<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir diagnósticos de processos com visão sistêmica e elaborar planos de ação para melhoria contínua (mapeamento de processos e projetos, identificando gargalos e propondo melhorias);</li><li>Coordenar atividades de PMO nos projetos da área, garantindo governança, alinhamento estratégico e gestão de stakeholders (Análise de causa e desenho de plano de ação);</li><li>Estruturar e interpretar indicadores estratégicos com Power BI, SQL, Excel e PowerPoint, orientando decisões da liderança;</li><li>Garantir que os documentos e procedimentos da área estejam alinhados com as melhores práticas e com as diretrizes corporativas;</li><li>Planejar e liderar capacitações, oficinas e comunicações estratégicas relacionadas aos projetos e mudanças da área;</li><li>Promover a interface entre os diversos clientes internos, direcionando a estratégia da companhia;</li><li>Possibilidade de trabalhar com sistemas e ferramentas ligadas ao processo de Suprimentos, inovação, automação de processos;</li><li>Suporte aos testes integrados de implantações de novos sistemas e novas empresas do grupo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Expertise em conceitos do Lean. Greenbelt;</li><li>Experiência com gestão de projetos complexos, melhoria contínua e mapeamento de processos;</li><li>Experiência com construção e análise de indicadores, com forte capacidade analítica e habilidade de comunicação;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel, Power Point, Power BI etc.);</li><li>Capacidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos estabelecidos;</li><li>Habilidade de comunicar ideias complexas de forma eficaz, simples e sucinta;</li><li>Boa comunicação verbal, escrita e interpessoal;</li><li>Visão holística e busca constante pela melhoria contínua dos processos;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x presenciais em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTU5NjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De engenharia com foco no segmento metalúrgico, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e monitorar as atividades dos projetos em várias iniciativas de operações (por exemplo, automação, lean, TPM, cost-out);</li><li>Criar e gerenciar planos detalhados do projeto, cronogramas e documentação;</li><li>Conduzir as reuniões de revisão do projeto, garantindo uma comunicação clara do status, riscos e próximas etapas;</li><li>Apresentar atualizações do projeto à liderança sênior;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais (Produção, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Cadeia de Suprimentos) para garantir a execução oportuna e eficiente do projeto;</li><li>Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo práticas de PMO, Agile e Scrum, conforme apropriado;</li><li>Acompanhar os KPIs e o desempenho do projeto, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo, do escopo e do orçamento;</li><li>Apoie iniciativas de economia de custos e esforços de melhoria contínua em toda a fábrica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em coordenação de projetos ou gerenciamento de projetos em ambiente de manufatura/operações;</li><li>Forte compreensão dos princípios de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma e Automação;</li><li>Proficiente com ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4NzA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
