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10 resultados para Gerente Projeto em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Gerente de Projetos
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-20T18:51:30Z
Gerente de Projetos SAP S/4hana
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de Seguros.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar projetos SAP de ciclo completo, garantindo entregas dentro de prazo, custo e qualidade;</li><li>Aplicar e adaptar metodologias de gestão de projetos, com foco em SAP Activate e PMBOK;</li><li>Gerenciar stakeholders internos e externos, incluindo atuação próxima ao cliente;</li><li>Estruturar e acompanhar cronogramas, riscos, dependências e indicadores do projeto;</li><li>Coordenar múltiplos fornecedores e frentes de trabalho da empresa;</li><li>Garantir governança e comunicação executiva clara e objetiva;</li><li>Modelo híbrido presencial 2x na semana.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em projetos SAP end-to-end (experiência em conversões brownfield);</li><li>Sólido conhecimento nas metodologias SAP Activate e PMBOK;</li><li>Experiência na atuação como gerente de projetos com visão do cliente ("chapéu cliente");</li><li>Vivência com modelo de execução Waterfall;</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Conhecimento em SAP ALM;</li><li>Experiência em ambientes com múltiplas integrações e parceiros;</li><li>Comunicação clara e objetiva;</li><li>Alta capacidade de organização e priorização;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Proatividade e senso de dono;</li><li>Forte comprometimento com resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuNzM4NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-30T17:45:19Z
Gerente de RH
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&amp;S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-19T16:39:17Z
Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-12T17:41:16Z
Gerente de Compras
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de Compras, garantindo eficiência operacional e estratégica nos processos de aquisição;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de strategic sourcing para categorias críticas, com foco em redução de custos, desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos;</li><li>Gerenciar compras nacionais e internacionais de matérias-primas, componentes mecânicos, elétricos, usinados, fundidos, equipamentos e serviços técnicos;</li><li>Conduzir negociações complexas com fornecedores locais e globais, buscando melhores condições comerciais, contratuais e logísticas;</li><li>Atuar nos processos de importação, incluindo acompanhamento de embarques, compliance documental, regimes aduaneiros e interface com despachantes, agentes de carga e parceiros logísticos;</li><li>Monitorar indicadores de custo, qualidade, entrega, lead time e nível de serviço dos fornecedores;</li><li>Identificar oportunidades de dual sourcing, nacionalização de itens, redução de dependência externa e otimização da base fornecedora;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia e Qualidade no desenvolvimento, homologação e gestão de fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e abastecimento para garantir disponibilidade de materiais em ambiente industrial;</li><li>Participar da definição de políticas, governança, compliance e melhoria contínua da área;</li><li>Liderar iniciativas de savings, gestão de contratos e controle orçamentário;</li><li>Acompanhar tendências de mercado, variação cambial, riscos geopolíticos e impactos na cadeia global de fornecimento;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Compras como Gerente ou posição equivalente, preferencialmente em indústrias de manufatura pesada, bens de capital, metalmecânica, energia, óleo e gás ou correlatas;</li><li>Também serão considerados Coordenadores com potencial para posição gerencial e Supervisores de empresas de grande porte;</li><li>Sólida vivência em strategic sourcing;</li><li>Experiência robusta em importação, processos aduaneiros, negociação internacional, Incoterms, frete internacional e gestão de fornecedores globais;</li><li>Vivência com compras de componentes técnicos e itens críticos para ambiente fabril;</li><li>Inglês avançado ou fluente para negociação, contratos e interface com fornecedores internacionais;</li><li>Forte habilidade em negociação, análise de mercado e gestão de fornecedores;</li><li>Experiência com ERP, ferramentas de suprimentos, indicadores de performance, gestão de custos e contratos;</li><li>Disponibilidade para atuação em ambiente industrial, com interface constante com diferentes áreas;</li><li>Experiência com turbomáquinas, equipamentos rotativos, compressores, turbinas, bombas industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência nos segmentos offshore, estaleiro ou naval;</li><li>Experiência com fornecedores internacionais e nacionalização de componentes;</li><li>Conhecimento em comércio exterior aplicado à manufatura, SAP ECC e Power BI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Comércio Exterior, Procurement ou áreas afins;</li><li>Experiência em transformação, estruturação de áreas ou projetos de eficiência em suprimentos;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Senso de urgência e priorização;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Comunicação executiva;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Orientação para resultados;</li><li>Forte capacidade de negociação;</li><li>Perfil colaborativo, flexível e boa maturidade interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45OTY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-08T12:58:57Z
Gerente de Marketing
  • Botafogo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia de marketing das marcas do grupo, garantindo o fortalecimento do posicionamento, reconhecimento e consistência da marca em todos os pontos de contato com o consumidor;</li><li>Planejar, coordenar e executar campanhas promocionais e institucionais, com foco nas principais datas comerciais e nos objetivos de crescimento do negócio;</li><li>Desenvolver iniciativas voltadas à construção de comunidade, aumento de engajamento e ampliação da base de promotores das marcas, fortalecendo o relacionamento com clientes e embaixadores;</li><li>Gerenciar a rotina da equipe de marketing, acompanhando prioridades, cronogramas, entregas e desenvolvimento dos profissionais da área;</li><li>Atuar como guardião da marca, assegurando a correta internalização dos valores, identidade e posicionamento junto às equipes internas e ao mercado;</li><li>Apoiar os projetos de expansão nacional e internacional, contribuindo para a adaptação e fortalecimento das marcas em novos mercados, incluindo iniciativas relacionadas à abertura de operações em outras regiões;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados;</li><li>Liderar as estratégias de branding, comunicação e experiência de marca, assegurando alinhamento entre canais físicos e digitais;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e E-commerce, promovendo alinhamento constante entre geração de demanda, conversão, retenção e experiência do cliente;</li><li>Desenvolver estratégias de growth marketing voltadas para aquisição, engajamento e fidelização de consumidores;</li><li>Coordenar as iniciativas de mídia, campanhas digitais, tráfego pago e geração de performance, acompanhando indicadores e propondo ações de otimização contínua;</li><li>Garantir que todas as ações da área sejam orientadas por métricas, dados e indicadores de resultado, promovendo uma cultura de mensuração e melhoria contínua;</li><li>Trabalhar em parceria com a área Comercial, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing que contribuam efetivamente para o crescimento das vendas;</li><li>Participar da construção da jornada integrada do cliente, atuando em sinergia com as equipes de E-commerce, Comercial, Operações e Atendimento para aprimorar a experiência omnichannel;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado é mandatório para a posição;</li><li>Profissional generalista de marketing, com sólida experiência em branding, comunicação, growth, campanhas e performance;</li><li>Passagem por empresas de serviços com alto em fase de crescimento acelerado;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado à execução;</li><li>Visão estratégica de marca combinada com postura hands-on;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente empreendedor, de crescimento acelerado e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40NDg5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-08T11:51:48Z
Gerente de TI
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-16T17:53:09Z
PMO de TI
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Energia 100% presencial. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com implementação de ERP (Diferencial - SAP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de MS Project;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo em áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência plena como PMO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com autonomia e capacidade de execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização e senso de prioridade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão do todo (holística);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-26T17:26:00Z
Gerente Sênior de TI
  • Brazil,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-05T13:37:12Z
Gerente Financeiro
  • Niterói,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional do setor Naval, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar integralmente as áreas Financeira, Contábil, Fiscal e Controladoria;</li><li>Garantir a correta escrituração contábil, fechamento mensal e elaboração das demonstrações financeiras;</li><li>Atuar como responsável técnico pela operação, com assinatura de balanços e demonstrações contábeis;</li><li>Estruturar e acompanhar fluxo de caixa, orçamento, planejamento financeiro e reportes gerenciais;</li><li>Conduzir a gestão tributária da operação, assegurando compliance fiscal e eficiência dentro dos regimes aplicáveis.</li><li>Garantir correta aplicação e acompanhamento de regimes especiais, como: Repetro, Drawback, Regimes aduaneiros especiais e Incentivos fiscais relacionados à indústria naval, óleo &amp; gás, importação e exportação.</li><li>Atuar em conjunto com áreas de COMEX, engenharia e suprimentos, especialmente nas operações com fornecedores internacionais;</li><li>Desenvolver processos, políticas, controles internos e rotinas de governança;</li><li>Apoiar diretoria e acionistas nas análises financeiras e estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo);</li><li>Experiência sólida em posições de liderança nas áreas Financeira, Contábil, Fiscal e/ou Controladoria;</li><li>Forte conhecimento em contabilidade societária, fiscal, tax e controladoria;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência obrigatória com regimes especiais aplicáveis aos setores naval, offshore, óleo &amp; gás e comércio exterior;</li><li>Experiência com importação, exportação e operações de COMEX;</li><li>Experiência em ambientes industriais, construção naval, offshore ou projetos de grande porte.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by43NzQ4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-22T20:00:09Z