8 resultados para Gerente De Ti em Belo Horizonte, Minas Gerais

Gerente Sênior de TI

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:12Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:57Z

Gerente de Assistência Técnica

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Mineira focada em serviços de auto, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a central de assistência técnica, responsável pelo atendimento a associados em regime 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio do canal 0800. A operação atua com foco em situações emergenciais, como colisões e sinistros que impeçam o uso do veículo, exigindo agilidade, precisão e alto padrão de atendimento;</li><li>Responsável por coordenar a equipe de operadores, garantindo cobertura contínua da operação - incluindo turnos noturnos, fins de semana e feriados;</li><li>Monitorar os indicadores de desempenho da central (TMA, NPS, SLA), implementar melhorias nos processos e assegurar que os protocolos de atendimento sejam cumpridos com qualidade e eficiência;</li><li>Gestão da rede de prestadores de serviço (guinchos, oficinas e assistência mecânica) também faz parte das atribuições do cargo, assim como o suporte a ocorrências críticas e escalamentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte inteligência emocional, capaz de engajar e desenvolver equipes em uma operação de alta pressão. </li><li>Experiência prévia na gestão de times em ambientes de call center ou assistência;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Disponibilidade e flexibilidade de horários são indispensáveis para atuação nesta operação ininterrupta;</li><li>Experiência em seguradora ou central de assistência veicular, vivência na gestão de operações de emergência automotiva e conhecimento do setor de seguros auto.;</li><li>Atendimento de operações 24x7;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial (100%);</li><li>Experiência prévia em gestão de times de atendimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MjAxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-23T16:37:48Z

Gerente Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Cash Flow: Supervisionar as operações de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria, garantindo excelência absoluta na gestão e projeção do Fluxo de Caixa;</li><li>Liderança de Equipe: Gerir e desenvolver o time financeiro para promover cultura de performance, colaboração e foco em resultados com incentivo à inovação e aprendizado contínuo com busca por soluções eficientes.;</li><li>Estratégias financeiras: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos e captação de investimentos;</li><li>Otimização de Processos: participar da atualização de processos financeiros eficientes para automação, redução de custos operacionais e mitigação de riscos;</li><li>Análise e tomada de decisão: Acompanhar indicadores financeiros, realizar análises de dados e tomar decisões estratégicas para o negócio. Monitorar KPIs financeiros críticos e traduzir dados complexos em relatórios executivos para facilitar decisões estratégicas;</li><li>Relacionamento com stakeholders: Representar a área financeira em reuniões estratégicas e manter relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Profissional com sólida experiência em gestão financeira (tesouraria, fluxo de caixa);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;</li><li>Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;</li><li>Visão de negócio apurada, com capacidade de transitar entre o operacional técnico e o estratégico;</li><li>Habilidade de comunicação excepcional para interface com a diretoria e parceiros externos;</li><li>Proatividade, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade;</li><li>Análise crítica para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Conhecimento técnico sólido em finanças, gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;</li><li>Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T13:25:47Z

Gerente de Intralogística

Contagem,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do segmento industrial e mineração, em momento de transformação e reestruturação estratégica da área de Suprimentos, na região de Contagem - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação de intralogística da unidade de Contagem, garantindo eficiência, segurança e qualidade operacional;</li><li>Definir e implementar a estratégia corporativa de intralogística para as demais operações da companhia;</li><li>Gerenciar processos de recebimento, armazenagem, movimentação interna, abastecimento produtivo, controle de estoques e expedição;</li><li>Estruturar indicadores, políticas, melhores práticas e modelos de gestão para a área;</li><li>Liderar equipe composta por coordenador, supervisores e operadores, promovendo desenvolvimento técnico e evolução da cultura de performance;</li><li>Atuar na gestão dos principais indicadores da área, incluindo custos, produtividade, inventário, qualidade, segurança e capital empregado;</li><li>Desenvolver projetos de melhoria contínua, automação, tecnologia e otimização dos processos logísticos;</li><li>Prospectar e implementar novas tecnologias, sistemas e equipamentos voltados à operação intralogística;</li><li>Atuar como gestor técnico de contratos estratégicos relacionados à operação;</li><li>Garantir elevados padrões de segurança em uma operação com equipamentos de movimentação de alta complexidade;</li><li>Construir relacionamento próximo com áreas corporativas, gestores industriais e liderança executiva;</li><li>Conduzir a transformação da área, promovendo melhorias estruturais, organizacionais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain, Operações, Gestão Industrial ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em Intralogística, Armazenagem, Supply Chain ou Operações Industriais;</li><li>Vivência em ambientes fabris e operações industriais de alta complexidade;</li><li>Conhecimento em gestão de estoques, armazenagem, movimentação de materiais, abastecimento produtivo e expedição;</li><li>Experiência com WMS, ERP (SAP) e sistemas de gestão logística;</li><li>Vivência com gestão de indicadores operacionais, inventário, produtividade, custos e segurança;</li><li>Experiência em gestão de contratos e fornecedores operacionais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação, reestruturação ou melhoria operacional;</li><li>Forte capacidade de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes operacionais;</li><li>Conhecimento de tecnologias e tendências aplicadas à logística industrial;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial.</li><li>Perfil protagonista e transformador;</li><li>Forte capacidade de liderança e influência;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de construir pontes entre áreas operacionais e corporativas;</li><li>Perfil hands-on, pragmático e orientado à execução;</li><li>Resiliência para atuar em ambientes de alta pressão e elevada exposição executiva;</li><li>Visão estratégica sem perder a proximidade com a operação;</li><li>Tolerância zero para desvios relacionados à segurança;</li><li>Capacidade de conduzir mudanças culturais e organizacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uOTcxNjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-11T12:06:56Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:38Z

Gerente de Contas (foco acadêmico)

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança da operação comercial acadêmica na América Latina, em momento de forte expansão;</li><li>Papel estratégico com foco em crescimento, estruturação e escala do negócio;</li><li>Responsável por evoluir o modelo comercial de transacional para B2B consultivo;</li><li>Gestão e desenvolvimento do time comercial LATAM, elevando nível de performance e disciplina;</li><li>Forte atuação em geração de pipeline, forecast e conversão;</li><li>Expansão territorial com foco em consolidação da LATAM e entrada no México;</li><li>Interface constante com áreas internas (técnico, operações e liderança);</li><li>Atuação hands-on, com acompanhamento direto de deals relevantes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas;</li><li>Vivência no modelo B2B, preferencialmente em tecnologia;</li><li>Experiência com geração de pipeline e fechamento de negócios;</li><li>Histórico em ambientes de crescimento/expansão (escala, novos mercados, etc.);</li><li>Experiência com liderança de equipe;</li><li>Vivência com gestão de territórios ou atuação regional/multipaís;</li><li>Inglês e/ou espanhol para atuação LATAM (altamente relevante).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjgzNTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:11:14Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia, na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como Gerente de Contas em vendas complexas de soluções de simulação de engenharia (baseadas em Ansys);</li><li>Foco em grandes contas industriais e tecnológicas (enterprise);</li><li>Venda altamente consultiva, com forte interface técnica e múltiplos stakeholders;</li><li>Gestão e expansão de contas estratégicas, com foco em crescimento de receita;</li><li>Atuação em ciclos de vendas longos e estruturados;</li><li>Interação com decisores técnicos e executivos (engenharia, TI e inovação);</li><li>Necessidade de traduzir soluções técnicas em valor de negócio para o cliente;</li><li>Forte presença em setores como: aeroespacial, automotivo, energia, indústria pesada e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas B2B complexas (enterprise);</li><li>Vivência com soluções tecnológicas avançadas ou software técnico (CAE, CAD, CAM, PLM, EDA ou similares);</li><li>Experiência com ciclos de vendas longos e múltiplos decisores;</li><li>Histórico em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes técnicos, interagindo com engenheiros e áreas de P&D;</li><li>Experiência em vendas consultivas de alto valor agregado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjY0MzM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T13:08:39Z