38 resultados para Desenvolvimento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de TI - Vaga exclusiva para PCD

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento Offshore.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Colaborar no desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações e sistemas;</li><li>Criar relatórios interativos e painéis intuitivos no Power BI;</li><li>Desenvolver aplicativos personalizados no Power Apps e Oracle APEX para melhorar a experiência do usuário e eficiência dos processos;</li><li>Automatizar fluxos de trabalho por meio do Power Automation, otimizando processos e reduzindo tarefas manuais;</li><li>Gerenciar e otimizar bancos de dados, garantindo integridade, segurança e performance;</li><li>Identificar oportunidades de automação de processos para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Demonstrar interesse em explorar e integrar soluções de Inteligência Artificial em projetos relevantes;</li><li>Outras responsabilidades relacionadas à atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada;</li><li>Experiência comprovada em programação, preferencialmente em linguagens como Python, Java, C# ou similar;</li><li>Proficiência no desenvolvimento de soluções avançadas no Power BI, incluindo modelagem de dados e criação de dashboards interativos;</li><li>Conhecimento sólido em design, implementação e otimização de bancos de dados, incluindo SQL e tecnologias relacionadas, como Oracle Database;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software;</li><li>Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e fazer apresentações de forma clara e concisa;</li><li>Conhecer o GPT;</li><li>Experiência em implementação e manutenção de sistemas de BI completos;</li><li>Conhecimento de ferramentas de ETL (Extract, Transform, Load) para manipulação de dados;</li><li>Familiaridade com tecnologias emergentes em análise de dados, automação, desenvolvimento de aplicações e Inteligência Artificial;</li><li>Capacidade de liderança em projetos de automação, desenvolvimento de aplicativos e IA.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zODc3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-03T17:57:25Z

Analista de RH - T&D e Cultura Organizacional

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-22T18:16:07Z

Executivo Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o desenvolvimento do mercado no Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo;</li><li>Mapear clientes e prospectar oportunidades comerciais;</li><li>Realizar o mapeamento, contato e interações com novos clientes;</li><li>Cobrir a região em viagens frequentes (30% do tempo), para visitas e reuniões estratégicas;</li><li>Atingir e acompanhar mensalmente metas de vendas;</li><li>Atuar como hunter, focando na expansão, abertura de novas oportunidades e construção de uma clientela sólida nos estados designados;</li><li>Trabalhar com foco no desenvolvimento da área e estruturação dos processos ainda não finalizados;</li><li>Construir e consolidar uma área comercial, deixando um legado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em função hunter;</li><li>Experiência sólida em soluções logísticas/comércio exterior;</li><li>Possuir disponibilidade para viagens constantes;</li><li>Perfil resiliente, adaptável, proativo, ambicioso e autogerenciável</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-30T14:22:58Z

Gerente de Engenharia Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a execução de projetos de design, análise ou avaliação designados utilizando princípios sólidos de engenharia e aderindo aos padrões, práticas, procedimentos e requisitos de produto/programa da empresa;</li><li>Desenvolver e executar planos de programa, incluindo orçamento, cronograma e recursos necessários, assegurando a entrega pontual e dentro das restrições de orçamento;</li><li>Liderar e organizar o desenvolvimento de talentos na organização, incluindo o desenvolvimento de competências e treinamentos cruzados, para criar uma equipe de engenharia capaz de cobrir uma ampla gama de produtos;</li><li>Desenvolver, liderar e defender iniciativas de produtividade que visem reduzir custos de engenharia, esforços e tempo de ciclos;</li><li>Colaborar com equipes e funções de produtos para proporcionar uma direção organizacional clara e alinhada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência anterior no setor de petróleo, em sistemas de perfuração ou subsea;</li><li>Sólidas habilidades interpessoais, de liderança e influência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgyOTg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-30T18:37:47Z

Arquiteto de Soluções

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Comunicar-se com diferentes públicos para compreender plenamente as demandas dos clientes;</li><li>Planejar, projetar e atualizar soluções no GCP para atender a desafios complexos, garantindo escalabilidade;</li><li>Desenvolver propostas de soluções e melhorias voltadas para a unificação e modernização de aplicações no ecossistema da empresa em sistemas SAP e não SAP;</li><li>Conduzir as frentes de trabalho de extensibilidade durante a implementação do S/4 HANA.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Matemática ou Estatística;</li><li>Vivência em migração de sistemas monolíticos para arquiteturas modernas de aplicações;</li><li>Experiência prática com padrões de arquitetura de software e com melhores práticas associadas ao desenvolvimento e à modernização de aplicações;</li><li>Atuação como arquiteto de soluções, engenheiro de software ou líder técnico de infraestrutura e aplicações;</li><li>Competência em automação de nuvem e segurança da informação;</li><li>Participação em iniciativas de transformação e migração para ambientes de nuvem;</li><li>Capacidade de assimilação de novas tecnologias;</li><li>Atuação em consultoria para modernização de infraestrutura e adoção de GCP (IaaS/PaaS);</li><li>Experiência na modernização de aplicações e uso de contêineres;</li><li>Conhecimentos sobre gestão operacional e práticas de segurança de sistemas;</li><li>Familiaridade com processos de versionamento de código e implantações de aplicações;</li><li>Vivência no desenvolvimento e aprimoramento de sistemas baseados em nuvem;</li><li>Uso de LeanIX para gerenciamento de arquiteturas de solução;</li><li>Experiência com LeanIX em projetos de implementação SAP HANA (diferencial);</li><li>Preferência por experiência com Google Cloud (GCP).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjUxMjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-15T14:13:53Z

Coordenador (a) de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Seguradora, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e supervisionar a equipe de TI, garantindo alto desempenho, colaboração e desenvolvimento contínuo dos talentos internos;</li><li>Garantir a operação estável e eficiente de sistemas voltados para seguros, incluindo plataformas de gestão de apólices e sinistros, sistemas de análise de risco e gestão regulatória;</li><li>Supervisionar a infraestrutura tecnológica da empresa, incluindo redes, servidores, armazenamento de dados e segurança cibernética;</li><li>Assegurar que todas as soluções tecnológicas estejam em conformidade com os requisitos regulatórios do setor de seguros, como LGPD, Solvência II, entre outros;</li><li>Identificar oportunidades de automação e modernização de sistemas, promovendo eficiência e inovação;</li><li>Planejar e executar iniciativas de TI que promovam melhorias contínuas, incluindo upgrades de sistemas e implementações de novas tecnologias;</li><li>Negociar e gerenciar contratos com fornecedores de tecnologias e provedores de serviços relacionados a sistemas de seguros e infraestrutura;</li><li>Implementar soluções proativas de monitoramento e resposta para prevenir riscos de downtime, falhas de sistema e incidentes de segurança;</li><li>Contribuir para o planejamento estratégico de tecnologias, alinhando as soluções de TI às metas de negócios da empresa no setor de seguros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Certificações adicionais, como ITIL, CISSP ou MBA;</li><li>Experiência em cargos de liderança em TI;</li><li>Experiência no setor de seguros;</li><li>Habilidades comprovadas em arquitetura e gestão de sistemas específicos para seguros;</li><li>Domínio de ferramentas de infraestrutura de TI (Cloud Computing, Virtualização, Firewalls e tecnologias Microsoft/Azure);</li><li>Experiência em segurança cibernética, com foco em dados confidenciais e altamente regulamentados;</li><li>Capacidade de entrega de soluções voltadas para escalabilidade e eficiência operacional;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes regulados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS40ODM5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-27T18:07:34Z

Analista de Benefícios

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</li><li>Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</li><li>Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</li><li>Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</li><li>Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</li><li>Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com gestão de benefícios;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-25T13:01:07Z

Analista de DHO Pleno

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Programas de Desenvolvimento (trainee, estagiário, jovem aprendiz);</li><li>Avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência;</li><li>Condução de programas de Endomarketing e Comunicação Interna;</li><li>Treinamento e gestão da experiência do colaborador (Employee Experience);</li><li>Apoio em Recrutamento & Seleção;</li><li>Controle de vagas e admissões;</li><li>Participação em Projetos Globais;</li><li>Implementação de onboarding.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em SAP Sucess Factor;</li><li>Passagem por empresas multinacionais de bens de consumo;</li><li>Buscamos perfis mão na massa, que circule bem entre o operacional e o estratégico, que tenha habilidade de gerenciar vários temas ao mesmo tempo;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNjEwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-04T12:05:39Z

Executivo de Vendas

Niterói,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região do Rio de Janeiro/Niterói.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar visitas frequentes aos clientes ativos, identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver a prospecção de novos leads;</li><li>Cultivar parcerias estratégicas de longo prazo com clientes, visando estabelecer confiança e fidelização;</li><li>Participar do desenvolvimento de estratégias comerciais em alinhamento com os objetivos da empresa;</li><li>Monitorar as tendências de mercado em tecnologia, propondo ações comerciais que reflitam as necessidades do setor e antecipem demandas dos clientes;</li><li>Atuar com vendas consultivas de soluções em Tecnologia da Informação, compreendendo as necessidades do cliente para propor a melhor solução personalizada;</li><li>Garantir o registro e monitoramento de dados no sistema CRM, promovendo eficiência no pipeline de vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com CRM;</li><li>Carteira de clientes ativa;</li><li>Experiência com venda de soluções em softwares e hardwares;</li><li>Carro próprio para visitas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjgxNTg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-29T14:42:07Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e transformar a área de TI de maneira estratégica e inovadora;</li><li>Realizar a gestão do time;</li><li>Construir um ambiente de alta performance e alinhado às necessidades do negócio;</li><li>Assumir a liderança da área de TI com foco inicial em excelência operacional de sistemas, incluindo o TOTVS;</li><li>Desenvolver, implementar e gerenciar práticas modernas de gestão e governança de TI, criando processos claros e eficientes;</li><li>Alinhar a atuação da equipe de TI com as necessidades do negócio, mudando o perfil de atendimento para um modelo mais proativo e analítico, com foco em projetos de melhoria e inovação;</li><li>Garantir a máxima utilização dos módulos existentes do TOTVS, implementando recursos subutilizados e extraindo valor da solução;</li><li>Desenvolver o time interno, promovendo uma cultura de desenvolvimento de habilidades e redução de dependência de consultorias externas;</li><li>Gerir fornecedores e contratos com foco em eficiência e melhoria contínua;</li><li>Introduzir e reforçar práticas ágeis na gestão de demandas e projetos da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com TOTVS;</li><li>Experiência com gestão de times;</li><li>Perfil analítico, comunicativo, resiliente, agregador e proativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3OTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-22T13:58:27Z

Analista Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Representação comercial para O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a análise detalhada de processos licitatórios e manter atualizados os cadastros de empresas no portal Petronect, garantindo a conformidade com os requisitos exigidos;</li><li>*Cadastrar e manter as informações das empresas representadas atualizadas em sistemas internos e externos, assegurando a regularidade documental e a integração de dados;</li><li>Monitorar prazos de vigência dos contratos e gerenciar processos de renovação, mantendo a conformidade com os compromissos firmados;</li><li>Desenvolver apresentações institucionais ou customizadas para clientes e empresas representadas, destacando soluções e vantagens competitivas;</li><li>Redigir textos e montar a estruturação necessária de propostas comerciais e técnicas, alinhadas aos padrões exigidos e às expectativas dos clientes;</li><li>Consultar e atualizar informações no sistema de CRM, garantindo a organização e o registro de interações com clientes e parceiros;</li><li>Participar ativamente de reuniões de apresentação e acompanhamento, redigir atas de reunião e elaborar relatórios de progresso para análise e tomada de decisões estratégicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completo em Administração, Economia ou Relações Internacionais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (especialmente Excel);</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT;</li><li>Experiência prévia ou conhecimento em Power BI;</li><li>Proatividade e capacidade de tomar iniciativa;</li><li>Curiosidade e interesse por aprender continuamente;</li><li>Boa comunicação e habilidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;</li><li>Interesse genuíno na área e no desenvolvimento profissional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS40MTk1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-31T11:49:23Z

Analista de Projetos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir a carteira de clientes com postura de um executivo de contas sênior - conduzindo reuniões, alinhando expectativas, estruturando briefings claros e coordenando todas as entregas com foco em resultado e relacionamento;</li><li>Coordenar todo o ciclo de vida dos projetos, desde a entrada do pedido até o embarque, passando por desenvolvimento de embalagem, validações com a fábrica, controle de cronogramas, pagamentos, registro sanitário e follow-up contínuo com os clientes;</li><li>Liderar as interfaces internas com as áreas de Supply Chain, Produção, P&D, Qualidade, Regulatório, Logística e Financeiro, garantindo que todos os departamentos estejam alinhados com os objetivos de cada projeto, servindo como PMO de todos os projetos de sua área;</li><li>Ser o ponto focal dos clientes internacionais da linha, garantindo comunicação fluida, antecipação de riscos, resolução ágil de problemas e construção de relacionamentos de longo prazo baseados em confiança e performance;</li><li>Acompanhar prazos de produção, emissão de documentos e embarques com os times de exportação, despachantes e agentes de carga, assegurando o cumprimento de prazos e a satisfação do cliente;</li><li>Apoiar a Coordenação de Negócios Internacionais e o CEO nas decisões estratégicas, fornecendo dados atualizados, relatórios, histórico de negociações e acompanhamento de KPIs;</li><li>Acompanhar status de contratos, pagamentos, aprovações de layout, documentos regulatórios e demais etapas críticas de cada projeto, garantindo rastreabilidade, organização e conformidade com os requisitos dos países de destino.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência anterior em atendimento a clientes B2B e/ou gestão de projetos;</li><li>Experiência em comércio exterior, supply chain, branding ou indústria;</li><li>Perfil multitarefa, resiliente, orientado a prazos e extremamente organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjY1OTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-24T11:21:12Z

Central Customer Service Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações diárias do departamento de Atendimento ao Cliente para garantir um fluxo de trabalho eficiente e eficaz;</li><li>Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para garantir o alinhamento com as metas organizacionais e as expectativas do cliente;</li><li>Coordenar com outros departamentos;</li><li>Apoiar o Chefe de Atendimento ao Cliente para desenvolver o Centro em direção aos Objetivos Estratégicos do departamento que estejam alinhados com a Estratégia da Empresa;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de funcionários de Atendimento ao Cliente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo e treinamento aos membros da equipe;</li><li>Identificar as necessidades de treinamento e coordenar as oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe para aprimorar suas habilidades e capacidades;</li><li>Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando os membros da equipe a propor soluções inovadoras e melhorias de processo;</li><li>Identificar e implementar melhorias de processo para agilizar as operações e melhorar a qualidade do serviço;</li><li>Utilizar análise de dados e feedback para identificar tendências, causas raiz e áreas para melhoria;</li><li>Liderar iniciativas para automatizar tarefas de rotina;</li><li>Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas;</li><li>Comunicar-se regularmente com as partes interessadas para fornecer atualizações, discutir desafios e propor soluções;</li><li>Representar o CS em reuniões e projetos multifuncionais;</li><li>Agir como um ponto de escalonamento para questões complexas ou preocupações levantadas pelas partes interessadas, fornecendo orientação e resolução em tempo hábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver uma equipe em um ambiente rápido e dinâmico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se comunicar efetivamente com diversas partes interessadas;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de usar dados para impulsionar decisões e melhorias de processos;</li><li>Um forte comprometimento com o atendimento ao cliente e uma compreensão das necessidades de um centro de atendimento ao cliente;</li><li>Proficiência técnica: Proficiência no uso de software e ferramentas de serviços compartilhados (por exemplo, sistemas ERP, software CRM) e familiaridade com tecnologias de automação;</li><li>Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento avançado em qualquer ERP;</li><li>Excel e Power BI avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDk4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T14:15:18Z

Head de Marketing

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Educação.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Criar e implementar uma estratégia de marketing integrada que combine ações digitais (SEO, SEM mídias sociais, e-mail marketing, etc.) e offline (eventos, parcerias, imprensa, etc.), com foco no crescimento da empresa e impacto no setor educacional;</li><li>Implementar e otimizar estratégias e ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para capturar, analisar e gerenciar dados dos alunos e potenciais clientes;</li><li>Usar insights e análises gerados pelo CRM para criar campanhas altamente segmentadas e personalizadas, aumentando a satisfação, fidelização e retenção dos alunos;</li><li>Liderar iniciativas para integrar perfis de clientes/alunos ao funil de marketing, garantindo abordagens contínuas e assertivas;</li><li>Definir KPIs (indicadores-chave de performance) relacionados ao CRM para medir o impacto em conversões, engajamento e retenção de alunos;</li><li>Planejar e liderar estratégias de growth para aquisição e retenção usando ferramentas digitais, testes A/B, campanhas escaláveis e otimização de funis de conversão;</li><li>Fortalecer a identidade da marca, promovendo consistência e engajamento em todos os pontos de contato com o público;</li><li>Marketing Digital e Analytics: Gerenciar ações digitais (campanhas, SEO, SEM e mídias sociais) e monitorar métricas para buscar melhorias incrementais com foco em ROI e crescimento;</li><li>Implementar e gerir iniciativas com influenciadores do setor educacional para ampliar o alcance das campanhas e a credibilidade da marca;</li><li>Inspirar e liderar o time interno de marketing, promovendo desenvolvimento e performance de alto nível;</li><li>Controlar e otimizar o orçamento de marketing, priorizando ações de alto impacto dentro dos limites estabelecidos pela empresa;</li><li>Desenvolver campanhas integradas que unem os canais online e offline para proporcionar uma experiência consistente e robusta para os alunos e stakeholders;</li><li>Monitorar concorrência, tendências e feedbacks do público-alvo para ajustar propostas e posicionar a empresa como líder no setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata (pós-graduação ou MBA são diferenciais);</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes de marketing;</li><li>Expertise na implementação e gestão de soluções de CRM (preferencialmente em empresas de alto volume de interação com clientes);</li><li>Conhecimento robusto em marketing digital, análises de dados e ferramentas avançadas como automação de marketing e plataformas de BI;</li><li>Experiência em growth marketing e branding consolidados;</li><li>Habilidade de negociação e gestão de parcerias estratégicas com influenciadores;</li><li>Capacidade de liderar em contextos dinâmicos, orientado para metas e resultados;</li><li>Familiaridade com o setor de educação e suas especificidades;</li><li>Domínio de ferramentas e metodologias modernas de CRM e MarTech;</li><li>Experiência com iniciativas omnichannel envolvendo campanhas online e offline;</li><li>Abordagem analítica baseada em dados para tomada de decisão estratégica;</li><li>Alta Energia;</li><li>Hands-on.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NjMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-31T11:54:43Z

HR Business Partner

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional atuando no mercado de Oil and Gas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto focal de RH entre Brasil e Singapura, garantindo conformidade e alinhamento global;</li><li>Responsável pelo ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo;</li><li>Recrutamento e seleção (onshore);</li><li>Conferência de folha de pagamento (onshore e crew);</li><li>Gestão de questões legais e sindicais;</li><li>Apoiar e administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, assegurando práticas competitivas e equitativas;</li><li>Apoiar a construção e adaptação de políticas globais ao contexto brasileiro;</li><li>Definir o arcabouço de benefícios e apoiar o desenho da estratégia de recompensas;</li><li>Auditar processos e políticas de RH;</li><li>Garantir conformidade trabalhista e atuar na gestão de saúde, segurança e compliance;</li><li>Apoiar gestores no ciclo de performance, desenvolvimento de talentos e planos de melhoria;</li><li>Identificar e coordenar programas de treinamento internos e externos;</li><li>Servir como focal point de auditorias e conformidade interna;</li><li>Manter e analisar indicadores e relatórios de RH, apoiando decisões estratégicas;</li><li>Capacidade de estruturar processos do zero, gerindo temas complexos com autonomia;</li><li>Local: Rio de Janeiro com residência temporária na Ásia.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa e especialização em Rewards;</li><li>Experiência comprovada como Business Partner nos segmentos offshore, marítimo ou oil & gas;</li><li>Sólido conhecimento em folha de pagamento offshore;</li><li>Domínio das leis trabalhistas e sindicais brasileiras;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Proficiência em SAP SuccessFactors;</li><li>Disponibilidade para residir na Ásia temporariamente (3-6 meses).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NjE1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-21T17:55:52Z

Gerente de Projetos Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos envolvendo desenvolvimento significativo de engenharia, interfaces com terceiros e, possivelmente, incluindo testes de campo e instalação de equipamentos;</li><li>Desenvolver relacionamentos influentes com clientes-alvo em todos os níveis, compreendendo processos de tomada de decisão;</li><li>Coordenar, desenvolver e preparar segmentos de propostas de projetos, incluindo apresentações e negociações com clientes;</li><li>Fornecer orientação e supervisão à equipe do projeto, incluindo áreas como engenharia, garantia de qualidade, compras e contabilidade de custos;</li><li>Garantir e coordenar os serviços de suporte, como jurídico, financeiro, fabricação, vendas e serviços de campo;</li><li>Monitorar continuamente o projeto para sinais de problemas existentes ou potenciais, tomando a liderança para resolver ou evitar problemas;</li><li>Representar a empresa como o ponto único de contato para o cliente do projeto em aspectos técnicos, comerciais, cronograma e vendas adicionais;</li><li>Preparar e emitir relatórios de progresso e apresentações para clientes e gestão em níveis seniores;</li><li>Coordenar/conduzir reuniões periódicas de revisão de projetos para a liderança empresarial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Certificação PMP;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, habilidades de negociação e compreensão comercial e contratual;</li><li>Experiência com equipamentos submarinos ou de drilling.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1MTc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-07T17:07:54Z

Drilling Engineer

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar análise e monitoramento de operações de perfuração, além de supervisão global dos processos envolvidos;</li><li>Acompanhar a operação e garantir a execução eficiente e segura das atividades de perfuração, com forte foco na análise de dados em tempo real, otimização de processos e resolução de problemas técnicos;</li><li>Utilizar softwares de monitoramento avançados;</li><li>Identificar e mitigar riscos durante as operações e desenvolver planos de contingência para emergências ou falhas sistêmicas;</li><li>Apoiar o desenvolvimento técnico das equipes de campo em análise e interpretação de dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com operações de drilling;</li><li>Disponibilidade para viagens internacionais;</li><li>Perfil proativo, hands on, analítico, comunicativo e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI0NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-08T16:40:10Z

Coordenador(a) Financeiro(a)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de Apoio Marítimo localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Fluxo de Caixa: Coordenar integralmente as operações de Tesouraria, abrangendo Contas a Pagar, Contas a Receber, Empréstimos, Financiamentos e Derivativos. Otimizar o caixa da companhia através da gestão de projeções de fluxo de caixa de curto e longo prazo (por moedas), garantindo qualidade e acuracidade. Validar projeções de fluxo de caixa e resultados de operações de empréstimos, financiamentos e derivativos, novos ou existentes. Assegurar a conformidade das informações financeiras com os controles internos, agindo proativamente em caso de divergências;</li><li>Operações Financeiras e Captação de Recursos: Gerir operações financeiras (investimentos, captação, derivativos, mútuos, aporte de capital) desde a análise até a negociação, alinhando-as ao fluxo de caixa projetado. Subsidiar a liderança com alternativas e análises para escolha de operações. Garantir o cumprimento de contratos de financiamentos e mútuos, incluindo covenants financeiros e não financeiros. Apoiar na revisão e elaboração de materiais para aprovação de operações estratégicas;</li><li>Relacionamento Bancário e Financiamentos Específicos: Desenvolver e manter um relacionamento bancário robusto, assegurando limites de crédito atualizados. Assegurar o cumprimento do fluxo de caixa de desembolsos de financiamentos FMM, apoiando a comprovação de gastos em projetos de investimento. Ter a oportunidade de desenvolver um manual interno para captação de FMM, um diferencial competitivo;</li><li>Contas a Receber e a Pagar: Coordenar faturamento mensal e cobrança de gastos reembolsáveis, garantindo conformidade. Coordenar ações para recebimento de clientes, com foco em grandes contas e operações complexas. Conferir cálculo e report de "agings" de Contas a Receber e Pagar, promovendo ações de cobrança e garantindo a baixa de adiantamentos. Coordenar negociações com fornecedores para ajuste de datas de pagamento conforme fluxo de caixa. Assegurar a liquidação de documentos de fornecedores e conciliação bancária (nacional e estrangeira), garantindo registro no SAP;</li><li>Controle e Auditoria Interna: Conferir a acuracidade das informações contábeis registradas em relação às operações financeiras. Revisar o orçamento das rubricas financeiras e analisar o realizado mensalmente. Garantir atendimento às exigências contratuais de certificação de conteúdo local;</li><li>Suporte Estratégico e M&A: Fornecer suporte financeiro estratégico à área comercial, da formação de preço à gestão de contratos, dívidas e linhas de crédito. Atuar como elo fundamental em processos de M&A, fornecendo informações cruciais e comunicando-se em alto nível com Acionistas e Diretoria;</li><li>Desenvolvimento de Equipe: Apoiar e promover o crescimento profissional da equipe de Tesouraria/Finanças.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior completo em Adminitração de Empresas, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção. Especialização em finanças; com preferência para formação em Ciências Contábeis;</li><li>Idioma: Inglês intermediário, avançado;</li><li>Conhecimento Técnico: Domínio das áreas citadas;</li><li>experiência sólida e uma visão estratégica apurada.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjM3MjMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-04T19:16:38Z

Gerente de Projetos Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos envolvendo desenvolvimento significativo de engenharia, interfaces com terceiros e, possivelmente, incluindo testes de campo e instalação de equipamentos;</li><li>Desenvolver relacionamentos influentes com clientes-alvo em todos os níveis, compreendendo processos de tomada de decisão;</li><li>Coordenar, desenvolver e preparar segmentos de propostas de projetos, incluindo apresentações e negociações com clientes;</li><li>Fornecer orientação e supervisão à equipe do projeto, incluindo áreas como engenharia, garantia de qualidade, compras e contabilidade de custos;</li><li>Garantir e coordenar os serviços de suporte, como jurídico, financeiro, fabricação, vendas e serviços de campo;</li><li>Monitorar continuamente o projeto para sinais de problemas existentes ou potenciais, tomando a liderança para resolver ou evitar problemas;</li><li>Representar a empresa como o ponto único de contato para o cliente do projeto em aspectos técnicos, comerciais, cronograma e vendas adicionais;</li><li>Preparar e emitir relatórios de progresso e apresentações para clientes e gestão em níveis seniores;</li><li>Coordenar/conduzir reuniões periódicas de revisão de projetos para a liderança empresarial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Certificação PMP;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, habilidades de negociação e compreensão comercial e contratual;</li><li>Experiência com equipamentos submarinos ou de drilling.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE4MTk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-30T17:08:48Z

Analista de Compras Sênior

Botafogo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte Setor Elétrico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão do backlog de cadastros da área de compras no SAP - (materiais, fornecedores e dados de compras) e condução de processos ponta a ponta;</li><li>Elaborar e gerir contratos guarda-chuva, reduzindo compras spot;</li><li>Fazer análise crítica da base de dados e apoiar a implantação de melhorias;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</li><li>Gerir os processos em sinergia com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e transparência;</li><li>Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos;</li><li>Garantir conformidade contábil e fiscal nos processos de compras;</li><li>Atuar de forma hands on, com foco operacional no início, mas com visão estratégica de médio prazo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em compras ponta a ponta;</li><li>Conhecimento avançado em SAP (cadastro de fornecedores, materiais e processos);</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento sólido em processos de compras, visão contábil e fiscal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS41OTU2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-02T11:50:12Z

Analista de People Analytics

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar no desenvolvimento e estruturação da área de People Analytics dentro do RH;</li><li>Automatizar processos e relatórios relacionados ao RH, como remuneração, folha, cargos e salários, turnover, engajamento, performance, entre outros;</li><li>Extrair, tratar e analisar dados de diferentes fontes (sistemas de RH e bancos de dados);</li><li>Construir dashboards e visuais em Power BI para apoiar os BPs na análise e apresentação de informações;</li><li>Atuar de forma próxima às Business Partners, entendendo suas demandas e transformando-as em soluções analíticas;</li><li>Garantir qualidade, consistência e governança dos dados de pessoas.</li></ul>Perfil desejado Excel avançado.<ul><li>Experiência com Power BI, Power Query, Power Automate e Power Apps;</li><li>Experiência com automação de processos e integração de sistemas;</li><li>Background em RH com visão generalista;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencial;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzQ3MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-25T14:38:34Z

Analista Administrativo de RH Bilíngue

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional americana especializada no desenvolvimento de software, na região do Flamengo, Rio de Janeiro-RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar em conjunto com o time de RH;</li><li>Atuar como ponto focal para colaboradores da empresa, respondendo dúvidas sobre políticas, processos e programas de RH, com foco em atendimento de qualidade e confidencialidade;</li><li>Executar e acompanhar processos de admissão, incluindo logística de onboarding, verificações de antecedentes e conferência de documentos;</li><li>Prestar suporte direto aos colaboradores por meio do sistema de tickets (service desk), garantindo respostas rápidas, claras e, quando necessário, encaminhando aos times adequados;</li><li>Realizar auditorias recorrentes (diárias, semanais e mensais) em dados de colaboradores e documentação de conformidade;</li><li>Garantir que todas as informações, dados e documentos sejam devidamente registrados e mantidos sob total confidencialidade;</li><li>Regime de trabalho: segunda a sexta-feira - 10h30 as 19h30 - Modelo híbrido.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia nos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;</li><li>Perfil organizado, detalhista e com forte orientação para melhoria contínua;</li><li>Inglês fluente - reporte internacional;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuNzY0MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-09T20:07:07Z

Analista de FP&A Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de ferramentas de trabalho e atualização de modelos financeiros integrados com projeção de projetos;</li><li>Gerar cenários de fluxo de caixa futuro e realizar o valuation dos projetos para suportar a tomada de decisões sobre investimentos;</li><li>Realizar avaliação de viabilidade financeira de novos projetos;</li><li>Desenvolver ferramentas de trabalho essenciais para o acompanhamento e controle de custos dos Projetos;</li><li>Planilha de Acompanhamento e Controle mensal dos projetos - Real x Orçado para CAPEX, OPEX e ABEX (visão Caixa e Competência);</li><li>Relatório de Custos por projeto para reporte aos Gerentes e Diretoria;</li><li>Relatórios de Extraction cost/Lifting Cost, SG&A e CAPEX;</li><li>DRE da Diretoria Offshore;</li><li>Painel de acompanhamento por projeto e consolidado (base de dados) de todos os projetos da Diretoria;</li><li>Templates dos orçamentos das disciplinas previstos nos projetos com premissas variáveis/sensibilidades, com valores otimista/pessimista e mais provável, distribuição dos fluxos no tempo para cálculo de projeções (visão caixa e competência);</li><li>Ferramenta para elaboração de cenários para os projetos - CAPEX, OPEX e ABEX;</li><li>Planilha de curva de produção padrão da Diretoria;</li><li>Formulário de solicitação de curva de produção;</li><li>Formulário de Technical Assurance interno da equipe;</li><li>Planilha de curva S financeira;</li><li>Planilha de provisão e consolidação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior Completo em Engenharia, Economia ou Administração;</li><li>Experiência com modelagem financeira;</li><li>Domínio em Excel;</li><li>Experiência em Projetos de Óleo e Gás;</li><li>Habilidade de comunicação para trabalhar em ambiente multidisciplinar, colaborativo e dinâmico e</li><li>Inglês avançado;</li><li>MBA Finanças, conhecimento de Gerenciamento de Projetos (PMI e IPA), princípios contábeis (DRE, BP), e conhecimento de VBA e estatística.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0MDc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-29T15:32:01Z

Analista de FP&A Pleno

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Porte no setor de óleo e Gás, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejamento e controle de OPEX e CAPEX por unidade de negócio;</li><li>Elaboração de projeções, forecast, análises de variação e rentabilidade por produto;</li><li>Apoio ao fechamento mensal e análise de resultados com foco em eficiência e otimização de custos;</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na estruturação de centros de custo/lucro e avaliação de viabilidade de projetos;</li><li>Atuação conjunta com contabilidade, operação e projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade;</li><li>Experiência sólida em FP&A, controladoria ou finanças industriais;</li><li>Domínio de Excel e Power BI;</li><li>Conhecimento em SAP (CO e FI);</li><li>Perfil analítico, dinâmico, comunicativo e orientado a soluções;</li><li>MBA ou pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão;</li><li>Conhecimento em VBA, SQL ou automações financeiras;</li><li>Vivência em indústrias de base, óleo & gás ou energia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjYwNzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-26T15:08:44Z

Comprador Pleno (serviços)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional na área de Saúde, na Barra da Tijuca - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por todo o ciclo de contratação de serviços especializados, como manutenção de equipamentos médicos, engenharia clínica e outros serviços técnicos voltados para o segmento de saúde;</li><li>Elaboração, análise e negociação de contratos de serviços, garantindo conformidade legal e técnica;</li><li>Colaborar com diferentes equipes internas para identificar necessidades, desenvolver especificações adequadas e realizar estudos críticos e analíticos sobre as demandas da área;</li><li>Buscar soluções inovadoras e econômicas junto ao mercado fornecedor;</li><li>Negociar com fornecedores locais e nacionais para garantir os melhores termos de custo, qualidade e prazos;</li><li>Desenvolver e gerenciar o relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores para fomentar colaborações de longo prazo;</li><li>Planejar e acompanhar todo o processo desde a contratação até o início do contrato, garantindo eficiência e assertividade em cada etapa;</li><li>Interagir com diversos departamentos internos, como jurídico, tributário, operações e áreas técnicas, para garantir alinhamento e clareza em todas as contratações;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento de processos robustos e eficientes em compras e gestão de serviços.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em Administração, Engenharia, Logística, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia como comprador, clínicas ou laboratórios, com foco em serviços do setor médico;</li><li>Experiência comprovada na negociação de contratação de serviços, idealmente em áreas de manutenção e engenharia clínica;</li><li>Conhecimento legislações aplicáveis a serviços de saúde;</li><li>Familiaridade com práticas de compliance, análises financeiras e estudos de viabilidade;</li><li>Habilidade para construir e manter bons relacionamentos com stakeholders internos e externos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de intermediar conflitos e negociações complexas;</li><li>Capacidade de gerenciar processos de forma eficiente, com foco em prazos e resultados;</li><li>Atenção aos detalhes, pensamento estratégico e habilidade para atuar de forma multitarefa;</li><li>Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e sob pressão, assumindo desafios com proatividade e flexibilidade;</li><li>Resiliência para lidar com contratempos e seguir focado nos resultados;</li><li>Espírito crítico para encontrar oportunidades de otimização de processos e redução de custos;</li><li>Habilidade em interpretação de dados para tomada de decisão baseada em informações confiáveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuNTAxOTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-01T15:32:27Z