<div class="pbHeader"><p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado (reporte exterior) ;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
