146 resultados para Recrutamento em Campinas, São Paulo

Analista de R&S Júnior

Jaguariúna,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas de nível júnior e técnico;</li><li>Atuar com alto volume de vagas (principalmente áreas administrativas e logística);</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfis com gestores;</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento, com foco em Gupy e hunting ativo;</li><li>Garantir follow-up contínuo com candidatos e gestores;</li><li>Apoiar no controle e atualização de status dos processos seletivos;</li><li>Preencher e acompanhar informações básicas para etapas de admissão;</li><li>Priorizar demandas de acordo com urgência e volume de vagas;</li><li>Garantir uma boa experiência para candidatos e stakeholders.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando último ano;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume;</li><li>Vivência com vagas operacionais, administrativas ou logísticas;</li><li>Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgwNDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-06T18:28:39Z

Analista de RH Pleno

Vinhedo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção, com foco inicial em posições operacionais e chão de fábrica;</li><li>Conduzir alinhamento de perfil com gestores e apoiar nas estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar e desenvolver indicadores da área de RH, propondo melhorias e acompanhando resultados;</li><li>Apoiar na adaptação e desenvolvimento dos colaboradores frente ao cenário atual de mudanças da empresa;</li><li>Garantir organização e acompanhamento das documentações e processos internos de RH;</li><li>Atuar de forma próxima aos gestores e equipes, fortalecendo relacionamento e parceria entre as áreas;</li><li>Apoiar demandas generalistas de RH conforme necessidade do negócio;</li><li>Trabalhar com agilidade, senso de prioridade e foco em entrega dentro de um ambiente em expansão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior como Analista de RH Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção de cargos operacionais;</li><li>Experiência com indicadores de RH e acompanhamento de métricas;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente, com senso de urgência e boa capacidade de adaptação;</li><li>Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente acelerado e em constante transformação;</li><li>Conhecimento em processos e documentações de RH;</li><li>Experiência em empresas industriais ou em expansão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:46:39Z

Analista de R&S Júnior

Jaguariúna,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte em Jaguariúna-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento end-to-end com autonomia;</li><li>Realizar hunting ativo no LinkedIn com alto volume de abordagens e acompanhamento de pipeline;</li><li>Operar e manter o funil no ATS (Gupy), garantindo cadastros e etapas atualizados;</li><li>Executar triagem de currículos com rapidez, consistência e boa leitura de perfil (diferentes áreas e níveis);</li><li>Conduzir entrevistas iniciais e avaliações de aderência, incluindo validação de espanhol (não é necessário fluência);</li><li>Atuar com foco em produtividade e constância em triagem e entrevistas para cumprir prazos críticos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com hunting no LinkedIn;</li><li>Vivência com ATS (preferencialmente Gupy, ou similar);</li><li>Capacidade de conduzir processos de ponta a ponta com autonomia;</li><li>Experiência com recrutamento de alto volume.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjE2NjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-20T20:15:46Z

Analista de R&S Júnior

Jaguariúna,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte, na região de Jaguariúna/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento end-to-end com autonomia;</li><li>Realizar hunting ativo no LinkedIn com alto volume de abordagens e acompanhamento de pipeline;</li><li>Operar e manter o funil no ATS (Gupy), garantindo cadastros e etapas atualizados;</li><li>Executar triagem de currículos com rapidez, consistência e boa leitura de perfil (diferentes áreas e níveis);</li><li>Conduzir entrevistas iniciais e avaliações de aderência, incluindo validação de espanhol (não é necessário fluência);</li><li>Atuar com foco em produtividade e constância em triagem e entrevistas para cumprir prazos críticos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com hunting no LinkedIn;</li><li>Vivência com ATS (preferencialmente Gupy, ou similar);</li><li>Capacidade de conduzir processos de ponta a ponta com autonomia;</li><li>Experiência com recrutamento de alto volume.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjIwOTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T12:33:05Z

Analista de People Analytics e Atração

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento logístico, na região de Indaiatuba.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pela gestão dos indicadores de Recrutamento & Seleção, acompanhando um alto volume de vagas (cerca de 400/mês);</li><li>Transformar dados em insights, garantindo uma visão clara e atualizada do funil de recrutamento;</li><li>Consolidar e cruzar diferentes bases de dados, estruturando informações confiáveis e padronizadas;</li><li>Criar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (Power BI), trazendo inteligência para a área;</li><li>Atuar como elo entre recrutadores, gestores e consultorias, garantindo alinhamento e fluidez das informações;</li><li>Apoiar Business Partners com dados e análises para acompanhamento das posições abertas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos, indicadores e qualidade dos dados;</li><li>Contribuir para uma experiência mais eficiente e organizada para candidatos e stakeholders.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com análise de dados dentro de Recrutamento e Seleção ou áreas de RH;</li><li>Vivência com indicadores de atração (funil de vagas, SLA, tempo de contratação, entre outros);</li><li>Excel intermediário (tabelas dinâmicas, cruzamento de dados);</li><li>Experiência com Power BI (criação e manutenção de dashboards);</li><li>Facilidade para trabalhar com múltiplas bases de dados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes públicos.</li><li>Experiência em ambientes com alto volume de vagas;</li><li>Vivência com ATS (diferencial: Gupy);</li><li>Olhar crítico para dados e melhoria contínua de processos;</li><li>Perfil analítico com forte senso de organização e priorização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zNTYyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-28T15:43:13Z

Senior Tech Talent Acquisition Partner

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia;</li><li>Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração;</li><li>Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos;</li><li>Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders;</li><li>Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas;</li><li>Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas;</li><li>Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento;</li><li>Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia;</li><li>100% Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Comunicação executiva e habilidade de influência;</li><li>Pensamento analítico e orientação a resultados;</li><li>Autonomia para atuar em ambiente remoto e alta complexidade;</li><li>Capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas estratégicas</li><li>Experiência sólida em recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com atuação em diferentes níveis de senioridade (Senior, Staff, Principal e liderança);</li><li>Forte conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências de contratação para áreas como Software Engineering, Data, Product, Cloud e Cybersecurity;</li><li>Vivência em hunting estratégico e mapeamento de mercado;</li><li>Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders e atuar como parceira consultiva para lideranças técnicas;</li><li>Experiência em recrutamento internacional ou projetos multiculturais;</li><li>Vivência com recrutamento orientado por dados e definição de métricas de performance;</li><li>Familiaridade com estratégias de employer branding para públicos tech.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjYzODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T17:10:15Z

Senior Tech Talent Acquisition Partner

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia;</li><li>Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração;</li><li>Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos;</li><li>Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders;</li><li>Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas;</li><li>Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas;</li><li>Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento;</li><li>Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia;</li><li>100% Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Buscamos uma pessoa com forte visão consultiva, senso de ownership e capacidade de transitar com credibilidade entre áreas de negócio e lideranças técnicas;</li><li>Comunicação executiva e habilidade de influência;</li><li>Pensamento analítico e orientação a resultados;</li><li>Autonomia para atuar em ambiente remoto e alta complexidade;</li><li>Capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas estratégicas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com atuação em diferentes níveis de senioridade (Senior, Staff, Principal e liderança);</li><li>Forte conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências de contratação para áreas como Software Engineering, Data, Product, Cloud e Cybersecurity;</li><li>Vivência em hunting estratégico e mapeamento de mercado;</li><li>Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders e atuar como parceira consultiva para lideranças técnicas;</li><li>Experiência em recrutamento internacional ou projetos multiculturais;</li><li>Vivência com recrutamento orientado por dados e definição de métricas de performance;</li><li>Familiaridade com estratégias de employer branding para públicos tech.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi44OTYxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-15T15:03:44Z

PMO

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar projetos estratégicos, com foco em: Implementação de Oracle Cloud, Adequações relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Interpretar notas técnicas e requisitos relacionados à legislação tributária;</li><li>Atuar como ponto focal entre áreas como TI, Financeiro, times locais e globais;</li><li>Garantir comunicação fluida em inglês com PMs e stakeholders internacionais;</li><li>Antecipar riscos e propor planos de mitigação;</li><li>Traduzir informações técnicas em linguagem acessível para o negócio;</li><li>Conduzir comunicação com diferentes níveis organizacionais (de analistas a vice-presidentes globais);</li><li>Atuar em parceria com líderes de projeto internacionais e equipes multifuncionais;</li><li>Elaborar relatórios e updates executivos sobre o status dos projetos;</li><li>Seguir e aplicar metodologias estruturadas de gestão de projetos (ex: PICT/DHL).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado/fluente (comunicação constante com times globais);</li><li>Experiência prévia como Project Manager ou PMO;</li><li>Conhecimento em sistemas (projetos com impacto relevante em tecnologia).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4yOTEwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-02T11:30:56Z

Analista de Tesouraria Sênior

Piracicaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Piracicaba-SP.</li></ul> Descrição da vaga<ul><li>Atuará na área de Tesouraria, com foco em gestão de contas a receber, cobrança e contas a pagar, garantindo eficiência, segurança e assertividade na gestão dos recebíveis e pagamentos da empresa;</li><li>Gerir os recebíveis, assegurando a correta contabilização e conciliação dos valores;</li><li>Monitorar a carteira de clientes, identificando riscos de inadimplência e propondo ações preventivas;</li><li>Executar e acompanhar processos de cobrança amigável e judicial;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área (aging, inadimplência, previsões de caixa);</li><li>Apoiar na definição e revisão de políticas de crédito e cobrança;</li><li>Interagir com áreas internas (Comercial, Jurídico e Tesouraria) para garantir alinhamento e fluidez nos processos;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, automação e transformação digital dos processos financeiros;</li><li>Garantir compliance com normas internas e externas relacionadas à área;</li><li>Gerir os pagamentos, assegurando a correta contabilização e conciliação dos valores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Vivência consolidada em contas a receber, crédito e cobrança;</li><li>Domínio de processos de cobrança, conciliação bancária e gestão de inadimplência;</li><li>Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, dashboards);</li><li>Experiência com ERPs (SAP, Oracle ou TOTVS);</li><li>Conhecimento em Power BI ou Tableau;</li><li>Noções de contabilidade e fluxo de caixa;</li><li>Conhecimento em legislação de crédito e cobrança (protesto, negativação, recuperação judicial);</li><li>Conhecimento em agronegócio;</li><li>Visão analítica e foco em resultados;</li><li>Capacidade de atuar de forma estratégica e detalhista;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade e senso de dono;</li><li>Capacidade de influenciar e conduzir mudanças;</li><li>Organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas;</li><li>Perfil colaborativo;</li><li>Acostumado a atuar em ambientes dinâmicos;</li><li>Movida a estratégia com senso de melhoria contínua e ambiente de alta performance;</li><li>Perfil consultivo no sentido de apoiar times juniores e a liderança em tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjUwODY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T12:15:31Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:33Z

Analista de Compras Pleno

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em vasta expansão - segmento alimentício, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar compras de matérias-primas, embalagens, insumos produtivos e materiais indiretos, conforme necessidades da operação;</li><li>Negociar preços, prazos, condições comerciais, volumes, contratos e níveis de serviço com fornecedores;</li><li>Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores, assegurando qualidade, regularidade no abastecimento e aderência às políticas internas;</li><li>Emitir e acompanhar pedidos de compra, garantindo cumprimento dos prazos acordados;</li><li>Atuar em interface com áreas como Produção, PCP, Qualidade, P&D, Logística, Financeiro e Comercial;</li><li>Monitorar estoques e apoiar o planejamento de compras para evitar rupturas ou excessos;</li><li>Realizar cotações, análises comparativas e equalização técnica/comercial de propostas;</li><li>Buscar oportunidades de redução de custos, ganho de eficiência e melhoria contínua nos processos de suprimentos;</li><li>Acompanhar contratos de fornecimento e reajustes de preços de insumos;</li><li>Apoiar processos de strategic sourcing para categorias sob sua responsabilidade;</li><li>Analisar tendências de mercado, disponibilidade de insumos, sazonalidade e impactos em custos, especialmente para categorias do setor alimentício;</li><li>Garantir conformidade com normas regulatórias, requisitos de qualidade e boas práticas aplicáveis ao segmento de alimentos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar KPIs da área, como savings, OTIF, lead time, nível de serviço e performance de fornecedores;</li><li>Apoiar auditorias, controles internos e processos de compliance relacionados à área de compras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em compras, suprimentos ou sourcing, preferencialmente em indústria de alimentos, bebidas ou bens de consumo;</li><li>Vivência com negociação de fornecedores e gestão de carteira de compras;</li><li>Conhecimento em processos de compras de materiais diretos e indiretos;</li><li>Experiência com ERP e Excel intermediário/avançado;</li><li>Capacidade analítica para avaliação de custos, contratos e indicadores;</li><li>Conhecimento de práticas de supply chain, planejamento de materiais e gestão de estoques.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQyMjI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-11T12:13:16Z

Engenheiro de Suporte Técnico - Geotecnia

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia em franca expansão, na região metropolitana de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prestar suporte técnico especializado a projetos de engenharia com foco em geotecnia e geossintéticos;</li><li>Promover a especificação técnica e a aplicação adequada dos produtos nos segmentos atendidos pela empresa;</li><li>Realizar visitas técnicas a consultores, clientes e parceiros para fortalecimento do relacionamento técnico-comercial;</li><li>Apresentar soluções, novas tecnologias e oportunidades de aplicação dos produtos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e a introdução de novos produtos no mercado;</li><li>Identificar oportunidades técnicas e comerciais em obras e projetos;</li><li>Fornecer assistência técnica pós-venda, incluindo orientações sobre instalação e desempenho dos geossintéticos;</li><li>Acompanhar aplicações em campo e apoiar tecnicamente equipes envolvidas na execução;</li><li>Elaborar pareceres, recomendações e orientações técnicas quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Engenharia Civil;</li><li>Pós-graduação em Geotecnia, Engenharia Geotécnica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com geossintéticos e suas aplicações em obras de engenharia;</li><li>Conhecimento em geotecnia aplicada, incluindo solos, contenções, drenagem, taludes, aterros e reforço de solo;</li><li>Vivência em suporte técnico, especificação de produtos ou atuação consultiva em engenharia;</li><li>Boa comunicação interpessoal e capacidade de relacionamento com clientes, consultores e parceiros;</li><li>Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de identificação de oportunidades;</li><li>Disponibilidade para atuar nas proximidades de jaguariuna e região, com disponibilidade de visitas e deslocamentos para obras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMwOTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-11T19:49:08Z

Commercial Specialist

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação global focada no segmento de mineração, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, desenvolver e recomendar soluções técnicas para aplicações em sistemas de transportadores e movimentação de materiais;</li><li>Apoiar o planejamento de instalações, manutenção, reparos, substituição de peças e validação do funcionamento adequado dos equipamentos;</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais, apresentações de produtos e demonstrações práticas para clientes, distribuidores e usuários finais;</li><li>Atuar na venda de produtos, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de distribuidores locais e novos canais de negócio;</li><li>Elaborar propostas comerciais, cotações customizadas e coordenar o envio de desenhos técnicos e materiais de marketing;</li><li>Ministrar treinamentos internos e externos sobre produtos, aplicações, benefícios e boas práticas de uso;</li><li>Participar de feiras, eventos e roadshows nacionais e internacionais, apoiando ações comerciais e de marketing;</li><li>Monitorar concorrentes, mapear oportunidades de mercado, identificar novos parceiros de canal e contribuir com feedback de campo para melhoria de produtos e testes de protótipos;</li><li>Apoiar o crescimento da linha LD, com foco em expansão da base de clientes, fidelização de distribuidores e geração de demanda nos segmentos de bens de capital, fabricantes de transportadores, sistemas transportadores e equipamentos de peletização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica em Mecânica, Engenharia Mecânica ou correlatas;</li><li>Experiência comercial no segmento de bulk material handling / movimentação de materiais, com preferência para atuação em sistemas de transportadores;</li><li>Vivência em atividades práticas de campo na indústria LD;</li><li>Conhecimento sólido em correias transportadoras, sistemas transportadores e aplicações da linha leve;</li><li>Capacidade técnica para troubleshooting, análise de falhas e definição de soluções operacionais;</li><li>Perfil altamente motivado, proativo, hunter, desenvolto e orientado para resultados;</li><li>Boa comunicação, organização, método de trabalho e capacidade de atuar tanto de forma independente quanto em equipe;</li><li>Habilidade comercial para vendas consultivas, desenvolvimento de relacionamento e expansão de mercado;</li><li>Conhecimento intermediário de inglês e espanhol;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes, de até 60%, dentro do território de atuação e eventualmente para outras unidades no exterior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIzNDY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T18:24:31Z

Analista de Pós-Vendas

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região metropolitana de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Receber e revisar informações sobre garantias de peças e máquinas enviadas pelos Dealers;</li><li>Inserir informações no portal de garantias, garantindo que toda documentação necessária esteja correta e completa (notas fiscais, fotos, etc.);</li><li>Avaliar a validade das solicitações de garantia em conjunto com os supervisores de Pós-Venda;</li><li>Acompanhar o fluxo de informações para assegurar que os dados e documentos estejam completos e corretos;</li><li>Controlar e gerenciar documentos e indicadores da área, como custos com garantia, tempo de resposta e satisfação do cliente;</li><li>Monitorar valores em garantia junto à matriz e elaborar relatórios periódicos;</li><li>Manter relacionamento próximo com os Dealers, garantindo agilidade e eficiência na resolução de problemas;</li><li>Atuar em situações de pressão e negociação, mantendo postura profissional e foco em solução.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior em funções similares, preferencialmente com atuação em garantia e relacionamento com concessionárias;</li><li>Inglês intermediário para utilização em formulários e reportes;</li><li>Excelente comunicação e habilidade de negociação;</li><li>Perfil organizado, proativo e com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Experiência nos segmentos automotivo, agrícola ou linha amarela.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTQ4ODMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:01:09Z

Analista de Sucesso ao Cliente (SAC)

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão - Engenharia e fabricação de sistemas de medição, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a satisfação, fidelização e sucesso dos clientes, promovendo uma experiência positiva em todas as interações;</li><li>Atuar de forma proativa e reativa na condução e direcionamento interno para resolução de problemas, assegurando agilidade, qualidade e efetividade no atendimento;</li><li>Fazer com que o planejamento e a estratégia definidos com o cliente sejam executados de forma eficiente, acompanhando sua evolução e garantindo alinhamento com as entregas da empresa;</li><li>Mapear, acompanhar e melhorar continuamente a jornada do cliente, identificando pontos de melhoria e oportunidades de personalização;</li><li>Criar, monitorar e analisar indicadores de satisfação e experiência do cliente, como NPS, CSAT e CES;</li><li>Desenvolver estratégias para fortalecimento da lealdade, retenção e engajamento dos clientes;</li><li>Coletar feedbacks recorrentes e transformá-los em propostas de melhoria para produtos, serviços e processos internos;</li><li>Planejar e executar ações de comunicação e campanhas de engajamento com clientes;</li><li>Monitorar tendências de comportamento do cliente e propor iniciativas que ampliem valor percebido e relacionamento;</li><li>Acompanhar a implementação de novos processos internos que impactem a experiência do cliente;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas para alinhar expectativas dos clientes às entregas realizadas;</li><li>Promover uma cultura organizacional centrada no cliente;</li><li>Atender clientes por múltiplos canais, como telefone, e-mail, chat e redes sociais;</li><li>Responder dúvidas, registrar solicitações, tratar reclamações e sugestões com empatia, agilidade e postura profissional;</li><li>Garantir o cumprimento dos SLA's estabelecidos para atendimento e resolução;</li><li>Documentar, categorizar e acompanhar ocorrências em sistemas de CRM e atendimento;</li><li>Identificar padrões recorrentes de problemas e sugerir soluções permanentes;</li><li>Encaminhar demandas para áreas responsáveis e acompanhar a tratativa até sua conclusão;</li><li>Aplicar pesquisas de satisfação após a resolução de chamados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em atendimento ao cliente, relacionamento com clientes, experiência do cliente ou sucesso do cliente;</li><li>Vivência com atendimento multicanal e rotinas de SAC;</li><li>Conhecimento em métricas de experiência e sucesso do cliente, como NPS, CSAT e CES;</li><li>Experiência com ferramentas de CRM e sistemas de ticketing, preferencialmente ZOHO e ZOHO Desk;</li><li>Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e propor ações de melhoria;</li><li>Conhecimento em mapeamento e melhoria da jornada do cliente;</li><li>Familiaridade com fluxos de atendimento e automação, como bots e chats automatizados;</li><li>Habilidade em planejamento, organização e acompanhamento de estratégias com clientes;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com postura empática, cordial e orientada à solução;</li><li>Capacidade de resolução de conflitos e gestão de demandas com senso de prioridade;</li><li>Perfil proativo, colaborativo, organizado e orientado à experiência e retenção do cliente;</li><li>Vivência em análise de indicadores, estratégias de retenção e campanhas de engajamento;</li><li>Treinamento em técnicas de atendimento ao cliente, resolução de conflitos, comunicação e metodologias como Design Thinking.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0NzA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:17:19Z

Gerente Industrial - Segmento Alimentício

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pela gestão industrial da operação, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança, produtividade e eficiência operacional;</li><li>Atuação direta na liderança dos processos industriais das linhas de snacks e fracionamento de refinados, com foco na padronização de rotinas, melhoria contínua, acompanhamento de indicadores de desempenho e garantia de conformidade com normas e procedimentos aplicáveis;</li><li>Ser responsável pela gestão e desenvolvimento das equipes, promovendo um ambiente produtivo, colaborativo e alinhado às diretrizes da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, com sólida experiência em gestão industrial e capacidade de atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência no segmento alimentício preferencialmente, especialmente em operações ligadas a snacks, panificação ou linhas especiais;</li><li>Perfil de liderança, com habilidade para gestão de pessoas, estruturação de processos e condução de operações industriais com elevado nível de exigência técnica e operacional;</li><li>Familiaridade com ambientes fabris que envolvam movimentação de insumos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjM2OTY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:53:49Z

Analista Fiscal Sênior

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Setor industrial, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de projeto · PMO;</li><li>Estruturar e acompanhar o plano de projeto de adequação à Reforma Tributária - cronograma, marcos, riscos e dependências;</li><li>Coordenar interfaces entre fiscal, TI, jurídico, controladoria e fornecedores de ERP para garantia de entregas nos prazos;</li><li>Elaborar relatórios de status e apresentações de acompanhamento para liderança;</li><li>Monitorar transição CBS/IBS e análise de créditos fiscais no calendário de implantação (2026-2033);</li><li>Fiscal operacional;</li><li>Apuração e escrituração de ICMS para operações industriais (entradas, saídas, DIFAL, ST);</li><li>Obrigações acessórias: SPED Fiscal, EFD-ICMS/IPI, GIA e demais declarações estaduais;</li><li>Interface direta com contabilidade, supply chain e fornecedores para validação documental;</li><li>reforçar a área fiscal durante período de transição tributária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com perfil hands-on;</li><li>ICMS industrial - apuração e obrigações acessórias;</li><li>SPED Fiscal / EFD;</li><li>Experiência em projetos fiscais com atuação como PMO ou coordenador de entregas;</li><li>Conhecimento da Reforma Tributária em andamento (LC 214/2025);</li><li>Setor industrial (produção/manufatura);</li><li>Graduação: Ciências Contábeis, Direito ou Economia;</li><li>Disponibilidade para inicio imediato;</li><li>Certificação PMP / CAPM Pós-grad. Direito Tributário ERP preferencial SAP;</li><li>IPI e PIS/COFINS indústria;</li><li>Vivência SP ou interior SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjQxMTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-26T11:47:39Z

Especialista de Inovação - Processos Industriais

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por conduzir iniciativas de inovação e melhoria contínua nos processos industriais, com foco em eficiência operacional, produtividade, qualidade e padronização;</li><li>Atuação na análise, revisão e otimização de fluxos produtivos, identificação de oportunidades de ganho, implementação de novos métodos, tecnologias e práticas industriais, além do acompanhamento de indicadores de performance e suporte técnico às áreas envolvidas;</li><li>Será responsável por apoiar projetos de transformação industrial, promover cultura de inovação e contribuir para o desenvolvimento de processos mais robustos, seguros e sustentáveis;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, com experiência em inovação, melhoria contínua, excelência operacional ou engenharia de processos em ambiente industrial;</li><li>profissional com forte capacidade analítica, visão sistêmica, perfil proativo e habilidade para transitar entre áreas técnicas e operacionais, apoiando a implementação de melhorias com foco em resultado;</li><li>Vivência no segmento alimentício será considerada um diferencial relevante, especialmente em operações industriais com alto nível de controle de processo, qualidade e produtividade;</li><li>Certificações desejáveis: Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), PMP para gestão de projetos e formações complementares em melhoria contínua, gestão de processos ou excelência operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY5NTQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:59:50Z

Key Account Manager

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de equipamentos, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para equipamentos industriais voltado prioritariamente ao segmento de mineração e agregados, bem como de maneira secundaria para construção pesada e infraestrutura;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e novos clientes potenciais dentro do setor;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo o cumprimento das metas de vendas estabelecidas;</li><li>Construir relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Colaborar com as equipes técnica e de engenharia para fornecer suporte técnico aos clientes e garantir a entrega de produtos que atendam às especificações;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no mercado de processamento mineral e fornecer feedback relevante à equipe de gestão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em vendas de equipamentos (máquinas equipamentos, bens de capitais);</li><li>Forte compreensão dos processos de mineração e das necessidades específicas dos clientes dentro do setor;</li><li>Habilidades excepcionais de comunicação e negociação, com capacidade demonstrada de construir relacionamentos de longo prazo;</li><li>Orientado a resultados, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Disponibilidade para viagens;</li><li>Formação acadêmica em Engenharia ou correlatas;</li><li>Idioma inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ1ODAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-24T17:55:16Z

Vendedor Técnico

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional europeia, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descriçao da vaga<ul><li>Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, redes sociais e visitas presenciais.</li><li>Atender e oferecer orientação técnica a clientes sobre a linha de produtos, solucionando dúvidas e apresentando soluções personalizadas.</li><li>Realizar treinamentos de produtos para clientes e parceiros, conforme necessário.</li><li>Manter e desenvolver o relacionamento com a carteira de clientes, visando retenção e satisfação.</li><li>Elaborar e negociar propostas comerciais.</li><li>Acompanhar a implementação e funcionamento dos produtos vendidos, assegurando a efetiva entrega de valor.</li><li>Elaborar relatórios de atividades e resultados e participar de reuniões para apoio estratégico junto à equipe de vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica.</li><li>Experiência anterior em vendas técnicas, preferencialmente em equipamentos eletrônicos ou industriais.</li><li>Forte habilidade de comunicação e capacidade de explicar conceitos técnicos de modo claro.</li><li>Proatividade, organização, perfil consultivo e facilidade em trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe.</li><li>Bons conhecimentos em pacote Office (Word, Excel); inglês intermediário.</li><li>Disponibilidade para viagens e CNH válida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ2MjIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-10T17:02:16Z

Gerente Administrativo Financeiro

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as operações financeiras, contábeis, fiscais e administrativas da companhia;</li><li>Atuar de forma estratégica e operacional em planejamento financeiro e FP&A;</li><li>Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber e tesouraria;</li><li>Acompanhar fluxo de caixa consolidado e capital de giro;</li><li>Conduzir projeções financeiras e forecasts periódicos em conjunto com o time operacional;</li><li>Consolidar e analisar resultados financeiros, incluindo DRE, balanço e indicadores de performance;</li><li>Garantir prazos e qualidade do fechamento contábil mensal;</li><li>Estruturar, padronizar e evoluir processos, controles internos e governança corporativa;</li><li>Supervisionar fornecedores e parceiros terceirizados, como contabilidade, fiscal, folha, BPO e auditoria externa;</li><li>Coordenar auditorias externas e apoiar temas regulatórios e de conformidade;</li><li>Atuar no relacionamento com instituições financeiras e escritórios de advocacia;</li><li>Apoiar a diretoria com apresentações financeiras e análises para tomada de decisão;</li><li>Liderar, desenvolver e organizar a equipe de Administração e Finanças;</li><li>Gerenciar a estrutura financeira das operações do grupo no Brasil, México, EUA e Portugal;</li><li>Atuar presencialmente em Campinas, com interface recorrente com times internacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior com forte experiência em gestão financeira e administrativa;</li><li>Perfil estratégico, com conhecimento sólido em FP&A, controladoria, planejamento financeiro e fluxo de caixa;</li><li>Capacidade de transitar bem entre diferentes níveis da organização;</li><li>Profissional hands on, com disposição para colocar a mão na massa no dia a dia;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com alta capacidade analítica;</li><li>Boa comunicação, assertividade e poder de argumentação;</li><li>Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia será um diferencial importante;</li><li>Experiência em empresas de porte similar ou em indústria no geral também pode ser considerada;</li><li>Experiência com operações internacionais;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente é indispensável para comunicação frequente com México, EUA e Portugal;</li><li>Espanhol;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQyMDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-24T19:34:31Z

Assistente de RH

Vinhedo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atendimento aos colaboradores para dúvidas de benefícios como plano de saude, vale transporte,etc e rotinas de RH;</li><li>Lançamento de atestados;</li><li>Inclusão e exclusão de benefícios;</li><li>Apoio nas atividades administrativas do setor;</li><li>Atualização de informações em sistema interno;</li><li>Suporte ao público operacional e gerencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com atendimento e rotinas administrativas de RH;</li><li>Boa comunicação e organização;</li><li>Perfil proativo, mão na massa, com senso de dono e fácil adaptação;</li><li>Interesse em crescimento profissional;</li><li>Conhecimento intermediário em excel.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T17:51:52Z

Executivo Comercial de Campo

Hortolândia,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresaDo segmento de Equipamentos Ferroviários de Campo. Descrição da vagaImpulsionar o crescimento das vendas da linha de pequenos equipamentos; Identificar e desenvolver novas oportunidades junto a operadores ferroviários, empreiteiras e empresas de infraestrutura; Gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, apresentações, negociações, fechamento e pós-venda; Apoiar distribuidores e parceiros com treinamentos, conteúdo técnico e ferramentas comerciais; Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, concorrência e necessidades dos clientes; Elaborar relatórios de desempenho comercial, previsões e análises de potencial de mercado; Fornecer insights estratégicos para suportar decisões da gestão.; Construir e manter relacionamentos com contas-chave, incluindo operadores ferroviários, empreiteiras e órgãos governamentais; Atuar como ponto focal para demandas técnicas e comerciais; Organizar workshops, treinamentos e demonstrações de produtos para apresentação das soluções; Colaborar com a matriz internacional para alinhar estratégias locais às diretrizes globais; Coordenar logística, precificação e pós-venda com parceiros regionais; Garantir conformidade com regulamentações brasileiras, políticas internas e padrões éticos. Perfil desejadoExperiência prévia nos setores ferroviário, industrial ou de infraestrutura; Conhecimento sobre o mercado brasileiro de infraestrutura ferroviária; Fluência em alemão será considerado um diferencial significativo; Perfil proativo, orientado a resultados e com forte habilidade de comunicação; Capacidade de atuar de forma autônoma, integrando-se a times internacionais; Interesse por tecnologia e equipamentos industriais; Disponibilidade para viagens nacionais para visitas a clientes, eventos e demonstrações em campo.<img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjkzMzEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-06T18:01:58Z

Analista de Pricing

Vinhedo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão, na região de Vinhedo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver estratégias de precificação visando rentabilidade e competitividade;</li><li>Realizar análises de custos, margens e viabilidade financeira;</li><li>Apoiar áreas comerciais na definição de preços e políticas comerciais;</li><li>Elaborar relatórios, dashboards e indicadores de pricing para tomada de decisão;</li><li>Atuar com análise de dados e BI para geração de insights estratégicos;</li><li>Trabalhar em conjunto com controladoria e contabilidade em análises financeiras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com pricing, custos e análises financeiras;</li><li>Capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grande volume de dados;</li><li>Conhecimento em BI/Power BI e Excel avançado;</li><li>Vivência com ERP;</li><li>Perfil estratégico, proativo e hands-on.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1NDY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T20:49:28Z

After Sales Manager Latam

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em constante expansão - segmento de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de After Sales / Customer Service, garantindo a excelência na jornada do cliente após a venda, com foco em assistência técnica, garantia, serviços de campo e relacionamento contínuo;</li><li>Estruturar e implementar processos, políticas e procedimentos de pós-venda e atendimento ao cliente, assegurando eficiência operacional, qualidade na entrega e padronização das rotinas da área;</li><li>Gerenciar a equipe de Customer Service, promovendo desenvolvimento, engajamento, colaboração e alta performance orientada a metas e satisfação do cliente;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para ampliação das receitas de serviços e peças de reposição, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e contratos de serviços, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e níveis de serviço acordados;</li><li>Atuar na gestão de garantias, contratos e fornecedores de serviços, assegurando conformidade, eficiência e qualidade no atendimento;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da área, com foco em produtividade, nível de serviço, rentabilidade, experiência do cliente e cumprimento do orçamento;</li><li>Atuar diretamente na solução de problemas críticos e complexos de clientes, garantindo respostas rápidas, eficazes e alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços de pós-venda, propondo ações que fortaleçam a satisfação, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para captar necessidades do mercado, apoiar melhorias técnicas e contribuir para novos produtos e soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo a percepção de valor da área de pós-venda;</li><li>Gerir o orçamento da área e liderar iniciativas voltadas ao desafio de dobrar a receita nos próximos anos na região de South Latam. (México, América Central e América do Sul).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, com pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida, superio, em liderança de operações de After Sales, Customer Service, Assistência Técnica;</li><li>Vivência consistente na gestão de equipes multidisciplinares, processos, indicadores, contratos, assistência técnica e operações de campo;</li><li>Experiência no desenvolvimento de estratégias para venda de serviços, peças de reposição e expansão de receitas recorrentes no pós-venda;</li><li>Conhecimento obrigatório em gerenciamento de projetos e processos, máquinas e equipamentos, serviços, sistemas de manutenção e retrofit;</li><li>Inglês e espanhol avançados, com alta disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Perfil empreendedor/estratégico e hands-on, com forte orientação para resultados, experiência do cliente e crescimento sustentável;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação, persuasão e construção de relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisão, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de performance;</li><li>Liderar ambientes desafiadores e sustentar a entrega dos objetivos da área de Customer Service como extensão da estratégia de After Sales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T19:36:50Z