2 resultados para Diretor Marketing em Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Gerente Operacional

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de produtos médicos/hospitalares, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir fluidez entre áreas, alinhando expectativas comerciais, operacionais e estratégicas;</li><li>Estruturar e organizar processos operacionais e comerciais, trazendo clareza e previsibilidade;</li><li>Acompanhar e analisar resultados de vendas, mix de produtos e volumes (especialmente ultrassom);</li><li>Transformar dados em indicadores claros, relatórios e análises para tomada de decisão;</li><li>Implementar e acompanhar KPIs, dashboards e rotinas de gestão;</li><li>Apoiar a estratégia comercial, entendendo que produtos de menor custo geram maior volume;</li><li>Desenvolver uma mentalidade de escala, preparando o negócio para crescer de forma sustentável;</li><li>Apoiar a organização financeira da operação;</li><li>Construir credibilidade com o time, promovendo um ambiente colaborativo e respeitoso.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Domínio de Power BI ou ferramentas similares de BI;</li><li>Capacidade de mostrar o que está acontecendo em números, com clareza e objetividade;</li><li>Conhecimento de conceitos básicos de marketing;</li><li>Experiência com vendas e operação comercial;</li><li>Boa organização financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T20:10:29Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z