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18 resultados em Recife, Pernambuco

Coordenador Comercial - Nordeste <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de energia, na região de Recife-PE. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar e conquistar novas oportunidades de negócios junto a clientes potenciais;</li><li>Gerenciar e manter o relacionamento com clientes existentes para garantir fidelidade e crescimento;</li><li>Estabelecimento de Parcerias;</li><li>Realizar parcerias estratégicas com empresas cujo público final seja B2C e pequeno/médio varejo;</li><li>Desenvolver estratégias para maximizar a colaboração e os resultados dessas parcerias;</li><li>Gestão de Representantes Comerciais;</li><li>Recrutar e expandir a rede de parceiros comerciais e representantes de vendas;</li><li>Monitorar o desempenho de representantes para garantir o alcance de metas e resultados;</li><li>Prospecção de Novos Clientes;</li><li>Buscar condomínios residenciais, pequenos e médios varejos, além de organizações e associações estratégicas;</li><li>Identificar multiplicadores de resultados que tenham potencial para impulsionar o alcance do público B2C.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica completa;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Sólida experiência no segmento de varejo, telecom e afins;</li><li>Conhecimento em Pacote Office com foco no Excel;</li><li>Experiência com CRM Salesforce (desejável);</li><li>Resiliência e inteligência emocional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43MzIzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Analista de Controladoria <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Ramo de entretenimento, na região de Recife-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar e executar atividades de planejamento, controle orçamentário, análise de resultados e indicadores de desempenho, fornecendo informações gerenciais para a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento anual e previsões mensais (forecast);</li><li>Realizar análises de variações entre real x orçado;</li><li>Consolidar e reportar informações financeiras e operacionais para diretoria e demais áreas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Apoiar a elaboração de apresentações e relatórios gerenciais (dashboards, DRE, fluxo de caixa, etc.);</li><li>Automatizar processos e relatórios com o uso de ferramentas como Excel, Power BI, entre outros;</li><li>Atuar no fechamento contábil em conjunto com as áreas contábil e fiscal;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas com fornecimento de dados e documentos;</li><li>Propor melhorias nos processos de controladoria e gestão financeira.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo: Em áreas como Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada em reports, consolidação de balanço, IFRS, revisão analítica e análise de balanço;</li><li>Alta capacidade de trabalhar com base de dados e com nível de excel avançado;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas para aprofundar conhecimentos e habilidades gerenciais (desejável);</li><li>Especializações: Cursos de especialização em tributação e legislação fiscal são altamente recomendados;</li><li>Conhecimento em SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS40MjMyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Enfermeiro (a) Auditor <p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hospital de Grande Porte na Região de Recife - PE.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar auditorias periódicas nos registros de enfermagem e demais documentos clínicos, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações de saúde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e reportar inconsistências e não conformidades nos processos assistenciais de enfermagem, sugerindo melhorias para aprimorar a qualidade do atendimento e os resultados do paciente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e revisar a execução dos protocolos clínicos e procedimentos de enfermagem, assegurando que as práticas sejam seguidas corretamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios de auditoria e análise de dados, com foco em resultados, para a equipe de gestão e liderança do hospital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar da implementação de ações corretivas e preventivas para otimizar a qualidade e a segurança no atendimento de enfermagem.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Enfermagem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em auditoria de enfermagem, preferencialmente em hospitais de grande porte.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de identificar problemas e propor soluções eficazes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e atenção aos detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou especialização na área de Auditoria de Enfermagem, Gestão de Saúde ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de auditoria automatizadas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjc4NjcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Executivo de Vendas <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de veículos de linha amarela, na região de Recife-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Identificar novas oportunidades de mercado (perfil hunter), desenvolver estratégias de vendas e gerenciar uma carteira de clientes ativa e de forma eficiente;</li><li>Gerir a carteira de clientes existentes, garantindo a satisfação, fidelidade e o crescimento das contas.</li><li>Identificar e desenvolver oportunidades em setores estratégicos, como construção civil, mineração, fertilizantes, agronegócio, grupos fazendeiros, dentre outros;</li><li>Realizar visitas de campo e apresentações técnicas para os clientes;</li><li>Negociar propostas comerciais, fechamento de negócios e acompanhamento de todo o ciclo de vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Expertise na comercialização de Pá-carregadeira e Empilhadeira (diferencial);</li><li>Capacidade comprovada de negociação, construção de soluções customizadas e fechamento de contratos complexos;</li><li>Alta organização e habilidade para gerenciar uma carteira de clientes diversificada;</li><li>Foco em resultados e metas, com habilidade para entregar performance excepcional sob pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjkyODAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Gerente de RH <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia asiática, na região de Recife.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todas as atividades de recursos humanos;</li><li>Estabelecer a estratégia para estruturar a empresa sob a perspectiva de RH;</li><li>Apoiar a aquisição e gestão de talentos;</li><li>Gerenciar a folha de pagamento e benefícios;</li><li>Garantir a conformidade da empresa em todos os aspectos, assegurando a cobertura de todos os elementos de sua estruturação;</li><li>Definir o pacote de benefícios e gerenciar sua implementação;</li><li>Apoiar a tomada de decisões estratégicas no negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em administração, psicologia ou áreas relacionadas com desejável pós-graduação na área;</li><li>Experiência generalista todas as áreas de RH com habilidade de construir estruturas de RH;</li><li>Passagem por empresas dos segmentos de serviço, telecomunicação e tecnologia (desejável);</li><li>Habilidade de gestão de pessoas e habilidade de circular em ambientes diversos e multiculturais;</li><li>Inglês fluente é mandatório para a posição;</li><li>Conhecimento em ADP é diferencial;</li><li>Buscamos perfis com habilidade de negociar, resilientes, proativos e dinâmicos com habilidade de interação entre culturas diversas e comunicativos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45NjE4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Analista de Service Now Sênior <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer, documentar e atualizar os scripts de atendimento e documentações das aplicações ServiceNow;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dominar os processos de atendimento de equipe de TI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar ações de melhoria contínua em soluções ServiceNow, visando minimizar ocorrências de incidentes e problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar performance geral da plataforma, através de ferramenta de monitoramento disponibilizada pelo fornecedor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar site de suporte do fornecedor, garantindo que as iterações necessárias com o time de suporte sejam feitas de forma tempestiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Verificar e responder sugestões/críticas enviadas por comentários em artigos de conhecimento das aplicações ServiceNow;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na absorção do acervo, estudar as aplicações recebidas e suas respectivas documentações, tirando as dúvidas necessárias durante o processo e realizar a replicação do conhecimento para os atendentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na correção/investigação de erros identificados a partir de incidentes ou problemas, e atuar em intervenções técnicas planejadas ou emergenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por implantações do time de sustentação, atuando no processo de mudança;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior nas áreas de TI completa (Mandatória - Importante ter declaração ou diploma para comprovação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência atuando profissionalmente em cargos de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência atuando profissionalmente com ServiceNow;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, trabalho em equipe, comunicativo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjIzMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Superintendente de Crédito e Cobrança <p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Cobrança localizada no Nordeste.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias para a área de cobrança, desenvolver a liderança com o intuído de transformar uma equipe em equipe de alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de estratégias de atuação dentro do que cada cliente precisa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar inovações e novas formas de análise de dados para melhoria de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de pessoas com vistas a inspirar e desenvolver potencialidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pelo gerenciamento da equipe de cobrança, atuando no planejamento, organização e controle dos indicadores operacionais da carteira de clientes sob sua responsabilidade, na análise, bases e construção de metas visando alcançar os resultados desejados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prospecção e atenção ao cliente. Acompanhamento e apresentação de KPI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil resiliente, maduro e com alto poder de adaptação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as equipes de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias para a recuperação de créditos, atuando na elaboração de planos de ação para o alcance das metas traçadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando as oportunidades de melhoria e rápida atuação para controle das metas para performances;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar nas negociações, comunicações e inovações dos diferentes serviços prestados aos clientes de suas carteiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de reuniões gerenciais para reportar resultados e propor melhorias no processo de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as metas e gestão de resultados, garantindo o manejo, interpretação, análise e o alcance dos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover campanhas motivacionais que proporcionem um ambiente competitivo e confortável, incentivando a melhoria contínua e o alcance dos objetivos de todos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de equipe e lideranças.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em cargo de liderança de equipe de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em técnicas de negociação e recuperação de crédito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para lidar com situações de conflito e pressão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para residir no Nordeste.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby4yOTExMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Desenvolvedor(a) ServiceNow Sênior <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar requisitos especificados e aprovados que constam no backlog dos times onde atua, garantindo o atendimento aos critérios de aceitação e os cenários de testes projetados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a documentação das histórias que compõem o backlog dos times em que atua, garantindo que os requisitos estejam claros o suficiente para serem implementados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir protótipos ou implementar prova de conceito em times de concepção de produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Projetar testes automatizados na plataforma (unitários e de regressão), garantindo que as principais funcionalidades estejam cobertas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de todas as cerimônias dos times em que atua, inclusive para estimar esforço do time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar todas as tarefas do time que estão sob sua responsabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Direcionar, de forma tempestiva, impedimentos que sejam observados para que sejam tratados pelo Agile Master do Time, ou pela equipe do cliente que acompanha o serviço;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como líder técnico de referência do time, garantindo que todos sigam as boas práticas recomendadas para a plataforma, e que o produto atenda requisitos de segurança;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul><span><span><br /><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior nas áreas de TI completa (Mandatória - Importante ter declaração ou diploma para comprovação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mandatório: Certificações: CAD (Certified Application Developer) e CSA (Certified System Administrator);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada de no mínimo 3 anos atuando profissionalmente em cargos de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada de no mínimo 1 ano atuando profissionalmente com ServiceNow.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjcyNjg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Enfermeiro (a) Auditor <p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hospital de Grande Porte na Região de Recife - PE.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar auditorias periódicas nos registros de enfermagem e demais documentos clínicos, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações de saúde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e reportar inconsistências e não conformidades nos processos assistenciais de enfermagem, sugerindo melhorias para aprimorar a qualidade do atendimento e os resultados do paciente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e revisar a execução dos protocolos clínicos e procedimentos de enfermagem, assegurando que as práticas sejam seguidas corretamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios de auditoria e análise de dados, com foco em resultados, para a equipe de gestão e liderança do hospital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar da implementação de ações corretivas e preventivas para otimizar a qualidade e a segurança no atendimento de enfermagem.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Enfermagem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em auditoria de enfermagem, preferencialmente em hospitais de grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de identificar problemas e propor soluções eficazes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e atenção aos detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou especialização na área de Auditoria de Enfermagem, Gestão de Saúde ou áreas correlata;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de auditoria automatizadas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjQyMDgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Gerente de RH <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de advocacia com foco na área securitária e contencioso de escala, na região de Recife-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a implementação de práticas e políticas que fortaleçam uma cultura organizacional mais profissionalizada, mantendo os valores essenciais do escritório;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de engajamento para garantir que sócios, advogados e equipe administrativa estejam alinhados e comprometidos com a nova fase organizacional;</li><li>Identificar e mitigar resistências às mudanças, promovendo um ambiente de adaptação e crescimento, assim como gerindo os conflitos que venham a surgir;</li><li>Fomentar uma comunicação clara e transparente sobre as mudanças e seus impactos para todos os colaboradores;</li><li>Aplicar pesquisas de clima organizacional (GPTW como grande alicerce) e propor ações de melhoria baseadas nos resultados;</li><li>Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças para capacitar gestores na nova estrutura organizacional;</li><li>Implementar programas de mentoria e feedback contínuo para promover a evolução profissional dos colaboradores;</li><li>Revisar e aprimorar processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e estratégia do escritório;</li><li>Implementar ações voltadas para a diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores;</li><li>Atuar como parceira estratégica da alta gestão e dos sócios para garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à visão e aos objetivos do escritório;</li><li>Manter um canal aberto de diálogo com todas as áreas, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento humano sejam bem compreendidas e aplicadas;</li><li>Definir e acompanhar KPIs estratégicos relacionados ao clima organizacional, engajamento, retenção de talentos, desempenho e evolução da cultura corporativa;</li><li>Gerenciar o dashboard de gestão de pessoas, proporcionando à alta administração insights baseados em dados para embasar a tomada de decisões;</li><li>Utilizar da metodologia people Analytics (sistema Sólides) para identificar padrões e tendências que possam impactar a gestão de pessoas e a mudança organizacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão de mudança cultural, desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de pessoas;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders;</li><li>Alta capacidade de comunicação, liderança e gestão de conflitos;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional ou áreas afins(diferencial);</li><li>Conhecimento de metodologias ágeis de gestão de mudança, coaching e ferramentas de engajamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS4wODk0MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Desenvolvedor Java Sênior <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento e implementação de integrações, modelagens de dados e workflows;</li><li>Suporte técnico, implementação e manutenção da ferramenta de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Realização de validações de dados e aplicação de práticas de governança;</li><li>Gerenciamento de processos de match and merge;</li><li>Colaboração com a equipe para garantir a eficácia e eficiência das soluções de MDM.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação e/ou pós-graduação completa em Engenharia de Computação, ou Sistemas, Tecnologia da Informação, Computação, Dados e áreas diretamente relacionadas de TI;</li><li>Sólidos conhecimentos em desenvolvimento JAVA;</li><li>Experiência comprovada em Sistemas de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Conhecimento em integração, modelagem, workflows, validação de dados, governança de dados e match and merge.</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial caso a diretriz da empresa mude;</li><li>Perfil resolutivo, autônomo, que saiba lidar com pressão;</li><li>Conhecimento em TIBCO EBX;</li><li>Experiência com as APIs Java;</li><li>Conhecimento em SAP MDM;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMzQzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Gerente Editorial <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e implementar estratégias editoriais alinhadas às diretrizes pedagógicas e aos objetivos institucionais;</li><li>Supervisionar a produção e revisão de materiais didáticos e conteúdos digitais para diferentes níveis de ensino;</li><li>Garantir a consistência, qualidade e adequação pedagógica dos conteúdos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares de editores, revisores, designers e redatores;</li><li>Monitorar tendências no segmento educacional para inovação constante dos materiais;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes acadêmicas, comerciais e de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão editorial;</li><li>Conhecimento profundo em desenvolvimento de conteúdos didáticos e estratégias pedagógicas;</li><li>Excelente habilidade de organização e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em grandes grupos educacionais ou editoras especializadas (diferencial);</li><li>Pós-graduação ou especialização em Educação, Comunicação ou áreas afins (diferencial);</li><li>Conhecimento em metodologias ativas de ensino e acessibilidade educacional (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTYxNzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Head de Operações <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar as operações bancárias, assegurando a conformidade com as regulamentações do Banco Central e outras autoridades financeiras;</li><li>Gerenciar as relações com instituições financeiras e o Banco Central, coordenando ações de compliance e relatórios regulatórios;</li><li>Garantir que a empresa atenda a todas as exigências normativas do Banco Central, incluindo regulamentos de liquidez, capital e compliance;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias financeiras para melhorar a performance bancária e reduzir custos operacionais, alinhando-se às diretrizes do Banco Central;</li><li>Coordenar processos de tesouraria, fluxo de caixa e análise de riscos financeiros, garantindo a eficiência e a conformidade com a legislação vigente;</li><li>Trabalhar diretamente com equipes executivas para garantir a adaptação às mudanças nas regulamentações bancárias e otimizar as operações financeiras;</li><li>Contribuir para a implementação de políticas que atendam às exigências do Banco Central, como governança, controles internos e gestão de riscos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência direta com o Banco Central, incluindo o cumprimento de normativas e regulamentações financeiras e bancárias;</li><li>Formação superior em Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas (pós-graduação ou MBA será um diferencial);</li><li>Experiência sólida em gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de crédito e operações financeiras;</li><li>Conhecimento profundo em regulamentações bancárias, especialmente as exigidas pelo Banco Central;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Disponibilidade para mudança;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4wMTI4Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Especialista DevOps <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Criar, implementar e gerenciar pipelines de CI/CD escaláveis para múltiplas aplicações;</li><li>Desenvolver infraestrutura como código (IaC) com ferramentas como Terraform, CloudFormation ou Ansible;</li><li>Implementar sistemas de monitoramento, alertas e gerenciamento de logs para assegurar a confiabilidade e disponibilidade de serviços essenciais;</li><li>Coordenar respostas a incidentes, análises de causa raiz e relatórios pós-incidente para fortalecer a resiliência dos sistemas;</li><li>Administrar e otimizar infraestruturas em nuvem em plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud;</li><li>Colaborar com equipes de desenvolvimento locais e globais para integrar práticas de DevOps em seus processos;</li><li>Orientar e mentorar membros juniores da equipe de DevOps e engenheiros de software;</li><li>Identificar e solucionar gargalos nos fluxos de desenvolvimento, testes e implantação;</li><li>Promover a adoção de melhores práticas de DevOps em todas as equipes;</li><li>Integrar medidas de segurança nos pipelines de CI/CD e na infraestrutura;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes de segurança para garantir conformidade com os padrões do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Experiência robusta em DevOps, com suporte a equipes de desenvolvimento de software em ambientes corporativos ou globais;</li><li>Domínio de ferramentas de CI/CD, como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions ou CircleCI.</li><li>Proficiência em tecnologias de containerização e orquestração, como Docker e Kubernetes;</li><li>Conhecimento avançado em pelo menos uma plataforma de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud);</li><li>Experiência com linguagens de script, como Python ou PowerShell;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de configuração, como Ansible, Chef ou Puppet;</li><li>Compreensão sólida de conceitos e protocolos de rede, como DNS, balanceamento de carga e firewalls;</li><li>Experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTM1NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Supervisor de Qualidade <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria Multinacional, na Região nordeste.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade com normas de qualidade (ISO 9001 ou similares) e requisitos legais aplicáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar auditorias internas e externas, coordenando planos de ação corretiva e preventiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de desempenho da qualidade e propor melhorias nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a padronização de procedimentos operacionais e a atualização da documentação técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover treinamentos e orientar equipes operacionais quanto às práticas de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com as áreas produtivas, engenharia e logística para assegurar a excelência nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe de qualidade (analistas, inspetores, técnicos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar processos de certificações e manutenção de sistemas de gestão.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório - leitura, escrita e conversação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em qualidade industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com auditorias, certificações e ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, FMEA, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, organizado, comunicativo e com forte orientação a resultados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQ3NTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Staff Engineer <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser capaz de projetar sistemas distribuídos e escaláveis em alta complexidade;</li><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Trabalhar com microserviços e arquiteturas orientadas a eventos;</li><li>Ter compreensão profunda de práticas de segurança e conformidade (GDPR, LGPD) e segurança da informação;</li><li>Realizar criptografia e gerenciamento de acesso.</li><li>Ter familiaridade com ferramentas como Prometheus, Grafana, ELK stack, DataDog, Dynatrace;</li><li>Atuar com versionamento e CI/CD;</li><li>Trabalhar em pipelines de CI/CD (Circle CI, GitLab CI, GitHub Actions).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Proficiência em Java, Python ou Javascript/Typescript;</li><li>Conhecimento em linguagens de script como Bash e PowerShell;</li><li>Experiência sólida com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL);</li><li>Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis);</li><li>Experiência com Hadoop, Spark, e ecossistema relacionado;</li><li>Conhecimento em ferramentas de streaming como Kafka e Flink.</li><li>Proficiência em pelo menos uma plataforma de nuvem (preferência: AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com arquiteturas serverless (AWS Lambda) e containers (Docker, Kubernetes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEyNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Vendedor Técnico <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento industrial.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar abertura de mercado e vender raspadores de correia e outras soluções técnicas para clientes potenciais;</li><li>Prospectar ativamente novos clientes industriais para compra de raspadores de correia;</li><li>Desenvolver uma compreensão profunda dos raspadores de correia, suas funcionalidades e aplicações industriais.</li><li>Manter-se atualizado sobre as inovações de produtos e as tendências da indústria.</li><li>Estabelecer e manter fortes relações com os clientes.</li><li>Preparar e apresentar propostas técnicas e implementar estratégias de venda consultiva.</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, engenharia e suporte para garantir a satisfação do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação técnica ou superior completa (preferencialmente área mecânica, comercial ou relacionadas);</li><li>Experiência no segmento industrial na área de raspadores de correia;</li><li>Experiência em vendas técnicas, prospecção ativa de clientes e soluções mecânicas relacionadas para o mercado de raspadores de correia;</li><li>Conhecimento do mercado no Sudeste (principalmente MG e SP) para área industrial, agro, mineração ou áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade frequente para viagens a nível Brasil, principalmente região Sudeste.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjQ3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Analista Jurídico júnior - Contencioso Trabalhista <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte no ramo de bens de consumo, na região de Peixinho/Olinda-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Revisão, elaboração e acompanhamento de peças processuais trabalhistas;</li><li>Interface com escritórios terceirizados para validação de materiais jurídicos;</li><li>Apoio na definição de estratégias jurídicas em processos de massa;</li><li>Acompanhamento de processos e prazos em portais judiciais e sistemas jurídicos;</li><li>Atuação preventiva, repressiva e de gestão de passivo trabalhista;</li><li>Análise de dados jurídicos, controle de KPIs e emissão de relatórios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Direito (completa ou em fase final);</li><li>Experiência prévia em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos com foco trabalhista;</li><li>Conhecimento avançado de Excel;</li><li>Vivência com PROJURIS;</li><li>Familiaridade com SAP (consultas) e sites de tribunais;</li><li>Conhecimento em Power BI e Python;</li><li>Pós-graduação na área trabalhista.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjg5MTY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">