<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional em grande expansão na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suportar as atividades do time de planejamento de demanda no que tange o controle das ferramentas operacionais, garantindo a preparação dessas ferramentas para o novo modelo de atuação da companhia bem como a gestão de processos pós a implementação do projeto (alinhado as estratégias da área);</li><li>Auxiliar o processo de construção do Short Term e Long Term dentro do novo WOW;</li><li>Responsável pela manutenção adequada de ferramentas que suportam o time (Ex: Neogrid), capturando necessidades de melhorias ao longo do novo WOW;</li><li>Suporte de clientes internos (Vendas, Trade Mkt, Marketing, S&F);</li><li>Apurar a performance e efetividade dos números da companhia apurando e monitorando os KPI's (ex: Fcst Accuracy / BIAS/ POH / Actual / Corte);</li><li>Participação nas reuniões;</li><li>Desenvolver materiais para subsidiar as reuniões gerenciais do projeto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Residir em Campinas ou região;</li><li>Formação superior completa ou em andamento;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Ter atuado com S&OP da Neogrid;</li><li>Ter atuado antes com Administração de vendas, operações de vendas, planejamento de demanda ou S&OP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjMwNzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuará como na construção e fortalecimento de uma cultura organizacional conectada, inspiradora e alinhada à estratégia da empresa;</li><li>Responsável por desenvolver e executar ações de comunicação interna que promovam o engajamento dos colaboradores, reforcem nossos valores e estimulem a conexão com os objetivos da companhia. Por meio de campanhas, eventos e iniciativas estratégicas, atuará para fortalecer a colaboração, valorizar as pessoas e impulsionar uma cultura de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Redação e storytelling;</li><li>Gestão e produção de conteúdo interno;</li><li>Conhecimento em ferramentas de comunicação interna (ex: intranet, e-mail marketing);</li><li>Noções de design e uso de Canva;</li><li>Noções de elaboração de briefing e interface com agência;</li><li>Organização de eventos corporativos (logística e comunicação);</li><li>Execução de campanhas internas;</li><li>Pacote Office;</li><li>Inglês intermediário (conversação, leitura e escrita);</li><li>Formação superior completa em Comunicação (RP, Publicidade, Jornalismo), Marketing ou Administração;</li><li>Experiência na área;</li><li>Boa comunicação, criatividade e proatividade;</li><li>Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;</li><li>Senso de dono, foco em resultado e resolução de problemas;</li><li>Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e públicos internos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuODMxMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Piracicaba.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar planos de comunicação interna, incluindo a criação de conteúdo para diferentes canais como intranet, e-mails, murais, vídeos e eventos internos;</li><li>Apoio em campanhas internas e ações de endomarketing;</li><li>Produzir materiais informativos, artigos, notícias, posts para redes sociais corporativas e outros formatos de comunicação, garantindo a clareza e a adequação à identidade da empresa;</li><li>Manter e otimizar os canais de comunicação interna, garantindo que as informações sejam acessíveis e relevantes para todos os colaboradores;</li><li>Acompanhar e analisar os resultados das ações de comunicação, identificando pontos de melhoria e propondo novas estratégias;</li><li>Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir o alinhamento das comunicações;</li><li>Estimular a participação dos colaboradores, criando espaços para feedback e diálogo, e promovendo a cultura organizacional;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em comunicação interna, buscando constantemente aprimorar as estratégias e ferramentas utilizadas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;</li><li>Vivência anterior em Comunicação Interna, Endomarketing ou Comunicação Corporativa;</li><li>Experiência com campanhas de engajamento e cultura organizacional;</li><li>Atuação em ambientes corporativos de médio a grande porte;</li><li>Experiência na gestão de canais internos (intranet, e-mail marketing, murais digitais etc.);</li><li>Participação em eventos corporativos e lives internas;</li><li>Excel avançado;</li><li>Ferramentas de BI (Power BI);</li><li>Análise de dados, gestão de projetos e melhoria de processos;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNjgxNTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante, na região do Parque Industrial Anhanguera - Osasco.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na construção do Forecast, itens regulares, lançamentos e promocionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definição do Share de produtos entre regiões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as reuniões de Consenso de Demanda com os clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento contínuo das vendas, aplicando Rolling Forecast se necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir relacionamento com os parceiros, clientes e time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de phase in / phase out, lançamentos e campanhas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxílio na construção e revisão do orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Divulgação e alimentação do Forecast definido;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão dos produtos disponíveis para venda;</span></li><li>Modelo de trabalho: híbrido, 2 dias presenciais.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação: Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel:. Intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sistemas: Não é necessário, JD Edwardsé (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMTY1OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional em grande expansão, na região de Limeira-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Profissional será responsável por conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a escolha de candidatos ideais para os cargos disponíveis;</li><li>Atuará diretamente com os gestores na definição de perfis e estratégias de seleção, garantindo que as melhores práticas sejam utilizadas para atrair os talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência na condução de processos seletivos, incluindo entrevistas e dinâmicas de grupo;</li><li>Proficiência em ferramentas de recrutamento digital e sistemas de gestão de candidatos (ATS);</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Alta capacidade de organização e análise para gestão de múltiplas prioridades;</li><li>Possuir disponibilidade para atuar de forma presencial em Limeira-SP.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjE2MTQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de alimentos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no recrutamento end-to-end de posições estratégicas;</li><li>Ser protagonista no relacionamento com os clientes internos, conduzindo processos com visão consultiva e estratégica;</li><li>Navegar bem em ambientes de alta volumetria e baixa previsibilidade, gerenciando múltiplas prioridades;</li><li>Apoiar tecnicamente o time de recrutamento, sendo referência e multiplicador(a) de boas práticas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Conhecimento em plataformas de R&S (Gupy, LinkedIn Recruiter);</li><li>Experiência sólida com recrutamento e seleção end-to-end, especialmente de posições de média e alta liderança;</li><li>Capacidade de se adaptar rapidamente, ser resiliente, navegar bem em ambientes pouco estruturados e de alta pressão;</li><li>Mentalidade voltada para resultados, com habilidade para priorizar demandas e trazer soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de construir parcerias com áreas de negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby45NjIxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do segmento automotivo, na região de Jaguariúna e região - SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de Produtos: Liderar o planejamento e desenvolvimento de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos relacionados a prazos, custos e desempenho. Analisar todas as informações relevantes fornecidas pelos clientes para criar soluções inovadoras ou atualizar produtos existentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenação Técnica: Gerenciar processos de cotação para sistemas térmicos, colaborando com clientes e stakeholders globais para assegurar precisão técnica e comunicação clara durante todas as etapas do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especificações de Materiais: Elaborar listas detalhadas de matérias-primas para novos produtos de acordo com as especificações do cliente e a expertise da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaboração Interfuncional: Coordenar com equipes internacionais e outras plantas industriais para identificar soluções tecnológicas competitivas e otimizar os designs de produtos para melhor desempenho e vantagem no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Engajamento com Clientes: Construir relacionamentos com os clientes, especialmente com equipes de desenvolvimento de produtos, visitando suas instalações e explorando oportunidades de colaboração em novos projetos de produtos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diploma de graduação em Engenharia ou em áreas técnicas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em design de sistemas ou soluções térmicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade avançada para interpretar especificações técnicas e gerenciar listas de materiais de forma eficiente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe para colaboração interfuncional e construção de relacionamentos com clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mentalidade proativa, focada em inovação, melhoria contínua e atualização com tendências do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com coordenação global ou trabalho com equipes internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com procedimentos de testes, processos de garantia de qualidade e análise de demandas em período de garantia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de estratégias competitivas de fabricação avançada e sistemas térmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação 100% presencial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuODA2MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
