<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Indaiatuba-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir e realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos com fornecedores para contratos de serviços;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de curto e médio prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em em compras, preferencialmente em setores indústria com compra de serviços gerais;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP, Ariba ou equivalentes);</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo;</li><li>Habilidade de Negociação: Capacidade de obter melhores condições comerciais, prazos e qualidade, mantendo relacionamento saudável com fornecedores;</li><li>Organização e Planejamento: Gerenciar múltiplas demandas, prazos e prioridades sem comprometer a qualidade;</li><li>Análise Crítica e Tomada de Decisão: Avaliar propostas, riscos e impactos financeiros com base em dados;</li><li>Conhecimento em Sistemas ERP: Domínio de plataformas como SAP, Oracle ou similares;</li><li>Comunicação Clara e Assertiva: Saber se posicionar com fornecedores e áreas internas de forma profissional;</li><li>Inglês ou outro idioma para negociações internacionais;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e análise de mercado;</li><li>Habilidade em análise de dados (Excel avançado, Power BI);</li><li>Gestão de indicadores (KPIs) para medir performance de compras;</li><li>Capacidade de inovação: propor melhorias nos processos e redução de custos;</li><li>Relacionamento interpessoal forte para construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuOTg5NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir e Realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos com fornecedores para contratos de peças, manutenção;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de categoria e sourcing, gestão de fornecedores e redução de custos de curto e médio prazo;</li><li>Realizar análise técnica e comercial das propostas, assegurando competitividade, prazo e qualidade;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, volumes e cláusulas básicas contratuais;</li><li>Suportar os compradores seniores na gestão de contratos complexos, projetos de frota e desenvolvimento de fornecedores estratégicos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas (engenharia, manutenção, operação, tecnologia) para alinhamento de especificações;</li><li>Acompanhar KPIs e desenvolver melhorias nos processos de abastecimento e suprimentos;</li><li>Atuar no desenvolvimento de fornecedores e mitigação de riscos operacionais e logísticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em compras, preferencialmente em setores indústria com compra de peças e serviços logísticos;</li><li>Conhecimento de processos de negociação, sourcing e contratos;</li><li>Vivência com sistemas ERP (SAP, Ariba ou equivalentes);</li><li>Excel avançado;</li><li>Boa capacidade de análise, negociação e visão de processo;</li><li>Habilidade de Negociação: Capacidade de obter melhores condições comerciais, prazos e qualidade, mantendo relacionamento saudável com fornecedores;</li><li>Organização e Planejamento: Gerenciar múltiplas demandas, prazos e prioridades sem comprometer a qualidade;</li><li>Análise Crítica e Tomada de Decisão: Avaliar propostas, riscos e impactos financeiros com base em dados;</li><li>Conhecimento em Sistemas ERP: Domínio de plataformas como SAP, Oracle ou similares;</li><li>Comunicação Clara e Assertiva: Saber se posicionar com fornecedores e áreas internas de forma profissional;</li><li>Inglês ou outro idioma para negociações internacionais;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e análise de mercado;</li><li>Habilidade em análise de dados (Excel avançado, Power BI);</li><li>Gestão de indicadores (KPIs) para medir performance de compras;</li><li>Capacidade de inovação: propor melhorias nos processos e redução de custos;</li><li>Relacionamento interpessoal forte para construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjE5MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte localizada em Guarulhos- SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Atuar de forma estratégica e consultiva, alinhando as práticas de RH às necessidades do negócio;</li><li>Ter posicionamento firme e crítico na tomada de decisões, inclusive em processos de contratação e promoção;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos, reduzindo turnover;</li><li>Estruturar e comunicar planos de carreira e ações de desenvolvimento interno;</li><li>Propor e implementar ações de engajamento e comunicação interna;</li><li>Atuar no desenvolvimento da liderança, especialmente na capacitação de gestores comerciais em gestão de pessoas;</li><li>Trazer soluções práticas e inovadoras para os desafios do negócio, com foco em eficiência e resultado;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação e modernização da área (ex: digitalização e automação de processos);</li><li>Atuar de forma próxima às operações, com presença nas lojas;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Requisitos obrigatórios: Importante vir de empresas de dono e/ou familiares, que já tiveram a oportunidade de implantar um RH mais estratégico. Conhecimento Generalista em RH (tanto em departamento pessoal quanto em desenvolvimento organizacional);</li><li>Maior desafio/obstáculo da função: Reposicionar o RH como área estratégica, com foco no negócio; Reduzir o alto índice de turnover; Melhorar a proposta de valor da empresa para os colaboradores; Desenvolver lideranças internas, especialmente na área comercial; Estruturar práticas consistentes de retenção e desenvolvimento;</li><li>Perfil comportamental: Hands on, ótimo perfil de comunicação e de liderança, visão estratégica e de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjQzNDkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de dispositivos e insumos médicos, na região de Barueri/SP (Alphaville).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar tarefas contábeis diárias e preparar lançamentos contábeis mensais;</li><li>Garantir que os dados mestre de Business Partners estejam atualizados;</li><li>Auxiliar nos cronogramas de fechamento financeiro de cada período;</li><li>Apoiar na conformidade SOX e no desenvolvimento de controles internos;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e controlar indicadores financeiros;</li><li>Realizar o atendimento da auditoria, garantindo conformidade;</li><li>Manter interface com os times fiscal, contas a pagar e contas a receber;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Ciências Contábeis e CRC Ativo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Forte conhecimento de ECD e ECF;</li><li>Conhecimento de SAP Business One.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjAzNjg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar estrategicamente como Business Partner Tributário, apoiando as áreas de negócio com análises técnicas e recomendações consultivas;</li><li>Monitorar e interpretar a legislação tributária, com foco em ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI e ISS, incluindo os impactos da Reforma Tributária;</li><li>Realizar interface com áreas internas (Fiscal, Contábil, Jurídico, Operações, TI) e consultorias externas;</li><li>Atuar em projeto relacionado à Reforma Tributária;</li><li>Modelo: Híbrido (3x2).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência com impostos indiretos;</li><li>Conhecimento em Reforma Tributária;</li><li>Excel avançado / Power BI;</li><li>Perfil analítico, consultivo e colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY1NDQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
