<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de entretenimento.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar rotinas e processos contábeis e financeiros, incluindo FP&A, Controladoria, Tesouraria e Governança Financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a performance econômico-financeira, focando em geração sustentável de EBITDA e eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e conduzir o planejamento financeiro estratégico, projeções econômicas e análises de cenários de médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar processos de Budget e Forecast, garantindo rigor na comparação entre planejado e realizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar e analisar o Monthly Reporting Package (Receita, COGS, Overhead, EBITDA e CFFO), fornecendo suporte à liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aprovar conciliações contábeis mensais e revisar atividades de CSCs internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de viabilidade econômica e ROI para novos negócios e expansão digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar controles financeiros críticos, implementação de automações e iniciativas de transformação (processos/tecnologia);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver dashboards executivos em Power BI para tomada de decisão baseada em dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e apresentar relatórios executivos financeiros para fóruns internos e externos (língua inglesa);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar área de royalties (música), garantindo compliance e atendimento de autores.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (report para exterior);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do SAP e Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, hands-on, com foco em governança e melhoria contínua.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44MDU1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul><p>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.</p><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa atuante no Mercado Digital.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir direção e estratégia geral da produtora;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orquestrar fluxo de ideia, criação, comercial, produção e entrega;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento entre todos os departamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar prazos, escopo e recursos entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar desempenho comercial e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar execução de projetos em prazos, qualidade e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar comitês de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar comunicação entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resolver conflitos e gargalos operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar tendências de mercado em audiovisual, digital e publicidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar viabilidade de demandas antes de comprometimento produtivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Otimizar utilização de capacidade produtiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recomendar investimentos e ajustes estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir relacionamento com sócios e stakeholders.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento profundo do mercado digital, audiovisual e publicidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência desejável em produção audiovisual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em desenvolvimento de novos negócios e negociações estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreensão de tendências, formatos e dinâmicas de consumo de conteúdo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica de negócio e posicionamento de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em planejamento estratégico e gestão operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo, com comunicação clara, postura firme e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMzE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
