109 resultados para Novos Negocios em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Especialista de Finanças Corporativas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Econômico com escritório situado no Flamengo, na zona sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos de valuation, M&A e análise de viabilidade de investimentos;</li><li>Apoiar a estruturação e implementação de novos negócios e projetos estratégicos;</li><li>Realizar análise de crédito e apoiar decisões de funding e estrutura de capital;</li><li>Manter relacionamento com bancos, investidores e stakeholders;</li><li>Apoiar a Diretoria de Relações com Investidores (DRI) na preparação de relatórios e apresentações para o mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Economia ou Engenharia;</li><li>Especialização/MBA: Finanças, Estratégia ou Negócios;</li><li>Experiência sólida em: Finanças corporativas, M&A, controladoria e planejamento estratégico;</li><li>Idioma: Inglês fluente;</li><li>Vivência em relacionamento com bancos, investidores e stakeholders externos;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com visão de negócios e capacidade de estruturar projetos complexos;</li><li>Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento com alta liderança;</li><li>Residir no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE2NTk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T13:47:52Z

Executivo de Vendas Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mercado financeiro, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar e prospectar operadoras de saúde potencialmente interessadas em nossos serviços financeiros, utilizando networking, pesquisa de mercado e ferramentas de prospecção;</li><li>Construir e manter relacionamentos de qualidade com clientes potenciais, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Elaborar propostas comerciais estratégicas e realizar apresentações de vendas;</li><li>Acompanhar tendências do mercado financeiro e o setor de saúde para ajustar a abordagem comercial e manter-se competitivo;</li><li>Negociar contratos, garantindo a satisfação do cliente e o alinhamento com os objetivos da empresa;</li><li>Trabalhar em colaboração com as equipes internas para garantir que os serviços oferecidos atendam às expectativas do cliente;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para organização e acompanhamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Economia, Marketing, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em vendas com foco em prospecção de novos negócios;</li><li>Conhecimento do setor de operadoras de saúde e/ou serviços financeiros;</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e negociação, tanto verbal quanto escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjc4MDMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:48:39Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Gerente de Contas em vendas complexas de soluções de simulação de engenharia (baseadas em Ansys);</li><li>Foco em grandes contas industriais e tecnológicas (enterprise);</li><li>Venda altamente consultiva, com forte interface técnica e múltiplos stakeholders;</li><li>Gestão e expansão de contas estratégicas, com foco em crescimento de receita;</li><li>Atuação em ciclos de vendas longos e estruturados;</li><li>Interação com decisores técnicos e executivos (engenharia, TI e inovação);</li><li>Necessidade de traduzir soluções técnicas em valor de negócio para o cliente;</li><li>Forte presença em setores como: aeroespacial, automotivo, energia, indústria pesada e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas B2B complexas (enterprise);</li><li>Vivência com soluções tecnológicas avançadas ou software técnico (CAE, CAD, CAM, PLM, EDA ou similares);</li><li>Experiência com ciclos de vendas longos e múltiplos decisores;</li><li>Histórico em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes técnicos, interagindo com engenheiros e áreas de P&D;</li><li>Experiência em vendas consultivas de alto valor agregado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY0MzM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:08:39Z

Business Development Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e expandir negócios no segmento de Oil & Gas no Brasil;</li><li>Atuar em conjunto com times comerciais internacionais, especialmente Europa e EUA, em negociações e contratos globais;</li><li>Identificar e capturar oportunidades locais com clientes que já possuem relacionamento com a empresa em outros países;</li><li>Conduzir uma venda consultiva e complexa, com foco em geração de valor e construção de confiança;</li><li>Apoiar o relançamento e estruturação da área comercial de O&G no Brasil, com bastante autonomia;</li><li>Atuar na venda de soluções como freight forwarding, frete internacional e desembaraço aduaneiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia vendendo para o segmento de Oil & Gas;</li><li>Conhecimento do mercado de O&G e boa compreensão da operação logística;</li><li>Experiência com freight forwarder é mandatório;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil com forte capacidade de relacionamento, persuasão e resiliência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjcxOTgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-08T13:45:09Z

Especialista Business Intelligence Comercial & Vendas

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Chinesa- Tecnologia, na região de Botafogo - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar dados de vendas, canais e clientes, identificando oportunidades de crescimento;</li><li>Desenvolver e evoluir dashboards, relatórios e indicadores comerciais (sell-in/sell-out, pipeline, conversão, ticket médio, margem, churn);</li><li>Monitorar KPIs e apoiar decisões de pricing, campanhas, incentivos e forecast;</li><li>Estruturar bases de dados, garantindo qualidade e governança da informação;</li><li>Criar apresentações executivas com foco em performance e recomendações estratégicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em áreas correlatas a negócios ou dados;</li><li>Experiência sólida em BI aplicado à área comercial/vendas;</li><li>Domínio de Power BI, Tableau ou QlikView e Excel avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil analítico, visão de negócio e boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljk2MzA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:34:53Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Do segmento de marítimo/offshore no Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descriçao da vaga <ul><li>Responder pela estratégia comercial e pelo desenvolvimento de negócios no Brasil e no exterior;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial técnico, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda, garantindo precisão técnica, competitividade e aderência às necessidades operacionais do cliente;</li><li>Mapear, prospectar e desenvolver novos clientes nos segmentos naval e industrial, ampliando o portfólio de contratos e receita recorrente;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com armadores, empresas de navegação, estaleiros, indústrias e operadores logísticos;</li><li>Elaborar e coordenar Propostas Técnicas e Comerciais, incluindo escopo, metodologia de execução, custos, prazos, premissas e condições contratuais;</li><li>Atuar como interlocutor técnico entre cliente e engenharia, garantindo precisão nas especificações e nas soluções apresentadas;</li><li>Analisar requisitos técnicos, históricos de falha, contexto operacional e necessidades críticas da embarcação ou equipamento;</li><li>Realizar visitas técnicas, diagnósticos preliminares e suporte na definição de escopo;</li><li>Identificar oportunidades adicionais de receita;</li><li>Participar de negociações de preços, prazos e condições, assegurando margens saudáveis e competitividade;</li><li>Apoiar a área de operações na transição pós-venda, garantindo clareza de escopo e alinhamento entre comercial e execução;</li><li>Representar a empresa em reuniões com clientes nacionais e internacionais, feiras, eventos e fóruns técnicos do setor de navegação e O&G;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégias de crescimento;</li><li>Modelo de trablho híbrido 3x no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Perfil com foco Hunter: busca ativa de oportunidades e orientação para resultados;</li><li>Background técnico-comercial, especialmente em elétrica, eletrônica e automação;</li><li>Experiência com peças para motores, compressores, válvulas e geradores;</li><li>Experiência comprovada no segmento de navegação ou offshore, com domínio do ambiente de plataformas, FPSOs etc;</li><li>Forte capacidade de análise técnica, leitura de diagramas, especificações e dados operacionais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento prático em Excel;</li><li>Perfil mais técnico e analítico, sem a exigência de experiência prévia em liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNDA5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-15T18:41:49Z

Gerente de Compras

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Compras, garantindo eficiência operacional e estratégica nos processos de aquisição;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de strategic sourcing para categorias críticas, com foco em redução de custos, desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos;</li><li>Gerenciar compras nacionais e internacionais de matérias-primas, componentes mecânicos, elétricos, usinados, fundidos, equipamentos e serviços técnicos;</li><li>Conduzir negociações complexas com fornecedores locais e globais, buscando melhores condições comerciais, contratuais e logísticas;</li><li>Atuar nos processos de importação, incluindo acompanhamento de embarques, compliance documental, regimes aduaneiros e interface com despachantes, agentes de carga e parceiros logísticos;</li><li>Monitorar indicadores de custo, qualidade, entrega, lead time e nível de serviço dos fornecedores;</li><li>Identificar oportunidades de dual sourcing, nacionalização de itens, redução de dependência externa e otimização da base fornecedora;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia e Qualidade no desenvolvimento, homologação e gestão de fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e abastecimento para garantir disponibilidade de materiais em ambiente industrial;</li><li>Participar da definição de políticas, governança, compliance e melhoria contínua da área;</li><li>Liderar iniciativas de savings, gestão de contratos e controle orçamentário;</li><li>Acompanhar tendências de mercado, variação cambial, riscos geopolíticos e impactos na cadeia global de fornecimento;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Compras como Gerente ou posição equivalente, preferencialmente em indústrias de manufatura pesada, bens de capital, metalmecânica, energia, óleo e gás ou correlatas;</li><li>Também serão considerados Coordenadores com potencial para posição gerencial e Supervisores de empresas de grande porte;</li><li>Sólida vivência em strategic sourcing;</li><li>Experiência robusta em importação, processos aduaneiros, negociação internacional, Incoterms, frete internacional e gestão de fornecedores globais;</li><li>Vivência com compras de componentes técnicos e itens críticos para ambiente fabril;</li><li>Inglês avançado ou fluente para negociação, contratos e interface com fornecedores internacionais;</li><li>Forte habilidade em negociação, análise de mercado e gestão de fornecedores;</li><li>Experiência com ERP, ferramentas de suprimentos, indicadores de performance, gestão de custos e contratos;</li><li>Disponibilidade para atuação em ambiente industrial, com interface constante com diferentes áreas;</li><li>Experiência com turbomáquinas, equipamentos rotativos, compressores, turbinas, bombas industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência nos segmentos offshore, estaleiro ou naval;</li><li>Experiência com fornecedores internacionais e nacionalização de componentes;</li><li>Conhecimento em comércio exterior aplicado à manufatura, SAP ECC e Power BI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Comércio Exterior, Procurement ou áreas afins;</li><li>Experiência em transformação, estruturação de áreas ou projetos de eficiência em suprimentos;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Senso de urgência e priorização;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Comunicação executiva;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Orientação para resultados;</li><li>Forte capacidade de negociação;</li><li>Perfil colaborativo, flexível e boa maturidade interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45OTY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:58:57Z

Consultor SAP HANA MM

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Configurar e personalizar o módulo SAP MM no ambiente SAP HANA de acordo com os requisitos de negócios da organização;</li><li>Compreender e interpretar as necessidades de configurações, melhorias e customizações do sistema ERP para suportar os processos operacionais e estratégicos do cliente;</li><li>Acompanhar e avaliar as configurações feitas por fornecedores, revisando a execução técnica e funcional das aplicações para assegurar a aderência às diretrizes do projeto e aos melhores padrões de qualidade;</li><li>Colaborar diretamente com stakeholders internos e externos para alinhar os processos do SAP às necessidades de negócio;</li><li>Elaborar e revisar a documentação técnica e funcional em inglês, assegurando organização e clareza para compartilhamento e auditoria;</li><li>Participar de sessões de validação e testes de aceitação do sistema, fornecendo suporte para detectar e corrigir erros ou inconsistências nas configurações;</li><li>Recomendar práticas de mercado, soluções escaláveis e melhorias contínuas para otimizar a implementação do SAP HANA na empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em configuração e customização do módulo SAP MM;</li><li>Vivência em projetos de implantação SAP HANA, com habilidades técnicas e funcionais no gerenciamento de configurações;</li><li>Experiência em mapear e identificar necessidades do cliente, traduzindo-as em soluções customizadas utilizando SAP MM no contexto de SAP HANA;</li><li>Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação técnica e suporte nas atividades do projeto;</li><li>Experiência no uso da ferramenta Signavio para modelagem e melhorias de processos de negócios (diferencial relevante);</li><li>Certificação oficial SAP no módulo MM ou em SAP HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgyNjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-26T17:31:31Z

Consultor Sênior de Estratégia & Insights Comerciais (LATAM)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional global líder no segmento de bens de consumo, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar tendências de mercado, performance de clientes e cenário competitivo para gerar insights estratégicos;</li><li>Monitorar KPIs (market share, vendas e performance de categorias) e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de estratégias comerciais e Joint Business Plans (JBP);</li><li>Identificar oportunidades de crescimento por canal, categoria e cliente;</li><li>Estruturar análises, relatórios e dashboards, consolidando dados de diferentes fontes;</li><li>Gerar recomendações para melhoria da execução e resultados comerciais;</li><li>Atuar com áreas como Comercial, Marketing, Finanças, RGM e Supply Chain;</li><li>Interagir com stakeholders LATAM e times de Key Accounts;</li><li>Influenciar decisões e promover alinhamento entre áreas;</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, novos produtos e estratégias de crescimento;</li><li>Compreender a dinâmica de canais (Modern Trade) e modelos de negócio de clientes;</li><li>Contribuir para uma cultura orientada a dados e melhoria contínua;</li><li>Híbrido, 2x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência em Insights, Estratégia, Comercial, Marketing ou Consultoria;</li><li>Experiência em bens de consumo;</li><li>Forte habilidade analítica e experiência com dados de negócio;</li><li>Experiência com KPIs (market share, performance, etc.);</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuMTcwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-04T19:31:12Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Arquiteto Empresarial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no ramo de energia. Na região do Centro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o desenho e a implementação da estratégia de TI, alinhada aos objetivos de negócio;</li><li>Garantir conformidade com padrões, políticas e boas práticas de arquitetura corporativa;</li><li>Mapear capacidades e serviços da companhia;</li><li>Realizar análise de maturidade das capacidades de negócio, propondo planos de evolução contínua;</li><li>Desenvolver e manter a arquitetura corporativa, considerando aplicações, dados, infraestrutura e segurança;</li><li>Manter o portifólio de aplicações da organização, assegurando sua eficiência, integração e evolução contínua;</li><li>Atuar em projetos de transformação digital e racionalização do landscape tecnológico;</li><li>Realizar definições e propostas de evolução das capacidades de negócio e seu modelo operacional;</li><li>Elaborar roadmap estratégico com foco em racionalização e modernização tecnológica;</li><li>Evoluir os artefatos/modelos de arquitetura de negócio existentes na organização;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Arquitetura Empresarial (Enterprise Architecture);</li><li>Nível superior em TI, Engenharia, Matemática;</li><li>Conhecimento em frameworks de arquitetura empresarial (TOGAF, Zachman, etc.);</li><li>Experiência em ferramentas de EA (LeanIX);</li><li>Inglês avançado (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjQ3Mzc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-26T12:30:23Z

Técnico de Segurança do Trabalho

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de O&G, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Aprimorar continuamente os programas de segurança, saúde e meio ambiente no trabalho, garantindo a conformidade com a legislação nacional, as normas marítimas internacionais (MLC, STCW, Código ISM) e as políticas da empresa;</li><li>Apoiar o departamento de Tripulação em auditorias;</li><li>Facilitar comitês de segurança e campanhas de conscientização, promovendo o engajamento e o alinhamento entre a tripulação brasileira;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre as normas, padrões e melhores práticas em segurança do trabalho, conformidade ambiental e requisitos da indústria marítima, adaptando proativamente os processos da empresa;</li><li>Monitorar e acompanhar os funcionários em licença médica (INSS), em coordenação com médicos do trabalho e RH, apoiando os processos de retorno ao trabalho e aptidão para o serviço;</li><li>Gerenciar e acompanhar os ASOs (Atestados Médicos de Segurança), exames médicos e certificados de aptidão, garantindo a validade antes do embarque;</li><li>Coordenar os treinamentos, certificações e reciclagens necessários para o embarque, incluindo STCW, treinamento de segurança e requisitos do cliente/bandeira;</li><li>Apoio em reuniões pré-embarque e sessões de integração para novos contratados e tripulantes veteranos, reforçando as expectativas de segurança, requisitos médicos e políticas da empresa;</li><li>Manutenção de dados médicos, de treinamento e de segurança precisos no sistema de tripulação, apoiando auditorias e prevenindo não conformidades de última hora;</li><li>Gerenciamento de programas de gestão de riscos no local de trabalho (como o Programa de Gestão de Riscos para Trabalho Aquático);</li><li>Apoio ao Programa de Controle Médico do Trabalho;</li><li>Realização de avaliações de riscos no local de trabalho (atividades de escritório e em terra);</li><li>Garantia de conformidade com as normas trabalhistas e de segurança brasileiras;</li><li>Manutenção da documentação e dos registros de segurança;</li><li>Investigação de acidentes de trabalho sob a perspectiva da conformidade trabalhista;</li><li>Intermediação com as autoridades trabalhistas durante inspeções;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE;</li><li>Vivência com SGI;</li><li>Experiência com exames ocupacionais, ASO e afastamentos;</li><li>Experiência com treinamentos de NR-1;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em ambiente onshore/offshore;</li><li>Experiência em óleo e gás, preferencialmente com operações FPSO/offshore;</li><li>Vivência em navegação/marítimo;</li><li>Forte experiência em indústria;</li><li>Interface com times internacionais;</li><li>Competências comportamentais;</li><li>Raciocínio lógico e perfil analítico;</li><li>Boa comunicação e postura profissional;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Responsabilidade, disciplina e foco em conformidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44NzU3My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T13:02:26Z

Médico do Trabalho

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar e registrar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função);</li><li>Avaliar as condições de saúde dos colaboradores, orientando sobre aptidões e restrições;</li><li>Desenvolver e executar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do grupo, mantendo atualizados os prontuários médicos e realizando encaminhamentos necessários;</li><li>Identificar, avaliar e monitorar riscos ocupacionais (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais);</li><li>Atuar junto ao SESMT, promovendo ações de prevenção, segurança e bem-estar;</li><li>Atender casos emergenciais e acidentes de trabalho, emitindo laudos e pareceres;</li><li>Contribuir para a inclusão e adaptação de colaboradores com condições de saúde específicas;</li><li>Realizar atendimentos e visitas externas às filiais, quando necessário;</li><li>Participar de reuniões e perícias médicas, representando a empresa com ética e profissionalismo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Medicina;</li><li>Registro ativo no CRM;</li><li>Especialização em Medicina do Trabalho;</li><li>Experiência prévia como Médico(a) do Trabalho;</li><li>Vivência com rotinas de saúde ocupacional, exames clínicos e gestão de documentos médicos;</li><li>Conhecimento da legislação vigente relacionada à medicina e segurança do trabalho;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos eventuais às lojas e outras unidades da empresa;</li><li>Experiência no segmento de varejo, logística ou operações com grande volume de colaboradores;</li><li>Vivência em empresas com atuação descentralizada e múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em gestão de indicadores de saúde e programas preventivos;</li><li>Experiência com sistemas de prontuário eletrônico e gestão ocupacional;</li><li>Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Visão preventiva e analítica;</li><li>Perfil investigativo;</li><li>Visão de negócios e senso de dono;</li><li>Organização e atenção a detalhes;</li><li>Senso de urgência e capacidade de priorização;</li><li>Postura ética, confidencialidade e empatia;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNTQ1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T17:46:52Z

Gerente de Marketing

Botafogo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de marketing das marcas do grupo, garantindo o fortalecimento do posicionamento, reconhecimento e consistência da marca em todos os pontos de contato com o consumidor;</li><li>Planejar, coordenar e executar campanhas promocionais e institucionais, com foco nas principais datas comerciais e nos objetivos de crescimento do negócio;</li><li>Desenvolver iniciativas voltadas à construção de comunidade, aumento de engajamento e ampliação da base de promotores das marcas, fortalecendo o relacionamento com clientes e embaixadores;</li><li>Gerenciar a rotina da equipe de marketing, acompanhando prioridades, cronogramas, entregas e desenvolvimento dos profissionais da área;</li><li>Atuar como guardião da marca, assegurando a correta internalização dos valores, identidade e posicionamento junto às equipes internas e ao mercado;</li><li>Apoiar os projetos de expansão nacional e internacional, contribuindo para a adaptação e fortalecimento das marcas em novos mercados, incluindo iniciativas relacionadas à abertura de operações em outras regiões;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados;</li><li>Liderar as estratégias de branding, comunicação e experiência de marca, assegurando alinhamento entre canais físicos e digitais;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e E-commerce, promovendo alinhamento constante entre geração de demanda, conversão, retenção e experiência do cliente;</li><li>Desenvolver estratégias de growth marketing voltadas para aquisição, engajamento e fidelização de consumidores;</li><li>Coordenar as iniciativas de mídia, campanhas digitais, tráfego pago e geração de performance, acompanhando indicadores e propondo ações de otimização contínua;</li><li>Garantir que todas as ações da área sejam orientadas por métricas, dados e indicadores de resultado, promovendo uma cultura de mensuração e melhoria contínua;</li><li>Trabalhar em parceria com a área Comercial, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing que contribuam efetivamente para o crescimento das vendas;</li><li>Participar da construção da jornada integrada do cliente, atuando em sinergia com as equipes de E-commerce, Comercial, Operações e Atendimento para aprimorar a experiência omnichannel;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado é mandatório para a posição;</li><li>Profissional generalista de marketing, com sólida experiência em branding, comunicação, growth, campanhas e performance;</li><li>Passagem por empresas de serviços com alto em fase de crescimento acelerado;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado à execução;</li><li>Visão estratégica de marca combinada com postura hands-on;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente empreendedor, de crescimento acelerado e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40NDg5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T11:51:48Z

Analista de Processos e Melhoria Contínua Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de energia. Na região do Centro, Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na análise, revisão e melhoria de processos organizacionais, com foco em eficiência, simplificação e mitigação de riscos;</li><li>Entender as dores do negócio, identificando causas raiz e propondo soluções estruturadas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas, conduzindo iniciativas de melhoria de forma colaborativa e consultiva;</li><li>Desenhar fluxos de processos, com foco em implementação prática - não apenas documentação;</li><li>Liderar ou apoiar a implantação de melhorias, garantindo adoção pelas áreas envolvidas;</li><li>Atuar com gestão de mudança, engajando stakeholders e facilitando a implementação de novos processos;</li><li>Acompanhar planos de ação, garantindo cumprimento de prazos e entregas;</li><li>Definir e monitorar indicadores de performance (KPIs), analisando dados e mensurando resultados das iniciativas</li><li>Apoiar a tomada de decisão com base em dados e análises estruturadas;</li><li>Modelo de trablaho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"> Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em consultoria (estratégia, operações, processos ou áreas correlatas);</li><li>Vivência prática em projetos de melhoria de processos e/ou transformação;</li><li>Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile ou similares);</li><li>Experiência com análise de dados e indicadores de performance;</li><li>Excel avançado (análise de dados, construção de materiais);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Pacote office avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzQxNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-26T14:22:28Z

Engenheiro de Equipamentos (manutenção)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder pela especificação técnica, gestão do ciclo de vida e análise de desempenho dos principais equipamentos das subestações (transformadores, disjuntores, seccionadoras, para-raios, TCs, TPs, etc.);</li><li>Atuar com foco na confiabilidade dos ativos, padronização técnica e apoio às áreas de operação e manutenção, com foco na mitigação de falhas e melhoria contínua;</li><li>Especificar tecnicamente os equipamentos primários de subestação, garantindo alinhamento com as normas regulatórias (ANEEL, ONS) e com os padrões da empresa;</li><li>Apoiar tecnicamente a operação e manutenção, incluindo análise de falhas e definição de planos de ação corretiva e preventiva;</li><li>Avaliar a performance dos ativos, propondo melhorias para aumento de confiabilidade e vida útil;</li><li>Conduzir estudos técnicos e participar de comissionamentos de novos ativos;</li><li>Avaliar tecnicamente propostas de fornecedores e realizar a interface técnica em processos de contratação e aquisição;</li><li>Elaborar relatórios técnicos de falhas, investigações de defeitos e pareceres para órgãos reguladores, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência com equipamentos primários de subestações de alta tensão (preferencialmente em empresas de transmissão);</li><li>Conhecimento de normas técnicas aplicáveis (ABNT, IEEE, IEC, ONS, ANEEL);</li><li>Capacidade de análise de dados técnicos de desempenho e falhas;</li><li>Vivência com fornecedores de equipamentos e comissionamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI4NTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T20:24:40Z

Analista de DP SuccessFactors

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão;</li><li>Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade;</li><li>Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão;</li><li>Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live;</li><li>Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação;</li><li>Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;</li><li>Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto;</li><li>Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência técnica e funcional em SuccessFactors Employee Central, preferencialmente;</li><li>Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH (férias, rescisão, movimentações);</li><li>Capacidade de trabalhar com fluxos de trabalho (workflows) e automação de processos;</li><li>Experiência em testes de sistema;</li><li>Excel avançado para análise de dados e conciliação;</li><li>Conhecimento em metodologias de projeto (Agile, ASAP, Activate;</li><li>Fortes habilidades de comunicação e capacidade de atuar como ponto focal entre o RH, a TI e os consultores externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAwMzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T20:01:26Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z

Coordenador de Planta

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas operacionais da planta, garantindo metas de produção, produtividade, qualidade e segurança;</li><li>Liderar equipes de operação e manutenção, promovendo integração entre as áreas e alta disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Planejar e controlar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, com foco em confiabilidade, desempenho e redução de paradas;</li><li>Atuar na manutenção de fornos, britadores, peneiras, briquetadeiras, correias transportadoras, sistemas de dosagem, exaustão, utilidades e outros equipamentos críticos;</li><li>Monitorar indicadores como disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano preventivo e custos de manutenção;</li><li>Garantir a aplicação de 5S, inspeção, conservação básica e housekeeping industrial;</li><li>Assegurar os padrões de qualidade do processo e do produto final, acompanhando parâmetros operacionais, matéria-prima, calcinação e formação dos briquetes;</li><li>Atuar com processo e qualidade na análise de desvios, não conformidades e definição de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, promovendo prevenção de acidentes, análise de riscos, liberações de serviços e inspeções;</li><li>Liderar diálogos de segurança, investigações de incidentes, planos de ação e campanhas de conscientização;</li><li>Controlar orçamento e custos operacionais da planta, com foco em insumos, energia, combustíveis, peças, serviços e produtividade da mão de obra;</li><li>Acompanhar estoques de materiais de manutenção, insumos e itens críticos, equilibrando disponibilidade e capital imobilizado;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua, produtividade, redução de perdas e eficiência industrial;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, analisar indicadores e reportar resultados, desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com qualidade, segurança, meio ambiente e gestão;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo disciplina operacional, senso de dono e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em coordenação de planta, produção, operações industriais ou manutenção;</li><li>Vivência nos segmentos alimentício, químico ou metalúrgico;</li><li>Histórico em melhoria de performance, confiabilidade, qualidade, segurança e redução de custos;</li><li>Experiência em gestão de equipes operacionais e técnicas, com foco em desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento em manutenção industrial, processos produtivos e operação de planta;</li><li>Vivência com SSMA/SSMS e forte orientação para segurança do trabalho;</li><li>Conhecimento em qualidade, controle de processos, melhoria contínua e excelência operacional;</li><li>Experiência com 5S e Sistema de Gestão Integrada (SGI);</li><li>Familiaridade com indicadores industriais, gestão de custos, produtividade e eficiência operacional;</li><li>Vivência em projetos de inovação, otimização de processos e aumento de desempenho;</li><li>Perfil analítico, proativo, com visão de negócios, liderança e boa comunicação;</li><li>Potencial para evolução futura para posições de gerência;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em ambiente industrial;</li><li>Mobilidade para mudança ou atuação em outros estados, conforme necessidade da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42ODgxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:52:30Z

Analista Sênior de Gestão de Riscos e Controles Internos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar a metodologia de gestão de riscos corporativos e controles internos;</li><li>Desenvolver a matriz/mapa de riscos, com identificação, classificação por impacto e probabilidade, e definição de controles-chave;</li><li>Mapear processos, subprocessos e controles, apoiando a construção de políticas e procedimentos;</li><li>Atuar como segunda linha de defesa, avaliando evidências, testando controles e acompanhando planos de ação;</li><li>Desenvolver o roadmap da área para o ciclo 2026-2028</li><li>Atuar em parceria com consultoria interna e externa;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas a continuidade de negócios e gestão de crises.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência sólida em Gestão de Riscos, Controles Internos e GRC;</li><li>Forte vivência em mapeamento de processos, controles internos, políticas e procedimentos;</li><li>Experiência em interação com auditoria interna, auditoria externa e fóruns executivos;</li><li>Vivência com BCP e gestão de crises;</li><li>Vivência com controles internos SOX;</li><li>Perfil didático, ético, comunicativo, com habilidade para influenciar comportamentos e engajar equipes, além de atuar de forma autônoma e com postura consultiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40MDgyMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-28T12:19:03Z

Analista de RH e Tripulação

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Navegação, na região da Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Recrutamento e seleção de marítimos (Oficial de Máquinas e Oficial de Náutica e demais posições embarcadas);</li><li>Responsável pela gestão dos treinamentos mandatórios, certificações e conformidade regulatória da tripulação conforme normas STCW e MLC;</li><li>Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos e registro nos sistemas internos;</li><li>Orientar funcionários sobre cronogramas e dúvidas de embarque/desembarque;</li><li>Planejar e acompanhar mobilizações de tripulação, coordenando transporte e hospedagem quando necessário;</li><li>Alinhar reservas com agências de viagens conforme cronogramas e rotas operacionais;</li><li>Emitir e acompanhar ASOs de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal;</li><li>Conferir e processar faturas de benefícios, viagens, hospedagens e exames médicos;</li><li>Manter a matriz de treinamentos atualizada de acordo com exigências internas e legais;</li><li>Solicitar endossos de Estado de Bandeira e agendar exames ASO específicos;</li><li>Organizar cursos externos e logística relacionada;</li><li>Fazer upload de certificações, documentos e ASOs nos sistemas de gestão de tripulação;</li><li>Registrar e classificar novos colaboradores no sistema;</li><li>Apoiar recrutamento, admissões, desligamentos e gestão de licenças da tripulação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com recrutamento de marítimos (Oficial de Máquinas e Oficial de Náutica e demais posições embarcadas);</li><li>Conhecimento do mercado marítimo e navegação;</li><li>Conhecimento obrigatório em treinamentos e regulamentações STCW e MLC;</li><li>Buscamos profissionais com autonomia, senso de prioridade, perfil hands-on e excelente capacidade de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MTU2MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-25T15:37:08Z

Médico(a) do Trabalho

São Cristóvão,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional Varejo, na região de São Cristóvão-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar e registrar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função);</li><li>Emitir ASOs e demais documentos médicos obrigatórios;</li><li>Avaliar condições de saúde dos colaboradores, definindo aptidões e restrições quando aplicável;</li><li>Elaborar, implementar e acompanhar o PCMSO, garantindo conformidade legal e efetividade das ações propostas;</li><li>Analisar indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo, afastamentos previdenciários e ocupacionais;</li><li>Investigar causas recorrentes de atestados médicos e propor ações preventivas;</li><li>Identificar, avaliar e monitorar riscos ocupacionais físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais;</li><li>Atuar em conjunto com RH, SESMT, Segurança do Trabalho e Enfermagem Ocupacional;</li><li>Participar de programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida;</li><li>Avaliar nexo ocupacional e apoiar processos relacionados a afastamentos previdenciários;</li><li>Atender acidentes de trabalho e emitir pareceres técnicos quando necessário;</li><li>Participar de auditorias, perícias médicas e demandas trabalhistas relacionadas à saúde ocupacional;</li><li>Realizar visitas às unidades e operações da companhia quando necessário;</li><li>Representar a empresa perante órgãos reguladores e fiscalizações relacionadas à Medicina do Trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Medicina;</li><li>CRM ativo;</li><li>Especialização/Título em Medicina do Trabalho;</li><li>Experiência prévia como Médico(a) do Trabalho;</li><li>Conhecimento sólido da legislação trabalhista e de saúde ocupacional;</li><li>Conhecimento prático de: NR-7 (PCMSO); NR-1, GRO e PGR; NR-17 (Ergonomia); eSocial (eventos de SST); legislação previdenciária aplicada à saúde ocupacional;</li><li>Experiência com: elaboração e gestão de PCMSO; exames ocupacionais; emissão de ASO; gestão de prontuários médicos; análise de afastamentos e absenteísmo; avaliação de nexo ocupacional; programas preventivos e promoção de saúde;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos eventuais entre unidades;</li><li>Experiência em empresas de varejo, logística, distribuição ou operações com grande contingente de colaboradores;</li><li>Vivência em estruturas descentralizadas e com múltiplas unidades;</li><li>Experiência com programas de redução de absenteísmo;</li><li>Atuação em projetos de saúde mental, ergonomia e prevenção de afastamentos;</li><li>Participação em auditorias e perícias médicas;</li><li>Conhecimento em sistemas de prontuário eletrônico e softwares de gestão ocupacional;</li><li>Experiência com gestão de indicadores de saúde ocupacional.</li><li>Perfil investigativo e analítico;</li><li>Forte orientação para dados e tomada de decisão baseada em evidências;</li><li>Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças;</li><li>Visão de negócio e entendimento dos impactos da saúde ocupacional nos resultados da companhia;</li><li>Senso de dono e postura proativa;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade de priorização e gestão de demandas simultâneas;</li><li>Postura ética, sigilo médico e confidencialidade;</li><li>Influência e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS43ODE1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:35:38Z

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de saúde, na região da Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar e executar treinamentos relacionados ao sistema Workday, especialmente nos módulos de HCM, Talent Management e Autoatendimento;</li><li>Extrair, organizar, analisar e cruzar bases de dados para geração de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de RH e treinamento;</li><li>Desenvolver apresentações executivas em PowerPoint para treinamentos, fóruns de liderança, comitês e reuniões estratégicas;</li><li>Realizar a gestão de conteúdos, trilhas de aprendizagem, acessos, campanhas de comunicação e acompanhamento de indicadores educacionais;</li><li>Construir, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento para diferentes públicos da organização, incluindo trilhas de integração, capacitações técnicas e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos de LNT/LNI (Levantamento e Identificação de Necessidades de Treinamento), transformando diagnósticos em ações educacionais alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Monitorar indicadores de treinamento, participação, horas de capacitação, engajamento e eficácia das ações de aprendizagem;</li><li>Analisar dados e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, comunicação e educação corporativa;</li><li>Atuar em parceria com as áreas clientes para identificar oportunidades de desenvolvimento e apoiar iniciativas de cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Garantir a governança dos processos, conteúdos e plataformas de aprendizagem.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas relacionadas;</li><li>Conhecimento e aplicação das metodologias 6Ds, LNT/LNI, Metodologia SWOT, 5W2H, MPS;</li><li>Experiência com Workday, especialmente em treinamento, suporte funcional ou processos de RH;</li><li>Conhecimento avançado em Excel;</li><li>Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas e materiais de treinamento;</li><li>Experiência com plataformas LMS e e-learning; conhecimento em Learning.Rocks;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em empresas multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU2NzQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T18:30:19Z