9 resultados para Coordenador De Comunicacao em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Coordenador de Comunicação Interna

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e executar o plano de comunicação interna, engajando time e garantindo a disseminação das mensagens estratégicas da companhia;</li><li>Atuar fortemente na produção de conteúdos escritos e audiovisuais para canais internos e externos (redes sociais institucionais), incluindo matérias com áreas técnicas, diretoria, programas de carreira e employer branding;</li><li>Planejar, coordenar e "colocar a mão na massa" em eventos internos, campanhas e ações integradas para diferentes unidades e públicos do grupo;</li><li>Garantir boa interface com áreas internas;</li><li>Revisar e supervisionar materiais produzidos pelo time, zelando pela qualidade, criatividade e adequação às marcas e públicos;</li><li>Otimizar o uso de ferramentas e plataformas digitais (ex: SharePoint), ampliando alcance e atratividade da comunicação;</li><li>Apoiar e liderar programas de engajamento já existentes na empresa;</li><li>Desenvolver o time, promovendo autonomia e crescimento dos colaboradores;</li><li>Garantir que as ações implementadas sejam replicáveis/adaptáveis nacionalmente, considerando realidades distintas;</li><li>Monitorar métricas e resultados das ações de comunicação, propondo melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência sólida liderando um time;</li><li>Forte habilidade com redação, revisão e produção de conteúdo multiplataforma;</li><li>Perfil hands-on, relacional e capaz de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e um clima saudável na área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQwMzAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T19:11:14Z

Gerente de Marketing

Botafogo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de marketing das marcas do grupo, garantindo o fortalecimento do posicionamento, reconhecimento e consistência da marca em todos os pontos de contato com o consumidor;</li><li>Planejar, coordenar e executar campanhas promocionais e institucionais, com foco nas principais datas comerciais e nos objetivos de crescimento do negócio;</li><li>Desenvolver iniciativas voltadas à construção de comunidade, aumento de engajamento e ampliação da base de promotores das marcas, fortalecendo o relacionamento com clientes e embaixadores;</li><li>Gerenciar a rotina da equipe de marketing, acompanhando prioridades, cronogramas, entregas e desenvolvimento dos profissionais da área;</li><li>Atuar como guardião da marca, assegurando a correta internalização dos valores, identidade e posicionamento junto às equipes internas e ao mercado;</li><li>Apoiar os projetos de expansão nacional e internacional, contribuindo para a adaptação e fortalecimento das marcas em novos mercados, incluindo iniciativas relacionadas à abertura de operações em outras regiões;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados;</li><li>Liderar as estratégias de branding, comunicação e experiência de marca, assegurando alinhamento entre canais físicos e digitais;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e E-commerce, promovendo alinhamento constante entre geração de demanda, conversão, retenção e experiência do cliente;</li><li>Desenvolver estratégias de growth marketing voltadas para aquisição, engajamento e fidelização de consumidores;</li><li>Coordenar as iniciativas de mídia, campanhas digitais, tráfego pago e geração de performance, acompanhando indicadores e propondo ações de otimização contínua;</li><li>Garantir que todas as ações da área sejam orientadas por métricas, dados e indicadores de resultado, promovendo uma cultura de mensuração e melhoria contínua;</li><li>Trabalhar em parceria com a área Comercial, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing que contribuam efetivamente para o crescimento das vendas;</li><li>Participar da construção da jornada integrada do cliente, atuando em sinergia com as equipes de E-commerce, Comercial, Operações e Atendimento para aprimorar a experiência omnichannel;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado é mandatório para a posição;</li><li>Profissional generalista de marketing, com sólida experiência em branding, comunicação, growth, campanhas e performance;</li><li>Passagem por empresas de serviços com alto em fase de crescimento acelerado;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado à execução;</li><li>Visão estratégica de marca combinada com postura hands-on;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente empreendedor, de crescimento acelerado e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40NDg5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T11:51:48Z

Coordenador de Planta

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as rotinas operacionais da planta, garantindo metas de produção, produtividade, qualidade e segurança;</li><li>Liderar equipes de operação e manutenção, promovendo integração entre as áreas e alta disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Planejar e controlar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, com foco em confiabilidade, desempenho e redução de paradas;</li><li>Atuar na manutenção de fornos, britadores, peneiras, briquetadeiras, correias transportadoras, sistemas de dosagem, exaustão, utilidades e outros equipamentos críticos;</li><li>Monitorar indicadores como disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano preventivo e custos de manutenção;</li><li>Garantir a aplicação de 5S, inspeção, conservação básica e housekeeping industrial;</li><li>Assegurar os padrões de qualidade do processo e do produto final, acompanhando parâmetros operacionais, matéria-prima, calcinação e formação dos briquetes;</li><li>Atuar com processo e qualidade na análise de desvios, não conformidades e definição de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, promovendo prevenção de acidentes, análise de riscos, liberações de serviços e inspeções;</li><li>Liderar diálogos de segurança, investigações de incidentes, planos de ação e campanhas de conscientização;</li><li>Controlar orçamento e custos operacionais da planta, com foco em insumos, energia, combustíveis, peças, serviços e produtividade da mão de obra;</li><li>Acompanhar estoques de materiais de manutenção, insumos e itens críticos, equilibrando disponibilidade e capital imobilizado;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua, produtividade, redução de perdas e eficiência industrial;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, analisar indicadores e reportar resultados, desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com qualidade, segurança, meio ambiente e gestão;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo disciplina operacional, senso de dono e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em coordenação de planta, produção, operações industriais ou manutenção;</li><li>Vivência nos segmentos alimentício, químico ou metalúrgico;</li><li>Histórico em melhoria de performance, confiabilidade, qualidade, segurança e redução de custos;</li><li>Experiência em gestão de equipes operacionais e técnicas, com foco em desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento em manutenção industrial, processos produtivos e operação de planta;</li><li>Vivência com SSMA/SSMS e forte orientação para segurança do trabalho;</li><li>Conhecimento em qualidade, controle de processos, melhoria contínua e excelência operacional;</li><li>Experiência com 5S e Sistema de Gestão Integrada (SGI);</li><li>Familiaridade com indicadores industriais, gestão de custos, produtividade e eficiência operacional;</li><li>Vivência em projetos de inovação, otimização de processos e aumento de desempenho;</li><li>Perfil analítico, proativo, com visão de negócios, liderança e boa comunicação;</li><li>Potencial para evolução futura para posições de gerência;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em ambiente industrial;</li><li>Mobilidade para mudança ou atuação em outros estados, conforme necessidade da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42ODgxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:52:30Z

Gerente de Projetos SAP S/4hana

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de Seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar projetos SAP de ciclo completo, garantindo entregas dentro de prazo, custo e qualidade;</li><li>Aplicar e adaptar metodologias de gestão de projetos, com foco em SAP Activate e PMBOK;</li><li>Gerenciar stakeholders internos e externos, incluindo atuação próxima ao cliente;</li><li>Estruturar e acompanhar cronogramas, riscos, dependências e indicadores do projeto;</li><li>Coordenar múltiplos fornecedores e frentes de trabalho da empresa;</li><li>Garantir governança e comunicação executiva clara e objetiva;</li><li>Modelo híbrido presencial 2x na semana.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em projetos SAP end-to-end (experiência em conversões brownfield);</li><li>Sólido conhecimento nas metodologias SAP Activate e PMBOK;</li><li>Experiência na atuação como gerente de projetos com visão do cliente ("chapéu cliente");</li><li>Vivência com modelo de execução Waterfall;</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Conhecimento em SAP ALM;</li><li>Experiência em ambientes com múltiplas integrações e parceiros;</li><li>Comunicação clara e objetiva;</li><li>Alta capacidade de organização e priorização;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Proatividade e senso de dono;</li><li>Forte comprometimento com resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuNzM4NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T17:45:19Z

Gerente de Compras

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Compras, garantindo eficiência operacional e estratégica nos processos de aquisição;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de strategic sourcing para categorias críticas, com foco em redução de custos, desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos;</li><li>Gerenciar compras nacionais e internacionais de matérias-primas, componentes mecânicos, elétricos, usinados, fundidos, equipamentos e serviços técnicos;</li><li>Conduzir negociações complexas com fornecedores locais e globais, buscando melhores condições comerciais, contratuais e logísticas;</li><li>Atuar nos processos de importação, incluindo acompanhamento de embarques, compliance documental, regimes aduaneiros e interface com despachantes, agentes de carga e parceiros logísticos;</li><li>Monitorar indicadores de custo, qualidade, entrega, lead time e nível de serviço dos fornecedores;</li><li>Identificar oportunidades de dual sourcing, nacionalização de itens, redução de dependência externa e otimização da base fornecedora;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia e Qualidade no desenvolvimento, homologação e gestão de fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e abastecimento para garantir disponibilidade de materiais em ambiente industrial;</li><li>Participar da definição de políticas, governança, compliance e melhoria contínua da área;</li><li>Liderar iniciativas de savings, gestão de contratos e controle orçamentário;</li><li>Acompanhar tendências de mercado, variação cambial, riscos geopolíticos e impactos na cadeia global de fornecimento;</li><li>Regime: híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Compras como Gerente ou posição equivalente, preferencialmente em indústrias de manufatura pesada, bens de capital, metalmecânica, energia, óleo e gás ou correlatas;</li><li>Também serão considerados Coordenadores com potencial para posição gerencial e Supervisores de empresas de grande porte;</li><li>Sólida vivência em strategic sourcing;</li><li>Experiência robusta em importação, processos aduaneiros, negociação internacional, Incoterms, frete internacional e gestão de fornecedores globais;</li><li>Vivência com compras de componentes técnicos e itens críticos para ambiente fabril;</li><li>Inglês avançado ou fluente para negociação, contratos e interface com fornecedores internacionais;</li><li>Forte habilidade em negociação, análise de mercado e gestão de fornecedores;</li><li>Experiência com ERP, ferramentas de suprimentos, indicadores de performance, gestão de custos e contratos;</li><li>Disponibilidade para atuação em ambiente industrial, com interface constante com diferentes áreas;</li><li>Experiência com turbomáquinas, equipamentos rotativos, compressores, turbinas, bombas industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência nos segmentos offshore, estaleiro ou naval;</li><li>Experiência com fornecedores internacionais e nacionalização de componentes;</li><li>Conhecimento em comércio exterior aplicado à manufatura, SAP ECC e Power BI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Comércio Exterior, Procurement ou áreas afins;</li><li>Experiência em transformação, estruturação de áreas ou projetos de eficiência em suprimentos;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Senso de urgência e priorização;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Comunicação executiva;</li><li>Resiliência e adaptabilidade;</li><li>Orientação para resultados;</li><li>Forte capacidade de negociação;</li><li>Perfil colaborativo, flexível e boa maturidade interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45OTY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T12:58:57Z

Gerente de Recursos Humanos e Administração de Pessoal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão das rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, a eficiência operacional da área e o suporte estratégico às lideranças na gestão de pessoas;</li><li>Apoio às lideranças na gestão de pessoas e estrutura organizacional;</li><li>Condução de processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e industriais;</li><li>Apoio em programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Atuação em iniciativas de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Implementação e melhoria de políticas e processos de RH;</li><li>Suporte em projetos de transformação organizacional, crescimento e expansão da companhia;</li><li>Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e fechamento mensal;</li><li>Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida);</li><li>Gestão de férias, admissões, movimentações e desligamentos;</li><li>Controle de ponto, banco de horas e jornada de trabalho;</li><li>Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações ao eSocial;</li><li>Suporte em auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Gestão de indicadores de headcount, custo de pessoal e relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3 empresa e 2 home office).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Gestão de Projetos;</li><li>Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação generalista em Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento consistente da legislação trabalhista e das rotinas de folha de pagamento;</li><li>Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas, preferencialmente com o Sankhya ERP;</li><li>Vivência com ferramentas de análise e reporte gerencial;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo ou serviços;</li><li>Buscamos profissionais éticos, discreto e maduros, com alto nível de confiabilidade e responsabilidade e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Postura colaborativa e orientação para soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy43NTgxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-12T17:41:16Z

PMO de TI

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Energia 100% presencial. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</li><li>Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</li><li>Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</li><li>Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</li><li>Experiência com implementação de ERP (Diferencial - SAP);</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Experiência plena como PMO;</li><li>Perfil com autonomia e capacidade de execução;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Organização e senso de prioridade;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</li><li>Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</li><li>Visão do todo (holística);</li><li>Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-26T17:26:00Z

Gerente de Contas

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de RJ / SP / PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsabilizar-se integralmente pelas vendas da linha de produtos FMS em todos os setores de mercado dentro da região designada;</li><li>Atingir as metas regionais de receita e margem base e impulsionar o crescimento alinhado aos objetivos da empresa;</li><li>Promover e vender todos os produtos de bombas e trituradores FMS, tanto os existentes quanto os novos, incluindo equipamentos originais e peças de reposição;</li><li>Fortalecer o desempenho por meio da colaboração com parceiros de distribuição, agentes, clientes OEM, contratados e usuários finais em interações presenciais, remotas e locais;</li><li>Construir e manter um pipeline de vendas robusto e garantir a precisão do CRM para previsões, atividades do cliente e gerenciamento do pipeline;</li><li>Coordenar com as equipes da FMS para garantir a execução eficiente do processo, desde a consulta até a entrega, e apoiar a área de Finanças no cumprimento dos prazos de pagamento, expectativas de fluxo de caixa e KPIs de faturamento;</li><li>Fornecer relatórios regulares sobre atividades, tendências de mercado e da concorrência e desempenho regional (pedidos, vendas e margem);</li><li>Apoiar a equipe de Pós-Venda na resolução de problemas dos clientes de maneira oportuna e com o melhor custo-benefício;</li><li>Regime: Vaga de Campo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Engenharia;</li><li>Experiência comercial em ambiente de engenharia industrial, com atuação prévia em função semelhante;</li><li>Vivência prática em engenharia e/ou manufatura;</li><li>Perfil comercial com forte postura hunter, voltado à prospecção e desenvolvimento de negócios;</li><li>Experiência com vendas no mercado industrial, preferencialmente nos segmentos de químico, água, mineração, bebidas e açúcar;</li><li>Experiência com bombas industriais, idealmente de deslocamento positivo, cavidade progressiva ou parafuso excêntrico</li><li>Familiaridade com CRM, além de proficiência em Microsoft Excel, Word, Outlook e sistemas ERP;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Capacidade de compreender, avaliar e aplicar informações técnicas com segurança;</li><li>Boa atuação sob prazos apertados, com organização, gestão eficaz do tempo e habilidade para otimizar processos de negócios;</li><li>Capacidade de apoiar colegas, remover obstáculos e contribuir para a melhoria contínua das operações;</li><li>Comunicação clara, segura e confiante, tanto na forma escrita quanto verbal;</li><li>Forte orientação para o atendimento ao cliente interno e externo;</li><li>Perfil com energia, ambição de crescimento, comprometimento com desenvolvimento pessoal e motivação constante diante de desafios e oportunidades;</li><li>Habilidade de negociação firme, diplomática e orientada para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43Mzg3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-27T13:20:33Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:12Z