19 resultados para Desenvolvimento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Head de A&R Popular

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Gravadora, na região do Rio de Janeiro/São Paulo/Goiânia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar tendências, cenas e micro cenas do segmento Popular, identificando e contratando artistas em desenvolvimento e novos talentos com potencial de crescimento;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com artistas, empresários, agentes, produtores e demais influenciadores do ecossistema musical;</li><li>Atuar de forma próxima aos artistas, colaborando na definição e execução de sua visão musical e artística;</li><li>Liderar o processo de negociação e estruturação de deals do segmento Popular, em parceria com a área jurídica;</li><li>Planejar, junto ao time de A&R e Marketing, a estratégia e o timing de lançamentos (singles, EPs e álbuns), alinhados à carreira do artista e às tendências de mercado;</li><li>Definir e acompanhar a estratégia de longo prazo dos artistas, com foco em crescimento, expansão de público e consolidação da marca artística;</li><li>Garantir a gestão eficiente do orçamento de gravação, promoção e desenvolvimento artístico do segmento;</li><li>Assegurar comunicação e colaboração contínua com Marketing, Artist Services, Promoção, Comercial e demais áreas da gravadora;</li><li>Modalidade: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Excelente comunicação com equipes internas e habilidade para construir e aprimorar relacionamentos com parceiros externos;</li><li>Sólido conhecimento do mercado musical, com interesse e vivência no segmento de música popular, especialmente sertanejo;</li><li>Experiência em funções de A&R (Artistas e Repertório), produção musical ou rotina de estúdio;</li><li>Excelentes habilidades de negociação e articulação comercial;</li><li>Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos, com prazos curtos;</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes seniores;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Residência em São Paulo, Goiânia ou Rio de Janeiro.</li><li>Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente (diferencial).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44MzY5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T14:00:15Z

Analista de Governança de TI Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa no segmento de seguros, na região do Centro RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturação e revisão de processos de TI (incidentes, problemas, mudanças, normativas);</li><li>Criação, análise e acompanhamento de indicadores (KPI e SLA);</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na construção e evolução do Plano Diretor de TI;</li><li>Definição e manutenção de políticas, normas e controles;</li><li>Atuação em auditorias e compliance;</li><li>Identificação de gaps, oportunidades de melhoria e automação (incluindo IA);</li><li>Apoio na priorização de demandas e governança de portfólio de projetos;</li><li>Gestão orçamentária da diretoria de TI;</li><li>Suporte à mudança de ferramenta de ITSM (ex: saída do ServiceNow);</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Governança de TI;</li><li>Gestão de processos e melhoria contínua;</li><li>Criação e acompanhamento de indicadores (KPI / SLA);</li><li>Experiência com documentação, controles e normativas;</li><li>Conhecimento em ITIL;</li><li>Conhecimento em planejamento estratégico de TI (PDTI);</li><li>Gestão orçamentária;</li><li>Conhecimento em COBIT;</li><li>Experiência com mapeamento de processos (BPMN / Bizagi);</li><li>SAP (diferencial);</li><li>Ferramentas ITSM (ServiceNow, Zendesk ou similares);</li><li>Ferramentas de mapeamento de processos (ex: Bizagi);</li><li>Vivência com auditoria e compliance;</li><li>Experiência com automação de processos e iniciativas de IA;</li><li>Familiaridade com ISO 27001;</li><li>Ensino superior completo (preferencialmente em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T18:14:37Z

Gerente Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T18:09:55Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Gerente de Projetos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar riscos ao longo dos projetos, garantindo que ações de mitigação de riscos sejam realizadas;</li><li>Supervisionar as necessidades operacionais diárias dos contratos;</li><li>Colaborar com clientes e equipes para assegurar a implementação eficiente e eficaz dos contratos;</li><li>Garantir a provisão de pessoal competente para prestar serviços e designar responsabilidades;</li><li>Desenvolver e manter planos de gerenciamento de projetos com equipes de projeto para assegurar o agendamento adequado das atividades;</li><li>Coordenar e facilitar a concretização dos objetivos do projeto; monitorar progresso e revisar tarefas para garantir que os prazos sejam cumpridos;</li><li>Gerenciar os aspectos comerciais dos contratos definidos no acordo, incluindo o monitoramento de escopos dentro dos orçamentos;</li><li>Garantir conformidade com regulamentos da indústria, protocolos de segurança e políticas da empresa;</li><li>Estabelecer orçamento para o projeto de acordo com a estrutura detalhada do projeto;</li><li>Monitorar o desenvolvimento dos gastos do projeto e iniciar ações conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Mandatória experiência com projetos de O&G;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Perfil proativo, autogerenciável e comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI2ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T13:45:17Z

Analista de Compras Sênior - CAPEX / Engenharia

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Americana no segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de compras estratégicas relacionadas a CAPEX, com foco em projetos de expansão e implantação de novas unidades;</li><li>Realizar contratação de serviços de engenharia, obras, reformas e elaboração de projetos arquitetônicos;</li><li>Gerenciar aquisições de equipamentos e infraestrutura, incluindo geradores, elevadores, sistemas de ar-condicionado e demais itens de infraestrutura de engenharia;</li><li>Conduzir processos de concorrência e negociação com fornecedores, garantindo competitividade, qualidade e cumprimento de prazos;</li><li>Trabalhar com fornecedores previamente mapeados, além de realizar prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores;</li><li>Gerenciar o fluxo completo do processo de compras, desde o recebimento da demanda até a emissão do pedido de compra (PO);</li><li>Realizar abertura e gestão de concorrências eletrônicas por meio do Portal Nimbi;</li><li>Atuar em constante interface com áreas requisitantes, garantindo entendimento das necessidades técnicas e alinhamento dos escopos;</li><li>Manter relacionamento próximo com o time jurídico, realizando análise inicial de minutas contratuais em alinhamento com as propostas técnicas e comerciais;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Vivência em contratação de serviços de engenharia;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e interface com clientes internos;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;</li><li>Conhecimento em ERP SAP;</li><li>Experiência com plataformas de sourcing ou concorrência eletrônica, como Portal Nimbi, será considerado diferencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU4NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-10T18:23:41Z

Analista de Tesouraria Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte do setor de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão do fluxo de caixa (curto e longo prazo), elaboração de projeções e acompanhamento semanal/mensal;</li><li>Entendimento de classificações de receitas (RAP, CDE) e despesas (natureza do gasto, não operacional);</li><li>Gestão de investimentos conservadores (CDB, fundos abertos, compromissadas, fundos exclusivos);</li><li>Relacionamento diário com bancos, negociação e vivência com VAN Bancária (diferencial para implementação);</li><li>Criação e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) da tesouraria, desenvolvimento de relatórios gerenciais (Power BI);</li><li>Conhecimento do sistema SAP;</li><li>Participação em projetos estruturados, como implementação de fundos exclusivos voltados para planejamento de longo prazo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Experiência com tesouraria estruturada e projetos de automação e indicadores;</li><li>Excel avançado e domínio do pacote Office;</li><li>Perfil analítico, negociador, comunicativo, proativo e colaborativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by42NTMxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T14:22:14Z

Consultor comercial (vendas B2B/inglês avançado)

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospecção ativa de novos clientes (perfil hunter) e expansão de carteira;</li><li>Atuação consultiva junto a clientes para entendimento de necessidades de negócio e definição de soluções;</li><li>Condução de vendas consultivas e negociações complexas, envolvendo múltiplos decisores;</li><li>Mapeamento de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de relacionamento estratégico;</li><li>Abordagem ativa e gestão de relacionamento com clientes e candidatos (headhunting);</li><li>Condução de entrevistas e avaliação de perfis alinhados às demandas dos clientes;</li><li>Gestão de todo o ciclo comercial e do processo, garantindo qualidade, prazo e satisfação das partes;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em soluções de alto valor agregado;</li><li>Vivência com vendas complexas e ciclos de negociação prolongados;</li><li>Habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos e de longo prazo;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Orientação para resultados, energia e resiliência;</li><li>Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS45MzczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-03T17:54:38Z

Analista de Financeiro - FP&A

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte de Construção Naval (estaleiro) - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaboração e acompanhamento de orçamentos, Forecasts e análises de DRE;</li><li>Apoio cotidiano em processos de FP&A: balanço patrimonial, demonstrações financeiras, controle de resultados, fluxo de caixa e apresentações mensais à diretoria local e internacional;</li><li>Apoio em tomadas de decisão e planejamento financeiro;</li><li>Preparação, checagem e submissão de documentação para processos licitatórios;</li><li>Consolidação e análise de informações financeiras administrativas;</li><li>Comunicação direta com diferentes áreas internas (Jurídico, Administrativo, financeiro, etc.);</li><li>Suporte direto ao desenvolvimento de negócios em diferentes frentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (reporte para o exterior);</li><li>Sólida base financeira, habilidades analíticas desenvolvidas, atenção a detalhes e boa organização;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, colaborativo, com senso de responsabilidade, foco em qualidade e prazos, além de excelente comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45ODQ0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T12:30:12Z

General Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa atuante no Mercado Digital.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir direção e estratégia geral da produtora;</li><li>Orquestrar fluxo de ideia, criação, comercial, produção e entrega;</li><li>Garantir alinhamento entre todos os departamentos;</li><li>Coordenar prazos, escopo e recursos entre áreas;</li><li>Monitorar desempenho comercial e financeiro;</li><li>Acompanhar execução de projetos em prazos, qualidade e orçamento;</li><li>Coordenar comitês de decisão;</li><li>Facilitar comunicação entre áreas;</li><li>Resolver conflitos e gargalos operacionais;</li><li>Monitorar tendências de mercado em audiovisual, digital e publicidade;</li><li>Validar viabilidade de demandas antes de comprometimento produtivo;</li><li>Otimizar utilização de capacidade produtiva;</li><li>Recomendar investimentos e ajustes estratégicos;</li><li>Gerir relacionamento com sócios e stakeholders.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento profundo do mercado digital, audiovisual e publicidade;</li><li>Experiência desejável em produção audiovisual;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Atuação em desenvolvimento de novos negócios e negociações estratégicas;</li><li>Compreensão de tendências, formatos e dinâmicas de consumo de conteúdo;</li><li>Visão estratégica de negócio e posicionamento de mercado;</li><li>Habilidade em planejamento estratégico e gestão operacional;</li><li>Perfil colaborativo, com comunicação clara, postura firme e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMzE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T11:11:28Z

Analista de Engenharia e Governança de Dados Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar e apoiar atividades de extração, transformação e carga de dados do SAP ECC para o SAP S/4HANA;</li><li>Coordenar e apoiar atividades de saneamento de dados mestres e transacionais, assegurando integridade, consistência e eliminação de duplicidades em um domínio de dados específico;</li><li>Apoiar a definição e implantação do modelo de governança de dados mestres no contexto do SAP S/4HANA (fornecedores, clientes, materiais, serviços, ativos, contas contábeis, centros de custo e lucro, ordens internas, entre outros);</li><li>Colaborar com áreas de negócio e TI na definição de regras de qualidade e padrões de dados, alinhados às boas práticas de governança e qualidade de dados e requisitos regulatórios;</li><li>Participar da análise, validação e desenvolvimento de regras de migração de dados (extração, cleansing, transformação e carga);</li><li>Atuar junto aos responsáveis funcionais para mapear e documentar processos de gestão de dados, papéis e responsabilidades (RACI);</li><li>Apoiar a criação de métricas e indicadores para a construção de relatórios de qualidade de dados (KPIs e dashboards);</li><li>Contribuir para a gestão de riscos e controles internos relacionados a dados, em linha com práticas de GRC (Governança, Riscos e Compliance).</li><li>Apoiar workshops e treinamentos para disseminação da cultura de governança de dados na organização;</li><li>Atuação presencial no Centro - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência de Dados, Engenharia de Dados, ou áreas correlatas;</li><li>Especialização em Engenharia ou Governança de Dados;</li><li>Conhecimentos e Experiência;</li><li>Sólidos conhecimentos com experiência comprovada em Engenharia de Dados em plataformas de dados em nuvem, preferencialmente Google GCP;</li><li>Experiência em processos de governança e qualidade de dados;</li><li>Experiência em projetos de implementação ou migração SAP (preferencialmente S/4HANA);</li><li>Conhecimento em metodologias e ferramentas de Data Governance / Data Management (ex.: SAP MDG, ferramentas de Data Quality);</li><li>Conhecimentos sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);</li><li>Familiaridade com processos de negócio (finanças, controladoria, projetos, suprimentos, manutenção de ativos, comercialização, RH);</li><li>Experiência em GRC / compliance regulatório no contexto de dados e sistemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI0MDk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-29T19:04:51Z

Especialista SAP

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projetos de melhorias e reparametrizações no SAP (S/4HANA), focando especialmente nos módulos financeiros e/ou Supply Chain;</li><li>Aprovar e executar orçamentos já garantidos para os projetos de 2025;</li><li>Interagir com equipes internas e consultorias parceiras para mapear processos, identificar gaps, promover adaptações estratégicas e liderar entregas ágeis e assertivas;</li><li>Ser referência técnica, conduzindo a área para resultados práticos e soluções definitivas;</li><li>Atuar diretamente com diversas linhas de negócio, entendendo as demandas e desenhando plano de ação para saná-las.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de ERP, especialmente SAP e módulos financeiros;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, trânsito entre áreas e foco em resultados;</li><li>Perfil resolutivo, proativo e com pulso firme - postura hands-on.</li></ul></div> <img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjYzMjA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-13T14:19:51Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z