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6 resultados para Folha De Pagamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região do Rio de Janero-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo &amp; Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzE2NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-23T19:45:17Z
Especialista SAP HCM
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte no Setor de Energia, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p> </p><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como especialista funcional SAP HCM, sendo referência para as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio;</li><li>Realizar configuração e parametrização dos módulos e processos SAP HCM;</li><li>Atuar nos processos de Personnel Administration (PA) e Organizational Management (OM);</li><li>Atuar em processos de Payroll, incluindo cálculo de folha, férias, rescisões, encargos e demais processos relacionados, conforme o escopo da organização;</li><li>Apoiar processos de Time Management, incluindo gestão de jornada, presença, ausências e banco de horas;</li><li>Atuar na manutenção e evolução das estruturas organizacionais e dados mestres de colaboradores;</li><li>Analisar e solucionar incidentes, problemas e solicitações de melhoria;</li><li>Apoiar projetos de implementação, rollout, migração e evolução do SAP HCM;</li><li>Participar de projetos de integração entre SAP HCM e outros sistemas corporativos;</li><li>Atuar na integração do HCM com módulos SAP, como FI/CO, e com sistemas externos de RH e folha;</li><li>Elaborar especificações funcionais e acompanhar desenvolvimentos e integrações;</li><li>Participar da definição e execução de testes unitários, integrados e de aceitação dos usuários;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de RH;</li><li>Elaborar documentação funcional, procedimentos e materiais de treinamento;</li><li>Apoiar usuários-chave e realizar treinamentos quando necessário;</li><li>Garantir que as soluções estejam alinhadas às políticas internas e aos requisitos legais aplicáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como consultor(a) ou especialista funcional SAP HCM;</li><li>Conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos.</li><li>Experiência com Personnel Administration (PA) e Organizational Management (OM);</li><li>Experiência em SAP Payroll, caso faça parte do escopo da posição;</li><li>Conhecimento de Time Management;</li><li>Experiência com configuração e parametrização do SAP HCM;</li><li>Conhecimento de integrações entre SAP HCM e outros módulos/sistemas;</li><li>Experiência em análise e resolução de incidentes e problemas;</li><li>Experiência na elaboração de especificações funcionais e condução de testes;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Experiência com SAP S/4HANA;</li><li>Experiência com SAP SuccessFactors;</li><li>Conhecimento de integração entre SAP HCM e SuccessFactors;</li><li>Experiência com Employee Central;</li><li>Conhecimento de Employee Central Payroll (ECP);</li><li>Conhecimento de SAP HCM Payroll para Brasil;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista e processos de folha de pagamento no Brasil;</li><li>Experiência em projetos de implementação, rollout ou migração;</li><li>Experiência em ambientes multinacionais;</li><li>Certificação SAP HCM, SuccessFactors ou S/4HANA;</li><li>Experiência em projetos de transformação digital de RH;</li><li>Experiência em migração de SAP HCM On-Premise para SuccessFactors/ECP;</li><li>Conhecimento de integrações utilizando APIs e/ou middleware;</li><li>Experiência com ambientes SAP globais e processos de RH multinacionais;</li><li>Conhecimento de processos de People Analytics e soluções de dados de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjY5NDc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-02T13:48:47Z
HR Business Partner (Operações Offshore/Crew)
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de óleo e gás.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH para equipes offshore, gestores operacionais, superintendentes e demais stakeholders do negócio;</li><li>Coordenar o planejamento de tripulação (crew planning), incluindo movimentações, trocas de escala e cobertura operacional;</li><li>Gerenciar treinamentos obrigatórios, certificações, vencimentos de documentação e exames médicos da população offshore;</li><li>Coordenar processos relacionados a férias, dobras, logística de embarque e desembarque e controle de mão de obra embarcada;</li><li>Realizar o controle e acompanhamento de vistos, expatriados e requisitos regulatórios relacionados à permanência de profissionais estrangeiros no Brasil;</li><li>Atuar no fechamento mensal da folha de pagamento da população offshore, incluindo conferência de horas extras, folhas de ponto, treinamentos e diferenças de função;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento e seleção, promoções, avaliações de desempenho e revisões salariais da população offshore;</li><li>Garantir conformidade com requisitos da legislação trabalhista brasileira, Marinha do Brasil, Ministério do Trabalho e demais órgãos reguladores aplicáveis;</li><li>Desenvolver análises e iniciativas voltadas para otimização da força de trabalho offshore, produtividade, redução de custos e estruturação operacional;</li><li>Apoiar o processo de internalização e expansão da operação offshore, contribuindo para a construção e fortalecimento da área de RH voltada às operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como HRBP ou Generalista Sênior de RH com atuação próxima a operações offshore;</li><li>Experiência nas rotinas de crew management, logística de embarque, controle documental, treinamentos obrigatórios e mobilização de profissionais offshore;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista brasileira aplicada ao ambiente offshore;</li><li>Experiência na gestão de expatriados, vistos e controles migratórios;</li><li>Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de propor melhorias operacionais, otimização de recursos e estruturação de processos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade para conduzir conversas complexas e negociações em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4zODQ4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-15T19:17:19Z
Gerente de Recursos Humanos
  • Barra da Tijuca,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional de Médio Porte do setor de Serviços.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável pela gestão generalista de Recursos Humanos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a conferência e validação da folha de pagamento processada pelo suporte administrativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar processos de férias, ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento e seleção com foco em posições operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar gestores e lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar treinamentos, agendas de cursos e ações de desenvolvimento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar políticas, procedimentos e controles de Recursos Humanos atualmente não formalizados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e aprimorar processos, indicadores e sistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e na profissionalização da área de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir proximidade com a operação, apoiando diferentes públicos e níveis hierárquicos da organização;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência como RH Generalista com atuação em todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Departamento Pessoal, incluindo folha, ponto, férias e legislação trabalhista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em recrutamento e seleção de posições operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em implementação e estruturação de processos de RH em ambientes pouco estruturados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de transitar entre equipes administrativas e operacionais com facilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil flexível, resiliente e adaptável a cenários de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para lidar com públicos diversos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE1MjQ3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-30T19:19:17Z
Analista Financeiro - Foco em Contas a Pagar
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mercado de Oil na Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar as rotinas de contas a pagar, incluindo recebimento, conferência, lançamento e programação de pagamentos;</li><li>Conferir faturas, notas fiscais, pedidos de compra (POs) e demais documentos, garantindo a exatidão das informações e o cumprimento das políticas internas;</li><li>Realizar lançamentos nos sistemas financeiros, assegurando a correta classificação contábil, alocação por centro de custo e documentação de suporte;</li><li>Garantir o cumprimento da matriz de alçadas de aprovação e dos prazos de pagamento estabelecidos pela companhia;</li><li>Monitorar saldos e movimentações bancárias, realizando conciliações diárias e reportando informações relevantes à gestão financeira;</li><li>Elaborar relatórios de pagamentos previstos e apoiar a atualização do fluxo de caixa;</li><li>Controlar vencimentos e pendências financeiras, interagindo com fornecedores e áreas internas para solucionar divergências;</li><li>Organizar documentos e comprovantes financeiros, apoiando auditorias e demandas de controles internos;</li><li>Conferir despesas de cartões corporativos e solicitações de reembolso;</li><li>Apoiar atividades administrativas e demais demandas relacionadas à área financeira;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em contabilidade, economia ou administração de empresas;</li><li>Inglês avançado é - comunicação diária com time internacional;</li><li>Conhecimentos sólidos em informática, especialmente excel e BI;</li><li>Conhecimento obrigatório em fechamento de câmbio, remessa ao exterior e fluxo de caixa;</li><li>Destreza na operação de ferramentas bancárias;</li><li>Conhecimento em Alterdata e IFS;</li><li>Buscamos perfis com bom relacionamento interpessoal e comprometimento em trabalhar com produtos orientados a prazos. Altamente comprometido com o trabalho, disposto a trabalhar em equipe e organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTU0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-16T17:01:22Z
Coordenador Financeiro (Varejo de Moda)
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão da rotina financeira, envolvendo contas a pagar, contas a receber, tesouraria e fluxo de caixa;</li><li>Elaboração e acompanhamento de DRE, orçamento anual e forecast, com análise de resultados e principais desvios;</li><li>Acompanhamento do capital de giro, liquidez e necessidades financeiras da empresa;</li><li>Gestão do relacionamento com bancos e apoio em negociações de crédito e serviços financeiros;</li><li>Desenvolvimento de relatórios, indicadores e dashboards para acompanhamento da performance financeira;</li><li>Suporte à Diretoria e ao CEO nas análises financeiras e tomadas de decisão do negócio;</li><li>Apoio na estruturação e evolução da área de FP&amp;A, conectando planejamento e resultados;</li><li>Revisão e melhoria de processos e controles financeiros, buscando maior organização e eficiência da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência prévia em varejo de moda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MjI3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-30T17:06:01Z