<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional no segmento de O&G.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar riscos ao longo dos projetos, garantindo que ações de mitigação de riscos sejam realizadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar as necessidades operacionais diárias dos contratos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com clientes e equipes para assegurar a implementação eficiente e eficaz dos contratos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a provisão de pessoal competente para prestar serviços e designar responsabilidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e manter planos de gerenciamento de projetos com equipes de projeto para assegurar o agendamento adequado das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e facilitar a concretização dos objetivos do projeto; monitorar progresso e revisar tarefas para garantir que os prazos sejam cumpridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar os aspectos comerciais dos contratos definidos no acordo, incluindo o monitoramento de escopos dentro dos orçamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com regulamentos da indústria, protocolos de segurança e políticas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer orçamento para o projeto de acordo com a estrutura detalhada do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar o desenvolvimento dos gastos do projeto e iniciar ações conforme necessário.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mandatória experiência com projetos de O&G;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, autogerenciável e comunicativo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI2ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte no Setor de Energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, etc.) desde a concepção até a entrega final;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os recursos adequados e promovendo a colaboração entre equipes de TI, fornecedores e clientes internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar cronogramas, definir escopo, identificar riscos e implementar planos de ação para garantir sucesso dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento dos projetos e controlar custos, reportando status e eventuais desvios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a documentação técnica dos projetos, bem como o cumprimento de normas de segurança da informação e políticas corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Agir como ponto focal para stakeholders, facilitando a comunicação e a tomada de decisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reuniões de alinhamento, status report e pós-implantação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a adoção de melhores práticas em infraestrutura de redes e em gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum, ITIL).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em TI, Engenharia, Redes de Computadores ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia como gerente de projetos em ambientes de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Firewall, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em arquitetura, implementação e troubleshooting de redes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de liderar equipes técnicas e gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em ambientes de missão crítica ou grandes operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificações relevantes (desejável): PMP, PMI-ACP, Prince2, ITIL, Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA Network+.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc0NzE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atuante no varejo de alimentos, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o planejamento financeiro e orçamentário do grupo;</li><li>Desenvolver modelagens financeiras para expansão e tomada de decisão;</li><li>Gerir e projetar fluxo de caixa;</li><li>Elaborar orçamento anual e revisões mensais/trimestrais;</li><li>Analisar viabilidade financeira e apoiar potenciais aquisições (M&A);</li><li>Apoiar reorganização societária e estrutura financeira do grupo;</li><li>Interagir com contabilidade e fiscal terceirizados;</li><li>Gerir controladoria e consolidação de resultados;</li><li>Analisar desempenho das unidades e empresas do grupo;</li><li>Apoiar negociações comerciais e definição de pricing;</li><li>Avaliar e dimensionar a estrutura do time financeiro conforme crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Finanças, Administração, Economia ou Engenharia, preferencialmente com especialização em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas;</li><li>Forte experiência em planejamento financeiro, orçamento e FP&A;</li><li>Vivência em projetos no varejo ou franquias em empresas de consultorias, boutiques de M&A e/ou holdings;</li><li>Experiência em modelagem financeira, análise de viabilidade e M&A;</li><li>Buscamos perfis analíticos, estruturadores e próximos do negócio, com capacidade de interação com áreas comerciais e operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44MTM4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de entretenimento.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar e supervisionar o fechamento contábil e fiscal mensal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar informações financeiras e elaborar relatórios gerenciais para a matriz internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que as demonstrações financeiras da América Latina estejam em conformidade com US GAAP e com diretrizes SOX Compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reconciliação de P&L de eventos e festivais da América Latina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as equipes locais e da América do Sul na elaboração de reportes corporativos, conciliando mensalmente balancetes e P&L com sistemas terceiros da América Latina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar reconciliação, manutenção e controle de contas complexas do General Ledger, com pesquisa detalhada para garantir precisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e contabilizar os lançamentos de fechamento mensal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter políticas de controle interno, participar de auditorias e atuar como ponto focal para auditores internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir reconciliações mensais de eliminações de ajustes IFRS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar nos reportes trimestrais e projetos especiais.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior em Ciências Contábeis (CRC ativo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (reporte para exterior);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado de IFRS, US GAAP e BR GAAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil mão na massa, analitico, focado, autogerenciável, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MzIxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Instituição líder no setor acadêmico.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Equipes e Projetos: Liderar equipes multidisciplinares, coordenando projetos de cooperação internacional com autonomia para tomada de decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Condução de Projetos: Gerenciar iniciativas que envolvam contato com stakeholders internos e externos, incluindo agentes estatais, instituições acadêmicas e empresas privadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atividades Comerciais: Vender programas de capacitação e formação, consultorias, seminários e congressos, atuando como elo entre a instituição e o mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prospecção e Inovação: Identificar novas oportunidades de negócio, sugerir ideias inovadoras para expansão internacional e desenvolver parcerias estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Protocolo e Relações Institucionais: Receber e acompanhar visitantes de alto nível (chefes de estado, diplomatas, alunos), aplicando conhecimento de protocolo quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenação Geral: Supervisionar fluxos de projetos, garantir alinhamento com objetivos institucionais e reportar avanços para a alta direção.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escolaridade: Formação superior completa em áreas relacionadas a Administração, Relações Internacionais, Direito ou afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência: Gestão de equipes e projetos, com foco em cooperação internacional e atividades comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em prospecção e geração de ideias é essencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Competências Comportamentais: Forte habilidade de relacionamento interpessoal, autonomia, postura comercial e institucional, e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades Técnicas: Experiência com projetos internacionais (diferencial;)</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de protocolo diplomático(desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idiomas: Inglês e espanhol fluentes (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Outros: Capacidade de lidar com decisões estratégicas e exposição a stakeholders diversos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk5MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de médio porte no segmento de energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</span></li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens constantes.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
