21 resultados para Coordenador De Planejamento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Coordenador de Projetos - Cooperação Internacional

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Instituição líder no setor acadêmico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Equipes e Projetos: Liderar equipes multidisciplinares, coordenando projetos de cooperação internacional com autonomia para tomada de decisões estratégicas;</li><li>Condução de Projetos: Gerenciar iniciativas que envolvam contato com stakeholders internos e externos, incluindo agentes estatais, instituições acadêmicas e empresas privadas;</li><li>Atividades Comerciais: Vender programas de capacitação e formação, consultorias, seminários e congressos, atuando como elo entre a instituição e o mercado;</li><li>Prospecção e Inovação: Identificar novas oportunidades de negócio, sugerir ideias inovadoras para expansão internacional e desenvolver parcerias estratégicas;</li><li>Protocolo e Relações Institucionais: Receber e acompanhar visitantes de alto nível (chefes de estado, diplomatas, alunos), aplicando conhecimento de protocolo quando necessário;</li><li>Coordenação Geral: Supervisionar fluxos de projetos, garantir alinhamento com objetivos institucionais e reportar avanços para a alta direção.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Escolaridade: Formação superior completa em áreas relacionadas a Administração, Relações Internacionais, Direito ou afins;</li><li>Experiência: Gestão de equipes e projetos, com foco em cooperação internacional e atividades comerciais;</li><li>Experiência em prospecção e geração de ideias é essencial;</li><li>Competências Comportamentais: Forte habilidade de relacionamento interpessoal, autonomia, postura comercial e institucional, e trabalho em equipe;</li><li>Habilidades Técnicas: Experiência com projetos internacionais (diferencial;)</li><li>Conhecimento de protocolo diplomático(desejável);</li><li>Idiomas: Inglês e espanhol fluentes (obrigatório);</li><li>Outros: Capacidade de lidar com decisões estratégicas e exposição a stakeholders diversos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk5MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-05T14:50:59Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Indústria nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Supervisionar a equipe baseado no planejamento estratégico das vendas, conforme definições da Gerência Regional;</li><li>Assegurar o cumprimento da Política Comercial;</li><li>Acompanhar as atividades dos vendedores, representantes e consultores técnicos;</li><li>Acompanhar os principais clientes;</li><li>Capacitar os novos vendedores representantes;</li><li>Administrar verba cooperada de Marketing;</li><li>Garantir o cumprimento das metas e procedimentos da área;</li><li>Responder pelos indicadores e processos de gestão de pessoas de sua equipe;</li><li>Garantir conformidade da área com os procedimentos, normas administrativas, normas de segurança, Sistema Integrado e código de ética da empresa;</li><li>Cumprir na íntegra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamentos de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa, bem como cumprir a jornada de trabalho, de acordo com a minha atividade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em posições de gestão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento de tintas, tubos, conexões, ferramentas ou itens de construção;</li><li>Atuação comercial com perfil Hunter, com foco aproximado de 60% em prospecção e 40% em gestão e manutenção de carteira de clientes;</li><li>Vivência em atendimento a clientes do segmento varejista de materiais de construção;</li><li>Domínio de CRM;</li><li>Conhecimento sólido em gestão de custos e orçamentos;</li><li>Carteira Nacional de Habilitação válida (CNH);</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Perfil com senso de dono, voltado para resultados e pessoas, proativo, hands on, pulso firme e foco em negociação eficiente;</li><li>Capacidade de análise de custos logísticos, especialmente cálculo de frete, por seu impacto direto no produto;</li><li>Vivência e controle de indicadores de desempenho: número de cidades e pontos de venda atendidos, recorrência, rentabilidade da carteira, entre outros relevantes para área comercial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wODM0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-10T19:26:40Z

Gerente de Projetos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:51:30Z

Coordenador(a) de R&S

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia, na região de Botafogo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de pessoas e gestão de processos de R&S;</li><li>Gestão de porrifólios e distribuição de vagas;</li><li>Atuação end to end em processos estratégicos e confidenciais.</li><li>Condução de programas de entrada (trainee e demais programas estruturados).</li><li>Planejamento e execução de estratégias de atração para alto volume.</li><li>Gestão de indicadores da área (dashboards em BI).</li><li>Acompanhamento gerencial de SLA de vagas;</li><li>Reuniões semanais com time e gerência.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em R&S;</li><li>Gestão de equipe;</li><li>Experiência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência em implantação ou migração de ATS (ex: Gupy);</li><li>Vivência em empresas com grande volume operacional;</li><li>Success Factors;</li><li>Gupy - implantação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T11:48:02Z

Gerente de Projetos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional no segmento de O&G.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Avaliar riscos ao longo dos projetos, garantindo que ações de mitigação de riscos sejam realizadas;</li><li>Supervisionar as necessidades operacionais diárias dos contratos;</li><li>Colaborar com clientes e equipes para assegurar a implementação eficiente e eficaz dos contratos;</li><li>Garantir a provisão de pessoal competente para prestar serviços e designar responsabilidades;</li><li>Desenvolver e manter planos de gerenciamento de projetos com equipes de projeto para assegurar o agendamento adequado das atividades;</li><li>Coordenar e facilitar a concretização dos objetivos do projeto; monitorar progresso e revisar tarefas para garantir que os prazos sejam cumpridos;</li><li>Gerenciar os aspectos comerciais dos contratos definidos no acordo, incluindo o monitoramento de escopos dentro dos orçamentos;</li><li>Garantir conformidade com regulamentos da indústria, protocolos de segurança e políticas da empresa;</li><li>Estabelecer orçamento para o projeto de acordo com a estrutura detalhada do projeto;</li><li>Monitorar o desenvolvimento dos gastos do projeto e iniciar ações conforme necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Mandatória experiência com projetos de O&G;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Perfil proativo, autogerenciável e comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI2ODQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T13:45:17Z

Coordenador Comercial

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Do segmento de marítimo/offshore no Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descriçao da vaga <ul><li>Responder pela estratégia comercial e pelo desenvolvimento de negócios no Brasil e no exterior;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial técnico, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda, garantindo precisão técnica, competitividade e aderência às necessidades operacionais do cliente;</li><li>Mapear, prospectar e desenvolver novos clientes nos segmentos naval e industrial, ampliando o portfólio de contratos e receita recorrente;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com armadores, empresas de navegação, estaleiros, indústrias e operadores logísticos;</li><li>Elaborar e coordenar Propostas Técnicas e Comerciais, incluindo escopo, metodologia de execução, custos, prazos, premissas e condições contratuais;</li><li>Atuar como interlocutor técnico entre cliente e engenharia, garantindo precisão nas especificações e nas soluções apresentadas;</li><li>Analisar requisitos técnicos, históricos de falha, contexto operacional e necessidades críticas da embarcação ou equipamento;</li><li>Realizar visitas técnicas, diagnósticos preliminares e suporte na definição de escopo;</li><li>Identificar oportunidades adicionais de receita;</li><li>Participar de negociações de preços, prazos e condições, assegurando margens saudáveis e competitividade;</li><li>Apoiar a área de operações na transição pós-venda, garantindo clareza de escopo e alinhamento entre comercial e execução;</li><li>Representar a empresa em reuniões com clientes nacionais e internacionais, feiras, eventos e fóruns técnicos do setor de navegação e O&G;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégias de crescimento;</li><li>Modelo de trablho híbrido 3x no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Perfil com foco Hunter: busca ativa de oportunidades e orientação para resultados;</li><li>Background técnico-comercial, especialmente em elétrica, eletrônica e automação;</li><li>Experiência com peças para motores, compressores, válvulas e geradores;</li><li>Experiência comprovada no segmento de navegação ou offshore, com domínio do ambiente de plataformas, FPSOs etc;</li><li>Forte capacidade de análise técnica, leitura de diagramas, especificações e dados operacionais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento prático em Excel;</li><li>Perfil mais técnico e analítico, sem a exigência de experiência prévia em liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNDA5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-15T18:41:49Z

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuante no varejo de alimentos, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir o planejamento financeiro e orçamentário do grupo;</li><li>Desenvolver modelagens financeiras para expansão e tomada de decisão;</li><li>Gerir e projetar fluxo de caixa;</li><li>Elaborar orçamento anual e revisões mensais/trimestrais;</li><li>Analisar viabilidade financeira e apoiar potenciais aquisições (M&A);</li><li>Apoiar reorganização societária e estrutura financeira do grupo;</li><li>Interagir com contabilidade e fiscal terceirizados;</li><li>Gerir controladoria e consolidação de resultados;</li><li>Analisar desempenho das unidades e empresas do grupo;</li><li>Apoiar negociações comerciais e definição de pricing;</li><li>Avaliar e dimensionar a estrutura do time financeiro conforme crescimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Finanças, Administração, Economia ou Engenharia, preferencialmente com especialização em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas;</li><li>Forte experiência em planejamento financeiro, orçamento e FP&A;</li><li>Vivência em projetos no varejo ou franquias em empresas de consultorias, boutiques de M&A e/ou holdings;</li><li>Experiência em modelagem financeira, análise de viabilidade e M&A;</li><li>Buscamos perfis analíticos, estruturadores e próximos do negócio, com capacidade de interação com áreas comerciais e operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44MTM4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-20T12:27:24Z

Coordenador de Comunicação Interna

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e executar o plano de comunicação interna, engajando time e garantindo a disseminação das mensagens estratégicas da companhia;</li><li>Atuar fortemente na produção de conteúdos escritos e audiovisuais para canais internos e externos (redes sociais institucionais), incluindo matérias com áreas técnicas, diretoria, programas de carreira e employer branding;</li><li>Planejar, coordenar e "colocar a mão na massa" em eventos internos, campanhas e ações integradas para diferentes unidades e públicos do grupo;</li><li>Garantir boa interface com áreas internas;</li><li>Revisar e supervisionar materiais produzidos pelo time, zelando pela qualidade, criatividade e adequação às marcas e públicos;</li><li>Otimizar o uso de ferramentas e plataformas digitais (ex: SharePoint), ampliando alcance e atratividade da comunicação;</li><li>Apoiar e liderar programas de engajamento já existentes na empresa;</li><li>Desenvolver o time, promovendo autonomia e crescimento dos colaboradores;</li><li>Garantir que as ações implementadas sejam replicáveis/adaptáveis nacionalmente, considerando realidades distintas;</li><li>Monitorar métricas e resultados das ações de comunicação, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência sólida liderando um time;</li><li>Forte habilidade com redação, revisão e produção de conteúdo multiplataforma;</li><li>Perfil hands-on, relacional e capaz de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e um clima saudável na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQwMzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T19:11:14Z

Gerente de Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as atividades operacionais e de manutenção dos ativos de transmissão de energia, garantindo alta disponibilidade, segurança operacional e eficiência dos ativos;</li><li>Garantir a operação segura e eficiente das instalações;</li><li>Assegurar a disponibilidade dos ativos conforme metas regulatórias e contratuais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho operacional (disponibilidade, falhas, indisponibilidades);</li><li>Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Garantir execução das atividades de manutenção dentro dos prazos e custos estabelecidos;</li><li>Monitorar performance dos ativos e propor melhorias de confiabilidade;</li><li>Gerenciar contratos de operação e manutenção (O&M);</li><li>Acompanhar performance de fornecedores e prestadores de serviço;</li><li>Garantir cumprimento de SLA e indicadores contratuais;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais;</li><li>Garantir conformidade com requisitos regulatórios (ANEEL, ONS, etc.);</li><li>Desenvolver lideranças e sucessão técnica;</li><li>Participar do planejamento estratégico da área;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Forte experiência com gestão de equipes;</li><li>Experiência em empresas de energia;</li><li>Conhecimento regulatório (ANEEL / ONS);</li><li>Experiência com gestão de contratos de O&M;</li><li>Perfil com foco em desenvolvimento de time, orientado a resultados, com forte gestão de crise e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkwMTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T19:59:25Z

Gerente Financeiro

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar rotinas e processos contábeis e financeiros, incluindo FP&A, Controladoria, Tesouraria e Governança Financeira;</li><li>Assegurar a performance econômico-financeira, focando em geração sustentável de EBITDA e eficiência operacional;</li><li>Desenvolver e conduzir o planejamento financeiro estratégico, projeções econômicas e análises de cenários de médio e longo prazo;</li><li>Gerenciar processos de Budget e Forecast, garantindo rigor na comparação entre planejado e realizado;</li><li>Consolidar e analisar o Monthly Reporting Package (Receita, COGS, Overhead, EBITDA e CFFO), fornecendo suporte à liderança;</li><li>Aprovar conciliações contábeis mensais e revisar atividades de CSCs internacionais;</li><li>Realizar análises de viabilidade econômica e ROI para novos negócios e expansão digital;</li><li>Supervisionar controles financeiros críticos, implementação de automações e iniciativas de transformação (processos/tecnologia);</li><li>Desenvolver dashboards executivos em Power BI para tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Preparar e apresentar relatórios executivos financeiros para fóruns internos e externos (língua inglesa);</li><li>Gerenciar área de royalties (música), garantindo compliance e atendimento de autores.</li></ul>Perfil desejado</div><div class="pbBody"><ul><li>Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins;</li><li>Inglês avançado (report para exterior);</li><li>Domínio do SAP e Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, hands-on, com foco em governança e melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44MDU1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T12:41:46Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z

Gerente Contábil e Fiscal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar e supervisionar o fechamento contábil e fiscal mensal;</li><li>Consolidar informações financeiras e elaborar relatórios gerenciais para a matriz internacional;</li><li>Garantir que as demonstrações financeiras da América Latina estejam em conformidade com US GAAP e com diretrizes SOX Compliance;</li><li>Realizar reconciliação de P&L de eventos e festivais da América Latina;</li><li>Apoiar as equipes locais e da América do Sul na elaboração de reportes corporativos, conciliando mensalmente balancetes e P&L com sistemas terceiros da América Latina;</li><li>Realizar reconciliação, manutenção e controle de contas complexas do General Ledger, com pesquisa detalhada para garantir precisão;</li><li>Preparar e contabilizar os lançamentos de fechamento mensal;</li><li>Manter políticas de controle interno, participar de auditorias e atuar como ponto focal para auditores internos;</li><li>Conduzir reconciliações mensais de eliminações de ajustes IFRS;</li><li>Apoiar nos reportes trimestrais e projetos especiais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior em Ciências Contábeis (CRC ativo);</li><li>Inglês avançado (reporte para exterior);</li><li>Conhecimento avançado de IFRS, US GAAP e BR GAAP;</li><li>Perfil mão na massa, analitico, focado, autogerenciável, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MzIxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-24T18:25:09Z

PMO de TI

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Energia 100% presencial. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</li><li>Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</li><li>Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</li><li>Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</li><li>Experiência com implementação de ERP (Diferencial - SAP);</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Experiência plena como PMO;</li><li>Perfil com autonomia e capacidade de execução;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Organização e senso de prioridade;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</li><li>Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</li><li>Visão do todo (holística);</li><li>Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-26T17:26:00Z

Líder de Carreiras Escolares

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional do setor de educação - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e liderar a implementação de um currículo de carreiras integrado aos programas IB;</li><li>Oferecer mentoria e treinamento para equipe pastoral, tutores e coordenadores;</li><li>Supervisionar processos de admissão universitária internacionais (UCAS, Common App, EU, Brasil);</li><li>Criar experiências como feiras de universidades, estágios, viagens acadêmicas e eventos com profissionais de excelência;</li><li>Engajar ativamente alunos, pais, ex-alunos e a comunidade em iniciativas de orientação e empregabilidade;</li><li>Gerenciar a comunicação efetiva sobre oportunidades, prazos e novidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Educação, Psicologia, RI, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em aconselhamento universitário internacional e planejamento de carreira para jovens;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Forte habilidade em liderança, empatia, organização e comunicação com múltiplos públicos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MzM3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-09T14:15:35Z

Líder de Teste SAP S/4HANA

Centro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Energia Elétrica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, coordenar e gerenciar todo o ciclo de testes do projeto SAP S/4HANA, incluindo planejamento, execução, documentação e análise de resultados;</li><li>Desenvolver e implementar testes automatizados utilizando o Tricentis, garantindo eficiência e precisão nos processos de validação;</li><li>Integrar a ferramenta Tricentis com o SAP Solution Manager e sistemas de Application Lifecycle Management (ALM), acompanhando resultados e promovendo ajustes quando necessários;</li><li>Supervisionar a identificação, análise e resolução de defeitos, com a colaboração ativa de parceiros técnicos e operacionais;</li><li>Garantir a produção de evidências claras e organizadas para apoiar as decisões de Go/No-Go no cronograma do projeto;</li><li>Colaborar com equipes de implementação do SAP, viabilizando cobertura de testes para os módulos aplicáveis (FI, MM, SD, entre outros);</li><li>Relatar status de testes para a alta liderança e demais stakeholders, destacando riscos e propondo soluções proativas;</li><li>Revisar e interpretar documentação técnica em inglês, assegurando conformidade com boas práticas e requisitos do projeto;</li><li>Modelo de trabalho presencial de segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência Líder/Coordenador de Testes em projetos de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Conhecimento avançado em Tricentis para criação de testes automatizados, execução e análise detalhada de resultados;</li><li>Domínio do ciclo completo de testes, incluindo: planejamento, execução, registro de defeitos, produção de evidências, e suporte a decisões de Go/No-Go;</li><li>Experiência prática com integração do Tricentis com SAP Solution Manager e ferramentas de ALM;</li><li>Inglês técnico para leitura, interpretação e análise de documentos relacionados ao projeto;</li><li>Conhecimento nos principais módulos do SAP, como FI, MM, SD, para aplicação prática nos testes e validação de fluxos sistêmicos;</li><li>Vivência em projetos no setor elétrico ou em setores de alta complexidade e integração de sistemas;</li><li>Excelente capacidade de gestão de equipes e comunicação interpessoal;</li><li>Foco em resultados e visão estratégica para resolução de desafios técnicos e operacionais;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando entregas críticas e múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljg0MjgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T14:05:47Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T13:07:04Z

Gerente Territorial Norte

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</li><li>Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</li><li>Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</li><li>Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</li><li>Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</li><li>Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</li><li>Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</li><li>Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</li><li>Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</li><li>Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</li><li>Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:18:45Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z

Gerente de M&A | Fusões e Aquisições

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de Serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a execução de transações de fusões e aquisições (M&A) desde a avaliação inicial até o fechamento, incluindo due diligence, valuation, estruturação do negócio, negociações e planejamento de integração;</li><li>Conduzir análises financeiras abrangentes, incluindo modelagem complexa, avaliação de cenários e avaliações de valuation que fundamentem a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Construir e manter relacionamentos sólidos com a liderança da empresa-alvo, instituições financeiras, consultores jurídicos e stakeholders internos;</li><li>Modelo de 100% remoto.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzE2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-01T19:04:39Z