<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar os reportes financeiros de forma precisa e dentro dos prazos, em conformidade com o IFRS e políticas internas;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal: lançamentos, conciliações e reporte para o grupo;</li><li>Garantir o processamento pontual e preciso das transações entre empresas do grupo;</li><li>Preparar relatórios consolidados de desempenho mensal e trimestral e apoiar nos processos de orçamento anual;</li><li>Implementar, manter e otimizar sistemas financeiros (com foco em IFS), oferecendo treinamentos quando necessário;</li><li>Atender às exigências de auditoria e reporte legal, sendo o principal contato com auditores externos;</li><li>Trabalhar em parceria com o time fiscal para garantir o cumprimento de obrigações tributárias;</li><li>Elaborar relatórios de gestão para transações não recorrentes (ex: dividendos, M&A, resultados financeiros);</li><li>Garantir a correta aplicação e conformidade contínua com o IFRS 16 (Leases);</li><li>Conduzir melhorias de controles internos e otimização de processos;</li><li>Acompanhar alterações regulatórias e avaliar seus impactos nos processos contábeis e de reporte;</li><li>Interagir com equipes internacionais para assegurar alinhamento global;</li><li>Orientar e supervisionar membros juniores da equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;</li><li>Manter relacionamento construtivo com auditores externos e órgãos reguladores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Registro ativo no CRC;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Finanças/Contabilidade;</li><li>Experiência comprovada como líder das cadeiras de contabilidade e tesouraria, preferencialmente em estruturas de grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas de consultoria;</li><li>Vivência prévia no setor de óleo e gás ou em ambientes multinacionais;</li><li>Conhecimento prévio em ERPs;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Forte conhecimento em IFRS e normas contábeis locais;</li><li>Vivência com implementação de sistemas financeiros e melhoria de processos;</li><li>Buscamos perfis com pensamento analítico e capacidade crítica desenvolvida, excelente comunicação, com clareza para explicar temas complexos, alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e entrega, capacidade de atuar sob pressão e em ambientes de alta complexidade e colaboração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44Mjc1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de Óleo e Gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de RH, gerenciando equipe, indicadores e resultados;</li><li>Definir e implementar políticas, práticas e programas de RH, alinhados com a estratégia da empresa;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Presidência e dos gestores em questões de gestão de pessoas;</li><li>Conduzir processos relacionados com remuneração, benefícios, estudos salariais, estrutura e políticas de cargos;</li><li>Desenvolver estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;</li><li>Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão de lideranças;</li><li>Monitorar o clima organizacional e propor iniciativas de compromisso;</li><li>Garantir a conformidade legal e trabalhista em todos os processos de RH;</li><li>Liderar projetos de transformação e melhoria contínua nos processos da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior em: Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com trajetória em liderança de equipes e atuação estratégica;</li><li>Conhecimento avançado em remuneração e estrutura organizacional;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência no setor de Oil & Gás;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS42MjQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte, na região de Porto do Açu-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar aquisições estratégicas para projetos de CAPEX, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e custo planejados;</li><li>Desenvolver, implementar e otimizar processos de suprimentos com foco em contratos de bens de capital;</li><li>Estabelecer parcerias com fornecedores estratégicos, com foco em inovação e excelência operacional;</li><li>Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de suprimentos e CAPEX, visando resultados consistentes;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria nos processos de aquisição;</li><li>Liderar e engajar a equipe de suprimentos por meio de uma abordagem inspiradora, que promova o crescimento individual e o desenvolvimento coletivo;</li><li>Atuar como mentor(a) da equipe, proporcionando treinamentos e feedbacks contínuos;</li><li>Garantir alinhamento estratégico com outras áreas da empresa, especialmente engenharia e finanças, para maximizar resultados de projetos CAPEX;</li><li>Atuar motivando e engajando o time, garantindo que cada membro alcance seu potencial máximo;</li><li>Promover uma cultura de aprendizado contínuo, sendo um(a) mentor(a) para o crescimento da equipe;</li><li>Estabelecer relações de confiança com stakeholders internos e externos, atuando como ponto de apoio estratégico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em gestão de suprimentos com foco em CAPEX;</li><li>Histórico de liderança em equipes, com forte desenvolvimento profissional dos liderados;</li><li>Background em indústria (energia, O&G, indústria em geral).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkyOTE5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar os processos de Relações com Investidores e a interação com acionistas e stakeholders (CVM, B3, SEC, Bancos);</li><li>Garantir a conformidade com legislação, requisitos regulatórios e as melhores práticas de mercado;</li><li>Fornecer análises estratégicas e informações de mercado às lideranças da companhia (Board e Diretoria);</li><li>Coordenar divulgação de comunicados, reportes (trimestrais e anuais) e eventos com analistas e investidores, além de liderar iniciativas como Investor Day e assembleias de acionistas;</li><li>Estruturar estratégias para alinhar ações da companhia às expectativas dos investidores e cuidar da gestão e desenvolvimento do time;</li><li>Propor e revisar políticas importantes, como Divulgação de Informações e Negociação de Valores Mobiliários;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, aplicando benchmarks e incorporando as melhores práticas de RI, aliadas à conformidade com regulamentações nacionais e internacionais (CVM, B3).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós ou MBA em finanças;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com desenvolvimento e gestão de time;</li><li>Experiência robusta em finanças;</li><li>Perfil organizado(a), com pensamento estratégico e perfil de liderança, capaz de navegar com fluidez por temas financeiros, regulatórios e de mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4yNzY1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Educação, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento estratégico comercial, alinhado aos objetivos da organização;</li><li>Gerir de forma integrada os núcleos de captação, relacionamento com clientes, atendimento e cobrança, garantindo sinergia entre os times e foco na jornada do cliente;</li><li>Supervisionar a governança e eficácia do CRM, assegurando integridade de dados, automação de processos, segmentações e estratégias de relacionamento;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisão estratégica, propondo melhorias nos processos e garantindo a entrega dos resultados esperados;</li><li>Estruturar projetos e ações para retenção de alunos, recuperação de receita e fidelização de clientes, promovendo crescimento sustentável;</li><li>Estabelecer políticas e diretrizes operacionais, promovendo padronização, consistência e excelência nos atendimentos e negociações;</li><li>Liderar gestores e coordenadores das equipes operacionais, promovendo desenvolvimento, autonomia, performance e cultura de resultados;</li><li>Acompanhar sistematicamente o desempenho comercial das unidades escolares, propondo ajustes estratégicos e apoiando a liderança local;</li><li>Negociar parcerias estratégicas e fornecedores de serviços de valor agregado (SVAs), agregando benefícios aos clientes e contribuindo para o resultado financeiro;</li><li>Representar a área em reuniões executivas, apresentando relatórios e análises estratégicas, contribuindo com a construção de cenários e decisões da alta gestão;</li><li>Atuar como ponte entre a diretoria e as unidades, facilitando a comunicação, alinhamento de expectativas e desdobramento de metas institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>MBA será considerado;</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM;</li><li>Domínio de Excel e Google Sheets avançado;</li><li>Experiência em liderança comercial estratégica, com vivência no setor de serviços ou educação;</li><li>Perfil comunicativo, analítico, orientado para dados;</li><li>Ter disponibilidade para estar próxima às unidades;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Alta empatia e orientação ao cliente;</li><li>Inteligência emocional e resiliência;</li><li>Visão sistêmica e orientação estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42NjEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Saúde, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Sólido domínio da legislação tributária federal, estadual e municipal (IRPJ, CSLL, ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Vivência com planejamento tributário estratégico;</li><li>Atuação em fiscalizações e auditorias (internas e externas);</li><li>Experiência com contencioso tributário e gestão de processos/defesas fiscais;</li><li>Familiaridade com sistemas de parametrização fiscal e robotização de processos tributários;</li><li>Atualizado sobre os impactos da Reforma Tributária nos diferentes setores;</li><li>Visão estratégica, foco em eficiência tributária e capacidade analítica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em contabilidade ou direito;</li><li>Inglês em nível avançado (desejável);</li><li>Histórico comprovado em posições de liderança;</li><li>Conhecimento comprovado no funcionamento de ERPs, em especial Protheus;</li><li>Atuação anterior em consultorias tributárias e empresas do mercado de grande porte;</li><li>Buscamos perfis com habilidade de liderança de times e projetos multidisciplinares, comprometimento com o desenvolvimento técnico da equipe, comunicação clara, argumentação técnica e boa interlocução com áreas internas</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NDIyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Chinesa no Ramo de Varejo, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e Gerenciar a equipe de suporte pós-venda, incluindo atendimento ao cliente, suporte técnico e administração de garantias;</li><li>Disponibilidade para Viagens na região do Sudeste;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de pós-venda para aprimorar a experiência do cliente e fomentar relacionamentos de longo prazo;</li><li>Monitorar e analisar métricas de desempenho pós-venda, como satisfação do cliente (NPS/CSAT), tempo de resposta e taxa de resolução de problemas;</li><li>Garantir o atendimento eficaz às dúvidas, reclamações e devoluções de produtos dos clientes, mantendo altos padrões de serviço;</li><li>Colaborar com as equipes de vendas, marketing, produto e logística para alinhar as iniciativas de pós-venda com os objetivos do negócio;</li><li>Desenvolver programas de treinamento para a equipe de pós-venda, visando aprimorar o conhecimento sobre os produtos e a qualidade do atendimento;</li><li>Supervisionar processos de garantia, contratos de serviço e reparos, garantindo conformidade com as políticas da empresa;</li><li>Identificar e implementar oportunidades de venda de serviços adicionais, pacotes de manutenção ou upgrades de produtos;</li><li>Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho do pós-venda e apresentar análises e recomendações à alta gestão;</li><li>Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor e avanços tecnológicos para aprimorar os processos de pós-venda.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em serviços de pós-venda, sucesso do cliente ou gestão de operações;</li><li>Inglês Avançado - Vai se reportar para diretoria estrangeira;</li><li>Sólidas habilidades de liderança e gestão de equipes;</li><li>Excelentes habilidades de resolução de problemas e foco no cliente;</li><li>Proficiência em sistemas CRM, softwares de gestão de serviços e ferramentas de análise de dados;</li><li>Sólido entendimento sobre ciclos de vida de produtos, garantias e processos de suporte técnico;</li><li>Excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas prioridades;</li><li>Experiência no setor específico (ex.: telecomunicações, automotivo, eletrônicos ou SaaS);</li><li>Certificação em Lean ou Six Sigma;</li><li>Experiência com ferramentas de acompanhamento de KPIs e plataformas de automação de serviços.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjEwNDAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Preparar, revisar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Apoiar os processos de orçamento e previsão financeira, incluindo análise de variações;</li><li>Manter controles internos eficazes e garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis;</li><li>Gerenciar contas a pagar, contas a receber e reconciliações contábeis;</li><li>Interagir com contadores terceirizados e auxiliar no desenvolvimento da equipe financeira interna;</li><li>Identificar e implementar melhorias de processos e melhores práticas financeiras;</li><li>Apoiar a equipe de finanças e atuar como Gerente de Finanças, quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas com CRC ativo;</li><li>Sólido conhecimento em princípios contábeis e normas regulatórias em empresas de oil and gas;</li><li>Experiência com sistemas ERP - SAP;</li><li>Proficiência em Excel e modelagem financeira;</li><li>Fluência em inglês é mandatório para a posição;</li><li>Buscamos perfil analíticos, organizados e com habilidade para cumprir prazos sob pressão e mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45NTI3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de Tecnologia, na região Botafogo, no Rio de Janeiro.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e apoiar o desenvolvimento de KPIs de vendas e ferramentas de relatórios para monitorar desempenho e identificar tendências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e manter dashboards e relatórios estratégicos utilizando ferramentas como Power BI, Tableau ou Metabase;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e otimizar modelos de dados e bancos de dados de vendas para garantir consistência, precisão e usabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar SQL, Python e VBA para extrair, limpar e transformar dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Operar e manter o sistema, garantindo a integridade dos dados e a funcionalidade do sistema;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o processamento de pedidos e monitorar o ciclo de vida dos pedidos de vendas (Pedidos/Gestão de Pedidos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assumir tarefas de recepção comercial e comunicação entre departamentos, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar dados relacionados a vendas, assegurando confiabilidade entre sistemas e canais de relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e entregar diversos relatórios de dados de negócios para as partes interessadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as equipes comerciais, de operações e de marketing para garantir alinhamento e impacto estratégico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer relatórios personalizados e treinamento para equipes de vendas, promovendo a alfabetização em dados e a adoção de ferramentas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reservas de passagens aéreas e hotéis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formulação e gestão de políticas;</span></li><li>Modelo de Trabalho - Presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação ou formação superior em Administração, Ciência de Dados, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio da língua inglesa; conhecimentos de mandarim serão considerados um forte diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte proficiência em ferramentas como o Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Metabase;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortes habilidades técnicas com SQL, Python e VBA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com plataformas como VWork e Salesforce será um diferencial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgwMTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
