9 resultados para Gerente Desenvolvimento em Campinas, São Paulo

Gerente de RH

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Gerente de RH

Rio Claro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Gerente de TI

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, em forte escala de crescimento e expansão, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI e a equipe de tecnologia;</li><li>Coordenar desenvolvedores internos e fornecedores externos;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento de sistemas voltados para transporte e operações de terminal;</li><li>Atuar em projetos de desenvolvimento de software, BI e automação;</li><li>Gerenciar iniciativas de RPA e controles internos;</li><li>Coordenar infraestrutura de telecomunicações, redes, hardware e ambiente tecnológico;</li><li>Identificar oportunidades de automação e ganhos de eficiência;</li><li>Garantir integrações entre sistemas por meio de APIs e soluções automatizadas;</li><li>Definir critérios de priorização das demandas e engenharia de valor para projetos tecnológicos;</li><li>Apoiar a evolução da estrutura tecnológica de acordo com o crescimento da companhia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação;</li><li>Experiência anterior em gestão de equipes de TI;</li><li>Conhecimentos em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas;</li><li>Capacidade de gestão de fornecedores e múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Perfil hands-on com forte capacidade de liderança;</li><li>Python;</li><li>Power BI;</li><li>TOTVS/Protheus;</li><li>Automation Anywhere;</li><li>UiPath;</li><li>Agentes de IA;</li><li>Robotic Process Automation - RPA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjk1MDY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T18:21:30Z

Gerente de Loja (Retail Store Manager)

São Roque,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo de artigos esportivos, na região de São Roque/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação completa da loja, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e principais indicadores de performance;</li><li>Desenvolver, engajar e formar a equipe, atuando em recrutamento, treinamento, acompanhamento de performance e retenção de talentos;</li><li>Garantir a excelência na experiência do cliente e a correta execução dos padrões de atendimento, Visual Merchandising e identidade da marca;</li><li>Gerenciar toda a rotina operacional da loja, incluindo estoque, prevenção de perdas, compliance, processos administrativos e organização do ponto de venda;</li><li>Monitorar indicadores de negócio, analisar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;</li><li>Atuar como principal responsável pela cultura de alta performance da loja, promovendo disciplina operacional, foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada na gestão de lojas de varejo, preferencialmente nos segmentos de artigos esportivos, moda, calçados ou lifestyle;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados, gestão de KPIs e liderança de equipes de alta performance;</li><li>Domínio da operação de loja de ponta a ponta, incluindo Visual Merchandising, gestão de estoque, indicadores, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento básico em Excel. Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjU3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T19:38:45Z

Especialista em Desenvolvimento Produto

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no time de desenvolvimento e validação de produto na divisão de eletrônica;</li><li>Realizar acompanhamento de cronograma junto ao cliente e às áreas internas;</li><li>Participar de reuniões com clientes para alinhamento técnico e acompanhamento das entregas;</li><li>Manter contato direto com montadoras e interlocutores do projeto;</li><li>Controlar o cronograma da equipe envolvida nas entregas sob sua coordenação;</li><li>Apoiar atividades técnicas relacionadas ao desenvolvimento e validação de produto;</li><li>Atuar com arquitetura elétrica/eletrônica veicular e requisitos do segmento automotivo;</li><li>Trabalhar com rede CAN, linguagem C e normas técnicas aplicáveis ao setor;</li><li>Utilizar ferramentas de apoio ao desenvolvimento, gestão e rastreabilidade de requisitos;</li><li>Atuar em ambiente com mudanças de prioridade e necessidade de forte organização e comunicação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado;</li><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;</li><li>Conhecimento em arquitetura elétrica/eletrônica veicular;</li><li>Conhecimento em normas do setor automotivo;</li><li>Domínio ou boa vivência com rede CAN;</li><li>Conhecimento em ISO 11898;</li><li>Conhecimento em ISO 26262;</li><li>Conhecimento em Automotive ASPICE;</li><li>Conhecimento básico em Scrum e metodologias ágeis;</li><li>Vivência com Git / GitHub;</li><li>Vivência com IBM Engineering Workflow Management (RTC), quando aplicável;</li><li>Conhecimento em Jira;</li><li>Vivência com IBM DOORS;</li><li>Excel avançado, com possibilidade de uso de VBA;</li><li>Conhecimento em linguagem C;</li><li>Vivência com ferramentas da Vector, como CANalyzer, CANoe e CANdela;</li><li>Vivência com DSPACE;</li><li>Noções de MATLAB/Simulink;</li><li>Perfil proativo, resiliente, organizado e com boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjA2MjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T12:44:10Z

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

Gerente de MCM (Assuntos regulatórios)

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Alemã (Química), na região de Barueri-SP.</li></ul><div class="pbHeader">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Conformidade de Materiais (MCM) para manter os assuntos regulatórios em conformidade com as Políticas e Diretrizes da Organização, garantindo que todos os aspectos relacionados à Conformidade de Materiais estejam em total conformidade com os requisitos regulatórios;</li><li>Trabalhar em parceria com o departamento de HSE, fortalecendo continuamente o sistema de gestão de Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional (HSE);</li><li>Fortalecer continuamente a gestão do sistema de Conformidade de Materiais (MCM) para garantir a conformidade com todos os requisitos legais, regulatórios e corporativos, interagindo também externamente com órgãos reguladores (ANP, CETESB, IBAMA, governos municipais, estaduais e federais, etc.) e parceiros estratégicos;</li><li>Planejar e implementar auditorias internas do sistema de conformidade legal e corporativa, além de monitorar os respectivos planos de ação, reportando periodicamente os resultados ao comitê de gestão e aos diretores da organização;</li><li>Preparar e atualizar relatórios e apresentações sobre o progresso das áreas/KPIs e propor tópicos relacionados à gestão de MCM para serem discutidos e debatidos com o Conselho;</li><li>Coordenar o planejamento e a execução das atividades de auditoria de conformidade legal, sejam elas voluntárias ou solicitadas pelas partes interessadas;</li><li>Monitorar a resolução de pendências de conformidade legal em todos os departamentos da empresa;</li><li>Garantir o alinhamento com a matriz em relação a assuntos regulatórios e de contramedidas médicas; Supervisionar o processo de aprovação de novos produtos químicos;</li><li>Avaliar matérias-primas, produtos químicos de fábrica e laboratório e produtos acabados quanto à exposição dos funcionários, armazenamento adequado, requisitos da alfândega dos EUA e requisitos de envio;</li><li>Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior Completo (Química ou Engenharia química);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidades de liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Capacidade de atuar em estrutura matricial (regional e globalmente);</li><li>Proatividade;</li><li>Espírito de equipe.</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA4NDI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-30T13:58:42Z

Gerente Regional de Vendas (Sudeste)

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de SP, ES, RJ e MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e executar a estratégia comercial regional alinhada às diretrizes nacionais da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes estratégicos (key accounts), incluindo grandes atacadistas e redes de home centers;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos do negócio;</li><li>Negociar contratos comerciais, políticas de preço, condições comerciais e ações promocionais com clientes-chave;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, novos canais e aumento de share nos clientes existentes;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, margem, cobertura, giro de estoque) e propor ações corretivas;</li><li>Monitorar Concorrência;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc2NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T17:06:53Z

Executivo Comercial

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte, na região de Salvador - Bahia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e construir uma carteira de clientes do zero na região da Bahia, atuando de forma estratégica na prospecção de novos negócios;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial, desde a prospecção até a assinatura do contrato e o acompanhamento do cliente no pós-venda;</li><li>Identificar oportunidades de negócio em pequenas e médias empresas de diferentes segmentos, como indústria e serviços;</li><li>Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e acompanhar o pipeline de vendas até o fechamento;</li><li>Compreender profundamente as soluções do mercado de energia para oferecer uma venda consultiva e gerar valor aos clientes;</li><li>Trabalhar com elevada autonomia, sendo responsável pelo desenvolvimento e gestão da própria carteira;</li><li>Acompanhar indicadores e metas comerciais em um ambiente dinâmico, competitivo e orientado para resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças comerciais, contribuindo para a expansão da operação na região.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas;</li><li>Experiência prévia no mercado de energia;</li><li>Perfil proativo, hands on, comunicativo e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjMwNjc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T20:04:38Z