<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir o fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo, com elaboração de projeções e acompanhamento recorrente;</li><li>Realizar o controle e análise do fluxo de caixa semanal e mensal;</li><li>Atuar com classificações de receitas, incluindo RAP e CDE, além da análise das naturezas de despesas;</li><li>Gerir investimentos financeiros de baixo risco, como CDB, fundos abertos, compromissadas e fundos exclusivos;</li><li>Conduzir o relacionamento diário com bancos e apoiar negociações de produtos e serviços financeiros;</li><li>Atuar com VAN bancária, sendo um diferencial conhecimento em implementação;</li><li>Controlar contas bancárias de diferentes empresas do grupo;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da tesouraria;</li><li>Estruturar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, automação e fortalecimento da governança financeira;</li><li>Apoiar iniciativas estratégicas, como a estruturação de fundos exclusivos para planejamento financeiro de longo prazo;</li><li>Operar rotinas da área por meio do sistema SAP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Experiência consistente em tesouraria corporativa/estruturada;</li><li>Conhecimento em gestão de caixa, investimentos, indicadores e relacionamento bancário;</li><li>Domínio de Excel avançado e pacote Office;</li><li>Conhecimento em SAP e Power BI;</li><li>Vivência no setor de energia;</li><li>Buscamos um perfil analítico, proativo, colaborativo, com boa interlocução, capacidade de negociação e postura mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by43NjIyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e apoiar a construção dos planos anuais de capacitação;</li><li>Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnico e comportamental;</li><li>Estruturar e acompanhar ações de desenvolvimento de lideranças;</li><li>Atuar nos ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências;</li><li>Construir e acompanhar planos de desenvolvimento individual com base em assessments e avaliações;</li><li>Conduzir pesquisas de clima e engajamento, com desdobramento de planos de ação junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e ações de engajamento;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH, People Analytics e métricas de treinamento;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de sistemas, processos e ferramentas de DHO;</li><li>Dar suporte a eventos internos, onboarding e ações corporativas de desenvolvimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Cultura Organizacional e DHO;</li><li>Vivência com People Analytics, indicadores de RH e mensuração de resultados;</li><li>Experiência com gestão de competências, desenvolvimento de lideranças e planos de desenvolvimento;</li><li>Domínio de Excel e conhecimento em Power BI;</li><li>Perfil comunicativo, analitico, hands on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by42MDczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">