113 resultados para Novos Negocios em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar rotinas e processos contábeis e financeiros, incluindo FP&A, Controladoria, Tesouraria e Governança Financeira;</li><li>Assegurar a performance econômico-financeira, focando em geração sustentável de EBITDA e eficiência operacional;</li><li>Desenvolver e conduzir o planejamento financeiro estratégico, projeções econômicas e análises de cenários de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar processos de Budget e Forecast, garantindo rigor na comparação entre planejado e realizado;</li><li>Consolidar e analisar o Monthly Reporting Package (Receita, COGS, Overhead, EBITDA e CFFO), fornecendo suporte à liderança;</li><li>Aprovar conciliações contábeis mensais e revisar atividades de CSCs internacionais;</li><li>Realizar análises de viabilidade econômica e ROI para novos negócios e expansão digital;</li><li>Supervisionar controles financeiros críticos, implementação de automações e iniciativas de transformação (processos/tecnologia);</li><li>Desenvolver dashboards executivos em Power BI para tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Preparar e apresentar relatórios executivos financeiros para fóruns internos e externos (língua inglesa);</li><li>Gerenciar área de royalties (música), garantindo compliance e atendimento de autores.</li></ul>Perfil desejado</div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins;</li><li>Inglês avançado (report para exterior);</li><li>Domínio do SAP e Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, hands-on, com foco em governança e melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44MDU1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T12:41:46Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

Analista de Negócios SAP

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ser o principal ponto de contato entre a empresa e os fornecedores, fazendo a ponte entre áreas do negócio e equipes técnicas;</li><li>Liderar e negociar diretamente com parceiros da implementação;</li><li>Mapear requisitos, acompanhar métricas e garantir a governança do sistema, zelando pelo uso do ERP em sua plenitude;</li><li>Atuar como guardião das regras de negócio, inovando e promovendo melhorias contínuas nos processos;</li><li>Engajar e aproximar as pessoas do projeto, traduzindo necessidades e expectativas das áreas;</li><li>Garantir licenciamento e usabilidade dos usuários, realizando follow-ups e acompanhamento do desempenho;</li><li>Participar de todos os módulos da implementação (modelo greenfield), incluindo um módulo customizado para o negócio.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência comprovada em implementação de ERP (SAP);</li><li>Perfil de negócios e gerencial, com vivência em projetos (PMP e Agile são diferenciais);</li><li>Perfil "hands on", comunicativo, com forte habilidade interpessoal e capacidade de promover inovação;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgwNzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T15:03:45Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Gerente de Contas em vendas complexas de soluções de simulação de engenharia (baseadas em Ansys);</li><li>Foco em grandes contas industriais e tecnológicas (enterprise);</li><li>Venda altamente consultiva, com forte interface técnica e múltiplos stakeholders;</li><li>Gestão e expansão de contas estratégicas, com foco em crescimento de receita;</li><li>Atuação em ciclos de vendas longos e estruturados;</li><li>Interação com decisores técnicos e executivos (engenharia, TI e inovação);</li><li>Necessidade de traduzir soluções técnicas em valor de negócio para o cliente;</li><li>Forte presença em setores como: aeroespacial, automotivo, energia, indústria pesada e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas B2B complexas (enterprise);</li><li>Vivência com soluções tecnológicas avançadas ou software técnico (CAE, CAD, CAM, PLM, EDA ou similares);</li><li>Experiência com ciclos de vendas longos e múltiplos decisores;</li><li>Histórico em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes técnicos, interagindo com engenheiros e áreas de P&D;</li><li>Experiência em vendas consultivas de alto valor agregado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY0MzM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:08:39Z

Especialista de Pricing

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Construir, revisar e otimizar modelos de precificação considerando custos operacionais, indicadores assistenciais, benchmarks e metas corporativas;</li><li>Simular cenários de preço e elasticidade, avaliando impacto em margem, rentabilidade e viabilidade operacional;</li><li>Garantir aderência das metodologias de precificação às diretrizes estratégicas e ao posicionamento de serviços;</li><li>Atuar como parceiro das Operações, Comercial e Financeiro na tomada de decisão;</li><li>Traduzir dados complexos em análises claras e recomendações estratégicas;</li><li>Participar da definição de portfólio de serviços e identificar oportunidades de monetização e diferenciação;</li><li>Monitorar KPIs relacionados a preço, margem, custos e performance operacional;</li><li>Construir dashboards e relatórios executivos para acompanhamento contínuo;</li><li>Identificar desvios, propor ajustes e apoiar execução de planos de ação para melhoria de resultados;</li><li>Garantir consistência das políticas de preços e padronização dos critérios utilizados;</li><li>Estruturar fluxos de aprovação, controles internos e rituais de governança;</li><li>Apoiar negociações e contratos, fornecendo análises técnicas e sustentação numérica;</li><li>Mapear tendências, práticas de precificação no setor e benchmarks de mercado;</li><li>Analisar comportamento de clientes, competitividade e sensibilidade a preços;</li><li>Apoiar análises para novos modelos de negócio e expansão de serviços.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Domínio de Excel/Google Sheets, SQL e ferramentas de análise de dados;</li><li>Experiência em modelos financeiros, análise de viabilidade e projeções;</li><li>Conhecimento de metodologias de precificação para serviços;</li><li>Familiaridade com indicadores operacionais, custos, margem e EBITDA;</li><li>Conhecimento em BI (Power BI, Tableau ou similares).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljk3Mzc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-11T19:51:06Z

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

Tax Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégia fiscal global da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de planejamento tributário e incentivos fiscais;</li><li>Implementar e monitorar frameworks de gestão de riscos fiscais;</li><li>Revisar políticas tributárias e mitigar exposições;</li><li>Garantir entrega correta e tempestiva das obrigações fiscais;</li><li>Assegurar aderência à legislação e às políticas corporativas;</li><li>Gerenciar auditorias e disputas fiscais;</li><li>Definir estratégias para redução de exposição tributária;</li><li>Assessorar unidades de negócio em temas fiscais;</li><li>Apoiar novos projetos e operações estratégicas;</li><li>Construir relacionamento com autoridades fiscais, entidades regulatórias e players da indústria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Contabilidade com CRC ativo para a posição e graduação ou pós-graduação complementar em direito;</li><li>Conhecimento em ERP SAP;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Passagem por empresas de consultoria com forte experiência em tributação corporativa no setor de óleo & gás ou multinacionais;</li><li>Experiência com planejamento tributário internacional e compliance;</li><li>Vivência com auditorias fiscais e contencioso e conhecimento de legislação tributária brasileira;</li><li>Buscamos perfis com capacidade de influência e relacionamento com stakeholders, forte senso de governança e ética e liderança colaborativa com visão estratégica e orientação a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43MDMzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-20T12:33:50Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Indústria nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas, conforme definições da Gerência Regional;</li><li>Assegurar o cumprimento da Política Comercial;</li><li>Acompanhar as atividades dos vendedores, representantes e consultores técnicos;</li><li>Acompanhar os principais clientes;</li><li>Capacitar os novos vendedores representantes;</li><li>Administrar verba cooperada de Marketing;</li><li>Garantir o cumprimento das metas e procedimentos da área;</li><li>Responder pelos indicadores e processos de gestão de pessoas de sua equipe;</li><li>Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa;</li><li>Cumprir na íntegra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamentos de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa, bem como cumprir a jornada de trabalho, de acordo com a minha atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em posições de gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de tintas, tubos, conexões, ferramentas ou itens de construção;</li><li>Atuação comercial com perfil Hunter, com foco aproximado de 60% em prospecção e 40% em gestão e manutenção de carteira de clientes;</li><li>Vivência em atendimento a clientes do segmento varejista de materiais de construção;</li><li>Domínio de CRM;</li><li>Conhecimento sólido em gestão de custos e orçamentos;</li><li>Carteira Nacional de Habilitação válida (CNH);</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Perfil com senso de dono, voltado para resultados e pessoas, proativo, hands on, pulso firme e foco em negociação eficiente;</li><li>Capacidade de análise de custos logísticos, especialmente cálculo de frete, por seu impacto direto no produto;</li><li>Vivência e controle de indicadores de desempenho: número de cidades e pontos de venda atendidos, recorrência, rentabilidade da carteira, entre outros relevantes para área comercial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wODM0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-10T19:26:40Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Do segmento de marítimo/offshore no Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descriçao da vaga <ul><li>Responder pela estratégia comercial e pelo desenvolvimento de negócios no Brasil e no exterior;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial técnico, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda, garantindo precisão técnica, competitividade e aderência às necessidades operacionais do cliente;</li><li>Mapear, prospectar e desenvolver novos clientes nos segmentos naval e industrial, ampliando o portfólio de contratos e receita recorrente;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com armadores, empresas de navegação, estaleiros, indústrias e operadores logísticos;</li><li>Elaborar e coordenar Propostas Técnicas e Comerciais, incluindo escopo, metodologia de execução, custos, prazos, premissas e condições contratuais;</li><li>Atuar como interlocutor técnico entre cliente e engenharia, garantindo precisão nas especificações e nas soluções apresentadas;</li><li>Analisar requisitos técnicos, históricos de falha, contexto operacional e necessidades críticas da embarcação ou equipamento;</li><li>Realizar visitas técnicas, diagnósticos preliminares e suporte na definição de escopo;</li><li>Identificar oportunidades adicionais de receita;</li><li>Participar de negociações de preços, prazos e condições, assegurando margens saudáveis e competitividade;</li><li>Apoiar a área de operações na transição pós-venda, garantindo clareza de escopo e alinhamento entre comercial e execução;</li><li>Representar a empresa em reuniões com clientes nacionais e internacionais, feiras, eventos e fóruns técnicos do setor de navegação e O&G;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégias de crescimento;</li><li>Modelo de trablho híbrido 3x no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Perfil com foco Hunter: busca ativa de oportunidades e orientação para resultados;</li><li>Background técnico-comercial, especialmente em elétrica, eletrônica e automação;</li><li>Experiência com peças para motores, compressores, válvulas e geradores;</li><li>Experiência comprovada no segmento de navegação ou offshore, com domínio do ambiente de plataformas, FPSOs etc;</li><li>Forte capacidade de análise técnica, leitura de diagramas, especificações e dados operacionais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento prático em Excel;</li><li>Perfil mais técnico e analítico, sem a exigência de experiência prévia em liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNDA5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-15T18:41:49Z

Assistente de Contas a Receber

Tijuca,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa brasileira de grande porte, segmento de empreendimentos comerciais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar o controle de contas a receber, garantindo o registro e acompanhamento adequado de todos os valores recebidos;</li><li>Conciliar diariamente os valores que entram na conta bancária da empresa, assegurando a correta identificação e classificação dos recebimentos. Efetuar conciliações bancárias e apoiar no fechamento diário da área;</li><li>Controlar e analisar recebimentos de diferentes naturezas, como pagamentos de clientes, reembolsos de seguro e outros créditos;</li><li>Apoiar na classificação contábil dos recebimentos, garantindo o correto direcionamento para as contas contábeis;</li><li>Auxiliar na organização e melhoria dos processos da área financeira;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido, 3x presencial;</li><li>Horário de trabalho: 8h as 17h ou 9h as 18h - 40 horas semanais.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Superior cursando, preferencialmente em Ciências Contábeis, ou Técnico em Contabilidade;</li><li>Experiência com financeiro, principalmente de contas a receber;</li><li>Conhecimento básico de contabilidade;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em SAP, especialmente no módulo FI (Sales and Distribution).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODU2MzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-05T19:31:19Z

Consultor SAP HANA MM

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Configurar e personalizar o módulo SAP MM no ambiente SAP HANA de acordo com os requisitos de negócios da organização;</li><li>Compreender e interpretar as necessidades de configurações, melhorias e customizações do sistema ERP para suportar os processos operacionais e estratégicos do cliente;</li><li>Acompanhar e avaliar as configurações feitas por fornecedores, revisando a execução técnica e funcional das aplicações para assegurar a aderência às diretrizes do projeto e aos melhores padrões de qualidade;</li><li>Colaborar diretamente com stakeholders internos e externos para alinhar os processos do SAP às necessidades de negócio;</li><li>Elaborar e revisar a documentação técnica e funcional em inglês, assegurando organização e clareza para compartilhamento e auditoria;</li><li>Participar de sessões de validação e testes de aceitação do sistema, fornecendo suporte para detectar e corrigir erros ou inconsistências nas configurações;</li><li>Recomendar práticas de mercado, soluções escaláveis e melhorias contínuas para otimizar a implementação do SAP HANA na empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em configuração e customização do módulo SAP MM;</li><li>Vivência em projetos de implantação SAP HANA, com habilidades técnicas e funcionais no gerenciamento de configurações;</li><li>Experiência em mapear e identificar necessidades do cliente, traduzindo-as em soluções customizadas utilizando SAP MM no contexto de SAP HANA;</li><li>Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação técnica e suporte nas atividades do projeto;</li><li>Experiência no uso da ferramenta Signavio para modelagem e melhorias de processos de negócios (diferencial relevante);</li><li>Certificação oficial SAP no módulo MM ou em SAP HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgyNjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-26T17:31:31Z

Especialista em Mapeamento de Processos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte - energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação direta com lideranças seniores para discutir processos, propor melhorias, realizar benchmarking e impulsionar a performance operacional em diferentes áreas de negócio;</li><li>Atuar como parceiro de negócios de processos, com foco por segmento/linha de negócio;</li><li>Facilitar discussões com áreas executivas sobre eficiência, performance e variabilidade de processos;</li><li>Mapear, redesenhar e otimizar processos ponta a ponta, com foco em resultados;</li><li>Conduzir ou apoiar projetos de transformação com base em boas práticas de mercado;</li><li>Acompanhar métricas e indicadores de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo engenharia, tecnologia ou áreas afins;</li><li>Ter atuado com SIGNAVIO;</li><li>Capacidade analítica, visão transversal e experiência em ambientes corporativos complexos;</li><li>Experiência prévia como consultor de processos ou melhoria contínua;</li><li>Participação em projetos de melhoria SAP ECC e S/4HANA SAP ARIBA</li><li>Sólido relacionamento interpessoal e postura para atuar com executivos seniores;</li><li>Experiência no segmento de energia (geração, distribuição, comercialização etc.);</li><li>Conhecimento consolidado em otimização de processos de negócio, com expertise em SAP Signavio e BPMN.</li><li>Raciocínio analítico e domínio de ferramentas de análise de variabilidade e performance;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuOTA3OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-03T11:46:36Z

Consultor comercial (vendas B2B/inglês avançado)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospecção ativa de novos clientes (perfil hunter) e expansão de carteira;</li><li>Atuação consultiva junto a clientes para entendimento de necessidades de negócio e definição de soluções;</li><li>Condução de vendas consultivas e negociações complexas, envolvendo múltiplos decisores;</li><li>Mapeamento de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de relacionamento estratégico;</li><li>Abordagem ativa e gestão de relacionamento com clientes e candidatos (headhunting);</li><li>Condução de entrevistas e avaliação de perfis alinhados às demandas dos clientes;</li><li>Gestão de todo o ciclo comercial e do processo, garantindo qualidade, prazo e satisfação das partes;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em soluções de alto valor agregado;</li><li>Vivência com vendas complexas e ciclos de negociação prolongados;</li><li>Habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos e de longo prazo;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Orientação para resultados, energia e resiliência;</li><li>Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS45MzczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-03T17:54:38Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Coordenador(a) de Governança, Compliance, Processos e Auditoria

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de Governança, Compliance, Processos e Auditoria Interna, garantindo que os processos da empresa sejam cumpridos, os riscos controlados e as regras respeitadas, com atuação próxima do dono e das áreas operacionais;</li><li>Estruturar e coordenar a área, definindo prioridades e forma de atuação;</li><li>Garantir o cumprimento de regras internas, legislação e LGPD;</li><li>Definir e manter a matriz de riscos da companhia;</li><li>Supervisionar os trabalhos de mapeamento de processos e auditoria interna;</li><li>Atuar de forma prática nas áreas, acompanhando rotinas críticas;</li><li>Apoiar o dono e a liderança na tomada de decisões com visão de risco;</li><li>Coordenar investigações internas, desvios de conduta e não conformidades;</li><li>Garantir integração entre operação, processos e auditoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Compliance, Governança, Auditoria ou Processos;</li><li>Perfil prático, acessível e com boa comunicação;</li><li>Capacidade de atuar em empresa familiar, com proximidade e confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNjIwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-20T20:36:10Z

Assistente de Contas a Receber

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grande empresa de logística Multimodal.</li></ul>Descrição da vaga</div><div class="pbBody"><ul><li>Responsável por apoiar os processos de controle das contas a receber da empresa, realizando atividades operacionais e administrativas que garantam a boa gestão dos recebíveis;</li><li>Analisar diariamente a base de inadimplência, realizando conciliações quando necessário, analisando os valores em aberto e seguir com o processo de cobrança;</li><li>Fazer contato com clientes para cobrança de valores em atraso (cobrança amigável);</li><li>Controlar os vencimentos e realizar o acompanhamento de títulos em aberto;</li><li>Emitir boletos reprogramados para os clientes, bem como ajustes no SAP;</li><li>Registrar acordos e negociações com clientes inadimplentes como Termos de confissões de dívida;</li><li>Levar para o Serasa os clientes VAREJO inadimplentes;</li><li>Conciliação de pagamentos no contas a receber;</li><li>Gerar relatórios simples de inadimplência e posição de cobrança, com reports semanais dos maiores ofensores;</li><li>Interagir com jurídico, comercial e demais áreas para alinhamentos estratégicos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins);</li><li>Experiencia na área de contas a receber (desejável);</li><li>Conhecimentos Intermediário/Avançado em Excel e SAP (preferencial);</li><li>Boa comunicação e organização;</li><li>Espírito de dono, resolutivo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjM2NDA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-06T16:21:37Z

Arquiteto Empresarial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no ramo de energia. Na região do Centro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o desenho e a implementação da estratégia de TI, alinhada aos objetivos de negócio;</li><li>Garantir conformidade com padrões, políticas e boas práticas de arquitetura corporativa;</li><li>Mapear capacidades e serviços da companhia;</li><li>Realizar análise de maturidade das capacidades de negócio, propondo planos de evolução contínua;</li><li>Desenvolver e manter a arquitetura corporativa, considerando aplicações, dados, infraestrutura e segurança;</li><li>Manter o portifólio de aplicações da organização, assegurando sua eficiência, integração e evolução contínua;</li><li>Atuar em projetos de transformação digital e racionalização do landscape tecnológico;</li><li>Realizar definições e propostas de evolução das capacidades de negócio e seu modelo operacional;</li><li>Elaborar roadmap estratégico com foco em racionalização e modernização tecnológica;</li><li>Evoluir os artefatos/modelos de arquitetura de negócio existentes na organização;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Arquitetura Empresarial (Enterprise Architecture);</li><li>Nível superior em TI, Engenharia, Matemática;</li><li>Conhecimento em frameworks de arquitetura empresarial (TOGAF, Zachman, etc.);</li><li>Experiência em ferramentas de EA (LeanIX);</li><li>Inglês avançado (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjQ3Mzc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-26T12:30:23Z

Vendedor Externo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Representação comercial, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Promover todos os produtos e soluções para a carteira de clientes definida que abrange sua região de atuação;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias e ações, a fim de assegurar o crescimento dos negócios nos segmentos chave;</li><li>Apresentar, promover e vender produtos / serviços (soluções) usando argumentos sólidos para clientes existentes e potenciais, sempre se diferenciando para capturar valor;</li><li>Gerenciamento de contas a fim de expandir, penetrar e desenvolver fortes relacionamentos com os clientes assegurando satisfação e fidelização;</li><li>Procurar ativamente novas oportunidades de vendas / clientes por meio de ligações frias, redes e mídias sociais;</li><li>Agilizar a resolução de problemas e reclamações dos clientes para maximizar a satisfação;</li><li>Analisar o potencial do território / mercado, acompanhar os relatórios de vendas e status;</li><li>Manter o CRM atualizado com as informações do processo de vendas;</li><li>Planejar, organizar e produzir previsões de vendas assertivas;</li><li>Negociar condições comerciais e fechar negócios junto aos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação técnica, tecnólogo ou engenheiro nas áreas de química, elétrica, automação, instrumentação, eletrônica, mecânica ou similares;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>MS Office intermediário;</li><li>Experiência prévia comercial vendendo produtos de automação, instrumentação ou analítica para clientes do setor industrial;</li><li>Perfil comercial Hunter;</li><li>Experiência com CRM;</li><li>Habilidade excepcional em apresentações virtuais, demos online e vendas remotas;</li><li>Proatividade, independência, autogestão, orientação a resultados e capacidade de planejamento detalhado;</li><li>Resiliência, persistência e energia alta;</li><li>Comunicação verbal e escrita de alto nível; capacidade para priorização, gerenciamento do tempo e organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43MzYyNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T12:06:41Z

Coordenador(a) de R&S

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T11:48:02Z

Analista de Treinamento

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana no segmento da saúde. Na região da Barra da Tijuca, RJ.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma consultiva junto aos gestores, áreas de negócio e clientes, entendendo necessidades e expectativas relacionadas a treinamentos técnicos;</li><li>Desenhar e estruturar a estratégia de treinamento, desde o diagnóstico da demanda até a execução;</li><li>Desenvolver planos de treinamento alinhados ao negócio e às necessidades específicas de cada unidade;</li><li>Criar conteúdos autorais de treinamento, definindo a melhor abordagem metodológica e estratégica;</li><li>Estruturar e desenhar trilhas de aprendizagem, com foco predominante em treinamentos online;</li><li>Desenvolver e organizar treinamentos técnicos, garantindo aderência às demandas do gestor/cliente;</li><li>Apoiar a evolução da estrutura de treinamento da empresa, contribuindo com boas práticas de universidades corporativas;</li><li>Controlar indicadores, relatórios e bases de treinamento utilizando Excel;</li><li>Modelo de trabalho: 4 dias presenciais, 1 dia de home office.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida com criação de treinamentos;</li><li>Vivência em empresas com estrutura de treinamento bem fundamentada, preferencialmente oriunda de universidade corporativa;</li><li>Excel intermediário/avançado, com domínio de tabela dinâmica e PROCV;</li><li>Diferencial conhecimento das ferramentas como Synthesia ou similares.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODEyNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T18:40:21Z

Analista de Processos e Melhoria Contínua Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de energia. Na região do Centro, Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na análise, revisão e melhoria de processos organizacionais, com foco em eficiência, simplificação e mitigação de riscos;</li><li>Entender as dores do negócio, identificando causas raiz e propondo soluções estruturadas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas, conduzindo iniciativas de melhoria de forma colaborativa e consultiva;</li><li>Desenhar fluxos de processos, com foco em implementação prática - não apenas documentação;</li><li>Liderar ou apoiar a implantação de melhorias, garantindo adoção pelas áreas envolvidas;</li><li>Atuar com gestão de mudança, engajando stakeholders e facilitando a implementação de novos processos;</li><li>Acompanhar planos de ação, garantindo cumprimento de prazos e entregas;</li><li>Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs), analisando dados e mensurando resultados das iniciativas</li><li>Apoiar a tomada de decisão com base em dados e análises estruturadas;</li><li>Modelo de trablaho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"> Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em consultoria (estratégia, operações, processos ou áreas correlatas);</li><li>Vivência prática em projetos de melhoria de processos e/ou transformação;</li><li>Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile ou similares);</li><li>Experiência com análise de dados e indicadores de performance;</li><li>Excel avançado (análise de dados, construção de materiais);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Pacote office avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzQxNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-26T14:22:28Z

Analista de RH (Crewing e Logística de Tripulação)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de navegação, na Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com crewing - logística de tripulação ou operações de RH em empresas de navegação, perfuração, produção ou óleo & gás;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de tripulação (ex.: COMPAS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDE4NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T14:30:54Z

Head de A&R Popular

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Gravadora, na região do Rio de Janeiro/São Paulo/Goiânia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar tendências, cenas e micro cenas do segmento Popular, identificando e contratando artistas em desenvolvimento e novos talentos com potencial de crescimento;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com artistas, empresários, agentes, produtores e demais influenciadores do ecossistema musical;</li><li>Atuar de forma próxima aos artistas, colaborando na definição e execução de sua visão musical e artística;</li><li>Liderar o processo de negociação e estruturação de deals do segmento Popular, em parceria com a área jurídica;</li><li>Planejar, junto ao time de A&R e Marketing, a estratégia e o timing de lançamentos (singles, EPs e álbuns), alinhados à carreira do artista e às tendências de mercado;</li><li>Definir e acompanhar a estratégia de longo prazo dos artistas, com foco em crescimento, expansão de público e consolidação da marca artística;</li><li>Garantir a gestão eficiente do orçamento de gravação, promoção e desenvolvimento artístico do segmento;</li><li>Assegurar comunicação e colaboração contínua com Marketing, Artist Services, Promoção, Comercial e demais áreas da gravadora;</li><li>Modalidade: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Excelente comunicação com equipes internas e habilidade para construir e aprimorar relacionamentos com parceiros externos;</li><li>Sólido conhecimento do mercado musical, com interesse e vivência no segmento de música popular, especialmente sertanejo;</li><li>Experiência em funções de A&R (Artistas e Repertório), produção musical ou rotina de estúdio;</li><li>Excelentes habilidades de negociação e articulação comercial;</li><li>Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos, com prazos curtos;</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes seniores;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Residência em São Paulo, Goiânia ou Rio de Janeiro.</li><li>Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente (diferencial).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44MzY5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T14:00:15Z

Engenheiro de Equipamentos (manutenção)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder pela especificação técnica, gestão do ciclo de vida e análise de desempenho dos principais equipamentos das subestações (transformadores, disjuntores, seccionadoras, para-raios, TCs, TPs, etc.);</li><li>Atuar com foco na confiabilidade dos ativos, padronização técnica e apoio às áreas de operação e manutenção, com foco na mitigação de falhas e melhoria contínua;</li><li>Especificar tecnicamente os equipamentos primários de subestação, garantindo alinhamento com as normas regulatórias (ANEEL, ONS) e com os padrões da empresa;</li><li>Apoiar tecnicamente a operação e manutenção, incluindo análise de falhas e definição de planos de ação corretiva e preventiva;</li><li>Avaliar a performance dos ativos, propondo melhorias para aumento de confiabilidade e vida útil;</li><li>Conduzir estudos técnicos e participar de comissionamentos de novos ativos;</li><li>Avaliar tecnicamente propostas de fornecedores e realizar a interface técnica em processos de contratação e aquisição;</li><li>Elaborar relatórios técnicos de falhas, investigações de defeitos e pareceres para órgãos reguladores, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência com equipamentos primários de subestações de alta tensão (preferencialmente em empresas de transmissão);</li><li>Conhecimento de normas técnicas aplicáveis (ABNT, IEEE, IEC, ONS, ANEEL);</li><li>Capacidade de análise de dados técnicos de desempenho e falhas;</li><li>Vivência com fornecedores de equipamentos e comissionamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI4NTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T20:24:40Z

Analista de DP SuccessFactors

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão;</li><li>Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade;</li><li>Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão;</li><li>Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live;</li><li>Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação;</li><li>Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;</li><li>Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto;</li><li>Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência técnica e funcional em SuccessFactors Employee Central, preferencialmente;</li><li>Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH (férias, rescisão, movimentações);</li><li>Capacidade de trabalhar com fluxos de trabalho (workflows) e automação de processos;</li><li>Experiência em testes de sistema;</li><li>Excel avançado para análise de dados e conciliação;</li><li>Conhecimento em metodologias de projeto (Agile, ASAP, Activate;</li><li>Fortes habilidades de comunicação e capacidade de atuar como ponto focal entre o RH, a TI e os consultores externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAwMzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T20:01:26Z