13 resultados para Gerente Projeto em Campinas, São Paulo

Coordenador de Projetos PowerTrain

Valinhos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional líder em soluções de engenharia e tecnologia automotiva.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejamento dos projetos de calibração e definição de recursos;</li><li>Liderança técnica das equipes e atribuição de competências;</li><li>Gerenciamento e acompanhamento dos milestones dos projetos;</li><li>Análise de risco e planejamento/controle de budget;</li><li>Preparação de status, reports e apresentações técnicas para clientes;</li><li>Comunicação constante com clientes, preparando e revisando milestones;</li><li>Controle dos processos garantindo o cumprimento de requisitos ISO e de qualidade;</li><li>Atuação como responsável funcional dos times de projeto;</li><li>Apoio técnico ao gerente de Powertrain na preparação de cotações e estimativas de custo;</li><li>Participação em reuniões e visitas técnicas para aquisição de novos projetos;</li><li>Suporte em eventos de congelamento de calibração;</li><li>Utilização avançada de softwares de calibração (INCA, TopExpert, CRETA, Matlab) e ferramentas de gestão (MS Project, MS Office).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Powertrain e calibração de motores;</li><li>Vivência internacional em projetos;</li><li>Sólidos conhecimentos em: calibração de motores, emissões, dirigibilidade, legislação de emissões e OBD, teoria de controle, e termodinâmica;</li><li>Experiência em gestão de projetos com ferramentas como MS Project;</li><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Automação e Controle;</li><li>Pós-graduação/especialização técnica e/ou MBA; mestrado será considerado diferencial;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Cursos obrigatórios: Matlab, Legislações veiculares, Programação, CRETA, MS Project, Gerenciamento de Projetos, Business Administration;</li><li>Habilidade com ferramentas e licenças: INCA, TopExpert, Office, Macros;</li><li>Facilidade em preparar e ministrar apresentações técnicas;</li><li>Perfil de liderança, organização e comunicação clara;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (diferencial);</li><li>Regime híbrido ou presencial conforme necessidade do projeto.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNDI2MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-09T18:02:40Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente de Facilities

Alphaville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T12:26:05Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia e a estruturação integrada dos processos de Remuneração, Recrutamento, Desenvolvimento Humano, Gestão de Desempenho e Carreira;</li><li>Construir políticas, governança e programas que sustentem o crescimento, a qualidade educacional e a evolução organizacional da instituição;</li><li>Participar de diversos projetos da área (implementação de sistema, etc...);</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42MTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T13:13:47Z

Analista de Projetos SAP

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de infraestrutura de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a Gerente de Projetos na gestão das atividades do projeto de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Acompanhar e apoiar projetos paralelos de sistemas, garantindo sua evolução e integração com o S/4;</li><li>Atuar na gestão das frentes de trabalho e fornecedores envolvidos nos demais sistemas;</li><li>Acompanhar o andamento das atividades do time, realizando conferências, follow-ups e validações;</li><li>Apoiar na organização e controle das demandas do projeto, garantindo prazos, alinhamentos e entregas;</li><li>Garantir que a dinâmica de implementação de sistemas e integrações esteja sendo seguida conforme planejado;</li><li>Apoiar na identificação de riscos e necessidades de ajuste no planejamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em projetos de sistemas, preferencialmente em projetos SAP;</li><li>Vivência com implementação de sistemas e integrações (entendimento da dinâmica de projetos desse tipo);</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização e proatividade;</li><li>Experiência em acompanhamento de atividades, gestão de frentes e interação com fornecedores;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma integrada com times técnicos, funcionais e gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi43NzcyMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-22T13:56:27Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Produção - Automação Industrial

Limeira,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de automação industrial localizada em Limeira, especializada na fabricação de soluções e equipamentos sob medida para indústrias. Em pleno crescimento, atua com projetos personalizados, tecnologia aplicada e foco em eficiência operacional, entregando máquinas e sistemas de alta complexidade para diversos segmentos industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e gerenciar o time de produção (ferramenteiros, montadores elétricos e pneumáticos);</li><li>Planejar o progresso diário das montagens, garantindo aderência aos cronogramas;</li><li>Acompanhar a carga de trabalho da equipe, ajustando recursos para otimizar a produtividade;</li><li>Conduzir a gestão comportamental do time, promovendo reuniões de alinhamento e feedback contínuo;</li><li>Gerenciar atividades em campo relacionadas a serviços em máquinas já entregues;</li><li>Organizar a agenda de veículos utilizados pela equipe, incluindo deslocamentos e visitas técnicas;</li><li>Administrar insumos da fábrica, ferramentas e itens de infraestrutura, garantindo disponibilidade e conservação;</li><li>Reportar progresso, desafios e necessidades diretamente ao gerente geral.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em usinagem, mecânica, pneumática e elétrica básica;</li><li>Experiência com liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Familiaridade com planejamento e gestão de produção;</li><li>Experiência sólida em gestão de produção e liderança em ambientes industriais;</li><li>Liderança e habilidade para gestão de conflitos;</li><li>Comunicação clara e eficaz, com capacidade de alinhamento e feedback constante;</li><li>Proatividade, organização e foco na resolução de problemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjQ4ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-24T12:27:55Z

Gerente de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Varejo, na região de Barueri-Alphaville. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MDU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T16:47:16Z

Gerente de Compras - Segmento Semicondutores

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Ramo de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de compras de materiais, componentes e insumos para a cadeia produtiva de semicondutores, garantindo abastecimento, controle de custos e cumprimento dos prazos;</li><li>Desenvolver, implementar e executar estratégias de sourcing, negociação e contratos com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, como Processo Produtivo Básico (PPB);</li><li>Realizar acompanhamento contínuo de indicadores e custos, propondo melhorias para o planejamento de compras e gestão da carteira de semicondutores;</li><li>Coordenar a equipe de compras, promovendo a integração com áreas técnicas, de produção e engenharia.</li><li>Atuar em projetos de redução de custos e otimização de processos, utilizando ferramentas como Strategic Sourcing, Cost Breakdown, RFx e TCO;</li><li>Garantir a qualidade, conformidade e rastreabilidade dos produtos adquiridos, em alinhamento com as políticas da empresa.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do pacote Office;</li><li>Experiência comprovada em Compras, preferencialmente com atuação no segmento de semicondutores ou eletrônicos;</li><li>Sólido conhecimento de Processo Produtivo Básico - PPB;</li><li>Vivência em gestão de carteira de semicondutores;</li><li>Experiência anterior na área de Informática;</li><li>Habilidade avançada em negociação e relacionamento com fornecedores;</li><li>Organização, autogerenciamento e visão estratégica;</li><li>Conhecimento em planejamento, controle de custos e ferramentas modernas de compras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjg1NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-10T11:53:57Z

Gerente de Subtransmissão

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</li><li>Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</li><li>Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</li><li>Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</li><li>Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</li><li>Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</li><li>Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li>Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</li><li>Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</li><li>Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</li><li>Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</li><li>Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</li><li>Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</li><li>Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T17:17:15Z