30 resultados para Novos Negocios em Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Coordenador de Crédito e Cobrança

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do agronegócio, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades e equipe da área de crédito e cobrança: supervisão das atividades diárias da equipe, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e eficaz;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e indicadores do setor: esses relatórios ajudam a informar as decisões de gestão e a avaliar o desempenho da equipe;</li><li>Analisar e aprovar crédito: considerar todas as regras estabelecidas, definindo garantias e valores de crédito;</li><li>Acompanhar e contribuir nos processos de cobranças: ações para agilizar o recebimento da dívida;</li><li>Monitorar garantias e títulos de crédito: garantir que todos os registros estejam corretos e atualizados;</li><li>Definir limites de crédito a clientes novos e ativos: análise de risco e a determinação de quanto crédito um cliente pode receber;</li><li>Coordenar as ações de cobrança pró-ativa: supervisão da equipe de cobrança para garantir que eles estejam trabalhando de forma eficaz para recuperar dívidas;</li><li>Elaboração e divulgação do fechamento mensal: preparação e a comunicação dos resultados do mês;</li><li>Suporte à gerência financeira quanto aos serviços externos: auxiliar a gerência na coordenação de reuniões e avaliações periódicas dos prestadores de serviços externos;</li><li>Análise da previsão de recebimentos: elaboração e análise da previsão de recebimentos diária, semanal e mensal;</li><li>Gestão da inadimplência: analisar a curva da inadimplência e tomar ações para o recebimento da carteira vencida;</li><li>Gestão de títulos em cobrança: segregação e distribuição dos títulos em cobrança bancária e carteira;</li><li>Definição de limites de crédito: definir os limites de crédito para clientes novos e ativos;</li><li>Gerenciar agenda de processos: divulgar e detalhar a agenda dos processos de crédito, cobrança, barter, fechamento de mês e emissão de relatórios periódicos;</li><li>Análise de pedidos de vendas: coordenar as análises para aprovação e recusa de pedidos de vendas registrados para faturamento;</li><li>Coordenar operações administrativas do departamento: solicitar autorizações e pagamentos de despesas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Economia ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em SAP;</li><li>Experiência em Excel;</li><li>Atuação na área de Crédito e Cobrança em empresas relacionadas ao agronegócio;</li><li>Experiência em gestão de times backoffice.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45Mjk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-19T14:38:42Z

Gerente Industrial

Montenegro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grande indústria nacional do segmento de cimentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Analisar os relatórios de custos para planejar atividades de melhorias na eficiência da unidade fabril (modernização, substituição de equipamentos), por meio de decisões de gastos em conformidade com fluxo de caixa e política financeira;</li><li>Garantir a realização e entrega do plano anual de produção, por meio de levantamento e análise de indicadores comerciais, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</li><li>Garantir a realização e entrega do plano anual de manutenção (industrial, máquinas e veículos e elétrica), por meio de levantamento e análise de indicadores técnicos, financeiros e de produção para implementar conforme a estratégia macro da empresa;</li><li>Assegurar a implantação de processos industriais por meio de verificação de indicadores operacionais de desempenho para atingir o melhor custo X benefício das linhas de produção, bem como atender as normas ambientais e de segurança do trabalho;</li><li>Monitorar diariamente o desempenho das equipes operacionais sob sua gestão, por meio de reuniões presenciais, vistorias nos locais de trabalho e comunicação via telefone e mensagens;</li><li>Orientar nos assuntos técnicos suas equipes diretas e indiretas para que possam realizar suas atividades em conformidade com as metas da gerência industrial;</li><li>Assegurar a produção dentro dos parâmetros de qualidade por meio da execução alinhada com os processos pré-definidos e normas existentes, de forma que garanta a homogeneidade constante do produto;</li><li>Providenciar capacitação (externo e interno) específica para aprimoramento técnico das equipes sob sua gestão;</li><li>Fornecer dados e subsídios técnicos, por meio de conhecimentos da capacidade produtiva, para a elaboração dos orçamentos operacionais de ampliação e de novos investimentos.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Fomração superior completa em engenharias e áreas correlatas;</li><li>Experiencia na área industrial, produção;</li><li>Conhecimento no segmento de cimentos e concreto.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wODg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:49:16Z

Técnico enfermagem do trabalho

Porto Alegre,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Nacional de Grande porte - Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas; </li><li>Realizar controle de absenteísmo por acidente de trabalho e atualizar indicadores conforme normas e procedimentos da Aegea; </li><li>Executar controle de atestados médicos e atualizando indicadores, conforme normas e procedimentos da Aegea;</li><li> Gerir as atividades desenvolvidas pelo fornecedor de medicina ocupacional, acompanhando os serviços prestados e intervindo quando necessário; </li><li>Prestar auxílio para unidades de negócios, orientando e esclarecendo eventuais dúvidas relacionadas a saúde ocupacional; </li><li>Realizar o agendamento de exames médicos ocupacionais e realizar controle dos ASO´s; </li><li>Orientar nas campanhas de saúde ocupacionais, vacinas e outros, assim como, controlar as vacinas dos empregados; </li><li>Conduzir veículo utilizado para atividades de maneira eficiente e segura; </li><li>Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; </li><li>Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Comprometer-se com as áreas;</li><li>Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;</li><li> Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Técnico de Enfermagem do Trabalho - não necessariamente precisa de especialização;</li><li>Experiência administrativa, conhecimento saúde ocupacional, saúde coletiva;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa;</li><li>Inteligência Emocional, gestão de conflitos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjE4MjMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-09T11:44:23Z

Especialista de Estratégia e Performance Comercial

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição de Educação, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a liderança na definição de objetivos, indicadores e prioridades estratégicas;</li><li>Traduzir as diretrizes da Head Comercial em metas claras por verticais;</li><li>Estruturar ciclos de planejamento semanais, mensais e anuais;</li><li>Desenvolver planos de ação concretos, com definição de KPIs e acompanhamento estruturado;</li><li>Garantir que a estratégia seja desdobrada em execução prática e mensurável;</li><li>Avaliar continuamente a efetividade das estratégias comerciais;</li><li>Analisar dados de performance, funil de vendas, taxas de conversão e produtividade;</li><li>Monitorar contexto de mercado e tendências do segmento;</li><li>Recomendar ajustes de rota estratégicos quando necessário;</li><li>Antecipar riscos, capturar oportunidades e aumentar a assertividade das decisões;</li><li>Garantir integração entre os quatro pilares comerciais: CSI (Central de Soluções para Instituições de Ensino), CSE (Central de Sucesso do Estudante), Negócios, Demais áreas envolvidas;</li><li>Conectar iniciativas, prioridades e recursos entre as áreas;</li><li>Evitar desalinhamentos e sobreposição de esforços;</li><li>Atuar como facilitador estratégico entre times.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em planejamento e execução comercial;</li><li>Habilidade de articulação entre múltiplas áreas;</li><li>Capacidade de influenciar lideranças e promover alinhamento;</li><li>Orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-04T19:18:17Z

Analista de Mídia

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Industria Nacional.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Planejar e executar o calendário de mídia da empresa, alinhado ao plano de comunicação e às metas da empresa;</li><li>Realizar o planejamento de campanhas digitais com foco em geração de leads, awareness e conversão;</li><li>Definir e gerenciar o orçamento de mídia, otimizando custos e maximizando resultados;</li><li>Gerenciar anúncios pagos em plataformas digitais (Meta, Google, LinkedIn, YouTube);</li><li>Monitorar métricas de desempenho (CTR, CPC, CPA, ROI) e elaborar relatórios analíticos periódicos;</li><li>Apoiar o time de criação com insights sobre formatos, linguagem e segmentação de público;</li><li>Realizar testes A/B para validar criativos, mensagens e estratégias de veiculação;</li><li>Pesquisar tendências e novas oportunidades de canais ou formatos de mídia.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Administração e/ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de tráfego pago;</li><li>Conhecimento avançado em Google Ads, Meta Ads e ferramentas de análise;</li><li>Boa capacidade analítica e domínio de métricas de marketing digital;</li><li>Experiência com Google Analytics (GA4) e Meta;</li><li>Noções de copywriting e design para colaborar com o time criativo;</li><li>Desejável: conhecimento básico de SEO e CRO.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MjQwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T12:52:36Z

Gerente Operacional

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de produtos médicos/hospitalares, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir fluidez entre áreas, alinhando expectativas comerciais, operacionais e estratégicas;</li><li>Estruturar e organizar processos operacionais e comerciais, trazendo clareza e previsibilidade;</li><li>Acompanhar e analisar resultados de vendas, mix de produtos e volumes (especialmente ultrassom);</li><li>Transformar dados em indicadores claros, relatórios e análises para tomada de decisão;</li><li>Implementar e acompanhar KPIs, dashboards e rotinas de gestão;</li><li>Apoiar a estratégia comercial, entendendo que produtos de menor custo geram maior volume;</li><li>Desenvolver uma mentalidade de escala, preparando o negócio para crescer de forma sustentável;</li><li>Apoiar a organização financeira da operação;</li><li>Construir credibilidade com o time, promovendo um ambiente colaborativo e respeitoso.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Domínio de Power BI ou ferramentas similares de BI;</li><li>Capacidade de mostrar o que está acontecendo em números, com clareza e objetividade;</li><li>Conhecimento de conceitos básicos de marketing;</li><li>Experiência com vendas e operação comercial;</li><li>Boa organização financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T20:10:29Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento da construção civil, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho, monitorando prazos, agendamentos de feedbacks, visando estimular o desenvolvimento contínuo;</li><li>Implementar política de cargos e salários</li><li>Conduzir projetos de clima organizacional, aplicando pesquisas, analisando resultados e propondo planos de ação com os líderes, a fim de fomentar um ambiente saudável e engajado;</li><li>Orientar líderes quanto a práticas de carreira, benefícios e remuneração, traduzindo a política interna de forma clara, com o objetivo de assegurar equidade e transparência;</li><li>Acompanhar e revisar resumos analíticos da folha enviados pela contabilidade, verificando conformidade e encaminhando para o financeiro, com o objetivo de evitar inconsistências e garantir segurança nos pagamentos;</li><li>Desenvolver ações de T&D , identificando temas com as áreas, avaliando fornecedores e registrando treinamentos, com o objetivo de manter a capacitação contínua;</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento, compilando os dados e propondo melhorias, a fim de reduzir rotatividade e elevar a retenção;</li><li>Implementar indicadores estratégicos da área, sugerindo melhorias com base em análises e tendências, visando gerar valor para o negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Administração, Psicologia ou área correlatas;</li><li>Experiência com cargos e salários, benefícios;</li><li>Experiência com folha de pagamento;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MDQ1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-23T17:10:23Z

Analista Fiscal Sênior

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de tecnologia e E-commerce.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar 100% do processo de fechamento e closing fiscal;</li><li>Atuar na apuração e análise de ICMS, PIS, COFINS e ISS;</li><li>Elaborar e entregar todas as obrigações acessórias, incluindo: SPED Fiscal e Contribuições; GIAs Estaduais (em todos os estados); ISS (prefeituras); DCTF; REINF;</li><li>Suporte às demais necessidades da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração ou Ciências Contábeis;</li><li>Vivência consolidada na apuração de ICMS, PIS, COFINS e ISS;</li><li>Excel nível intermediário incluindo Procs/Tabela Dinâmica;</li><li>Inglês básico para leitura e escrita;</li><li>Capacidade de atuar em equipe reduzida, com postura proativa e dinâmica;</li><li>Perfil direto, técnico e orientado a resultados;</li><li>Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;</li><li>Boa comunicação e autonomia na execução das atividades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45ODI4Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-30T14:45:00Z

Head de Tecnologia e Transformação Digital

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grande empresa do segmento do varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir e executar a estratégia de tecnologia e transformação digital, alinhada aos objetivos do negócio;</li><li>Liderar iniciativas de digitalização, automação e inovação, incluindo uso de dados, IA, cloud e novas tecnologias;</li><li>Garantir a governança de TI, segurança da informação, privacidade de dados e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como agente de mudança cultural, promovendo mentalidade digital e ágil em toda a organização;</li><li>Gerenciar orçamento, portfólio de projetos e indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Liderar equipes multidisciplinares (TI, dados, digital, inovação);</li><li>Avaliar e gerenciar fornecedores, parceiros tecnológicos e contratos estratégicos;</li><li>Apoiar áreas de negócio na criação de novos produtos, serviços e modelos digitais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em áreas ligadas à TI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas de TI, inovação, digital (desejável);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência nacional e no varejo (diferencial);</li><li>Experiência com implementação de estratégias digitais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44ODcxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T17:12:10Z

Executivo Comercial - Perfil Hunter

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportes para cargas internacionais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerar crescimento acelerado de receita por meio da prospecção ativa de novos clientes, abertura de mercados e fechamento de contratos estratégicos em transporte rodoviário, logística integrada e operações Mercosul;</li><li>Prospectar ativamente novos clientes (indústria, agronegócio, e-commerce, distribuidores e varejo);</li><li>Mapear oportunidades em novos segmentos e regiões;</li><li>Atuar com abordagem consultiva para identificar necessidades logísticas e propor soluções customizadas;</li><li>Elaborar propostas comerciais competitivas com foco em rentabilidade;</li><li>Conduzir negociações estratégicas e fechamento de contratos de médio e grande porte;</li><li>Desenvolver pipeline robusto e gerenciar funil de vendas com disciplina comercial;</li><li>Realizar visitas presenciais e reuniões executivas com decisores (nível gerencial e diretoria);</li><li>Acompanhar indicadores de performance comercial e metas agressivas de crescimento;</li><li>Atuar em conjunto com a área operacional para garantir viabilidade técnica das propostas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil altamente proativo, competitivo e orientado a resultados;</li><li>Forte capacidade de negociação e fechamento;</li><li>Experiência comprovada em abertura de mercado no setor de transporte/logística;</li><li>Capacidade de trabalhar com metas agressivas;</li><li>Excelente comunicação e influência junto a tomadores de decisão;</li><li>Resiliência, disciplina comercial e foco em performance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMDYxMzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-12T19:51:48Z

Gerente Trainee

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional de farinhas e óleos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a estratégia organizacional estabelecida, assegurando seu desdobramento aos níveis tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos;</li><li>Gerenciar sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Garantir o atingimento dos resultados de sua área de atuação, administrando o orçamento e promovendo a sua viabilização por meio do alcance das metas de receita, investimentos e despesas;</li><li>Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Conhecer a estratégia organizacional estabelecida, dos níveis tático e operacional, para que possa monitorar os indicadores de gestão e cumprir com as metas e prazos definidos;</li><li>Munir-se de informações para o gerenciamento adequado de sua equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Participar ativamente do programa de desenvolvimento gerencial estruturado - Programa Gerente Trainee Experiente, visando preparar-se para;</li><li>Atuar como responsável administrativo perante todos os colaboradores de sua unidade de trabalho, garantindo a operacionalização dos processos administrativos e produtivos, assegurando o cumprimento dos mesmos e tomando todas as decisões necessárias;</li><li>Gerir todas as atividades do processo de operação/produção da unidade, assegurando o atingimento das metas de operação/produção e a busca permanente da eficiência operacional, ou seja, no melhor prazo de entrega, menor custo e melhor qualidade;</li><li>Administrar todas as demandas administrativas vinculadas à sua unidade de trabalho (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, refeitório, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), de acordo com as determinações das respectivas áreas;</li><li>Representar a empresa, quando necessário, perante órgãos e instituições públicas, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros do negócio, encaminhando negociações e tomando decisões de sua autonomia;</li><li>Manter atualizadas as informações e indicadores de sua unidade de trabalho, preparando relatórios e prestando contas, garantindo a segurança dos dados, realizando análises e apoiando na tomada de decisão;</li><li>Fazer cumprir políticas e procedimentos administrativos e produtivos a serem realizados em toda a empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharias;</li><li>Pós-graduação desejada;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em empresas de farinha/óleo/frigoríficos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42NTEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:11:31Z

Executivo de Vendas

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana do segmento financeiro, no Nordeste (NE).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e desenvolver novos clientes B2B (large accounts);</li><li>Identificar oportunidades em projetos de infraestrutura de TI, data center, hardware, software e equipamentos corporativos;</li><li>Estruturar propostas de leasing e financiamento alinhadas às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir todo o ciclo comercial: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;</li><li>Atuar de forma consultiva junto a CFOs, CIOs, Diretores de TI e Compras;</li><li>Trabalhar em parceria com fabricantes, integradores e canais estratégicos;</li><li>Gerenciar pipeline comercial e forecast de vendas;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (receita, margem, conversão e ciclo de vendas).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas consultivas B2B;</li><li>Vivência com leasing, financiamento, locação de equipamentos, soluções financeiras ou tecnologia;</li><li>Experiência com vendas de alto ticket e ciclo médio/ longo;</li><li>Forte habilidade de negociação e relacionamento com executivos C-level;</li><li>Perfil hunter, proativo e orientado a resultados;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês (desejável/intermediário para interação com matriz).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42MzY3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T12:15:44Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Analista de Real Estate I

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento imobiliário.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar contratos de compra e venda de imóveis, garantindo aderência às políticas internas, normas legais e informações enviadas pelo time comercial;</li><li>Realizar análise documental e conferência de informações necessárias para emissão de contratos;</li><li>Manter comunicação constante com o time comercial, alinhando informações e atualizações sobre contratos novos e em andamento;</li><li>Volume de demandas: média de 100 novos casos por dia distribuídos entre cerca de 25 analistas;</li><li>Revisar contratos que retornam para ajustes, realizando correções, aditivos e atualizações necessárias;</li><li>Registrar e atualizar informações em sistemas internos, garantindo rastreabilidade e organização dos processos.</li><li>Assegurar prazos e qualidade na entrega de contratos novos e revisões;</li><li>100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior em Direito (cursando ou completo);</li><li>Excel: Básico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMTEzOTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:06:35Z

Analista de Facilities Pleno

Sapucaia do Sul,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão do contrato de transporte (adição e remoção de pontos de embarque);</li><li>Organização de eventos externos, incluindo logística e transporte;</li><li>Controle de bens em poder de terceiros (gestão de equipamentos e follow-up para devolução);</li><li>Controle de pagamentos da área (coffee break, energia elétrica, água e demais despesas administrativas);</li><li>Acompanhamento e controle do orçamento da área;</li><li>Monitoramento e reporte de KPIs de Facilities;</li><li>Gestão e controle de contratos de terceiros, incluindo requisitos e percepções relacionadas à segurança do trabalho;</li><li>Atuação com autonomia para garantir a fluidez operacional da área durante ausência temporária de colaborador(a);</li><li>Modelo de trabalho híbrido - 4x1.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência sólida em Facilities Management, com experiência prática em gestão de contratos e fornecedores terceirizados;</li><li>Pacote Office (Excel intermediário ou superior);</li><li>SAP (diferencial relevante);</li><li>Power BI (diferencial);</li><li>Experiência em ambiente industrial (diferencial);</li><li>Perfil comunicativo e articulado, com interface constante com diversas áreas;</li><li>Forte organização, planejamento e controle de prazos e orçamento;</li><li>Capacidade de resolver problemas e tomar decisões com agilidade;</li><li>Espírito colaborativo e senso de responsabilidade pelas entregas;</li><li>Proatividade e interesse genuíno em aprender e evoluir.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjEwMTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T18:59:26Z

Gerente Territorial Norte

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</li><li>Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</li><li>Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</li><li>Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</li><li>Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</li><li>Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</li><li>Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</li><li>Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</li><li>Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</li><li>Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</li><li>Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:18:45Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z

Team Leader de Suporte

Rio Grande do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de softwares para o segmento moveleiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, orientar e inspirar uma equipe de especialistas em suporte técnico de 1ª e 2ª linha, atendendo à base de clientes de Flooring na América do Norte;</li><li>Promover uma cultura de motivação, resiliência e melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões individuais regulares, avaliações de desempenho e sessões de coaching para desenvolver habilidades técnicas e de atendimento ao cliente;</li><li>Monitorar e gerenciar presença, produtividade e adesão aos processos, resolvendo problemas de forma rápida e construtiva;</li><li>Construir uma mentalidade de equipe focada em propriedade, colaboração e entrega de resultados;</li><li>Atuar como ponto de escalonamento técnico para questões relacionadas ao ERP e outros desafios técnicos complexos;</li><li>Tornar-se um Especialista em Assunto (SME) em nossa suíte de produtos ERP para Flooring, incluindo funcionalidades, integrações e relatórios;</li><li>Supervisionar as filas de tickets diárias para garantir resolução oportuna e de alta qualidade, de acordo com os SLAs;</li><li>Conduzir a investigação e resolução de problemas de clientes escalonados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Histórico comprovado em cargo de liderança em suporte técnico, preferencialmente em ambientes de suporte a ERP ou software;</li><li>Forte aptidão técnica, com capacidade de compreender sistemas complexos, fluxos de trabalho e estruturas de dados;</li><li>Experiência prática no suporte ou administração de soluções ERP;</li><li>Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de atuar sob pressão em ambientes de alto volume e com demandas sensíveis ao tempo;</li><li>Perfil resiliente, motivado, com capacidade de liderar equipes diante de desafios e mudanças;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para interagir de forma eficaz com públicos técnicos e não técnicos;</li><li>Necessário Inglês fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MzQyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-13T14:06:29Z

Coordenador de Logística

Rio Grande do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e desenvolver equipe operacional distribuída em turnos, garantindo alinhamento entre as escalas;</li><li>Planejar e controlar recursos para movimentação, armazenagem e expedição de produtos;</li><li>Monitorar indicadores de performance (KPIs) e implementar ações corretivas para atingir metas;</li><li>Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Coordenar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados na operação;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos, buscando redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Interface com áreas de suporte (manutenção, qualidade, segurança) para garantir fluidez operacional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Administração, Engenharia, logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais;</li><li>Experiência sólida em logística;</li><li>Conhecimento em indicadores de performance, segurança do trabalho e processos logísticos;</li><li>Habilidade para liderança, tomada de decisão e gestão de conflitos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4xMDEwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T17:09:50Z

DevOps & SRE Engineer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo de seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD;</li><li>Automatizar provisionamento e configuração de infraestrutura por meio de Infraestrutura como Código;</li><li>Padronizar processos de build, deploy, release rollback;</li><li>Promover práticas DevOps e automação entre os times técnicos;</li><li>Garantir versionamento, rastreabilidade e qualidade das entregas;</li><li>SRE, Confiabilidade e ObservabilidadE;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de confiabilidade (SLO, SLI e SLA);</li><li>Implementar e operar soluções de monitoramento, logs, métricas e alertas;</li><li>Atuar na resposta a incidentes críticos e condução de análises de causa raiz;</li><li>Apoiar estratégias de alta disponibilidade, escalabilidade e disaster recovery;</li><li>Garantir performance, capacidade e continuidade operacional dos ambientes;</li><li>Segurança, Governança e Eficiência;</li><li>Integrar práticas de segurança nos pipelines (DevSecOps);</li><li>Apoiar gestão de segredos, identidade e controles de acesso;</li><li>Assegurar aderência a padrões de arquitetura, governança e compliance;</li><li>Atuar em conjunto com FinOps para controle e otimização de custos;</li><li>Documentar padrões, processos e boas práticas técnicas;</li><li>Trabalho remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Arquitetura Cloud, Cloud Computing ou Engenharia de Software;</li><li>Certificações DevOps, SRE ou Cloud (AWS, Azure ou GCP);</li><li>Experiência comprovada como Engenheiro DevOps ou SRE;</li><li>Experiência com cloud pública (AWS, Azure e/ou GCP);</li><li>Domínio de CI/CD e automação;</li><li>Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation, Bicep);</li><li>Conhecimento em containers e orquestração (Docker, Kubernetes);</li><li>Vivência com observabilidade, monitoramento e resposta a incidentes;</li><li>Conhecimento em Linux, redes e segurança básica;</li><li>Capacidade de análise de trade-offs técnicos e operacionais;</li><li>Perfil colaborativo, analítico e orientado à automação;</li><li>Boa comunicação técnica;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes críticos;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Inglês intermediário ou avançado (para leitura técnica e relacionamento com fornecedores</li><li>globais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T20:11:22Z

Analista Fiscal Pleno

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de Equipamentos médicos e cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como responsável interno pelo projeto de benefícios fiscais, com foco na Lei da Informática e Lei do Bem;</li><li>Ser o ponto focal do projeto, garantindo governança, organização e execução das entregas da consultoria externa;</li><li>Conduzir o projeto de ponta a ponta, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das entregas;</li><li>Realizar reports semanais de status, riscos e próximos passos;</li><li>Articular e cobrar as áreas internas envolvidas no projeto;</li><li>Trabalhar majoritariamente com planilhas;</li><li>Garantir controle, rastreabilidade e consistência das informações fiscais e financeiras;</li><li>Projeto com duração inicial de 2 meses.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prática com Lei da Informática e/ou Lei do Bem;</li><li>Forte domínio de Excel;</li><li>Capacidade de atuar como "dono do processo";</li><li>Perfil maduro, organizado e orientado a resultados;</li><li>Facilidade para interação com consultorias externas e áreas internas;</li><li>Formação superior ou tecnólogo;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTAwNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-03T19:38:31Z

Analista Contábil Sênior - Cosif

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar conciliações contábeis, analisando informações vindas do sistema, conta corrente e liquidações financeiras;</li><li>Executar e validar lançamentos contábeis recorrentes e manuais de contas a pagar;</li><li>Processar e conferir lançamentos de folha de pagamento, despesas operacionais, contas de receitas e despesas;</li><li>Analisar balanços patrimoniais, ativos e passivos;</li><li>Acompanhar o dia a dia da tesouraria e as operações financeiras da corretora;</li><li>Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, incluindo envio e organização de documentação;</li><li>Realizar fechamentos contábeis mensais, garantindo que todos os lançamentos estejam corretos e completos;</li><li>Validar obrigações fiscais, incluindo DARFs (PIS/COFINS) e ISS;</li><li>Trabalhar em conjunto com a contabilidade externa, fornecendo fechamentos e documentação para consolidação mensal;</li><li>Atuar seguindo as normas do COSIF e assegurar conformidade contábil de acordo com as diretrizes do Core Banking.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Ciências Contábeis ou/ Administração e/ou Economia;</li><li>Experiência em contabilidade de instituições financeiras, corretoras ou instituições de pagamento;</li><li>Conhecimento sólido em COSI;</li><li>Capacidade de análise de balanços, lançamentos de folha de pagamento e despesas operacionais;</li><li>Sistema Matera.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4xOTMzMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-09T17:25:12Z

Assistente de Atendimento

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia - setor financeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Contato via chat para prestação de informações e esclarecimento de dúvidas;</li><li>Atendimento às solicitações, dúvidas e reclamações dos clientes com excelência;</li><li>Realizar suporte, analisando o problema ou dúvida apresentada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bom relacionamento interpessoal, comunicação clara, autonomia, resiliência e energia;</li><li>Experiência em atendimento ao cliente;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuOTAzMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-20T11:54:52Z