<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento da construção civil, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho, monitorando prazos, agendamentos de feedbacks, visando estimular o desenvolvimento contínuo;</li><li>Implementar política de cargos e salários</li><li>Conduzir projetos de clima organizacional, aplicando pesquisas, analisando resultados e propondo planos de ação com os líderes, a fim de fomentar um ambiente saudável e engajado;</li><li>Orientar líderes quanto a práticas de carreira, benefícios e remuneração, traduzindo a política interna de forma clara, com o objetivo de assegurar equidade e transparência;</li><li>Acompanhar e revisar resumos analíticos da folha enviados pela contabilidade, verificando conformidade e encaminhando para o financeiro, com o objetivo de evitar inconsistências e garantir segurança nos pagamentos;</li><li>Desenvolver ações de T&D , identificando temas com as áreas, avaliando fornecedores e registrando treinamentos, com o objetivo de manter a capacitação contínua;</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento, compilando os dados e propondo melhorias, a fim de reduzir rotatividade e elevar a retenção;</li><li>Implementar indicadores estratégicos da área, sugerindo melhorias com base em análises e tendências, visando gerar valor para o negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Administração, Psicologia ou área correlatas; </li><li>Experiência com cargos e salários, benefícios;</li><li>Experiência com folha de pagamento;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4xMzgxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de refrigeração, na região metropolitana de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar os projetos de inovação da empresa, voltados a produtos inteligentes direcionados à refrigeração de alimentos.</li><li>Experiência em refrigeração comercial/industrial;</li><li>Experiência em eletrônica de potência, circuitos eletrônicos, firmwares para microcontroladores, placas de circuito impresso.</li><li>Desenvolver os colaboradores sob sua responsabilidade, sempre mantendo o objetivo de motivá-los, aperfeiçoá-los em suas atividades e competências, garantindo uma comunicação eficaz;</li><li>Buscar atualização das tendências de mercado e de suas implicações ou ameaças para o negócio;</li><li>Fazer a gestão dos projetos de P&D, respondendo pela performance dos produtos lançados e atendimento das expectativas dos clientes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em engenharia mecatrônica, elétrica ou mecânica;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Conhecimento e experiências em automação e refrigeração;</li><li>Comprometimento, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MTg3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de equipamentos médicos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e manter relacionamento com times Operacionais da área de Supply Chain (Planejamento, Compras, Armazém, Distribuição, KitRoom, Transporte) e com equipes de TI;</li><li>Mapear e documentar processos de negócio, propondo melhorias e padronização regional baseados no sistema JD Edwards;</li><li>Levantar requisitos e garantir comunicação clara entre stakeholders e equipes técnicas;</li><li>Recomendar e apoiar melhorias em sistemas e processos para aumentar a eficiência;</li><li>Conduzir e apoiar fases de UAT e encerramento de projetos;</li><li>Promover boas práticas em análise de negócios por meio de mentoring e gestão de processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa (Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas);</li><li>Experiência, preferencialmente em área de Supply Chain;</li><li>Vasta experiência com o sistema JDEdwards principalmente com os módulos de Supply Chain tais como Planejamento, Procurement, Armazém e Transporte;</li><li>Forte experiência em mapeamento de processos, documentação e relacionamento com stakeholders;</li><li>Vivência em sustentação de sistemas e implementação de projetos;</li><li>Capacidade de atuação em organizações matriciais, com foco em colaboração e influência;</li><li>Experiência em ambientes regulados;</li><li>Perfil analítico e orientado a processos;</li><li>Inglês avançado e espanhol intermediário é imprescindível para se relacionar com colaboradores internos em toda região LATAM, com fornecedores nos EUA e outras localizações;</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 2x por semana presencial (região do Itaim Bibi) e 3x remotamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjc2NjY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
