<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade imediata.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de ferramentas de trabalho e atualização de modelos financeiros integrados com projeção de projetos;</li><li>Gerar cenários de fluxo de caixa futuro e realizar o valuation dos projetos para suportar a tomada de decisões sobre investimentos;</li><li>Realizar avaliação de viabilidade financeira de novos projetos;</li><li>Desenvolver ferramentas de trabalho essenciais para o acompanhamento e controle de custos dos Projetos;</li><li>Planilha de Acompanhamento e Controle mensal dos projetos - Real x Orçado para CAPEX, OPEX e ABEX (visão Caixa e Competência);</li><li>Relatório de Custos por projeto para reporte aos Gerentes e Diretoria;</li><li>Relatórios de Extraction cost/Lifting Cost, SG&A e CAPEX;</li><li>DRE da Diretoria Offshore;</li><li>Painel de acompanhamento por projeto e consolidado (base de dados) de todos os projetos da Diretoria;</li><li>Templates dos orçamentos das disciplinas previstos nos projetos com premissas variáveis/sensibilidades, com valores otimista/pessimista e mais provável, distribuição dos fluxos no tempo para cálculo de projeções (visão caixa e competência);</li><li>Ferramenta para elaboração de cenários para os projetos - CAPEX, OPEX e ABEX;</li><li>Planilha de curva de produção padrão da Diretoria;</li><li>Formulário de solicitação de curva de produção;</li><li>Formulário de Technical Assurance interno da equipe;</li><li>Planilha de curva S financeira;</li><li>Planilha de provisão e consolidação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior Completo em Engenharia, Economia ou Administração;</li><li>Experiência com modelagem financeira;</li><li>Domínio em Excel;</li><li>Experiência em Projetos de Óleo e Gás;</li><li>Habilidade de comunicação para trabalhar em ambiente multidisciplinar, colaborativo e dinâmico e</li><li>Inglês avançado;</li><li>MBA Finanças, conhecimento de Gerenciamento de Projetos (PMI e IPA), princípios contábeis (DRE, BP), e conhecimento de VBA e estatística.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0MDc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar no desenvolvimento e estruturação da área de People Analytics dentro do RH;</li><li>Automatizar processos e relatórios relacionados ao RH, como remuneração, folha, cargos e salários, turnover, engajamento, performance, entre outros;</li><li>Extrair, tratar e analisar dados de diferentes fontes (sistemas de RH e bancos de dados);</li><li>Construir dashboards e visuais em Power BI para apoiar os BPs na análise e apresentação de informações;</li><li>Atuar de forma próxima às Business Partners, entendendo suas demandas e transformando-as em soluções analíticas;</li><li>Garantir qualidade, consistência e governança dos dados de pessoas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong><br />Excel avançado.</p><ul><li>Experiência com Power BI, Power Query, Power Automate e Power Apps;</li><li>Experiência com automação de processos e integração de sistemas;</li><li>Background em RH com visão generalista;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencial;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzQ3MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Programas de Desenvolvimento (trainee, estagiário, jovem aprendiz);</li><li>Avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência;</li><li>Condução de programas de Endomarketing e Comunicação Interna;</li><li>Treinamento e gestão da experiência do colaborador (Employee Experience);</li><li>Apoio em Recrutamento & Seleção;</li><li>Controle de vagas e admissões;</li><li>Participação em Projetos Globais;</li><li>Implementação de onboarding.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em SAP Sucess Factor;</li><li>Passagem por empresas multinacionais de bens de consumo;</li><li>Buscamos perfis mão na massa, que circule bem entre o operacional e o estratégico, que tenha habilidade de gerenciar vários temas ao mesmo tempo;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNjEwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional americana especializada no desenvolvimento de software, na região do Flamengo, Rio de Janeiro-RJ.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com o time de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto focal para colaboradores da empresa, respondendo dúvidas sobre políticas, processos e programas de RH, com foco em atendimento de qualidade e confidencialidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar e acompanhar processos de admissão, incluindo logística de onboarding, verificações de antecedentes e conferência de documentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte direto aos colaboradores por meio do sistema de tickets (service desk), garantindo respostas rápidas, claras e, quando necessário, encaminhando aos times adequados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar auditorias recorrentes (diárias, semanais e mensais) em dados de colaboradores e documentação de conformidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que todas as informações, dados e documentos sejam devidamente registrados e mantidos sob total confidencialidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Regime de trabalho: segunda a sexta-feira - 10h30 as 19h30 - Modelo híbrido.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia nos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, detalhista e com forte orientação para melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente - reporte internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuNzY0MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte Setor Elétrico.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão do backlog de cadastros da área de compras no SAP - (materiais, fornecedores e dados de compras) </span>e condução de processos ponta a ponta;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e gerir contratos guarda-chuva, reduzindo compras spot;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer análise crítica da base de dados e apoiar a implantação de melhorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir os processos em sinergia com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e transparência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade contábil e fiscal nos processos de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma hands on, com foco operacional no início, mas com visão estratégica de médio prazo.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em compras ponta a ponta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em SAP (cadastro de fornecedores, materiais e processos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em processos de compras, visão contábil e fiscal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS41OTU2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte no setor de óleo e Gás, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejamento e controle de OPEX e CAPEX por unidade de negócio;</li><li>Elaboração de projeções, forecast, análises de variação e rentabilidade por produto;</li><li>Apoio ao fechamento mensal e análise de resultados com foco em eficiência e otimização de custos;</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na estruturação de centros de custo/lucro e avaliação de viabilidade de projetos;</li><li>Atuação conjunta com contabilidade, operação e projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade;</li><li>Experiência sólida em FP&A, controladoria ou finanças industriais;</li><li>Domínio de Excel e Power BI;</li><li>Conhecimento em SAP (CO e FI);</li><li>Perfil analítico, dinâmico, comunicativo e orientado a soluções;</li><li>MBA ou pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão;</li><li>Conhecimento em VBA, SQL ou automações financeiras;</li><li>Vivência em indústrias de base, óleo & gás ou energia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjYwNzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Siderúrgica de grande porte, na região do Distrito de Santa Cruz-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Profissional será responsável por captação, desenvolvimento e validação de fornecedores nacionais e estrangeiros para atender o CAPEX de toda indústria;</li><li>Suporte na elaboração do budget dos projetos, levantando orçamento e mapeamento de preços no mercado;</li><li>Forte atuação em contratação de serviços;</li><li>Experiência em projetos de engenharia;</li><li>Negociação de contrato;</li><li>Interface grande com o compliance a fim de atender as diretrizes da empresa;</li><li>Responsável por todo acompanhamento e diligenciamento dos pedidos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Direito, Administração ou áreas afins;</li><li>Excel Avançado;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Ter atuado com compras de serviços de segurança, meio ambiente, etc. para grandes empresas;</li><li>Ter atuado com algum ERP - De preferência SAP;</li><li>Conhecimento no Portal SAP Ariba (diferencial);</li><li>Proatividade;</li><li>Senso de dono;</li><li>Saiba trabalhar em equipe e facilidade para se relacionar;</li><li>Boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNTQyMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte à Administração SAP Basis: Prestar suporte às atividades de instalação, configuração e manutenção do ambiente SAP sob orientação da equipe sênior;</li><li>Monitoramento do Sistema: Auxiliar no acompanhamento e monitoramento diário do desempenho do sistema SAP para garantir a disponibilidade e estabilidade do ambiente;</li><li>Execução de Tarefas Operacionais: Realizar atividades operacionais, como aplicação de notas SAP, ajustes de performance e atualização de logs do sistema;</li><li>Atendimento às Solicitações: Oferecer suporte técnico em primeira instância, solucionando problemas básicos reportados pelos usuários e escalando questões mais complexas para os níveis apropriados;</li><li>Documentação: Elaborar e manter a documentação técnica atualizada, incluindo procedimentos operacionais, manuais e relatórios de incidentes;</li><li>Colaboração em Projetos: Participar ativamente do projeto de implementação do SAP S/4HANA, acompanhando a equipe técnica em atividades como configurações e testes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação Completa ou Cursando: Superior em cursos relacionados à Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins;</li><li>Conhecimento Básico em SAP Basis: Experiência acadêmica ou profissional com fundamentos da administração de sistemas SAP (incluindo noções de instalação e configuração);</li><li>Familiaridade com Bancos de Dados: Conhecimento introdutório em bancos de dados, preferencialmente SAP HANA ou outros sistemas de gerenciamento de banco de dados relacionais;</li><li>Certificação (Opcional): Certificações básicas em SAP (SAP Certified Technology Associate ou similares);</li><li>Curiosidade e Compromisso com o Aprendizado: Disposição para aprender continuamente sobre tecnologias SAP e participar de treinamentos e certificações;</li><li>Habilidade de Comunicação e Trabalho em Equipe: Perfil colaborativo e proativo, com boa comunicação para trabalhar com equipes multifuncionais;</li><li>Organização e Atenção aos Detalhes: Rigor para seguir processos e documentar as atividades realizadas;</li><li>Adaptabilidade: Facilidade para lidar com um ambiente dinâmico e com diferentes demandas do projeto de implementação do SAP S/4HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU4NTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suportar e facilitar interfaces com os times de infraestrutura local e em nuvem (Windows Server, Oracle Cloud);</li><li>Suportar e facilitar interfaces com os times de redes, servidores, segurança (CFTV, controle de acesso) e impressoras;</li><li>Organizar e controlar o inventário de ativos de TI: Licenças, descartes, reparos e novas aquisições junto ao time de compras;</li><li>Interface com times, desde usuários até o time de TI global sempre que necessário;</li><li>Monitorar SLAs ativamente, acompanhando o andamento das demandas, assegurando a resolução dentro do prazo estipulado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com ambientes Microsoft (Windows Desktop e Server);</li><li>Noções de plataformas/ambientes Microsoft, redes, virtualização, infraestrutura, telecomunicações e sistemas;</li><li>Facilidade em organizar, priorizar atividades e demandas, boa comunicação interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjEzNjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão;</li><li>Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade;</li><li>Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão;</li><li>Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live;</li><li>Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação;</li><li>Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;</li><li>Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto;</li><li>Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência técnica e funcional em SuccessFactors Employee Central, preferencialmente;</li><li>Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH (férias, rescisão, movimentações);</li><li>Capacidade de trabalhar com fluxos de trabalho (workflows) e automação de processos;</li><li>Experiência em testes de sistema;</li><li>Excel avançado para análise de dados e conciliação;</li><li>Conhecimento em metodologias de projeto (Agile, ASAP, Activate;</li><li>Fortes habilidades de comunicação e capacidade de atuar como ponto focal entre o RH, a TI e os consultores externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjM5OTQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de R&S do início ao fim (da abertura da vaga até a coleta de documentação);</li><li>Realizar coleta e conferência de documentos via SAP;</li><li>Efetuar primeiros cadastros e preenchimento de planilhas de controle;</li><li>Apoiar na organização e gestão de admissões em grande volume.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência com ferramentas como SAP;</li><li>Experiência com vagas operacionais no volume, em todo o Brasil;</li><li>Buscamos perfis mão na massa com alto poder de organização, atenção a detalhes e agilidade;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45OTMxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Brasileira de grande porte do segmento de óleo e gás, na região de Botafogo - Rio de Janeiro/RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como ponto focal entre as áreas de Finanças e TI para demandas relacionadas ao módulo F1 do SAP;</li><li>Identificar e propor melhorias de processos no ambiente SAP, garantindo eficiência, conformidade e integração entre sistemas;</li><li>Realizar a coleta e análise de requisitos junto às áreas de negócio e traduzi-los em soluções técnicas adequadas;</li><li>Trabalhar de forma integrada com os times de MM, OS, CO e CD, além de atuar em conjunto com parceiros de Basis;</li><li>Acompanhar e apoiar a implementação de soluções e atualizações no SAP, com foco em estabilidade e performance;</li><li>Garantir o alinhamento das soluções de TI com os processos financeiros e fiscais da companhia;</li><li>Apoiar auditorias, testes e validações das soluções desenvolvidas;</li><li>Manter relacionamento próximo com usuários-chave e fornecedores, assegurando a continuidade operacional dos sistemas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia com SAPS/4HANA - preferencialmente com atuação como consultor ou key user;</li><li>Conhecimento sólido do módulo <span data-teams="true">FI</span> do SAP (S/4HANA);</li><li>Experiência relevante em processos financeiros (controladoria, tesouraria, contas a pagar/receber, fiscal);</li><li>Graduação completa em Finanças, Administração, TI ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Vivência com sistemas de consolidação Hyperium;</li><li>Conhecimento ou certificação nos frameworks PMI e/ou BABOK;</li><li>Experiência em projetos de integração entre módulos SAP;</li><li>Experiência híbrida entre Finanças e TI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDYzOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de bens de serviços, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar resultados financeiros e acompanhar o desempenho econômico;</li><li>Planejamento estratégico para identificar desvios e propor soluções;</li><li>Definir o controle orçamentário e contábil;</li><li>Análise de PNL por cliente/marca/companhia/SKUs;</li><li>Apoiar o fechamento mensal, trabalhando em conjunto com contabilidade;</li><li>Consolidar e analisar mensalmente, por contas, centros de benefícios e centros de custos as contas de Resultado, receitas, custo, perdas, provisões de inventário, margens (preços e custos) e despesas;</li><li>Trabalhar com base em dados e indicadores (KPI);</li><li>Análise real x orçado;</li><li>Preparação de relatórios gerenciais para outras áreas apontando riscos e oportunidades;</li><li>Trabalhar junto às outras áreas da empresa e à administração local para a definição de propostas e implementação de planos de ação para responder aos riscos e oportunidades identificados;</li><li>Participar no atendimento a auditoria interna global e externa de forma ativa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em administração de empresas, contabilidade, economia ou engenharia de produção;</li><li>Inglês ou Espanhol avançados (reporte e contato diário com internacional);</li><li>Conhecimento em custos gerenciais e na contabilidade (BRGAAP e IFRS);</li><li>Experiência na preparação de apresentações;</li><li>Experiência com SAP, conhecimento em Power BI e Excel Avançado;</li><li>Passagem por empresas de consultoria e/ou multinacionais de capital aberto;</li><li>Buscamos profissionais analíticos que traga informações adicionais aos números, com boa capacidade de comunicação escrita e oral e trabalho em equipe, visão analítica. Senso crítico, detalhista, proatividade, organizado;</li><li>Regime: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41MzE3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a coordenação e key user da área comercial na implementação do SAP S/4HANA, garantindo suporte nas atividades de testes, migração de dados, documentação e gestão de agendas ligadas ao projeto;</li><li>Executar testes unitários e integrados referentes aos itens de escopo do módulo SD;</li><li>Atualizar a ferramenta ALM com os registros e status dos testes e atividades;</li><li>Analisar e preparar informações para a carga de dados dos objetos de SD (BP Cliente/produto) para migração;</li><li>Entender e validar a solução aplicada pela consultoria, conforme os processos comerciais descritos no documento BPD;</li><li>Administrar agendas do key user, incluindo marcação e organização de reuniões do projeto;</li><li>Elaboração do material de treinamento no Módulo SD com detalhe dos escopos, itens e da solução de negócio desenhada;</li><li>Realização do treinamento para usuários do SD na empresa;</li><li>Elaboração do manual de utilização do Módulo SD;</li><li>Elaboração do Procedimento de utilização funcional da solução de negócio no Módulo SD.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como consultor SAP SD (nível Pleno ou Sênior), preferencialmente em projetos de implementação S/4HANA;</li><li>Experiência em O&G;</li><li>Conhecimento em processos comerciais e integração de SD com outras áreas;</li><li>Vivência em testes unitários, integrados, carga e migração de dados;</li><li>Capacidade de leitura e interpretação de documentação funcional (BPD);</li><li>Organização e boa comunicação para atuar junto a áreas de negócio e equipe técnica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3MTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de equipamentos médicos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e manter relacionamento com times Operacionais da área de Supply Chain (Planejamento, Compras, Armazém, Distribuição, KitRoom, Transporte) e com equipes de TI;</li><li>Mapear e documentar processos de negócio, propondo melhorias e padronização regional baseados no sistema JD Edwards;</li><li>Levantar requisitos e garantir comunicação clara entre stakeholders e equipes técnicas;</li><li>Recomendar e apoiar melhorias em sistemas e processos para aumentar a eficiência;</li><li>Conduzir e apoiar fases de UAT e encerramento de projetos;</li><li>Promover boas práticas em análise de negócios por meio de mentoring e gestão de processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa (Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas);</li><li>Experiência, preferencialmente em área de Supply Chain;</li><li>Vasta experiência com o sistema JDEdwards principalmente com os módulos de Supply Chain tais como Planejamento, Procurement, Armazém e Transporte;</li><li>Forte experiência em mapeamento de processos, documentação e relacionamento com stakeholders;</li><li>Vivência em sustentação de sistemas e implementação de projetos;</li><li>Capacidade de atuação em organizações matriciais, com foco em colaboração e influência;</li><li>Experiência em ambientes regulados;</li><li>Perfil analítico e orientado a processos;</li><li>Inglês avançado e espanhol intermediário é imprescindível para se relacionar com colaboradores internos em toda região LATAM, com fornecedores nos EUA e outras localizações;</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 2x por semana presencial (região do Itaim Bibi) e 3x remotamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjc2NjY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
