Diretor de Marketing<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar a estratégia de marketing integrada, alinhando os objetivos da área às metas corporativas;</li><li>Posicionar a empresa como referência em seus mercados-alvo (B2B e B2C), explorando diferenciais competitivos e tendências do setor;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado e canais, direcionando esforços para iniciativas de alto impacto;</li><li>Liderar a estratégia de branding para fortalecer a identidade da marca e aumentar a autoridade da empresa no mercado;</li><li>Garantir consistência na comunicação da marca em todos os pontos de contato, tanto internos quanto externos;</li><li>Projetar e implementar estratégias robustas de tráfego pago e inbound marketing para atrair leads qualificados e maximizar conversões;</li><li>Integrar automação de marketing e dados avançados para otimizar o funil de vendas e melhorar o ROI das campanhas;</li><li>Desenvolver estratégias específicas para apoiar as vendas B2B e a expansão do novo produto B2C, garantindo crescimento sustentável em ambos os mercados;</li><li>Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance em branding e tráfego pago;</li><li>Promover a colaboração entre subáreas de marketing, criando sinergias para maximizar resultados;</li><li>Implementar um sistema de avaliação de desempenho com KPIs claros, fornecendo feedbacks regulares e planos de desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em parceria com o Head de Vendas para alinhar campanhas de marketing às metas comerciais e garantir a qualidade dos leads gerados;</li><li>Contribuir com insights de mercado para a equipe de produto, influenciando o desenvolvimento e a melhoria das ofertas da empresa;</li><li>Implementar processos para comunicação contínua entre marketing e vendas, promovendo integração e eficiência.</li><li>Gerir o orçamento de marketing com responsabilidade, garantindo a alocação de recursos em iniciativas que gerem maior impacto;</li><li>Monitorar KPIs de desempenho, como ROI, custo por lead (CPL), lifetime value (LTV) e métricas de branding (engajamento, alcance, etc.);</li><li>Apresentar relatórios de desempenho e recomendações estratégicas ao CEO e à alta liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou especialização (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança sênior em marketing, preferencialmente com atuação nos mercados B2B e B2C;</li><li>Histórico de sucesso em estratégias de branding, tráfego pago e marketing digital;</li><li>Profundo conhecimento de ferramentas de automação de marketing, CRM, tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) e SEO;</li><li>Habilidade em análise de dados para tomada de decisões baseadas em métricas de performance e comportamento do consumidor;</li><li>Experiência com gestão de marcas e storytelling em diferentes canais de comunicação;</li><li>Visão estratégica com forte orientação para resultados;</li><li>Capacidade de liderar e inspirar equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNTYzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Supervisor(a) da segurança do trabalho<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do Agronegócio, na região de Porto Alegre do Norte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar políticas de saúde e segurança no trabalho (SST), assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e demais legislações vigentes;</li><li>Realizar inspeções regulares nas instalações da empresa para identificar riscos e propor medidas corretivas;</li><li>Supervisionar a equipe de segurança do trabalho, orientando os técnicos e demais colaboradores quanto às melhores práticas;</li><li>Investigar acidentes de trabalho e incidentes, elaborar relatórios e propor ações preventivas para evitar recorrências;</li><li>Promover treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho, uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e demais procedimentos de segurança;</li><li>Coordenar o desenvolvimento de programas de prevenção de riscos ambientais e planos de ação de emergência;</li><li>Acompanhar a realização de auditorias internas e externas em SST e elaborar planos de ação para garantir a conformidade;</li><li>Atuar como ponto de contato entre a empresa e órgãos reguladores ou fiscalizadores relacionados à segurança no trabalho;</li><li>Controlar e gerir os indicadores de segurança, como a taxa de acidentes, afastamentos, etc;</li><li>Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que estejam cientes dos procedimentos e regras de segurança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho (mandatório);</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e Legislações Trabalhistas;</li><li>Conhecimentos em análise de riscos, gestão de EPIs e elaboração de relatórios técnicos;</li><li>Facilidade de comunicação e habilidade para resolver conflitos;</li><li>Vivência em Indústria de Etanol de Milho ou similares (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNDkwOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Supervisor de Planejamento/Controle de Produção e Materiais<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Eletrônica Nacional, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Preparar planos orçamentários (mensal e anual) baseados em capacidade x demanda;</li><li>Organizar e priorizar o sequenciamento da produção em parceria com P&D, vendas e produção;</li><li>Monitorar a mão de obra e buscar otimizações constantes;</li><li>Acompanhar a produção terceirizada, garantindo qualidade e prazos;</li><li>Controlar estoques e pedidos customizados, equilibrando oferta e demanda;</li><li>Melhorar o ERP e os processos internos para maior eficiência;</li><li>Avaliar e atualizar procedimentos, mantendo o setor organizado e produtivo;</li><li>Gerar indicadores e calcular horas paradas, visando melhorias contínuas;</li><li>Manter controles detalhados dos produtos fabricados e estoques.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes e aplicação de ferramentas de gestão de pessoas;</li><li>Ampla vivência em empresas do setor eletrônico, com foco em manufatura eletrônica e sequenciamento produtivo;</li><li>Conhecimento avançado em Excel, Power BI e gestão de indicadores de desempenho;</li><li>Experiência na implantação de sistemas APS (Advanced Planning and Scheduling).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy40MTA5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista de Importação Pleno<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de Siderurgia e Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Análise de documentação dos processos de importação marítima, aérea e rodoviária (Commercial Invoice, Packing List, Conhecimento de Embarque, Certificado de Origem, etc);</li><li>Lançamento dos dados de embarque no sistema;</li><li>Gestão na entrega das importações nas usinas juntamente com usuários, planejadores e transportadoras;</li><li>Emissão de Notas Fiscais de Importação (entrada e remessas);</li><li>Análise e aprovação de todas as despesas vinculadas às importações (comissões, armazenagens, demurrage, frete nacional, frete internacional e demais despesas);</li><li>Pagamento de guias de ICMS;</li><li>Emissão de relatórios e controle de indicadores;</li><li>Arquivamento eletrônico dos documentos de Importação;</li><li>Ouras atividades operacionais vinculadas aos processos de comércio exterior;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Comércio Exterior / Administração / áreas afins);</li><li>Ampla experiência em processos de importação;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Pacote office - Excel intermediário;</li><li>Desejável conhecimento em SAP, CE Plus (Módulo Comércio Exterior), Conciliações contábeis; Desenvolvimento de scripts e macros;</li><li>Perfil dinâmico e flexível para desenvolver atividades diferentes simultaneamente;</li><li>Trabalhar bem em equipe (incentivar a troca de conhecimento, propiciar um ambiente de trabalho de colaboração);</li><li>Ser organizado para melhor aproveitamento do tempo x rotinas;</li><li>Ter foco e segurança na realização de atividades (autonomia com responsabilidade);</li><li>Demonstrar iniciativa e protagonismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0Ljc4ODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Lider de Vendas<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Maior distribuidora e importadora de instrumentos musicais do Brasil, na região de metropolitana de Porto Alegre.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Impulsionar o Potencial da marca: Desenvolver e implementar estratégias de vendas e negócios para ampliar o alcance da marca e consolidar nossa posição no mercado;</li><li>Representar a Marca com Excelência: Ser o embaixador da marca dentro da nossa empresa, promovendo seus valores, produtos de alta performance e diferenciais incomparáveis;</li><li>Maximizar Resultados: Acompanhar de perto o desempenho das vendas e identificar oportunidades para crescimento, atuando com uma abordagem estratégica e orientada para o sucesso;</li><li>Conectar-se com o Mercado: Estabelecer um relacionamento de alto nível com nossos clientes e parceiros, mantendo o padrão da marca em cada interação e oferecendo uma experiência de marca única.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo (Administração, comex com ênfase comercial, processos gerenciais, gestão comercial, etc.)</li><li>Sólida experiência em vendas e gestão de marcas (diferencial para atuação nos segmentos de tecnologia ou áudio profissional);</li><li>Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação;</li><li>Foco em resultados, visão estratégica e comprometimento com a excelência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy40MTAzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Líder SAP FI-CO<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor Calçadista, na região do Vale dos Sinos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o suporte diário aos usuários nos processos de vendas e distribuição no SAP, resolvendo incidentes e assegurando a continuidade das operações;</li><li>Configurar e aprimorar os parâmetros de configuração do SAP SD para atender às necessidades do negócio, integrando soluções adaptadas às evoluções dos processos;</li><li>Documentar os processos e as configurações, treinar os usuários e colaborar com as equipes de negócio e TI para garantir o alinhamento das soluções;</li><li>Participar de projetos de modernização e expansão do SI Supply Chain. Projetos variados, como a implementação de ferramentas de previsão de vendas e uma plataforma de colaboração com nossos fornecedores e transportadoras;</li><li>Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do SAP SD, respondendo a consultas, solucionando problemas e oferecendo orientação sobre o uso adequado do sistema nas áreas de vendas, logística e distribuição;</li><li>Interações entre o módulo de SD com MM (Compras) e FI/CO (Financeiro e contábil), principalmente gestão de estoques, faturamento, impostos e fluxo financeiro;</li><li>Integrações com plataformas E-commerce (B2C e B2B) e soluções POS;</li><li>Os princípios de integração entre sistemas SAP e não SAP, bem como o funcionamento de IDOCs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração de Empresas, Sistemas de Informação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Curso no SAP;</li><li>Experiência em SAP na área SD.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjIxMDA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Gerente Contábil<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande empresa do segmento de telecom.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir a área contábil, assegurando a conformidade com as normas CPC e IFRS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e acompanhar processos de combinação de negócios, como aquisições e incorporações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter o relacionamento com escritórios contábeis e demais empresas do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento de prazos e qualidade nas entregas para auditorias externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a gestão tributária, assegurando a correta apuração e cumprimento de obrigações relacionadas a impostos diretos e indiretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atender às exigências normativas e regulatórias, especialmente em contextos de empresas de capital aberto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar consolidação de demonstrações contábeis;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em auditorias externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Em processos de combinação de negócios, como aquisições e incorporações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Normas contábeis CPC e IFRS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções tributárias (impostos diretos e indiretos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e com múltiplas demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de pessoas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42NTE2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista de Departamento Pessoal Júnior I<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional de Grande Porte, em Porto Alegre/RS.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atender e realizar o acompanhamento de chamados relacionados aos benefícios dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar chamados de férias e de ponto, garantindo que as informações estejam corretas e dentro dos prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emissão de demonstrativos de pagamento, assegurando a precisão e pontualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o controle e acompanhamento de ponto, férias e outros aspectos da jornada de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de recursos humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na gestão de processos de Departamento Pessoal, FOPA (Folha de Pagamento), Segurança Social, e outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar na elaboração e revisão de documentos e processos administrativos da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior Completo ou em Andamento (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analista de Recursos Humanos Generalista, com noções de todos os processos relacionados à área de RH, para atuar de forma multifacetada, sendo responsável por atender as demandas dos colaboradores e contribuir para o bom funcionamento dos processos administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico em Departamento Pessoal, folha de pagamento, ponto, férias e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento ADP (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizado(a) e com habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes áreas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Pacote Office (Excel intermediário/avançado);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com grandes volumes de dados e equipes numerosas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Residir em Porto Alegre.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjAzNDY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Coordenador de Credenciamento<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa locadora de guindastes, na região de Porto Alegre-RS. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o controle, agendamento e avaliação de todos os exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudanças de riscos e demissionais;</li><li>Gestão do processo de documentação necessária de acordo com os requisitos dos clientes (integração, acessos, manutenção de documentações mensais) e controla da validade da documentação;</li><li>Gestão de documentação solicitada por clientes - documentos legais da empresa, documentos de acesso dos funcionários e dos equipamentos;</li><li>Gestão de documentação de acesso dos prestadores de serviços em clientes;</li><li>Gestão dos programas específicos de PGR, LTCAT, PCMSO e outros que fizerem necessários, elaborados a partir de requisitos dos clientes;</li><li>Gestão dos processos e prestadores de serviço de Medicina Ocupacional;</li><li>Gestão dos arquivos físicos eletrônicos dos ASO's;</li><li>Gestão da equipe de credenciamento, bem como do relacionamento com clientes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Administração e/ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação (desejável);</li><li>Experiencia previa com gestão de pessoas;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45OTg5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente Administrativo<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do varejo, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o processamento de NFs de serviços, garantindo os padrões e lançamentos corretos;</li><li>Estabelecer e garantir um nível de serviço para a entrega dos serviços às áreas clientes;</li><li>Propor políticas para garantir a integridade dos processos administrativos, eliminando duplicações e trazendo velocidade aos processos;</li><li>Gerenciar o processo de solicitação de viagens e reembolsos, proporcionando à empresa visibilidade das despesas além de um nível de serviço estabelecido aos clientes;</li><li>Implantar e garantir a aplicação da Diretriz de Viagens e Reembolsos;</li><li>Participar de projetos de migração e/ou adequação de processos a serem migrados e/ou implementados;</li><li>Realizar estudos de dimensionamento, viabilidade, entre outros necessários para aprovar a implementação do projeto;</li><li>Participar na construção de processos visando sempre entregar a melhor experiência para os clientes;</li><li>Criar e/ou atualizar documentação referente aos processos, gerando base de consulta e conhecimento para as áreas executoras;</li><li>Garantir a operacionalização e qualidade na prestação dos serviços dos facilities;</li><li>Responsável pelos processos, políticas e execução do time de suprimentos e compras;</li><li>Responder pelos resultados e indicadores da sua área, definindo objetivos, metas e planos de ações, influenciando diretamente nas tomadas de decisões, motivando a ação conjunta da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Contábeis, Administração, Finanças, Economia;</li><li>Experiência com gestão de times grandes;</li><li>Conhecimento de processos administrativos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Noções contábeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy40NjY0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista de Comex Jr. (importação e exportação)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de Siderurgia e Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Análise de documentação dos processos de importação e exportação marítima, aérea e rodoviária (Commercial Invoice, Packing List, Conhecimento de Embarque, Certificado de Origem, etc);</li><li>Lançamento dos dados de embarque no sistema;</li><li>Análise, controle e lançamento de despesas vinculadas às importações e exportações (comissões, armazenagens, demurrage, frete nacional, frete internacional e demais despesas);</li><li>Emissão de relatórios e controle de indicadores;</li><li>Arquivamento Eletrônico dos documentos de comércio exterior;</li><li>Ouras atividades operacionais vinculadas aos processos de comércio exterior;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou em andamento (Comércio Exterior / Administração / áreas afins);</li><li>Ampla experiência em processos de importação e exportação;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Pacote office - Excel intermediário;</li><li>Desejável conhecimento em SAP e/ou CE Plus (Módulo Comércio Exterior), Conciliações contábeis;</li><li>Desenvolvimento de scripts e macros.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjY3MDUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Analista Suporte Júnior<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional, na região de Montenegro.</li></ul><p><strong>Descrição da Vaga</strong></p><ul><li>Atendimento Técnico Presencial: Realizar suporte presencial para usuários, solucionando problemas técnicos relacionados a hardware, software ou rede;</li><li>Diagnóstico e Resolução de Problemas: Identificar e solucionar questões técnicas com computadores, impressoras, periféricos e outros dispositivos, garantindo o retorno à operação dos usuários;</li><li>Instalação e Configuração de Dispositivos: Auxiliar na instalação e configuração de computadores, laptops, dispositivos móveis (tablets, celulares) e outros equipamentos eletrônicos, conforme necessidade dos usuários;</li><li>Suporte a Redes Locais: Auxiliar na configuração e manutenção da rede local, incluindo roteadores, switches e pontos de acesso sem fio, assegurando a conectividade eficiente e segura;</li><li>Segurança da Informação: Garantir que as práticas de segurança da informação sejam seguidas, protegendo dados e sistemas da organização;</li><li>Suporte a Software: Instalar, atualizar e resolver problemas em softwares utilizados na empresa, como sistemas operacionais, aplicativos e programas corporativos;</li><li>Suporte a Hardware: Realizar manutenção e substituição de componentes de equipamentos, como memória, disco, bateria e teclados, conforme necessidade;</li><li>Backup e Recuperação de Dados: Garantir a realização de backups regulares e recuperação de dados quando necessário, preservando informações críticas;</li><li>Manutenção Preventiva: Realizar verificações periódicas em dispositivos e sistemas, evitando falhas e assegurando o bom desempenho;</li><li>Orientação de Boas Práticas: Fornecer orientação aos usuários sobre as melhores práticas de segurança da informação e uso de TI;</li><li>Gestão de Inventário de TI: Manter e organizar o estoque de hardware, software e demais ativos tecnológicos, para otimizar a manutenção e reposição de equipamentos;</li><li>Documentação e Relatórios: Documentar todas as solicitações de suporte, soluções implementadas e problemas resolvidos, garantindo a rastreabilidade das atividades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Cursando graduação em áreas de Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou cursos técnicos relacionados à área;</li><li>Experiência prévia em suporte técnico (desejável);</li><li>Conhecimento básico em redes, hardware, sistemas operacionais, softwares e dispositivos móveis;</li><li>Hands-on, capacidade de resolver problemas práticos com rapidez e eficiência;</li><li>Busca por soluções e melhorias, sem necessidade de supervisão constante;</li><li>Facilidade de comunicação e interação com diferentes equipes e usuários;</li><li>Interesse em aprimorar-se constantemente e crescer dentro da área de TI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuMjQ1NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Coordenador de Comercialização<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande varejista e empresa de Shopping Centers, na região de Porto Alegre-RS</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver o planejamento e ações comerciais, em conjunto com o gerente, a fim de atingir as metas de locação dos empreendimentos;</li><li>Elaborar e executar o planejamento comercial, propondo metodologias, recursos, prazos, metas e indicadores, acompanhando a execução das etapas, redirecionando e avaliando os resultados das propostas para os empreendimentos;</li><li>Negociar novos contratos de locação, contratos de transferências (cessão), renovação de contratos de locação, lançando e acompanhando as propostas comerciais, enviando para a validação do comitê;</li><li>Negociar e reter os atuais lojistas, propondo mudança de local, alteração de mix, análise de performance, renovação e transferência, ações preventivas para evitar rescisão e vacâncias, analisando criticamente os valores comerciais praticados;</li><li>Responsável pelo atendimento do SAC da área comercial, assegurando a resolução de problemas comerciais.</li><li>Coordenar a locação dos depósitos temporários para os lojistas;</li><li>Estar atento as práticas comerciais do segmento de shopping e propor melhorias no processo de comercialização.</li><li>Participar de feiras e eventos, acompanhando as tendências do mercado, a fim de viabilizar operações que proporcionem experiência de consumo e diferencias aos empreendimentos;</li><li>Prospectar novas operações, sugerindo novas marcas para os empreendimentos;</li><li>Identificar e manter o relacionamento com franqueadores e franqueados;</li><li>Gestão de pessoas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação (diferencial);</li><li>Expertise comprovada no mercado Shopping Centers, em negociações de contratos permanentes de lojas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44ODY2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Especialista em Planejamento Comercial<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Transportes internacionais, na região de Cachoeirinha-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar e acompanhar o planejamento de vendas em conjunto com a equipe comercial;</li><li>Monitorar os indicadores de performance da equipe de SDRs e vendas;</li><li>Desenvolver e gerenciar campanhas comerciais em parceria com o time de marketing e performance;</li><li>Identificar oportunidades de cross-sell e apoiar a equipe de vendas;</li><li>Realizar interface com o time de Customer Success e desenvolver indicadores de satisfação e retenção de clientes;</li><li>Oferecer suporte tático à estrutura de gestão da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Processos Gerenciais, Economia ou áreas afins;</li><li>Experiência em logística (diferencial);</li><li>Conhecimento avançado em Office, CRM, funil de vendas e custo de aquisição de clientes (CAC);</li><li>Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44NTM1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Analista de Departamento Pessoal Júnior<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, em Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da Vaga</strong></p><ul><li>Realizar todo o processo de admissão, incluindo o cadastro e coleta de documentação dos novos colaboradores;</li><li>Atualizar dados cadastrais dos colaboradores (como alterações de endereço e dados pessoais);</li><li>Garantir o correto preenchimento e conferência das informações na folha de pagamento, conforme as admissões;</li><li>Acompanhar e realizar a entrega de benefícios aos colaboradores recém-admitidos;</li><li>Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre o processo de admissão e benefícios;</li><li>Ajudar na análise e validação da documentação recebida no processo de admissão;</li><li>Utilizar ferramentas como ADP para realizar os lançamentos necessários e garantir a precisão dos dados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior Completo ou em Andamento (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Experiência prévia nas rotinas de admissão e processos relacionados a Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento intermediário ou avançado em Excel para controle e organização de dados;</li><li>Conhecimento no sistema ADP (desejável);</li><li>Boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;</li><li>Organização e atenção aos detalhes;</li><li>Residir em Porto Alegre.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjkxMjcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Analista de Departamento Pessoal Júnior<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional de Grande Porte, em Porto Alegre/RS.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da Vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administração do Sistema de Ponto Eletrônico(média de 2 mil funcionários por mês) : Configurar, manter e atualizar o sistema de ponto eletrônico, realizando ajustes e correções quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitoramento de Registros de Ponto: Acompanhar a correta marcação de ponto, incluindo entrada, saída, intervalos e horas extras. Corrigir erros de registro, conforme autorizado pelos gestores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controle de Ausências e Licenças: Registrar faltas, atestados médicos, férias e outros tipos de ausências, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas no sistema;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferência de Folha de Pagamento: Apurar as horas trabalhadas, conferindo horas extras, banco de horas, e outros dados relacionados à jornada de trabalho para a elaboração precisa da folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração de Relatórios: Gerar relatórios periódicos sobre jornada de trabalho, horas extras, faltas e outras informações pertinentes para a área de Recursos Humanos e gestores. Enviar relatórios semanais de divergências dos gestores. Relatórios de volumetria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fará a tratativa do ponto, controle dos arquivos de abonos e atestados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer e cuidar do ponto do início ao fim;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior Completo ou em Andamento (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior na área de controle de ponto eletrônico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de sistemas de ponto eletrônico, preferencialmente, ADP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes áreas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade para identificar e corrigir problemas no sistema de ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Pacote Office (Excel intermediário/avançado);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com grandes volumes de dados e equipes numerosas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Residir em Porto Alegre.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjU4OTg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Head de Vendas B2B<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de serviços, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas mensais e anuais;</li><li>Garantir o alinhamento entre os objetivos comerciais e os da empresa;</li><li>Gerir diretamente os gerentes táticos e acompanhar o desempenho das equipes de Inside Sales;</li><li>Atuar como mentor e facilitador no desenvolvimento do tempo, promovendo um ambiente de alta performance;</li><li>Monitorar métricas-chave de desempenho (KPIs) como conversão de leads, ticket médio e retenção de clientes;</li><li>Realizar análises de mercado e concorrência para ajustar a abordagem comercial conforme necessário;</li><li>Trabalhar com as equipes para aprimorar os processos de vendas, utilizando ferramentas e metodologias modernas;</li><li>Garantir a integração entre marketing e vendas para maximizar a geração de leads;</li><li>Fornecer relatórios estratégicos sobre desempenho comercial e insights para tomadas de decisão;</li><li>Colaborar diretamente com a liderança da empresa na definição de metas e prioridades;</li><li>Experiência em ciclos de vendas complexos, com capacidade de entender as necessidades dos clientes, mapear stakeholders e oferecer soluções personalizadas</li><li>Domínio de metodologias específicas de vendas internas, incluindo automação de processos, uso avançado de CRM e técnicas modernas de qualificação de leads;</li><li>Habilidade de desenvolver planos estratégicos de vendas, com foco em maximizar receitas e alinhar as metas comerciais às prioridades da empresa;</li><li>Familiaridade com métricas e KPIs como taxas de conversão, churn, ticket médio, valor vitalício (LTV) e custo de aquisição do cliente (CAC), para orientar decisões e estratégias de crescimento;</li><li>Capacidade de estruturar e aprimorar fluxos de trabalho e processos de vendas, garantindo eficiência, rastreabilidade e escalabilidade das operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência na área de vendas;</li><li>Experiência comprovada como coordenador ou líder de equipes de vendas (10-15 pessoas), preferencialmente em Inside Sales;</li><li>Histórico de gestão de resultados expressivos em vendas;</li><li>Experiência em vendas B2B de serviços;</li><li>Ferramentas de Pipedrive;</li><li>Técnicas de inside sales e vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wNzc4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Líder SAP FI-CO<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa no setor Calçadista na região do Vale dos Sinos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">É responsável por garantir a implementação, manutenção e otimização dos módulos financeiros (FI) e de controle (CO) do sistema SAP S/4HANA, alinhando as funcionalidades do sistema com as necessidades de negócio da empresa. Seu papel inclui atuar como ponte entre as equipes técnicas e funcionais, assegurando que os processos financeiros e de controle sejam executados de maneira eficiente, integrada e conforme as melhores práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Levantar e analisar requisitos de negócio relacionados aos processos financeiros e de controle;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Configurar os módulos FI/CO no SAP S/4HANA, incluindo: Contabilidade Geral (FI-GL); Contas a Pagar (FI-AP); Contas a Receber (FI-AR);Imobilizado (FI-AA);Contabilidade de Custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar integração dos módulos FI/CO com outros módulos (MM, SD, PP, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver soluções customizadas, quando necessário, utilizando técnicas como ABAP (em parceria com desenvolvedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer suporte funcional para os módulos FI/CO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e propor melhorias nos processos financeiros e de controle;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade legal e regulatória (ex.: impostos, normas contábeis locais e internacionais como IFRS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de reuniões de status e fornecer relatórios sobre o progresso das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na elaboração de cronogramas e no gerenciamento de riscos para atividades relacionadas ao módulo FI/CO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com stakeholders para garantir o alinhamento com as metas do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na implementação de relatórios financeiros e analíticos utilizando ferramentas integradas ao S/4HANA, como Fiori e SAC (SAP Analytics Cloud).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Administração de Empresas;Ciências Contábeis;Sistemas de Informação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Curso no SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em SAP na área FI-CO;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas com processos de exportação/importação, subcontratação e produção terceirizada.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MzUxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Desenvolvedor Java Sênior<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento e implementação de integrações, modelagens de dados e workflows;</li><li>Suporte técnico, implementação e manutenção da ferramenta de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Realização de validações de dados e aplicação de práticas de governança;</li><li>Gerenciamento de processos de match and merge;</li><li>Colaboração com a equipe para garantir a eficácia e eficiência das soluções de MDM.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação e/ou pós-graduação completa em Engenharia de Computação, ou Sistemas, Tecnologia da Informação, Computação, Dados e áreas diretamente relacionadas de TI;</li><li>Sólidos conhecimentos em desenvolvimento JAVA;</li><li>Experiência comprovada em Sistemas de gerenciamento de dados mestres;</li><li>Conhecimento em integração, modelagem, workflows, validação de dados, governança de dados e match and merge.</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial caso a diretriz da empresa mude;</li><li>Perfil resolutivo, autônomo, que saiba lidar com pressão;</li><li>Conhecimento em TIBCO EBX;</li><li>Experiência com as APIs Java;</li><li>Conhecimento em SAP MDM;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zMjU0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Especialista SAP - Finanças (FI/CO)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de logística e transportes.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atender aos requisitos do cliente interno das áreas de projetos, finanças e controladoria da empresa;</li><li>Fornecer serviços como especialista SAP para as áreas de negócios, principalmente S/4HANA FI (Finance) e PS (Project System);</li><li>Trabalhar em processos de melhoria no SAP S/4HANA para os módulos de finanças;</li><li>Prosseguir com a configuração do IMG;</li><li>Compreender e especificar as melhorias necessárias para o SAP e os módulos de finanças envolvidos;</li><li>Desenvolver competências em nossa organização para entregar soluções aos clientes internos;</li><li>Ser capaz de entender cenários de negócios complexos e propor soluções padrão SAP ou soluções alternativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (preferência pela área de sistemas e relacionadas a TI);</li><li>Experiência no módulo FI e seus cenários (como por exemplo: profundo conhecimento na integração dos vários componentes dentro do módulo de Contabilidade Financeira (FI), como Razão Geral (FI-GL), Contas a Receber (FI-AR), Contas a Pagar (FI-AP), Nova Contabilidade de Ativos (FI-AA New), Gestão da Cadeia de Suprimentos Financeiros (FSCM), Gestão de Comunicação Bancária (BCM) e Gestão de Tesouraria (TRM), bem como sua integração com outros Módulos SAP.</li><li>Compreensão profunda sobre a integração dos componentes dentro do módulo de Contabilidade Gerencial (CO), como Contabilidade de Centro de Lucro (PCA), Contabilidade de Centro de Custo (CCA), Contabilidade Relacionada a Pedidos (OPA), Análise de Lucratividade Baseada em Contas (ABCOPA), Sistemas de Projetos (PS), Custeio de Produtos e Razão de Materiais, bem como sua integração com outros Módulos SAP.</li><li>Conhecimento especializado em Gestão Avançada de Crédito, Gestão de Cobranças e Disputas e Gestão de Caixa;</li><li>Compreensão profunda do conceito de Parceiro de Negócios, Gestão de Contas Bancárias, Análise de Posição de Caixa e Fluxo de Caixa e Previsão/Planejamento de Liquidez;</li><li>Inglês avançado para conversação é desejável (diferencial);</li><li>Disponibilidade para atuação remota e viagens esporádicas as plantas da empresa quando necessário (principalmente região Sudeste).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTk5NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Head Financeiro<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte no Segmento Farmacêutico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento do orçamento acordado por meio do acompanhamento da receita/despesa;</li><li>Responsável pela gestão financeira e contábil;</li><li>Consolidação das informações contábeis;</li><li>Gestão e Planejamento financeiro (FP&A);</li><li>Gestão da Controladoria, fiscal e contabilidade;</li><li>Construir e acompanhar os relatórios de Budget, Forecast, P&L, DRE, DVA, DMPL;</li><li>Atender as demandas de auditoria interna e externa;</li><li>Apoiar as empresas do grupo com análises de rentabilidade, viabilidade, budget;</li><li>Garantir a conformidade com as exigências da CVM, como divulgação de informações financeiras;</li><li>Acompanhar dívidas e Fundos;</li><li>Atendimento a Auditoria interno e externa;</li><li>Relacionamento com os bancos;</li><li>Controlar todas as operações de câmbio;</li><li>Negociar e controlar todas as operações de crédito internacionais (forex);</li><li>Controle de investimentos e aportes financeiros;</li><li>Atuar na área de soluções financeiras estruturadas para a cadeia de valor do negócio;</li><li>Relação com o conselho, apresentação mensal de resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis e afins;</li><li>CRC Ativo (desejável);</li><li>Atuação comprovada em empresas de capital aberto;</li><li>Experiência em relações com investidores e conhecimento das regulamentações da CVM e da B3</li><li>Imprescindível experiência na área de gestão, estruturação financeira e negociações;</li><li>Boa comunicação, poder de negociação, capacidade de solucionar problemas e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4yMTcwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente Editorial<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e implementar estratégias editoriais alinhadas às diretrizes pedagógicas e aos objetivos institucionais;</li><li>Supervisionar a produção e revisão de materiais didáticos e conteúdos digitais para diferentes níveis de ensino;</li><li>Garantir a consistência, qualidade e adequação pedagógica dos conteúdos;</li><li>Gerir equipes multidisciplinares de editores, revisores, designers e redatores;</li><li>Monitorar tendências no segmento educacional para inovação constante dos materiais;</li><li>Trabalhar em parceria com equipes acadêmicas, comerciais e de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão editorial;</li><li>Conhecimento profundo em desenvolvimento de conteúdos didáticos e estratégias pedagógicas;</li><li>Excelente habilidade de organização e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em grandes grupos educacionais ou editoras especializadas (diferencial);</li><li>Pós-graduação ou especialização em Educação, Comunicação ou áreas afins (diferencial);</li><li>Conhecimento em metodologias ativas de ensino e acessibilidade educacional (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTEyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Especialista SAP - Suprimentos e Materiais (MM)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de logística e transportes.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atender aos requisitos do cliente interno das áreas de suprimentos e materiais;</li><li>Fornecer serviços como especialista SAP para as áreas de negócios, principalmente S/4HANA e Fiori;</li><li>Trabalhar com o ambiente SAP Fiori;</li><li>Trabalhar em processos de melhoria no SAP para os módulos de suprimentos e materiais;</li><li>Estar ativamente envolvido na preparação, exploração, realização e Go Live de projetos de implementação;</li><li>Demonstrar a capacidade de planejar, executar e gerenciar workshops/reuniões de exploração com clientes internos e fornecedores.</li><li>Estar motivado para obter experiência em soluções SAP.</li><li>Garantir o uso da solução standard sempre que possível. Ser capaz de fornecer soluções alternativas quando as soluções standard SAP não se encaixam nos cenários da empresa;</li><li>Desenvolver competências em nossa organização para entregar soluções aos clientes internos;</li><li>Ser capaz de entender cenários de negócios complexos e propor soluções padrão SAP ou soluções alternativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (preferência pela área de sistemas e relacionadas a TI);</li><li>Experiência no módulo MM e cenários localizados (por exemplo: subcontratação, compras de materiais, dados mestres, MRP), bem como cenários de integração com outros módulos do SAP;</li><li>Conhecimento sobre localização brasileira, principais conceitos de impostos e necessidades brasileiras para NFe e relatórios;</li><li>Conhecimento sobre procedimento tributário TAXBRA, configuração de códigos tributários e configuração principal para processos MM;</li><li>Conhecimento sobre solução padrão de entrada de NF-e e estrutura de automação de entrada de NFE SAP;</li><li>Experiência em desenvolvimento/implantação como recurso MM em projetos e fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.</li><li>Inglês avançado para conversação é desejável (diferencial);</li><li>Disponibilidade para atuação remota e viagens esporádicas as plantas da empresa quando necessário (principalmente região Sudeste).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODEyNTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Diretor Financeiro<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa do segmento de transportes.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir estratégias e objetivos organizacionais e mercadológicos para a atuação da empresa;</li><li>Será responsável pela tesouraria;</li><li>Desenvolver suas equipes, fundamentado na missão, visão, valores e diretrizes da organização, com foco na obtenção de resultados compatíveis com as estratégias e metas para o desenvolvimento sustentado da empresa;</li><li>Responder pela definição das políticas e garantir a implementação e execução em todas as áreas;</li><li>Responder pela consolidação dos resultados do negócio;</li><li>Alavancar os resultados de sua área de responsabilidade através dos recursos humanos, econômicos, materiais e tecnológicos, com foco na qualidade e atingimento dos resultados estabelecido;</li><li>Patrocinar a busca constante por inovação e novas tecnologias;</li><li>Garantir o cumprimento do Código de Ética, Conduta e Compliance;</li><li>Representar institucionalmente a Empresa;</li><li>Responder pela execução operacional da área financeira;</li><li>Estabelecer um relacionamento assertivo com instituições bancárias visando boas negociações financeiras para empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Desejável Pós-graduação na área Financeira;</li><li>Ampla experiência na área de transporte rodoviário de cargas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NTc0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Controller<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de grande porte do segmento industrial.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as áreas de FP&A, Custos, Controladoria, Contábil e Fiscal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o planejamento e o desenvolvimento de previsão orçamentária e estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e análises dos relatórios gerenciais da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios gerenciais, desenhando estudos, definindo estratégias, objetivando contribuir para a tomada de decisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assessorar a diretoria nas tomadas de decisões no que tange aos assuntos relacionados a sua área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, organizar e desenvolver planos econômico-financeiros do Brasil e Exterior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar informações contábeis e de performance, por meio de relatórios, objetivando reduzir perdas, aumentar o lucro e acompanhar projeções de faturamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e gerenciar diretrizes econômico-financeiras alinhadas ao planejamento econômico e estratégico da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o planejamento e o desenvolvimento de previsão orçamentária e estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos e relatórios gerenciais da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar o ciclo e a eficiência operacional da empresa, estimando o capital de giro e o fluxo de caixa necessários para a operação, propondo melhor alocação dos recursos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar comentários relevantes do resultado, organizando e conduzindo informações financeiras e não financeiras, apresentando à diretoria executiva e empresas controladoras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar as informações a nível de grupo (Brasil e Exterior), analisando as variações em torno da previsão orçamentária e do comparativo com o setor em que a empresa está inserida, relacionando-o com o contexto da economia nacional;</span></li><li>Modelo trabalho 100% remoto. </li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia sólida em todas as áreas citadas (FP&A, Custos, Controladoria, Contábil e Fiscal);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em Indústrias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente (e não é negociável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade de viagens curtas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade Comunicação; Resiliência; Saber trabalhar sob pressão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco no negócio e Adaptabilidade.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjA0OTAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">