<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, segmento de materiais eletroeletrônicos, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e otimizar todas as operações da planta e/ou unidade de negócios no Brasil, garantindo excelência em produção, logística, qualidade, engenharia de processos e produtos</li><li>Atuará como elo entre as áreas operacionais e estratégicas, assegurando que os produtos e soluções oferecidos sejam entregues com qualidade, no prazo e com custos otimizados.</li><li>Ser responsável também por garantir a aderência aos padrões da matriz e o alinhamento com as metas globais da companhia</li><li>Liderar a cadeia logística, incluindo compras, recebimento, armazenagem, planejamento e distribuição de materiais e produtos;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de climatização e controle;</li><li>Garantir a eficiência operacional das soluções voltadas para sistemas HVAC-R e de resfriamento alinhando-se às demandas de clientes industriais e comerciais;</li><li>Atuar de forma estratégica junto à matriz e outras unidades globais, contribuindo com relatórios, projetos e iniciativas de integração operacional;</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais, propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Promover cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma) e iniciativas de sustentabilidade;</li><li>Coordenar o planejamento e controle orçamentário da área, assegurando o cumprimento das metas financeiras;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e ambientais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou correlatas);</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Projetos ou Supply Chain;</li><li>Inglês fluente (mandatório); espanhol é um diferencial;</li><li>Gerenciar equipes de engenharia de processos, assegurando melhorias contínuas, inovação e adequação técnica aos sistemas de produção e controle;</li><li>Conhecimento em linhas de produção eletro eletrônica;</li><li>Familiaridade com ERP (ex: SAP, Oracle) e ferramentas de BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ0NjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria metal mecânica, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Controladoria (Contabilidade, Fiscal e Financeiro), promovendo eficiência, cumprimento de prazos e alcance de metas;</li><li>Zelar pelos processos e rotinas do departamento e respectivas políticas e procedimentos;</li><li>Gerenciar processos contábeis, elaboração de balancetes, DRE, balanços e relatórios gerenciais;</li><li>Administrar as rotinas financeiras: contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e captação de recursos para giro e investimentos;</li><li>Coordenar a área fiscal e tributária, assegurando conformidade com a legislação vigente e identificando oportunidades de otimização tributária bem como toda alteração necessária da nova reforma tributária;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho e preparar relatórios estratégicos para a diretoria e conselho consultivo;</li><li>Participar dos processos do planejamento empresarial;</li><li>Elaborar, controlar e atualizar o orçamento anual, além de relatórios de rentabilidade de produtos;</li><li>Implantar práticas de melhoria contínua em todos os setores sob sua gestão;</li><li>Análise de custos previstos vs realizados - fechamento de produtos;</li><li>Conhecimento em aplicações de IA nos setores sob sua gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis - Possuir CRC ativo;</li><li>Pós-graduação em áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com gestão de equipes de controladoria, contabilidade, financeiro e fiscal;</li><li>Possuir experiência em indústrias;</li><li>Ter atuado com sistema Datasul;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí-SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU1OTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reestruturar processos e controles da área de Tesouraria;</li><li>Gerenciar fluxo de caixa diário e projeções de curto e longo prazo;</li><li>Realizar análises de liquidez, capital de giro e necessidades de funding;</li><li>Negociar com bancos, linhas de crédito e operações financeiras;</li><li>Controlar aplicações, câmbio e conciliações;</li><li>Implantar indicadores e relatórios de desempenho financeiro;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de Tesouraria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em administração, economia, contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Ter atuado com reestruturação de fluxo de caixa e departamento financeiro;</li><li>Experiência sólida em Tesouraria, fluxo de caixa e reestruturação de processos;</li><li>Conhecimento em operações bancárias, crédito e cash management;</li><li>Domínio de ERP e ferramentas financeiras;</li><li>Perfil analítico, hands-on e boa capacidade de liderança;</li><li>Disponibilidade para em Jundiaí/SP.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjU0NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira de tecnologia aplicada à medicina diagnóstica e terapêutica, na região de Itupeva-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e gerenciar as operações de transporte e distribuição;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias logísticas alinhadas aos objetivos corporativos;</li><li>Negociar com transportadoras e prestadores de serviço, garantindo o melhor custo-benefício;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos de entrega e a integridade dos produtos;</li><li>Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Controlar custos operacionais e propor otimizações de processos logísticos;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e integração com as áreas de compras, produção e vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão Logística, Supply Chain Management ou áreas afins;</li><li>Sólida vivência em gestão de operações logísticas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;</li><li>Experiência em planejamento logístico;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Conhecimentos em transporte e distribuição;</li><li>Acompanhamento e análise de indicadores de performance (OTIF, nível de serviço, giro de estoque);</li><li>Modelo: Híbrido, 3 escritório x 2 home office</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI4Nzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional européia de médio porte do segmento de serviços, indústria e comercio.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir todas as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro, orçamentos e projeções de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na interface com a contabilidade terceirizada, assegurando a correta classificação e o fechamento contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar demonstrativos financeiros e indicadores de performance, oferecendo suporte estratégico à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a liderança nas discussões financeiras relacionadas a investimentos, custos e rentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar atividades administrativas e assegurar a conformidade com políticas e processos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho: híbrido - 1 dia de home office por semana.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado ou espanhol Fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade analítica e visão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil "mão na massa", com iniciativa e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para modelo híbrido (1 dia de home office por semana).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjY4MTM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Ramo Industrial, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e garantir a eficiência das áreas de produção, manutenção, qualidade, engenharia de processos e logística (inbound e outbound);</li><li>Implementar práticas de melhoria contínua e metodologias de excelência operacional (Lean, Six Sigma, Kaizen, entre outras);</li><li>Assegurar o cumprimento de padrões de qualidade, segurança e compliance em todos os processos operacionais;</li><li>Planejar, monitorar e otimizar recursos, assegurando produtividade, custos adequados e prazos de entrega;</li><li>Atuar em conjunto com áreas corporativas e globais, alinhando processos locais às diretrizes internacionais da companhia;</li><li>Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance e engajamento;</li><li>Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e planos estratégicos para o crescimento sustentável da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa (Engenharia e áreas correlatas);</li><li>Inglês ou Espanhol Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
