19 resultados para Recursos Humanos em Campinas, São Paulo

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

Gerente de RH

Rio Claro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

Piracicaba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Piracicaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis da organização;</li><li>Apoiar processos de gestão de talentos, sucessão e mapeamento de competências;</li><li>Planejar, executar e monitorar programas de desenvolvimento organizacional;</li><li>Consolidar e analisar indicadores da área, elaborando relatórios e apresentações executivas;</li><li>Apresentar resultados e status dos projetos para lideranças, gerentes, diretores e presidência;</li><li>Atuar como suporte técnico e referência para os analistas da área durante a ausência da supervisão local;</li><li>Conduzir treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento quando necessário;</li><li>Garantir o acompanhamento das iniciativas de diversidade, equidade e inclusão desenvolvidas pela área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Vivência na criação e implementação de programas de desenvolvimento de liderança;</li><li>Experiência com gestão de talentos, mapeamento de competências e planos de sucessão;</li><li>Excel intermediário, incluindo tabelas dinâmicas e PROCV;</li><li>Inglês intermediário para comunicação escrita e verbal;</li><li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Forte senso de autonomia e protagonismo;</li><li>Capacidade de atuar com gestor remoto e elevada independência;</li><li>Agilidade e flexibilidade diante de mudanças de prioridades;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização, planejamento e visão de processos;</li><li>Facilidade para influenciar e interagir com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Humildade para buscar apoio e construir soluções em conjunto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDA5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T12:34:21Z

Analista de RH Pleno

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção, com foco inicial em posições operacionais e chão de fábrica;</li><li>Conduzir alinhamento de perfil com gestores e apoiar nas estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar e desenvolver indicadores da área de RH, propondo melhorias e acompanhando resultados;</li><li>Apoiar na adaptação e desenvolvimento dos colaboradores frente ao cenário atual de mudanças da empresa;</li><li>Garantir organização e acompanhamento das documentações e processos internos de RH;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores e equipes, fortalecendo relacionamento e parceria entre as áreas;</li><li>Apoiar demandas generalistas de RH conforme necessidade do negócio;</li><li>Trabalhar com agilidade, senso de prioridade e foco em entrega dentro de um ambiente em expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção de cargos operacionais;</li><li>Experiência com indicadores de RH e acompanhamento de métricas;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente, com senso de urgência e boa capacidade de adaptação;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente acelerado e em constante transformação;</li><li>Conhecimento em processos e documentações de RH;</li><li>Experiência em empresas industriais ou em expansão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T12:47:19Z

Analista Financeiro e RH Pleno

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Fluxo de Caixa e Conciliações Bancárias;</li><li>Controlar despesas administrativas, contratos, cadastros de clientes e fornecedores e relacionamento com instituições bancárias;</li><li>Realizar cobranças, acompanhar inadimplência e elaborar relatórios financeiros para reporte à matriz;</li><li>Acompanhar contratos, pagamentos, documentação societária e auditorias;</li><li>Apoiar as compras administrativas, gestão de fornecedores e controle de materiais;</li><li>Dar suporte às rotinas de Recursos Humanos, incluindo organização de eventos, conferência da folha de pagamento e acompanhamento de obrigações trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com o BPO e demais parceiros, garantindo a eficiência dos processos financeiros, administrativos e de RH;</li><li>Ter disponibilidade para atuar 2x por semana em Campinas/SP.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em administração, ciências contábeis, economia ou área correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida nas rotinas financeiras (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Fluxo de Caixa);</li><li>Vivência com conferência de folha de pagamento e suporte às rotinas de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em conciliações bancárias e financeiras;</li><li>Experiência com ERP, preferencialmente Protheus;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc3NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T13:10:47Z

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de saneamento básico, na região de Indaiatuba - SP</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de desligamento de colaboradores em nível Brasil;</li><li>Realizar cálculo e conferência de rescisões;</li><li>Apoiar o processamento e emissão dos documentos rescisórios;</li><li>Conduzir e acompanhar processos de homologação;</li><li>Atuar com média aproximada de 400 rescisões mensais;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores e RHs locais para esclarecimento de dúvidas sobre rescisão;</li><li>Realizar atendimentos via ServiceNow, Teams, telefone e WhatsApp corporativo;</li><li>Apoiar os RHs locais em treinamentos preparatórios relacionados aos processos de desligamento;</li><li>Garantir o cumprimento das etapas do processo rescisório, prazos legais e políticas internas;</li><li>Atuar com interpretação e aplicação da legislação trabalhista, acordos sindicais e atualizações do eSocial;</li><li>Realizar interface com áreas internas para aprovação, processamento e conclusão dos desligamentos;</li><li>Contribuir com melhorias de processo, organização das demandas e padronização das rotinas da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia generalista em Departamento Pessoal, preferencialmente em rescisão;</li><li>Conhecimento em cálculo rescisório, homologação, documentação de desligamento e legislação trabalhista;</li><li>Conhecimento sobre e-Social, prazos legais e acordos sindicais;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação para atendimento a colaboradores, RHs locais e áreas internas;</li><li>Perfil organizado, analítico, responsável e com boa gestão de prioridades;</li><li>Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos;</li><li>Experiência com ADP para processamento de rescisão;</li><li>Conhecimento em ServiceNow para atendimento e gestão de chamados;</li><li>Vivência com SuccessFactors para fluxos de aprovação;</li><li>Experiência em empresas com operação nacional ou grande volume de colaboradores;</li><li>Perfil maduro, com boa postura, senso de urgência e facilidade para lidar com diferentes públicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNDg5NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T14:03:17Z

Analista de RH Generalista Pleno

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no acompanhamento de processos e rotinas de RH de forma generalista;</li><li>Atuar como referência interna nos processos relacionados à Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar processos de férias, folha de pagamento e controle de ponto;</li><li>Realizar a interface com o BPO para esclarecimento e tratamento de demandas relacionadas à folha;</li><li>Apoiar os processos de promoção e movimentações internas;</li><li>Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar no processo de onboarding de novos colaboradores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Folha de Pagamento;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com rotinas de RH generalista;</li><li>Sistemas: Proteus e/ou Microsiga;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42NzE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T14:50:53Z

Analista de R&S Sênior

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Farmacêutica.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end to end), desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão do candidato;</li><li>Desenvolver estratégias de atração de talentos para posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;</li><li>Atuar na contratação da estrutura da área financeira/contábil;</li><li>Realizar hunting ativo de profissionais, utilizando principalmente o LinkedIn e outras plataformas de recrutamento;</li><li>Elaborar e divulgar anúncios de vagas nos canais adequados;</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes, quando aplicável;</li><li>Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores;</li><li>Conduzir negociações de propostas e acompanhar o processo admissional em conjunto com a área de Recursos Humanos;</li><li>Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Bom dominio do pacote office;</li><li>Experiência prévia com recrutamento e seleção.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTczNDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T19:20:35Z

Analista de DP Sênior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a conciliação completa dos valores de folha de pagamento, assegurando a aderência entre os pagamentos efetuados e os registros contábeis;</li><li>Compreender e analisar o fluxo de contabilização da folha, incluindo eventos, verbas, encargos e reflexos contábeis;</li><li>Identificar, investigar e corrigir divergências entre valores pagos e valores contabilizados;</li><li>Atuar na validação de lançamentos contábeis relacionados à folha de pagamento;</li><li>Elaborar análises detalhadas em relatórios de custo analítico utilizando Excel;</li><li>Produzir evidências, controles e reportes para suporte às áreas envolvidas;</li><li>Trabalhar em parceria com analista interno responsável por iniciativas de automação e inteligência artificial, contribuindo com informações e validações de processo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em conciliação de folha de pagamento;</li><li>Conhecimento do fluxo contábil aplicado à folha de pagamento;</li><li>Vivência na análise de provisões, encargos, verbas e lançamentos contábeis relacionados à folha;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Perfil altamente analítico e orientado a dados;</li><li>Capacidade de identificar inconsistências e propor soluções;</li><li>Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas;</li><li>Profissional questionador, que busque esclarecimentos e aprofundamento das análises quando necessário;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS45ODE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T17:47:00Z

Gerente de RH

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Analista de Recrutamento & Seleção

Barra Funda,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Barra Funda - São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Experiência sólida em Talent Acquisition/Recrutamento & Seleção conduzindo processos end-to-end;</li><li>Vivência na atração, mapeamento e formação de pipeline de talentos para posições corporativas, técnicas, operacionais e de liderança;</li><li>Experiência com estratégias de sourcing ativo, hunting e inteligência de mercado;</li><li>Capacidade de atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação e estrutura organizacional;</li><li>Experiência na elaboração e revisão de job descriptions, cartas-proposta e processos de atração de talentos;</li><li>Vivência com indicadores de recrutamento e análise de métricas da área;</li><li>Experiência na aplicação de assessments comportamentais (DISC ou similares);</li><li>Conhecimento em processos de onboarding e admissão;</li><li>Experiência com ATS, HCM ou plataformas de recrutamento e gestão de talentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em Talent Acquisition e recrutamento end-to-end;</li><li>Ter experiência utilizando o inglês (avançado) para tratativas internacionais;</li><li>Experiência na construção de estratégias de atração de talentos e mapeamento de mercado;</li><li>Atuação consultiva junto a gestores e stakeholders;</li><li>Conhecimento em ATS, HCM ou plataformas de recrutamento;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Formação superior completa em áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTQzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-23T18:27:06Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de liderança;</li><li>Recrutar profissionais para cargos de Gerência, Gerência Sênior e Diretoria;</li><li>Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças contratantes;</li><li>Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Utilizar ferramentas de busca e atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter;</li><li>Conduzir entrevistas por competência e avaliações de aderência cultural;</li><li>Elaborar pareceres e apresentações de candidatos para os gestores;</li><li>Gerenciar o pipeline de recrutamento, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos clientes internos, influenciando decisões de contratação;</li><li>Monitorar indicadores e prazos dos processos seletivos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada com recrutamento de posições gerenciais e executivas;</li><li>Vivência em consultorias de recrutamento ou empresas com forte atuação em Executive Search;</li><li>Experiência conduzindo processos para cargos de liderança;</li><li>Inglês avançado para realização de entrevistas e interação com candidatos;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44NjgwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-14T18:53:57Z

Especialista de Recrutamento e Seleção

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições estratégicas, com foco em perfis SAP;</li><li>Mapear, abordar e atrair talentos em um mercado altamente competitivo;</li><li>Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando líderes na definição de estratégias de contratação;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo organização e priorização;</li><li>Realizar avaliação consultiva de candidatos, identificando potencial além da aderência técnica;</li><li>Construir e manter pipelines de talentos para posições críticas;</li><li>Atuar como "meio de campo" entre stakeholders, equilibrando expectativas e demandas internas;</li><li>Propor abordagens criativas para atração de candidatos em cenário de escassez.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência consolidada em recrutamento corporativo, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuODQ0NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T13:45:10Z

Analista de Departamento Pessoal Júnior I

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba/SP.</li></ul><div class="pbHeader">Descrição da vaga</div><div class="pbBody"><ul><li>Gestão de benefícios (cadastro, manutenção, exclusão) da admissão ao desligamento;</li><li>Execução de janelas de movimentação semestrais;</li><li>Conciliação contábil e acuracidade de lançamentos na folha;</li><li>Fluxo de pagamento a fornecedores e controle de contratos;</li><li>Atendimento de chamados dentro dos SLAs;</li><li>Atendimento de pré-requisitos legais (DIRF/PAT);</li><li>Manutenção de base de exceções de elegibilidade e documentação de suporte.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento de benefícios: com ênfase em plano de saúde/convênios/auxílio-saúde;</li><li>Graduação: superior completo;</li><li>Experiência com SAP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS45NTc0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-26T18:22:18Z

Analista de Folha de Pagamento Pleno II

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na conciliação contábil dos processos relacionados à folha de pagamento, garantindo a consistência dos registros e a adequada integração entre as informações financeiras e operacionais;</li><li>Realizar conciliações contábeis relacionadas à folha de pagamento;</li><li>Validar lançamentos e provisões trabalhistas;</li><li>Apoiar fechamentos contábeis;</li><li>Elaborar relatórios e análises de variações;</li><li>Atuar em conjunto com áreas de RH, DP e Controladoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência com conciliação contábil;</li><li>Excel intermediário ou avançado;</li><li>Conhecimento em SAP ou outros ERPs (TOTVS, Senior, Domínio);</li><li>Competências comportamentais</li><li>Organização;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44MTg0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T11:18:58Z

Analista de Departamento Pessoal (Ponto) Júnior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do segmento de saneamento básico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atua dentro de time de Departamento Pessoal, na célula e controle de ponto a nível Brasil (time de 8 pessoas, com reporte ao coordenador direto);</li><li>Gestão do ponto eletrônico por meio do sistema ADP;</li><li>Tratativa de inconsistências, ajustes de marcações e controle de jornada;</li><li>Atendimento de chamados via ServiceNow sobre dúvidas, orientações e solicitações gerais relacionadas a ponto;</li><li>Suporte e treinamento às unidades sobre processos de ponto eletrônico;</li><li>Administração de carteira de aproximadamente 15 empresas, com volume entre 2.000 e 5.000 colaboradores;</li><li>Apoio na gestão de escalas de trabalho e cumprimento da legislação vigente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Departamento Pessoal com foco em controle de ponto e jornada;</li><li>Experiência obrigatória com ADP (módulo de Ponto);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em escalas de trabalho;</li><li>Conhecimento em CCT, ACT e Portaria 671;</li><li>Vivência em operações de alto volume de colaboradores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDE1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T11:20:16Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de soluções ambientais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para a nova planta;</li><li>Realizar alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e acompanhamento das etapas até o fechamento das posições;</li><li>Atuar com processos de alto volume, garantindo organização e agilidade nas entregas;</li><li>Realizar hunting e utilizar diferentes estratégias de atração de candidatos;</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e áreas requisitantes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com processos seletivos de ponta a ponta;</li><li>Vivência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência com recrutamento de posições operacionais e/ou técnicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uOTc1MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T17:58:50Z

Analista de DP Júnior II

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de benefícios (cadastro, manutenção, exclusão) da admissão ao desligamento;</li><li>Execução de janelas de movimentação semestrais;</li><li>Conciliação contábil e acuracidade de lançamentos na folha;</li><li>Fluxo de pagamento a fornecedores e controle de contratos;</li><li>Atendimento de chamados dentro dos SLAs;</li><li>Atendimento de pré-requisitos legais (DIRF/PAT);</li><li>Manutenção de base de exceções de elegibilidade e documentação de suporte.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento de benefícios: com ênfase em plano de saúde/convênios/auxílio-saúde;</li><li>Graduação: superior completo;</li><li>Experiência com SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS42NTYwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-13T17:02:22Z

Analista de DP Júnior II

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de benefícios (cadastro, manutenção, exclusão) da admissão ao desligamento;</li><li>Execução de janelas de movimentação semestrais;</li><li>Conciliação contábil e acuracidade de lançamentos na folha;</li><li>Fluxo de pagamento a fornecedores e controle de contratos;</li><li>Atendimento de chamados dentro dos SLAs;</li><li>Atendimento de pré-requisitos legais (DIRF/PAT);</li><li>Manutenção de base de exceções de elegibilidade e documentação de suporte.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento de benefícios: com ênfase em plano de saúde/convênios/auxílio-saúde;</li><li>Graduação: superior completo;</li><li>Experiência com SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS42MjkxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-29T14:40:42Z