10 resultados para Desenvolvedora Rpa Senior em Campinas, São Paulo

Desenvolvedor de Software Fullstack Sênior

Votorantim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver aplicações e sistemas para atender às demandas do cliente interno;</li><li>Realizar manutenção e sustentação de sistemas legados;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento do início ao fim, incluindo revisão e evolução de funcionalidades;</li><li>Gerenciar e coordenar entregas junto às fábricas de software parceiras;</li><li>Propor e implementar melhorias técnicas em cloud, DevOps, versionamento de código e boas práticas de desenvolvimento;</li><li>Participar ativamente de decisões de arquitetura e definição de soluções tecnológicas;</li><li>Exercer liderança técnica e contribuir para a formação e crescimento do time;</li><li>Desenvolver em ambiente cloud (essencial), com preferência por Azure;</li><li>Construir interfaces com React, TypeScript e Tailwind CSS;</li><li>Criar e manter APIs e serviços backend com Node.js e TypeScript (Python é diferencial);</li><li>Modelar e administrar bancos de dados relacionais como PostgreSQL ou SQL Server;</li><li>Aplicar práticas de DevOps, versionamento e arquitetura de software no dia a dia;</li><li>Comunicar-se em inglês avançado com times globais e fornecedores internacionais;</li><li>Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ter curiosidade intelectual e buscar constantemente aprender sobre o negócio;</li><li>Ser auto-organizado(a) e capaz de gerenciar múltiplas demandas com autonomia;</li><li>Gostar de interagir com pessoas, entender processos e propor soluções com visão de negócio;</li><li>Demonstrar engajamento e proatividade na busca de informações e na resolução de problemas;</li><li>Tomar iniciativa para conectar pessoas, levantar requisitos e destravar impedimentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDUyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-20T15:38:09Z

Engenheiro Sênior de Produto

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional em expansão - Engenharia e fabricação de sistemas de medição, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estimar prazos com alto grau de precisão, auxiliar membros menos experientes em suas estimativas;</li><li>Elaborar e acompanhar cronograma de atividades;</li><li>Avaliar e validar soluções ligadas a DFM e reaproveitamento de peças e conjuntos;</li><li>Puxar reuniões e responder tecnicamente pelo time em reuniões e solicitações com membros de partes externas;</li><li>Pesquisar e selecionar normas técnicas para a aplicação no trabalho desenvolvido;</li><li>Definir modelos, criar templates para a geração de documentação técnica de projeto e definir estrutura empregada para cadastro de peças e conjuntos no ERP;</li><li>Liderar tecnicamente o desenvolvimento de peças e conjuntos mecânicos, levantando e especificando requisitos;</li><li>Desenvolver simulações e modelagens computacionais para problemas mecânicos;</li><li>Definir critérios e analisar a qualidade da modelagem de peças e conjuntos mecânicos de diferentes graus de complexidade executados pelo time;</li><li>Especificar materiais baseados em suas propriedades mecânicas;</li><li>Coordenar e avaliar processos de análise de riscos e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências na área de engenharia mecânica, avaliando sua relevância e aplicabilidade aos projetos em desenvolvimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia preferencialmente na indústria automotiva e autopeças (produtos e soluções voltados à medição, controle e movimentação de fluidos, elementos de medição, sensores, engrenagens e medidores além de atuadores e válvulas dedicados ao controle preciso de processos industriais);</li><li>Formação Acadêmica Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Materiais e/ou correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office;</li><li>Software de modelagem e simulação mecânica Solidworks;</li><li>Desenho Técnico (Tolerâncias dimensionais, tolerâncias de forma e posição, rugosidade, rebatimento/corte de vistas);</li><li>Matemática aplicada, cálculo, álgebra linear e estatística;</li><li>Comunicação técnica, preparação de relatórios e documentação técnica;</li><li>Materiais e propriedades mecânicas;</li><li>Tecnologias de fabricação e processos de usinagem, incluindo CNC, fresagem, solda e brasagem;</li><li>Análise de risco e segurança em projetos mecânicos;</li><li>Design para fabricação e montagem;</li><li>Técnicas de otimização de projetos mecânicos, incluindo análise de valor e análise do ciclo de vida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk4MDIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T20:29:49Z

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção

Piracicaba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional grande porte, na região de Piracicaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar recrutamento de profissionais de diferentes níveis, levantando perfis de candidatos junto aos gestores, e efetuando triagem de candidatos potenciais;</li><li>Realizar entrevistas individuais e coletivas, conforme a demanda organizacional;</li><li>Realizar seleção interna e externa de candidatos e colaboradores, em todos os níveis hierárquicos, entrevistando candidatos, avaliando idiomas e aplicando testes;</li><li>Aplicar dinâmica de grupo e testes comportamentais quando necessário;</li><li>Acompanhar testes técnicos das áreas;</li><li>Fornecer feedback aos gestores referente a processo de recrutamento e seleção, bem como negativa aos candidatos não aprovados;</li><li>Elaborar relatórios estatísticos de indicadores gerais e documentos em gerais (reports) da área de recursos humanos, consolidando e atualizando informações gerenciais que atendam as necessidades da empresa;</li><li>Realizar o acompanhamento da legislação trabalhista e governamental (compulsória ou não) e desenvolver projetos referente aos critérios de seleção e quotas de mão de obra, como por exemplo: Aprendizes, Pessoa com Deficiência, Estagiários e demais programas gerados pela demanda organizacional;</li><li>Elaborar e acompanhar projetos relacionados a estrutura e demanda organizacional;</li><li>Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto às prestadoras de serviços de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver processos e projetos de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade do processo de recrutamento e seleção em auditorias;</li><li>Apresentar e validar propostas de novos projetos e estruturas para a área;</li><li>Cumprir as políticas, procedimentos, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Realizar outras atividades correlatas e ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho, ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade;</li><li>Suportar o time com demais atividades relacionadas ao escopo de RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo (desejável Psicologia);</li><li>Experiencia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Pacote Office Avançado;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente 3x por semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjkyMTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-05T11:35:19Z

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Senior Back end Developer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de serviços na área de saúde e bem-estar.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação com Desenvolvimento de software com a linguagem Python e framework Django;</li><li>Entendimento das necessidades com a área de negócio e time de PM, para elaboração de novas features para o sistema da empresa que era SaaS e hoje o domínio do código é do nosso cliente;</li><li>Vaga 100% remota.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na linguagem Pytho e Django (Backend) e para mobile React Native;</li><li>Conhecimento de monitoramento e deploy de modelos;</li><li>Experiência em desenvolvimento orientado a testes (TDD);</li><li>Vivência em times rodando com metodologias ágeis (Scrum, XP ou Kanban);</li><li>Conhecimento em banco de dados Postgresql / Mysql;</li><li>Vivência em estratégias de Devops e conhecimento em CI / CD;</li><li>Dcker;</li><li>Experiência com filas (Kafka, RabbitMq);</li><li>Conhecimento em DDD - Domain Driven Design;</li><li>Conhecimento em Event Driven Architecture;</li><li>Conhecimento em MicroServices - Pattern;</li><li>Conhecimento em Hexagonal Architecture;</li><li>Must Have Técnico: experiência nível sênior em desenvolvimento de software / web com Python e Django;</li><li>Desejável: Devops / CI e CD;</li><li>Graduação: Superior completo;</li><li>Tempo de Experiência: nível sênior;</li><li>Inglês: técnico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5CYXVtYW4uODE2NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-24T12:33:20Z

Gerente Administrativo Financeiro

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as operações financeiras, contábeis, fiscais e administrativas da companhia;</li><li>Atuar de forma estratégica e operacional em planejamento financeiro e FP&A;</li><li>Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber e tesouraria;</li><li>Acompanhar fluxo de caixa consolidado e capital de giro;</li><li>Conduzir projeções financeiras e forecasts periódicos em conjunto com o time operacional;</li><li>Consolidar e analisar resultados financeiros, incluindo DRE, balanço e indicadores de performance;</li><li>Garantir prazos e qualidade do fechamento contábil mensal;</li><li>Estruturar, padronizar e evoluir processos, controles internos e governança corporativa;</li><li>Supervisionar fornecedores e parceiros terceirizados, como contabilidade, fiscal, folha, BPO e auditoria externa;</li><li>Coordenar auditorias externas e apoiar temas regulatórios e de conformidade;</li><li>Atuar no relacionamento com instituições financeiras e escritórios de advocacia;</li><li>Apoiar a diretoria com apresentações financeiras e análises para tomada de decisão;</li><li>Liderar, desenvolver e organizar a equipe de Administração e Finanças;</li><li>Gerenciar a estrutura financeira das operações do grupo no Brasil, México, EUA e Portugal;</li><li>Atuar presencialmente em Campinas, com interface recorrente com times internacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior com forte experiência em gestão financeira e administrativa;</li><li>Perfil estratégico, com conhecimento sólido em FP&A, controladoria, planejamento financeiro e fluxo de caixa;</li><li>Capacidade de transitar bem entre diferentes níveis da organização;</li><li>Profissional hands on, com disposição para colocar a mão na massa no dia a dia;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com alta capacidade analítica;</li><li>Boa comunicação, assertividade e poder de argumentação;</li><li>Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia será um diferencial importante;</li><li>Experiência em empresas de porte similar ou em indústria no geral também pode ser considerada;</li><li>Experiência com operações internacionais;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado ou fluente é indispensável para comunicação frequente com México, EUA e Portugal;</li><li>Espanhol;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQyMDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-24T19:34:31Z

Analista Tributário Sênior

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de indústria química.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a análise e revisão de tributos diretos e indiretos, garantindo conformidade com a legislação;</li><li>Revisar documentos fiscais provenientes das operações do BPO;</li><li>Elaborar e acompanhar obrigações acessórias, como ECD e ECF;</li><li>Avaliar impactos tributários em projetos, negócios e contratos, identificando riscos e oportunidades;</li><li>Monitorar mudanças legislativas e reformas tributárias previstas;</li><li>Contribuir para melhorias nos processos internos, apoiando equipe fiscal interna, BPO e demais clientes internos, mantendo parceria, senso de urgência e equilíbrio para garantia das entregas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento Técnico: Experiência com impostos diretos, especialmente impostos indiretos, e obrigações acessória Vivência em projetos e ambientes em transformação é altamente desejável;</li><li>Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Segmentos: Aberto, com preferência para experiência no setor industrial, varejo ou consultorias que atendam esses segmentos;</li><li>Sistemas: Excel avançado e ERPs como SAP e TaxOne;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Profissional com boa comunicação, assertividade e alta empatia, capaz de promover trabalho em equipe, construir parcerias e incentivar mudanças positivas, desafiando o status quo de forma construtiva;</li><li>Facilidade para adaptação e interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento;</li><li>Perfil proativo, curioso e questionador, de forma positiva e colaborativa;</li><li>Organizado, com método de trabalho estruturado e visão completa do ciclo dos projetos, antecipando possíveis problemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44NTA4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T19:44:14Z

Analista Sênior de Talent Acquisition

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de varejo (operacionais e lideranças de loja);</li><li>Realizar triagem de currículos e avaliação de aderência ao perfil da vaga;</li><li>Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;</li><li>Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente em ambiente de alta demanda;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento como LinkedIn, página de carreiras e ATS (SuccessFactors);</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e stakeholders para alinhamento de perfis e agilidade nas contratações;</li><li>Desenvolver estratégias criativas de atração de talentos para o varejo;</li><li>Conectar-se com gerentes de lojas para geração de indicações e fortalecimento do pipeline de candidatos;</li><li>Garantir organização e acompanhamento do funil de recrutamento até o fechamento das vagas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com foco em varejo;</li><li>Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplos processos seletivos simultâneos;</li><li>Experiência na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos (ATS);</li><li>Excel básico a intermediário;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com boa gestão de stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQwMDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-10T12:08:12Z

FP&A Sênior - Reporting & Performance

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Construir e estruturar bases de dados financeiras e operacionais;</li><li>Desenvolver e operar simuladores financeiros (volume, preço, margem e custos);</li><li>Conduzir forecast e revisões orçamentárias;</li><li>Realizar análises de variação (real vs orçado/forecast) até EBIT;</li><li>Consolidar informações de vendas, custos e despesas;</li><li>Elaborar reports executivos para liderança;</li><li>Garantir acuracidade e consistência dos dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em áreas correlatas (Administração, Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças etc.);</li><li>Forte experiência em FP&A com foco em reporting e análise de performance;</li><li>Sólido conhecimento de P&L completo até EBIT;</li><li>Experiência com budget, forecast e simulações financeiras;</li><li>SAP mandatório;</li><li>Excel avançado.</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/SGVybWVzLkFyYXVqby44ODk1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T19:35:43Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:12Z