<p><strong>A E<span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">mpresa </span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nacional, na região de Rio Claro-SP.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</span></li></ul><p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como Generalista de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de Pós-Vendas, garantindo a satisfação, retenção e fidelização dos clientes;</li><li>Gerenciar a carteira de clientes, acompanhando o ciclo de vida, renovações contratuais e riscos de churn;</li><li>Desenvolver estratégias para aumento de engajamento, adoção das soluções e expansão da receita da base instalada;</li><li>Atuar como elo entre clientes, equipe comercial e áreas técnicas, assegurando excelência no atendimento e entrega dos serviços;</li><li>Monitorar indicadores de performance, satisfação, renovação e retenção, implementando planos de melhoria contínua;</li><li>Estruturar e aperfeiçoar processos de Customer Success, Suporte e Gestão de Contas, garantindo escalabilidade da operação;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de pós-venda, promovendo alta performance e foco em resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em liderança de equipes de Pós-Vendas, Customer Success, Account Management ou áreas correlatas;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia, software, SaaS ou distribuição de soluções de TI;</li><li>Forte orientação para relacionamento com clientes, retenção e desenvolvimento de contas;</li><li>Habilidade de comunicação, negociação em diferentes níveis organizacionais;</li><li>Visão comercial para identificar oportunidades de expansão, cross-sell e upsell junto à carteira de clientes;</li><li>Perfil hands-on, proativo e com capacidade de atuar em ambientes dinâmico;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjkyNTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e equipamentos de informática, na região de Alphaville - Barueri/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar com forte foco em hunting e desenvolvimento de novos negócios, prospectando ativamente novos clientes e oportunidades para a operação de locação/outsourcing de equipamentos;</li><li>Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na conquista de new logos;</li><li>Mapear empresas, mercados, decisores e oportunidades comerciais em diferentes segmentos;</li><li>Realizar abordagem comercial por diferentes canais, além de visitas, reuniões, networking e eventos;</li><li>Identificar as necessidades dos clientes e construir soluções de valor adequadas ao negócio;</li><li>Conduzir reuniões e apresentações comerciais com diferentes níveis hierárquicos, incluindo executivos e C-Level;</li><li>Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Gerenciar pipeline, forecast, conversão e demais indicadores comerciais;</li><li>Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas, operações e demais áreas internas envolvidas na construção e entrega das soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com os clientes, identificando também oportunidades de expansão e cross-sell;</li><li>Modelo: Híbrido - 3x por semana no escritório.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em vendas B2B de serviços e/ou soluções de tecnologia, preferencialmente em outsourcing/locação de PCs e equipamentos;</li><li>Perfil comercial predominantemente Hunter, com histórico consistente de prospecção, abertura de novos clientes e geração de negócios;</li><li>Carteira ativa e relacionamento com médias e grandes empresas;</li><li>Experiência em vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;</li><li>Vivência com gestão de contas, negociação, fechamento e gestão de pipeline/CRM;</li><li>Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores, desde donos de empresas até CTOs, Suprimentos e demais tomadores de decisão;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA5NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento de locação de veículos pesados, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar a operação e definir a estratégia comercial;</li><li>Definir segmentos e clientes prioritários;</li><li>Desenvolver novos negócios e clientes estratégicos;</li><li>Estruturar, contratar e liderar a equipe comercial;</li><li>Trabalhar em conjunto com Marketing na estratégia comercial;</li><li>Atuar fortemente em campo e na expansão da operação;</li><li>Modelo: Híbrido (disponibilidade para viagens).</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência comercial em locação de caminhões, veículos pesados ou segmentos correlatos;</li><li>Conhecimento do mercado e dos principais players;</li><li>Experiência em abertura de mercado e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência na estruturação e liderança de equipes comerciais;</li><li>Perfil empreendedor, proativo e hands on;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODY3ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional segmento de fabricação de papel, na região de Piracicaba/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear tendências, inovações e demandas nos segmentos de embalagens (materiais, formatos, regulamentações, sustentabilidade);</li><li>Identificar novos mercados, canais de distribuição e nichos ainda não atendidos, avaliando a viabilidade comercial do produto com base em custo e preço de venda, sugerindo otimizações com base na necessidade do cliente, rentabilidade e fit estratégico;</li><li>Realizar análise competitiva detalhada, diferenciais de produto, barreiras de entrada e share de mercado de concorrentes, mapeando oportunidades de substituição de embalagens atuais por estruturas de papel e/ou materiais;</li><li>Atuar como ponte entre mercado e áreas internas (Produto, P&D, vendas e marketing), coletando inteligência comercial e liderando a execução de planos de entrada em novos mercados;</li><li>Prospectar e negociar com potenciais clientes, convertedores e end users do mercado de embalagens.</li><li>Acompanhar regulamentações locais e internacionais relacionadas a embalagem;</li><li>Realizar a análise competitiva do produto, matriz de posicionamento, benchmark e análise de barreiras de entrada (regulatórias, logísticas, tecnológicas) e definir KPIs de expansão;</li><li>Abrir frentes de desenvolvimento de produtos, desenvolver e executar plano de projeção de demanda e sazonalidade no setor de embalagens;</li><li>Responsável por promover testes de validação e acompanhar o processo desde a concepção até a aprovação do produto, convertendo leads e oportunidades provenientes da expansão de mercado para viabilizar novas oportunidades;</li><li>Construir e gerenciar relacionamentos com clientes âncora, agentes de vendas e parceiros estratégicos, garantindo fidelização e recorrência;</li><li>Participar de eventos, fóruns e feiras relacionadas ao negócio de embalagem, criando networking e trazendo informações relevantes para o negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Engenharia (Química, Materiais, Produção), Marketing, Comércio Exterior ou áreas correlatas Completo;</li><li>Inglês - Intermediário/Avançado;</li><li>Espanhol - Intermediário;</li><li>Experiência em atividades similares;</li><li>Experiencia com vendas estratégicas;</li><li>Solido conhecimento Técnico em embalagens, papel, plástico e composições;</li><li>Inteligência de Mercado e Análise Estratégica - Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/a2F1ZS5hbHZlcy42ODkxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de alimentos/bens de consumo, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver a equipe comercial;</li><li>Gerenciar a atuação em varejo, atacado e distribuidores;</li><li>Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros;</li><li>Desenvolver planos comerciais e de negócio (JBP);</li><li>Identificar oportunidades de crescimento, novos canais e mercados;</li><li>Acompanhar Sell-in, Sell-out, market share e margem;</li><li>Atuar próximo ao mercado e à equipe, garantindo execução e resultados;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em liderança comercial no canal alimentar;</li><li>Vivência com varejo, atacado e distribuidores;</li><li>Experiência com canais diretos e indiretos;</li><li>Conhecimento de Sell-in, Sell-out e planejamento comercial;</li><li>Perfil hands on, estratégico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjkzNDEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de SP, ES, RJ e MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e executar a estratégia comercial regional alinhada às diretrizes nacionais da companhia;</li><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes estratégicos (key accounts), incluindo grandes atacadistas e redes de home centers;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos do negócio;</li><li>Negociar contratos comerciais, políticas de preço, condições comerciais e ações promocionais com clientes-chave;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, novos canais e aumento de share nos clientes existentes;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, margem, cobertura, giro de estoque) e propor ações corretivas;</li><li>Monitorar Concorrência;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc2NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em contante expansão - Varejo alimentício.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional para o canal Food Service;</li><li>Desenvolver e expandir os canais de venda direta, distribuidores, representantes e outros canais complementares;</li><li>Estruturar e fortalecer a rede de distribuição da companhia, ampliando capilaridade e cobertura de mercado;</li><li>Atuar no desenvolvimento comercial da empresa matriz, afiliadas e demais marcas do grupo;</li><li>Construir e implementar estratégias de trade marketing alinhadas aos objetivos de vendas e execução;</li><li>Gerir o relacionamento com distribuidores de forma técnica e estratégica, buscando aumento de performance e share;</li><li>Negociar e acompanhar JBP (Joint Business Plan) com parceiros comerciais;</li><li>Planejar e executar ações comerciais, campanhas de sell-in e sell-out e iniciativas de ativação no mercado;</li><li>Acompanhar a rotina de campo, incluindo visitas comerciais, definição de rotas e execução nos clientes e parceiros;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, distribuição, cobertura, positivação e resultados por canal;</li><li>Identificar oportunidades de expansão regional e nacional, propondo novos modelos de atuação comercial;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para garantir excelência na execução das estratégias comerciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em posição comercial nacional com foco em Food Service, distribuidores e trade marketing;</li><li>Vivência nos segmentos de alimentos, suplementos, bebidas ou correlatos;</li><li>Conhecimento técnico em gestão de distribuidores e desenvolvimento de canais;</li><li>Experiência com venda direta, força de vendas, representantes comerciais e modelos híbridos de distribuição;</li><li>Domínio da rotina comercial, incluindo visitas, rotas, planejamento de campo e acompanhamento de execução;</li><li>Perfil comunicativo, com forte capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Facilidade para construir relações sólidas, duradouras e de confiança com clientes e distribuidores;</li><li>Estilo de comunicação transparente, leve e colaborativo;</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em expansão de mercado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós-graduação completa ou em andamento será um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjg1MjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">