<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NDc0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Multinacional Alimentícia, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conhecimento de engenharia: construção civil, pneumática, automação, mecânica, hidráulica, elétrica, vapor, a comprimido, frio;</li><li>Será responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas ao planejamento estratégico e operacional de projetos de engenharia;</li><li>Desenvolver e monitorar cronogramas, orçamentos e planos de trabalho de projetos de engenharia;</li><li>Garantir que os projetos estejam alinhados às metas estratégicas da empresa;</li><li>Liderar equipes técnicas e interdisciplinares, promovendo integração entre os departamentos;</li><li>Realizar reuniões periódicas para avaliação de progresso e resolução de problemas;</li><li>Avaliar a alocação de recursos humanos, financeiros e materiais para cada etapa do projeto;</li><li>Realizar análises de viabilidade técnica, econômica e ambiental;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais;</li><li>Implementar medidas corretivas quando houver desvios no planejamento;</li><li>Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à execução dos projetos;</li><li>Manter comunicação clara com gerente de planta, diretoria e equipes operacionais internas;</li><li>Elaborar apresentações e relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em planejamento de projetos de engenharia, com vivência em gestão de equipes;</li><li>Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM);</li><li>Habilidade em Excel e Power Point;</li><li>Habilidade analítica, liderança e excelente comunicação interpessoal;</li><li>Disponibilidade frequente de viagens;</li><li>Habilidades de gestão;</li><li>Tenha projetado e implementando projetos com diferentes operações unitárias;</li><li>Fazer gestão na obra (coordenação dos projetos técnicos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4zMjc0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte localizada, na região de Poá-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelas implantações e melhorias sistêmicas;</li><li>Conhecer de todos os processos de Administração de Pessoal: Admissão, Férias, Ponto, Benefícios, Rescisão e Folha de Pagamento;</li><li>Processar e calcular a folha de pagamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em implementação de sistemas;</li><li>Conhecimento em todos subsistemas de Administração de Pessoal;</li><li>Conhecimento em Exel;</li><li>Conhecimento em implantação de sistema;</li><li>Boa comunicação e excelente relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUzMzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Construtora de grande porte, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp.</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MTg2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
