3 resultados para Ti em Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Executivo (a) Comercial de TI

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Outsoursing de TI, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Perfil hunter dedicado na prospecção de novos clientes;</li><li>Conhecimentos em alocação (Body Shop) de mão de obra de profissionais de TI e outros;</li><li>Possuir carteira de clientes consolidada e relacionamento com empresas que alocam profissionais de TI no perfil Body Shop.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Modelo de Atuação Hibrido;</li><li>Disponibilidade para participar de reuniões comerciais de forma presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NTc3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-10T11:29:17Z

Analista de DP/RH

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de TI, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Admissões e Onboarding: cadastro nos sistemas, agendar exame admissional, inclusão no plano de saúde, pedido de benefícios, assinatura de termos e contratos;</li><li>Gestão de Folha e Benefícios: apuração e conferência das informações enviadas à contabilidade;</li><li>Gestão de Férias e Ponto: controle do banco de horas, acompanhamento dos períodos aquisitivos de férias, envio da programação para a contabilidade, envio para pagamento;</li><li>Rescisões e Offboarding: agendar exame demissional, cancelar acesso aos sistemas, apurar as verbas rescisórias e conferir cálculo da contabilidade, cancelar benefícios;</li><li>Ações de Saúde e Segurança do Trabalho: acompanhar os cipeiros, estar atento à legislação e garantir a aplicação das normas regulamentadoras, gestão dos programas de gerenciamento de riscos junto à empresa de SST;</li><li>Geração de Relatórios: provisionamento de pagamentos, turnover, banco de horas, entre outros;</li><li>Comunicados Internos: divulgação das ações da empresa, organização de eventos internos, campanhas de conscientização; 2. Recursos Humanos (30% do tempo);</li><li>Apoiar a empresa parceira de Recrutamento e Seleção com as vagas em aberto;</li><li>Auxiliar na disseminação da cultura organizacional;</li><li>Criação e acompanhamento dos indicadores de performance junto aos gestores das áreas;</li><li>Criação de políticas internas relacionadas à área de Pessoas;</li><li>Criação do plano de desenvolvimento das equipes;</li><li>Descrição de cargos e salários;</li><li>Criação do programa de remuneração e reconhecimento;</li><li>Acompanhamento do turnover e realização de pesquisa de desligamento;</li><li>Aplicação da pesquisa de satisfação dos funcionários (eNPS);</li><li>Ações de engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;</li><li>Domínio da legislação trabalhista (CLT) e normas regulamentadoras;</li><li>Experiência com fechamento de folha de pagamento (de ponta a ponta), gestão de benefícios e cálculo de rescisões;</li><li>Habilidade com pacote Google (Sheets, Docs, Drive, etc);</li><li>Perfil analítico, organizado, hands-on e com atenção aos detalhes;</li><li>Comunicação clara e assertiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDYyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T13:33:04Z

Analista Pleno SAP PS

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Empresa de Energia, no Rio de Janeiro ou Brasília.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com suporte funcional e parametrização no módulo SAP PS, garantindo aderência às regras de negócio e aos processos de encerramento de projetos;</li><li>Estruturar projetos no SAP, incluindo WBS, redes e atividades, com foco na organização adequada dos dados para unitização de ativos;</li><li>Realizar integração entre SAP PS e os módulos FI, CO, AA, MM e PM, especialmente nos processos de encerramento financeiro e contabilização/unitização de ativos;</li><li>Validar e consolidar custos de projetos, analisando desvios, consistência das informações e aderência aos controles estabelecidos;</li><li>Apoiar tecnicamente usuários-chave, assegurando a qualidade da informação e o correto encerramento dos projetos;</li><li>Atuar na estruturação das informações para unitização e na interface com as áreas contábeis;</li><li>Levantar, mapear e modelar melhorias com interface ao SAP para acompanhamento e gerenciamento dos custos da carteira de projetos da engenharia;</li><li>Elaborar tecnicamente as demandas de engenharia no sistema SAP, em conjunto com a área de TI, para composição da carteira de demandas futuras da companhia;</li><li>Contribuir na construção de treinamentos e guias passo a passo para atendimento às demais áreas requisitantes da engenharia;</li><li>Atuar no desenvolvimento de ambiente SAP para novas empresas (SPEs), garantindo prontidão operacional e aderência aos padrões corporativos;</li><li>Emitir Requisições de Compra (RCs) dos projetos no SAP conforme planejamento e governança estabelecidos;</li><li>Apoiar os processos de apropriação de gastos e imobilização de ativos via FI-AA;</li><li>Atuar na análise e atribuição de perfil SAP via GRC AC com foco em Segregação de Funções (SoD).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com SAP PS em ambientes corporativos complexos;</li><li>Sólido conhecimento em SAP PS, com domínio da estruturação de projetos, WBS, redes e atividades;</li><li>Experiência com integração entre SAP PS e os módulos FI, CO, AA, MM e PM;</li><li>Conhecimento em processos de encerramento financeiro, contabilização e unitização de ativos;</li><li>Experiência em suporte funcional, parametrização e ajustes sistêmicos;</li><li>Vivência na validação e consolidação de custos de projetos, com análise de desvios e consistência de dados;</li><li>Conhecimento em estruturação de ativos e encerramento de projetos;</li><li>Experiência com GRC AC, incluindo análise e atribuição de perfis SAP e controle de SoD;</li><li>Familiaridade com levantamento, mapeamento e modelagem de melhorias para gestão de carteira de projetos;</li><li>Capacidade de elaborar documentação técnica e de processo para demandas de engenharia;</li><li>Experiência no desenvolvimento de ambientes SAP para novas empresas ou unidades de negócio;</li><li>Conhecimento em apropriação de gastos e imobilização de ativos via FI-AA;</li><li>Habilidade para apoiar usuários-chave e produzir materiais de treinamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIzNjUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-14T13:32:01Z