<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira de grande porte, segmento de empreendimentos comerciais, na região da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na gestão do faturamento das locações das lojas, assegurando a correta cobrança de aluguel, encargos condominiais e taxas administrativas conforme previsto em contrato;</li><li>Operacionalizar cláusulas contratuais no faturamento, incluindo aplicação de multas, cobranças adicionais e demais condições previstas nos contratos;</li><li>Realizar emissão de boletos, emissão de nota fiscal e controle dos lançamentos financeiros, garantindo a aderência entre contrato, sistema e faturamento;</li><li>Efetuar análises, ajustes e refaturamentos quando necessário, assegurando a consistência das cobranças;</li><li>Prestar atendimento a áreas internas para esclarecimento de contratos, cobranças e ajustes de faturamento;</li><li>Garantir o cumprimento de normas, processos e procedimentos internos, atuando com atenção a detalhes e interpretação adequada das regras contratuais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido, 3x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior cursando;</li><li>Experiência com contrato ou faturamento;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Agronegócio, na região de Porto Alegre/RS. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela condução de processos seletivos end-to-end, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de oportunidades, hunting ativo, triagem, entrevistas por competências e acompanhamento dos processos até sua conclusão;</li><li>Terá atuação em outras frentes de Recursos Humanos, apoiando demandas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), onboarding, acompanhamento do período de experiência, ciclo de desempenho e indicadores da área;</li><li>Dará suporte a rotinas administrativas e financeiras de RH, incluindo requisições de pagamentos no sistema SAP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Experiência na condução de processos seletivos end-to-end, incluindo hunting ativo e entrevistas por competências;</li><li>Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente em empresas de grande porte, multinacionais ou do segmento do agronegócio;</li><li>Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre demandas operacionais e diferentes frentes de RH;</li><li>Boa comunicação e habilidade de interface com gestores e diferentes níveis da organização;</li><li>Organização, senso de prioridade e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Conhecimento ou experiência em DHO, ciclos de desempenho, onboarding e indicadores de RH;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento & Seleção;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental, como DISC;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de desempenho, como Feedz;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjE1ODU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atua na área de comércio exterior, dando apoio ao time de 6 analistas e liderança;</li><li>Atuar no processo de importação de ponta a ponta, realizando interface com fornecedores, armadores e despachantes, além de acompanhar inspeções e conferências de documentação;</li><li>Apoiar o time nas atividades relacionadas ao desembaraço aduaneiro;</li><li>Executar rotinas operacionais da área, incluindo troca de e-mails com fornecedores e parceiros, acompanhamento de processos e verificação de legislação vigente aplicável às operações de importação;</li><li>Realizar checklists e conferência de dados operacionais, como classificação fiscal (NCM), Incoterms e documentação relacionada à DUIMP;</li><li>Conferir valores constantes em Notas Fiscais, bem como alíquotas e tributos aplicáveis (CBS, IBS e demais impostos);</li><li>Solicitar e acompanhar a emissão prévia de Notas Fiscais relacionadas aos processos de importação;</li><li>Atuar em um ambiente com aproximadamente 120 a 150 processos de importação ativos, com volume que pode variar conforme a categoria;</li><li>Os processos envolvem principalmente produtos químicos, veterinários e farmacêuticos, sendo importante conhecimento da legislação aplicável a essas categorias;</li><li>Utilização dos JDE/Oracle, TOTVS e sistemas utilizados por despachantes;</li><li>Prestar suporte às demais rotinas operacionais e administrativas da área de Comércio Exterior;</li><li>Modelo híbrido na região da Chácara Santo Antonio, São Paulo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em consultoria de comércio exterior ou em despachante aduaneiro;</li><li>Experiência prévia em despachante aduaneiro ou indústria;</li><li>Inglês avançado é altamente desejável, devido à interação com fornecedores internacionais, principalmente dos EUA e Europa;</li><li>O inglês será utilizado principalmente por escrito, em contatos com fornecedores internacionais e despachantes;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Organização e atenção a detalhes.</li><li>Proatividade na condução das atividades e resolução de problemas;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de trabalhar com alto volume de processos, mantendo organização e acompanhamento dos prazos;</li><li>Perfil atento e cuidadoso com documentação, legislação e informações operacionais;</li><li>Facilidade para atuar em equipe e realizar interface com diferentes stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xODIyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Holding/Familly Office, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar agenda, compromissos, viagens, reuniões e eventos;</li><li>Apoiar demandas pessoais e profissionais, mantendo interface com diferentes públicos;</li><li>Organizar controles financeiros, despesas, notas fiscais e prestação de contas;</li><li>Apoiar demandas administrativas relacionadas a imóveis, veículos, empregados e holdings familiares;</li><li>Realizar a gestão administrativa do escritório e interface com fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Híbrido (3x presencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência como Secretária Executiva ou Secretária Particular;</li><li>Vivência com rotinas administrativas e financeiras será valorizada.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wOTQ3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional, na região de Campinas/SP.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar as rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Fluxo de Caixa e Conciliações Bancárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar despesas administrativas, contratos, cadastros de clientes e fornecedores e relacionamento com instituições bancárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar cobranças, acompanhar inadimplência e elaborar relatórios financeiros para reporte à matriz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar contratos, pagamentos, documentação societária e auditorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as compras administrativas, gestão de fornecedores e controle de materiais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dar suporte às rotinas de Recursos Humanos, incluindo organização de eventos, conferência da folha de pagamento e acompanhamento de obrigações trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com o BPO e demais parceiros, garantindo a eficiência dos processos financeiros, administrativos e de RH;</span></li><li>Ter disponibilidade para atuar 2x por semana em Campinas/SP.</li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li>Formação superior completa em administração, ciências contábeis, economia ou área correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida nas rotinas financeiras (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Fluxo de Caixa);</li><li>Vivência com conferência de folha de pagamento e suporte às rotinas de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em conciliações bancárias e financeiras;</li><li>Experiência com ERP, preferencialmente Protheus;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc3NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte com atuação no setor industrial, na região de Santo André- SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente ao CEO;</li><li>Supervisionar as atividades jurídicas consultivas e contenciosas da companhia;</li><li>Assessorar a diretoria e as áreas de negócio na análise de riscos jurídicos e regulatórios;</li><li>Coordenar escritórios terceirizados e acompanhar processos estratégicos;</li><li>Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais de média e alta complexidade;</li><li>Garantir a conformidade legal das operações da empresa junto à legislação aplicável;</li><li>Apoiar temas relacionados ao direito trabalhista, ambiental, societário, administrativo, empresarial e contratual;</li><li>Atuar na mitigação de riscos jurídicos e na implementação de boas práticas de governança;</li><li>Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em direito empresarial, contratual e consultivo corporativo;</li><li>Vivência em empresas industriais ou ambientes corporativos complexos;</li><li>Especialização em Direito Empresarial, Societário ou Administrativo;</li><li>Conhecimento em gestão de escritórios externos e contencioso estratégico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjYyNDg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região do ABC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;</li><li>Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;</li><li>Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;</li><li>Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;</li><li>Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;</li><li>Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;</li><li>Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;</li><li>Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;</li><li>Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;</li><li>Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQ3NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional mexicana de varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas, especialmente Líderes e Vendedores, com média de 10 vagas ao mês;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>SLA médio de 30 dias para fechamento das posições, que possuem foco em perfil comercial (vendedor de loja, gerente de loja, etc);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho e Indeed;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional;</li><li>Apoiar, quando necessário, a área de Departamento Pessoal, realizando processos inerentes a função, como por exemplo: Documentação (Admissão, Rescisão e Férias) e de Folha de Pagamento e Ponto, no sistema ERP, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em fase final de conclusão, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência na condução de entrevistas e elaboração de pareceres;</li><li>Experiência com recrutamento para varejo ou posições comerciais;</li><li>Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de analisar perfis de forma crítica.;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo;</li><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas (RH, Logística, Financeiro, Tesouraria e Marketing) e de telemarketing (Televendas, Suporte e Pós-Vendas). Empresa em contexto de reestruturação da área, onde profissional dará apoio ao recém Gerente de Vendas Internas contratado na montagem da equipe;</li><li>Recrutamento com foco na identificação e avaliação de competências comportamentais (soft skills), alinhadas à cultura e às necessidades do negócio;</li><li>Média de 3 a 5 vagas por mês, vagas de baixa e média complexidade;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xODAxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Grande porte, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Condução de processos de Recrutamento e Seleção, desde alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas até o processo de admissão;</li><li>Gestão completa dos processos admissionais, integração de novos colaboradores e desligamentos;</li><li>Administração das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo férias, rescisões, admissões, folha de pagamento e controle de documentação trabalhista;</li><li>Gestão e fechamento do ponto eletrônico, tratamento de inconsistências, controle de banco de horas e acompanhamento de horas extras;</li><li>Acompanhamento e envio de eventos do eSocial, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Administração de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-combustível e programas de bem-estar;</li><li>Interface com clínicas de medicina ocupacional para controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.</li><li>Gestão de contratos de prestadores de serviços (PJ);</li><li>Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, headcount, retenção, admissões, desligamentos e absenteísmo;</li><li>Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados a RH e Departamento Pessoal;</li><li>Apoio em projetos de melhoria de processos e implantação de sistemas de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica;</li><li>Bacharelado em Administração (cursando);</li><li>Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão, admissões e benefícios);</li><li>eSocial;</li><li>Controle e gestão de ponto eletrônico;</li><li>Banco de horas;</li><li>Indicadores de RH;</li><li>Sistema Sankhya;</li><li>Google Workspace (Avançado);</li><li>Pacote Office (Intermediário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNzk1NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de tecnologia, na região de Santa Catarina. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar os processos de Finanças, Controladoria e Fiscal, assegurando eficiência operacional, conformidade e qualidade das informações;</li><li>Coordenar o planejamento financeiro da empresa, incluindo Budget, Forecast, fluxo de caixa, controle de custos e acompanhamento de resultados;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores financeiros e projeções para suporte à tomada de decisão da diretoria e dos sócios;</li><li>Responsável pela preparação, análise e validação de reportes financeiros para stakeholders nacionais e internacionais, incluindo matriz e demais unidades globais quando aplicável;</li><li>Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, crédito e relacionamento com bancos e instituições financeiras;</li><li>Apoiar análises e aprovações de crédito, avaliando riscos e restrições de acordo com as políticas internas da companhia;</li><li>Atuar como interface com contabilidade externa, parceiros jurídicos, auditorias e demais prestadores de serviços estratégicos;</li><li>Atuar em conjunto com a contabilidade terceirizada, garantindo a qualidade das informações, validação dos processos e suporte aos fechamentos contábeis e financeiros;</li><li>Garantir a adequada organização e controle documental dos processos financeiros, contábeis e administrativos da companhia;</li><li>Apoiar o planejamento estratégico da companhia por meio de análises financeiras, estudos de viabilidade e avaliação de cenários futuros;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, desempenho e melhoria contínua;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência: Sólida vivência em posições de liderança em Finanças, Controladoria ou Administração Financeira, com experiência em planejamento financeiro, gestão orçamentária, fluxo de caixa, relacionamento bancário, controles internos e suporte à alta liderança. Conhecimento dar normas IFRS e US GAAP;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional analítico, organizado e estratégico, com forte capacidade de planejamento, tomada de decisão e resolução de problemas. Boa comunicação, habilidade de negociação, liderança de equipes, visão de negócio e foco em governança, processos e resultados. Perfil hands-on;</li><li>Formação: Superior completo em Finanças, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA;</li><li>Segmento: Aberto. Experiência em Big4;</li><li>Idiomas: Inglês avançado;</li><li>Sistemas: Excel avançado; experiência com sistemas ERP de gestão financeira e contábil; conhecimento em ferramentas de planejamento financeiro, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS41NjgwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do segmento de siderurgia e mineração, na região de Sapucaia do Sul/RS.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o planejamento, controle e governança do portfólio de investimentos (CAPEX);</li><li>Consolidar e monitorar o desembolso dos investimentos, garantindo conformidade com os orçamentos aprovados;</li><li>Apoiar a avaliação, priorização e acompanhamento dos investimentos por meio de análises econômico-financeiras (ROI), riscos e indicadores;</li><li>Desenvolver e aprimorar metodologias, processos, KPIs e ferramentas de gestão de projetos e portfólio;</li><li>Monitorar cronogramas, custos, riscos, escopo, entregáveis e benefícios dos projetos estratégicos;</li><li>Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Atuar na administração funcional dos sistemas SAP e Planview, apoiando melhorias e interfaces;</li><li>Interagir com áreas corporativas e operações da companhia no Brasil e América do Norte, Peru e Argentina;</li><li>Regime Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Gestão de Projetos, PMO ou gestão de portfólio de investimentos;</li><li>Vivência em empresas de grande porte;</li><li>Excel Avançado;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Planview, MS Project, SQL e ferramentas de análise de dados;</li><li>Espanhol;</li><li>Analítico, organizado e orientado a resultados, com elevada capacidade de aprendizagem, autonomia e senso de urgência. É fundamental possuir excelente comunicação, habilidade para influenciar sem autoridade, facilidade para atuar com múltiplos stakeholders e transformar grande volume de informações em análises e apresentações executivas de alta qualidade. Além disso, espera-se atenção aos detalhes, postura colaborativa e capacidade de apoiar a tomada de decisão baseada em dados.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjgwNjQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Administrar e avaliar solicitações de acessos em ambientes SAP e sistemas satélites, garantindo aderência às políticas de governança e segurança;</li><li>Realizar análises de riscos e segregação de funções (SoD) antes das liberações de acesso;</li><li>Administrar estruturas de autorização SAP, incluindo transações, objetos de autorização, campos, catálogos e grupos FIORI;</li><li>Atuar na sustentação e administração do SAP GRC Access Control e SAP GRC Process Control;</li><li>Administrar e manter atualizada a Matriz de Segregação de Funções (SoD);</li><li>Executar controles periódicos, revisões de acessos e atividades de governança do ambiente SAP;</li><li>Prestar suporte às áreas de negócio em demandas relacionadas a perfis, autorizações, acessos e controles;</li><li>Participar de projetos SAP e sistemas satélites, apoiando a definição e implementação de acessos de forma segura e aderente aos controles internos;</li><li>Atuar de forma ativa em auditorias internas e externas, fornecendo evidências, análises e suporte técnico;</li><li>Administrar políticas, normas, procedimentos e alçadas de aprovação relacionadas à governança de acessos;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de compliance, controles internos e governança;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada com gestão de acessos e autorizações em ambientes SAP;</li><li>Conhecimento em estruturas de autorização SAP, transações, objetos de autorização, FIORI e processos de negócio;</li><li>Vivência com SAP GRC Access Control, Process Control e Matriz de Segregação de Funções (SoD);</li><li>Experiência em projetos SAP, participando da definição de acessos, controles e governança;</li><li>Conhecimento em processos de auditoria, compliance e controles internos;</li><li>Boa capacidade analítica para avaliação de riscos e impactos nas liberações de acesso;</li><li>Excelente comunicação e maturidade para relacionamento com diferentes áreas de negócio, investidas e alta liderança;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQ5MTMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa </span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nacional de grande porte do segmento de saneamento básico.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atua dentro de time de Departamento Pessoal, na célula e controle de ponto a nível Brasil (time de 8 pessoas, com reporte ao coordenador direto);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão do ponto eletrônico por meio do sistema ADP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Tratativa de inconsistências, ajustes de marcações e controle de jornada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atendimento de chamados via ServiceNow sobre dúvidas, orientações e solicitações gerais relacionadas a ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte e treinamento às unidades sobre processos de ponto eletrônico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administração de carteira de aproximadamente 15 empresas, com volume entre 2.000 e 5.000 colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio na gestão de escalas de trabalho e cumprimento da legislação vigente.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em Departamento Pessoal com foco em controle de ponto e jornada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência obrigatória com ADP (módulo de Ponto);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em escalas de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em CCT, ACT e Portaria 671;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em operações de alto volume de colaboradores.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDE1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de saúde, na região de Alphaville - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prestar assessoria direta aos sócios-proprietários e à alta administração, gerenciando agendas, compromissos, reuniões, viagens e demandas estratégicas;</li><li>Organizar reuniões, elaborar atas, relatórios, apresentações e acompanhar a execução das deliberações da alta gestão;</li><li>Realizar o controle administrativo e financeiro de despesas, pagamentos, contratos e demais demandas sob responsabilidade pessoal dos Sócios-proprietários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44NzQwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multincional de grande porte, na região do ABC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar análises detalhadas da legislação tributária relacionada de impostos indiretos, acompanhando mudanças e atualizações e avaliando seu impacto nos negócios da empresa;</li><li>Fornecer orientação estratégica e soluções tributárias eficazes para minimizar os passivos fiscais e maximizar os benefícios fiscais relacionados ao ICMS;</li><li>Colaborar com a equipe contábil e financeira para garantir a precisão e conformidade dos registros relacionados ao ICMS;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de conformidade tributária relacionadas aos impostos indiretos, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações fiscais;</li><li>Identificar oportunidades de otimização fiscal relacionadas ao ICMS e implementar medidas para alcançar economias fiscais dentro dos limites legais;</li><li>Preparar e fornecer relatórios e análises regulares sobre questões de ICMS, oferecendo visibilidade à alta administração;</li><li>Prestar suporte na gestão de auditorias fiscais relacionadas ao ICMS, colaborando na preparação de documentação e na interação com autoridades fiscais;</li><li>Acompanhar as melhores práticas da indústria e as mudanças na legislação tributária para manter a empresa atualizada e em conformidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;</li><li>Experiência substancial em consultoria tributária, com foco específico em ICMS;</li><li>Conhecimento profundo das leis e regulamentos relacionados ao ICMS;</li><li>Habilidade analítica forte e capacidade de interpretar a legislação tributária de forma precisa;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar questões complexas de ICMS de maneira compreensível;</li><li>Capacidade comprovada de desenvolver estratégias tributárias eficazes e soluções práticas;</li><li>Proficiência em ferramentas e software de análise tributária é um diferencial;</li><li>Atitude proativa, orientada para resultados e habilidade de trabalhar de forma colaborativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjk2OTMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de Oil & Gas, situada na zona sul do Rio de Janeiro.</li></ul><ul><li>Tributos Diretos - IRPJ e CSLL;</li><li>Revisar a apuração mensal de estimativas e a apuração anual de IRPJ e CSLL, elaboradas pelo outsourcing, garantindo conformidade com a legislação vigente;</li><li>Analisar apurações pelo Lucro Real, incluindo cálculos pelo regime de Receita Bruta e pelo método do Lucro Presumido quando aplicável;</li><li>Revisar e validar obrigações acessórias de tributos diretos: ECF, DCTF e demais declarações correlatas;</li><li>Elaborar e revisar o controle de diferenças temporárias, tributos diferidos (ativo e passivo) e suporte ao reporte nas demonstrações financeiras;</li><li>Realizar reconciliações de contabilidade tributária, assegurando consistência entre os registros contábeis e as apurações fiscais;</li><li>Preços de Transferência (Transfer Pricing);</li><li>Revisar os cálculos de Transfer Pricing conforme a legislação brasileira (Instrução Normativa RFB vigente) e diretrizes internacionais da OCDE;</li><li>Elaborar e manter a documentação de suporte para as operações intercompany sujeitas a controles de preços de transferência;</li><li>Acompanhar as atualizações normativas e o novo marco regulatório de Transfer Pricing, avaliando impactos para a Companhia;</li><li>Thin Capitalization e Pillar Two;</li><li>Apurar e revisar os cálculos de Thin Capitalization (subcapitalização), garantindo o correto tratamento da dedutibilidade dos juros;</li><li>Apoiar as análises e cálculos relacionados ao Pilar 2 (Global Minimum Tax), incluindo levantamento de dados, avaliação de impactos fiscais e adequação às novas exigências de compliance;</li><li>Incentivos Fiscais - Lei do Bem e Lei Rouanet;</li><li>Apoiar o levantamento, a apuração e o controle dos benefícios fiscais relacionados à Lei do Bem (PD&I), em interface com as áreas técnicas responsáveis pelos projetos;</li><li>Dar suporte a eventuais operações enquadradas na Lei Rouanet, quando aplicável.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração;</li><li>Especialização ou MBA em Direito Tributário, Contabilidade Tributária ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em tributação direta e indireta, preferencialmente no setor de Oil & Gas ou em consultoria tributária com clientes do segmento;</li><li>Vivência em apuração de IRPJ/CSLL, Transfer Pricing e Thin Capitalization;</li><li>Domínio da legislação de IRPJ e CSLL: Lucro Real, estimativas mensais e apuração anual;</li><li>Conhecimento sólido em Transfer Pricing (legislação brasileira e framework da OCDE);</li><li>Familiaridade com as regras de Thin Capitalization e Pillar Two (GloBE Rules);</li><li>Experiência com obrigações acessórias: ECF, DCTF, EFD-Contribuições e demais escriturações;</li><li>Noções de contabilidade tributária: tributos diferidos, reconciliações e suporte a demonstrações financeiras;</li><li>Inglês avançado/fluente - leitura de documentos técnicos e comunicação com parceiros internacionais;</li><li>Experiência com ERP (SAP ou similar);</li><li>Rigor técnico e atenção ao detalhe na revisão de apurações e obrigações acessórias;</li><li>Capacidade analítica para lidar com temas tributários de alta complexidade;</li><li>Postura consultiva e habilidade de comunicação com áreas internas e interlocutores externos;</li><li>Organização e capacidade de gestão de prazos em ambiente de múltiplas demandas simultâneas;</li><li>Proatividade no monitoramento de mudanças legislativas e na identificação de riscos e oportunidades fiscais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk4MTk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a apuração completa de tributos, incluindo ICMS, IPI, ISS/ST, PIS, COFINS e impostos retidos;</li><li>Analisar relatórios fiscais, validando débitos, créditos e apurações;</li><li>Elaborar e transmitir obrigações acessórias, como: SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIAs;</li><li>Obrigações relacionadas à Substituição Tributária;</li><li>Atuar como suporte consultivo para clientes internos, esclarecendo dúvidas tributárias e operacionais;</li><li>Apoiar análises relacionadas ao aproveitamento de créditos fiscais;</li><li>Prestar suporte em fiscalizações, auditorias e atendimentos a autuações, quando necessário;</li><li>Auxiliar no levantamento e organização de documentos e informações fiscais;</li><li>Contribuir para a manutenção da conformidade tributária das operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com apuração de ICMS e PIS/COFINS de ponta a ponta;</li><li>Vivência em rotinas de compliance tributário;</li><li>Conhecimento em entrega de obrigações acessórias;</li><li>Ensino Superior completo em: Ciências Contábeis, Administração, Finanças, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente colaborativo e com equipes distribuídas geograficamente;</li><li>Humildade para buscar orientação e compartilhar conhecimento;</li><li>Perfil analítico e organizado;</li><li>Proatividade na resolução de problemas;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e senso de responsabilidade;</li><li>Boa adaptação a ferramentas digitais e ao trabalho remoto/híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4yNDkzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar extração, tratamento e análise de dados para suporte à área de Suprimentos;</li><li>Elaborar controles, fórmulas e relatórios em planilhas eletrônicas;</li><li>Apoiar a gestão e atualização de informações em sistemas corporativos;</li><li>Elaborar apresentações gerenciais e dar suporte ao acompanhamento de indicadores (KPIs);</li><li>Realizar gestão de dados e apoiar atividades administrativas da área;</li><li>Apoiar processos de cadastro de materiais e fornecedores, quando necessário;</li><li>Dar suporte à avaliação financeira de fornecedores;</li><li>Gerenciar requisições de compras e direcionamento das demandas para a equipe responsável;</li><li>Navegar em dashboards e relatórios para identificação, acompanhamento e análise de informações;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI como usuário, com capacidade analítica para interpretação de dados;</li><li>Forte experiência com análise de dados, planilhas e controles;</li><li>Perfil analítico e orientação para organização de informações;</li><li>Senso de priorização e boa gestão de demandas;</li><li>Conhecimento em SAP MM;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Vivência em áreas de Suprimentos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com indicadores, dashboards e relatórios gerenciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wMTQzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional com presença global e atuação especializada no setor de serviços de comércio exterior, logística e armazenagem, na região de Santos/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar as atividades de Facilities, garantindo a conservação predial e industrial das instalações do terminal;</li><li>Coordenar serviços de manutenção predial, pavimentação, sinalização, climatização e infraestrutura geral;</li><li>Gerenciar contratos e fornecedores terceirizados, incluindo limpeza, manutenção de ar-condicionado, refeitório e demais serviços de apoio;</li><li>Realizar rondas periódicas nas instalações, identificando necessidades de manutenção, melhorias e ações preventivas;</li><li>Participar da elaboração, planejamento e execução de projetos de infraestrutura e CAPEX, incluindo desenvolvimento de memoriais descritivos e acompanhamento de fornecedores;</li><li>Gerenciar orçamento, despesas operacionais e investimentos da área, com acompanhamento de OPEX, CAPEX e processos de compras (P2P);</li><li>Desenvolver, padronizar e implementar procedimentos e rotinas operacionais, promovendo maior organização e eficiência dos serviços;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade dos resultados e oportunidades de melhoria;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade (SHEQ);</li><li>Atuar de forma integrada com as equipes de manutenção, operações e demais áreas do terminal;</li><li>Participar das reuniões periódicas de liderança, contribuindo com planos de ação e iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Apoiar a gestão de frotas, viagens corporativas e demais serviços administrativos relacionados à infraestrutura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Manutenção Industrial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Facilities, preferencialmente em ambientes industriais, terminais logísticos ou operações de alta complexidade;</li><li>Experiência comprovada na gestão de contratos, fornecedores e equipes terceirizadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjI2MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo químico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na área de Customer Service, realizando contato com fabricantes e vendedores externos;</li><li>Prestar suporte interno aos Gerentes de Contas da área de Farma;</li><li>Elaborar e enviar propostas comerciais;</li><li>Acompanhar o processo de colocação de pedidos até o momento do embarque;</li><li>Realizar interface com fornecedores localizados na Ásia e Europa;</li><li>Apoiar no acompanhamento e conferência da documentação relacionada aos embarques;</li><li>Garantir o acompanhamento das demandas e o bom relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Híbrido - 3x por semana presencial e 2x de casa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou em andamento, preferencialmente em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Inglês intermediário/avançado, com boa comunicação escrita e oral;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil relacional, comunicativo e com facilidade para interação com diferentes públicos;</li><li>Experiência em Customer Service, Comércio Exterior ou Administração de Vendas;</li><li>Conhecimento em Salesforce;</li><li>Experiência no mercado farma;</li><li>Pessoa organizada, proativa e dinâmica;</li><li>Perfil "ligado no 220V", com agilidade e senso de urgência;</li><li>Boa capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas;</li><li>Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Energia e iniciativa para atuar em um ambiente dinâmico e com contato constante com diferentes interlocutores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4yMjE4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento de Saúde, na região de Belo Horizonte-MG</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar as rotinas de Contas a Receber, garantindo a eficiência dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar conciliações bancárias, faturamento, emissão de notas fiscais e fluxo de caixa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores financeiros e elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o envio da documentação contábil, atualização de certidões e contratos administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientar as filiais nos processos operacionais da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, participando de auditorias e promovendo a melhoria contínua dos processos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em Contas a Receber no ramo da Saúde, em Hospitais ou Operadoras de Planos de Saúde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com liderança de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em processos financeiros e faturamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação em Finanças, Controladoria, Auditoria ou Gestão Empresarial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em SAP Business One (SAP B1);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Contabilidade, Controladoria, Gestão de Processos e Sistemas de Gestão da Qualidade.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjczMjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de transporte marítimo e logística, em momento de estruturação e crescimento da operação brasileira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando as demandas operacionais da área em um ambiente de estruturação e crescimento;</li><li>Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, movimentações, controle de ponto, benefícios e onboarding de colaboradores;</li><li>Realizar a conferência e reconciliação da folha de pagamento, atuando como interface com o fornecedor responsável pelo processamento da folha;</li><li>Apoiar as demandas de Recrutamento & Seleção, acompanhando o alto volume de contratações e realizando interface com consultorias e parceiros externos</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e processos de RH, garantindo organização, acompanhamento das demandas e suporte aos colaboradores e à liderança.;</li><li>Atuar de forma hands-on e multifuncional, apoiando diferentes necessidades da área e contribuindo para a construção e melhoria dos processos de RH da operação brasileira.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em RH generalista;</li><li>Conhecimento de Administração de Pessoal/DP e conferência de folha de pagamento;</li><li>Experiência com benefícios, ponto, admissões, desligamentos e onboarding;</li><li>Vivência ou conhecimento em Recrutamento & Seleção;</li><li>Perfil hands-on, proativo, flexível e organizado;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente de alto volume e estruturação;</li><li>Experiência em shipping, logística, transporte marítimo ou ambiente portuário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjk3OTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria multinacional de grande porte busca, na região de Mauá-SP.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar rotinas de folha de pagamento, férias e controle de ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores da área de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar diretamente no suporte às auditorias internas e externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a manutenção e atualização de documentos, controles e evidências para auditorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar processos relacionados às certificações e normas, como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar treinamentos e controlar matrizes de capacitação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar próximo às áreas operacionais e à fábrica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Adaptar processos e documentações de RH para atendimento às exigências de diferentes clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de projetos e melhorias contínuas da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a transição para o sistema Workday.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior em indústria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com auditorias, indicadores, normas e certificações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com recrutamento e seleção de posições operacionais e administrativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em folha de pagamento, férias e controle de ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, empatia e facilidade de relacionamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil resiliente, flexível e adaptável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com demandas urgentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Jogo de cintura para lidar com mudanças e prioridades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar próximo à operação e ao ambiente fabril;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo, proativo e com senso de urgência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em SAP, ADP e SmartLeader.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjAzMDU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco de investimentos multinacional, na Zona Sul de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Auxiliar no processo de fechamento mensal, trimestral e anual, assegurando a correta classificação e conciliação de contas;</li><li>Verificar e validar as provisões contábeis administrativas, garantindo a exatidão dos saldos contabilizados;</li><li>Elaborar e auxiliar no processo de elaboração das demonstrações financeiras (IFRS, Publicação semestral e anual) e relatórios e análises destinadas aos comitês internos da área de Finanças (ex.: Comitê de Auditoria);</li><li>Elaborar e validar os arquivos de informações exigidos pelo Banco Central (ex.: Cadoc 4111, 4010, 4060);</li><li>Assegurar o envio dentro dos prazos estabelecidos e a consistência dos dados reportados;</li><li>Monitorar alterações nas normas contábeis e regulatórias (CPC, IFRS, Resoluções do BACEN) que impactem as rotinas da área;</li><li>Propor ajustes processuais ou de sistemas para atender às novas exigências;</li><li>Identificar oportunidades de automação e otimização dos processos contábeis;</li><li>Colaborar com a equipe de TI/Financeiro na implementação de melhorias em sistemas ERP (ex.: ZAP, CFI);</li><li>Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Experiência em rotinas de contabilidade corporativa, preferencialmente em instituições financeiras ou multinacionais;</li><li>Conhecimento Técnico - IFRS, CPC, normas do BACEN, conciliação de contas, provisões contábeis, elaboração de demonstrações financeiras;</li><li>Inglês avançado/fluente para condução de reuniões com times do exterior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMDU3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Em expansão no segmento de Educação, com cultura forte e foco no desenvolvimento de pessoas, na região do Vale do Aço/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar o processo de R&S de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos SLAs;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com as lideranças e acompanhar as estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento, apoiar posições estratégicas e promover melhorias e automações no processo;</li><li>Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO;</li><li>Conduzir e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, equipes e lideranças;</li><li>Apoiar ações de clima, engajamento, cultura, gestão de desempenho, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores como turnover e eNPS, transformando resultados em planos de ação;</li><li>Treinamento & Desenvolvimento - T&D;</li><li>Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a avaliação dos resultados;</li><li>Desenvolver e acompanhar programas e trilhas de capacitação para colaboradores e lideranças;</li><li>Monitorar a efetividade dos treinamentos e buscar soluções inovadoras para potencializar a aprendizagem;</li><li>Gestão e Melhoria Contínua;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do time de RH;</li><li>Acompanhar indicadores da área, como turnover, SLA de vagas, retenção, custo de contratação, eficiência dos treinamentos, clima e eNPS;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento e iniciativas estratégicas de RH;</li><li>Coordenar ações sociais;</li><li>Atuar próximo às lideranças, oferecendo suporte às decisões relacionadas a pessoas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em R&S, DHO e T&D;</li><li>Experiência com gestão de processos e equipes;</li><li>Excel e PowerPoint em nível intermediário a avançado;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos entre as unidades do Vale do Aço;</li><li>Experiência com sistemas/ERP de RH e atuação como Business Partner;</li><li>Hands-on|Inovador|Proativo|Comunicativo|Analítico|Orientado a resultados|Focado em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjk5ODAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">