<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Infraestrutura, na região do Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Avaliar, analisar e aprovar requisições de remuneração, garantindo alinhamento com a política interna e as práticas de mercado;</li><li>Realizar análises aprofundadas de propostas salariais, fornecendo dados e recomendações estratégicas para a tomada de decisão;</li><li>Conduzir estudos de viabilidade para diferentes modelos de contratação (CLT ou PJ), apresentando os impactos financeiros e operacionais;</li><li>Analisar a estrutura da equipe em relação ao orçamento disponível, identificando oportunidades de otimização e alinhamento;</li><li>Elaborar, consolidar e apresentar propostas de Headcount, considerando as necessidades das áreas e o planejamento estratégico da empresa;</li><li>Participar ativamente do planejamento financeiro da área de Recursos Humanos, acompanhando e analisando o real versus o orçado;</li><li>Monitorar as tendências de mercado e propor melhorias contínuas nas políticas e práticas de remuneração da organização;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) para as diversas áreas da empresa, oferecendo suporte e orientação em questões de remuneração.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins;</li><li>Experiência comprovada em rotinas e análises de Remuneração;</li><li>Sólido conhecimento em metodologias e estruturas de remuneração, como as da Carreira Miller e Mercer;</li><li>Domínio avançado das ferramentas do Pacote Office: Excel, PowerPoint;</li><li>Experiência e proficiência em Power BI para criação de dashboards e análises;</li><li>Conhecimento ou vivência com o sistema SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjI0NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e supervisionar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o alinhamento entre escopo, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Gerenciar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas de engenharia, planejamento, construção e supervisão de obras;</li><li>Atuar na gestão integral de projetos - desde a concepção até a entrega - garantindo o cumprimento de objetivos técnicos e financeiros;</li><li>Implementar e supervisionar práticas de PMO (Project Management Office), aplicando metodologias reconhecidas de gestão de projetos;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento, controlando indicadores de desempenho e mitigando riscos operacionais;</li><li>Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e execução de obras de infraestrutura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, ou disciplinas relacionadas ao projeto, construção, supervisão ou gestão de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gestão de Projetos, emitida por instituições reconhecidas como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos, ou outras entidades internacionais equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em projetos de infraestrutura hidráulica, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
