<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia Trabalhista em Prol de Reclamantes, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Pesquisas de jurisprudência;</li><li>Processos trabalhistas na defesa dos reclamantes.</li><li>Elaboração de prazos - petições, contrarrazões, manifestações de documentos, recursos ordinários, recursos de revista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>OAB Ativa;</li><li>Preferentemente cursando ou concluído pós-graduação na área trabalhista;</li><li>Experiência anterior atendendo reclamantes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4xNDE4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de TI, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Admissões e Onboarding: cadastro nos sistemas, agendar exame admissional, inclusão no plano de saúde, pedido de benefícios, assinatura de termos e contratos;</li><li>Gestão de Folha e Benefícios: apuração e conferência das informações enviadas à contabilidade;</li><li>Gestão de Férias e Ponto: controle do banco de horas, acompanhamento dos períodos aquisitivos de férias, envio da programação para a contabilidade, envio para pagamento;</li><li>Rescisões e Offboarding: agendar exame demissional, cancelar acesso aos sistemas, apurar as verbas rescisórias e conferir cálculo da contabilidade, cancelar benefícios;</li><li>Ações de Saúde e Segurança do Trabalho: acompanhar os cipeiros, estar atento à legislação e garantir a aplicação das normas regulamentadoras, gestão dos programas de gerenciamento de riscos junto à empresa de SST;</li><li>Geração de Relatórios: provisionamento de pagamentos, turnover, banco de horas, entre outros;</li><li>Comunicados Internos: divulgação das ações da empresa, organização de eventos internos, campanhas de conscientização; 2. Recursos Humanos (30% do tempo);</li><li>Apoiar a empresa parceira de Recrutamento e Seleção com as vagas em aberto;</li><li>Auxiliar na disseminação da cultura organizacional;</li><li>Criação e acompanhamento dos indicadores de performance junto aos gestores das áreas;</li><li>Criação de políticas internas relacionadas à área de Pessoas;</li><li>Criação do plano de desenvolvimento das equipes;</li><li>Descrição de cargos e salários;</li><li>Criação do programa de remuneração e reconhecimento;</li><li>Acompanhamento do turnover e realização de pesquisa de desligamento;</li><li>Aplicação da pesquisa de satisfação dos funcionários (eNPS);</li><li>Ações de engajamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;</li><li>Domínio da legislação trabalhista (CLT) e normas regulamentadoras;</li><li>Experiência com fechamento de folha de pagamento (de ponta a ponta), gestão de benefícios e cálculo de rescisões;</li><li>Habilidade com pacote Google (Sheets, Docs, Drive, etc);</li><li>Perfil analítico, organizado, hands-on e com atenção aos detalhes;</li><li>Comunicação clara e assertiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDYyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do segmento quimico, na região de Novo Hamburgo-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma proativa e próxima à operação, mantendo forte presença no chão de fábrica (aproximadamente 70% das atividades em campo e 30% administrativas), promovendo a cultura de segurança e prevenção;</li><li>Acompanhar a empresa terceirizada nos levantamentos de riscos ocupacionais (acidentes, ergonômicos, físicos, químicos e biológicos), apoiando a elaboração, revisão e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);</li><li>Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando condições inseguras e garantindo a implementação das ações corretivas e preventivas necessárias;</li><li>Ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), assegurando o cumprimento de normas, procedimentos e requisitos legais;</li><li>Conduzir os Diálogos Mensais de Segurança (DMS), fortalecendo a conscientização e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Investigar acidentes, incidentes e desvios de segurança, identificando causas raízes e propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Elaborar, revisar e implementar normas, procedimentos e instruções de trabalho relacionados à segurança do trabalho, meio ambiente e sistemas de gestão;</li><li>Atuar na emissão de Permissões de Trabalho, realizando avaliações de riscos e garantindo a execução segura das atividades;</li><li>Apoiar a definição, implementação e monitoramento de medidas preventivas e corretivas voltadas à segurança do trabalho e meio ambiente;</li><li>Planejar, elaborar e participar de auditorias internas e externas relacionadas aos sistemas de gestão e segurança;</li><li>Atuar no atendimento aos requisitos legais e normativos de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Sistemas de Gestão;</li><li>Apoiar ativamente a Brigada de Incêndio, participando da gestão de emergências, simulados e controle dos equipamentos de combate a incêndio;</li><li>Orientar e apoiar as atividades da CIPA, contribuindo para ações preventivas e melhoria das condições de trabalho;</li><li>Desenvolver, monitorar e apresentar indicadores de desempenho de segurança, elaborando relatórios e acompanhando planos de ação;</li><li>Prestar suporte técnico às lideranças, acompanhando a implantação das ações de segurança e promovendo o cumprimento das diretrizes corporativas;</li><li>Utilizar o sistema RSData para gestão de informações, controles e indicadores da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional com forte atuação prática e presença operacional;</li><li>Perfil dinâmico, proativo e com foco na implementação de melhorias e novos processos;</li><li>Experiência no segmento químico;</li><li>Capacidade de influenciar lideranças e equipes na promoção da cultura de segurança;</li><li>Boa comunicação para treinamentos, orientações técnicas e condução de campanhas de conscientização;</li><li>Visão analítica para gestão de indicadores, identificação de riscos e proposição de melhorias contínuas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42OTY1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de TI, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na qualidade do atendimento, propondo iniciativas de melhoria da experiência do cliente;</li><li>Realizar análises de causa raiz para identificar problemas e implementar soluções permanentes, evitando a recorrência de incidentes;</li><li>Conduzir reuniões e treinamentos para clientes;</li><li>Identificar necessidades, contornar objeções simples e gerir a expectativa do cliente, atuando ativamente nos sinais de risco de cancelamento e nas oportunidades de expansão;</li><li>Garantir ao cliente uma ótima experiência, assegurando que os processos de atendimento sejam realizados da melhor forma;</li><li>Desenvolver melhorias de processos internos em colaboração com diversas áreas da empresa, incluindo o mapeamento, redesenho e implantação de novos processos;</li><li>Atuar na gestão de mudanças relacionadas a processos e sistemas, promovendo a adaptação eficiente das operações;</li><li>Identificar e propor otimização de fluxos de trabalho;</li><li>Apoiar as áreas na criação e implementação de indicadores e dashboards, permitindo o acompanhamento contínuo da performance dos processos;</li><li>Elaboração de manuais, fluxos de trabalho e condução de treinamentos para as equipes;</li><li>Implementação de indicadores de desempenho, coleta de métricas e dados para embasar decisões;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria, automação e ganho de eficiência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Gestão de TI ou áreas correlatas;</li><li>Experiência no desenvolvimento e gestão de processos, desde o mapeamento até a implantação;</li><li>Experiência em metodologias para gestão de projetos e gestão de mudanças;</li><li>Experiência em certificações de qualidade na área de TI;</li><li>Capacidade de gerar e interpretar indicadores de performance e dashboards;</li><li>Habilidade em análise crítica e resolução de problemas complexos;</li><li>Experiência em treinamentos e capacitação de equipes de suporte;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MzMxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do segmento de transportes, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar e validar a apuração de impostos municipais, estaduais e federais, garantindo registros consistentes e compliance;</li><li>Coordenar e auditar a transmissão das obrigações acessórias fiscais via sistemas eletrônicos;</li><li>Coordenar ajustes, parametrizações e integrações em sistemas fiscais e ERP, garantindo consistência e aderência às normas legais;</li><li>Analisar processos fiscais complexos, propor melhorias, automatizações e otimizações, e liderar a implementação das ações junto às áreas envolvidas;</li><li>Atualizar-se constantemente sobre alterações na legislação fiscal, avaliando impactos e orientando unidades de negócio e equipe quanto à correta aplicação;</li><li>Apoiar análises tributárias estratégicas, identificando oportunidades de ganho e eficiência em alinhamento às práticas legais e estratégicas;</li><li>Elaborar, revisar e padronizar instruções de trabalho, procedimentos fluxos e políticas fiscais, assegurando conformidade e melhores práticas no cumprimento das obrigações;</li><li>Elaborar e revisar relatórios gerenciais e análises estratégicas para subsidiar a tomada de decisão da liderança;</li><li>Orientar e capacitar a equipe fiscal, promovendo treinamentos sobre alterações legislativas, processos e boas práticas da área;</li><li>Participar de auditorias internas e externas, atendendo demandas de órgãos reguladores e fornecendo informações e esclarecimentos técnicos;</li><li>Participar de projetos e ações multidisciplinares envolvendo a área fiscal, oferecendo suporte técnico e contribuindo para melhorias organizacionais;</li><li>Apoiar a gestão no planejamento orçamentário da área e no acompanhamento de resultados, contribuindo para tomadas de decisão estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência na área fiscal;</li><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Pós-graduação em andamento nas áreas fiscais/Tributárias;</li><li>Pacote office intermediário (excel, power point, word);</li><li>CRC ativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MzYyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Locação de guindastes, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fazer a gestão da equipe técnica e administrativa da manutenção;</li><li>Planejar, programar e controlar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando o cumprimento dos planos de manutenção e a disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Monitorar o cumprimento do cronograma de manutenção, identificando desvios, propondo ações corretivas e garantindo a aderência ao planejamento;</li><li>Elaboração do plano anual de metas de produção, visando a otimização dos recursos produtivos disponíveis;</li><li>Ajudar com a orientação e revisar procedimentos, planos de manutenção, instruções de trabalho e documentos técnicos da área;</li><li>Apoiar a gestão de materiais e sobressalentes, definindo estoques mínimos, materiais críticos e necessidades de aquisição em conjunto com Suprimentos;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), promovendo padronização, automação e utilização das melhores práticas de gestão de ativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em engenharia mecânica ou afins;</li><li>Experiencia em gestão de pessoas;</li><li>Experiencia com guindastes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45NDc3My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de agronegócio, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como Key User funcional SAP FI, com foco nos processos de Accounts Receivable, Crédito e Order-to-Cash (O2C);</li><li>Participar das etapas de testes e implementação de projetos, garantindo a validação dos processos de negócio;</li><li>Criar cenários e massas de testes, executar testes funcionais e integrados e documentar evidências;</li><li>Identificar inconsistências, registrar defeitos e realizar retestes após as correções;</li><li>Atuar nos fluxos end-to-end, considerando a integração entre SAP FI e SD;</li><li>Analisar regras de negócio, dados mestres e integrações entre SAP e sistemas satélites;</li><li>Realizar interface com áreas de negócio, Key Users e demais stakeholders envolvidos nos projetos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido - 2 dias presenciais em Porto Alegre e 3 dias em home office;</li><li>Projeto temporário com duração prevista de aproximadamente 4 meses, com possibilidade de continuidade/internalização futura, conforme performance e necessidade da companhia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em SAP FI;</li><li>Experiência com processos de Accounts Receivable, Crédito e O2C;</li><li>Conhecimento da integração SAP FI/SD;</li><li>Experiência com testes funcionais e integrados, incluindo criação de cenários, execução, documentação de evidências, gestão de defeitos e retestes;</li><li>Conhecimento de regras de negócio, dados mestres e integrações entre SAP e sistemas satélites;</li><li>Conhecimento de processos de vendas e remuneração/comissionamento, incluindo cálculo de comissões, regras comerciais, vendedores/representantes, clientes, pedidos, faturamento, notas fiscais e condições de pagamento;</li><li>Conhecimento na ferramenta SAP Commissions será considerado um diferencial</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Perfil funcional e orientado a processos de negócio, não sendo necessária experiência com configuração SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjI4NzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de agronegócio e alimentos, na região do Rio Grande/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais;</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;</li><li>Atuar em projeto de recrutamento de volume, apoiando aproximadamente 50 contratações;</li><li>Realizar divulgação de vagas e busca ativa de profissionais em Rio Grande e região;</li><li>Utilizar diferentes canais de atração, como SINE, plataformas de recrutamento e parceiros locais;</li><li>Organizar e acompanhar o pipeline de candidatos, garantindo agilidade no andamento dos processos;</li><li>Realizar interface com gestores e follow-up com candidatos;</li><li>Apoiar o acompanhamento de indicadores, prazos e demandas do projeto;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial em Rio Grande/RS.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento & Seleção;</li><li>Vivência com recrutamento de volume e/ou posições operacionais será considerada um diferencial;</li><li>Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil hands-on, organizado, comunicativo e com senso de urgência;</li><li>Autonomia, proatividade e facilidade para atuar em ambiente dinâmico e com alto volume de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em Rio Grande/RS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjMxMTUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do segmento de siderurgia e mineração, na região de Sapucaia do Sul-RS.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na gestão e no acompanhamento dos processos relacionados a viagens corporativas, garantindo o cumprimento das políticas e diretrizes internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar e acompanhar solicitações, reservas, emissões, alterações e cancelamentos de passagens aéreas, hospedagens, traslados e demais serviços relacionados a viagens corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter relacionamento com agências de viagens, fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando demandas, prazos e qualidade dos atendimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte e orientação aos colaboradores e clientes internos sobre procedimentos, políticas e processos relacionados a viagens corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e controlar despesas de viagens, adiantamentos, reembolsos, prestações de contas e utilização de cartões corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar conferências, conciliações e acompanhamento de pagamentos, faturas e lançamentos financeiros relacionados aos serviços contratados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores de despesas, volumes de viagens e utilização dos serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a gestão de contratos e o acompanhamento de fornecedores, contribuindo para a eficiência operacional e o controle de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na resolução de divergências, pendências e chamados relacionados às operações de viagens corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de melhoria contínua, padronização e otimização dos processos administrativos e de gestão de viagens;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter interface com diferentes áreas internas, assegurando organização, agilidade e qualidade no atendimento às demandas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Turismo ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente com atuação em gestão de viagens corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com processos de reservas, emissões, hospedagens, prestação de contas e controle de despesas de viagens;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no relacionamento com agências de viagens, fornecedores e clientes internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em políticas de viagens corporativas, controles financeiros e gestão de despesas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em SAP, plataformas de gestão de viagens e despesas corporativas será considerado diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, analítico, proativo e orientado à resolução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura consultiva no atendimento aos clientes internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade para administrar múltiplas demandas, estabelecer prioridades e atuar com autonomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e foco na qualidade das entregas;</span></li><li>Modelo de trabalho projeto temporário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0Ljk4OTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de bens de consumo, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver identidades visuais e criar estratégias visuais para lançamento de produtos, campanhas publicitárias, materiais para ponto de venda e demais ativações, desde o conceito até o desdobramento de artes;</li><li>Criar e executar peças gráficas para diferentes canais: redes sociais, e-commerce, catálogos, folders, tabloides, embalagens e demais artes para marca e comunicação;</li><li>Desenvolver KVs e layouts com identidade, cuidado estético e consistência de marca;</li><li>Adaptar materiais com agilidade para as demandas do dia a dia;</li><li>Desenvolver conceitos criativos e decupagem para produções fotográficas e audiovisuais, apoiando com a direção de arte e pós-edição;</li><li>Contribuir ativamente com soluções criativas e inovadoras no desenvolvimento de soluções visuais, fortalecendo a identidade da marca e elevando a qualidade estética das entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Design, Publicidade, Marketing ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em design gráfico, com vivência em projetos de grandes marcas, especialmente de bens de consumo e/ou varejo;</li><li>Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);</li><li>Habilidade em motion graphics (After Effects);</li><li>Portfólio com trabalhos executados (obrigatório para participar do processo);</li><li>Experiência em edição de vídeo;</li><li>Domínio de ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao design e geração de imagens;</li><li>Domínio pacote Adobe;</li><li>Domínio MOTION (after effects);</li><li>Portifólio de criação e desdobramento de campanhas;</li><li>Trabalho para grandes marcas, incluindo marcas de varejo (produto);</li><li>Habilidade na edição de vídeos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNDM5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">