<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Educação.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar uma estratégia de marketing integrada que combine ações digitais (SEO, SEM mídias sociais, e-mail marketing, etc.) e offline (eventos, parcerias, imprensa, etc.), com foco no crescimento da empresa e impacto no setor educacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e otimizar estratégias e ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para capturar, analisar e gerenciar dados dos alunos e potenciais clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Usar insights e análises gerados pelo CRM para criar campanhas altamente segmentadas e personalizadas, aumentando a satisfação, fidelização e retenção dos alunos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas para integrar perfis de clientes/alunos ao funil de marketing, garantindo abordagens contínuas e assertivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir KPIs (indicadores-chave de performance) relacionados ao CRM para medir o impacto em conversões, engajamento e retenção de alunos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e liderar estratégias de growth para aquisição e retenção usando ferramentas digitais, testes A/B, campanhas escaláveis e otimização de funis de conversão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer a identidade da marca, promovendo consistência e engajamento em todos os pontos de contato com o público;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Marketing Digital e Analytics: Gerenciar ações digitais (campanhas, SEO, SEM e mídias sociais) e monitorar métricas para buscar melhorias incrementais com foco em ROI e crescimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e gerir iniciativas com influenciadores do setor educacional para ampliar o alcance das campanhas e a credibilidade da marca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inspirar e liderar o time interno de marketing, promovendo desenvolvimento e performance de alto nível;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e otimizar o orçamento de marketing, priorizando ações de alto impacto dentro dos limites estabelecidos pela empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver campanhas integradas que unem os canais online e offline para proporcionar uma experiência consistente e robusta para os alunos e stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar concorrência, tendências e feedbacks do público-alvo para ajustar propostas e posicionar a empresa como líder no setor.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata (pós-graduação ou MBA são diferenciais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em liderança de equipes de marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Expertise na implementação e gestão de soluções de CRM (preferencialmente em empresas de alto volume de interação com clientes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento robusto em marketing digital, análises de dados e ferramentas avançadas como automação de marketing e plataformas de BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em growth marketing e branding consolidados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de negociação e gestão de parcerias estratégicas com influenciadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar em contextos dinâmicos, orientado para metas e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com o setor de educação e suas especificidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas e metodologias modernas de CRM e MarTech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com iniciativas omnichannel envolvendo campanhas online e offline;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Abordagem analítica baseada em dados para tomada de decisão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alta Energia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hands-on.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NjMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e liderar a estratégia de branding, comunicação, posicionamento e narrativa da marca em todos os canais e pontos de contato;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (branding, design, comunicação, etc);</li><li>Estabelecer KPIs de marca e acompanhar métricas;</li><li>Garantir a consistência visual, verbal e estratégica da marca, alinhando todas as comunicações internas e externas;</li><li>Supervisionar campanhas institucionais, ações de PR, eventos e ativações de marca;</li><li>Coordenar pesquisas de percepção, estudos de mercado e análise de tendências para orientar decisões de branding;</li><li>Atuar como guardião(a) da cultura e dos valores organizacionais perante clientes, parceiros e stakeholders;</li><li>Trabalhar de maneira colaborativa com áreas de Produto, Comercial e RH para fortalecer o employer branding;</li><li>Gerenciar o budget de marketing, direcionando investimentos para ações estratégicas de construção de marca;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores estratégicos de branding, design e comunicação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Histórico de sucesso em projetos de reposicionamento ou construção de marcas;</li><li>Experiência prévia com gestão de times;</li><li>Perfil analítico, hands-on, inovador e orientado para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41Mzk5OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportadora de Grande Porte, na região de Salvador-BA ou Fortaleza-CE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida e comprovada em FTL e LTL;</li><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Capacidade de atuação estratégica: perfil "Hunter" para prospecção de novos segmentos e "Farmer" para fidelização de contas existentes;</li><li>Domínio de ferramentas como Power BI, Excel e CRM (Microsoft Dynamics);</li><li>Formação superior completa e pós-graduação em áreas relacionadas como Negócios, Marketing, Logística ou Vendas.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidades analíticas e visão estratégica para transformação digital e melhoria contínua;</li><li>Proatividade e capacidade de conduzir mudanças estruturais e culturais com sucesso;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 40% do tempo;</li><li>Híbrido: 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NTY3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento têxtil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes, focado na região Nordeste/Norte;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas regional da empresa;</li><li>Prospectar ativamente e manter relacionamento e comunicação próximos com os clientes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Desenvolver e prospectar o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tricoline, viscose, camisaria, calça e sarja profissional) na regional Nordeste/Norte, envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas;</li><li>Experiência no mercado têxtil;</li><li>Experiência robusta em vendas B2B regionais para o mercado têxtil de tricoline, viscose, camisaria, calça e sarja professional;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção, distribuidores e atacadistas na regional Nordeste/Norte;</li><li>Experiência em gestão de indicadores comerciais (KPI's);</li><li>Disponibilidade para viagens mensais rotineiras, regional Nordeste/Norte;</li><li>Disponibilidade para viagens a matriz (interior de Minas Gerais, próximo a BH-MG), quando necessário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgwOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
