12 resultados para Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Ribeirão Pires, São Paulo

Analista Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Nacional, no Interior Paulista (Araçariguama, São Roque, Sorocaba, Votorantim).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções em áreas produtivas e acompanhar atividades operacionais com foco em Segurança e Meio Ambiente;</li><li>Garantir o cumprimento das normas legais e diretrizes internas de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Gerenciar ferramentas proativas (EPI, APRHO, treinamentos, campanhas) e conduzir ações de sensibilização e capacitação;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, realizar análises críticas e emitir relatórios mensais;</li><li>Conduzir reuniões com líderes, equipes operacionais e parceiros sobre temas de SSMA;</li><li>Apoiar investigações de ocorrências, auditorias internas/externas e projetos de controle de riscos críticos;</li><li>Coordenar programas como CIPA, Brigada de Emergência, higiene ocupacional e gestão de produtos químicos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência em atividades de Segurança do Trabalho (normas e legislações, análises de riscos de tarefas e instalação de máquinas, elaboração e capacitação de treinamentos, CIPA e Higiene Ocupacional etc);</li><li>Registro no Ministério do Trabalho como Técnico Segurança do Trabalho;</li><li>Proativo e comprometido com a segurança própria e dos colegas, com foco em prevenção de riscos;</li><li>*Habilidade para comunicar e treinar colaboradores sobre políticas de segurança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8ua29uZG8uMzQwODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-26T11:52:41Z

Analista de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Logística e distribuição de produtos químicos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realização de gestão de indicadores através de fechamentos mensais dos KPI das áreas, analisando desempenho e identificando melhorias;</li><li>Elaboração de relatórios, procedimentos e outros documentos relacionados à área de SHEQ que serão diretrizes para as unidades Brasil, acolhendo a diversidade de operações e processos, trazendo melhores práticas na área de SHEQ e elevando a cultura de segurança nas operações;</li><li>Implementação, melhorias e monitoramento de programas de SHEQ, assegurando que as políticas e procedimentos de SHEQ sejam implementados e seguidos em toda a organização;</li><li>Padronização e Digitalização de sistemas, trazendo otimização dos processos e atividades da área de SHEQ;</li><li>Realização de visitas para apoio técnico das unidades Brasil, identificação de riscos/melhorias e garantia de conformidade com as normas e regulamentos;</li><li>Ajuda no desenvolvimento de materiais de treinamentos, elaborando procedimentos, campanhas e treinamentos para serem cascateados para as unidades Brasil;</li><li>Suporte em investigação de acidentes, identificando as causas e propondo ações corretivas para evitar recorrências;</li><li>Gerenciamento de riscos, identificando, avaliando e controlando os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Gestão de resíduos: gerenciar o ciclo de vida dos resíduos até a destinação final, garantindo o cumprimento da legislação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenharia (ambiental, química, segurança do trabalho) ou áreas relacionadas. Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Possuir sólida experiência em gestão integrada de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, preferencialmente em ambientes industriais. É essencial ter domínio das normas ISO 9001, 14001 e 45001, bem como conhecimento atualizado sobre legislações ambientais, ferramentas de auditoria e sistemas de gestão;</li><li>Inglês intermediário ou avançado, para interação com o corporativo, clientes globais e leitura de documentação técnica;</li><li>Certificações desejáveis: Auditor Interno ISO, Cursos em SGI;</li><li>Conhecimento em Power BI e ferramentas do pacote office;</li><li>CNH Categoria B e disponibilidade de viagens (20% do tempo);</li><li>Modelo Híbrido (4x1);</li><li>Habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Atuação colaborativa e facilitação hábil em contextos de complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjUzMTAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-18T15:36:23Z

Gerente de Engenharia e Obras

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção Civil / Incorporação Imobiliária de grande porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o ciclo completo das obras (do planejamento à entrega), coordenando equipes técnicas e multidisciplinares em campo;</li><li>Supervisionar a execução de obras com sistema construtivo em paredes de concreto moldadas in loco, garantindo conformidade técnica e eficiência produtiva;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, indicadores de desempenho (KPIs), medições e orçamento das obras;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e exigências legais aplicáveis;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento com equipes internas, fornecedores, engenheiros residentes e empreiteiros, assegurando sinergia e cumprimento das metas;</li><li>Apoiar na definição de estratégias de contratação, escolha de fornecedores e análise de escopo técnico;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, qualidade, segurança e diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Civil (registro ativo no CREA);</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de obras residenciais verticais de grande porte;</li><li>Vivência com obras de padrão de entrada (Minha Casa Minha Vida / Faixa 1 e 2) e médio padrão;</li><li>Domínio de técnicas construtivas com paredes de concreto, sistemas industrializados e métodos de racionalização de obras;</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Visão estratégica, orientação para resultados, disciplina de custos e foco em produtividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDU0OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-15T14:56:40Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Analista de Compras Júnior

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Indústria.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar diretamente na área de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), garantindo o cumprimento rigoroso de normas técnicas e procedimentos de segurança do trabalho em ambiente siderúrgico;</li><li>Apoiar líderes e coordenadores em áreas de maior risco, identificando melhorias, propondo soluções e assegurando um ambiente de trabalho seguro para todos;</li><li>Responsável por uma área designada, conduzindo investigações de incidentes, elaborando planos de ação corretiva e acompanhando a execução;</li><li>Ministrar treinamentos relacionados à segurança do trabalho e higiene ocupacional;</li><li>Acompanhar indicadores estatísticos de segurança, sugerindo ações de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar e atualizar documentação técnica, como PPP, PGR e outros registros obrigatórios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTB;</li><li>Experiência sólida em ambiente siderúrgico, com forte conhecimento de normas técnicas aplicáveis;</li><li>Vivência prática em higiene ocupacional (monitoramentos, laudos, análises);</li><li>Ensino superior em curso em Engenharia ou áreas correlatas (obrigatório);</li><li>Perfil proativo, com ambição de crescer e se desenvolver profissionalmente;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS41MDIyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-07T13:28:34Z

Representante de Campo de Mecânica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Supervisionar e garantir o alinhamento e funcionamento de bombas industriais e equipamentos rotativos, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Participar do comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e manutenção preventiva 9caso aplicável);</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias em sistemas mecânicos;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Apoiar tecnicamente a equipe de manutenção e operação antes e durante a implantação dos sistemas</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e intervenções;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Mecânica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1MDU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:42:11Z

Representante de Campo de Elétrica

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem eletromecânica de encaminhamento de cabos de BT e instrumentação, painéis de distribuição, Remotas de instrumentos (RIO)motores e comandos em rede;</li><li>Supervisionar o lançamento e interligação de cabos de potência, controle e instrumentação;</li><li>Acompanhar a montagem e testes de sistemas de instrumentação, CLPs e IHM;</li><li>Participar do comissionamento elétrico e testes funcionais dos sistemas;</li><li>Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a execução conforme projetos e padrões técnicos;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de testes, medições e inspeções elétricas;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Emitir relatórios técnicos e auxiliar a equipe de operação e manutenção durante a fase de implantação e prestartup;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto;</li><li>Manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Elétrica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk4NzcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:41:10Z

Engenheiro de Operações (Ops Engineer)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de logística, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Gerenciar a execução, os testes e o comissionamento de equipamentos de capital (CapEx), com foco em soluções automatizadas de manuseio de materiais (MHE);</li><li>Trabalhará diretamente com a equipe de Engenharia de Soluções e outros stakeholders globais, sendo responsável pelo ciclo de vida completo de equipamentos CapEx;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de engenharia relacionados a CapEx, abrangendo desde a implementação de equipamentos até melhorias em instalações;</li><li>Planejar, monitorar e controlar cronogramas, orçamentos e recursos de projetos para garantir entregas dentro do prazo e custo programados;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo Engenharia de Soluções e empreiteiros externos, para assegurar o alinhamento sobre design, execução e padrões de qualidade;</li><li>Realizar e supervisionar testes e comissionamento de sistemas e equipamentos automatizados de manuseio de materiais, garantindo a prontidão operacional;</li><li>Solucionar problemas técnicos e desafios relacionados a projetos enquanto mantém a comunicação eficaz com stakeholders;</li><li>Supervisionar relações com fornecedores(as), incluindo administração de contratos, negociações, monitoramento de desempenho e resolução de conflitos;</li><li>Interpretar e utilizar documentos técnicos, como desenhos CAD, especificações, e manuais operacionais para guiar as atividades do projeto;</li><li>Garantir a segurança no local e a conformidade com os códigos e regulamentações locais durante a execução dos projetos;</li><li>Construir relações de trabalho sólidas com equipes globais e comunicar ideias de maneira eficaz para harmonizar diferentes pontos de vista e liderar a resolução de questões controversas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Educação: Graduação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica; certificações relevantes (ex.: Lean Six Sigma Green ou Black Belt) são um diferencial;</li><li>Experiência sólida em manuseio de equipamentos, robótica ou tecnologias de fabricação/embalagens em alta velocidade;</li><li>Conhecimento em coordenação de obras (segurança, licenças, métodos e conformidade);</li><li>Capacidade de ler e interpretar documentos técnicos, como desenhos CAD e requisitos regulatórios;</li><li>Domínio de Softwares: Experiência em ferramentas da Autodesk (AutoCAD, Navisworks) e ferramentas gerais de gestão de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente (mandatório). Espanhol será um diferencial;</li><li>Capacidade de gerenciar projetos com eficácia, incluindo planejamento, controle de custos e estratégias de mitigação de riscos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, negociação e colaboração para resolução de disputas e alinhamento de soluções que priorizem as necessidades do cliente e do negócio;</li><li>Flexibilidade para se adaptar a um ambiente dinâmico e de alta pressão, garantindo resultados de alta qualidade.</li><li>Disponibilidade para viagens dentro do escopo do projeto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNTk0NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-16T12:33:41Z

Analista de Sistemas Pleno

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional de grande porte atuante em logística para comércio exterior.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Propor o escopo, cronograma e orçamento do projeto, com o objetivo de prover mecanismos para aferição de resultados e avaliação de desempenho;</li><li>Adotar as melhores práticas de análise de escopo para reavaliar o planejamento de projetos, bem como o desempenho dos produtos e serviços no mercado;</li><li>Analisar e propor alternativas de projeto, visando identificar a opção com melhor custo-benefício;</li><li>Realizar levantamento de requisitos junto aos usuários e stakeholders, propondo soluções adequadas às necessidades do negócio;</li><li>Manter-se continuamente atualizado tecnologicamente, avaliando as tecnologias disponíveis e pesquisando novas tecnologias, garantindo o planejamento e apresentação de novos projetos;</li><li>Desenvolver e implementar novas funcionalidades em sistemas, com foco em escalabilidade, segurança e desempenho;</li><li>Executar as fases do projeto, validando os produtos após cada fase (modelo de dados, processos, protótipos, diagramas), com o objetivo de avaliar se as entregas estão condizentes com o plano do projeto;</li><li>Realizar análise técnica e estrutural de sistemas existentes, propondo melhorias e ajustes;</li><li>Coordenar a implementação de soluções, garantindo que as entregas estejam dentro do cronograma e atendam aos requisitos definidos;</li><li>Colaborar com equipes de infraestrutura, banco de dados e outros departamentos de TI, garantindo a integração eficiente dos sistemas;</li><li>Apoiar a equipe de Novos Negócios na elaboração de soluções de projetos de sistemas para atender a potenciais clientes;</li><li>Elaborar e executar testes de sistemas, validando a qualidade do software antes da implantação;</li><li>Homologar e testar o sistema, formalizando os processos de auditoria do sistema desenvolvido para administrar riscos e interpretar os resultados;</li><li>Homologar a solução, acompanhar os testes e realizar a operação assistida com o objetivo de validar e formalizar o aceite do produto do projeto;</li><li>Identificar e administrar riscos, elaborando possíveis alternativas de solução para ajuste do projeto conforme solicitação do cliente;</li><li>Medir a satisfação do cliente através de fatores que afetam o mercado e que possam avaliar o produto e o serviço oferecido pela empresa;</li><li>Zelar pela imagem da empresa, mantendo sigilo das informações com o objetivo de garantir maior competitividade no mercado;</li><li>Criar e atualizar documentação técnica e funcional de sistemas, processos e fluxos de trabalho;</li><li>Propor melhorias no ambiente de TI para atender às necessidades dos clientes;</li><li>Participar ativamente na evolução do projeto, sugerindo melhorias contínuas e inovações tecnológicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Tecnologia (TI, Análise de Sistemas e correlatas);</li><li>Vivência com projetos de TI;</li><li>Visão analítica;</li><li>Boa comunicação (para interagir com áreas técnicas e não técnicas);</li><li>Conhecimento e vivência com linguagens de programação, bancos de dados, modelagem e metodologias ágeis (como Scrum).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xODgzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-04T11:43:35Z

Engenheiro de Produto Sênior

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Participar das reuniões de design review com o time multifuncional para adequar o projeto as necessidades de fábrica (DFM);</li><li>Avaliar projetos e simulações para garantir o bom funcionamento do produto em desenvolvimento;</li><li>Desenvolver documentação técnica necessária para APQP, FMEA, etc;</li><li>Coordenar toda a validação do produto incluindo testes funcionais e laboratoriais;</li><li>Suportar o time de compras com a elaboração de cadernos de encargos e cotações;</li><li>Gerenciar as modificações de design solicitadas pelo cliente e/ou fábrica;</li><li>Ter contato com os clientes propondo soluções técnicas que atendam às especificações do veículo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduado Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Tecnologia;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em desenvolvimento de produtos (peças plásticas);</li><li>Vivência em elaboração e revisão de desenhos 2D;</li><li>Conhecimentos em CATIA V5 ou outros softwares de CAD (Inventor, Siemens NX, SolidWorks, CAD 3D ou correlatos);</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Ser organizado e proativo para sugerir e aplicar melhorias em produtos e processos;</li><li>Pacote office;</li><li>Conhecimentos em sistema da qualidade (ISO 9001, IATF, etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4yMDgxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T14:52:47Z

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-27T19:14:07Z

SAP Basis Sênior

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir e apoiar projetos de implantação e migração para S/4HANA;</li><li>Administrar e configurar ambientes SAP Basis;</li><li>Realizar análise de indicadores de performance e disponibilidade, propondo melhorias;</li><li>Atuar como ponte entre área de negócio, produto e consultoria de suporte;</li><li>Apoiar na definição e revisão de processos de negócio relacionados ao ambiente SAP;</li><li>Monitorar o ambiente, identificar riscos e garantir a execução de boas práticas de segurança e compliance;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida como SAP Basis;</li><li>Conhecimento avançado em S/4HANA;</li><li>Vivência em implantação, upgrade e suporte de ambientes SAP;</li><li>Capacidade de traduzir termos técnicos para a linguagem de negócio e vice-versa;</li><li>Habilidade para atuar em conjunto com fornecedores e equipes internas;</li><li>Inglês (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi43MzM2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-15T17:53:20Z