<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e fornecer suporte consultivo nas decisões de contratação;</li><li>Utilizar e alimentar sistemas de ATS e planilhas de controle de vagas;</li><li>Desenvolver e aplicar estratégias de hunting para perfis diversos;</li><li>Apoiar em iniciativas de employer branding e programas internos de atração de talentos;</li><li>Conduzir e/ou apoiar programas de inclusão e diversidade no recrutamento;</li><li>Manter indicadores e relatórios de recrutamento atualizados;</li><li>Apoiar outras demandas do time de RH, quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com recrutamento e seleção generalista, atuando com diferentes níveis e perfis;</li><li>Domínio em entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente na empresa em Campinas diariamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODQ5MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional grande porte, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar recrutamento de profissionais de diferentes níveis, levantando perfis de candidatos junto aos gestores, e efetuando triagem de candidatos potenciais;</li><li>Realizar entrevistas individuais e coletivas, conforme a demanda organizacional;</li><li>Realizar seleção interna e externa de candidatos e colaboradores, em todos os níveis hierárquicos, entrevistando candidatos, avaliando idiomas e aplicando testes;</li><li>Aplicar dinâmica de grupo e testes comportamentais quando necessário;</li><li>Acompanhar testes técnicos das áreas;</li><li>Fornecer feedback aos gestores referente a processo de recrutamento e seleção, bem como negativa aos candidatos não aprovados;</li><li>Elaborar relatórios estatísticos de indicadores gerais e documentos em gerais (reports) da área de recursos humanos, consolidando e atualizando informações gerenciais que atendam as necessidades da empresa;</li><li>Realizar o acompanhamento da legislação trabalhista e governamental (compulsória ou não) e desenvolver projetos referente aos critérios de seleção e quotas de mão de obra, como por exemplo: Aprendizes, Pessoa com Deficiência, Estagiários e demais programas gerados pela demanda organizacional;</li><li>Elaborar e acompanhar projetos relacionados a estrutura e demanda organizacional;</li><li>Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto às prestadoras de serviços de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver processos e projetos de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade do processo de recrutamento e seleção em auditorias;</li><li>Apresentar e validar propostas de novos projetos e estruturas para a área;</li><li>Cumprir as políticas, procedimentos, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Realizar outras atividades correlatas e ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho, ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade;</li><li>Suportar o time com demais atividades relacionadas ao escopo de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo (desejável Psicologia);</li><li>Experiencia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Pacote Office Avançado;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente 3x por semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjkyMTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas de nível júnior e técnico;</li><li>Atuar com alto volume de vagas (principalmente áreas administrativas e logística);</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfis com gestores;</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento, com foco em Gupy e hunting ativo;</li><li>Garantir follow-up contínuo com candidatos e gestores;</li><li>Apoiar no controle e atualização de status dos processos seletivos;</li><li>Preencher e acompanhar informações básicas para etapas de admissão;</li><li>Priorizar demandas de acordo com urgência e volume de vagas;</li><li>Garantir uma boa experiência para candidatos e stakeholders.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou cursando último ano;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume;</li><li>Vivência com vagas operacionais, administrativas ou logísticas;</li><li>Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgwNDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do segmento de soluções digitais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Organização e manutenção de bases de dados e controles de vagas, incluindo planilhas de acompanhamento, mapeamento de posições estratégicas e indicadores, garantindo que analistas das empresas do grupo mantenham as informações sempre atualizadas;</li><li>Estruturação e organização de pastas e arquivos de processos seletivos, assegurando que cada vaga tenha sua documentação completa (CVs, mapeamentos, avaliações e dados do candidato aprovado);</li><li>Suporte ao processo de recrutamento para posições estratégicas (gerentes e superintendentes), apoiando o analista sênior em atividades de hunting e pesquisa de candidatos em plataformas como LinkedIn, Gupy e ATS;</li><li>Condução integral do processo de contratação de aprendizes, incluindo gestão do programa, relacionamento com áreas internas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;</li><li>Apoio na esteira de admissão, incluindo marcação de entrevistas, confecção e envio de carta proposta, acompanhamento do retorno das propostas através de uma plataforma digital, direcionamento e acompanhamento dos processos admissionais, até a conclusão do onboarding;</li><li>Realização de pesquisa cadastral (antecedentes) de candidatos pré-aprovados;</li><li>Agendamento e acompanhamento de exames admissionais, em parceria com a área de saúde ocupacional;</li><li>Interface com Departamento Pessoal e DHO para organização de admissões e onboarding;</li><li>Cadastro de novos colaboradores nos sistemas e acompanhamento das etapas iniciais de integração;</li><li>Comunicação com gestores e candidatos sobre datas de início e alinhamentos finais de admissão;</li><li>Garantia de excelência na experiência do candidato ao longo de todo o processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência inicial em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;</li><li>Ensino superior cursando ou completa;</li><li>Excel intermediário (PROCV, Tabela Dinâmica, SOMASE);</li><li>Experiência com sistemas de recrutamento (ATS), LinkedIn ou Gupy;</li><li>Conhecimento em PowerPoint;</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Barueri, próximo a estação Antonio João.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy45MjE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Atibaia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e corrigir erros relacionados às regras fiscais de impostos (indiretos e retidos);</li><li>Atuar com impostos municipais, estaduais e federais;</li><li>Atuar no recebimento fiscal (Inbound NF-e) e no faturamento (intervenções pontuais via ticket/chamados);</li><li>Validar parametrizações fiscais conforme legislação vigente (RJ, MG, SC, SP);</li><li>Atuar em conjunto com equipe e áreas internas para resolução de inconsistências fiscais;</li><li>Garantir conformidade fiscal nos processos sob sua responsabilidade;</li><li>Participar da apuração de impostos, obrigações acessórias, conciliações, guias (DARF, GNRE etc.) e controles.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Administração de Sistemas, Economia ou Contabilidade;</li><li>Vivência prévia em projetos de melhoria contínua em ambientes corporativos;</li><li>Experiência em análise, correção e regras fiscais;</li><li>Experiência com sistemas ERP, especialmente SAP;</li><li>Conhecimento em J1BTAX (SAP), Tax One, Mastersaf e MS Office (Excel, Power BI);</li><li>Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;</li><li>Experiência compatível com nível Pleno/Sênior;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;</li><li>Boa comunicação com times multidisciplinares;</li><li>Perfil focado em entregas, com habilidade emocional e abertura a feedback.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5CYXVtYW4uNDI1NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de varejo (operacionais e lideranças de loja);</li><li>Realizar triagem de currículos e avaliação de aderência ao perfil da vaga;</li><li>Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;</li><li>Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente em ambiente de alta demanda;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento como LinkedIn, página de carreiras e ATS (SuccessFactors);</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e stakeholders para alinhamento de perfis e agilidade nas contratações;</li><li>Desenvolver estratégias criativas de atração de talentos para o varejo;</li><li>Conectar-se com gerentes de lojas para geração de indicações e fortalecimento do pipeline de candidatos;</li><li>Garantir organização e acompanhamento do funil de recrutamento até o fechamento das vagas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com foco em varejo;</li><li>Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplos processos seletivos simultâneos;</li><li>Experiência na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos (ATS);</li><li>Excel básico a intermediário;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com boa gestão de stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQwMDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional Americana do segmento financeiro, localizada em Alphaville-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser responsável pelos inputs, validação, conferência e fechamento da folha de pagamento;</li><li>Atuar como ponto focal na gestão do BPO responsável pelo processamento da folha;</li><li>Garantir a correta execução dos processos de administração de pessoal;</li><li>Apoiar a equipe em dúvidas relacionadas à folha, encargos, benefícios, relações sindicais e trabalhistas das demais empresas do grupo;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento no sistema ADP;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em administração de pessoal, folha de pagamento e relações trabalhistas;</li><li>Interesse em ampliar a atuação para outras frentes de RH, especialmente Recrutamento & Seleção;</li><li>Boa comunicação, habilidade de relacionamento interpessoal e resiliência;</li><li>Experiência prévia com atuação generalista em RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjkzMjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Tecnologia, de grande porte, na região de Alphaville - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar estratégias de RH que apoiem os objetivos organizacionais e reflitam a cultura e os valores da empresa;</li><li>Supervisionar todas as atividades de recrutamento;</li><li>Desenhar, implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Avaliar necessidades organizacionais e coordenar iniciativas de treinamento relevantes, incluindo desenvolvimento de liderança e aprimoramento de habilidades técnicas;</li><li>Supervisionar fechamento de folha, benefícios e encargos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4xMDkzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento educacional, de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a estratégia e a estruturação integrada dos processos de Remuneração, Recrutamento, Desenvolvimento Humano, Gestão de Desempenho e Carreira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir políticas, governança e programas que sustentem o crescimento, a qualidade educacional e a evolução organizacional da instituição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de diversos projetos da área (implementação de sistema, etc...);</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42MTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de grande porte situada em Jundiaí.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar e revisar lançamentos contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e analisar demonstrações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com normas contábeis e fiscais locais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar fechamentos mensais, trimestrais e anuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em auditorias internas e externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar áreas internas com informações contábeis e financeiras.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Ciências Contábeis - Obrigatório possuir CRC ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar 100% presencial em Jundiai/SP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário/avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possuir experiência com IFRS e USGAAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter atuado com contabilidade em empresas de grande porte realizando conciliações e reconciliações contábeis, reporting corporativo e CPC;</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjYzNjg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria familiar do ramo de Iluminação.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar dentro do RH com foco em processos e métodos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Redigir, revisar e aplicar processos para diversas áreas (Engenharia, Comercial, Produção, entre outras);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear processos ainda sem regramentos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar indicadores e resultados para a Diretoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para a melhoria contínua dos controles e processos internos; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reporte à Diretoria.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Administração, Psicologia e áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido de processos, fluxos e políticas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, bom relacionamento interpessoal e boa comunicação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ4MTUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de equipamentos, na região de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para equipamentos para mineração;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e novos clientes potenciais dentro do setor de processamento mineral;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo o cumprimento das metas de vendas estabelecidas;</li><li>Construir relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Colaborar com as equipes técnica e de engenharia para fornecer suporte técnico aos clientes e garantir a entrega de produtos que atendam às especificações;</li><li>Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover os produtos e aumentar a visibilidade da marca;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no mercado de processamento mineral e fornecer feedback relevante à equipe de gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em vendas de equipamentos para mineração (máquinas equipamentos, bens de capitais);</li><li>Forte compreensão dos processos de mineração e das necessidades específicas dos clientes dentro do setor;</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e negociação, com capacidade demonstrada de construir relacionamentos de longo prazo;</li><li>Orientado a resultados, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas;</li><li>Formação acadêmica em Engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ1ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atuante em projetos industriais, engenharia e construção, com forte foco em gestão documental, governança técnica e conformidade contratual. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implantar, administrar e otimizar o sistema GED;</li><li>Gerenciar o fluxo documental entre equipes internas, clientes e fornecedores;</li><li>Controlar, revisar, codificar, organizar e arquivar documentação técnica (desenhos, memoriais, especificações, relatórios e procedimentos);</li><li>Acompanhar prazos de emissão, revisão e aprovação de documentos;</li><li>Garantir atualização, versionamento e rastreabilidade dos arquivos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, status reports e indicadores de performance;</li><li>Ministrar treinamentos sobre uso e boas práticas do sistema GED;</li><li>Atuar como ponto focal de demandas relacionadas à documentação técnica;</li><li>Apoiar auditorias, inspeções e processos de conformidade;</li><li>Auxiliar no atendimento a normas técnicas, padrões internos e exigências contratuais;</li><li>Prestar suporte às equipes de engenharia, projetos e gestão;</li><li>Acompanhar atividades de construção e montagem sob a ótica documental, promovendo melhorias contínuas nos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Curso Técnico ou Superior, com experiência em documentação técnica;</li><li>Experiência em documentação técnica de obras industriais, preferencialmente com atuação no sistema Petrobras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMTE3MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e a receber;</li><li>Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis relacionadas à tesouraria;</li><li>Efetuar lançamentos e baixas no sistema ERP, garantindo o correto registro das movimentações financeiras;</li><li>Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;</li><li>Controlar e acompanhar aplicações e investimentos financeiros da empresa;</li><li>Dar suporte em processos de auditoria e fechamentos contábeis;</li><li>Acompanhar e validar pagamentos, recebimentos e provisões.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em rotinas financeiras;</li><li>Conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle ou similares);</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Inglês intermediário (participação de reuniões);</li><li>Desejável: noções de contabilidade e conhecimento em ferramentas de BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMzA3ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional europeia, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descriçao da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, redes sociais e visitas presenciais.</li><li>Atender e oferecer orientação técnica a clientes sobre a linha de produtos, solucionando dúvidas e apresentando soluções personalizadas.</li><li>Realizar treinamentos de produtos para clientes e parceiros, conforme necessário.</li><li>Manter e desenvolver o relacionamento com a carteira de clientes, visando retenção e satisfação.</li><li>Elaborar e negociar propostas comerciais.</li><li>Acompanhar a implementação e funcionamento dos produtos vendidos, assegurando a efetiva entrega de valor.</li><li>Elaborar relatórios de atividades e resultados e participar de reuniões para apoio estratégico junto à equipe de vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica.</li><li>Experiência anterior em vendas técnicas, preferencialmente em equipamentos eletrônicos ou industriais.</li><li>Forte habilidade de comunicação e capacidade de explicar conceitos técnicos de modo claro.</li><li>Proatividade, organização, perfil consultivo e facilidade em trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe.</li><li>Bons conhecimentos em pacote Office (Word, Excel); inglês intermediário.</li><li>Disponibilidade para viagens e CNH válida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ2MjIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional em constante expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a execução das atividades de manutenção preventiva e preditiva, garantindo a confiabilidade dos equipamentos e a disponibilidade da planta;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da manutenção, apoiando na identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Conduzir e/ou facilitar discussões de análise de causa raiz para recorrentes falhas em equipamentos, assegurando a implementação e o acompanhamento das ações corretivas;</li><li>Coordenar o planejamento e o agendamento das manutenções em alinhamento com as necessidades da produção, minimizando períodos de parada;</li><li>Coordenar a execução de projetos de CAPEX e melhorias, desde o planejamento até a implementação;</li><li>Auxiliar na elaboração de escopos de trabalho, cronogramas e no controle de custos, em colaboração com especialistas técnicos;</li><li>Atuar como ponto focal entre contratados, fornecedores e partes interessadas internas durante a execução dos projetos;</li><li>Apoiar atividades de instalação, acompanhamento de comissionamento e entrega operacional de novos equipamentos ou melhorias;</li><li>Coordenar as atividades de suporte técnico entre as equipes de manutenção e áreas de produção;</li><li>Apoiar processos de troubleshooting organizando recursos e garantindo o acompanhamento dos planos de ação;</li><li>Promover a colaboração entre departamentos para melhoria de desempenho dos equipamentos e estabilidade operacional;</li><li>Garantir que as atividades de manutenção e projetos estejam em conformidade com procedimentos de segurança, normas da empresa e regulamentações aplicáveis;</li><li>Coordenar reuniões de alinhamento de segurança relacionadas à execução de manutenções e projetos;</li><li>Apoiar a implementação dos requisitos de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) nas rotinas de manutenção e em novas instalações;</li><li>Promover o uso eficaz dos sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM) e das ferramentas digitais disponíveis;</li><li>Apoiar a padronização das práticas de manutenção e operação em toda a unidade;</li><li>Monitorar dados e relatórios para dar suporte às iniciativas de melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Tecnologia ou área técnica relacionada (ou experiência equivalente);</li><li>Experiência em ambiente industrial ou de manufatura. Com expertise em gestão de plano de investimento (CAPEX);</li><li>Experiência na coordenação de atividades de manutenção e/ou projetos de melhoria industrial;</li><li>Conhecimento de conceitos de manutenção preventiva e preditiva;</li><li>Conhecimento em SAP PM;</li><li>Conhecimento em Lean Manufacturing e/ou Six Sigma;</li><li>Forte capacidade de organização e coordenação, perfil hands-on;</li><li>Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjkzNDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de médio porte, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por liderar e orquestrar a concepção e implementação de soluções técnicas alinhadas às necessidades estratégicas da organização;</li><li>Entender profundamente as demandas de negócio e traduzi-las em soluções técnicas escaláveis e sustentáveis;</li><li>Liderar e orientar equipes de desenvolvimento, produto e design na definição de arquiteturas e soluções;</li><li>Apresentar e defender propostas técnicas e arquiteturais para stakeholders de alto nível;</li><li>Garantir aderência às melhores práticas, padrões arquiteturais e governança tecnológica;</li><li>Atuar como referência técnica e estratégica para iniciativas corporativas de transformação digital;</li><li>Gerenciamento do orçamento de projetos sob sua responsabilidade, assegurando otimização de recursos e cumprimento de custos planejados;</li><li>Avaliação do retorno sobre investimento (ROI) das soluções propostas e implementadas;</li><li>Supervisão e direcionamento de equipes multidisciplinares envolvidas em projetos estratégicos;</li><li>Gestão da complexidade e volume de projetos sob sua liderança;</li><li>Análise de interdependências entre soluções propostas, sistemas existentes e processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;</li><li>Mestrado e/ou certificações técnicas relevantes serão considerados diferenciais;</li><li>Experiência em arquitetura de soluções, liderança técnica e gestão de projetos;</li><li>Experiência comprovada em soluções voltadas à área de Recursos Humanos, incluindo SAP SuccessFactors, com atuação nos módulos de Employee Central e, preferencialmente, Talent Management;</li><li>Vivência em ambientes corporativos complexos e projetos de transformação digital;</li><li>Visão estratégica de tecnologia e negócios;</li><li>Liderança técnica e influência sem autoridade formal;</li><li>Comunicação executiva e capacidade de apresentação;</li><li>Pensamento analítico e visão sistêmica;</li><li>Gestão de stakeholders e negociação;</li><li>Inovação e orientação a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNTQ3MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional europeia em constante expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir ou superar as metas estabelecidas;</li><li>Colaborar com as equipes de Soluções e Operações para criar e fornecer soluções inovadoras aos clientes;</li><li>Prospectar e desenvolver uma nova base de clientes, inclusive em territórios fora da atuação atual;</li><li>Realizar inteligência de mercado para identificar tendências, mapear a concorrência e ajustar as estratégias comerciais;</li><li>Manter e fortalecer o relacionamento com clientes-chave, conduzindo negociações de novos negócios com foco em margens atrativas e sustentáveis;</li><li>Explorar constantemente novas oportunidades de negócio no segmento de logística e transporte, garantindo elevados padrões de integridade e profissionalismo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Marketing, logística ou áreas correlatas; pós-graduação;</li><li>Sólida experiencia em vendas consultivas B2B, preferencialmente nos segmentos de logística, transporte e negociação de frete;</li><li>Perfil hunter, disruptivo, orientado a resultados e abertura de novos mercados;</li><li>Habilidade analítica, perfil solucionador de problemas e capacidade de adaptação a diferentes cenários de mercado;</li><li>Alta integridade, ética profissional, proatividade e facilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjcxODA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa nacional na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir relações e negociações sindicais, acordos coletivos e gestão de conflitos trabalhistas;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista e mitigação de passivos;</li><li>Gerir folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas de DP;</li><li>Controlar e otimizar custos de pessoal (headcount, horas extras, absenteísmo);</li><li>Atuar em cenários de crise/turnaround, apoiando reestruturações e redução de custos;</li><li>Apoiar lideranças industriais e liderar a equipe de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas;</li><li>Possuir experiência em relações e processos trabalhistas, negociação sindical, controle de custo de pessoal e gestão de folha;</li><li>Vivência em cenários de crise/turnaround;</li><li>Ter atuado em indústrias;</li><li>Ter disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas/SP;</li><li>Hands-on, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Boa capacidade de negociação e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjExMDI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional europeia em constante expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato para contas estratégicas, promovendo relacionamentos sólidos e de confiança com clientes-chave;</li><li>Compreender profundamente as necessidades, desafios e prioridades dos clientes, conduzindo reuniões periódicas de revisão de negócios para avaliar desempenho e garantir altos níveis de satisfação, retenção e performance comercial;</li><li>Monitorar e melhorar continuamente a entrega dos serviços, liderando negociações contratuais, discussões de preços, renovações e identificando oportunidades de upsell, cross-sell e expansão dentro da base de clientes existente;</li><li>Colaborar com áreas internas (Finanças, Operações, Marketing e Soluções/Implantação) para desenvolver planos de contas personalizados, apoiando processos de previsão, orçamento e planejamento comercial, além de fornecer insights sobre tendências de mercado, ESG e concorrência;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e elaborar relatórios de performance para a liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência no segmento B2B, especialmente em serviços, e atuação focada na geração de valor e no desenvolvimento de soluções customizadas para clientes; preferencialmente segmento de logística, transporte, e negociações de frete;</li><li>Forte visão de negócios, habilidades consultivas de vendas e experiência consolidada em gestão e expansão de contas estratégicas;</li><li>Excelentes competências de construção de relacionamentos e gestão de stakeholders, comunicação, negociação e apresentação;</li><li>Perfil analítico, com domínio em finanças e entendimento comercial, conhecimento das legislações locais, além de facilidade com ferramentas do Office, especialmente Excel, e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Proatividade, capacidade de trabalhar de forma colaborativa, senso de urgência e orientação para resultados são essenciais para alcançar e superar metas de receita, margem e crescimento;</li><li>Superior completo, Administração, Logística, Comercio Exterior e/ou similares;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjAwMTgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Global de Grande porte do ramo industrial, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir o ciclo de vida dos produtos de dados e insights, focando em custos na cadeia de suprimentos;</li><li>Transformar informações financeiras e operacionais complexas em dashboards intuitivos e ferramentas digitais de alta performance;</li><li>Colaborar de forma próxima com times multifuncionais (manufatura, logística, finanças, tecnologia e operações globais);</li><li>Utilizar ferramentas de analytics avançado, Power BI e GenAI para gerar visibilidade e orientar ações estratégicas;</li><li>Garantir impacto direto nos resultados do negócio e na experiência do usuário final.</li></ul><p><strong>Perfil desejado.</strong></p><ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Formação Superior;</li><li>Forte capacidade analítica e pensamento estratégico;</li><li>Experiência comprovada com plataformas de dados (Power BI, analytics avançado, GenAI e similares);</li><li>Habilidade para transformar dados em insights claros e acionáveis para lideranças;</li><li>Excelente comunicação e colaboração com times de negócios e tecnologia;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMDQ5MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional em expansão, focada em integrar tecnologia, planejamento e inteligência de dados para suportar decisões estratégicas. Atua com times multifuncionais e valoriza profissionais altamente analíticos, colaborativos e orientados a resultados.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenhar, construir e otimizar modelos Anaplan de acordo com requisitos de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter documentação dos modelos seguindo melhores práticas da Anaplan e da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com stakeholders para compreender processos de planejamento e traduzi-los em requisitos funcionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar gaps nos processos atuais e propor melhorias utilizando recursos da plataforma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Treinar usuários finais e stakeholders sobre funcionalidades e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser ponto de contato para resolução de problemas e incidentes relacionados aos modelos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar integrações entre Anaplan e ferramentas como Power BI e Azure, incluindo configurações no Anaplan CloudWorks;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma flexível, lidando com mudanças de prioridade e demandas urgentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Revisar, priorizar e organizar solicitações recebidas dos clientes internos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência relevante com Anaplan ou plataformas similares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (conversação e escrita);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica, atenção a detalhes e habilidade para solucionar problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação e capacidade de interação com stakeholders técnicos e não técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, gestão de múltiplas prioridades e atuação eficiente em ambiente dinâmico.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjcxNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em expansão - Engenharia e fabricação de sistemas de medição, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estimar prazos com alto grau de precisão, auxiliar membros menos experientes em suas estimativas;</li><li>Elaborar e acompanhar cronograma de atividades;</li><li>Avaliar e validar soluções ligadas a DFM e reaproveitamento de peças e conjuntos;</li><li>Puxar reuniões e responder tecnicamente pelo time em reuniões e solicitações com membros de partes externas;</li><li>Pesquisar e selecionar normas técnicas para a aplicação no trabalho desenvolvido;</li><li>Definir modelos, criar templates para a geração de documentação técnica de projeto e definir estrutura empregada para cadastro de peças e conjuntos no ERP;</li><li>Liderar tecnicamente o desenvolvimento de peças e conjuntos mecânicos, levantando e especificando requisitos;</li><li>Desenvolver simulações e modelagens computacionais para problemas mecânicos;</li><li>Definir critérios e analisar a qualidade da modelagem de peças e conjuntos mecânicos de diferentes graus de complexidade executados pelo time;</li><li>Especificar materiais baseados em suas propriedades mecânicas;</li><li>Coordenar e avaliar processos de análise de riscos e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências na área de engenharia mecânica, avaliando sua relevância e aplicabilidade aos projetos em desenvolvimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia preferencialmente na indústria automotiva e autopeças (produtos e soluções voltados à medição, controle e movimentação de fluidos, elementos de medição, sensores, engrenagens e medidores além de atuadores e válvulas dedicados ao controle preciso de processos industriais);</li><li>Formação Acadêmica Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais e/ou correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office;</li><li>Software de modelagem e simulação mecânica Solidworks;</li><li>Desenho Técnico (Tolerâncias dimensionais, tolerâncias de forma e posição, rugosidade, rebatimento/corte de vistas);</li><li>Matemática aplicada, cálculo, álgebra linear e estatística;</li><li>Comunicação técnica, preparação de relatórios e documentação técnica;</li><li>Materiais e propriedades mecânicas;</li><li>Tecnologias de fabricação e processos de usinagem, incluindo CNC, fresagem, solda e brasagem;</li><li>Análise de risco e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Design para fabricação e montagem;</li><li>Técnicas de otimização de projetos mecânicos, incluindo análise de valor e análise do ciclo de vida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk4MDIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional em expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apuração de impostos indiretos - ICMS, ICMS ST, IPI;</li><li>Entrega de obrigações acessórias dos impostos indiretos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com apuração de impostos indiretos: ICMS, ICMS ST, IPI</li><li>Ter atuado com entrega de obrigações acessórias:</li><li>Excel intermediário;</li><li>Experiência com SAP e Mastersaf;</li><li>Disponibilidade para início imediato; </li><li>Residir na região de Campinas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDUzMzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
