<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de transportes e logística.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o controle e acompanhamento orçamentário, incluindo entrada de verbas no sistema, mapeamento de real x orçado e elaboração de relatórios de fechamento de período;</li><li>Conduzir análises de variação, identificando desvios e propondo explicações e planos de ação junto às áreas de negócio;</li><li>Gerenciar o fluxo de provisões e reversões, garantindo acuracidade e conformidade dos registros;</li><li>Elaborar projeções financeiras (real x orçado), consolidando cenários e apoiando a tomada de decisão da diretoria;</li><li>Realizar análise de custos, composição de margens e controle de preços, com visão crítica sobre os impactos no resultado;</li><li>Apoiar a composição de análises de vendas em parceria com o time comercial;</li><li>Controlar contratos e analisar documentos financeiros, garantindo conformidade e rastreabilidade das informações;</li><li>Extrair e consultar informações no ERP Protheus (módulos contábil, orçamento, compras e financeiro) e consolidar relatórios via BI;</li><li>Elaborar apresentações e relatórios executivos, traduzindo análises complexas em comunicações claras e objetivas para o nível diretivo e C-level;</li><li>Atuar com centro de custo e contato direto com gerentes das áreas, sendo referência técnica nas discussões financeiras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação;</li><li>Experiência sólida em FP&A, Controladoria ou Planejamento Financeiro;</li><li>Domínio em análise de variação, projeções financeiras e controle orçamentário;</li><li>Conhecimento no ERP Protheus (módulos contábil, orçamento, compras e financeiro);</li><li>Familiaridade com ferramentas de BI para extração e análise de relatórios;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência no setor de logística ou transportes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xMTk0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento de ferramentas, na região de Arapongas - PR.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, implementar e acompanhar as estratégias comerciais e de vendas;</li><li>Liderar uma equipe de vendas, atualmente com perfil bastante sênior e bom conhecimento do negócio;</li><li>Realizar reuniões mensais de acompanhamento e direcionamento de metas;</li><li>Estabelecer metas, prioridades e planos de ação para a equipe comercial;</li><li>Acompanhar indicadores de performance e garantir a execução da estratégia definida;</li><li>Atuar de maneira próxima aos vendedores, apoiando negociações e situações comerciais mais estratégicas;</li><li>Realizar planejamento de visitas e manter proximidade com clientes;</li><li>Multiplicar boas práticas comerciais e contribuir para o desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado e fortalecimento da carteira;</li><li>Desenvolver estratégias de negociação, argumentação e relacionamento com clientes;</li><li>Acompanhar o mercado e os movimentos dos principais concorrentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Buscamos um profissional com perfil dinâmico, acelerado e orientado a resultados, que tenha capacidade de assumir protagonismo na área comercial e agregar novas estratégias ao negócio;</li><li>Experiência sólida na área comercial e com liderança de equipes de vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjA1Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de alimentos/bens de consumo, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver a equipe comercial;</li><li>Gerenciar a atuação em varejo, atacado e distribuidores;</li><li>Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e parceiros;</li><li>Desenvolver planos comerciais e de negócio (JBP);</li><li>Identificar oportunidades de crescimento, novos canais e mercados;</li><li>Acompanhar Sell-in, Sell-out, market share e margem;</li><li>Atuar próximo ao mercado e à equipe, garantindo execução e resultados;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em liderança comercial no canal alimentar;</li><li>Vivência com varejo, atacado e distribuidores;</li><li>Experiência com canais diretos e indiretos;</li><li>Conhecimento de Sell-in, Sell-out e planejamento comercial;</li><li>Perfil hands on, estratégico, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjkzNDEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em contante expansão - Varejo alimentício.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional para o canal Food Service;</li><li>Desenvolver e expandir os canais de venda direta, distribuidores, representantes e outros canais complementares;</li><li>Estruturar e fortalecer a rede de distribuição da companhia, ampliando capilaridade e cobertura de mercado;</li><li>Atuar no desenvolvimento comercial da empresa matriz, afiliadas e demais marcas do grupo;</li><li>Construir e implementar estratégias de trade marketing alinhadas aos objetivos de vendas e execução;</li><li>Gerir o relacionamento com distribuidores de forma técnica e estratégica, buscando aumento de performance e share;</li><li>Negociar e acompanhar JBP (Joint Business Plan) com parceiros comerciais;</li><li>Planejar e executar ações comerciais, campanhas de sell-in e sell-out e iniciativas de ativação no mercado;</li><li>Acompanhar a rotina de campo, incluindo visitas comerciais, definição de rotas e execução nos clientes e parceiros;</li><li>Monitorar indicadores de performance comercial, distribuição, cobertura, positivação e resultados por canal;</li><li>Identificar oportunidades de expansão regional e nacional, propondo novos modelos de atuação comercial;</li><li>Trabalhar de forma integrada com áreas internas para garantir excelência na execução das estratégias comerciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em posição comercial nacional com foco em Food Service, distribuidores e trade marketing;</li><li>Vivência nos segmentos de alimentos, suplementos, bebidas ou correlatos;</li><li>Conhecimento técnico em gestão de distribuidores e desenvolvimento de canais;</li><li>Experiência com venda direta, força de vendas, representantes comerciais e modelos híbridos de distribuição;</li><li>Domínio da rotina comercial, incluindo visitas, rotas, planejamento de campo e acompanhamento de execução;</li><li>Perfil comunicativo, com forte capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Facilidade para construir relações sólidas, duradouras e de confiança com clientes e distribuidores;</li><li>Estilo de comunicação transparente, leve e colaborativo;</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em expansão de mercado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós-graduação completa ou em andamento será um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjg1MjA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar processos de importação, desde o recebimento da documentação até o envio ao despachante;</li><li>Acompanhar as coletas de mercadorias e organizar os processos de transporte;</li><li>Avaliar o desempenho de fornecedores, acompanhando prazos, condições de entrega e demais indicadores;</li><li>Acompanhar indicadores, prazos e entregas da área, garantindo qualidade e consistência dos processos;</li><li>Mapear riscos relacionados à operação, como atrasos, falta de matéria-prima e problemas alfandegários;</li><li>Garantir que os materiais importados sejam registrados conforme a legislação vigente e procedimentos de COMEX;</li><li>Acompanhar os regimes aduaneiros especiais;</li><li>Participar de projetos na área de Supply Chain;</li><li>Participar de projetos Lean e iniciativas de melhoria de processos;</li><li>Participar do planejamento, execução e monitoramento de projetos, como redução de custos, otimização de processos e implementação de sistemas;</li><li>Elaborar cronogramas, planos de ação e relatórios de status;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos, escopo e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade;</li><li>Analisar histórico de vendas e consumo para apoiar a previsão de necessidades futuras de materiais e produtos;</li><li>Garantir que os processos sejam realizados conforme os procedimentos estabelecidos pelo departamento;</li><li>Participar de reuniões e compartilhar conhecimentos e boas práticas com outros centros de produção do Grupo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Supply Chain, especialmente em processos de importação e COMEX;</li><li>Conhecimento em legislação aduaneira e regimes aduaneiros especiais, especialmente RECOF e OEA;</li><li>Conhecimento em processos de importação, documentação e interface com despachantes;</li><li>Conhecimento em gestão de fretes e roteirização básica;</li><li>Conhecimento dos modais de transporte aéreo e marítimo;</li><li>Conhecimento em Incoterms;</li><li>Conhecimento em sistema SAP.;</li><li>Inglês intermediário/avançado (B2 ou superior), com alta frequência de utilização;</li><li>Experiência com indicadores e análise de KPIs;</li><li>Perfil analítico e organizado;</li><li>Autonomia para conduzir demandas e priorizar atividades;</li><li>Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;</li><li>Perfil responsável, colaborativo, com foco em solução e melhoria contínua;</li><li>Adaptabilidade e abertura para feedbacks.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuODQ0ODMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nacional de grande porte, na região de Osasco-SP.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar diariamente a produção dos materiais junto às gráficas e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar planilha-base para acompanhar visualmente o status de cada produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Verificar se os itens planejados estão efetivamente entrando em máquina e sendo produzidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visitar as áreas operacionais das gráficas e acompanhar presencialmente o andamento da produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cobrar fornecedores quanto a prazos, prioridades, pendências e andamento dos serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar atrasos, desvios ou riscos de não cumprimento do planejamento e comunicar rapidamente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer follow-up constante com os fornecedores até a conclusão das demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que o que está planejado na base esteja de fato acontecendo na operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a execução dos serviços desde a entrada em produção até a conclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter as informações da planilha atualizadas e confiáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar prioridades e planejar a rotina de acompanhamento em campo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer comunicação próxima e profissional com os responsáveis das gráficas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma independente, tomando iniciativa para resolver situações do dia a dia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar problemas e pontos de atenção para a liderança quando necessário.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior cursando ou completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom domínio de Excel.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjgwNjk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte do Segmento de Educação, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar diariamente a produção dos materiais junto às gráficas e fornecedores;</li><li>Utilizar planilha-base para acompanhar visualmente o status de cada produção;</li><li>Verificar se os itens planejados estão efetivamente entrando em máquina e sendo produzidos;</li><li>Visitar as áreas operacionais das gráficas e acompanhar presencialmente o andamento da produção;</li><li>Cobrar fornecedores quanto a prazos, prioridades, pendências e andamento dos serviços;</li><li>Identificar atrasos, desvios ou riscos de não cumprimento do planejamento e comunicar rapidamente;</li><li>Fazer follow-up constante com os fornecedores até a conclusão das demandas;</li><li>Garantir que o que está planejado na base esteja de fato acontecendo na operação;</li><li>Acompanhar a execução dos serviços desde a entrada em produção até a conclusão;</li><li>Manter as informações da planilha atualizadas e confiáveis;</li><li>Organizar prioridades e planejar a rotina de acompanhamento em campo;</li><li>Estabelecer comunicação próxima e profissional com os responsáveis das gráficas;</li><li>Atuar de forma independente, tomando iniciativa para resolver situações do dia a dia;</li><li>Reportar problemas e pontos de atenção para a liderança quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior cursando ou completa;</li><li>Bom domínio de Excel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMTE5MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande grupo brasileiro do varejo farmacêutico, na região de Teófilo Otoni - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia comercial da companhia, assegurando o crescimento sustentável e a maximização dos resultados financeiros;</li><li>Ser o principal responsável pela gestão da margem bruta da empresa, garantindo ganhos de rentabilidade através de negociações estratégicas e eficiência comercial;</li><li>Conduzir as áreas de Compras, Trading, Pricing e Gestão Comercial, promovendo alinhamento entre planejamento, execução e resultados;</li><li>Desenvolver relacionamentos estratégicos com indústrias, distribuidores, fornecedores e parceiros comerciais relevantes para o negócio;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de desempenho comercial, margem, rentabilidade, estoque e produtividade das categorias;</li><li>Garantir a correta gestão de categorias, mix de produtos e estratégias de precificação;</li><li>Atuar em conjunto com as áreas de Supply Chain, Logística e Operações para otimizar disponibilidade de produtos e capital empregado em estoque;</li><li>Liderar negociações de grande porte e acordos estratégicos com fornecedores;</li><li>Implementar e acompanhar ferramentas de gestão e metodologias de melhoria contínua, utilizando indicadores e ciclos de PDCA;</li><li>Promover melhorias de processos e eficiência das operações comerciais, buscando resultados sustentáveis para a organização;</li><li>Desenvolver e fortalecer a equipe sob sua responsabilidade, garantindo alto nível de engajamento e performance;</li><li>Representar a companhia em feiras, eventos, negociações estratégicas e fóruns do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial, Supply Chain, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança comercial, compras estratégicas, negociação e trading;</li><li>Forte vivência em gestão de margem, rentabilidade, indicadores de negócio e performance comercial;</li><li>Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de líderes;</li><li>Conhecimento em gestão por indicadores e metodologias como PDCA;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e resultados;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e eventualmente internacionais;</li><li>Vivência em empresas de varejo, varejo farmacêutico, atacado ou distribuição;</li><li>Inglês;</li><li>Experiência comprovada em gestão de pessoas;</li><li>Excelente capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Perfil aberto, acessível e colaborativo;</li><li>Habilidade para construir parcerias internas e externas;</li><li>Capacidade de transitar entre níveis operacionais, táticos e estratégicos;</li><li>Profissional com forte senso de dono, visão de negócio e capacidade de execução;</li><li>Boa adaptação a ambientes dinâmicos, com equipes experientes e cultura organizacional consolidada;</li><li>Facilidade para atuar junto à alta liderança e conduzir negociações complexas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMDE0MTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão da rotina financeira, envolvendo contas a pagar, contas a receber, tesouraria e fluxo de caixa;</li><li>Elaboração e acompanhamento de DRE, orçamento anual e forecast, com análise de resultados e principais desvios;</li><li>Acompanhamento do capital de giro, liquidez e necessidades financeiras da empresa;</li><li>Gestão do relacionamento com bancos e apoio em negociações de crédito e serviços financeiros;</li><li>Desenvolvimento de relatórios, indicadores e dashboards para acompanhamento da performance financeira;</li><li>Suporte à Diretoria e ao CEO nas análises financeiras e tomadas de decisão do negócio;</li><li>Apoio na estruturação e evolução da área de FP&A, conectando planejamento e resultados;</li><li>Revisão e melhoria de processos e controles financeiros, buscando maior organização e eficiência da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência prévia em varejo de moda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MjI3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de óleo e gás.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH para equipes offshore, gestores operacionais, superintendentes e demais stakeholders do negócio;</li><li>Coordenar o planejamento de tripulação (crew planning), incluindo movimentações, trocas de escala e cobertura operacional;</li><li>Gerenciar treinamentos obrigatórios, certificações, vencimentos de documentação e exames médicos da população offshore;</li><li>Coordenar processos relacionados a férias, dobras, logística de embarque e desembarque e controle de mão de obra embarcada;</li><li>Realizar o controle e acompanhamento de vistos, expatriados e requisitos regulatórios relacionados à permanência de profissionais estrangeiros no Brasil;</li><li>Atuar no fechamento mensal da folha de pagamento da população offshore, incluindo conferência de horas extras, folhas de ponto, treinamentos e diferenças de função;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento e seleção, promoções, avaliações de desempenho e revisões salariais da população offshore;</li><li>Garantir conformidade com requisitos da legislação trabalhista brasileira, Marinha do Brasil, Ministério do Trabalho e demais órgãos reguladores aplicáveis;</li><li>Desenvolver análises e iniciativas voltadas para otimização da força de trabalho offshore, produtividade, redução de custos e estruturação operacional;</li><li>Apoiar o processo de internalização e expansão da operação offshore, contribuindo para a construção e fortalecimento da área de RH voltada às operações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como HRBP ou Generalista Sênior de RH com atuação próxima a operações offshore;</li><li>Experiência nas rotinas de crew management, logística de embarque, controle documental, treinamentos obrigatórios e mobilização de profissionais offshore;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista brasileira aplicada ao ambiente offshore;</li><li>Experiência na gestão de expatriados, vistos e controles migratórios;</li><li>Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de propor melhorias operacionais, otimização de recursos e estruturação de processos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade para conduzir conversas complexas e negociações em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4zODQ4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo do segmento de infraestrutura e concessões, na região de Contagem/MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e consolidar ferramentas de acompanhamento, monitoramento e reporte de projetos;</li><li>Apoiar a gestão do portfólio de projetos, acompanhando iniciativas em diferentes estágios de desenvolvimento;</li><li>Conduzir ritos de acompanhamento e alinhamentos junto à liderança;</li><li>Apoiar gestores e responsáveis pelos projetos na definição de métricas e indicadores de sucesso;</li><li>Avaliar a aderência dos projetos aos objetivos estratégicos da organização;</li><li>Apoiar análises para priorização e avanço das iniciativas ao longo do processo de aprovação;</li><li>Desenvolver critérios padronizados de avaliação para projetos de diferentes naturezas;</li><li>Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia, apoiando decisões estratégicas baseadas em dados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, ou formação compatível com a experiência exigida pela posição;</li><li>Experiência em gestão de projetos, planejamento estratégico ou gestão de portfólio;</li><li>Forte capacidade analítica e de metrificação de resultados;</li><li>Conhecimento de indicadores financeiros para tomada de decisão, incluindo ROI, TIR e VPL;</li><li>Vivência na definição de métricas e critérios para avaliação e priorização de projetos;</li><li>Capacidade de estruturar análises e reportes executivos;</li><li>Excel avançado, com utilização de PROCV e Tabelas Dinâmicas;</li><li>Habilidade de comunicação e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Conhecimento em Power BI para construção de dashboards;</li><li>Vivência em ambientes de transformação organizacional e estruturação de processos;</li><li>Experiência com acompanhamento de projetos de diferentes naturezas e complexidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4xMTcxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte de transporte marítimo internacional, na região de Santos/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Comunicar e atualizar a equipe de Atendimento ao Cliente sobre alterações nos cronogramas dos navios, incluindo cancelamento de escalas em portos, mudanças de cut-off e ajustes de conexões, além de realizar atualizações de roteamento para embarques ativos;</li><li>Fornecer previsões de reserva de carga (Cargo Booking Forecasts - CBFs) aos planejadores de embarcações para todos os serviços e pares de portos;</li><li>Garantir espaço adicional nos navios quando necessário e coordenar com as equipes de Vendas e Operações restrições de carga e atualizações da lista final de embarque;</li><li>Coordenar com as equipes internas de Flow e Equipment Management Center (EMC) para otimizar o uso do espaço disponível nos navios para reposicionamento de contêineres vazios;</li><li>Responder a consultas relacionadas à cobertura de serviços, aceitação de cargas, solicitações de COD, exceções de embarque, atrasos de cargas e outros assuntos operacionais ligados ao transporte de mercadorias;</li><li>Realizar a conciliação da utilização de slots por embarcação e validar demonstrativos financeiros junto aos armadores parceiros;</li><li>Registrar custos de slots nos sistemas corporativos para processamento pela área Financeira;</li><li>Elaborar relatórios de utilização das embarcações e previsões de demanda para a gestão Comercial;</li><li>Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado para comunicação escrita e verbal;</li><li>Vivência sólida em logística, transporte marítimo, navegação ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com planejamento de embarcações, gestão de alocação de capacidade e análise de dados;</li><li>Forte capacidade analítica, de tomada de decisão e organização, com elevada atenção aos detalhes e precisão;</li><li>Domínio do pacote Microsoft Office (Excel, Word, Outlook e SharePoint);</li><li>Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente, estabelecer prioridades sob prazos apertados e se comunicar de forma profissional com equipes internas e parceiros externos;</li><li>Conhecimento em análise de dados (Data Analytics).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy41ODY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de logística e transporte ferroviário, na região de Montes Claros/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar reservas de materiais para atividades de manutenção;</li><li>Efetuar compras de materiais por meio dos sistemas corporativos;</li><li>Realizar movimentações de componentes via sistema;</li><li>Controlar níveis de estoque e reservas de materiais;</li><li>Gerenciar requisições de compra e disponibilidade de recursos para manutenção;</li><li>Apoiar atividades relacionadas à manutenção de locomotivas e vagões;</li><li>Elaborar relatórios, gráficos e análises de dados para suporte à operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com geração de relatórios, gráficos e análise de banco de dados;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Vivência ou conhecimento em ambiente de oficina com atividades relacionadas a PCM;</li><li>Formação em Engenharia, Administração, Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas;</li><li>Facilidade de comunicação, organização e perfil analítico;</li><li>Disponibilidade para realização de horas extras quando necessário.</li><li>Conhecimento em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);</li><li>Conhecimento básico de locomotivas e vagões;</li><li>Experiência em ambientes industriais.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci45ODIzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o monitoramento contínuo da segurança de redes, sistemas de informação e ativos críticos, identificando de forma proativa vulnerabilidades, comportamentos anômalos e ameaças cibernéticas;</li><li>Conduzir análises técnicas e investigações de incidentes de segurança com abordagem forense, propondo planos de ação eficazes e coordenando a resposta a incidentes junto a equipes multidisciplinares;</li><li>Definir, implementar e validar controles preventivos e corretivos alinhados ao risco corporativo e ao apetite de segurança da informação da organização;</li><li>Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos de segurança da informação, atuando como referência técnica e consultor interno para as áreas de negócio;</li><li>Avaliar, implementar e integrar ferramentas e soluções de segurança cibernética, elaborando especificações técnicas e acompanhando processos de aquisição e implantação;</li><li>Planejar e supervisionar testes de invasão, simulações de ataques, exercícios de red team e blue team, avaliações de risco e análises de compliance, incluindo aspectos relacionados à LGPD e demais legislações aplicáveis;</li><li>Monitorar o desempenho das soluções de segurança implantadas, analisando indicadores, elaborando relatórios executivos e propondo melhorias e ajustes sempre que necessário;</li><li>Garantir a governança de acessos e o controle adequado do ambiente de produção, por meio da definição e configuração de perfis baseados nos princípios de privilégio mínimo e segregação de funções;</li><li>Atuar em projetos estratégicos corporativos, assegurando a incorporação dos requisitos de segurança desde as fases iniciais e acompanhando as entregas com foco em escopo, qualidade e mitigação de riscos;</li><li>Promover treinamentos, workshops e campanhas de conscientização voltados aos colaboradores e áreas críticas, fortalecendo a cultura de segurança da informação na organização;</li><li>Manter-se atualizado sobre ameaças emergentes, vulnerabilidades, tendências e melhores práticas em cibersegurança, avaliando impactos potenciais e propondo medidas preventivas e corretivas;</li><li>Fornecer suporte técnico e estratégico à liderança, por meio de relatórios de risco, painéis de controle, indicadores e análises de impacto para apoio à tomada de decisão;</li><li>Assegurar o cumprimento das diretrizes de ESG, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, adotando postura ética, colaborativa e prevencionista;</li><li>Executar outras atividades correlatas ao cargo, com o mesmo grau de complexidade, conforme orientações da gestão, demandas emergenciais da organização e/ou recomendações médicas;</li><li>Cumprir os procedimentos e instruções relativos à função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;</li><li>Certificações relevantes em Segurança da Informação;</li><li>Conhecimento avançado em Cibersegurança;</li><li>Conhecimentos em arquitetura de segurança da informação;</li><li>Conhecimento básico de redes, Windows Server, Active Directory e servidores;</li><li>Conhecimento em ferramentas de Cibersegurança, como Firewall, IDS, IPS, entre outras;</li><li>Conhecimento em ISO 27001, ISO 27002, LGPD, NIST, CIS Controls, Análise de Riscos, Gestão de Vulnerabilidades e Resposta a Incidentes;</li><li>Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação básica com fornecedores internacionais;</li><li>Comprometimento;</li><li>Compromisso com a excelência;</li><li>Comunicação;</li><li>Foco no cliente;</li><li>Integridade;</li><li>Inteligência emocional;</li><li>Superação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4wODc4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Produtos de Construção, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes B2B, atuando principalmente junto a indústrias fabricantes do produto final e seus principais decisores;</li><li>Desenvolver o relacionamento com lojas e revendas, buscando ampliar vendas, presença da marca e giro dos produtos;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento nos clientes existentes e prospectar novas indústrias, lojas e revendas;</li><li>Realizar visitas comerciais, negociações e acompanhamento das oportunidades até a conversão em vendas;</li><li>Planejar e executar ações comerciais e de marketing junto aos pontos de venda;</li><li>Realizar treinamentos técnicos e comerciais para equipes de vendas dos clientes;</li><li>Acompanhar indicadores de vendas, visitas, performance da carteira e demandas de pós-venda;</li><li>Elaborar planejamento de visitas, projeções e relatórios comerciais;</li><li>Modelo: Remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em vendas B2B, gestão de carteira e desenvolvimento de clientes;</li><li>Experiência comercial atendendo indústrias, fabricantes, lojas, revendas ou canais de distribuição;</li><li>Preferência por profissionais dos segmentos de construção civil, arquitetura, acabamentos, esquadrias, pisos e revestimentos, metais, mobiliário ou produtos de médio/alto padrão;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>CNH ativa;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTYyNzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional alemã.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar pedidos de compras desde a aprovação até a entrega final;</li><li>Garantir que os pedidos sejam enviados corretamente aos fornecedores;</li><li>Monitorar prazos de entrega e realizar follow-up junto aos fornecedores;</li><li>Informar a área de logística sobre datas previstas e atualizações de entregas;</li><li>Atuar em conjunto com a área de planejamento de materiais;</li><li>Identificar possíveis gaps nos processos e direcionar impactos às áreas envolvidas;</li><li>Apoiar as operações de compras com foco em organização e cumprimento de prazos;</li><li>Atualizar informações em sistema e controlar status dos pedidos;</li><li>Realizar comunicação frequente com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Contribuir para melhoria contínua dos processos da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para comunicação;</li><li>Bom domínio de pacote office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjU0NDg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Mineração.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assumir a liderança geral de um site de mineração subterrânea com planta metalúrgica de ouro, em uma empresa que vive um momento de forte crescimento e expansão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A posição é estratégica e conta com grande visibilidade dentro da organização, com reporte direto das gerências de Planejamento de Mina e Operação, Planta e Manutenção, além de interface constante com as áreas corporativas de RH, Suprimentos e Financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A pessoa selecionada será responsável integral pela operação, liderando pelo exemplo e de forma hands-on, com foco central em segurança e sustentabilidade.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espera-se um perfil colaborativo e de influência, capaz de conduzir a cultura da empresa no site e de entregar projetos dentro da governança estabelecida, com liberdade para definir o melhor caminho de execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em operações de mina subterrânea e experiência na indústria do ouro, incluindo conhecimento de plantas metalúrgicas. É desejável trajetória sênior, com histórico consistente de entrega, atuação direta em campo e experiência gerindo múltiplas frentes operacionais de porte e complexidade relevantes.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMzI1OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Sólida do segmento varejista, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong> </p><ul><li>Gerenciar as áreas administrativa e financeira da empresa;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o fluxo de caixa;</li><li>Gerenciar contas a pagar e receber;</li><li>Elaborar e acompanhar orçamentos e indicadores financeiros;</li><li>Realizar análises financeiras e apresentar resultados à diretoria;</li><li>Coordenar processos administrativos e garantir a eficiência operacional;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe administrativa e financeira;</li><li>Apoiar o planejamento estratégico e a tomada de decisões do negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão administrativa e financeira;</li><li>Vivência no segmento de varejo será um diferencial;</li><li>Conhecimento em fluxo de caixa, orçamento, indicadores e gestão de resultados;</li><li>Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de liderança;</li><li>Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a), com visão estratégica, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjgyOTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Brasileira do segmento Industrial, na região de Joinville/SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar as apurações e entrega das obrigações acessórias dos impostos indiretos (ICMS, ICMS-ST; PIS, Cofins, IPI, retidos federais e ISS retido);</li><li>Ser o responsável por buscar beneficios fiscais a nivel Brasil;</li><li>Suportar a fiscalização e auditoria;</li><li>Acompanhar todas as mudanças da legislação tributária e realizar as parametrizações sistêmicas necessárias;</li><li>Atuar como um Business Partner junto ao negocio (especialmente área de vendas) - analisando contratos e buscando oportunidades e beneficios fiscais pensando na viabilidade e na melhoria da margem;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias presencial e 2 dias Home Office.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento necessário em Impostos Indiretos (obrigações e apurações);</li><li>Conhecimento do planejamento tributário (frente ao negócio);</li><li>Acompanhamento da legislação no brasil e beneficios fiscais;</li><li>Perfil comportamental: Habilidade de comunicação, senso de urgência e organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU2MDg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de dispositivos médicos e dermocosméticos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuação externa com prospecção ativa (porta a porta) em clínicas médicas, com foco em dermatologistas e cirurgiões;</li><li>Desenvolvimento e gestão de carteira própria, a partir de leads gerados pela empresa e prospecção individual;</li><li>Comercialização de portfólio completo: dispositivos de microagulhamento, ativos dermatológicos e dermocosméticos;</li><li>Condução de reuniões comerciais presenciais e remotas com médicos em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Participação em congressos e eventos do setor (aproximadamente 14 por ano);</li><li>Atuação estratégica em todo o funil de vendas (hunter, closer e farmer);</li><li>Interface com a liderança para alinhamento de metas, estratégias e demandas comerciais;</li><li>Reporte semanal presencial para acompanhamento de resultados e planejamento.</li><li>Construção de relacionamento com um público altamente qualificado e exigente;</li><li>Atuação em um mercado competitivo, com necessidade de diferenciação técnica e comercial;</li><li>Desenvolvimento de carteira sem base inicial ativa;</li><li>Alta exposição em ambientes técnicos e científicos (eventos e congressos);</li><li>Contratação PJ;</li><li>Flexibilidade para realização de reuniões remotas, conforme estratégia comercial;</li><li>Participação em eventos e congressos ao longo do ano;</li><li>Presença no escritório uma vez por semana.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em vendas no segmento médico;</li><li>Histórico consistente de resultados comerciais;</li><li>Forte habilidade de comunicação e negociação com público de alto nível;</li><li>Perfil altamente orientado a resultados e autonomia em campo;</li><li>Disponibilidade para atuação externa intensiva em São Paulo e viagens para eventos;</li><li>Perfil resiliente, proativo e com alta energia comercial;</li><li>Segurança e postura consultiva para interação com médicos e cirurgiões;</li><li>Capacidade de construção de relacionamento de longo prazo;</li><li>Organização e disciplina para gestão de pipeline e rotina externa;</li><li>Experiência com dispositivos médicos, estética ou dermatologia;</li><li>Inglês para atuação em eventos e negociações internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM2NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor automotivo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Manutenções preventivas e/ou corretivas em máquinas e equipamentos automatizados para o parque fabril, visando atender aos prazos, quantidades e padrões de qualidade preestabelecidos;</li><li>Apoiar a realização de manutenções básicas de equipamentos com peças de desgastes (em produção/fora de produção) através da verificação de componentes danificados;</li><li>Operar ferramentas sofisticadas e de tecnologia (Siemens Tia e outros);</li><li>Empregar programas de computação e redes industriais para controlar a produção;</li><li>Configurar e programar CLPs, Drivers e Robôs;</li><li>Assegurar e estabelecer uma cultura de melhoria contínua e responsabilidade no local de trabalho, por meio do programa 5s que é uma metodologia de gestão de qualidade com objetivo de melhorar a organização, limpeza e eficiência no local de trabalho;</li><li>Assegurar o funcionamento do sistema elétrico predial dos blocos administrativos e industriais mediante solicitação de serviços (troca de lâmpadas, tomadas, interruptores etc.);</li><li>Garantir a execução dos serviços realizados mediante preenchimento de O.S corretivas emergenciais, corretivas programadas, preventivas, rotas de inspeção etc.;</li><li>Garantir a realização dos serviços solicitados via O.S, aprimorando a execução e controle dos serviços de planejamento e controle de manutenção etc.;</li><li>Executar outras tarefas correlatas às descritas a critério do superior imediato.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Curso Técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica e áreas afins;</li><li>Pacote Office;</li><li>Conhecimento básico de TPM;</li><li>Conhecimento em operação, programação CAN, PLC Siemens;</li><li>Conhecimento em operação, programação de Robôs Kuka;</li><li>Conhecimento em sistema de visão;</li><li>Vivência no setor automotivo;</li><li>Conhecimento no sistema Manusis4;</li><li>Local: Betim - Minas Gerais - 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNTAwMTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do Segmento de Mineração, na região de Votorantim-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela gestão de viagens corporativas no Brasil, reportando-se ao Chile e à Dinamarca e garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e acordos globais;</li><li>Gestão de fornecedores, TMCs, companhias aéreas, hotéis, locadoras e acordos corporativos, com foco em negociação, custos e qualidade dos serviços;</li><li>Administração da política de viagens e da plataforma ARGO, incluindo reservas, indicadores, relatórios gerenciais e atendimento aos viajantes (Duty of Care);</li><li>Gestão orçamentária, conciliação de faturas, reembolsos, milhas corporativas, notas fiscais, projetos e processos financeiros relacionados às viagens;</li><li>Suporte a vistos, vacinas, traslados, frota, telemetria, atualização de informações no SharePoint e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejamento e coordenação de eventos corporativos, visitas técnicas a hotéis e suporte às áreas de Vendas, Serviços, Contabilidade e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo ou em andamento em adm., turismo ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em facilities e apoio na organização de viagens corporativas;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Sem exigência de idiomas - podemos avisar o profissional que ele cuidará de viagens Brasil, Chile e Dinamarca, e por isso precisará trocar e-mails em espanhol e inglês com o apoio de aplicativo de tradução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQ5MDg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes do segmento têxtil (confecções, atacadistas, distribuidores);</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes, além dos demais clientes como confecções e distribuidores, para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Prospectar clientes ativamente e organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tecido plano, algodão, tricoline), envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente dentro do país na região sudeste/sul.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas são diferenciais;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil (necessário, sendo diferencial tecido plano, algodão, tricoline);</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas regionais (principalmente sudeste/sul) e nacionais para o mercado têxtil de tecido plano;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção;</li><li>Experiência em prospecção comercial e relacionamento ativo com os clientes do mercado têxtil na região sudeste/sul;</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas e representantes;</li><li>Disponibilidade para viagens mensais (sudeste/sul do Brasil) e a matriz (interior de MG, sempre que necessário);</li><li>Preferencialmente disponibilidade de mudança para a cidade sede da empresa (interior de MG, próximo a BH), caso não tiver disponibilidade de mudança, a avaliar flexibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTA2NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de logística, na região de Mogi das Cruzes/SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a análise, revisão e validação de conciliações contábeis, assegurando a consistência dos saldos e a correta classificação das movimentações;</li><li>Revisar e validar conciliações de contas de maior complexidade, incluindo tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Identificar divergências, saldos antigos ou inconsistências contábeis, realizando análises detalhadas e acompanhando os respectivos planos de regularização;</li><li>Analisar e validar o plano de contas, garantindo a correta utilização das contas contábeis e propondo ajustes ou melhorias quando necessário;</li><li>Efetuar análises de variações e movimentações contábeis, investigando diferenças relevantes e garantindo a qualidade das informações;</li><li>Apoiar os processos de fechamento contábil mensal, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a acuracidade dos números reportados;</li><li>Realizar interface com áreas como Fiscal, Departamento Pessoal/Recursos Humanos, Financeiro e Controladoria para entendimento e resolução de divergências;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, preparando análises, conciliações e documentação suporte;</li><li>Trabalhar com grande volume de dados e informações contábeis, utilizando Excel para cruzamentos, análises e validações;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de conciliação, controles e rotinas contábeis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em contabilidade, com atuação em conciliações contábeis e revisão de contas de maior complexidade;</li><li>Conhecimento consistente de plano de contas, lançamentos, fechamento e análise de saldos contábeis;</li><li>Experiência com conciliação de contas relacionadas a tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais;</li><li>Excel avançado, com capacidade para trabalhar e analisar alto volume de dados;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Perfil analítico, criterioso e com forte atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade de identificar inconsistências e investigar a origem das diferenças;</li><li>Boa organização, autonomia e capacidade de interação com diferentes áreas da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy45OTY0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo varejista de grande porte, na região Minas Gerais. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a área de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade legal e a qualidade das entregas;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo as necessidades das áreas e identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e nos processos de DP;</li><li>Revisar, otimizar e padronizar processos, buscando ganhos de eficiência operacional, produtividade, redução de custos e mitigação de riscos;</li><li>Analisar indicadores da área, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para evolução dos resultados;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças operacionais, promovendo maior sinergia e eficiência entre os processos;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de fluxos de trabalho, contribuindo para a modernização da área e a melhoria da experiência dos clientes internos;</li><li>Garantir a qualidade e a confiabilidade dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, controle de jornada e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Gerenciar e aprimorar a utilização do sistema Sênior, buscando melhor aproveitamento das funcionalidades, otimização dos processos e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, protagonismo, foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Atuar como parceiro das áreas de negócio, com forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência, apoiando a tomada de decisão e a implementação de soluções;</li><li>Conduzir projetos e mudanças nos processos de Departamento Pessoal, assegurando alinhamento com as necessidades da organização e geração de resultados concretos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de média ou alta complexidade;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de processos de DP;</li><li>Conhecimento do sistema Sênior, com capacidade de compreender suas funcionalidades e identificar oportunidades de melhoria e otimização;</li><li>Domínio dos principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, jornada de trabalho e obrigações trabalhistas;</li><li>Vivência em revisão, estruturação e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, produtividade, padronização e redução de custos;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar indicadores, identificar causas de desvios e transformar diagnósticos em planos de ação;</li><li>Visão de negócio e capacidade de ir além da execução operacional, conectando os processos de DP aos objetivos e resultados da organização;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil proativo, colaborativo e orientado a soluções, com facilidade para negociar prioridades, influenciar stakeholders e conduzir mudança;</li><li>Capacidade de equilibrar excelência operacional, conformidade trabalhista e atuação consultiva junto às áreas internas;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que vá além da gestão tradicional das rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Alguém que compreenda o impacto dos processos nos resultados da empresa, tenha iniciativa para questionar modelos existentes, proponha melhorias e lidere mudanças que gerem eficiência e produtividade;</li><li>É fundamental que tenha facilidade de relacionamento, transite bem entre as áreas e atue como parceiro das lideranças, combinando conhecimento técnico consistente em DP com capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados;</li><li>Experiência em Varejo.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDgyMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">