<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria multinacional especializada no setor imobiliário.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes;</li><li>Garantir a qualidade e atualização das informações em sistema interno;</li><li>Executar atividades relacionadas a projetos de expansão, redução e consolidação de operações;</li><li>Conduzir análises estratégicas, como estudos de Stay vs Go e apoio à construção de business plans;</li><li>Participar de visitas presenciais com clientes (incluindo viagens);</li><li>Atuar em processos de BID para projetos Built to Suit (BTS), incluindo;</li><li>Site location;</li><li>Avaliação de projetos;</li><li>Estruturação de cronogramas;</li><li>Auditoria de custos;</li><li>Equalizações;</li><li>Suporte em discussões contratuais;</li><li>Realizar renegociação de contratos de locação, avaliando condições comerciais e cláusulas;</li><li>Conduzir o ciclo completo de locação representando o ocupante, desde a prospecção até a assinatura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong><strong><br /></strong></p><ul><li>Experiência ou conhecimento em representação de ocupantes;</li><li>Experiência ou conhecimento em locação de imóveis logísticos;</li><li>Experiência em prospecção de clientes;</li><li>Experiência em representação de ocupantes;</li><li>Vivência no setor logístico;</li><li>Conhecimento jurídico em contratos de locação;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjI1NzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional localizada em Jundiaí e região - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implementar ações de gestão para definição de parâmetros de controle, acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores, garantindo estabilidade dos processos;</li><li>Assegurar o alcance dos objetivos do cliente por meio do planejamento de produção de produtos acabados e semi-acabados, e compras de matéria-prima, conforme prazos, quantidades, capacidade fabril e giro de inventário;</li><li>Manter contato estratégico com gestores do processo produtivo, identificando oportunidades para melhor balanceamento da programação e otimização de recursos;</li><li>Criar, implementar e gerir mapas de processo, proporcionando base sólida para o planejamento da produção e das compras de materiais;</li><li>Negociar alternativas com clientes internos e fornecedores para ações preventivas e/ou corretivas, mitigando riscos ao programa de entrega;</li><li>Atuar na gestão de inventários, compras em excesso ou obsolescência de materiais, garantindo cumprimento de orçamentos;</li><li>Monitorar e analisar KPIs da área, coordenar projetos de melhoria contínua (ex.: Kaizen, poka-yoke, TQM) e administrar a equipe, acompanhando desempenho e assegurando cumprimento das normas;</li><li>Gerir todos os assuntos relacionados à equipe, normas, procedimentos e sistemas de gestão implementados na empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo e inglês avançado;</li><li>Domínio das técnicas de planejamento e controle de produção/compras; conhecimento de estrutura de produtos/custos, fluxos de materiais e produção, compras nacionais e importadas, importação/exportação;</li><li>Conhecimento em sistemas de apoio à gestão da cadeia de suprimentos e ferramentas lean manufacturing (ex.: Six Sigma, poka-yoke, kaizen);</li><li>Experiência consolidada no segmento de eletroeltronicos, produtos para informática e periféricos; Especialmente em planejamento, programação e gestão de suprimentos/logística;</li><li>Vivência em gestão de KPIs técnicos, inventários, estoques e conhecimento de modais logísticos;</li><li>Perfil equilibrado e resiliente, capaz de manter a serenidade em ambientes de alta pressão e promover uma atmosfera tranquila no dia a dia. É fundamental possuir excelente comunicação, agir como team player, favorecendo o trabalho colaborativo e a integração entre as equipes, além de demonstrar liderança e experiência na condução de times.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjM4NjgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria familiar do ramo de Iluminação.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar dentro do RH com foco em processos e métodos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Redigir, revisar e aplicar processos para diversas áreas (Engenharia, Comercial, Produção, entre outras);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear processos ainda sem regramentos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar indicadores e resultados para a Diretoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para a melhoria contínua dos controles e processos internos; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reporte à Diretoria.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Administração, Psicologia e áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido de processos, fluxos e políticas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, bom relacionamento interpessoal e boa comunicação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ4MTUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e fornecer suporte consultivo nas decisões de contratação;</li><li>Utilizar e alimentar sistemas de ATS e planilhas de controle de vagas;</li><li>Desenvolver e aplicar estratégias de hunting para perfis diversos;</li><li>Apoiar em iniciativas de employer branding e programas internos de atração de talentos;</li><li>Conduzir e/ou apoiar programas de inclusão e diversidade no recrutamento;</li><li>Manter indicadores e relatórios de recrutamento atualizados;</li><li>Apoiar outras demandas do time de RH, quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida com recrutamento e seleção generalista, atuando com diferentes níveis e perfis;</li><li>Domínio em entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente na empresa em Campinas diariamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODQ5MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas de nível júnior e técnico;</li><li>Atuar com alto volume de vagas (principalmente áreas administrativas e logística);</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfis com gestores;</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento, com foco em Gupy e hunting ativo;</li><li>Garantir follow-up contínuo com candidatos e gestores;</li><li>Apoiar no controle e atualização de status dos processos seletivos;</li><li>Preencher e acompanhar informações básicas para etapas de admissão;</li><li>Priorizar demandas de acordo com urgência e volume de vagas;</li><li>Garantir uma boa experiência para candidatos e stakeholders.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou cursando último ano;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume;</li><li>Vivência com vagas operacionais, administrativas ou logísticas;</li><li>Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgwNDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional grande porte, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar recrutamento de profissionais de diferentes níveis, levantando perfis de candidatos junto aos gestores, e efetuando triagem de candidatos potenciais;</li><li>Realizar entrevistas individuais e coletivas, conforme a demanda organizacional;</li><li>Realizar seleção interna e externa de candidatos e colaboradores, em todos os níveis hierárquicos, entrevistando candidatos, avaliando idiomas e aplicando testes;</li><li>Aplicar dinâmica de grupo e testes comportamentais quando necessário;</li><li>Acompanhar testes técnicos das áreas;</li><li>Fornecer feedback aos gestores referente a processo de recrutamento e seleção, bem como negativa aos candidatos não aprovados;</li><li>Elaborar relatórios estatísticos de indicadores gerais e documentos em gerais (reports) da área de recursos humanos, consolidando e atualizando informações gerenciais que atendam as necessidades da empresa;</li><li>Realizar o acompanhamento da legislação trabalhista e governamental (compulsória ou não) e desenvolver projetos referente aos critérios de seleção e quotas de mão de obra, como por exemplo: Aprendizes, Pessoa com Deficiência, Estagiários e demais programas gerados pela demanda organizacional;</li><li>Elaborar e acompanhar projetos relacionados a estrutura e demanda organizacional;</li><li>Acompanhar e controlar processos de recrutamento junto às prestadoras de serviços de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver processos e projetos de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade do processo de recrutamento e seleção em auditorias;</li><li>Apresentar e validar propostas de novos projetos e estruturas para a área;</li><li>Cumprir as políticas, procedimentos, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Realizar outras atividades correlatas e ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho, ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade;</li><li>Suportar o time com demais atividades relacionadas ao escopo de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo (desejável Psicologia);</li><li>Experiencia em Recrutamento e Seleção;</li><li>Pacote Office Avançado;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente 3x por semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjkyMTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar contratos ativos, controlando prazos, registros, ajustes durante negociações e cumprimento de cláusulas;</li><li>Atuar como ponto de contato com áreas internas, clientes e fornecedores, garantindo comunicação clara e eficiente;</li><li>Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e análises de dados relacionados à gestão de contratos;</li><li>Apoiar a equipe de serviços e demais áreas no fluxo contratual, garantindo organização, conformidade e prazos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa.</li><li>Experiência na área administrativa, preferencialmente em Vendas, Pós-venda ou Serviços;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office, com Excel intermediário (PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas);</li><li>Conhecimento em Power BI para extração e análise de dados;</li><li>Inglês básico para conversação;</li><li>Analítico(a) e organizado(a);</li><li>Comunicativo(a) e colaborativo(a);</li><li>Proativo(a), hands-on e com senso de dono, focado(a) em resolução de problemas e indicadores;</li><li>Perfil dinâmico, empático e resiliente, alinhado a uma cultura de responsabilidade, parceria e foco no cliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42NDU2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir e Realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos com fornecedores para contratos de peças, manutenção e serviços;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de curto e médio prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais. - Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em compras, preferencialmente em setores indústria com compra de peças e serviços logísticos;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP, Ariba ou equivalentes);</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo;</li><li>Habilidade de Negociação: Capacidade de obter melhores condições comerciais, prazos e qualidade, mantendo relacionamento saudável com fornecedores;</li><li>Organização e Planejamento: Gerenciar múltiplas demandas, prazos e prioridades sem comprometer a qualidade;</li><li>Análise Crítica e Tomada de Decisão: Avaliar propostas, riscos e impactos financeiros com base em dados;</li><li>Conhecimento em Sistemas ERP: Domínio de plataformas como SAP, Oracle ou similares;</li><li>Comunicação Clara e Assertiva: Saber se posicionar com fornecedores e áreas internas de forma profissional;</li><li>Inglês ou outro idioma para negociações internacionais;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e análise de mercado;</li><li>Habilidade em análise de dados (Excel avançado, Power BI);</li><li>Gestão de indicadores (KPIs) para medir performance de compras;</li><li>Capacidade de inovação: propor melhorias nos processos e redução de custos;</li><li>Relacionamento interpessoal forte para construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMTgyNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de médio porte, na região de Guarulhos - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as operações de Inbound e Outbound, garantindo fluidez no recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos químicos;</li><li>Assegurar o correto planejamento e controle de estoques, minimizando rupturas, excessos e perdas;</li><li>Coordenar a gestão dos armazéns, incluindo layout, capacidade, endereçamento e segregação de produtos conforme classificação e normas de segurança;</li><li>Supervisionar e garantir a execução periódica de inventários físicos e cíclicos, assegurando acuracidade de estoque;</li><li>Administrar e evoluir o uso do WMS, assegurando aderência aos processos operacionais, rastreabilidade e integração com ERP;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) como OTIF, acuracidade de estoque, giro, nível de serviço, lead time e custos logístico;</li><li>Atuar como responsável direto pela coordenação logística das filiais, garantindo alinhamento de processos, metas e padrões operacionais;</li><li>Realizar visitas periódicas às unidades, promovendo melhorias contínuas e correção de desvios operacionais;</li><li>Suportar as filiais em demandas críticas de capacidade, layout, pessoal e fluxo operacional;</li><li>Liderar, desenvolver e engajar as equipes logísticas, promovendo cultura de segurança, eficiência e melhoria contínua;</li><li>Gerenciar custos logísticos, identificando oportunidades de otimização e redução de despesas operacionais;</li><li>Negociar e gerir contratos com transportadoras, operadores logísticos e prestadores de serviços.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY2OTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento logístico</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Foco em compras de serviços - exemplos: RH, benefícios, faciliteis, segurança patrimonial, entre outros;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de sourcing alinhadas aos objetivos da companhia;</li><li>Gerenciar contratos de grande porte e projetos estratégicos de compras;</li><li>Realizar análises de mercado, TCO, benchmarking e gestão de riscos;</li><li>Experiência sólida em compras estratégicas e negociações complexas;</li><li>Gestão de contratos;</li><li>Conhecimento em strategic sourcing e gestão de categorias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte capacidade analítica e domínio de Excel, Power BI e ferramentas de visualização de dados;</li><li>Formação superior em Administração, Economia e áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Inglês (negociação e leitura de contratos);</li><li>Histórico comprovado de economia gerada e projetos de alto impacto;</li><li>Participação ativa em comitês de compras, auditorias e governança corporativa;</li><li>Atuação em ambientes multiculturais e com fornecedores globais;</li><li>Certificações como CPSM, CSCP, Lean Six Sigma ou similares;</li><li>Domínio de SAP, SAP Ariba e ferramentas de gestão de contratos</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDI3MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de médio porte no segmento de energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a execução da carteira de construção de projetos de linha de transmissão e subestações de subtransmissão, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, padrões de qualidade, requisitos ambientais e de saúde e segurança, bem como normas técnicas e regulatórias aplicáveis (ANEEL, ONS, NRs, NBRs, CODES/PMIs, licenças);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar planos executivos de construção, cronogramas, estratégias de mobilização e logística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar contratos de EPC, empreiteiros e fornecedores especializados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma físico-financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar gestão de riscos e planos de contingência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar e acompanhar atividades de comissionamento, energização e entrega ao O&M;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar alterações, mudanças de escopo e soluções de engenharia no campo;</span></li><li>Liderar equipes multidisciplinares e contratadas;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar conflitos e promover alinhamento operacional entre áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar custos, capex e o ciclo de medições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com clientes, órgãos públicos, proprietários de terra, fiscalização, concessionárias e comunidades.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com construção de LT's de subtransmissão (34,5-138 kV);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com interpretação de projetos, padrões técnicos e especificações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de riscos, cronogramas e ferramentas (MS Project/Primavera);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com normas do setor elétrico (ANEEL, ONS, NBRs específicas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil líder, proativo, com foco em resultados, boa comunicação e alta resolução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens constantes.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir e Realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos com fornecedores para contratos de peças, manutenção;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de curto e médio prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em compras, preferencialmente em setores indústria com compra de peças e serviços logísticos;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP, Ariba ou equivalentes);</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo;</li><li>Habilidade de Negociação: Capacidade de obter melhores condições comerciais, prazos e qualidade, mantendo relacionamento saudável com fornecedores;</li><li>Organização e Planejamento: Gerenciar múltiplas demandas, prazos e prioridades sem comprometer a qualidade;</li><li>Análise Crítica e Tomada de Decisão: Avaliar propostas, riscos e impactos financeiros com base em dados;</li><li>Conhecimento em Sistemas ERP: Domínio de plataformas como SAP, Oracle ou similares;</li><li>Comunicação Clara e Assertiva: Saber se posicionar com fornecedores e áreas internas de forma profissional;</li><li>Inglês ou outro idioma para negociações internacionais;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e análise de mercado;</li><li>Habilidade em análise de dados (Excel avançado, Power BI);</li><li>Gestão de indicadores (KPIs) para medir performance de compras;</li><li>Capacidade de inovação: propor melhorias nos processos e redução de custos;</li><li>Relacionamento interpessoal forte para construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjE5MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir e realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos com fornecedores para contratos de serviços;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de curto e médio prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em em compras, preferencialmente em setores indústria com compra de serviços gerais;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP, Ariba ou equivalentes);</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo;</li><li>Habilidade de Negociação: Capacidade de obter melhores condições comerciais, prazos e qualidade, mantendo relacionamento saudável com fornecedores;</li><li>Organização e Planejamento: Gerenciar múltiplas demandas, prazos e prioridades sem comprometer a qualidade;</li><li>Análise Crítica e Tomada de Decisão: Avaliar propostas, riscos e impactos financeiros com base em dados;</li><li>Conhecimento em Sistemas ERP: Domínio de plataformas como SAP, Oracle ou similares;</li><li>Comunicação Clara e Assertiva: Saber se posicionar com fornecedores e áreas internas de forma profissional;</li><li>Inglês ou outro idioma para negociações internacionais;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e análise de mercado;</li><li>Habilidade em análise de dados (Excel avançado, Power BI);</li><li>Gestão de indicadores (KPIs) para medir performance de compras;</li><li>Capacidade de inovação: propor melhorias nos processos e redução de custos;</li><li>Relacionamento interpessoal forte para construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuOTg5NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o processamento completo da folha de pagamento;</li><li>Administrar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.);</li><li>Executar processos de admissão, demissão e rescisão;</li><li>Controlar férias, afastamentos e benefícios;</li><li>Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, etc.);</li><li>Atuar com controle de ponto eletrônico e banco de horas;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP;</li><li>Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em toda a rotina de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;</li><li>Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior, etc.);</li><li>Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjY4NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de varejo (operacionais e lideranças de loja);</li><li>Realizar triagem de currículos e avaliação de aderência ao perfil da vaga;</li><li>Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;</li><li>Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente em ambiente de alta demanda;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento como LinkedIn, página de carreiras e ATS (SuccessFactors);</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e stakeholders para alinhamento de perfis e agilidade nas contratações;</li><li>Desenvolver estratégias criativas de atração de talentos para o varejo;</li><li>Conectar-se com gerentes de lojas para geração de indicações e fortalecimento do pipeline de candidatos;</li><li>Garantir organização e acompanhamento do funil de recrutamento até o fechamento das vagas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com foco em varejo;</li><li>Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplos processos seletivos simultâneos;</li><li>Experiência na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos (ATS);</li><li>Excel básico a intermediário;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com boa gestão de stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQwMDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
