<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês não é necessário;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDE1MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande multinacional na região de Jaguariúna.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês não é necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com vagas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNTM2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Japonesa de grande porte. Na região da Av. Paulista - São Paulo/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e apresentar materiais de comunicação interna (apresentações, comunicados, políticas e regulamentos de RH);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o recrutamento e seleção, admissões, onboarding e desligamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar políticas internas, regulamentos e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Explicar normas e políticas aos colaboradores, garantindo entendimento e alinhamento com as diretrizes da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e conduzir treinamentos individuais e corporativos, de integração e de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a área jurídica e o gestor direto em eventuais processos trabalhistas e consultas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para o clima organizacional e engajamento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os processos de RH estejam alinhados tanto às práticas locais (Brasil) quanto às diretrizes da matriz japonesa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia com apresentações de normas/leis para todos os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil generalista em RH, experiencia com Treinamentos, apresentação e criação de normativos e KPI's, comunicação interna.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTA5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, líder de mercado em expansão, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as atividades de rotina do Laboratório, incluindo delegação de tarefas e alocação de recursos;</li><li>Garantir que os equipamentos sejam adequadamente recebidos, inspecionados, armazenados e entregues, mantendo todos os padrões de qualidade;</li><li>Oferecer suporte técnico aos clientes, especialmente em situações urgentes, e assinar certificados de calibração;</li><li>Apoiar o Departamento de Vendas na elaboração de cotações e garantir que as datas de entrega sejam coerentes com as expectativas dos clientes;</li><li>Elaborar e monitorar cronogramas de trabalho, ajustando prioridades quando necessário;</li><li>Desenvolver novos métodos de calibração/inspeção necessários para novas acreditações, alinhados com a ISO 17025;</li><li>Executar manutenção periódica, calibração e adquirir equipamentos conforme as necessidades;</li><li>Implementar e monitorar políticas de QHSE, assegurando conformidade com todas as regulamentações vigentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia ou experiência relevante em área correlata, com conhecimento em design e operação de Laboratórios de vazão;</li><li>Familiaridade com a norma ISO 17025 e conhecimento aprofundado de procedimentos QHSE;</li><li>Habilidades de liderança para gerenciar o laboratório, abordando situações com criatividade, resiliência ao estresse e pensamento analítico;</li><li>Excelentes habilidades interpessoais para lidar com clientes, fornecedores e colegas de diferentes culturas e países;</li><li>Inglês avançado, com habilidades de comunicação verbal e escrita adequadas;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em horários irregulares e realizar viagens nacionais;</li><li>Possuir carteira de habilitação para tarefas de campo e deslocamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjcwNzY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Foco em vagas de tecnologia: conduzir processos seletivos para posições de tecnologia;</li><li>Gestão de volume: administrar um pipeline médio de 15 a 20 vagas por mês, garantindo ritmo e qualidade nas entregas;</li><li>Processo End to End: realizar todas as etapas do R&S, incluindo alinhamento de perfil, abertura de vaga, estratégia de captação e hunting, entrevistas e gestão do funil;</li><li>Etapas finais do processo: conduzir offer, alinhamentos finais com candidatos e a solicitação de documentação para admissão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Pacote office intermediário;</li><li>Conhecimento em workday e linkedin recruiter.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4xMDcxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no Ramo do Agronegócio, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da Vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e/ou participar de projetos que exijam elevado nível de conhecimento técnico, propor soluções e melhorias inovadoras nos produtos ou processos para alcançar os resultados estratégicos da empresa;</li><li>Atualizar a empresa sobre tendências e novas tecnologias do mercado, influenciando decisões estratégicas e quebrando paradigmas;</li><li>Coordenar tecnicamente equipes e atividades de impacto estratégico, utilizando conhecimentos especializados;</li><li>Elaborar propostas comerciais e realizar análises e cálculos de valores, acompanhando todo o ciclo comercial, desde a prospecção até a pós-venda;</li><li>Prestar suporte às áreas internas da empresa, auxiliando nos processos de atendimento, vendas e execução de processos complexos;</li><li>Monitorar pedidos, entregas e o faturamento, além de manter contato direto com os clientes para solucionar problemas e oferecer esclarecimentos técnicos;</li><li>Acompanhar ações de concorrência, oferecendo suporte estratégico às áreas de marketing e vendas;</li><li>Participar da integração de informações entre diferentes departamentos da empresa, como produção, comercial e financeiro;</li><li>Desenvolver treinamentos técnicos na sua área de atuação, sendo referência para o desenvolvimento de outros profissionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na área técnica de atuação ou em cargos similares;</li><li>Conhecimento aprofundado em tecnologias e tendências da área relacionada ao negócio;</li><li>Capacidade analítica para avaliação de processos e relatórios de indicadores;</li><li>Habilidade em gestão de equipes, metas e resultados, utilizando boas práticas do mercado;</li><li>Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para atendimento ao cliente e interação interna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NjM3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mineradora Multinacional, na região de Alphaville - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Fazer a Gestão de Estrutura Salarial (fixo e variável);</li><li>Ajustar Plano de Cargos e Salários;</li><li>Realizar Pesquisas e Benchmarking de mercado;</li><li>Analisar de Indicadores e preparar diversos relatórios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS41MzEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como elo entre os gestores das montadoras, o gestor interno e as agências parceiras, gerenciando informações e coordenando ações estratégicas e campanhas;</li><li>Coleta e Análise de Briefings: Captar e organizar as informações fornecidas pelos gerentes das montadoras, assegurando a compreensão total das necessidades e expectativas para os projetos;</li><li>Desenvolvimento de Projetos: Trabalhar diretamente com o gestor na concepção, planejamento e ajustes de campanhas e ações de marketing que atendam às necessidades dos stakeholders;</li><li>Gestão de Parcerias com Agências: Comunicar as demandas de campanhas e projetos às agências parceiras, monitorar a execução das mesmas e garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo e esperado;</li><li>Monitoramento: Avaliar resultados de estratégias de marketing implementadas, apresentando relatórios e sugestões de melhorias para ações futuras;</li><li>Gestão de Cronogramas: Gerir o calendário de campanhas e ações, assegurando que os prazos sejam atendidos e que os recursos estejam alocados de maneira eficiente;</li><li>Organização e execução de campanhas presenciais, como feiras, conferências ou lançamentos de produtos;</li><li>Mídia tradicional: Desenvolvimento de campanhas para rádio, TV, outdoors e materiais impressos (ex.: folders e cartazes);</li><li>Estratégias de Trade Marketing: Conexão entre a marca e o ponto de venda, impulsionando a presença e visibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Habilidade de Comunicação: Forte habilidade interpessoal e de comunicação clara e objetiva, para articular informações com diversos stakeholders;</li><li>Organização e Planejamento: Excelência em gestão de tempo, priorização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma eficiente;</li><li>Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados, entender projetos, identificar oportunidades e propor soluções criativas e eficazes;</li><li>Habilidade em Colaboração: Trabalho em equipe com foco na integração de informações entre diferentes áreas e parceiros externos;</li><li>Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em coordenação de campanhas de marketing e interface com agências de comunicação; Familiaridade com Ferramentas de CRM;</li><li>Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas. Certificações em marketing digital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Grande Porte, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conciliação de Contas Contábeis;</li><li>Controle de Ativo Imobilizado (Compra, Transferência, Baixa, Depreciação, etc.);</li><li>Suporte a auditoria externa;</li><li>Contas contábeis e centros de custo das contas de resultado (análise e provisão).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com ERP Protheus;</li><li>Experiência intermediária em Excel;</li><li>Perfil analítico e de convivência em grupo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODQ4NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industrial Metal Mecânica, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar interface técnica com os clientes interno e externo para a coleta e entendimento das demandas de auditorias e manuais;</li><li>Desdobramento interno e sustentação do sistema integrado ISO 9001, IATF 16949 (normas do segmento automotivo) e core tools;</li><li>Elaborar, revisar/ atualizar documentos, formulários e registros do SGI;</li><li>Contribuir na elaboração, junto aos demais processos, de seus documentos, formulários e registros integrantes do SGI;</li><li>Multiplicador de conhecimento junto às áreas para o cumprimento dos requisitos das Normas IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001 e suas atualizações;</li><li>Realizar auditorias do SGI;</li><li>Promover a interação entre os processos;</li><li>Conduzir, atualizar, sintetizar e compartilhar as análises dos requisitos de clientes;</li><li>Gestor do programa de auditorias internas, certificações, de processo e de clientes;</li><li>Gestão das Não Conformidades das auditorias;</li><li>Gestor dos indicadores internos do SGI, contribuindo aos gestores dos processos para a correta manutenção dos indicadores de cada processo;</li><li>Gestor dos indicadores mensais de satisfação dos clientes;</li><li>Participar ativamente dos projetos de Melhoria Contínua;</li><li>Elaborar relatórios técnicos;</li><li>Conduzir reuniões internas;</li><li>Acompanhar a evolução das tratativas internas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Administração, Engenharia ou área semelhante;</li><li>Experiencia prévia na área de qualidade na área metalúrgica, siderúrgica;</li><li>Conhecimento nas normas IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3;</li><li>Conhecimento das ISO 45000 e 14000;</li><li>Qualificação em MASP, Core Tools;</li><li>Analítico, planejador, organizado, com boa comunicação para integrar processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQzNDM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional Francesa na região de Campinas-SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar as informações utilizando o sistema Protheus, sugerir melhorias, gerar e manter arquivos para suporte das decisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Rentabilidade das vendas: Analisar variações de volumes de estoques e custos de produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os desvios da execução orçamentária de vendas e lucratividade; OpEx e CapEx;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e participar de reuniões com os departamentos e as unidades de negócio / para compartilhar análises, resultados e planos de ação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Business Partner: atuar de forma consultiva junto aos departamentos, antecipando possíveis problemas, orientandos processos e fornecendo informações úteis para gestão e controles internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fechamentos mensais, budget e reports: garantir o cumprimento dos calendários de entrega de reports no Hyperion e sistemas correlatos (EBX/STAR), assegurando acuracidade das informações e atingimento das metas de entrega (OTIF);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compromisso com os processos internos da empresa e legislação local: zelar pelo cumprimento das diretrizes internas, políticas de compliance e legislação local aplicável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cálculo Preço de Transferência: elaborar cálculos e apoiar na formação de preços de transferência em conformidade com a legislação vigente e diretrizes do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Novos projetos: desenvolver análises de cenários futuros e acompanhar a performance de novos projetos, com foco em variações de P&L por projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atendimento a auditorias: atuar como responsável pela consolidação e fornecimento de informações para auditorias internas e externas, garantindo prazos e qualidade das entregas.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong></div><div class="pbBody"><ul><li>Necessário experiência anterior em controladoria;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma híbrida em Campinas;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Ter experiência com ERP TOTVS Protheus, Custos de produção e Revenda (custos fixos, custos variáveis e custos de importações);</li><li>Domínio do pacote Office (principalmente Excel avançado) e desejável conhecimento em Power BI;</li><li>Ter experiência com o software Hyperion para report à Matriz;</li><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, ou áreas correlatas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNTcwMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e a receber;</li><li>Elaborar e atualizar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal;</li><li>Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis relacionadas à tesouraria;</li><li>Efetuar lançamentos e baixas no sistema ERP, garantindo o correto registro das movimentações financeiras;</li><li>Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;</li><li>Controlar e acompanhar aplicações e investimentos financeiros da empresa;</li><li>Dar suporte em processos de auditoria e fechamentos contábeis;</li><li>Acompanhar e validar pagamentos, recebimentos e provisionamentos;</li><li>Auxiliar no planejamento orçamentário e no acompanhamento real x previsto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em rotinas financeiras e gestão de fluxo de caixa;</li><li>Conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle ou similares);</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Noções de contabilidade e conhecimento em ferramentas de BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNzkzNDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o time nas rotinas de faturamento e controles;</li><li>Realizar tratativas operacionais com terceiros;</li><li>Auxiliar no acompanhamento de auditorias internas;</li><li>Apoiar a elaboração de relatórios e planilhas de controle;</li><li>Interagir com demais áreas da empresa, garantindo o fluxo de informações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência inicial em faturamento ou áreas administrativas;</li><li>Excel básico a intermediário;</li><li>Boa comunicação e disposição para aprender;</li><li>SAP;</li><li>Profissional detalhista, colaborativo e com vontade de se desenvolver tecnicamente na área de faturamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMDMxOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</li><li>Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</li><li>Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</li><li>Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</li><li>Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</li><li>Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</li><li>Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</li><li>Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</li><li>Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</li><li>Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</li><li>Atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjA2OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional em expansão do segmento industrial, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e planejar a execução da Programação de Produção;</li><li>Realizar o acompanhamento da produção junto aos programadores, líderes e encarregados;</li><li>Realizar ações de melhoria contínua com foco em qualidade, produtividade e segurança dos colaboradores;</li><li>Realizar a gestão dos processos e dos itens em produção;</li><li>Monitorar a produtividade dos colaboradores e implantar melhorias;</li><li>Monitorar o consumo de Matéria prima e otimizar o aproveitamento;</li><li>Coordenar as necessidades de compra de matéria prima e materiais de consumo;</li><li>Coordenar os serviços externos e atividade em subfornecedores;</li><li>Realizar Avaliação de Desempenho (anual) dos colaboradores;</li><li>Planejar e avaliar as necessidades de investimentos para a produção;</li><li>Acompanhar faturamento e entrada de pedidos;</li><li>Realizar reuniões de rotina com equipe;</li><li>Realizar reuniões semanais sobre os principais pedidos em andamento, com as áreas, comercial, engenharia e qualidade;</li><li>Monitorar constantemente resultados a fim de tomar medidas corretivas e preventivas em sua área de atuação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em supervisão e planejamento e liderança de linha de produção, especificamente na área de caldeiraria e fabricação de produtos não seriados;</li><li>Conhecimentos de Ferramentas de Melhoria Contínua, Ferramentas e Qualidade;</li><li>Ferramentas de Controle de Processos, Gestão Indicadores de Performance;</li><li>Comunicação assertiva e eficiente assegurando o fluxo de informação;</li><li>Pacote office e inglês avançado;</li><li>Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção;</li><li>Grande experiência comprovada a área requerida;</li><li>MBA em gestão Industrial, gestão de processos, gestão de projetos ou gestão de pessoas são grandes diferenciais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA0NjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte do segmento industrial localizada na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coletar e consolidar dados de diversas fontes, como SAP e outras ferramentas, centralizando as informações em bases de dados unificadas e organizadas;</li><li>Desenvolver dashboards e painéis personalizados no Power BI, utilizando DAX para criar visualizações analíticas e relatórios estratégicos;</li><li>Criar e monitorar KPIs relevantes para gerência, coordenação e as equipes de vendas, contribuindo para uma tomada de decisão mais ágil e fundamentada;</li><li>Automatizar processos relacionados à coleta e análise de dados, garantindo maior eficiência e consistência na entrega de informações;</li><li>Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência, identificando tendências e oportunidades para novos produtos ou ajustes em produtos existentes;</li><li>Atuar como suporte estratégico, fornecendo insights analíticos e garantindo que departamentos-chave possuam acesso às informações relevantes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional com experiência em análise e consolidação de dados, especialmente com uso avançado de Power BI, DAX, SAP e Excel;</li><li>Perfil Colaborativo e integrador, facilidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio;</li><li>Raciocínio Analítico e atenção ao detalhe;</li><li>Proatividade, pensamento crítico e capacidade de rápida imersão no contexto organizacional para entender os dados e tomar iniciativas estratégicas;</li><li>Excelência em comunicação e networking, com habilidade para interagir e criar sinergia entre diferentes áreas e stakeholders;</li><li>Habilidade de gerenciar o ciclo completo dos dados, garantindo a automação, consistência e criação de relatórios/dashboards que atendam às expectativas corporativas e demandas estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjM4Mzc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Avaliar a efetividade das réguas de cobrança e propor melhorias;</li><li>Atuar na gestão e acompanhamento de empresas terceirizadas de cobrança;</li><li>Monitorar indicadores de performance e inadimplência;</li><li>Realizar análises financeiras e relatórios de desempenho da área;</li><li>Apoiar a implantação de soluções tecnológicas e automações (Power BI);</li><li>Interagir com diversas áreas internas para garantir a integridade dos processos de arrecadação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em cobrança e arrecadação, preferencialmente em utilities;</li><li>Domínio de Excel avançado e Power BI;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de negociação;</li><li>SAP;</li><li>Profissional estratégico, orientado a resultados, com visão analítica e iniciativa para aprimorar continuamente as práticas de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMzYyNTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional no Ramo da Celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como referência técnica na condução de processos de compras de Tecnologia da Informação (hardware, software, serviços, cloud, telecom e cibersegurança), liderando negociações complexas, desenvolvendo estratégias de aquisição e apoiando a transformação digital da companhia por meio de suprimentos estratégicos;</li><li>Estratégia de Compras de TI;</li><li>Desenvolver estratégias de sourcing para categorias de TI, considerando mercado, fornecedores, tendências e inovação;</li><li>Estruturar modelos de contratação para projetos complexos (cloud, ERP, softwares críticos, serviços gerenciados, outsourcing);</li><li>Apoiar a área de TI na definição de escopos e roadmaps de aquisição;</li><li>Gestão e Negociação de Contratos;</li><li>Negociar contratos de alta complexidade e relevância financeira, assegurando TCO competitivo e mitigação de riscos;</li><li>Atuar em processos de renovação e gestão de contratos estratégicos (licenciamento de software, SaaS, IaaS, PaaS, telecom);</li><li>Coordenar processos de due diligence e mitigação de riscos de fornecedores de TI;</li><li>Relacionamento Interno e Externo;</li><li>Ser o ponto focal de suprimentos junto às áreas de TI, Segurança da Informação e Jurídico;</li><li>Desenvolver relacionamento com fornecedores-chave e monitorar o mercado de tecnologia (benchmarking, inovação, pricing models);</li><li>Conectar necessidades técnicas com requisitos comerciais e de compliance;</li><li>Governança e Compliance;</li><li>Assegurar aderência às políticas de suprimentos, compliance regulatório e normas de TI (ex: LGPD, SOX, ISO 27001);</li><li>Conduzir processos de RFI, RFQ e RFP com clareza de requisitos e comparabilidade de propostas;</li><li>Garantir rastreabilidade e documentação robusta para auditorias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em compras de TI em grandes organizações;</li><li>Conhecimento avançado em contratos de tecnologia: licenciamento, SaaS, cloud, telecom, outsourcing, consultoria de TI;</li><li>Forte atuação em negociações com fornecedores globais de tecnologia (ex: SAP, Microsoft, Oracle, AWS, Google Cloud);</li><li>Experiência com plataformas de e-procurement e ERP (ex: SAP Ariba, Coupa, Oracle);</li><li>Inglês avançado (imprescindível para negociações globais);</li><li>Visão estratégica de suprimentos aplicada ao ecossistema de TI;</li><li>Alta capacidade de negociação e influência, inclusive com fornecedores globais;</li><li>Habilidade de traduzir demandas técnicas em termos comerciais;</li><li>Perfil consultivo, colaborativo e data-driven;</li><li>Orientação a resultados, savings e gestão de riscos contratuais;</li><li>Proatividade e visão de transformação digital e inovação;</li><li>Localização: Campinas e Lençóis Paulista.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMjc0MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte do segmento industrial localizada na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver estratégias de precificação segmentadas, considerando perfis de clientes, como distribuidores, varejo, construtoras e home centers, além de regiões geográficas, volumes de compra e estrutura tributária (ICMS, ST, IPI);</li><li>Criar e manter listas de preços atualizadas, incluindo regras de desconto progressivo, bonificações por recorrência e políticas específicas para diferentes canais de venda;</li><li>Realizar análises de benchmarking, mapeando o posicionamento competitivo de preços por região e produto, utilizando informações de mercado, da força de vendas e fontes públicas;</li><li>Construir simulações financeiras para avaliar impactos tributários, logísticos, de margens e rentabilidade em alterações de preços, lançamentos de produtos ou mudanças estratégicas de política comercial;</li><li>Monitorar indicadores como variação de preço médio, margem bruta e rentabilidade por cliente, produto, canal e região, sugerindo ações corretivas para desvio de performance;</li><li>Suportar o time comercial em negociações estratégicas, estabelecendo faixas de negociação, políticas de aprovação e envelopes de desconto alinhados com a estratégia de rentabilidade;</li><li>Garantir a implementação e o cumprimento prático das políticas de preços frente às condições de mercado, em colaboração com as equipes de Marketing, Vendas e Finanças;</li><li>Visitar clientes e estar em campo para identificar necessidades específicas, compreendendo as particularidades regionais e dos canais de venda.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em estratégias de precificação, análise de rentabilidade e gestão de políticas comerciais;</li><li>Excel Avançado: Proficiente em macros e VBA para manipulação dinâmica de dados e automatização de processos;</li><li>Conhecimento em ferramentas como Power BI para análise e visualização de dados, e navegação avançada no sistema SAP;</li><li>Habilidade em modelagem financeira, com capacidade analítica para interpretar demonstrativos financeiros, como DRE;</li><li>Perfil estratégico e analítico, com proatividade para analisar dados complexos e identificar oportunidades de melhoria na rentabilidade e competitividade;</li><li>Capacidade de atuar como ponte entre áreas internas (Marketing, Vendas e Finanças), garantindo alinhamento estratégico na política comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI2MDM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar rotinas de faturamento do segmento residencial;</li><li>Apoiar o cálculo e emissão de faturas, garantindo precisão e prazos;</li><li>Contribuir com melhorias nos controles e processos internos;</li><li>Apoiar análises de indicadores e relatórios da área;</li><li>Interagir com times internos e parceiros externos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em faturamento;</li><li>Excel intermediário;</li><li>SAP;</li><li>Boa comunicação e vontade de aprender;</li><li>Profissional proativo, com boa capacidade de organização e aprendizado, buscando evolução técnica na área de faturamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMzE3MDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
