<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do Processo de Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento para diversas vagas de tecnologia, desde a triagem de currículos até a contratação;</li><li>Entrevistas Técnicas e Comportamentais: Realizar entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, trabalhando em estreita colaboração com líderes de equipes de tecnologia;</li><li>Colaboração com as Equipes: Trabalhar junto aos gestores e líderes de equipes para entender as necessidades específicas das vagas e encontrar o perfil adequado para cada posição;</li><li>Acompanhamento do Pipeline de Candidatos: Manter o sistema de acompanhamento de candidatos (ATS) atualizado e garantir uma comunicação eficaz e transparente com todos os envolvidos no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Auxiliar na melhoria contínua das estratégias de recrutamento, propondo soluções criativas para atrair e selecionar os melhores profissionais da área de tecnologia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência em recrutamento de perfis técnicos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Conhecimento Técnico: Familiaridade com tecnologias e linguagens da área;</li><li>Habilidades de Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos, gestores e outros stakeholders;</li><li>Ferramentas de Recrutamento: Experiência com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, Gupy, ou outras</li><li>Capacidade de Diagnóstico: Habilidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o fit cultural e comportamental dos candidatos;</li><li>Orientação a Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjk0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQwOTc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos seletivos com foco em vagas operacionais dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Executar o processo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjkyNzQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Mineradora Multinacional de grande porte, na região de Alphaville - SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, realizando interface com os gestores;</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Experiência com processo de recrutamento end-to-end (Inclusive posições de liderança);</li><li>Conhecer e ter atuado com principais ferramentas de Hunting;</li><li>Experiência e auxiliar na construção do programa de estágio, jovem aprendiz, trainees.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4zNTgzNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia e consultoria.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bHVjYXMubm9ndWVpcmEuMDE5NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: left;"><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjI2MzM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;</li><li>Planejar e executar programas de T&D com base na matriz de treinamentos e normas obrigatórias (NRs), incluindo interface com fornecedores e gestores;</li><li>Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho, plano de carreira e período de experiência, garantindo acompanhamento no sistema Workday;</li><li>Apoiar programas e ações institucionais de RH (Jovem Aprendiz, diversidade, comunicação interna, clima e eventos corporativos);</li><li>Gerenciar indicadores de RH (R&S, T&D, comunicação), contribuindo com análises e propostas de melhoria contínua;</li><li>Assegurar a conformidade com auditorias, políticas internas e exigências legais, mantendo atualizações no sistema de gestão e descrições de cargo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Experiência com interface internacional (inglês);</li><li>Ensino Superior Completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTYzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia do segmento de engenharia, localizada na região da Barra Funda.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceira de negócios da liderança local, promovendo a cultura da empresa e apoiando as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, gestão de clima e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em onboarding e integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de referência de Gente e Gestão para os colaboradores, prestando suporte em temas do dia a dia e encaminhando demandas ao time corporativo quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar pontualmente em temas administrativos do RH (como orientação sobre DP), sem responsabilidade direta pelas rotinas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o alinhamento com as diretrizes do corporativo, contando com suporte contínuo da equipe central de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com dinamismo, energia, bom relacionamento interpessoal e comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do Pacote office.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg3NTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia em TVs e dispositivos móveis, na região de Cajamar-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos seletivos com foco em vagas operacionais do centro de distribuição;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Executar o processo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais e de logística;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy44MDE5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia em TVs e dispositivos móveis, na Zona Sul/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar processos seletivos para vagas administrativas, estratégicas e de níveis gerenciais;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com diretores/ requisitantes de vagas;</li><li>Executar o processo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com vagas de maior nível estratégico;</li><li>Maturidade para atuar de forma independente e com rotinas manuais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4yNTc3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de alimentos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no recrutamento end-to-end de posições estratégicas;</li><li>Ser protagonista no relacionamento com os clientes internos, conduzindo processos com visão consultiva e estratégica;</li><li>Navegar bem em ambientes de alta volumetria e baixa previsibilidade, gerenciando múltiplas prioridades;</li><li>Apoiar tecnicamente o time de recrutamento, sendo referência e multiplicador(a) de boas práticas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Conhecimento em plataformas de R&S (Gupy, LinkedIn Recruiter);</li><li>Experiência sólida com recrutamento e seleção end-to-end, especialmente de posições de média e alta liderança;</li><li>Capacidade de se adaptar rapidamente, ser resiliente, navegar bem em ambientes pouco estruturados e de alta pressão;</li><li>Mentalidade voltada para resultados, com habilidade para priorizar demandas e trazer soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de construir parcerias com áreas de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby45NjIxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional na r<span data-teams="true">egião metropolitana de Campinas.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar conciliações contábeis e validação de saldos patrimoniais e de demonstrações financeiras;</li><li>Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrativos contábeis em conformidade com as normas locais (CPCs/IFRS);</li><li>Lançar e acompanhar os processos de lançamentos contábeis, tais como provisões, reconciliações e ajustes;</li><li>Gerir os fechamentos contábeis (mensal, trimestral e anual), garantindo prazos rigorosos para entrega;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e dar suporte aos times de auditoria interna e externa;</li><li>Analisar e conferir obrigações acessórias (SPED Contábil, ECF, ECD etc.);</li><li>Adequar-se às demandas de compliance e legislação tributária vigente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Familiaridade com ERPs financeiros;</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento em obrigações acessórias e fechamentos contábeis;</li><li>Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc1NTM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional em Campinas/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cuidar de processos de FP&A e controladoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidação, profitability;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapeamento, propor ideias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Precisa conhecer a política da companhia, das regras.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li>Formação em administração, contábeis, economia ou áreas correlatas;</li><li>Ter atuado na área de FP&A;</li><li>Inglês avançado (obrigatório);</li><li>Experiência no PAPM é um diferencial - Sistema do SAP;</li><li>Experiência em SAP - módulos FI, CO;</li><li>Ter experiência com operações de consolidação, profitability, etc - não vai operar, mas precisa entender para mapear;</li><li>Ser uma pessoa questionadora, interessada, etc.;</li><li>Ter disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas/SP.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ5OTY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional em expansão, na região Metropolitana de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no setor comercial, sendo responsável pela execução e acompanhamento de processos relacionados ao recebimento e gestão de pedidos de peças e pedidos em garantia;</li><li>Realizar o registro de pedidos no SAP e envia ordens de compra aos clientes;</li><li>Coordenar a separação de peças com base nas solicitações recebidas;</li><li>Verificar a disponibilidade de estoque e identifica a necessidade de reposição junto aos fornecedores;</li><li>Manter comunicação alinhada com o departamento de Assistência Técnica para assegurar a fluidez dos processos;</li><li>Acompanhar o andamento dos pedidos, garantindo a atualização dos clientes sobre prazos e eventuais alterações;</li><li>Priorizar precisão nos processos e comunicação eficaz com os clientes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ter formação em Administração, Comércio Exterior ou áreas afins;</li><li>Possuir experiência em rotinas comerciais, preferencialmente no segmento de peças ou assistência técnica(pós vendas);</li><li>Demonstrar conhecimento no sistema SAP, sendo diferencial experiência adicional com OMIE;</li><li>Apresentar competência em inglês intermediário;</li><li>Desenvolver habilidades em atendimento ao cliente e em comunicação eficaz;</li><li>Manter organização, atenção aos detalhes e precisão;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa em equipe de maneira ágil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI1OTU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong> </p><ul><li>Segmento de materiais de consumo, ramo plástico em expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, estruturar e operacionalizar o setor de call center de vendas B2B;</li><li>Participar da seleção, contratação e treinamento da equipe de operadores e supervisores;</li><li>Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de performance (KPI's), como taxa de conversão TMA, ticket médio, entre outros;</li><li>Garantir a motivação e o desenvolvimento de equipe por meio de feedbacks, coaching e campanhas de incentivo;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos, ferramentas e resultados;</li><li>Acompanhar a qualidade de melhoria nos processos, ferramentas e resultados;</li><li>Atuar com foco em metas, resultados e relacionamento com o cliente;</li><li>Trabalhar de forma integrada com os times de marketing, comercial e atendimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiencia comprovada na função de coordenador/gestor de call center de vendas;</li><li>Vivência na implementação e montagem de operação de call center;</li><li>Domínio de ferramentas como discadores automáticos, URA, CRM e Telefonia IP;</li><li>Habilidade com gestão de pessoas, metas e indicadores de desempenho;</li><li>Perfil proativo, analítico e capacidade de liderança;</li><li>Experiencia prévia com vendas B2B. Conhecimento em Excel;</li><li>Usabilidade e interesse por IA e ferramentas digitais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMxNDkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Efetuar a conciliação bancária dos recebimentos, conferindo os repasses financeiros;</li><li>Analisar e tratar as divergências da conciliação;</li><li>Conciliar os movimentos de cartão de crédito;</li><li>Tratar os chargebacks (estornos de cartão de crédito);</li><li>Manter atualizados os cadastros e relatórios do Portal Financeiro;</li><li>Atender as áreas Comerciais das Unidades;</li><li>Baixar recebimentos (Poder Público, Grandes Clientes, Jurídicos) nos sistemas de crédito, verificando eventuais pendências;</li><li>Analisar e tratar as críticas de recebimentos e os comprovantes de baixas não efetuadas;</li><li>Gerar crédito de arrecadação no sistema comercial;</li><li>Conferir as solicitações de devoluções em conta corrente de crédito por pagamento indevido ou duplicidades;</li><li>Trabalhar com os sistemas GSS, SAP e XRT.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento nos sistemas GSS e/ou SAP;</li><li>Formação: Superior cursando em administração ou áreas correlatas;</li><li>Excel: intermediário;</li><li>Sistemas: SAP;</li><li>Analítico;</li><li>Bom relacionamento;</li><li>Senso de urgência;</li><li>Bom relacionamento com cliente e equipe;</li><li>Disponibilidade para início imediato</li><li>Disponibilidade para deslocamento em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMzU0MzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Em expansão, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar nas rotinas do contas a pagar, garantindo o controle e a execução correta das ordens de pagamento, análise de documentos, conciliações e uso de ferramentas como Excel para controle e reporte.</li><li>Lançamento, conferência e controle de dados para pagamento de notas fiscais e boletos no sistema financeiro;</li><li>Validação e contas contábeis e centro de custos para garantir as informações antes de subir no sistema;</li><li>Apoio no fechamento financeiro mensal;</li><li>Criação e manutenção de planilhas de controle em Excel (intermediário a avançado);</li><li>Suporte no atendimento e esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento intermediário ou avançado em Excel (procV, Tabela Dinâmica, fórmulas financeiras, etc.);</li><li>Organização, atenção a prazos e boa comunicação interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTIxNjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a administração e gestão dos benefícios corporativos (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros);</li><li>Conduzir processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento em parceria com fornecedores e sistemas internos;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);</li><li>Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista;</li><li>Acompanhar e controlar os indicadores da área de benefícios e DP;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Atuar como ponto de contato com operadoras e prestadores de serviços;</li><li>Propor melhorias contínuas em processos, políticas e práticas de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em posições sênior de RH, com foco em benefícios e rotinas de DP;</li><li>Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;</li><li>Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel);</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal;</li><li>Vivência em empresas de grande porte ou ambiente multinacional;</li><li>Experiência em implantação de benefícios ou projetos de melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ0MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo Contas a Pagar do início ao fim de 8 CNPJs;</li><li>Geração de pagamento, preparação, associação de boletos, conciliação bancária (possuem muitas);</li><li>Conciliação contábil, Cnae, lançamentos de documentos. (40 Contas bancárias para conciliação diária.);</li><li>Operacionalizar o módulo FI do SAP;</li><li>Atendimento a auditoria interna e externa;</li><li>Volumetria - média 8 CNPJs. 4 mil NFs para pagamentos / mês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Perfil analítico, senso crítico, proativo e com raciocínio lógico;</li><li>Bom relacionamento interpessoal, saber trabalhar em equipe;</li><li>Conhecimento ERP SAP FI;</li><li>Excel Intermediário até tabela dinâmica;</li><li>Residir na região de Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuOTI5ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região de Indaiatuba-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Auxiliar no processo de elaboração e preenchimento da ECF.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa ou cursando em Contabilidade, ou áreas afins;</li><li>Experiência prévia em contabilidade;</li><li>Conhecimento em Excel e softwares contábeis;</li><li>Habilidade analítica e atenção aos detalhes;</li><li>Experiência com grandes sistemas e ERPs, preferencialmente SAP;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x na semana em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTE4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte Prestadora de Serviço em Expansão, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Foco em Follow-UP;</li><li>Monitorar e garantir o cumprimento dos prazos de entrega de materiais pelos fornecedores;</li><li>Manter contato frequente com fornecedores para atualizar o status de pedidos e solucionar possíveis atrasos ou problemas;</li><li>Atualizar e comunicar as áreas envolvidas sobre eventuais alterações no cronograma de entrega.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em Excel (Fórmulas: Procv, Somase, Tabela Dinâmica);</li><li>Proativo e senso de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNTU2ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional francesa do segmento de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Vai atuar no time de Customer Service, fazendo atendimento de clientes premium;</li><li>Operação Logística: Validação de cortes e rotas programadas, garantindo o correto fluxo dos pedidos;</li><li>Status Logístico: Contato ativo com clientes para atualização sobre o status dos pedidos, comunicando eventuais impactos causados por cortes ou alterações nas rotas;</li><li>Gestão de Pedidos: Captação de pedidos sob demanda, incluindo negociação e elaboração de orçamentos e digitação dos pedidos no ERP One Navision de maneira manual (por ordem de chegada e via template (por horário pré-definido);</li><li>Validação dos dados inseridos (volume, SKU e endereço);</li><li>Alterações de pedidos dentro do SLA de 24h (Order Management);</li><li>Confirmação de Pedidos: Envio de instruções detalhadas aos veterinários, orientações sobre devoluções e suporte no pós-vendas;</li><li>Pós-vendas e Atendimento: Suporte receptivo e ativo via WhatsApp para esclarecimento de dúvidas sobre entregas, devoluções e acompanhamento de pedidos;</li><li>Acompanhamento de Fluxos: Suporte na roteirização, análise do fluxo financeiro dos pedidos e acompanhamento de todo o ciclo do pedido (entrada, processamento, entrega e pós-venda).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando (último ano);</li><li>Ótima comunicação verbal e escrita;</li><li>Experiência prévia com atendimento a clientes pessoa jurídica (B2B);</li><li>Facilidade para aprender e compreender processos de outras áreas, com visão sistêmica da operação;</li><li>Perfil proativo, com senso de urgência, organização e foco em resultados;</li><li>Capacidade de seguir processos definidos e trazer reportes e status para a gestão;</li><li>Excel intermediário para alimentação de planilhas internas;</li><li>Experiência com digitação e processamento de pedidos;</li><li>Perfil executor, com atenção a detalhes e foco em entregas com qualidade;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial de segunda a sexta em Itupeva-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4xMTQ2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a administração e gestão dos benefícios corporativos (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros);</li><li>Conduzir processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento em parceria com fornecedores e sistemas internos;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);</li><li>Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista;</li><li>Acompanhar e controlar os indicadores da área de benefícios e DP;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Atuar como ponto de contato com operadoras e prestadores de serviços;</li><li>Propor melhorias contínuas em processos, políticas e práticas de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em posições sênior de RH, com foco em benefícios e rotinas de DP;</li><li>Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;</li><li>Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel);</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal;</li><li>Vivência em empresas de grande porte ou ambiente multinacional;</li><li>Experiência em implantação de benefícios ou projetos de melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuMjM0NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional de Indústria.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar diretamente na área de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), garantindo o cumprimento rigoroso de normas técnicas e procedimentos de segurança do trabalho em ambiente siderúrgico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar líderes e coordenadores em áreas de maior risco, identificando melhorias, propondo soluções e assegurando um ambiente de trabalho seguro para todos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser responsável por uma área designada, conduzindo investigações de incidentes, elaborando planos de ação corretiva e acompanhando a execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ministrar treinamentos relacionados à segurança do trabalho e higiene ocupacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores estatísticos de segurança, sugerindo ações de melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e atualizar documentação técnica, como PPP, PGR e outros registros obrigatórios.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTB;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em ambiente siderúrgico, com forte conhecimento de normas técnicas aplicáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prática em higiene ocupacional (monitoramentos, laudos, análises);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior em curso em Engenharia ou áreas correlatas (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, com ambição de crescer e se desenvolver profissionalmente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (desejável).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uNDg2ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
