8 resultados para Projetos em Campinas, São Paulo

Gerente Industrial <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional em expansão, segmento farmacêutico, na região de Campinas e região - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Responsável por gerenciar todos os recursos (equipamentos, mão de obra e materiais) da área de manufatura para atender a demanda do negócio, fabricando produto de acordo com a especificação técnica, normas de GMP, alta qualidade e alta eficiência;</li><li>Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações na região LSA;</li><li>Aplicar políticas e procedimentos para melhorar o desempenho operacional e reduzir atrasos no reparo de máquinas e, de outra forma, promover reduções de custos e alto nível de eficiência;</li><li>Implementar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma;</li><li>Liderar equipes de produção e manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;</li><li>Responsável por coordenar projetos e obras, garantindo a execução dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos e conformidade com normas técnicas e regulatórias na região LSA;</li><li>Colaborar com equipes de projetos e engenharia global para desenvolver e implementar novas tecnologias e processos;</li><li>Garantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentações ambientais;</li><li>Gerenciar o orçamento e os recursos da área de produção e manutenção;</li><li>Acompanhar as operações diárias de produção e manutenção, assegurando o cumprimento dos cronogramas e padrões de qualidade;</li><li>Analisar dados de produção e manutenção para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas;</li><li>Liderar equipes de produção e manutenção;</li><li>Monitorar o desempenho da produção, implementando indicadores e melhorias para otimizar a eficiência;</li><li>Desenvolver e implementar planos de manutenção para minimizar paradas não programadas e segurança de nossas instalações;</li><li>Colaborar com equipes de projetos para desenvolver e implementar novas tecnologias e processos;</li><li>Realizar treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe;</li><li>Participar das reuniões Globais de EHS para garantir que a região LSA esteja harmonizada pelos mesmos altos padrões em toda a região;</li><li>Dar suporte técnico aos administradores dos Sites para implementar as demandas de EHS.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia Produção ou correletas como Engenharia Mecânica, ou Elétrica;</li><li>Desejável MBA;</li><li>Sólida experiência em posições gerenciais e produtivas, no segmento empresas, farmacêutico (mandatório);</li><li>Habilidades de liderança e gestão de equipes;</li><li>Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma);</li><li>Experiência em coordenação de projetos e obras e conhecimento de ferramentas de gestão de projetos;</li><li>Certificações em áreas relacionadas;</li><li>Inglês nível avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzODgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Analista de negócios de TI A Empresa<ul><li>Metalúrgica.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser o ponto focal para suporte técnico nível 1, atendendo demandas imediatas no campo da empresa;</li><li>Realizar manutenção básica, como montagem e configuração de computadores, garantindo a operação contínua dos sistemas;</li><li>Mapeamento de Necessidades e Projetos:</li><li>Identificar e mapear demandas internas dos setores, buscando entender as necessidades operacionais e tecnológicas;</li><li>Propor e implementar soluções tecnológicas para otimizar processos internos;</li><li>Condução de Inovação:</li><li>Atuar como agente transformador na área de TI, propondo melhorias de infraestrutura e processos;</li><li>Participar ativamente na evolução da área de suporte para se tornar uma área de inovação e excelência;</li><li>Apoio à Automação:</li><li>Trabalhar em parceria com a equipe de automação, garantindo suporte técnico e contribuindo para projetos tecnológicos integrados;</li><li>Multitarefas e Flexibilidade:</li><li>Atuar de forma generalista, se adaptando às diversas demandas da área, desde suporte técnico até iniciativas de inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação ou experiência equivalente;</li><li>Sólida base técnica em suporte de TI, hardware, software e infraestrutura;</li><li>Perfil comportamental: Inquietude e busca constante por inovação e mudanças;</li><li>Capacidade de conduzir projetos e trazer soluções práticas para problemas complexos;</li><li>Bom relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;</li><li>Conhecimentos em suporte técnico nível 1, montagem de computadores e sistemas de TI;</li><li>Experiência em mapeamento de processos e análise de demandas tecnológicas;</li><li>Desejável conhecimento em automação industrial ou TI para suporte a equipes de automação;</li><li>Capacidade de atuar em diversas frentes de TI, desde atividades operacionais até projetos estratégicos de inovação;</li><li>Aberto a mudanças e disposto a aprender novas tecnologias e metodologias;</li><li>Interesse em desenvolvimento de carreira, com possibilidade de assumir desafios maiores, incluindo expatriação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuMzcyOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Coordenador Fiscal A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional da região metropolitana de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejamento e Controle: Definir e implementar processos e rotinas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações acessórias e a otimização da carga tributária;</li><li>Projetos Especiais de Tecnologia: Participar de projetos especiais, como implementação de novos sistemas e processos de tecnologia;</li><li>Gestão de Projetos: Definir e acompanhar metas e prazos, garantindo a entrega de projetos dentro do escopo e qualidade esperados. Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para otimizar a entrega de serviços;</li><li>Inovação e Tecnologia: Acompanhar as tendências do mercado e implementar novas tecnologias e ferramentas para otimizar os processos e aumentar a eficiência da equipe;</li><li>Gestão da Equipe: Liderar e desenvolver a equipe fiscal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alta performance;</li><li>Relacionamento com Clientes: Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre a legislação tributária e orientando-os sobre as melhores práticas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida na area fiscal, com foco em apuração de impostos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);</li><li>Conhecimento profundo da legislação tributária federal, estadual e municipal;</li><li>Experiência com SPEDs;</li><li>Habilidade para analisar balanços, DRE e identificar inconsistências;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em indústrias;</li><li>Possuir conhecimento em legislação tributária;</li><li>Habilidades Técnicas: desejável conhecimento em melhoria de processos para o departamento, implantação de tecnologia e análise de dados;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos.</li><li>Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMTk2NjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Administrativo / Recepcionista A Empresa<ul><li>Equipamentos para Óleo e Gás, na região de Campinas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte Administrativo Geral / Recepção / Facilities;</li><li>Coordenar, executar e monitorar o fluxo de documentos, tanto internos quanto externos, com clientes;</li><li>Garantir o envio e recebimento pontual da documentação, tomando ações imediatas quando necessário;</li><li>Assegurar que o Departamento de Engenharia utilize os templates corretos de acordo com cada cliente, adicionando a folha de rosto apropriada antes do envio;</li><li>Manter a disponibilidade da documentação atualizada por meio de procedimentos de controle documental, interna e externamente;</li><li>Compilar databooks de projetos em estreita coordenação com o Gerente e/ou Engenheiro de Projetos, além de organizar a reprodução desses materiais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração de Empresas ou área relacionada;</li><li>Experiência em controle e gestão de documentação;</li><li>Conhecimento em procedimentos e templates de controle documental;</li><li>Inglês intermediário (escrita e leitura);</li><li>Proficiente em MS Office, com foco em Excel;</li><li>Forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuNjU3MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Negócios de TI (PCD) A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte do segmento de mineração.</li></ul>A Robert Half apoia e preza pela diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho e encoraja pessoas que se identifiquem com o tema a enviarem seus currículos e se juntarem ao nosso time.Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos, conceituando, planejando, executando, controlando e entregando projetos de TI de acordo com as melhores práticas do PMBOK utilizando as ferramentas de suporte a projeto a fim de entregar projetos de TI;</li><li>Realizar o atendimento e acompanhamento semanal de chamados de melhorias;</li><li>Gerenciar projetos, seleção de produto e fornecedor, criação RFI/RFP, escopo, cronograma, gestão da mudança, treinamentos, etc;</li><li>Analisar os processos de negócio realizando o entendimento dos problemas das áreas, avaliando a melhor solução baseado em procedimentos e processos para a melhoria e otimização das atividades;</li><li>Realizar a interface entre as áreas de negócio e TI;</li><li>Gerir as atividades dos fornecedores contratados pela área de Projetos, além de delegar e controlar os mesmos;</li><li>Preparar e apresentar relatórios de status relacionados aos projetos para o coordenador da área, demais equipes de TI e áreas de negócio;</li><li>Mapear processos através de reuniões com as áreas a fim de identificar o processo atual e possíveis melhorias nos processos utilizando a ferramenta de mapeamento de processos;</li><li>Suportar e configurar módulos SAP implantados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Esta vaga é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD);</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação, as entrevistas serão em inglês;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma híbrida, local a definir;</li><li>Experiência em ERP SAP;</li><li>Indispensável sólido conhecimento módulo SD do SAP;</li><li>Experiência em implantação, preferencialmente em projetos para escritórios de venda (HubSpot, Pipedrive, CRMs no geral, Salesforce ou outros);</li><li>Vivência em conduzir reuniões de status report do projeto, apresentação de indicadores para os stakeholders do projeto.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNjI5OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Especialista DevOps A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Criar, implementar e gerenciar pipelines de CI/CD escaláveis para múltiplas aplicações;</li><li>Desenvolver infraestrutura como código (IaC) com ferramentas como Terraform, CloudFormation ou Ansible;</li><li>Implementar sistemas de monitoramento, alertas e gerenciamento de logs para assegurar a confiabilidade e disponibilidade de serviços essenciais;</li><li>Coordenar respostas a incidentes, análises de causa raiz e relatórios pós-incidente para fortalecer a resiliência dos sistemas;</li><li>Administrar e otimizar infraestruturas em nuvem em plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud;</li><li>Colaborar com equipes de desenvolvimento locais e globais para integrar práticas de DevOps em seus processos;</li><li>Orientar e mentorar membros juniores da equipe de DevOps e engenheiros de software;</li><li>Identificar e solucionar gargalos nos fluxos de desenvolvimento, testes e implantação;</li><li>Promover a adoção de melhores práticas de DevOps em todas as equipes;</li><li>Integrar medidas de segurança nos pipelines de CI/CD e na infraestrutura;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes de segurança para garantir conformidade com os padrões do setor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Experiência robusta em DevOps, com suporte a equipes de desenvolvimento de software em ambientes corporativos ou globais;</li><li>Domínio de ferramentas de CI/CD, como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions ou CircleCI.</li><li>Proficiência em tecnologias de containerização e orquestração, como Docker e Kubernetes;</li><li>Conhecimento avançado em pelo menos uma plataforma de nuvem (AWS, Azure, Google Cloud);</li><li>Experiência com linguagens de script, como Python ou PowerShell;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de configuração, como Ansible, Chef ou Puppet;</li><li>Compreensão sólida de conceitos e protocolos de rede, como DNS, balanceamento de carga e firewalls;</li><li>Experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTM1NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Staff Engineer A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser capaz de projetar sistemas distribuídos e escaláveis em alta complexidade;</li><li>Trabalhar com reportes internacionais e projetos globais;</li><li>Trabalhar com microserviços e arquiteturas orientadas a eventos;</li><li>Ter compreensão profunda de práticas de segurança e conformidade (GDPR, LGPD) e segurança da informação;</li><li>Realizar criptografia e gerenciamento de acesso.</li><li>Ter familiaridade com ferramentas como Prometheus, Grafana, ELK stack, DataDog, Dynatrace;</li><li>Atuar com versionamento e CI/CD;</li><li>Trabalhar em pipelines de CI/CD (Circle CI, GitLab CI, GitHub Actions).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas a TI/ciências exatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação;</li><li>Experiência em projetos internacionais e reportes para fora do Brasil;</li><li>Proficiência em Java, Python ou Javascript/Typescript;</li><li>Conhecimento em linguagens de script como Bash e PowerShell;</li><li>Experiência sólida com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL);</li><li>Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis);</li><li>Experiência com Hadoop, Spark, e ecossistema relacionado;</li><li>Conhecimento em ferramentas de streaming como Kafka e Flink.</li><li>Proficiência em pelo menos uma plataforma de nuvem (preferência: AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com arquiteturas serverless (AWS Lambda) e containers (Docker, Kubernetes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEyNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Acquisition Manager A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalha em estreita colaboração com gerentes de contratação e parceiros de negócios de RH para entender as necessidades de recrutamento do negócio;</li><li>Antecipar as necessidades de contratação e identificar proativamente soluções de recrutamento para atender a essas necessidades;</li><li>Desenvolve, inicia e executa estratégias de sourcing e recrutamento e outros processos relacionados à equipe;</li><li>Gerencia vários clientes e demandas concorrentes para atrair candidatos qualificados e preencher posições abertas;</li><li>Solucionar problemas que surgem em conexão com o processo de recrutamento e contratação;</li><li>Trabalho com agências e fornecedores externos;</li><li>Coordenar e gerenciar os requisitos do projeto de Aquisição de Talentos com supervisores e gerentes;</li><li>Assegurar que a organização cumpra as leis e regulamentos locais no que se refere a terceirização, recrutamento e contratação;</li><li>Estruturação de processos e políticas da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Psicologia, administração e áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em recrutamento de ciclo completo, usando várias técnicas de entrevista e métodos de avaliação;</li><li>Capacidade de lidar efetivamente com um grande volume de requisições;</li><li>Proficiência com mídias sociais, bancos de dados de currículos e redes profissionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTcwNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">