26 resultados para Desenvolvedor em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista de TI - Vaga exclusiva para PCD

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento Offshore.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Colaborar no desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicações e sistemas;</li><li>Criar relatórios interativos e painéis intuitivos no Power BI;</li><li>Desenvolver aplicativos personalizados no Power Apps e Oracle APEX para melhorar a experiência do usuário e eficiência dos processos;</li><li>Automatizar fluxos de trabalho por meio do Power Automation, otimizando processos e reduzindo tarefas manuais;</li><li>Gerenciar e otimizar bancos de dados, garantindo integridade, segurança e performance;</li><li>Identificar oportunidades de automação de processos para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Demonstrar interesse em explorar e integrar soluções de Inteligência Artificial em projetos relevantes;</li><li>Outras responsabilidades relacionadas à atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada;</li><li>Experiência comprovada em programação, preferencialmente em linguagens como Python, Java, C# ou similar;</li><li>Proficiência no desenvolvimento de soluções avançadas no Power BI, incluindo modelagem de dados e criação de dashboards interativos;</li><li>Conhecimento sólido em design, implementação e otimização de bancos de dados, incluindo SQL e tecnologias relacionadas, como Oracle Database;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software;</li><li>Habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e fazer apresentações de forma clara e concisa;</li><li>Conhecer o GPT;</li><li>Experiência em implementação e manutenção de sistemas de BI completos;</li><li>Conhecimento de ferramentas de ETL (Extract, Transform, Load) para manipulação de dados;</li><li>Familiaridade com tecnologias emergentes em análise de dados, automação, desenvolvimento de aplicações e Inteligência Artificial;</li><li>Capacidade de liderança em projetos de automação, desenvolvimento de aplicativos e IA.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zODc3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-03T17:57:25Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Atuante no varejo de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</li><li>Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</li><li>Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</li><li>Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</li><li>Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</li><li>Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</li><li>Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</li><li>Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</li><li>Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</li><li>Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T18:14:44Z

Executivo Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o desenvolvimento do mercado no Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo;</li><li>Mapear clientes e prospectar oportunidades comerciais;</li><li>Realizar o mapeamento, contato e interações com novos clientes;</li><li>Cobrir a região em viagens frequentes (30% do tempo), para visitas e reuniões estratégicas;</li><li>Atingir e acompanhar mensalmente metas de vendas;</li><li>Atuar como hunter, focando na expansão, abertura de novas oportunidades e construção de uma clientela sólida nos estados designados;</li><li>Trabalhar com foco no desenvolvimento da área e estruturação dos processos ainda não finalizados;</li><li>Construir e consolidar uma área comercial, deixando um legado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em função hunter;</li><li>Experiência sólida em soluções logísticas/comércio exterior;</li><li>Possuir disponibilidade para viagens constantes;</li><li>Perfil resiliente, adaptável, proativo, ambicioso e autogerenciável</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-30T14:22:58Z

Analista de FP&A Pleno

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do setor farmoquímico localizada na Zona Norte do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e analisar orçamentos, forecasts e planos de negócio, garantindo a acuracidade das projeções;</li><li>Realizar análises de performance financeira (real vs. orçado), identificando desvios e suas causas;</li><li>Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para apoiar a avaliação de projetos e investimentos;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas, traduzindo dados complexos em informações claras e acionáveis;</li><li>Atuar proativamente na identificação de oportunidades de melhoria de processos e redução de custos;</li><li>Suportar as diversas áreas da empresa com análises financeiras e de rentabilidade;</li><li>Contribuir para a construção e manutenção de dashboards de BI, visando a automatização e visualização de indicadores chave.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada na função de Analista de FP&A;</li><li>Conhecimento avançado em Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas);</li><li>Conhecimento avançado em Power BI (criação de dashboards);</li><li>Grande abertura para aprendizado e desenvolvimento profissional: Curiosidade e proatividade para buscar novos conhecimentos e aprimorar suas habilidades;</li><li>Olhar de foco em solução: Capacidade de identificar problemas, propor e implementar soluções eficazes;</li><li>Melhoria contínua: Postura questionadora, buscando sempre a otimização de processos e resultados;</li><li>Senso analítico apurado e atenção a detalhes;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQwMTE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-14T14:04:59Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e transformar a área de TI de maneira estratégica e inovadora;</li><li>Realizar a gestão do time;</li><li>Construir um ambiente de alta performance e alinhado às necessidades do negócio;</li><li>Assumir a liderança da área de TI com foco inicial em excelência operacional de sistemas, incluindo o TOTVS;</li><li>Desenvolver, implementar e gerenciar práticas modernas de gestão e governança de TI, criando processos claros e eficientes;</li><li>Alinhar a atuação da equipe de TI com as necessidades do negócio, mudando o perfil de atendimento para um modelo mais proativo e analítico, com foco em projetos de melhoria e inovação;</li><li>Garantir a máxima utilização dos módulos existentes do TOTVS, implementando recursos subutilizados e extraindo valor da solução;</li><li>Desenvolver o time interno, promovendo uma cultura de desenvolvimento de habilidades e redução de dependência de consultorias externas;</li><li>Gerir fornecedores e contratos com foco em eficiência e melhoria contínua;</li><li>Introduzir e reforçar práticas ágeis na gestão de demandas e projetos da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com TOTVS;</li><li>Experiência com gestão de times;</li><li>Perfil analítico, comunicativo, resiliente, agregador e proativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3OTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-22T13:58:27Z

Analista de Projetos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir a carteira de clientes com postura de um executivo de contas sênior - conduzindo reuniões, alinhando expectativas, estruturando briefings claros e coordenando todas as entregas com foco em resultado e relacionamento;</li><li>Coordenar todo o ciclo de vida dos projetos, desde a entrada do pedido até o embarque, passando por desenvolvimento de embalagem, validações com a fábrica, controle de cronogramas, pagamentos, registro sanitário e follow-up contínuo com os clientes;</li><li>Liderar as interfaces internas com as áreas de Supply Chain, Produção, P&D, Qualidade, Regulatório, Logística e Financeiro, garantindo que todos os departamentos estejam alinhados com os objetivos de cada projeto, servindo como PMO de todos os projetos de sua área;</li><li>Ser o ponto focal dos clientes internacionais da linha, garantindo comunicação fluida, antecipação de riscos, resolução ágil de problemas e construção de relacionamentos de longo prazo baseados em confiança e performance;</li><li>Acompanhar prazos de produção, emissão de documentos e embarques com os times de exportação, despachantes e agentes de carga, assegurando o cumprimento de prazos e a satisfação do cliente;</li><li>Apoiar a Coordenação de Negócios Internacionais e o CEO nas decisões estratégicas, fornecendo dados atualizados, relatórios, histórico de negociações e acompanhamento de KPIs;</li><li>Acompanhar status de contratos, pagamentos, aprovações de layout, documentos regulatórios e demais etapas críticas de cada projeto, garantindo rastreabilidade, organização e conformidade com os requisitos dos países de destino.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência anterior em atendimento a clientes B2B e/ou gestão de projetos;</li><li>Experiência em comércio exterior, supply chain, branding ou indústria;</li><li>Perfil multitarefa, resiliente, orientado a prazos e extremamente organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjY1OTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-24T11:21:12Z

Coordenador Administrativo financeiro - América latina

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Logística Internacional - localizada no Rio de Janeiro com escritório na Barra Olímpica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuará como Controller Regional e Embaixador de Pessoas & Cultura, responsável pela conformidade fiscal, otimização de processos e desenvolvimento de equipes;</li><li>Elaborar relatórios mensais com KPIs consolidados da operação;</li><li>Garantir conformidade fiscal da operação brasileira e regional;</li><li>Gerenciar sistemas de gestão, controles internos e budgets;</li><li>Assegurar precisão e confiabilidade das informações financeiras;</li><li>Coordenar atividades de cash management e operações cambiais;</li><li>Aprovar balancetes anuais conforme procedimentos corporativos;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de Finanças (2 diretos + indiretos);</li><li>Analisar processos financeiros e administrativos;</li><li>Propor melhorias e conformidade com legislação e normas contábeis;</li><li>Revisar Extrato de Conta, crédito e custos com agências;</li><li>Desenvolver controles e formulários nas agências da região;</li><li>Implantar processos financeiros com coaching e treinamento;</li><li>Desenvolver conhecimentos e habilidades da equipe;</li><li>Apoiar departamentos comercial e operacional em problem-solving;</li><li>Garantir transferência de conhecimento no processo Order to Cash;</li><li>Gerenciar recebíveis regionais (40% Brasil + 60% América Latina);</li><li>Emitir faturas de frete e demurrage diariamente com documentação completa;</li><li>Administrar programa regional de cobrança e devedores inadimplentes;</li><li>Escalar proativamente issues de recebíveis para stakeholders;</li><li>Gerenciar folha de pagamento, benefícios e legislação de RH;</li><li>Administrar espaço físico do escritório conforme legislação local;</li><li>Responsabilizar-se por compras, manutenção e serviços;</li><li>Garantir conformidade com políticas SHE-Q (Segurança, Saúde, MA, Qualidade);</li><li>Responder às autoridades em caso de incidentes ambientais ou trabalhistas;</li><li>Processar contratações/demissões via sistemas corporativos;</li><li>Organizar comitê de engajamento e cultura corporativa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Contabilidade, Administração ou Gestão Financeira e afins;</li><li>Experiência comprovada em gestão financeira e administrativa;</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes;</li><li>Fluência em inglês, espanhol avançado será um diferencial;</li><li>Legislação fiscal e trabalhista brasileira;</li><li>Gestão de cash, operações bancárias e controle de crédito;</li><li>Processamento de folha de pagamento;</li><li>Experiência em ambiente internacional/multinacional;</li><li>Background em logística ou comércio exterior;</li><li>Experiência em múltiplas jurisdições.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjgyNjQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-26T17:15:23Z

Coordenador(a) de Folha de Pagamento

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de logística portuária.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, encargos e obrigações acessórias;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, GFIP, DIRF, RAIS, entre outras);</li><li>Supervisionar e orientar a equipe de folha de pagamento, promovendo desenvolvimento e eficiência;</li><li>Validar cálculos de férias, rescisões, horas extras, adicionais e demais eventos;</li><li>Manter atualizados os cadastros e registros de colaboradores no sistema de RH;</li><li>Sera o ponto focal das auditorias;</li><li>Será responsável pelo ponto e auditorias dos pontos;</li><li>Será responsável pelo refeitório da empresa;</li><li>Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas de gestores e colaboradores;</li><li>Implementar melhorias nos processos, buscando automação e redução de erros;</li><li>Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo adequação imediata.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em folha de pagamento com grande volumeS e legislação trabalhista brasileira;</li><li>Conhecimento avançado em sistemas de gestão de folha e pacote Office (especialmente Excel);</li><li>Habilidade de liderança, organização e atenção a detalhes;</li><li>Boa comunicação, resiliente e com bom relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS4zMzA5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-14T13:58:52Z

HR Business Partner

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional atuando no mercado de Oil and Gas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto focal de RH entre Brasil e Singapura, garantindo conformidade e alinhamento global;</li><li>Responsável pelo ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo;</li><li>Recrutamento e seleção (onshore);</li><li>Conferência de folha de pagamento (onshore e crew);</li><li>Gestão de questões legais e sindicais;</li><li>Apoiar e administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, assegurando práticas competitivas e equitativas;</li><li>Apoiar a construção e adaptação de políticas globais ao contexto brasileiro;</li><li>Definir o arcabouço de benefícios e apoiar o desenho da estratégia de recompensas;</li><li>Auditar processos e políticas de RH;</li><li>Garantir conformidade trabalhista e atuar na gestão de saúde, segurança e compliance;</li><li>Apoiar gestores no ciclo de performance, desenvolvimento de talentos e planos de melhoria;</li><li>Identificar e coordenar programas de treinamento internos e externos;</li><li>Servir como focal point de auditorias e conformidade interna;</li><li>Manter e analisar indicadores e relatórios de RH, apoiando decisões estratégicas;</li><li>Capacidade de estruturar processos do zero, gerindo temas complexos com autonomia;</li><li>Local: Rio de Janeiro com residência temporária na Ásia.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa e especialização em Rewards;</li><li>Experiência comprovada como Business Partner nos segmentos offshore, marítimo ou oil & gas;</li><li>Sólido conhecimento em folha de pagamento offshore;</li><li>Domínio das leis trabalhistas e sindicais brasileiras;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Proficiência em SAP SuccessFactors;</li><li>Disponibilidade para residir na Ásia temporariamente (3-6 meses).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NjE1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-21T17:55:52Z

Drilling Engineer

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar análise e monitoramento de operações de perfuração, além de supervisão global dos processos envolvidos;</li><li>Acompanhar a operação e garantir a execução eficiente e segura das atividades de perfuração, com forte foco na análise de dados em tempo real, otimização de processos e resolução de problemas técnicos;</li><li>Utilizar softwares de monitoramento avançados;</li><li>Identificar e mitigar riscos durante as operações e desenvolver planos de contingência para emergências ou falhas sistêmicas;</li><li>Apoiar o desenvolvimento técnico das equipes de campo em análise e interpretação de dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com operações de drilling;</li><li>Disponibilidade para viagens internacionais;</li><li>Perfil proativo, hands on, analítico, comunicativo e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI0NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-08T16:40:10Z

Analista Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Representação comercial para O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a análise detalhada de processos licitatórios e manter atualizados os cadastros de empresas no portal Petronect, garantindo a conformidade com os requisitos exigidos;</li><li>*Cadastrar e manter as informações das empresas representadas atualizadas em sistemas internos e externos, assegurando a regularidade documental e a integração de dados;</li><li>Monitorar prazos de vigência dos contratos e gerenciar processos de renovação, mantendo a conformidade com os compromissos firmados;</li><li>Desenvolver apresentações institucionais ou customizadas para clientes e empresas representadas, destacando soluções e vantagens competitivas;</li><li>Redigir textos e montar a estruturação necessária de propostas comerciais e técnicas, alinhadas aos padrões exigidos e às expectativas dos clientes;</li><li>Consultar e atualizar informações no sistema de CRM, garantindo a organização e o registro de interações com clientes e parceiros;</li><li>Participar ativamente de reuniões de apresentação e acompanhamento, redigir atas de reunião e elaborar relatórios de progresso para análise e tomada de decisões estratégicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completo em Administração, Economia ou Relações Internacionais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (especialmente Excel);</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT;</li><li>Experiência prévia ou conhecimento em Power BI;</li><li>Proatividade e capacidade de tomar iniciativa;</li><li>Curiosidade e interesse por aprender continuamente;</li><li>Boa comunicação e habilidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;</li><li>Interesse genuíno na área e no desenvolvimento profissional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS40MTk1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-31T11:49:23Z

Central Customer Service Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações diárias do departamento de Atendimento ao Cliente para garantir um fluxo de trabalho eficiente e eficaz;</li><li>Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para garantir o alinhamento com as metas organizacionais e as expectativas do cliente;</li><li>Coordenar com outros departamentos;</li><li>Apoiar o Chefe de Atendimento ao Cliente para desenvolver o Centro em direção aos Objetivos Estratégicos do departamento que estejam alinhados com a Estratégia da Empresa;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de funcionários de Atendimento ao Cliente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo e treinamento aos membros da equipe;</li><li>Identificar as necessidades de treinamento e coordenar as oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe para aprimorar suas habilidades e capacidades;</li><li>Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando os membros da equipe a propor soluções inovadoras e melhorias de processo;</li><li>Identificar e implementar melhorias de processo para agilizar as operações e melhorar a qualidade do serviço;</li><li>Utilizar análise de dados e feedback para identificar tendências, causas raiz e áreas para melhoria;</li><li>Liderar iniciativas para automatizar tarefas de rotina;</li><li>Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas;</li><li>Comunicar-se regularmente com as partes interessadas para fornecer atualizações, discutir desafios e propor soluções;</li><li>Representar o CS em reuniões e projetos multifuncionais;</li><li>Agir como um ponto de escalonamento para questões complexas ou preocupações levantadas pelas partes interessadas, fornecendo orientação e resolução em tempo hábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver uma equipe em um ambiente rápido e dinâmico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se comunicar efetivamente com diversas partes interessadas;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de usar dados para impulsionar decisões e melhorias de processos;</li><li>Um forte comprometimento com o atendimento ao cliente e uma compreensão das necessidades de um centro de atendimento ao cliente;</li><li>Proficiência técnica: Proficiência no uso de software e ferramentas de serviços compartilhados (por exemplo, sistemas ERP, software CRM) e familiaridade com tecnologias de automação;</li><li>Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento avançado em qualquer ERP;</li><li>Excel e Power BI avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDk4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T14:15:18Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Gerente de Operações e Manutenção

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região de Porto do Açu (Rio de Janeiro).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar equipes de operações e manutenção;</li><li>Ser o agente de mudança: promover cultura de crescimento, desenvolvimento e melhoria contínua no time local, atuando diretamente na gestão de pessoas e engajamento da equipe;</li><li>Liderar e garantir a execução dos processos industriais, priorizando procedimentos e documentação técnica, mas assegurando que haja execução prática;</li><li>Atuar como referência técnica (operação/manutenção) e comportamental (liderança, resiliência);</li><li>Estabelecer interface eficaz com cliente, garantindo alinhamento dos objetivos e excelência nos serviços prestados;</li><li>Acompanhar e reportar KPIs operacionais e de manutenção, identificando oportunidades de melhoria;</li><li>Colaborar com áreas internacionais, promovendo integração e alinhamento de práticas;</li><li>Contribuir para manter mentalidade de segurança e aderência a boas práticas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência nos segmentos de Indústria Química, Petroquímica, Óleo & Gás e Farmacêutico.</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial no Porto do Açu;</li><li>Perfil líder, resiliente, influenciador, hands on e comunicativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1MzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T14:38:50Z

Consultor Comercial Externo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar, apresentar soluções e vender equipamentos industriais e serviços de manutenção focados em embarcações (barcos pesqueiros, plataformas, etc.) e projetos relevantes para o segmento;</li><li>Realizar visitas técnicas e reuniões presenciais pontuais, indo a bordo de embarcações e atuando próximo à área de manutenção dos clientes;</li><li>Manter relacionamento consultivo com gestores, coordenadores de embarcações e equipes técnicas de manutenção;</li><li>Atender clientes localizados principalmente no Rio de Janeiro (Macaé, Porto do Açu), Espírito Santo e Nordeste, com viagens pontuais;</li><li>Identificar problemas técnicos nos equipamentos e propor soluções customizadas, com foco em pós-venda;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas consultivas complexas e de longo prazo;</li><li>Cumprir metas de venda ativa, desenvolvimento e fidelização de carteira, atuando em vendas B2B não padronizadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Perfil proativo, hands on e desenrolado;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas consultivas e complexas em equipamentos industriais;</li><li>Habilidade de autogerenciamento, perfil hands on, proativo, resiliente e excelente comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg5NjU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T20:53:37Z

Head Administrativo, Financeiro e Operações

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição de Ensino, na região da zona sul - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Profissional responsável pela gestão estratégica, administrativa e financeira da escola, garantindo sustentabilidade, governança, eficiência operacional e aderência às diretrizes pedagógicas institucionais. Será o principal interlocutor junto ao Conselho, mantenedora e demais stakeholders externos relevantes, atuando como guardião da cultura, do clima e da comunicação institucional;</li><li>Liderar e integrar as áreas de RH, Controladoria, TI, Facilities, Comunicação & Marketing, assegurando alinhamento estratégico e eficiência;</li><li>Planejar, acompanhar e reportar o orçamento anual, garantindo aderência às metas e ao planejamento financeiro aprovado;</li><li>Estruturar, monitorar e evoluir controles internos, indicadores de performance (KPIs), políticas e processos administrativos;</li><li>Garantir conformidade legal, regulatória e técnica da operação (contratos, auditorias e prestação de contas);</li><li>Negociar, aprovar e gerir contratos estratégicos, fornecedores-chave e parcerias institucionais;</li><li>Liderar projetos estruturantes de eficiência, inovação e transformação (digitalização, novas soluções de TI, revisão de políticas de RH, etc.);</li><li>Representar a instituição em fóruns externos, eventos do setor e relacionamento com autoridades, imprensa e comunidade;</li><li>Patrocinar o desenvolvimento das lideranças sob gestão direta (RH, Controladoria, TI, Facilities e Comunicação & Marketing);</li><li>Estabelecer metas e desdobrar OKRs/KPIs por área, monitorando performance, prioridades e entregas;</li><li>Desenvolver práticas de engajamento, meritocracia, retenção e sucessão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Finanças (Economia, Administração ou Contabilidade) - pós-graduação em Projetos;</li><li>Vivência no segmento de Educação ou em empresas de origem alemã;</li><li>Experiência comprovada liderando times multidisciplinares;</li><li>Alemão avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Senioridade corporativa, com habilidade de promover mudanças significativas, endereçar temas complexos e navegar múltiplos stakeholder com diplomacia;</li><li>Perfil com autonomia, visão empreendedora, forte capacidade de execução e liderança inspiradora;</li><li>Regime: Presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NDQzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-13T14:31:51Z

Head de Marketing

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Educação.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Criar e implementar uma estratégia de marketing integrada que combine ações digitais (SEO, SEM mídias sociais, e-mail marketing, etc.) e offline (eventos, parcerias, imprensa, etc.), com foco no crescimento da empresa e impacto no setor educacional;</li><li>Implementar e otimizar estratégias e ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para capturar, analisar e gerenciar dados dos alunos e potenciais clientes;</li><li>Usar insights e análises gerados pelo CRM para criar campanhas altamente segmentadas e personalizadas, aumentando a satisfação, fidelização e retenção dos alunos;</li><li>Liderar iniciativas para integrar perfis de clientes/alunos ao funil de marketing, garantindo abordagens contínuas e assertivas;</li><li>Definir KPIs (indicadores-chave de performance) relacionados ao CRM para medir o impacto em conversões, engajamento e retenção de alunos;</li><li>Planejar e liderar estratégias de growth para aquisição e retenção usando ferramentas digitais, testes A/B, campanhas escaláveis e otimização de funis de conversão;</li><li>Fortalecer a identidade da marca, promovendo consistência e engajamento em todos os pontos de contato com o público;</li><li>Marketing Digital e Analytics: Gerenciar ações digitais (campanhas, SEO, SEM e mídias sociais) e monitorar métricas para buscar melhorias incrementais com foco em ROI e crescimento;</li><li>Implementar e gerir iniciativas com influenciadores do setor educacional para ampliar o alcance das campanhas e a credibilidade da marca;</li><li>Inspirar e liderar o time interno de marketing, promovendo desenvolvimento e performance de alto nível;</li><li>Controlar e otimizar o orçamento de marketing, priorizando ações de alto impacto dentro dos limites estabelecidos pela empresa;</li><li>Desenvolver campanhas integradas que unem os canais online e offline para proporcionar uma experiência consistente e robusta para os alunos e stakeholders;</li><li>Monitorar concorrência, tendências e feedbacks do público-alvo para ajustar propostas e posicionar a empresa como líder no setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata (pós-graduação ou MBA são diferenciais);</li><li>Experiência comprovada em liderança de equipes de marketing;</li><li>Expertise na implementação e gestão de soluções de CRM (preferencialmente em empresas de alto volume de interação com clientes);</li><li>Conhecimento robusto em marketing digital, análises de dados e ferramentas avançadas como automação de marketing e plataformas de BI;</li><li>Experiência em growth marketing e branding consolidados;</li><li>Habilidade de negociação e gestão de parcerias estratégicas com influenciadores;</li><li>Capacidade de liderar em contextos dinâmicos, orientado para metas e resultados;</li><li>Familiaridade com o setor de educação e suas especificidades;</li><li>Domínio de ferramentas e metodologias modernas de CRM e MarTech;</li><li>Experiência com iniciativas omnichannel envolvendo campanhas online e offline;</li><li>Abordagem analítica baseada em dados para tomada de decisão estratégica;</li><li>Alta Energia;</li><li>Hands-on.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NjMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-31T11:54:43Z

Gerente de Sinistros

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora Nacional - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de todo o ciclo de sinistros - análise, liquidação e resolução de demandas;</li><li>Garantir que cada sinistro seja tratado de forma individualizada, analisando seus aspectos técnicos, jurídicos e contratuais;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) para a área visando eficiência e qualidade nas operações;</li><li>Coordenar soluções junto à área técnica e comercial para sinistros excepcionais ou complexos;</li><li>Garantir análises detalhadas e transparentes com base em cláusulas contratuais de apólices;</li><li>Colaboração estratégica com áreas técnicas, comerciais e jurídicas;</li><li>Propor melhorias operacionais e tecnológicas, otimizando processos internos;</li><li>Gestão, treinamento e desenvolvimento do time;</li><li>Garantir conformidade com regulamentações do mercado de seguros (SUSEP e outras normas aplicáveis);</li><li>Gerenciar interações com segurados, corretores e parceiros comerciais, oferecendo assistência no esclarecimento de situações sensíveis e garantindo clareza no processo de análise.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo;</li><li>Amplos conhecimentos jurídicos e regulamentação específica do setor de seguros;</li><li>Sólida experiência em análise de Responsabilidade Civil;</li><li>Experiência com seguros de automóveis;</li><li>Perfil analítico, capacidade de pensar fora da caixa e resolução de problemas complexos e com bom relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45NTUwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-14T13:15:50Z

Advogado Sênior Cível Estratégico

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Renomado escritório boutique, localizado no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Processual Estratégica: Gerenciar proativamente prazos processuais, realizar a leitura e análise crítica de publicações, e assegurar o agendamento e execução de todas as providências necessárias ao andamento eficaz dos processos;</li><li>Acompanhamento Judicial: Realizar o acompanhamento diligente de processos em cartórios e em todas as instâncias judiciais;</li><li>Liderança e Mentoria: Gerir e supervisionar a equipe jurídica júnior, oferecendo orientação técnica, desenvolvendo talentos e garantindo a qualidade dos trabalhos;</li><li>Relacionamento com Clientes: Atuar como ponto focal para clientes, construindo e mantendo um relacionamento de confiança e parceria, compreendendo suas necessidades e alinhando expectativas;</li><li>Elaboração de Peças e Atuação em Juízo: Desenvolver peças processuais complexas e de alta qualidade, realizar sustentações orais assertivas e participar ativamente de audiências;</li><li>Desenvolvimento de Estratégias Judiciais: Conceber, propor e implementar estratégias jurídicas inovadoras e eficientes para a resolução de litígios cíveis de elevada complexidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);</li><li>Experiência sólida e comprovada em advocacia cível, com forte atuação em contencioso estratégico;</li><li>Capacidade comprovada em gestão de equipe e liderança;</li><li>Habilidade para conduzir negociações e interagir com clientes de forma consultiva e estratégica.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE0NTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-29T12:45:58Z

Lead Reliability Engineer

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver estudo de criticidade para ativos TEdB;</li><li>Desenvolver metodologia de classificação no CMMS para tratamento e atualização em massa;</li><li>Desenvolver manutenção RCM para os principais equipamentos utilizados nas plataformas;</li><li>Desenvolver estratégia de manutenção baseada em RCM;</li><li>Consolidar o controle de documentação para os principais equipamentos;</li><li>Desenvolver diretrizes de gestão de peças de reposição e gestão de MRO;</li><li>Desenvolver, acompanhar e analisar os KPIs de desempenho do departamento de manutenção;</li><li>Regime: Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Experiência prévia em Engenharia de Manutenção e Inspeção (EMI) na área de petróleo e gás;</li><li>Experiência com equipamentos rotativos;</li><li>Experiência em análise de modos de falha (FMECA, FMEA, PHA, RCM, DMAIC);</li><li>Experiência com CMMS (Saber isso e mandatório) de ativos/criação de BOM, integração com SAPPM e SAP MM;</li><li>Experiência no uso avançado do Microsoft Excel, técnicas de extração/transformação/carregamento e manipulação de dados;</li><li>Conhecimento de processos de tratamento de petróleo e gás, instalações e conhecimento profundo da manutenção de equipamentos em instalações de petróleo e gás;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Alta energia;</li><li>Dinâmica, vontade de aprender;</li><li>Hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS44NjEwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-19T17:54:17Z

Java Software Engineer

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuará remotamente e projetará e implementará soluções de backend. Você colaborará com equipes multifuncionais de vários países para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Projetar e desenvolver sistemas de backend escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho e a confiabilidade do sistem;</li><li>Orientar engenheiros(as) juniores;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de backend;</li><li>Proficiência em pelo menos uma linguagem de backend (Java, Python, Ruby on Rails);</li><li>Proficiência avançada em desenvolvimento de backend com frameworks Java EE, incluindo experiência com Spring MVC, ou Hibernate;</li><li>Experiência em projetar e implementar serviços RESTful, com foco em escalabilidade e confiabilidade, usando Java;</li><li>Habilidade comprovada para orientar engenheiros(as) juniores e contribuir para revisões de código e discussões de design;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com bancos de dados (SQL, NoSQL);</li><li>Sólido conhecimento de design de banco de dados, incluindo bancos de dados SQL e NoSQL, e experiência com ferramentas ORM;</li><li>Experiência com sistemas de grande escala e alto desempenho;</li><li>Conhecimento do setor de processamento de pagamentos e regulamentações relevantes;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Contribuições para projetos de código aberto.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjA2MjEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T19:04:51Z

Senior Software Engineer - Python

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e manter sistemas escaláveis em Python/Django, garantindo qualidade, performance e segurança;</li><li>Escrever código em diferentes níveis da stack (infraestrutura, API e UI);</li><li>Assumir a responsabilidade por conjuntos completos de funcionalidades, desde o design técnico até a entrega em produção;</li><li>Colaborar com times de Produto, Design, QA e DevOps na definição e implementação de novas soluções;</li><li>Criar documentação técnica e participar de revisões de código, contribuindo para a evolução do time;</li><li>Participar de decisões técnicas que impactam a arquitetura e o crescimento da plataforma;</li><li>Aplicar boas práticas de engenharia de software e garantir alta qualidade de código, testes e processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em empresas de desenvolvimento de software para usuários finais;</li><li>Experiência sólida em Python e familiaridade com outras linguagens backend (Go, PHP, Ruby, Node.js);</li><li>Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle), incluindo design de tabelas, índices e otimização de performance;</li><li>Capacidade de projetar e implementar sistemas técnicos complexos e elaborar documentação de arquitetura;</li><li>Experiência com frameworks web (Django ou similares);</li><li>Inglês intermediário/avançado para atuação em equipe global;</li><li>Interesse em aprender novas linguagens e tecnologias utilizadas pela equipe;</li><li>Perfil colaborativo, analítico e autônomo, com foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk0MTUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-23T11:42:48Z

Engineering Manager

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a execução técnica e garantir a qualidade de engenharia dos times;</li><li>Desenvolver sistemas de IA baseados em agentes (agentic AI) e pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation);</li><li>Implementar soluções de personalização, busca semântica e sumarização usando LLMs;</li><li>Supervisionar ferramentas internas que aprimoram a produtividade e a confiabilidade do desenvolvimento de IA;</li><li>Guiar decisões técnicas, boas práticas e padrões de entrega recorrente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em engenharia de software, em liderança técnica ou gestão;</li><li>Experiência com Python, AWS e frameworks como LangChain, LlamaIndex ou OpenAI/Bedrock APIs;</li><li>Vivência com bancos vetoriais e busca híbrida (Qdrant, Pinecone, OpenSearch, etc.);</li><li>Experiência comprovada no desenvolvimento e entrega de sistemas LLM-based em produção (chatbots, RAG, workflows agentivos);</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, mentoria técnica e liderança em contextos de ambiguidade e iteração;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e foco em resultados;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjU0MTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-23T11:45:04Z

Sênior IOS Engineer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T19:37:08Z

Gerente de Controle de Projetos de Infraestrutura (hidráulico)

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e supervisionar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o alinhamento entre escopo, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Gerenciar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas de engenharia, planejamento, construção e supervisão de obras;</li><li>Atuar na gestão integral de projetos - desde a concepção até a entrega - garantindo o cumprimento de objetivos técnicos e financeiros;</li><li>Implementar e supervisionar práticas de PMO (Project Management Office), aplicando metodologias reconhecidas de gestão de projetos;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento, controlando indicadores de desempenho e mitigando riscos operacionais;</li><li>Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e execução de obras de infraestrutura.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, ou disciplinas relacionadas ao projeto, construção, supervisão ou gestão de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gestão de Projetos, emitida por instituições reconhecidas como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos, ou outras entidades internacionais equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em projetos de infraestrutura hidráulica, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-10T12:24:52Z