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180 resultados para Recrutamento em Campinas, São Paulo

Analista de Recrutamento & Seleção
  • Barra Funda,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Barra Funda - São Paulo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Experiência sólida em Talent Acquisition/Recrutamento &amp; Seleção conduzindo processos end-to-end;</li><li>Vivência na atração, mapeamento e formação de pipeline de talentos para posições corporativas, técnicas, operacionais e de liderança;</li><li>Experiência com estratégias de sourcing ativo, hunting e inteligência de mercado;</li><li>Capacidade de atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação e estrutura organizacional;</li><li>Experiência na elaboração e revisão de job descriptions, cartas-proposta e processos de atração de talentos;</li><li>Vivência com indicadores de recrutamento e análise de métricas da área;</li><li>Experiência na aplicação de assessments comportamentais (DISC ou similares);</li><li>Conhecimento em processos de onboarding e admissão;</li><li>Experiência com ATS, HCM ou plataformas de recrutamento e gestão de talentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em Talent Acquisition e recrutamento end-to-end;</li><li>Ter experiência utilizando o inglês (avançado) para tratativas internacionais;</li><li>Experiência na construção de estratégias de atração de talentos e mapeamento de mercado;</li><li>Atuação consultiva junto a gestores e stakeholders;</li><li>Conhecimento em ATS, HCM ou plataformas de recrutamento;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Formação superior completa em áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTQzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-23T18:27:06Z
Analista de RH Pleno
  • Vinhedo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar nos processos de Recrutamento &amp; Seleção, com foco inicial em posições operacionais e chão de fábrica;</li><li>Conduzir alinhamento de perfil com gestores e apoiar nas estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar e desenvolver indicadores da área de RH, propondo melhorias e acompanhando resultados;</li><li>Apoiar na adaptação e desenvolvimento dos colaboradores frente ao cenário atual de mudanças da empresa;</li><li>Garantir organização e acompanhamento das documentações e processos internos de RH;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores e equipes, fortalecendo relacionamento e parceria entre as áreas;</li><li>Apoiar demandas generalistas de RH conforme necessidade do negócio;</li><li>Trabalhar com agilidade, senso de prioridade e foco em entrega dentro de um ambiente em expansão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento &amp; Seleção de cargos operacionais;</li><li>Experiência com indicadores de RH e acompanhamento de métricas;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente, com senso de urgência e boa capacidade de adaptação;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente acelerado e em constante transformação;</li><li>Conhecimento em processos e documentações de RH;</li><li>Experiência em empresas industriais ou em expansão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T12:47:19Z
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
  • Campinas,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de liderança;</li><li>Recrutar profissionais para cargos de Gerência, Gerência Sênior e Diretoria;</li><li>Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças contratantes;</li><li>Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Utilizar ferramentas de busca e atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter;</li><li>Conduzir entrevistas por competência e avaliações de aderência cultural;</li><li>Elaborar pareceres e apresentações de candidatos para os gestores;</li><li>Gerenciar o pipeline de recrutamento, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos clientes internos, influenciando decisões de contratação;</li><li>Monitorar indicadores e prazos dos processos seletivos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada com recrutamento de posições gerenciais e executivas;</li><li>Vivência em consultorias de recrutamento ou empresas com forte atuação em Executive Search;</li><li>Experiência conduzindo processos para cargos de liderança;</li><li>Inglês avançado para realização de entrevistas e interação com candidatos;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44NjgwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-14T18:53:57Z
Especialista de Recrutamento e Seleção
  • Campinas,
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  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições estratégicas, com foco em perfis SAP;</li><li>Mapear, abordar e atrair talentos em um mercado altamente competitivo;</li><li>Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando líderes na definição de estratégias de contratação;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo organização e priorização;</li><li>Realizar avaliação consultiva de candidatos, identificando potencial além da aderência técnica;</li><li>Construir e manter pipelines de talentos para posições críticas;</li><li>Atuar como "meio de campo" entre stakeholders, equilibrando expectativas e demandas internas;</li><li>Propor abordagens criativas para atração de candidatos em cenário de escassez.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência consolidada em recrutamento corporativo, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuODQ0NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-01T13:45:10Z
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
  • Barueri,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de soluções ambientais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para a nova planta;</li><li>Realizar alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e acompanhamento das etapas até o fechamento das posições;</li><li>Atuar com processos de alto volume, garantindo organização e agilidade nas entregas;</li><li>Realizar hunting e utilizar diferentes estratégias de atração de candidatos;</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e áreas requisitantes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em Recrutamento e Seleção;</li><li>Experiência com processos seletivos de ponta a ponta;</li><li>Vivência com alto volume de vagas;</li><li>Experiência com recrutamento de posições operacionais e/ou técnicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uOTc1MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-12T17:58:50Z
Human Resources (HR) Manager
  • Jundiaí,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-29T12:05:47Z
Gerente de RH
  • Rio Claro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A E<span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">mpresa </span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nacional, na região de Rio Claro-SP.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como Generalista de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Treinamento &amp; Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T11:25:51Z
Gerente de RH
  • Alphaville,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-18T12:06:14Z
Gerente de Loja (Retail Store Manager)
  • São Roque,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de artigos esportivos, na região de São Roque/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a operação completa da loja, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e principais indicadores de performance;</li><li>Desenvolver, engajar e formar a equipe, atuando em recrutamento, treinamento, acompanhamento de performance e retenção de talentos;</li><li>Garantir a excelência na experiência do cliente e a correta execução dos padrões de atendimento, Visual Merchandising e identidade da marca;</li><li>Gerenciar toda a rotina operacional da loja, incluindo estoque, prevenção de perdas, compliance, processos administrativos e organização do ponto de venda;</li><li>Monitorar indicadores de negócio, analisar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;</li><li>Atuar como principal responsável pela cultura de alta performance da loja, promovendo disciplina operacional, foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada na gestão de lojas de varejo, preferencialmente nos segmentos de artigos esportivos, moda, calçados ou lifestyle;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados, gestão de KPIs e liderança de equipes de alta performance;</li><li>Domínio da operação de loja de ponta a ponta, incluindo Visual Merchandising, gestão de estoque, indicadores, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento básico em Excel. Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjU3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-17T19:38:45Z
Analista de R&S Sênior
  • Barueri,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Farmacêutica.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end to end), desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão do candidato;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias de atração de talentos para posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na contratação da estrutura da área financeira/contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar hunting ativo de profissionais, utilizando principalmente o LinkedIn e outras plataformas de recrutamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e divulgar anúncios de vagas nos canais adequados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes, quando aplicável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos aos gestores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir negociações de propostas e acompanhar o processo admissional em conjunto com a área de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding).</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom dominio do pacote office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com recrutamento e seleção.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTczNDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-17T19:20:35Z
Senior Tech Talent Acquisition Partner
  • Brazil,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de alimentos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia;</li><li>Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração;</li><li>Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos;</li><li>Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders;</li><li>Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas;</li><li>Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas;</li><li>Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento;</li><li>Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia;</li><li>100% Remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Comunicação executiva e habilidade de influência;</li><li>Pensamento analítico e orientação a resultados;</li><li>Autonomia para atuar em ambiente remoto e alta complexidade;</li><li>Capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas estratégicas</li><li>Experiência sólida em recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com atuação em diferentes níveis de senioridade (Senior, Staff, Principal e liderança);</li><li>Forte conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências de contratação para áreas como Software Engineering, Data, Product, Cloud e Cybersecurity;</li><li>Vivência em hunting estratégico e mapeamento de mercado;</li><li>Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders e atuar como parceira consultiva para lideranças técnicas;</li><li>Experiência em recrutamento internacional ou projetos multiculturais;</li><li>Vivência com recrutamento orientado por dados e definição de métricas de performance;</li><li>Familiaridade com estratégias de employer branding para públicos tech.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjYzODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-22T17:10:09Z
PMO
  • Campinas,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar projetos estratégicos, com foco em: Implementação de Oracle Cloud, Adequações relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Interpretar notas técnicas e requisitos relacionados à legislação tributária;</li><li>Atuar como ponto focal entre áreas como TI, Financeiro, times locais e globais;</li><li>Garantir comunicação fluida em inglês com PMs e stakeholders internacionais;</li><li>Antecipar riscos e propor planos de mitigação;</li><li>Traduzir informações técnicas em linguagem acessível para o negócio;</li><li>Conduzir comunicação com diferentes níveis organizacionais (de analistas a vice-presidentes globais);</li><li>Atuar em parceria com líderes de projeto internacionais e equipes multifuncionais;</li><li>Elaborar relatórios e updates executivos sobre o status dos projetos;</li><li>Seguir e aplicar metodologias estruturadas de gestão de projetos (ex: PICT/DHL).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado/fluente (comunicação constante com times globais);</li><li>Experiência prévia como Project Manager ou PMO;</li><li>Conhecimento em sistemas (projetos com impacto relevante em tecnologia).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4yOTEwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-02T11:30:51Z
Analista de Compras Pleno
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional em vasta expansão - segmento alimentício, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar compras de matérias-primas, embalagens, insumos produtivos e materiais indiretos, conforme necessidades da operação;</li><li>Negociar preços, prazos, condições comerciais, volumes, contratos e níveis de serviço com fornecedores;</li><li>Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores, assegurando qualidade, regularidade no abastecimento e aderência às políticas internas;</li><li>Emitir e acompanhar pedidos de compra, garantindo cumprimento dos prazos acordados;</li><li>Atuar em interface com áreas como Produção, PCP, Qualidade, P&amp;D, Logística, Financeiro e Comercial;</li><li>Monitorar estoques e apoiar o planejamento de compras para evitar rupturas ou excessos;</li><li>Realizar cotações, análises comparativas e equalização técnica/comercial de propostas;</li><li>Buscar oportunidades de redução de custos, ganho de eficiência e melhoria contínua nos processos de suprimentos;</li><li>Acompanhar contratos de fornecimento e reajustes de preços de insumos;</li><li>Apoiar processos de strategic sourcing para categorias sob sua responsabilidade;</li><li>Analisar tendências de mercado, disponibilidade de insumos, sazonalidade e impactos em custos, especialmente para categorias do setor alimentício;</li><li>Garantir conformidade com normas regulatórias, requisitos de qualidade e boas práticas aplicáveis ao segmento de alimentos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar KPIs da área, como savings, OTIF, lead time, nível de serviço e performance de fornecedores;</li><li>Apoiar auditorias, controles internos e processos de compliance relacionados à área de compras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em compras, suprimentos ou sourcing, preferencialmente em indústria de alimentos, bebidas ou bens de consumo;</li><li>Vivência com negociação de fornecedores e gestão de carteira de compras;</li><li>Conhecimento em processos de compras de materiais diretos e indiretos;</li><li>Experiência com ERP e Excel intermediário/avançado;</li><li>Capacidade analítica para avaliação de custos, contratos e indicadores;</li><li>Conhecimento de práticas de supply chain, planejamento de materiais e gestão de estoques.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQyMjI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T12:13:10Z
Supervisor de Manutenção
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional Europeia, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar programas de manutenção preventiva, corretivas e qualificações;</li><li>Acompanhar serviços relacionados à manutenção prestados por terceiros;</li><li>Elaborar projetos de manutenção e engenharia relacionados à melhoria contínua;</li><li>Seguir normas e procedimentos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente, bem como de todas as demais normas e políticas da empresa;</li><li>Coordenar e suportar a execução de manutenções corretivas e qualificações, e dos programas de manutenções preventivas de equipamentos e sistemas de utilidades nas áreas produtivas, laboratoriais e de armazenagem;</li><li>Gerenciar a manutenção da infraestrutura predial;</li><li>Liderar a equipe técnica de manutenção, garantindo a execução eficiente das atividades e atendimento às demandas operacionais;</li><li>Supervisionar prestadores de serviços e fornecedores especializados, assegurando conformidade com normas internas e regulatórias;</li><li>Avaliar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviço, considerando critérios de qualidade, prazo e custo;</li><li>Administrar contratos de serviços de manutenção;</li><li>Administrar o estoque de peças e insumos;</li><li>Planejar e executar projetos de manutenção e engenharia voltados à automação, eficiência energética, sustentabilidade, segurança, redução de custos e melhorias operacionais;</li><li>Acompanhar a instalação e o comissionamento de novos equipamentos e dispositivos técnicos;</li><li>Promover treinamentos técnicos para a equipe e áreas operacionais, fortalecendo a cultura de excelência e segurança;</li><li>Implementar e monitorar indicadores de desempenho da manutenção, conduzindo ações corretivas e preventivas conforme os resultados;</li><li>Realizar análises de falhas e desenvolver planos de ação para mitigação de riscos;</li><li>Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com os requisitos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente;</li><li>Atendimentos emergenciais quando solicitado;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e indicadores de manutenção.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência anterior na área de manutenção industrial, preferencialmente em ramos farmacêutico, químico ou alimentício; vasto conhecimento em mecânica aplicada e elétrica</li><li>Conhecimento das normas de GMP/BPF para indústrias farmacêuticas ou alimentícias;</li><li>Excel avançado (para análises de dados e indicadores);</li><li>Formação superior completa em engenharia ou áreas correlatas;</li><li>NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA3MzE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T18:57:56Z
Commercial Specialist
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional com atuação global focada no segmento de mineração, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, desenvolver e recomendar soluções técnicas para aplicações em sistemas de transportadores e movimentação de materiais;</li><li>Apoiar o planejamento de instalações, manutenção, reparos, substituição de peças e validação do funcionamento adequado dos equipamentos;</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais, apresentações de produtos e demonstrações práticas para clientes, distribuidores e usuários finais;</li><li>Atuar na venda de produtos, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de distribuidores locais e novos canais de negócio;</li><li>Elaborar propostas comerciais, cotações customizadas e coordenar o envio de desenhos técnicos e materiais de marketing;</li><li>Ministrar treinamentos internos e externos sobre produtos, aplicações, benefícios e boas práticas de uso;</li><li>Participar de feiras, eventos e roadshows nacionais e internacionais, apoiando ações comerciais e de marketing;</li><li>Monitorar concorrentes, mapear oportunidades de mercado, identificar novos parceiros de canal e contribuir com feedback de campo para melhoria de produtos e testes de protótipos;</li><li>Apoiar o crescimento da linha LD, com foco em expansão da base de clientes, fidelização de distribuidores e geração de demanda nos segmentos de bens de capital, fabricantes de transportadores, sistemas transportadores e equipamentos de peletização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação técnica em Mecânica, Engenharia Mecânica ou correlatas;</li><li>Experiência comercial no segmento de bulk material handling / movimentação de materiais, com preferência para atuação em sistemas de transportadores;</li><li>Vivência em atividades práticas de campo na indústria LD;</li><li>Conhecimento sólido em correias transportadoras, sistemas transportadores e aplicações da linha leve;</li><li>Capacidade técnica para troubleshooting, análise de falhas e definição de soluções operacionais;</li><li>Perfil altamente motivado, proativo, hunter, desenvolto e orientado para resultados;</li><li>Boa comunicação, organização, método de trabalho e capacidade de atuar tanto de forma independente quanto em equipe;</li><li>Habilidade comercial para vendas consultivas, desenvolvimento de relacionamento e expansão de mercado;</li><li>Conhecimento intermediário de inglês e espanhol;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes, de até 60%, dentro do território de atuação e eventualmente para outras unidades no exterior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIzNDY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-02T18:24:25Z
Analista de Pós-Vendas
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região metropolitana de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Receber e revisar informações sobre garantias de peças e máquinas enviadas pelos Dealers;</li><li>Inserir informações no portal de garantias, garantindo que toda documentação necessária esteja correta e completa (notas fiscais, fotos, etc.);</li><li>Avaliar a validade das solicitações de garantia em conjunto com os supervisores de Pós-Venda;</li><li>Acompanhar o fluxo de informações para assegurar que os dados e documentos estejam completos e corretos;</li><li>Controlar e gerenciar documentos e indicadores da área, como custos com garantia, tempo de resposta e satisfação do cliente;</li><li>Monitorar valores em garantia junto à matriz e elaborar relatórios periódicos;</li><li>Manter relacionamento próximo com os Dealers, garantindo agilidade e eficiência na resolução de problemas;</li><li>Atuar em situações de pressão e negociação, mantendo postura profissional e foco em solução.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em funções similares, preferencialmente com atuação em garantia e relacionamento com concessionárias;</li><li>Inglês intermediário para utilização em formulários e reportes;</li><li>Excelente comunicação e habilidade de negociação;</li><li>Perfil organizado, proativo e com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Experiência nos segmentos automotivo, agrícola ou linha amarela.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTQ4ODMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-25T12:01:02Z
Engenheiro de Suporte Técnico - Geotecnia
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empres</strong>a</p><ul><li>Multinacional europeia em franca expansão, na região metropolitana de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prestar suporte técnico especializado a projetos de engenharia com foco em geotecnia e geossintéticos;</li><li>Promover a especificação técnica e a aplicação adequada dos produtos nos segmentos atendidos pela empresa;</li><li>Realizar visitas técnicas a consultores, clientes e parceiros para fortalecimento do relacionamento técnico-comercial;</li><li>Apresentar soluções, novas tecnologias e oportunidades de aplicação dos produtos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e a introdução de novos produtos no mercado;</li><li>Identificar oportunidades técnicas e comerciais em obras e projetos;</li><li>Fornecer assistência técnica pós-venda, incluindo orientações sobre instalação e desempenho dos geossintéticos;</li><li>Acompanhar aplicações em campo e apoiar tecnicamente equipes envolvidas na execução;</li><li>Elaborar pareceres, recomendações e orientações técnicas quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Engenharia Civil;</li><li>Pós-graduação em Geotecnia, Engenharia Geotécnica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com geossintéticos e suas aplicações em obras de engenharia;</li><li>Conhecimento em geotecnia aplicada, incluindo solos, contenções, drenagem, taludes, aterros e reforço de solo;</li><li>Vivência em suporte técnico, especificação de produtos ou atuação consultiva em engenharia;</li><li>Boa comunicação interpessoal e capacidade de relacionamento com clientes, consultores e parceiros;</li><li>Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de identificação de oportunidades;</li><li>Disponibilidade para atuar nas proximidades de jaguariuna e região, com disponibilidade de visitas e deslocamentos para obras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMwOTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T19:49:06Z
Analista Fiscal Sênior
  • Campinas,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor industrial, na região de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de projeto · PMO;</li><li>Estruturar e acompanhar o plano de projeto de adequação à Reforma Tributária - cronograma, marcos, riscos e dependências;</li><li>Coordenar interfaces entre fiscal, TI, jurídico, controladoria e fornecedores de ERP para garantia de entregas nos prazos;</li><li>Elaborar relatórios de status e apresentações de acompanhamento para liderança;</li><li>Monitorar transição CBS/IBS e análise de créditos fiscais no calendário de implantação (2026-2033);</li><li>Fiscal operacional;</li><li>Apuração e escrituração de ICMS para operações industriais (entradas, saídas, DIFAL, ST);</li><li>Obrigações acessórias: SPED Fiscal, EFD-ICMS/IPI, GIA e demais declarações estaduais;</li><li>Interface direta com contabilidade, supply chain e fornecedores para validação documental;</li><li>reforçar a área fiscal durante período de transição tributária.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional com perfil hands-on;</li><li>ICMS industrial - apuração e obrigações acessórias;</li><li>SPED Fiscal / EFD;</li><li>Experiência em projetos fiscais com atuação como PMO ou coordenador de entregas;</li><li>Conhecimento da Reforma Tributária em andamento (LC 214/2025);</li><li>Setor industrial (produção/manufatura);</li><li>Graduação: Ciências Contábeis, Direito ou Economia;</li><li>Disponibilidade para inicio imediato;</li><li>Certificação PMP / CAPM Pós-grad. Direito Tributário ERP preferencial SAP;</li><li>IPI e PIS/COFINS indústria;</li><li>Vivência SP ou interior SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjQxMTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-26T11:47:33Z
Analista Contábil
  • Valinhos,
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  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar conciliações contábeis e garantir a consistência dos saldos das contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Executar e acompanhar as rotinas de fechamento contábil mensal;</li><li>Suporte na elaboração da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e Balanço Patrimonial;</li><li>Apoiar a análise mensal dos resultados e das variações contábeis;</li><li>Realizar a apuração e elaboração das obrigações acessórias ECD e ECF;</li><li>Apoiar a melhoria e padronização dos processos contábeis, contribuindo para maior eficiência operacional;</li><li>Atuar em conjunto com as demais áreas para assegurar a qualidade das informações financeiras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência prévia em rotinas contábeis, especialmente em conciliações contábeis e fechamento mensal;</li><li>Bom domínio do Excel;</li><li>Experiência com ERP Protheus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy44MzA1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-03T18:33:07Z
Analista de Pricing
  • Vinhedo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver estratégias de precificação visando rentabilidade e competitividade;</li><li>Realizar análises de custos, margens e viabilidade financeira;</li><li>Apoiar áreas comerciais na definição de preços e políticas comerciais;</li><li>Elaborar relatórios, dashboards e indicadores de pricing para tomada de decisão;</li><li>Atuar com análise de dados e BI para geração de insights estratégicos;</li><li>Trabalhar em conjunto com controladoria e contabilidade em análises financeiras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com pricing, custos e análises financeiras;</li><li>Capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grande volume de dados;</li><li>Conhecimento em BI/Power BI e Excel avançado;</li><li>Vivência com ERP;</li><li>Perfil estratégico, proativo e hands-on.</li></ul><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-29T20:49:22Z
Analista Desenvolvimento Software Sênior
  • Hortolândia,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a colaboração com líderes de projeto e equipes multifuncionais para garantir a excelência e a inovação dos produtos;</li><li>Analisar e influenciar o refinamento de requisitos complexos de software, promovendo soluções inovadoras e inovadoras;</li><li>Supervisionar e executar tarefas de documentação, além de gerenciamento de módulos de software com precisão e visão estratégica;</li><li>Desenvolver e liderar a execução de planos rigorosos de teste de software, garantindo a qualidade, robustez e conformidade com as normas industriais;</li><li>Facilitar a validação e integração de software/firmware, garantindo alinhamento contínuo com as especificações projetadas;</li><li>Participar e impactar estrategicamente todas as fases do ciclo de vida do software, desde a concepção até a produção, garantindo o sucesso das versões do software.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Proficiência comprovada em linguagem C e outras linguagens pertinentes ao desenvolvimento de software de alto nível;</li><li>Experiência robusta em gerenciamento avançado de configuração de software;</li><li>Conhecimento aprofundado em software embarcado e sistemas operacionais em tempo real;</li><li>Expertise no uso de ferramentas como Matlab, Simulink e TargetLink para soluções complexas;</li><li>Competência avançada em protocolos de rede e ferramentas como CAN, LIN, ferramentas variadas e ETAS;</li><li>Inglês avançado para comunicação e liderança eficaz em um ambiente global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjMyMzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T12:48:15Z
Especialista em Desenvolvimento de Software SPL
  • Hortolândia,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o desenvolvimento de software embarcado em projetos do segmento automotivo;</li><li>Atuar na gestão técnica e no acompanhamento das entregas do projeto;</li><li>Realizar interface entre times de desenvolvimento, qualidade de software e cliente;</li><li>Garantir alinhamento entre requisitos, cronograma e execução técnica das atividades;</li><li>Apoiar a definição de prioridades, tratativas técnicas e resolução de problemas ao longo do projeto;</li><li>Assegurar a aplicação de boas práticas de desenvolvimento de software embarcado;</li><li>Atuar com linguagem C, rede CAN e processos de desenvolvimento aderentes ao modelo V;</li><li>Participar de rotinas com metodologias ágeis, especialmente Scrum;</li><li>Conduzir interações com clientes em inglês, quando necessário;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas multidisciplinares ligadas ao desenvolvimento do produto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Vivência em desenvolvimento de software embarcado;</li><li>Domínio em linguagem C;</li><li>Conhecimento em rede CAN;</li><li>Conhecimento em Automotive SPICE;</li><li>Vivência com modelo V (V-Model);</li><li>Experiência com metodologias ágeis / Scrum;</li><li>Inglês proficiente;</li><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação, Ciência da Computação ou Engenharia de Software.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ0MDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-19T11:08:03Z
Especialista em Desenvolvimento Produto
  • Hortolândia,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no time de desenvolvimento e validação de produto na divisão de eletrônica;</li><li>Realizar acompanhamento de cronograma junto ao cliente e às áreas internas;</li><li>Participar de reuniões com clientes para alinhamento técnico e acompanhamento das entregas;</li><li>Manter contato direto com montadoras e interlocutores do projeto;</li><li>Controlar o cronograma da equipe envolvida nas entregas sob sua coordenação;</li><li>Apoiar atividades técnicas relacionadas ao desenvolvimento e validação de produto;</li><li>Atuar com arquitetura elétrica/eletrônica veicular e requisitos do segmento automotivo;</li><li>Trabalhar com rede CAN, linguagem C e normas técnicas aplicáveis ao setor;</li><li>Utilizar ferramentas de apoio ao desenvolvimento, gestão e rastreabilidade de requisitos;</li><li>Atuar em ambiente com mudanças de prioridade e necessidade de forte organização e comunicação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado;</li><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;</li><li>Conhecimento em arquitetura elétrica/eletrônica veicular;</li><li>Conhecimento em normas do setor automotivo;</li><li>Domínio ou boa vivência com rede CAN;</li><li>Conhecimento em ISO 11898;</li><li>Conhecimento em ISO 26262;</li><li>Conhecimento em Automotive ASPICE;</li><li>Conhecimento básico em Scrum e metodologias ágeis;</li><li>Vivência com Git / GitHub;</li><li>Vivência com IBM Engineering Workflow Management (RTC), quando aplicável;</li><li>Conhecimento em Jira;</li><li>Vivência com IBM DOORS;</li><li>Excel avançado, com possibilidade de uso de VBA;</li><li>Conhecimento em linguagem C;</li><li>Vivência com ferramentas da Vector, como CANalyzer, CANoe e CANdela;</li><li>Vivência com DSPACE;</li><li>Noções de MATLAB/Simulink;</li><li>Perfil proativo, resiliente, organizado e com boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA2MjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T12:44:10Z
Coordenador(a) de Qualidade
  • Extrema,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional em forte crescimento no segmento de bens de consumo, na região de Extrema - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a área de Qualidade, garantindo a conformidade dos processos e produtos;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), conduzindo planos de ação e melhoria contínua;</li><li>Liderar análises de causa raiz, ações corretivas e preventivas relacionadas às não conformidades;</li><li>Atuar na redução de perdas, desperdícios e custos da não qualidade;</li><li>Desenvolver e padronizar procedimentos, instruções de trabalho e processos de inspeção;</li><li>Conduzir auditorias internas e acompanhar planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, Kaizen e 5S;</li><li>Atuar em conjunto com Produção, Engenharia, Logística e demais áreas para garantir a excelência operacional;</li><li>Desenvolver tecnicamente a equipe de Qualidade por meio de treinamentos e acompanhamento de desempenho.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em coordenação de Qualidade em ambiente industrial;</li><li>Vivência com gestão de indicadores, auditorias e ferramentas da qualidade;</li><li>Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, A3, 5 Porquês e Ishikawa);</li><li>Experiência com análise de causa raiz e redução de custos da não qualidade;</li><li>Conhecimento em elaboração e revisão de procedimentos, POPs e instruções de trabalho;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de análise de indicadores;</li><li>Liderança colaborativa e capacidade de desenvolver equipes;</li><li>Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDI5OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T11:45:13Z
Analista Fiscal/Contábil com foco em IR/CS
  • Hortolândia,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte localizada, na região de Hortolândia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a apuração do IRPJ e CSLL - regime de lucro real e presumido, incluindo cálculo de IR/CS diferido e análise de incentivos fiscais (SUDAM/SUDENE - lucro da exploração);</li><li>Atuar na elaboração e entrega das obrigações acessórias: ECD, ECF, LALUR, entre outras, relacionadas ao IRPJ e CSLL;</li><li>Acompanhar e garantir a aplicação das atualizações e/ou alterações da legislação tributária vigente;</li><li>Elaborar notas explicativas de imposto de renda e contribuição social corrente e diferido para fins de demonstrações financeiras;</li><li>Controlar e analisar as contabilizações, provisões e variações das contas contábeis, assegurando correta apuração e integridade das informações;</li><li>Apoiar e participar ativamente dos fechamentos mensais, trimestrais e anuais, assegurando consistência das informações fiscais e contábeis;</li><li>Contribuir com análises de planejamento tributário, estudos e projetos da área, sugerindo ações de melhoria para o atingimento de metas e otimização dos processos, além de identificação de oportunidades em impostos diretos;</li><li>Prestar suporte técnico e operacional para os demais membros da equipe;</li><li>Atender demandas de auditoria interna e externa, além de fiscalizações de órgãos competentes;</li><li>Garantir o cumprimento das normas internas da companhia, incluindo políticas contábeis, administrativas e de segurança (EPIs), bem como agir de acordo com o código de ética da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, administração ou áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com contabilidade societária e fiscal, com foco em tributos diretos (IRPJ/CSLL);</li><li>Possuir experiência com apuração de IRPJ/CSLL e entrega de obrigações acessórias (ECD/ECF);</li><li>Excel avançado - Procs, tabela dinâmica;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Ter atuado com consolidação de balanço, equivalência patrimonial e partes relacionadas;</li><li>Possuir disponibilidade para atuar 4x por semana na empresa em Hortolândia-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjcxMjIwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-22T19:57:20Z
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