21 resultados para Desenvolvimento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

PO de Seguros de Grandes Riscos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte no setor de seguros.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar como Product Owner na estruturação e evolução de produtos voltados a seguros de grandes riscos;</li><li>Interagir com o time atuarial, traduzindo modelos de risco e precificação em demandas estruturadas para desenvolvimento e evolução de produtos;</li><li>Atuar como ponte entre as áreas técnicas (atuarial/dados), tecnologia e negócio, garantindo alinhamento das entregas;</li><li>Estruturar e priorizar backlog de produto, organizando demandas e acompanhando o desenvolvimento dentro de metodologia ágil (squads);</li><li>Apoiar na definição e evolução de produtos de seguros corporativos, considerando cobertura, risco, precificação e estrutura de produto;</li><li>Participar de iniciativas e projetos relacionados ao desenvolvimento ou melhoria de produtos de seguros para grandes riscos;</li><li>Apoiar a interface com áreas internas para garantir a correta implementação e oferta dos produtos desenvolvidos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em seguradoras, preferencialmente com atuação em produtos de grandes riscos;</li><li>Vivência em gestão de produto ou atuação como Product Owner;</li><li>Conhecimento do mercado de seguros corporativos, como seguros de engenharia, responsabilidade civil, riscos nomeados e riscos operacionais;</li><li>Superior completo em áreas como Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia de interação com times atuariais ou de precificação;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em squads;</li><li>Vivência em times de tecnologia ou projetos de transformação digital em seguradoras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou MS Project;</li><li>Experiência com sistemas do mercado segurador, como Guidewire, SegDelfos, ITG, Acsel/X ou 4Pro.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDQ2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T13:59:36Z

Técnico em HSE

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global com atuação em O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjAzMzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-17T15:38:42Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Head de A&R Popular

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Gravadora, na região do Rio de Janeiro/São Paulo/Goiânia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar tendências, cenas e micro cenas do segmento Popular, identificando e contratando artistas em desenvolvimento e novos talentos com potencial de crescimento;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com artistas, empresários, agentes, produtores e demais influenciadores do ecossistema musical;</li><li>Atuar de forma próxima aos artistas, colaborando na definição e execução de sua visão musical e artística;</li><li>Liderar o processo de negociação e estruturação de deals do segmento Popular, em parceria com a área jurídica;</li><li>Planejar, junto ao time de A&R e Marketing, a estratégia e o timing de lançamentos (singles, EPs e álbuns), alinhados à carreira do artista e às tendências de mercado;</li><li>Definir e acompanhar a estratégia de longo prazo dos artistas, com foco em crescimento, expansão de público e consolidação da marca artística;</li><li>Garantir a gestão eficiente do orçamento de gravação, promoção e desenvolvimento artístico do segmento;</li><li>Assegurar comunicação e colaboração contínua com Marketing, Artist Services, Promoção, Comercial e demais áreas da gravadora;</li><li>Modalidade: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Excelente comunicação com equipes internas e habilidade para construir e aprimorar relacionamentos com parceiros externos;</li><li>Sólido conhecimento do mercado musical, com interesse e vivência no segmento de música popular, especialmente sertanejo;</li><li>Experiência em funções de A&R (Artistas e Repertório), produção musical ou rotina de estúdio;</li><li>Excelentes habilidades de negociação e articulação comercial;</li><li>Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos, com prazos curtos;</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes seniores;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Residência em São Paulo, Goiânia ou Rio de Janeiro.</li><li>Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente (diferencial).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44MzY5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-13T14:00:15Z

Analista de Governança de TI Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa no segmento de seguros, na região do Centro RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturação e revisão de processos de TI (incidentes, problemas, mudanças, normativas);</li><li>Criação, análise e acompanhamento de indicadores (KPI e SLA);</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na construção e evolução do Plano Diretor de TI;</li><li>Definição e manutenção de políticas, normas e controles;</li><li>Atuação em auditorias e compliance;</li><li>Identificação de gaps, oportunidades de melhoria e automação (incluindo IA);</li><li>Apoio na priorização de demandas e governança de portfólio de projetos;</li><li>Gestão orçamentária da diretoria de TI;</li><li>Suporte à mudança de ferramenta de ITSM (ex: saída do ServiceNow);</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Governança de TI;</li><li>Gestão de processos e melhoria contínua;</li><li>Criação e acompanhamento de indicadores (KPI / SLA);</li><li>Experiência com documentação, controles e normativas;</li><li>Conhecimento em ITIL;</li><li>Conhecimento em planejamento estratégico de TI (PDTI);</li><li>Gestão orçamentária;</li><li>Conhecimento em COBIT;</li><li>Experiência com mapeamento de processos (BPMN / Bizagi);</li><li>SAP (diferencial);</li><li>Ferramentas ITSM (ServiceNow, Zendesk ou similares);</li><li>Ferramentas de mapeamento de processos (ex: Bizagi);</li><li>Vivência com auditoria e compliance;</li><li>Experiência com automação de processos e iniciativas de IA;</li><li>Familiaridade com ISO 27001;</li><li>Ensino superior completo (preferencialmente em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T18:14:37Z

Gerente de Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as atividades operacionais e de manutenção dos ativos de transmissão de energia, garantindo alta disponibilidade, segurança operacional e eficiência dos ativos;</li><li>Garantir a operação segura e eficiente das instalações;</li><li>Assegurar a disponibilidade dos ativos conforme metas regulatórias e contratuais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho operacional (disponibilidade, falhas, indisponibilidades);</li><li>Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Garantir execução das atividades de manutenção dentro dos prazos e custos estabelecidos;</li><li>Monitorar performance dos ativos e propor melhorias de confiabilidade;</li><li>Gerenciar contratos de operação e manutenção (O&M);</li><li>Acompanhar performance de fornecedores e prestadores de serviço;</li><li>Garantir cumprimento de SLA e indicadores contratuais;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais;</li><li>Garantir conformidade com requisitos regulatórios (ANEEL, ONS, etc.);</li><li>Desenvolver lideranças e sucessão técnica;</li><li>Participar do planejamento estratégico da área;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Forte experiência com gestão de equipes;</li><li>Experiência em empresas de energia;</li><li>Conhecimento regulatório (ANEEL / ONS);</li><li>Experiência com gestão de contratos de O&M;</li><li>Perfil com foco em desenvolvimento de time, orientado a resultados, com forte gestão de crise e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkwMTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T19:59:25Z

Gerente Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial para expansão de franquias e abertura de novos pontos de venda;</li><li>Analisar dados de mercado, funil de vendas e indicadores para criar estratégias de crescimento;</li><li>Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e playbooks de vendas;</li><li>Gerenciar relacionamento com franqueados e potenciais franqueados;</li><li>Conduzir negociações para implantação de pontos de venda em diversos locais estratégicos;</li><li>Participar de eventos do setor e reuniões com potenciais parceiros;</li><li>Trabalhar com ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando todo o ciclo comercial;</li><li>Realizar a gestão de um time comercial multidisciplinar.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com expansão de franquias ou desenvolvimento de pontos de venda;</li><li>Forte capacidade analítica, orientação a dados e rotinas/processos comerciais;</li><li>Experiência com o segmento de varejo;</li><li>Perfil analítico e estratégico, com forte capacidade de transformar dados em planos de ação;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg2OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-11T18:09:55Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Gerente de Projetos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar riscos ao longo dos projetos, garantindo que ações de mitigação de riscos sejam realizadas;</li><li>Supervisionar as necessidades operacionais diárias dos contratos;</li><li>Colaborar com clientes e equipes para assegurar a implementação eficiente e eficaz dos contratos;</li><li>Garantir a provisão de pessoal competente para prestar serviços e designar responsabilidades;</li><li>Desenvolver e manter planos de gerenciamento de projetos com equipes de projeto para assegurar o agendamento adequado das atividades;</li><li>Coordenar e facilitar a concretização dos objetivos do projeto; monitorar progresso e revisar tarefas para garantir que os prazos sejam cumpridos;</li><li>Gerenciar os aspectos comerciais dos contratos definidos no acordo, incluindo o monitoramento de escopos dentro dos orçamentos;</li><li>Garantir conformidade com regulamentos da indústria, protocolos de segurança e políticas da empresa;</li><li>Estabelecer orçamento para o projeto de acordo com a estrutura detalhada do projeto;</li><li>Monitorar o desenvolvimento dos gastos do projeto e iniciar ações conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Mandatória experiência com projetos de O&G;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Perfil proativo, autogerenciável e comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI2ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T13:45:17Z

Consultor comercial (vendas B2B/inglês avançado)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospecção ativa de novos clientes (perfil hunter) e expansão de carteira;</li><li>Atuação consultiva junto a clientes para entendimento de necessidades de negócio e definição de soluções;</li><li>Condução de vendas consultivas e negociações complexas, envolvendo múltiplos decisores;</li><li>Mapeamento de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de relacionamento estratégico;</li><li>Abordagem ativa e gestão de relacionamento com clientes e candidatos (headhunting);</li><li>Condução de entrevistas e avaliação de perfis alinhados às demandas dos clientes;</li><li>Gestão de todo o ciclo comercial e do processo, garantindo qualidade, prazo e satisfação das partes;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em soluções de alto valor agregado;</li><li>Vivência com vendas complexas e ciclos de negociação prolongados;</li><li>Habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos e de longo prazo;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Orientação para resultados, energia e resiliência;</li><li>Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS45MzczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-03T17:54:38Z

Analista de Compras Sênior - CAPEX / Engenharia

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Americana no segmento de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de compras estratégicas relacionadas a CAPEX, com foco em projetos de expansão e implantação de novas unidades;</li><li>Realizar contratação de serviços de engenharia, obras, reformas e elaboração de projetos arquitetônicos;</li><li>Gerenciar aquisições de equipamentos e infraestrutura, incluindo geradores, elevadores, sistemas de ar-condicionado e demais itens de infraestrutura de engenharia;</li><li>Conduzir processos de concorrência e negociação com fornecedores, garantindo competitividade, qualidade e cumprimento de prazos;</li><li>Trabalhar com fornecedores previamente mapeados, além de realizar prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores;</li><li>Gerenciar o fluxo completo do processo de compras, desde o recebimento da demanda até a emissão do pedido de compra (PO);</li><li>Realizar abertura e gestão de concorrências eletrônicas por meio do Portal Nimbi;</li><li>Atuar em constante interface com áreas requisitantes, garantindo entendimento das necessidades técnicas e alinhamento dos escopos;</li><li>Manter relacionamento próximo com o time jurídico, realizando análise inicial de minutas contratuais em alinhamento com as propostas técnicas e comerciais;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Vivência em contratação de serviços de engenharia;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e interface com clientes internos;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;</li><li>Conhecimento em ERP SAP;</li><li>Experiência com plataformas de sourcing ou concorrência eletrônica, como Portal Nimbi, será considerado diferencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU4NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-10T18:23:41Z

Analista de Financeiro - FP&A

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte de Construção Naval (estaleiro) - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaboração e acompanhamento de orçamentos, Forecasts e análises de DRE;</li><li>Apoio cotidiano em processos de FP&A: balanço patrimonial, demonstrações financeiras, controle de resultados, fluxo de caixa e apresentações mensais à diretoria local e internacional;</li><li>Apoio em tomadas de decisão e planejamento financeiro;</li><li>Preparação, checagem e submissão de documentação para processos licitatórios;</li><li>Consolidação e análise de informações financeiras administrativas;</li><li>Comunicação direta com diferentes áreas internas (Jurídico, Administrativo, financeiro, etc.);</li><li>Suporte direto ao desenvolvimento de negócios em diferentes frentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (reporte para o exterior);</li><li>Sólida base financeira, habilidades analíticas desenvolvidas, atenção a detalhes e boa organização;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, colaborativo, com senso de responsabilidade, foco em qualidade e prazos, além de excelente comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45ODQ0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T12:30:12Z

Analista de Engenharia e Governança de Dados Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar e apoiar atividades de extração, transformação e carga de dados do SAP ECC para o SAP S/4HANA;</li><li>Coordenar e apoiar atividades de saneamento de dados mestres e transacionais, assegurando integridade, consistência e eliminação de duplicidades em um domínio de dados específico;</li><li>Apoiar a definição e implantação do modelo de governança de dados mestres no contexto do SAP S/4HANA (fornecedores, clientes, materiais, serviços, ativos, contas contábeis, centros de custo e lucro, ordens internas, entre outros);</li><li>Colaborar com áreas de negócio e TI na definição de regras de qualidade e padrões de dados, alinhados às boas práticas de governança e qualidade de dados e requisitos regulatórios;</li><li>Participar da análise, validação e desenvolvimento de regras de migração de dados (extração, cleansing, transformação e carga);</li><li>Atuar junto aos responsáveis funcionais para mapear e documentar processos de gestão de dados, papéis e responsabilidades (RACI);</li><li>Apoiar a criação de métricas e indicadores para a construção de relatórios de qualidade de dados (KPIs e dashboards);</li><li>Contribuir para a gestão de riscos e controles internos relacionados a dados, em linha com práticas de GRC (Governança, Riscos e Compliance).</li><li>Apoiar workshops e treinamentos para disseminação da cultura de governança de dados na organização;</li><li>Atuação presencial no Centro - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência de Dados, Engenharia de Dados, ou áreas correlatas;</li><li>Especialização em Engenharia ou Governança de Dados;</li><li>Conhecimentos e Experiência;</li><li>Sólidos conhecimentos com experiência comprovada em Engenharia de Dados em plataformas de dados em nuvem, preferencialmente Google GCP;</li><li>Experiência em processos de governança e qualidade de dados;</li><li>Experiência em projetos de implementação ou migração SAP (preferencialmente S/4HANA);</li><li>Conhecimento em metodologias e ferramentas de Data Governance / Data Management (ex.: SAP MDG, ferramentas de Data Quality);</li><li>Conhecimentos sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);</li><li>Familiaridade com processos de negócio (finanças, controladoria, projetos, suprimentos, manutenção de ativos, comercialização, RH);</li><li>Experiência em GRC / compliance regulatório no contexto de dados e sistemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI0MDk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-29T19:04:51Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Gerente de Contas em vendas complexas de soluções de simulação de engenharia (baseadas em Ansys);</li><li>Foco em grandes contas industriais e tecnológicas (enterprise);</li><li>Venda altamente consultiva, com forte interface técnica e múltiplos stakeholders;</li><li>Gestão e expansão de contas estratégicas, com foco em crescimento de receita;</li><li>Atuação em ciclos de vendas longos e estruturados;</li><li>Interação com decisores técnicos e executivos (engenharia, TI e inovação);</li><li>Necessidade de traduzir soluções técnicas em valor de negócio para o cliente;</li><li>Forte presença em setores como: aeroespacial, automotivo, energia, indústria pesada e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas B2B complexas (enterprise);</li><li>Vivência com soluções tecnológicas avançadas ou software técnico (CAE, CAD, CAM, PLM, EDA ou similares);</li><li>Experiência com ciclos de vendas longos e múltiplos decisores;</li><li>Histórico em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes técnicos, interagindo com engenheiros e áreas de P&D;</li><li>Experiência em vendas consultivas de alto valor agregado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY0MzM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:08:39Z

Gerente de Contas (foco acadêmico)

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança da operação comercial acadêmica na América Latina, em momento de forte expansão;</li><li>Papel estratégico com foco em crescimento, estruturação e escala do negócio;</li><li>Responsável por evoluir o modelo comercial de transacional para B2B consultivo;</li><li>Gestão e desenvolvimento do time comercial LATAM, elevando nível de performance e disciplina;</li><li>Forte atuação em geração de pipeline, forecast e conversão;</li><li>Expansão territorial com foco em consolidação da LATAM e entrada no México;</li><li>Interface constante com áreas internas (técnico, operações e liderança);</li><li>Atuação hands-on, com acompanhamento direto de deals relevantes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas;</li><li>Vivência no modelo B2B, preferencialmente em tecnologia;</li><li>Experiência com geração de pipeline e fechamento de negócios;</li><li>Histórico em ambientes de crescimento/expansão (escala, novos mercados, etc.);</li><li>Experiência com liderança de equipe;</li><li>Vivência com gestão de territórios ou atuação regional/multipaís;</li><li>Inglês e/ou espanhol para atuação LATAM (altamente relevante).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjgzNTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:11:14Z

Analista Financeiro de Royalties

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Setor de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciamento de todo o fluxo financeiro de royalties: controle de pagamentos e recebimentos;</li><li>Desenvolvimento e aprimoramento de processos e procedimentos internos relacionados a royalties;</li><li>Implementação de rotinas e controles de royalties junto a gravadoras, distribuidoras e feats externos;</li><li>Análise, conferência e reporte dos relatórios de royalties;</li><li>Garantir o correto recebimento de valores relacionados a todos os artistas do grupo e parcerias externas;</li><li>Atuação próxima às áreas de contabilidade e gerenciamento administrativo-financeiro;</li><li>Interface com área jurídica e demais áreas para validação e atualização de contratos de royalties;</li><li>Criação e manutenção de dashboards e relatórios de performance financeira dos artistas;</li><li>Elaboração de forecast e análise de variações dos recebíveis;</li><li>Apoio na auditoria de processos e compliance financeiro voltado a direitos autorais e distribuição;</li><li>Pesquisa e implementação de melhorias e automações operacionais;</li><li>Vaga 100% Remota.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Finanças;</li><li>Experiência prévia e comprovada com rotinas de royalties no segmento musical ou artístico;</li><li>Capacidade de estruturar processos e promover melhorias contínuas;</li><li>Excel avançado e domínio de plataformas de gestão financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45ODM0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-09T11:44:51Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z