestações abrigadas e aéreas e atualizar documentação de projetos da distribuição das instalações da empresa;</li><li>Garantir a conformidade técnica, operacional e de segurança das instalações elétricas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica;</li><li>Registro ativo no CREA</li><li>Experiência sólida em infraestrutura elétrica industrial, com atuação em ambientes de grande porte, como indústrias, fábricas, shoppings e projetos complexos.;</li><li>Experiência comprovada no acompanhamento e execução de projetos elétricos em campo;</li><li>Conhecimento em sistemas de média tensão e subestações;</li><li>Vivência em análise técnica de projetos, memoriais descritivos, especificações e orçamentos;</li><li>Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores, prestadores de serviços e contratos terceirizados;</li><li>Perfil hands-on, com atuação operacional e capacidade de acompanhar demandas em campo;</li><li>Capacidade analítica, senso crítico e visão de planejamento;</li><li>Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Boa comunicação para interface com áreas técnicas e prestadores de serviços;</li><li>Conhecimento em AutoCAD e Pacote Office;</li><li>Experiência com projetos de energia solar, incluindo estudos de viabilidade e eficiência energética;</li><li>Experiência em modernização e adequação de subestações;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42NDcwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de distribuição de combustíveis, na região de Duque de Caxias/RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuação full time em campo, realizando acompanhamento e supervisão das atividades;</li><li>Vivência com gestão de contratos e aderência as normas de segurança por parte dos fornecedores;</li><li>Implantação e gestão de empresas terceirizadas responsáveis pela execução das atividades;</li><li>Acompanhamento das condições de controle de trabalho;</li><li>Atuação em implantação de projetos;</li><li>Supervisão das atividades relacionadas à segurança em obras e operações de distribuição de combustível.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Curso Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Conhecimento e atuação com NRs: NR-01, NR-06, NR-10, NR-18, NR-20, NR-33 e NR-35;</li><li>Experiência em campo e acompanhamento de atividades operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4yNjQ3My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de óleo e gás.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH para equipes offshore, gestores operacionais, superintendentes e demais stakeholders do negócio;</li><li>Coordenar o planejamento de tripulação (crew planning), incluindo movimentações, trocas de escala e cobertura operacional;</li><li>Gerenciar treinamentos obrigatórios, certificações, vencimentos de documentação e exames médicos da população offshore;</li><li>Coordenar processos relacionados a férias, dobras, logística de embarque e desembarque e controle de mão de obra embarcada;</li><li>Realizar o controle e acompanhamento de vistos, expatriados e requisitos regulatórios relacionados à permanência de profissionais estrangeiros no Brasil;</li><li>Atuar no fechamento mensal da folha de pagamento da população offshore, incluindo conferência de horas extras, folhas de ponto, treinamentos e diferenças de função;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento e seleção, promoções, avaliações de desempenho e revisões salariais da população offshore;</li><li>Garantir conformidade com requisitos da legislação trabalhista brasileira, Marinha do Brasil, Ministério do Trabalho e demais órgãos reguladores aplicáveis;</li><li>Desenvolver análises e iniciativas voltadas para otimização da força de trabalho offshore, produtividade, redução de custos e estruturação operacional;</li><li>Apoiar o processo de internalização e expansão da operação offshore, contribuindo para a construção e fortalecimento da área de RH voltada às operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como HRBP ou Generalista Sênior de RH com atuação próxima a operações offshore;</li><li>Experiência nas rotinas de crew management, logística de embarque, controle documental, treinamentos obrigatórios e mobilização de profissionais offshore;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista brasileira aplicada ao ambiente offshore;</li><li>Experiência na gestão de expatriados, vistos e controles migratórios;</li><li>Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de propor melhorias operacionais, otimização de recursos e estruturação de processos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade para conduzir conversas complexas e negociações em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4zODQ4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e apoiar a construção dos planos anuais de capacitação;</li><li>Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnico e comportamental;</li><li>Estruturar e acompanhar ações de desenvolvimento de lideranças;</li><li>Atuar nos ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências;</li><li>Construir e acompanhar planos de desenvolvimento individual com base em assessments e avaliações;</li><li>Conduzir pesquisas de clima e engajamento, com desdobramento de planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e ações de engajamento;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH, People Analytics e métricas de treinamento;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de sistemas, processos e ferramentas de DHO;</li><li>Dar suporte a eventos internos, onboarding e ações corporativas de desenvolvimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional e DHO;</li><li>Vivência com People Analytics, indicadores de RH e mensuração de resultados;</li><li>Experiência com gestão de competências, desenvolvimento de lideranças e planos de desenvolvimento;</li><li>Domínio de Excel e conhecimento em Power BI;</li><li>Perfil comunicativo, analitico, hands on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by42MDczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Energia, na região do Rio de Janeiro-RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e implementar a área de Remuneração, em parceria com a consultoria de Cargos e Salários;</li><li>Estruturar e acompanhar a política e estratégia de PLR, considerando resultados da companhia, performance individual e das diretorias;</li><li>Construir e implementar políticas, processos e critérios formais de remuneração e mérito, reduzindo subjetividade nas decisões;</li><li>Elaborar e acompanhar o orçamento anual de pessoal e forecasts, analisando impactos de movimentações, reajustes e novas posições;</li><li>Analisar estruturas salariais, faixas, posicionamento dos profissionais e critérios de valorização;</li><li>Participar ativamente do projeto de Cargos e Salários, analisando criticamente as propostas e garantindo sua aplicação na companhia;</li><li>Apoiar a liderança na interpretação das avaliações e explicar os critérios utilizados nas decisões de remuneração;</li><li>Realizar análises de faixas salariais e aderência à política de remuneração;</li><li>Atuar como ponto focal interno para temas relacionados a benefícios, especialmente junto à seguradora;</li><li>Apoiar na manutenção dos processos relacionados a previdência privada, auxílio-creche e demais benefícios;</li><li>Apoiar análises e decisões estratégicas de benefícios, trabalhando em conjunto com a corretora, que permanece responsável pelas negociações;</li><li>Produzir análises e indicadores de remuneração e benefícios, utilizando Excel avançado e Power BI;</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI e Ferramentas de BI;</li><li>Experiência comprovada na área de Remuneração e Benefícios em empresas com público corporativo e operacional e técnico;</li><li>Experiência na construção ou revisão de políticas de PLR;</li><li>Experiência em estratégias e estruturas de remuneração;</li><li>Experiência mandatória com orçamento de pessoal;</li><li>Vivência com cargos e salários;</li><li>Inglês;</li><li>Buscamos perfis mão na massa com pensamento estratégico e visão de negócio, que tenha vivência em ambientes que estejam passando por estruturação, crescimento ou profissionalização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45Njg0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e evoluir a arquitetura da empresa, do legado às novas aplicações;</li><li>Liderar e desenvolver o time, disseminando boas práticas, DevOps e engenharia moderna;</li><li>Ser o elo técnico entre a linha de negócio, a diretoria e a presidência com o intuito de sustentar decisões com argumentos sólidos;</li><li>Prospectar ferramentas que acelerem a entrega (assinatura eletrônica, IAM, integrações), com análise de build vs. buy, custo, segurança e LGPD;</li><li>Impulsionar uma cultura AI First, com agentes de codificação como Claude Code e GitHub Copilot;</li><li>Atuar com foco em construção e implementação de um time de arquitetura, governança de TI e visão de custos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas;</li><li>Experiência com C# e Angular, APIs REST, DDD, Microsserviços, Event-Driven, CQRS e Clean Architecture;</li><li>Atuação com Docker/Kubernetes/OpenShift, mensageria, Redis, TDD, SonarQube, CI/CD e observabilidade (ELK);</li><li>Vivência com LLMs e engenharia assistida por IA;</li><li>Perfil comunicativo, sinérgico, firme, estratégico e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQzMzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, líder no segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como consultor interno das áreas de negócio, conduzindo iniciativas de transformação e melhoria de processos em diferentes áreas da companhia;</li><li>Realizar diagnósticos de processos, identificando dores do negócio, gargalos, causas-raiz, riscos e oportunidades de melhoria;</li><li>Conduzir projetos de melhoria e transformação de processos, desde o entendimento do cenário atual (As Is) até o desenho e implementação do cenário futuro (To Be);</li><li>Realizar entrevistas, reuniões e workshops com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e alta liderança, para levantamento de informações e construção colaborativa de soluções;</li><li>Propor e implementar melhorias com foco em eficiência, produtividade, redução de custos, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio;</li><li>Utilizar metodologias de melhoria contínua e metodologias ágeis na condução dos projetos, adaptando as ferramentas à necessidade de cada iniciativa;</li><li>Analisar dados, indicadores e informações operacionais para apoiar diagnósticos, validação de hipóteses e tomada de decisão;</li><li>Identificar oportunidades de automação, digitalização e aplicação de tecnologia para otimização dos processos;</li><li>Apoiar a gestão da mudança e o engajamento das áreas envolvidas, contribuindo para a adoção e sustentação das soluções implementadas;</li><li>Elaborar apresentações e materiais executivos, traduzindo análises e informações complexas em recomendações objetivas para a liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em consultoria empresarial, transformação de processos, melhoria contínua, excelência operacional ou áreas corporativas de processos;</li><li>Experiência prática em projetos de melhoria e transformação de processos, com atuação desde o diagnóstico até a implementação das soluções;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis;</li><li>Excel avançado e domínio de PowerPoint;</li><li>Conhecimento em Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzA4NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o mapeamento de riscos e controles nos fluxos de processos impactados pelo SAP, de ponta a ponta (end to end);</li><li>Materializar as otimizações/ simplificações de controles por meio do estudo das especificações funcionais, entendendo e mapeando o escopo configurado;</li><li>Buscar novas otimização e simplificação dos controles dos processos end-to-end, equilibrando efetividade e eficiência operacional;</li><li>Elaborar materiais executivos (apresentações, análises e relatórios) para tomada de decisão da liderança;</li><li>Participar de entrevistas com os donos de processos de negócio nas áreas funcionais impactadas pelo projeto (Financeiro, Operação, RH, Suprimentos, engenharia e demais áreas de back office);</li><li>Apoiar a construção da governança de perfis de acesso no SAP, alinhada às políticas de segregação de funções (SoD) e controles de acesso;</li><li>Organizar evidências e registros de validações, mantendo trilha de auditoria íntegra e auditável;</li><li>Consolidar informações para o reporte de riscos e a elaboração de planos de mitigação;</li><li>Suportar os times de negócio na execução de testes de funcionamento dos controles, verificando se o controle opera conforme esperado;</li><li>Apoiar a execução dos testes e o plano de correção, acompanhando a resolução de eventuais desvios identificados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento de governança, riscos e controles internos;</li><li>Experiência em desenho e mapeamento de processos;</li><li>Formação em Ciências Exatas, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de estruturas de controles internos (COSO, SOX, metodologias de gestão de riscos);</li><li>Experiência prévia em consultorias ou empresas do setor elétrico;</li><li>Conhecimento de Power BI para elaboração de análises e dashboards de risco;</li><li>Vivência com projetos de implementação de SAP (S/4HANA, GRC, módulos financeiro/suprimentos);</li><li>Familiaridade com conceitos de segregação de funções (SoD) e governança de acessos;</li><li>Facilidade de comunicação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Proatividade e autonomia para conduzir entregas;</li><li>Senso de dono e comprometimento com resultados;</li><li>Organização e rigor com documentação e evidências;</li><li>Senso crítico e capacidade analítica para identificar e questionar riscos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjM4MjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar as frentes de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria e FP&A;</li><li>Estruturar uma rotina de fechamento mais confiável, com calendário, reconciliações, provisões, análises de variação e melhor qualidade da informação gerencial;</li><li>Implantar disciplina de caixa e capital de giro, incluindo fluxo de caixa de curto prazo e governança financeira recorrente;</li><li>Desenvolver e consolidar processos de orçamento, forecast, análise de cenários e reporting executivo;</li><li>Apoiar a implementação de uma agenda de reestruturação financeira e fortalecimento da governança;</li><li>Atuar na evolução de processos, controles internos, dados, automação e uso do ERP;</li><li>Internalizar conhecimentos e estruturar a área para maior autonomia, eficiência e escalabilidade;</li><li>Desenvolver o time e apoiar a construção de uma operação financeira mais moderna, analítica e orientada ao negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia;</li><li>Pós ou MBA em Finanças ou afins;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimentos em contabilidade, fiscal, tesouraria, capital de giro e FP&A;</li><li>Familiaridade com ERP, melhoria de processos e iniciativas de automação;</li><li>Conhecimento sobre tributação e linhas de financiamento subsidiadas;</li><li>Perfil hands-on, com senso de dono, capacidade de implementação e boa interlocução com diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4yNDQzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">