<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Bens de consumo.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e priorizar oportunidades comerciais com fornecedores locais de tecnologia no Brasil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear e analisar contratos vigentes, identificando oportunidades de melhoria, padronização e renegociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar planos de ação para aprimorar os modelos atuais de contratação local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar quando acordos locais são a melhor solução e quando há oportunidades de consolidação global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar negociações envolvendo Software as a Service (SaaS), licenças, hardware e equipamentos de rede (switches, servidores, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que as práticas contratuais estejam alinhadas às legislações do Brasil e dos EUA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva junto às áreas internas e stakeholders globais para viabilizar projetos de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com times jurídicos e técnicos para assegurar a conformidade e mitigação de riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho híbrido (2x presencial).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em compras, contratos e procurement de tecnologia (software, hardware, SaaS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em SAP ou ARIBA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado ou fluente (comunicação com stakeholders internacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida capacidade de negociação e gestão de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreensão das diferenças contratuais entre Brasil e EUA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de navegar em ambientes com múltiplos processos e interlocutores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espírito colaborativo, agilidade, ótimo em negociações e foco em resultados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4wNDQ1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de finanças e tecnologia bancária.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo:</li><li>Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema;</li><li>Controle e organização de planilha de admissões;</li><li>Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;</li><li>Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;</li><li>Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;</li><li>Recrutamento de profissionais com foco em:</li><li>Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile;</li><li>Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end;</li><li>Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design;</li><li>Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);</li><li>Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;</li><li>Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;</li><li>Vivência em processos seletivos longos, com foco em experiência do candidato;</li><li>Conhecimentos básicos em pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjgyMzQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li><li>Must Have Técnico:</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMTg2ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar atividades de discovery e refinamento de backlog com stakeholders de produto, tecnologia, negócios e operações;</li><li>Garantir que as demandas estejam bem compreendidas, alinhadas com a estratégia da empresa e prontas para o desenvolvimento;</li><li>Criar e manter histórias de usuário, critérios de aceite e documentação funcional de alto nível;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em objetivos mensuráveis para os times de desenvolvimento;</li><li>Facilitar cerimônias ágeis, como planning, daily, review e retrospectivas, promovendo uma cultura de melhoria contínua;</li><li>Auxiliar na remoção de impedimentos e no equilíbrio da capacidade do time;</li><li>Estimular o uso de métricas ágeis, como Lead Time, Throughput, CFD, Velocity e gráficos de Burndown/Burnup;</li><li>Acompanhar e promover visibilidade e previsibilidade na entrega de valor durante os sprints;</li><li>Controlar e metrificar o capacity (capacidade) do time.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa nas áreas de Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada como Product Owner, Scrum Master ou Agile Coach em empresas de tecnologia ou produtos digitais;</li><li>Capacidade de liderança em ambientes ágeis com múltiplas squads;</li><li>Domínio prático de metodologias ágeis como Scrum, Kanban ou Scrumban;</li><li>Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Miro ou similares;</li><li>Vivência com técnicas de discovery, como user story mapping, priorização e entrevistas com usuários;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência, espírito de equipe e habilidade para conciliar interesses diversos com foco em entrega de valor;</li><li>Experiência em ambientes de alta escalabilidade e inovação será um diferencial;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG;</li><li>Vivência em mudanças organizacionais e definição de processos no desenvolvimento de produtos digitais;</li><li>Experiência com times focados em inovação, pesquisa e entretenimento;</li><li>Experiência no desenvolvimento de sistemas voltados para operações backoffice;</li><li>Ser apaixonado(a) por metodologias ágeis, produtos digitais e querer atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em inovação</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjYzODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MjgxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Será responsável pela coordenação de projetos com foco em ciência de dados e inteligência artificial,</li><li>atuando na interface entre as áreas internas, clientes e equipe técnica;</li><li>Coordenar e facilitar o acesso a dados internos e de clientes para desenvolvimento de modelos de IA;</li><li>Gerenciar e acompanhar a evolução dos projetos, alinhando expectativas e prazos entre todas as partes</li><li>envolvidas;</li><li>Gerenciar pessoas internas e terceiros;</li><li>Desenvolver e conduzir estratégias de produto com base no feedback do cliente, tendências de mercado e novas oportunidades tecnológicas;</li><li>Manter contato direto com clientes para identificar necessidades específicas e ajustar o roadmap de produto conforme necessário;</li><li>Será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e estratégicos;</li><li>Atuará como elo entre as equipes internas e os clientes, garantindo que as soluções se alinhem às suas necessidades e aos objetivos de negócios.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação superior em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Estatística ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em BH/MG;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conversação avançada em inglês OU espanhol:</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento e experiência prática com ferramentas de IA, ciência de dados e aplicações práticas de ferramentas tecnológicas avançadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre estruturação de dados, ETL, versionamento e governança de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções práticas de SQL e uso de ferramentas de consulta como BigQuery ou AWS Athena;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em tecnologia ou dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes de interface entre tecnologia e áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência nos setores de mineração, rastreabilidade, monitoramento e telemetria serão considerados fortes diferenciais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia, na região do Rio de Janeiro/Niterói.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar visitas frequentes aos clientes ativos, identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver a prospecção de novos leads;</li><li>Cultivar parcerias estratégicas de longo prazo com clientes, visando estabelecer confiança e fidelização;</li><li>Participar do desenvolvimento de estratégias comerciais em alinhamento com os objetivos da empresa;</li><li>Monitorar as tendências de mercado em tecnologia, propondo ações comerciais que reflitam as necessidades do setor e antecipem demandas dos clientes;</li><li>Atuar com vendas consultivas de soluções em Tecnologia da Informação, compreendendo as necessidades do cliente para propor a melhor solução personalizada;</li><li>Garantir o registro e monitoramento de dados no sistema CRM, promovendo eficiência no pipeline de vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com CRM;</li><li>Carteira de clientes ativa;</li><li>Experiência com venda de soluções em softwares e hardwares;</li><li>Carro próprio para visitas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjgxNTg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional na área de telefonia, na região de Campos dos Goytacazes-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar atendimento ativo ao cliente no ponto de venda, promovendo os produtos da marca;</li><li>Apresentar funcionalidades, diferenciais e benefícios de produtos de tecnologia e telefonia (smartphones, acessórios, etc.);</li><li>Garantir a correta exposição dos produtos e materiais de merchandising no PDV;</li><li>Acompanhar o estoque da loja, organizando reposições quando necessário;</li><li>Apoiar na execução de campanhas promocionais e ações de demonstração de produtos;</li><li>Estabelecer bom relacionamento com gerentes e vendedores da loja;</li><li>Coletar informações de mercado e gerar relatórios periódicos sobre vendas e performance do PDV.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino médio completo;</li><li>Experiência prévia como promotor de vendas, preferencialmente com tecnologia e telefonia;</li><li>Facilidade com tecnologia (smartphones, sistemas operacionais, aplicativos, conectividade);</li><li>Disponibilidade para atuar em escala comercial, incluindo finais de semana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDQ0MjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDg4MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de serviços financeiros e tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir a visão, estratégia e roadmap do produto;</li><li>Atuar em integração entre time de tecnologia e área de negócios em contexto de instituição financeira;</li><li>Organizar e estruturar fluxos do produto de crédito, incluindo lógica de core banking e reconciliação financeira;</li><li>Criar e priorizar user stories, requisitos e backlogs;</li><li>Apoiar na evolução da arquitetura de micro serviços aplicados a crédito;</li><li>Garantir que os produtos atendam às necessidades de clientes e estejam alinhados ao crescimento do negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência como Product Manager;</li><li>Vivência em produtos financeiros digitais (empréstimos, crédito, pagamentos, reconciliação);</li><li>Experiência em gestão de roadmap e produto;</li><li>Conhecimento em Jira;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xMjU5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e controles de segurança da informação;</li><li>Monitorar ambientes (on-premises e em nuvem) em busca de atividades suspeitas, comportamentos anômalos e vulnerabilidades;</li><li>Conduzir análises de risco, avaliações de vulnerabilidade e testes de penetração (pentests);</li><li>Responder a incidentes de segurança, investigando causas-raiz e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Gerenciar soluções de segurança como antivírus corporativo, firewalls, SIEM, DLP, EDR/XDR, WAF, entre outros;</li><li>Atuar na governança da segurança da informação, garantindo aderência à LGPD, ISO 27001 e outras normas relevantes;</li><li>Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização de segurança com os colaboradores;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e informações técnicas;</li><li>Trabalhar em conjunto com times de infraestrutura, desenvolvimento e compliance para garantir uma abordagem holística de segurança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA ou especializações na área de tecnologia e segurança da informação;</li><li>Experiência no segmento financeiro/bancário ou conhecimento das normas do Bacen (Banco Central do Brasil);</li><li>Experiência em estruturação de equipe e da área de segurança da informação junto ao setor de TI;</li><li>Experiência e conhecimento da aplicação de LGPD, ISO 21001 e outras normas relevantes;</li><li>Experiência robusta em gerenciamento de soluções de segurança como firewalls, gestão de acesso, SIEM, DLP EDR/XDR, WAF, entre outros;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjExMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Nova Lima-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por sustentar sistemas robustos, e de alta disponibilidade em um ambiente dinâmico, em constante evolução e impulsionado por tecnologia de ponta;</li><li>Liderar o time de Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps com foco em resiliência, segurança e performance;</li><li>Planejar, implementar e otimizar a infraestrutura em nuvem (AWS), com boas práticas de arquitetura segura;</li><li>Implementar, supervisionar e melhorar os pipelines de CI/CD com foco em automação e governança;</li><li>Definir e garantir a execução de estratégias de observabilidade, monitoramento e alerta para toda a stack;</li><li>Estabelecer políticas e boas práticas de FinOps para controle de custos em nuvem;</li><li>Trabalhar em conjunto com a área de engenharia de software, promovendo uma cultura DevSecOps;</li><li>Avaliar e mitigar riscos operacionais, propondo soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região de BH/MG;</li><li>Experiência comprovada em liderança de times de infraestrutura cloud</li><li>Domínio do ecossistema AWS e suas ferramentas (IAM, EC2, EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, Redis)</li><li>Experiência com banco de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL)</li><li>Experiência sólida com em soluções anti ddos</li><li>Experiência com ferramentas como Terraform, GitHub</li><li>Vivência com práticas de SecOps, IaC, containers (Docker)</li><li>Experiência sólida com monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus, DataDog)</li><li>Conhecimento e atuação com práticas de FinOps e governança em cloud</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos</li><li>Forte experiência com Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps;</li><li>Vivência em disponibilidade de dados em tempo real, ambiente com alta demanda e alta escalabilidade;</li><li>Profundo conhecimento em observabilidade;</li><li>Perfil proativo, orientado a resultados e com experiência em liderar equipes técnicas multidisciplinares no desenvolvimento e sustentação de soluções tecnológicas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTY4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como líder funcional e ponto central de comunicação entre usuários, áreas técnicas e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Parametrizar e configurar módulos FI, CO, MM e PS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar documentação funcional e especificações para desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar testes funcionais e homologação junto aos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a aderência das soluções aos processos de negócio e às melhores práticas SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de projetos de implementação, melhorias e suporte contínuo;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada como Analista Funcional SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento nos módulos FI, CO, MM e PS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar discussões e decisões funcionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e habilidade para atuar como ponte entre tecnologia e negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4zMDI0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional - Tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar treinamentos presenciais voltados para o time de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver materiais de treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cobrir o território de vendas do RJ com o time para fazer as entregas de treinamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar com a organização dos treinamentos presenciais e eventos para promotores de vendas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento intermediário em Excel;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilidade com novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior na aplicação de treinamentos voltados para tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viajar pela empresa.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42ODIyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMjY5MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional líder em tecnologia automotiva.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Parametrizar o SAP para uma empresa recém-criada, incluindo a configuração do sistema e integrações apropriadas de materiais, produtos e financeiros;</li><li>Executar processos de registro no SAP, garantindo alinhamento com os requisitos de negócios;</li><li>Forte foco em funcionalidades de logística no SAP;</li><li>Realizar processos em larga escala de carga de dados no SAP, com foco específico em movimentações de materiais, estoque, fluxos operacionais e faturamento;</li><li>Interagir com equipes internas de compras, finanças, TI, gestão de inventário e operações para garantir que a execução no SAP seja fluida e atenda às necessidades de toda a empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Logística ou áreas relacionadas;</li><li>Proficiência avançada em módulos orientados à logística no SAP (MM, SD, WM/EWM);</li><li>Experiência comprovada em projetos de implementação de SAP, incluindo parametrização e personalização fim a fim;</li><li>Familiaridade com transições de CNPJ no SAP e configurações de conformidade fiscal;</li><li>Mentalidade analítica com forte atenção aos detalhes para validação de dados e precisão do sistema.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVzbGVhbmUucmV6ZW5kZS45NDQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Administrar e otimizar o Zendesk (Support, Guide, Chat, Talk, etc.);</li><li>Implementar e configurar fluxos inteligentes com o Ultimate, integrando com o Zendesk;</li><li>Desenvolver e manter automações, macros, triggers, SLA policies e relatórios;</li><li>Trabalhar em conjunto com times de CX, Produto e Tecnologia para entender necessidades e propor soluções escaláveis;</li><li>Garantir a performance, disponibilidade e usabilidade das soluções implementadas;</li><li>Monitorar KPIs e identificar oportunidades de melhoria contínua;</li><li>Treinar e dar suporte às equipes de atendimento no uso das ferramentas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência comprovada como administrador(a) ou especialista em Zendesk;</li><li>Conhecimento avançado da plataforma Ultimate e suas integrações com Zendesk;</li><li>Experiência e familiaridade com automações de atendimento, fluxos conversacionais e uso de IA.</li><li>Experiência em estruturação e documentação de processos de atendimento, além de interface com ferramentas complementares (Ex: Salesforce, Intercom, HubSpot, entre outras);</li><li>Experiência em leitura, e interpretação de KPI's e dados analíticos para o sistema;</li><li>Conhecimento de API's, webhooks e integrações;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjkwMjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Consultoria Estratégica, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e conduzir projetos estratégicos no setor financeiro, com foco em transformação e inovação;</li><li>Garantir a entrega de projetos alinhados às necessidades do cliente, com visão de negócio e foco em resultados;</li><li>Liderar reuniões com stakeholders, incluindo executivos de alto nível;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas de tecnologia e negócios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em consultorias com atuação relevante no setor bancário;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Perfil consultivo, com facilidade para atuar tanto na negociação quanto na entrega dos projetos;</li><li>Boa visão de tecnologia aplicada ao setor financeiro e transformação digital;</li><li>Disponibilidade para comparecer presencialmente ao escritório ou cliente, conforme necessidade;</li><li>Vivência com projetos de regulação, crédito, canais digitais ou reestruturação organizacional;</li><li>Experiência com iniciativas de inovação ou modernização tecnológica em instituições financeiras;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjMzMzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte em soluções energéticas, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o desenho organizacional e definição de cargos, níveis e governança;</li><li>Contribuir na estruturação do plano de cargos e salários, com foco em atratividade e competitividade;</li><li>Liderar a criação da proposta de valor (EVP) da área e ações de employer branding específicas para perfis de dados e tecnologia;</li><li>Atuar como ponto focal de cultura e transformação, apoiando práticas de engajamento, onboarding e performance;</li><li>Co-construir e executar, com áreas parceiras, o plano de letramento em dados da companhia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte capacidade consultiva e visão estratégica em RH;</li><li>Experiência prévia com áreas de tecnologia, dados ou transformação digital;</li><li>Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);</li><li>Alta empatia, escuta ativa e agilidade na entrega;</li><li>Perfil questionador e colaborativo, com senso crítico e disposição para cocriar;</li><li>Curiosidade genuína, rápida adaptação e interesse em entender o contexto além do escopo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMDM3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uma instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe de HRBPs dedicada à área de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança tech, apoiando em temas de gestão de pessoas, clima, engajamento e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das estratégias de RH com os objetivos de negócio e transformação digital da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser ponto de referência para temas de cultura, sucessão e desenvolvimento de liderança.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como HRBP ou HRBP Manager em áreas de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em empresas de grande porte e ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTYwMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Financeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão das vendas de produtos de crédito realizadas pelo canal digital;</li><li>Monitoramento de conversões dentro da jornada de contratação do produto Consignado Privado;</li><li>Encontrar eventuais desvios diários e oportunidades de melhoria dentro da oferta e validação da venda no canal; Analisando dados oriundos dos dashboards internos esse colaborador será responsável pela rotina de análise e apresentação diária dos dados nas reuniões táticas do time;</li><li>Gestão Canal: Garantir a consistência operacional do Canal WhatsApp, analisando a performance dos fluxos de contratação e propor melhorias contínuas;</li><li>Monitoramento e Performance: Acompanhar indicadores-chave (KPIs) do Canal WhatsApp como quantidade de acessos, volume de contratações, conversões, abandonos, TMR, etc. Utilizar relatórios e demais ferramentas de análise de dados para identificar gargalos e oportunidades de negócio;</li><li>Otimização da Jornada de Vendas: Mapear e aprimorar os fluxos conversacionais utilizados nas abordagens e nas jornadas, em parceria com demais times de jornada, produtos e tecnologia. Acompanhar testes A/B de mensagens, formatos e gatilhos de conversão;</li><li>Projetos e Inovação: Atuar em projetos relacionados à expansão e evolução do canal (ex: novos fluxos, automações, melhorias de jornada, etc.). Trabalhar junto às áreas de projetos, jornadas e tecnologia para desenvolver novas funcionalidades e serviços dentro do canal. Estar atualizado com tendências de mercado e boas práticas no uso do WhatsApp como canal bancário;</li><li>Voltada para gestão de vendas, canal digital, pessoa vai monitorar todo o processo como está acontecendo a conversão do produto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecer de fluxo, indicadores, puxar indicadores, pessoa que fazer os dashs de área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzg1NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Startup no segmento de Saúde, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a construção e execução de estratégias de crescimento da base de clientes e usuários;</li><li>Realizar testes e análises de hipóteses, com foco em melhoria de performance e conversão;</li><li>Acompanhar métricas e resultados das iniciativas e propor ajustes e melhorias contínuas;</li><li>Trabalhar em conjunto com o time de marketing, produto, dados e tecnologia;</li><li>Explorar novas ideias de crescimento com foco em escalabilidade e impacto;</li><li>Participar ativamente da organização e evolução da área de Growth, ajudando a definir processos, ferramentas e rotinas;</li><li>Aprender rápido, compartilhar aprendizados e se desenvolver dentro de uma estrutura que valoriza o crescimento individual.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Raciocínio lógico e capacidade analítica são indispensáveis;</li><li>Interesse em trabalhar com dados, hipóteses e testes constantes;</li><li>Curiosidade, proatividade e mentalidade de dono (empreendedorismo);</li><li>Vontade genuína de crescer, aprender e construir algo do zero;</li><li>Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe;</li><li>Formação em andamento ou recém-concluída em cursos como Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas (mas não eliminatório - buscamos perfis, não diplomas);</li><li>Experiência anterior não é obrigatória - buscamos potenciais, não currículos prontos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzQyNjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
