14 resultados para Coordenador De Comunicacao em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Coordenador de Comunicação Interna

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e executar o plano de comunicação interna, engajando time e garantindo a disseminação das mensagens estratégicas da companhia;</li><li>Atuar fortemente na produção de conteúdos escritos e audiovisuais para canais internos e externos (redes sociais institucionais), incluindo matérias com áreas técnicas, diretoria, programas de carreira e employer branding;</li><li>Planejar, coordenar e "colocar a mão na massa" em eventos internos, campanhas e ações integradas para diferentes unidades e públicos do grupo;</li><li>Garantir boa interface com áreas internas;</li><li>Revisar e supervisionar materiais produzidos pelo time, zelando pela qualidade, criatividade e adequação às marcas e públicos;</li><li>Otimizar o uso de ferramentas e plataformas digitais (ex: SharePoint), ampliando alcance e atratividade da comunicação;</li><li>Apoiar e liderar programas de engajamento já existentes na empresa;</li><li>Desenvolver o time, promovendo autonomia e crescimento dos colaboradores;</li><li>Garantir que as ações implementadas sejam replicáveis/adaptáveis nacionalmente, considerando realidades distintas;</li><li>Monitorar métricas e resultados das ações de comunicação, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência sólida liderando um time;</li><li>Forte habilidade com redação, revisão e produção de conteúdo multiplataforma;</li><li>Perfil hands-on, relacional e capaz de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e um clima saudável na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQwMzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T19:11:14Z

Gerente de Projetos - Infraestrutura e Redes

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor de Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, etc.) desde a concepção até a entrega final;</li><li>Acompanhar os recursos adequados e promovendo a colaboração entre equipes de TI, fornecedores e clientes internos;</li><li>Elaborar cronogramas, definir escopo, identificar riscos e implementar planos de ação para garantir sucesso dos projetos;</li><li>Gerenciar orçamento dos projetos e controlar custos, reportando status e eventuais desvios;</li><li>Garantir a documentação técnica dos projetos, bem como o cumprimento de normas de segurança da informação e políticas corporativas;</li><li>Agir como ponto focal para stakeholders, facilitando a comunicação e a tomada de decisões;</li><li>Realizar reuniões de alinhamento, status report e pós-implantação;</li><li>Fomentar a adoção de melhores práticas em infraestrutura de redes e em gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum, ITIL).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em TI, Engenharia, Redes de Computadores ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia como gerente de projetos em ambientes de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Firewall, etc.);</li><li>Conhecimento em arquitetura, implementação e troubleshooting de redes;</li><li>Habilidade de liderar equipes técnicas e gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente;</li><li>Experiência em ambientes de missão crítica ou grandes operações;</li><li>Certificações relevantes (desejável): PMP, PMI-ACP, Prince2, ITIL, Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA Network+.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc0NzE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T18:55:29Z

Coordenador(a) Financeiro(a)

Realengo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa centenária, líder de mercado de no que se refere a bens de consumo, localizada em Realengo no Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga</div><div class="pbHeader"><ul><li>Consolide a informação financeira de forma clara e estratégica;</li><li>Construa e gerencie orçamento, fluxo de caixa e análises financeiras;</li><li>Forneça informação estratégica e horizontal para sócios e diretores;</li><li>Prepare materiais de suporte que gerem valor agregado real às reuniões;</li><li>Ofereça suporte financeiro ao time comercial;</li><li>Lidere a implementação e cálculo do PLR, incluindo modelos de remuneração variável das equipes</li><li>Realize análises de custos, captação de recursos e estudos de viabilidade;</li><li>Apoie na modernização e na melhor utilização de dados financeiros por meio de Excel avançado e BI (Power BI, Tableau, Looker etc.);</li><li>Garanta clareza nas informações, contribuindo para decisões mais maduras;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Economia, Administração, Contabilidade ou Engenharia de Produção;</li><li>Experiência e habilidades;</li><li>Passagem por indústria ou empresas relacionadas a venda de bens de consumo, produtos de limpeza, bens de consumo, farmacêutica ou cosméticos;</li><li>Domínio de DRE, orçamento, fluxo de caixa, análise de custos e performance;</li><li>Excel e ferramentas de BI em nível avançado;</li><li>Capacidade de traduzir números em insights estratégicos;</li><li>Maturidade emocional, comunicação clara e habilidade política para atuar em empresa familiar multigeracional;</li><li>Perfil "mão na massa", organizado, analítico e com visão de melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjMyMDA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-03T19:46:38Z

Coordenador Fiscal - Compliance e Planejamento

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Escritório de Contabilidade, na região do Centro - Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a apuração, conferência e revisão de tributos diretos e indiretos, bem como das respectivas obrigações acessórias;</li><li>Atuar como representante institucional do escritório em temas fiscais, com destaque para discussões relacionadas à reforma tributária;</li><li>Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe fiscal, assegurando qualidade técnica e cumprimento de prazos;</li><li>Administrar e controlar os sistemas internos de gestão de informações, garantindo integridade dos dados internos e dos clientes;</li><li>Atender, orientar e prestar suporte consultivo aos clientes em demandas fiscais e tributárias;</li><li>Desenvolver atividades de consultoria tributária, recuperação de créditos e identificação de benefícios fiscais;</li><li>Organizar fluxos internos, tarefas e informações para clientes, utilizando o sistema interno de forma estruturada e eficiente;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Contabilidade, com CRC ativo; formação jurídica será considerada um diferencial;</li><li>Experiência prévia em escritório de contabilidade, com gestão de grandes carteiras de clientes;</li><li>Vivência comprovada no atendimento a empresas enquadradas no Lucro Real;</li><li>Conhecimento mandatório no sistema Domínio;</li><li>Inglês avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfil com alto grau de autonomia, forte capacidade de execução, dinamismo e comunicação clara, além de postura analítica, curiosa, inconformada com o status quo e atenção rigorosa aos detalhes, prezando por entregas de excelência.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MzQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:41:09Z

Coordenador(a) de Governança, Compliance, Processos e Auditoria

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de Governança, Compliance, Processos e Auditoria Interna, garantindo que os processos da empresa sejam cumpridos, os riscos controlados e as regras respeitadas, com atuação próxima do dono e das áreas operacionais;</li><li>Estruturar e coordenar a área, definindo prioridades e forma de atuação;</li><li>Garantir o cumprimento de regras internas, legislação e LGPD;</li><li>Definir e manter a matriz de riscos da companhia;</li><li>Supervisionar os trabalhos de mapeamento de processos e auditoria interna;</li><li>Atuar de forma prática nas áreas, acompanhando rotinas críticas;</li><li>Apoiar o dono e a liderança na tomada de decisões com visão de risco;</li><li>Coordenar investigações internas, desvios de conduta e não conformidades;</li><li>Garantir integração entre operação, processos e auditoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Compliance, Governança, Auditoria ou Processos;</li><li>Perfil prático, acessível e com boa comunicação;</li><li>Capacidade de atuar em empresa familiar, com proximidade e confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNjIwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-20T20:36:10Z

Analista de Marketing

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de energia. Na região do Centro, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no suporte à gestão de mudanças, com foco em comunicação clara e engajadora para diferentes públicos internos;</li><li>Desenvolver e executar ações de Comunicação Interna, incluindo campanhas, comunicados e materiais institucionais;</li><li>Criar peças de comunicação (digitais e apresentações) utilizando principalmente Canva e PowerPoint;</li><li>Montar apresentações executivas e materiais de apoio para treinamentos, reuniões e eventos internos;</li><li>Apoiar a organização e execução de eventos internos, incluindo planejamento de ações, organização de coffee breaks, reserva de salas e apoio logístico;</li><li>Dar suporte à execução de treinamentos, preparando materiais e apoiando a comunicação pré e pós-evento;</li><li>Apoiar na gestão de impactos e comunicação com stakeholders, garantindo alinhamento das mensagens e prazos;</li><li>Gerenciar alto volume de demandas e materiais, mantendo organização, qualidade e cumprimento de prazos;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas;</li><li>Boa comunicação escrita e capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos;</li><li>Domínio do Canva para criação de peças e materiais visuais;</li><li>Conhecimento em PowerPoint e Excel para criação de apresentações e controles básicos;</li><li>Experiência prévia com comunicação interna corporativa;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDg5MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T13:01:28Z

Gerente Contábil e Fiscal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Empresa multinacional de entretenimento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar e supervisionar o fechamento contábil e fiscal mensal;</li><li>Consolidar informações financeiras e elaborar relatórios gerenciais para a matriz internacional;</li><li>Garantir que as demonstrações financeiras da América Latina estejam em conformidade com US GAAP e com diretrizes SOX Compliance;</li><li>Realizar reconciliação de P&L de eventos e festivais da América Latina;</li><li>Apoiar as equipes locais e da América do Sul na elaboração de reportes corporativos, conciliando mensalmente balancetes e P&L com sistemas terceiros da América Latina;</li><li>Realizar reconciliação, manutenção e controle de contas complexas do General Ledger, com pesquisa detalhada para garantir precisão;</li><li>Preparar e contabilizar os lançamentos de fechamento mensal;</li><li>Manter políticas de controle interno, participar de auditorias e atuar como ponto focal para auditores internos;</li><li>Conduzir reconciliações mensais de eliminações de ajustes IFRS;</li><li>Apoiar nos reportes trimestrais e projetos especiais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior em Ciências Contábeis (CRC ativo);</li><li>Inglês avançado (reporte para exterior);</li><li>Conhecimento avançado de IFRS, US GAAP e BR GAAP;</li><li>Perfil mão na massa, analitico, focado, autogerenciável, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MzIxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-24T18:25:09Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

PMO de TI

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Energia. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</li><li>Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</li><li>Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</li><li>Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</li><li>Experiência com implementação de ERP ( Diferencial - SAP);</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Experiência plena como PMO;</li><li>Perfil com autonomia e capacidade de execução;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Organização e senso de prioridade;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</li><li>Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</li><li>Visão do todo (holística);</li><li>Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-26T11:38:01Z

Analista de Marketing e Eventos Pleno (Eventos Corporativos)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região da Barra da Tijuca - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Objetivo principal será a gestão integral todas as etapas para um grande evento corporativo. Será o maestro da execução: o ponto focal que garantirá que o escopo saia do papel e aconteça com excelência, gerenciando agências, fornecedores e uma complexa logística de pessoas e agendas simultâneas;</li><li>Gestão de Projeto: Atuar como ponto focal da organização, controlando roadmaps, cronogramas e distribuição de atividades para garantir o cumprimento de prazos;</li><li>Interface com Agências: Gerir o relacionamento com a agência de eventos, garantindo que a entrega esteja alinhada às expectativas da empresa;</li><li>Logística de Grande Porte: Coordenar a logística de aproximadamente 1.000 pessoas, incluindo passagens aéreas, hospedagem (check-in/out), transporte e alimentação;</li><li>Gestão de Agenda Complexa: Organizar a grade do evento, que possui múltiplas salas e palestras simultâneas, garantindo que recursos tecnológicos e materiais estejam disponíveis em cada ponto;</li><li>Design & Comunicação: Criar materiais de apoio, apresentações e "one-pagers" utilizando Canva (ou ferramentas similares) com um olhar estético apurado;</li><li>Execução On-site: apoiar a montagem e desmontagem, atuando como o principal facilitador durante o evento para resolver imprevistos com rapidez e senso de prioridade;</li><li>Melhoria Contínua: Trazer sugestões, ideias de experiências para o público e melhorias de processos baseadas em vivências anteriores em grandes eventos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em Grandes Eventos: Vivência na organização de grandes eventos (Convenções, Congressos Médicos, Festivais ou grandes feiras corporativas);</li><li>Perfil "Desenrolado": buscamos alguém com alta capacidade de resolução de problemas, desenvoltura para lidar com diferentes stakeholders e agilidade sob pressão;</li><li>Canva: Capacidade de criar materiais visuais e informativos de forma autônoma;</li><li>Excel Intermediário/Avançado: Domínio de Tabela Dinâmica, PROCV e organização de bases de dados (essencial para gestão de logística e listas de presença);</li><li>Organização de Projetos: Familiaridade com metodologias de organização de tarefas (Roadmaps, checklists e cronogramas);</li><li>Formação: Ensino Superior Completo;</li><li>Perfil articulado, capaz de cobrar entregas de fornecedores e parceiros internos com diplomacia.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQwNjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-12T13:42:56Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z

Líder de Teste SAP S/4HANA

Centro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Energia Elétrica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, coordenar e gerenciar todo o ciclo de testes do projeto SAP S/4HANA, incluindo planejamento, execução, documentação e análise de resultados;</li><li>Desenvolver e implementar testes automatizados utilizando o Tricentis, garantindo eficiência e precisão nos processos de validação;</li><li>Integrar a ferramenta Tricentis com o SAP Solution Manager e sistemas de Application Lifecycle Management (ALM), acompanhando resultados e promovendo ajustes quando necessários;</li><li>Supervisionar a identificação, análise e resolução de defeitos, com a colaboração ativa de parceiros técnicos e operacionais;</li><li>Garantir a produção de evidências claras e organizadas para apoiar as decisões de Go/No-Go no cronograma do projeto;</li><li>Colaborar com equipes de implementação do SAP, viabilizando cobertura de testes para os módulos aplicáveis (FI, MM, SD, entre outros);</li><li>Relatar status de testes para a alta liderança e demais stakeholders, destacando riscos e propondo soluções proativas;</li><li>Revisar e interpretar documentação técnica em inglês, assegurando conformidade com boas práticas e requisitos do projeto;</li><li>Modelo de trabalho presencial de segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência Líder/Coordenador de Testes em projetos de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Conhecimento avançado em Tricentis para criação de testes automatizados, execução e análise detalhada de resultados;</li><li>Domínio do ciclo completo de testes, incluindo: planejamento, execução, registro de defeitos, produção de evidências, e suporte a decisões de Go/No-Go;</li><li>Experiência prática com integração do Tricentis com SAP Solution Manager e ferramentas de ALM;</li><li>Inglês técnico para leitura, interpretação e análise de documentos relacionados ao projeto;</li><li>Conhecimento nos principais módulos do SAP, como FI, MM, SD, para aplicação prática nos testes e validação de fluxos sistêmicos;</li><li>Vivência em projetos no setor elétrico ou em setores de alta complexidade e integração de sistemas;</li><li>Excelente capacidade de gestão de equipes e comunicação interpessoal;</li><li>Foco em resultados e visão estratégica para resolução de desafios técnicos e operacionais;</li><li>Capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando entregas críticas e múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0Ljg0MjgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T14:05:47Z