13 resultados para Gerente De Desenvolvimento em Campinas, São Paulo

Gerente de Vendas - Soluções Digitais

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a equipe comercial focada na aquisição de novos clientes e no desenvolvimento de novos negócios em soluções digitais;</li><li>Estruturar rotinas comerciais, acompanhar o desempenho das vendas e implementar melhorias para ampliar a base de clientes e garantir o alcance das metas;</li><li>Gerenciar times multidisciplinares (SDR, Executivos de Contas e Engenharia de Vendas), supervisionando todas as etapas do processo comercial: prospecção, qualificação, apresentação, negociação e fechamento;</li><li>Integrar-se com demais áreas para alinhar estratégias, priorizar ações e apoiar o desenvolvimento de processos e materiais de vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em gestão de vendas de soluções digitais e processos de aquisição B2B;</li><li>Dominar ferramentas de CRM, gestão de funil de vendas e análise de indicadores de desempenho comercial;</li><li>Demonstrar Perfil hunter, focado em resultados,habilidades de comunicação clara e persuasiva, construção de relacionamentos, foco em resultados, resiliência, adaptabilidade, inteligência emocional e colaboração;</li><li>Apresentar familiaridade com tecnologias digitais e conhecimento das regras dos fabricantes do setor;</li><li>Superior completo e inglês upper intermediate.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU0MzEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:14:07Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Gerente de TI

Boituva,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Equipamentos Industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar a equipe de TI, definindo prioridades, delegando responsabilidades, acompanhando atividades e avaliando resultados, visando o alcance das metas do setor;</li><li>Prestar suporte aos usuários dos sistemas ERP e de apontamento da produção, fornecendo orientações, solucionando dúvidas e problemas para assegurar a operacionalização dos sistemas;</li><li>Autorizar compras e despesas do setor, analisando solicitações e garantindo o suprimento adequado das necessidades;</li><li>Conhecer e promover a Visão, Missão e valores da organização, assegurando que a equipe esteja alinhada à cultura corporativa e ao Código de Ética e Responsabilidade Social;</li><li>Treinar e acompanhar a integração contínua da equipe, garantindo domínio sobre as atividades executadas;</li><li>Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados à Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, mantendo práticas alinhadas às normas vigentes;</li><li>Participar de treinamentos e seminários para atualização e desenvolvimento profissional, visando melhoria contínua dos processos;</li><li>Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo, análise de sistemas, ciência da computação ou cursos.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência desejável no cargo;</li><li>Liderança e gestão de pessoas;</li><li>Conhecimento avançado em sistemas ERP e infraestrutura de TI;</li><li>Capacidade de análise e tomada de decisão;</li><li>Comunicação clara e eficaz;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjcwNTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T18:23:07Z

Gestor de Vendas Internas - Call Center

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de materiais de consumo, ramo plástico em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, estruturar e operacionalizar o setor de call center de vendas B2B;</li><li>Participar da seleção, contratação e treinamento da equipe de operadores e supervisores;</li><li>Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de performance (KPI's), como taxa de conversão, TMA, ticket médio, entre outros;</li><li>Garantir a motivação e o desenvolvimento de equipe por meio de feedbacks, coaching e campanhas de incentivo;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos, ferramentas e resultados;</li><li>Acompanhar a qualidade de melhoria nos processos, ferramentas e resultados;</li><li>Atuar com foco em metas, resultados e relacionamento com o cliente;</li><li>Trabalhar de forma integrada com os times de marketing, comercial e atendimento;</li><li>Modelo 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiencia comprovada na função de coordenador/gestor de call center de vendas;</li><li>Vivência na implementação e montagem de operação de call center;</li><li>Domínio de ferramentas como discadores automáticos, URA, CRM e Telefonia IP;</li><li>Habilidade com gestão de pessoas, metas e indicadores de desempenho;</li><li>Perfil proativo, analítico e capacidade de liderança;</li><li>Experiencia prévia com vendas B2B. Conhecimento em Excel;</li><li>Usabilidade e interesse por IA e ferramentas digitais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuOTc3ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-13T17:10:51Z

Analista de Desenvolvimento de Negócios

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional fabricante de Equipamentos Industriais, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar e desenvolver estratégias para novas oportunidades de negócios nos segmentos industriais, tais como: Automação industrial, Indústria de Siderurgia, Mineração e Celulose, Transmissão de Potência, etc.;</li><li>Analisar continuamente o mercado e a concorrência para identificar tendências estrategicamente relevantes, bem como as abordagens resultantes necessárias para o crescimento dos negócios;</li><li>Realizar análise de dados de vendas, indicadores de performance, foco em metas e capacidade de desenvolver planos de ação para atingi-las;</li><li>Otimizar continuamente o modelo de mercado industrial;</li><li>Analisar e otimizar o portfólio regional de produtos e promover o crescimento lucrativo das vendas;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenheira, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de contextos de gerenciamento de negócios;</li><li>Conhecimento de marketing estratégico, segmentação, posicionamento e precificação;</li><li>Habilidades de moderação, elaboração e apresentação;</li><li>Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTk0NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-26T14:14:16Z

Analista de Produto Sênior (Product Owner)

Vila Leopoldina,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fintech/meio de pagamento, na região de Vila Leopoldina-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Integrar o time de produto de Cartões de Crédito, com responsabilidade direta sobre recebíveis, conciliação e liquidação;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de processos de Adquirência, entendendo o ciclo completo da transação, funcionamento das bandeiras, documentação regulatória e demais produtos transacionais;</li><li>Organizar, detalhar e priorizar o backlog de demandas de cartões, garantindo clareza dos requisitos para o time de desenvolvimento;</li><li>Atuar como ponto de contato entre as áreas de negócio e tecnologia, participando das cerimônias ágeis;</li><li>Acompanhar a execução dos sprints, apoiando o cumprimento de prazos e alinhamento com o planejamento das entregas;</li><li>Interagir com áreas internas como operações, atendimento, risco e compliance para garantir aderência às regras e processos do produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: conhecimento prévio em gestão de produto de adquirência;</li><li>Graduação: aberto - preferencialmente Administração, Engenharia, Gestão de Negócios, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: vivência anterior em ambiente regulatório do BACEN, tais como fintechs, instituições financeiras ou bancos digitais;</li><li>Idiomas: inglês básico;</li><li>Sistemas: Pacote Office; Jira;</li><li>Perfil comportamental: organização, hands-on, boa comunicação, colaboração, proatividade, capacidade de aprendizado e foco em entrega.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zMzEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-08T11:53:12Z

Gerente de Marketing

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empreendimento no segmento de lazer.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar o time de Marketing, garantindo alinhamento estratégico, boa comunicação e performance da equipe;</li><li>Definir, planejar e executar a estratégia de Marketing 360°, com foco em crescimento, engajamento e posicionamento de marca;</li><li>Liderar a produção de conteúdo para canais online e offline, assegurando qualidade, consistência da linguagem e identidade visual;</li><li>Gerenciar a operação de campanhas: planejamento, cronogramas, entregáveis, metas e análise de resultados;</li><li>Atuar como principal interface com agências externas e com o time interno de criação, conteúdo e performance;</li><li>Planejar e supervisionar a alocação de verba e o budget da área, garantindo uso eficiente e orientado a resultados;</li><li>Liderar eventos e ações de ativação de marca, desde conceito até execução;</li><li>Trabalhar em forte interface com o time de Vendas, conectando estratégias e acompanhando a jornada de geração de leads e agendamentos;</li><li>Gerenciar e acompanhar os canais da marca: Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok e site;</li><li>Monitorar KPIs e métricas-chave como CAC, ROI, engajamento, awareness, performance de campanhas, leads qualificados, conversões e indicadores de CRM;</li><li>Utilizar ferramentas de IA para otimização de processos, análise de dados e aumento de eficiência;</li><li>Garantir visão estratégica e boa noção visual para direcionamento de materiais (não operacional, mas com senso estético apurado);</li><li>Conduzir a equipe com cultura de dono, proatividade, autonomia e busca constante por resultados;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Marketing B2C;</li><li>Vivência com produtos e públicos premium;</li><li>Inglês intermediário (empresa com plano de internacionalização);</li><li>Experiência comprovada com gestão de pessoas;</li><li>Conhecimento em ferramentas de IA e ferramentas de gestão organizacional (considerado diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjU1ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-08T11:55:57Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Vendas Regional

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de mobiliário de alto padrão.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir regionalmente operações e pontos de venda, garantindo padrão premium e performance;</li><li>Acompanhar indicadores comerciais e a jornada do cliente, propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar de forma consultiva com revendas e franquias, influenciando times indiretos;</li><li>Reportar análises e planos estratégicos diretamente ao CEO;</li><li>Realizar visitas frequentes às lojas e viagens constantes pelo Sul e Sudeste;</li><li>Local: Remoto com total disponibilidade para viagens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência obrigatória em móveis premium/alto padrão;</li><li>Vivência em móveis soltos ou planejados, preferencialmente no varejo de alto padrão;</li><li>Domínio de KPIs comerciais, jornada do consumidor e operação B2C;</li><li>Experiência com gestão multiloja ou grandes regiões;</li><li>Excelente comunicação, visão analítica e maturidade executiva;</li><li>Inglês e disponibilidade total para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQxMzcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-27T12:19:40Z

Analista de Produtos Pleno

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na vertical B2B atendendo empresas, com demandas de alocação e vendas corporativas;</li><li>Realizar análises competitivas e estudos de mercado para embasar estratégias e posicionamento da marca;</li><li>Interpretar e trabalhar com especificações técnicas dos produtos, entendendo detalhes técnicos, soluções e diferenciais;</li><li>Mapear e monitorar continuamente o mercado para avaliar concorrentes, portfólio e inovações tecnológicas;</li><li>Produzir, atualizar e analisar relatórios gerenciais, dashboards e materiais de performance;</li><li>Consultar e interpretar dados no Power BI, acompanhando entregas, materiais recebidos e disponibilidades de produtos;</li><li>Apoiar o time comercial com informações técnicas durante processos de venda corporativa;</li><li>Participar de reuniões externas com grandes parceiros estratégicos;</li><li>Visitar clientes externos, reforçando relacionamento e entendimento de necessidades;</li><li>Acompanhar pipeline, demanda, entregas e suporte relacionado a produtos e soluções corporativas;</li><li>Atuar em conjunto com a liderança para apoiar decisões estratégicas, sendo um ponto de confiança do gestor;</li><li>Modelo: 3x presenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Inglês: Intermediário (escrita e leitura).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4wNzY4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-19T19:08:07Z