14 resultados para Desenvolvimento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de saúde, na região da Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar e executar treinamentos relacionados ao sistema Workday, especialmente nos módulos de HCM, Talent Management e Autoatendimento;</li><li>Extrair, organizar, analisar e cruzar bases de dados para geração de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de RH e treinamento;</li><li>Desenvolver apresentações executivas em PowerPoint para treinamentos, fóruns de liderança, comitês e reuniões estratégicas;</li><li>Realizar a gestão de conteúdos, trilhas de aprendizagem, acessos, campanhas de comunicação e acompanhamento de indicadores educacionais;</li><li>Construir, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento para diferentes públicos da organização, incluindo trilhas de integração, capacitações técnicas e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos de LNT/LNI (Levantamento e Identificação de Necessidades de Treinamento), transformando diagnósticos em ações educacionais alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Monitorar indicadores de treinamento, participação, horas de capacitação, engajamento e eficácia das ações de aprendizagem;</li><li>Analisar dados e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, comunicação e educação corporativa;</li><li>Atuar em parceria com as áreas clientes para identificar oportunidades de desenvolvimento e apoiar iniciativas de cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Garantir a governança dos processos, conteúdos e plataformas de aprendizagem.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas relacionadas;</li><li>Conhecimento e aplicação das metodologias 6Ds, LNT/LNI, Metodologia SWOT, 5W2H, MPS;</li><li>Experiência com Workday, especialmente em treinamento, suporte funcional ou processos de RH;</li><li>Conhecimento avançado em Excel;</li><li>Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas e materiais de treinamento;</li><li>Experiência com plataformas LMS e e-learning; conhecimento em Learning.Rocks;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em empresas multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU2NzQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T18:30:17Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento, a sustentação, a governança e a evolução dos sistemas financeiros, contábeis e fiscais da organização, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com as áreas;</li><li>Atuar na gestão do portfólio de aplicações corporativas, além de conduzir projetos estratégicos de modernização tecnológica e transformação digital;</li><li>Garantir a operação dos processos de compras, aprovações, orçamento, planejamento financeiro, fiscal e contábil;</li><li>Planejar upgrades, patches de segurança e evoluções tecnológicas;</li><li>Coordenar projetos estratégicos relacionados às plataformas corporativas;</li><li>Gerenciar cronogramas, riscos, orçamento, fornecedores e stakeholders executivos;</li><li>Garantir aderência aos requisitos regulatórios, fiscais, de auditoria, segurança da informação e governança de TI;</li><li>Liderar equipes internas e consultorias especializadas, promovendo alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Ter sólida vivência com sistemas financeiros, contábeis e fiscais;</li><li>Possuir experiência com Oracle (ERP);</li><li>Atuar com gestão de fornecedores, contratos, orçamento, projetos de ERP e governança de TI;</li><li>Perfil com visão estratégica, escuta ativa, boa inteligência emocional, autonomia, proatividade e capacidade de atuar sob pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA5MDk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T19:56:10Z

Técnico de HSE

Vargem Pequena,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Global com atuação em O&G, na região e Vargem Pequena Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIwNTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-23T18:18:22Z

Gerente de Compras

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Compras, garantindo eficiência operacional e estratégica nos processos de aquisição;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de strategic sourcing para categorias críticas, com foco em redução de custos, desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos;</li><li>Gerenciar compras nacionais e internacionais de matérias-primas, componentes mecânicos, elétricos, usinados, fundidos, equipamentos e serviços técnicos;</li><li>Conduzir negociações complexas com fornecedores locais e globais, buscando melhores condições comerciais, contratuais e logísticas;</li><li>Atuar nos processos de importação, incluindo acompanhamento de embarques, compliance documental, regimes aduaneiros e interface com despachantes, agentes de carga e parceiros logísticos;</li><li>Monitorar indicadores de custo, qualidade, entrega, lead time e nível de serviço dos fornecedores;</li><li>Identificar oportunidades de dual sourcing, nacionalização de itens, redução de dependência externa e otimização da base fornecedora;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia e Qualidade no desenvolvimento, homologação e gestão de fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e abastecimento para garantir disponibilidade de materiais em ambiente industrial;</li><li>Participar da definição de políticas, governança, compliance e melhoria contínua da área;</li><li>Liderar iniciativas de savings, gestão de contratos e controle orçamentário;</li><li>Acompanhar tendências de mercado, variação cambial, riscos geopolíticos e impactos na cadeia global de fornecimento;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Compras como Gerente ou posição equivalente, preferencialmente em indústrias de manufatura pesada, bens de capital, metalmecânica, energia, óleo e gás ou correlatas;</li><li>Também serão considerados Coordenadores com potencial para posição gerencial e Supervisores de empresas de grande porte;</li><li>Sólida vivência em strategic sourcing;</li><li>Experiência robusta em importação, processos aduaneiros, negociação internacional, Incoterms, frete internacional e gestão de fornecedores globais;</li><li>Vivência com compras de componentes técnicos e itens críticos para ambiente fabril;</li><li>Inglês avançado ou fluente para negociação, contratos e interface com fornecedores internacionais;</li><li>Forte habilidade em negociação, análise de mercado e gestão de fornecedores;</li><li>Experiência com ERP, ferramentas de suprimentos, indicadores de performance, gestão de custos e contratos;</li><li>Disponibilidade para atuação em ambiente industrial, com interface constante com diferentes áreas;</li><li>Experiência com turbomáquinas, equipamentos rotativos, compressores, turbinas, bombas industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência nos segmentos offshore, estaleiro ou naval;</li><li>Experiência com fornecedores internacionais e nacionalização de componentes;</li><li>Conhecimento em comércio exterior aplicado à manufatura, SAP ECC e Power BI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Comércio Exterior, Procurement ou áreas afins;</li><li>Experiência em transformação, estruturação de áreas ou projetos de eficiência em suprimentos;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Senso de urgência e priorização;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Comunicação executiva;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Orientação para resultados;</li><li>Forte capacidade de negociação;</li><li>Perfil colaborativo, flexível e boa maturidade interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45OTY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:58:56Z

Analista de RH (R&S)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do setor de logistica, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Condução completa dos processos de recrutamento e seleção;</li><li>Alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo;</li><li>Atuação com vagas operacionais, estratégicas, afirmativas e PCD;</li><li>Gestão do programa de estágio e novos talentos;</li><li>Controle de estagiários junto ao CIEE;</li><li>Relacionamento com faculdades e instituições de ensino;</li><li>Suporte às ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Participação em iniciativas de melhoria de processos e melhoria contínua;</li><li>Hunting em plataformas digitais;</li><li>Gestão do processo seletivo interno.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em recrutamento e seleção, especialmente com grande volume de vagas;</li><li>Vivência com posições operacionais e interface com públicos corporativo e operacional;</li><li>Perfil adaptável, curioso, proativo, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com visão estratégica e senso de prioridade;</li><li>Conhecimento no sistema L&G.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4xNzM5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-12T17:14:55Z

Gerente de Arquitetura e Inovação

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e evoluir a arquitetura da FGV, do legado às novas aplicações;</li><li>Liderar e desenvolver o time, disseminando boas práticas, DevOps e engenharia moderna;</li><li>Ser o elo técnico entre a linha de negócio, a diretoria e a presidência com o intuito de sustentar decisões com argumentos sólidos;</li><li>Prospectar ferramentas que acelerem a entrega (assinatura eletrônica, IAM, integrações), com análise de build vs. buy, custo, segurança e LGPD;</li><li>Impulsionar uma cultura AI First, com agentes de codificação como Claude Code e GitHub Copilot;</li><li>Atuar com foco em construção e implementação de um time de arquitetura, governança de TI e visão de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas;</li><li>Experiência com C# e Angular, APIs REST, DDD, Microsserviços, Event-Driven, CQRS e Clean Architecture;</li><li>Atuação com Docker/Kubernetes/OpenShift, mensageria, Redis, TDD, SonarQube, CI/CD e observabilidade (ELK);</li><li>Vivência com LLMs e engenharia assistida por IA;</li><li>Perfil comunicativo, sinérgico, firme, estratégico e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQzMzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T14:21:23Z

Gerente de Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as atividades operacionais e de manutenção dos ativos de transmissão de energia, garantindo alta disponibilidade, segurança operacional e eficiência dos ativos;</li><li>Garantir a operação segura e eficiente das instalações;</li><li>Assegurar a disponibilidade dos ativos conforme metas regulatórias e contratuais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho operacional (disponibilidade, falhas, indisponibilidades);</li><li>Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Garantir execução das atividades de manutenção dentro dos prazos e custos estabelecidos;</li><li>Monitorar performance dos ativos e propor melhorias de confiabilidade;</li><li>Gerenciar contratos de operação e manutenção (O&M);</li><li>Acompanhar performance de fornecedores e prestadores de serviço;</li><li>Garantir cumprimento de SLA e indicadores contratuais;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais;</li><li>Garantir conformidade com requisitos regulatórios (ANEEL, ONS, etc.);</li><li>Desenvolver lideranças e sucessão técnica;</li><li>Participar do planejamento estratégico da área;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Forte experiência com gestão de equipes;</li><li>Experiência em empresas de energia;</li><li>Conhecimento regulatório (ANEEL / ONS);</li><li>Experiência com gestão de contratos de O&M;</li><li>Perfil com foco em desenvolvimento de time, orientado a resultados, com forte gestão de crise e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkwMTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:09:07Z

Gerente de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Produção de conteúdo, na região de Vargem Grande, Rio de Janeiro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e negociar parcerias estratégicas com clientes nacionais e internacionais;</li><li>Gerenciar pipeline comercial e prospecção ativa;</li><li>Desenvolver novos modelos comerciais e frentes de receita;</li><li>Estruturar business cases e avaliar viabilidade de novos projetos;</li><li>Prospectar, desenvolver e implementar novos negócios;</li><li>Mapear oportunidades nacionais e internacionais;</li><li>Gerar inteligência de mercado e insights estratégicos;</li><li>Regime: híbrida 2x presenciais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência nos segmentos de mídia, entretenimento, streaming e telecomunicações;</li><li>Vivência no desenvolvimento e gestão de parcerias comerciais;</li><li>Experiência com distribuição de conteúdo para canais, plataformas de streaming e outras frentes de monetização;</li><li>Perfil hunter, com atuação voltada à prospecção e geração de novos negócios;</li><li>Domínio de Excel;</li><li>Boa apresentação pessoal;</li><li>Organização;</li><li>Autonomia;</li><li>Criatividade;</li><li>Perfil centrado, técnico, estratégico e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDM5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T12:00:33Z

Business Development Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar um portfólio de empresas representadas, atuando como parceiro estratégico para o desenvolvimento de negócios no mercado brasileiro;</li><li>Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades comerciais junto a clientes de segmentos diversos;</li><li>Conduzir todo o ciclo de vendas consultivas B2B, desde a prospecção e qualificação de oportunidades até a negociação, fechamento e pós-venda;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a participação das empresas representadas em seus respectivos mercados;</li><li>Construir e manter relacionamento com executivos de alto nível (CEOs, diretores e tomadores de decisão), conduzindo negociações complexas e de longo ciclo;</li><li>Atuar como especialista comercial, compreendendo os produtos e soluções representadas para identificar oportunidades e gerar valor aos clientes;</li><li>Realizar acompanhamento contínuo do funil de vendas, garantindo evolução das oportunidades e previsibilidade dos negócios;</li><li>Mapear tendências de mercado, concorrência e novos projetos, antecipando oportunidades para as empresas representadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência consolidada em vendas consultivas B2B e negociações complexas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Experiência prévia no segmento de O&G, navegação ou energia;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de prospecção, dinâmico e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjIzNzkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T20:02:36Z

Coordenador de Planta

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas operacionais da planta, garantindo metas de produção, produtividade, qualidade e segurança;</li><li>Liderar equipes de operação e manutenção, promovendo integração entre as áreas e alta disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Planejar e controlar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, com foco em confiabilidade, desempenho e redução de paradas;</li><li>Atuar na manutenção de fornos, britadores, peneiras, briquetadeiras, correias transportadoras, sistemas de dosagem, exaustão, utilidades e outros equipamentos críticos;</li><li>Monitorar indicadores como disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano preventivo e custos de manutenção;</li><li>Garantir a aplicação de 5S, inspeção, conservação básica e housekeeping industrial;</li><li>Assegurar os padrões de qualidade do processo e do produto final, acompanhando parâmetros operacionais, matéria-prima, calcinação e formação dos briquetes;</li><li>Atuar com processo e qualidade na análise de desvios, não conformidades e definição de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, promovendo prevenção de acidentes, análise de riscos, liberações de serviços e inspeções;</li><li>Liderar diálogos de segurança, investigações de incidentes, planos de ação e campanhas de conscientização;</li><li>Controlar orçamento e custos operacionais da planta, com foco em insumos, energia, combustíveis, peças, serviços e produtividade da mão de obra;</li><li>Acompanhar estoques de materiais de manutenção, insumos e itens críticos, equilibrando disponibilidade e capital imobilizado;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua, produtividade, redução de perdas e eficiência industrial;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, analisar indicadores e reportar resultados, desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com qualidade, segurança, meio ambiente e gestão;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo disciplina operacional, senso de dono e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em coordenação de planta, produção, operações industriais ou manutenção;</li><li>Vivência nos segmentos alimentício, químico ou metalúrgico;</li><li>Histórico em melhoria de performance, confiabilidade, qualidade, segurança e redução de custos;</li><li>Experiência em gestão de equipes operacionais e técnicas, com foco em desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento em manutenção industrial, processos produtivos e operação de planta;</li><li>Vivência com SSMA/SSMS e forte orientação para segurança do trabalho;</li><li>Conhecimento em qualidade, controle de processos, melhoria contínua e excelência operacional;</li><li>Experiência com 5S e Sistema de Gestão Integrada (SGI);</li><li>Familiaridade com indicadores industriais, gestão de custos, produtividade e eficiência operacional;</li><li>Vivência em projetos de inovação, otimização de processos e aumento de desempenho;</li><li>Perfil analítico, proativo, com visão de negócios, liderança e boa comunicação;</li><li>Potencial para evolução futura para posições de gerência;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em ambiente industrial;</li><li>Mobilidade para mudança ou atuação em outros estados, conforme necessidade da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42ODgxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:52:28Z

Gerente de Marketing

Botafogo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de marketing das marcas do grupo, garantindo o fortalecimento do posicionamento, reconhecimento e consistência da marca em todos os pontos de contato com o consumidor;</li><li>Planejar, coordenar e executar campanhas promocionais e institucionais, com foco nas principais datas comerciais e nos objetivos de crescimento do negócio;</li><li>Desenvolver iniciativas voltadas à construção de comunidade, aumento de engajamento e ampliação da base de promotores das marcas, fortalecendo o relacionamento com clientes e embaixadores;</li><li>Gerenciar a rotina da equipe de marketing, acompanhando prioridades, cronogramas, entregas e desenvolvimento dos profissionais da área;</li><li>Atuar como guardião da marca, assegurando a correta internalização dos valores, identidade e posicionamento junto às equipes internas e ao mercado;</li><li>Apoiar os projetos de expansão nacional e internacional, contribuindo para a adaptação e fortalecimento das marcas em novos mercados, incluindo iniciativas relacionadas à abertura de operações em outras regiões;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados;</li><li>Liderar as estratégias de branding, comunicação e experiência de marca, assegurando alinhamento entre canais físicos e digitais;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e E-commerce, promovendo alinhamento constante entre geração de demanda, conversão, retenção e experiência do cliente;</li><li>Desenvolver estratégias de growth marketing voltadas para aquisição, engajamento e fidelização de consumidores;</li><li>Coordenar as iniciativas de mídia, campanhas digitais, tráfego pago e geração de performance, acompanhando indicadores e propondo ações de otimização contínua;</li><li>Garantir que todas as ações da área sejam orientadas por métricas, dados e indicadores de resultado, promovendo uma cultura de mensuração e melhoria contínua;</li><li>Trabalhar em parceria com a área Comercial, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing que contribuam efetivamente para o crescimento das vendas;</li><li>Participar da construção da jornada integrada do cliente, atuando em sinergia com as equipes de E-commerce, Comercial, Operações e Atendimento para aprimorar a experiência omnichannel;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado é mandatório para a posição;</li><li>Profissional generalista de marketing, com sólida experiência em branding, comunicação, growth, campanhas e performance;</li><li>Passagem por empresas de serviços com alto em fase de crescimento acelerado;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado à execução;</li><li>Visão estratégica de marca combinada com postura hands-on;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente empreendedor, de crescimento acelerado e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40NDg5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T11:51:46Z

Gerente | Tax Technology

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Consultoria, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos de Tax Technology (ERP, engines fiscais, automação, dados, compliance), coordenando equipes multidisciplinares e garantindo entrega dentro de prazo, escopo, qualidade e margem;</li><li>Atuar como ponto focal no relacionamento com clientes, suportando sócios e diretores na gestão executiva da conta e identificando oportunidades de negócio;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de negócios: elaboração de propostas comerciais (RFPs), estruturação de escopo e precificação, e identificação de oportunidades de upsell/cross-sell;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em soluções de Tax Technology, atuando com ERP (SAP, Oracle etc.), ferramentas fiscais, automação (RPA) e BI/dados;</li><li>Liderar e desenvolver consultores e seniors, com participação em alocação de equipe e avaliação de performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil generalista e híbrido, com forte orientação para relacionamento comercial e gestão de equipes;</li><li>Ter trânsito com o universo de TI: vivência em implementações de sistemas (não é necessário saber programar); Importante ter perfil dinâmico, gostar de desafios e ritmo acelerado;</li><li>Formação em TI, Engenharia, Sistemas, Ciências Contábeis, Direito ou Administração;</li><li>Experiência em consultoria tributária ou Tax Technology, gestão de projetos e interação com clientes;</li><li>Conhecimentos em tributos (diretos/indiretos), ERP, sistemas fiscais e ferramentas de dados/automação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em grandes consultorias;</li><li>Certificações (PMP, Agile, SAP);</li><li>Experiência com reforma tributária;</li><li>Histórico de participação em vendas;</li><li>Gestão de projetos, organização e priorização, comunicação com cliente, visão de negócio, colaboração e liderança de equipe, capacidade de execução (hands-on + coordenação).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ5NTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T17:31:11Z

Analista Pleno SAP PS

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Empresa de Energia, no Rio de Janeiro ou Brasília.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com suporte funcional e parametrização no módulo SAP PS, garantindo aderência às regras de negócio e aos processos de encerramento de projetos;</li><li>Estruturar projetos no SAP, incluindo WBS, redes e atividades, com foco na organização adequada dos dados para unitização de ativos;</li><li>Realizar integração entre SAP PS e os módulos FI, CO, AA, MM e PM, especialmente nos processos de encerramento financeiro e contabilização/unitização de ativos;</li><li>Validar e consolidar custos de projetos, analisando desvios, consistência das informações e aderência aos controles estabelecidos;</li><li>Apoiar tecnicamente usuários-chave, assegurando a qualidade da informação e o correto encerramento dos projetos;</li><li>Atuar na estruturação das informações para unitização e na interface com as áreas contábeis;</li><li>Levantar, mapear e modelar melhorias com interface ao SAP para acompanhamento e gerenciamento dos custos da carteira de projetos da engenharia;</li><li>Elaborar tecnicamente as demandas de engenharia no sistema SAP, em conjunto com a área de TI, para composição da carteira de demandas futuras da companhia;</li><li>Contribuir na construção de treinamentos e guias passo a passo para atendimento às demais áreas requisitantes da engenharia;</li><li>Atuar no desenvolvimento de ambiente SAP para novas empresas (SPEs), garantindo prontidão operacional e aderência aos padrões corporativos;</li><li>Emitir Requisições de Compra (RCs) dos projetos no SAP conforme planejamento e governança estabelecidos;</li><li>Apoiar os processos de apropriação de gastos e imobilização de ativos via FI-AA;</li><li>Atuar na análise e atribuição de perfil SAP via GRC AC com foco em Segregação de Funções (SoD).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com SAP PS em ambientes corporativos complexos;</li><li>Sólido conhecimento em SAP PS, com domínio da estruturação de projetos, WBS, redes e atividades;</li><li>Experiência com integração entre SAP PS e os módulos FI, CO, AA, MM e PM;</li><li>Conhecimento em processos de encerramento financeiro, contabilização e unitização de ativos;</li><li>Experiência em suporte funcional, parametrização e ajustes sistêmicos;</li><li>Vivência na validação e consolidação de custos de projetos, com análise de desvios e consistência de dados;</li><li>Conhecimento em estruturação de ativos e encerramento de projetos;</li><li>Experiência com GRC AC, incluindo análise e atribuição de perfis SAP e controle de SoD;</li><li>Familiaridade com levantamento, mapeamento e modelagem de melhorias para gestão de carteira de projetos;</li><li>Capacidade de elaborar documentação técnica e de processo para demandas de engenharia;</li><li>Experiência no desenvolvimento de ambientes SAP para novas empresas ou unidades de negócio;</li><li>Conhecimento em apropriação de gastos e imobilização de ativos via FI-AA;</li><li>Habilidade para apoiar usuários-chave e produzir materiais de treinamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIzNjUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-14T13:32:01Z

Executivo Comercial

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte, na região de Salvador - Bahia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e construir uma carteira de clientes do zero na região da Bahia, atuando de forma estratégica na prospecção de novos negócios;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial, desde a prospecção até a assinatura do contrato e o acompanhamento do cliente no pós-venda;</li><li>Identificar oportunidades de negócio em pequenas e médias empresas de diferentes segmentos, como indústria e serviços;</li><li>Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e acompanhar o pipeline de vendas até o fechamento;</li><li>Compreender profundamente as soluções do mercado de energia para oferecer uma venda consultiva e gerar valor aos clientes;</li><li>Trabalhar com elevada autonomia, sendo responsável pelo desenvolvimento e gestão da própria carteira;</li><li>Acompanhar indicadores e metas comerciais em um ambiente dinâmico, competitivo e orientado para resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais, contribuindo para a expansão da operação na região.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas;</li><li>Experiência prévia no mercado de energia;</li><li>Perfil proativo, hands on, comunicativo e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjMwNjc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T20:04:38Z