140 resultados para Obras em Brazil

Coordenador(a) de Expansão

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria multinacional especializada no setor imobiliário.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar novos clientes;</li><li>Garantir a qualidade e atualização das informações em sistema interno;</li><li>Executar atividades relacionadas a projetos de expansão, redução e consolidação de operações;</li><li>Conduzir análises estratégicas, como estudos de Stay vs Go e apoio à construção de business plans;</li><li>Participar de visitas presenciais com clientes (incluindo viagens);</li><li>Atuar em processos de BID para projetos Built to Suit (BTS), incluindo;</li><li>Site location;</li><li>Avaliação de projetos;</li><li>Estruturação de cronogramas;</li><li>Auditoria de custos;</li><li>Equalizações;</li><li>Suporte em discussões contratuais;</li><li>Realizar renegociação de contratos de locação, avaliando condições comerciais e cláusulas;</li><li>Conduzir o ciclo completo de locação representando o ocupante, desde a prospecção até a assinatura.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência ou conhecimento em representação de ocupantes;</li><li>Experiência ou conhecimento em locação de imóveis logísticos;</li><li>Experiência em prospecção de clientes;</li><li>Experiência em representação de ocupantes;</li><li>Vivência no setor logístico;</li><li>Conhecimento jurídico em contratos de locação;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjI1NzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-27T16:45:48Z

Analista Pleno de BPM (Melhoria de Processos)

Itajaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Soluções Logísticas.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Apoiar o mapeamento, análise e modelagem de processos de negócio, identificando gargalos e oportunidades de melhoria;</li><li>Participar de imersões nas áreas operacionais para entendimento dos fluxos atuais e levantamento de informações;</li><li>Auxiliar na documentação e padronização de processos utilizando ferramentas de BPM (Bizagi, Visio, ARIS ou similares);</li><li>Apoiar a análise de indicadores e dados operacionais, contribuindo para a identificação de desvios e oportunidades de otimização;</li><li>Dar suporte na aplicação de metodologias de melhoria contínua, como Lean Six Sigma, MASP e/ou 8D;</li><li>Contribuir na construção de planos de ação (5W2H) e acompanhar a implementação das melhorias junto às áreas envolvidas;</li><li>Apoiar a implementação de novos fluxos e processos, garantindo aderência e engajamento das equipes;</li><li>Atuar em projetos de menor complexidade como responsável, com acompanhamento de profissionais mais seniores;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Produção ou Mecânica) ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com BPM / Gestão de Processos e BPMN;</li><li>Conhecimento em Lean Six Sigma (mínimo Yellow Belt);</li><li>Conhecimento em metodologias de análise e solução de problemas (MASP e/ou 8D);</li><li>Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio ou similares);</li><li>Excel avançado (PROCX, tabelas dinâmicas e gráficos).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTQ0NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T20:09:38Z

Executivo(a) de Vendas Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de geração de energia na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Venda direta para contas maiores (PMEs, comércio, condomínios) e construção de um canal de parcerias (imobiliárias, administradoras de condomínio, consultorias de RH/benefícios corporativos);</li><li>Construir e gerir pipeline próprio: prospecção ativa, indicações e outbound leve em Minas Gerais;</li><li>Conduzir reuniões com decisores, explicar o modelo com clareza e fechar contratos;</li><li>Garantir handover completo (documentos corretos, expectativas alinhadas sobre prazo de ativação);</li><li>Mapear parceiros-alvo, montar proposta de valor e treinar parceiros para indicar/vender (scripts, materiais, objeções);</li><li>Gerenciar performance dos canais;</li><li>Criar o playbook comercial com o fundador: pitch, objeções, provas sociais, checklists, fluxo de assinatura;</li><li>Reportar semanalmente vendas, forecast e objeções recorrentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo (Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas);</li><li>Experiência comercial em serviços recorrentes ou benefício financeiro (Energia, Telecom, Adquirência, SaaS simples);</li><li>Boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa;</li><li>Perfil comercial hunter, com forte capacidade de negociação e relacionamento;</li><li>Visão consultiva, autonomia e orientação a resultados;</li><li>Histórico comprovado em vendas B2B (consultivo leve ou transacional) com negociação direta com donos/decisores;</li><li>Excelência em explicação do produto (benefício futuro, prazo de ativação) de forma simples e transparente;</li><li>Disponibilidade para viagens no campo de atuação em Belo Horizonte e interior de Minas Gerais;</li><li>Conforto em criar processos comerciais;</li><li>Ter um bom discurso de venda;</li><li>Experiência com canais de parcerias (indicação, revenda, benefícios corporativos).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDg1NTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-15T12:52:33Z

Engenheiro de Campo Mecânico

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Acompanhar e garantir a correta instalação, alinhamento e funcionamento de vasos, bombas, trocadores e equipamentos industriais, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Acompanhar a instalação e comissionamento de sistemas do processo, realizando vistorias periódicas para assegurar que as tolerâncias, normas e especificações sejam respeitadas;</li><li>Execução de lista de pendências (Punch list) e check lists para informar o gerente de projeto, o cliente e a equipe de projeto sobre o andamento da execução dos trabalhos;</li><li>Participar de reuniões com equipe técnica interna e do cliente reportando oportunidades, melhorias e acompanhamento do progresso dos trabalhos;</li><li>Acompanhar o comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e construção, caso aplicável;</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias;</li><li>Acompanhar para que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e demais atividades;</li><li>Participar da elaboração do relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo: 75% do tempo alocado em cliente e 1 semana em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa em engenharia Mecânica;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYzMTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-19T11:44:03Z

Executivo de Desenvolvimento de Mercado

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agenciamento de cargas em franca expansão, na regiçai de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Representar a empresa presencialmente em agendas comerciais no Brasil e no exterior, incluindo visitas a clientes, reuniões estratégicas, feiras e eventos, com disponibilidade para viagens conforme demanda;</li><li>Desenvolver e executar estratégia de prospecção ativa e expansão em contas estratégicas, com foco em novos negócios e projetos complexos de logística internacional;</li><li>Conduzir reuniões de diagnóstico consultivo (discovery), entendendo necessidades, fluxos, riscos, restrições, prazos e indicadores críticos do cliente;</li><li>Estruturar e defender propostas técnicas e comerciais em conjunto com áreas internas (Operações, Pricing, Qualidade, Financeiro, Jurídico e demais áreas envolvidas);</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas: qualificação, proposta, negociação, fechamento, formalização e transição (handover) para operação;</li><li>Relacionar-se com decisores e influenciadores (incluindo C-level), conduzindo negociações estratégicas e consolidando relacionamento de longo prazo;</li><li>Manter governança de funil e previsibilidade, garantindo atualização de CRM/controles internos, forecast e relatórios de performance;</li><li>Garantir alinhamento com diretrizes da empresa, assegurando qualidade do negócio vendido, viabilidade operacional e aderência a políticas internas;</li><li>Realizar as atividades com foco na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores, missão e visão da empresa;</li><li>Responder pela confiabilidade, sigilo qualidade, satisfação dos clientes e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;</li><li>Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação ensino superior completo e/ou COMEX;</li><li>Inglês Intermediário à avançado;</li><li>Experiência com contas estratégicas e projetos complexos (ticket médio/alto);</li><li>Experiência em vendas de logística internacional em ambiente competitivo;</li><li>Experiência com atuação com venda consultiva/soluções (projetos, propostas técnicas, negociação estruturada);</li><li>Experiência com atuação em Trading, Armador, Operação Logística, Freight Forwarder;</li><li>Forte orientação a resultado e execução;</li><li>Negociação estratégica e comunicação assertiva;</li><li>Pensamento analítico para construção de solução e proposta técnica;</li><li>Autonomia, organização e disciplina (CRM, follow-ups, cadências);</li><li>Capacidade de lidar com pressão, rejeição ("não") e ciclos de venda mais longos;</li><li>Postura consultiva, ética e foco em relacionamento de longo prazo;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 50% do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODc4MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T13:37:35Z

Analista de Pricing Jr (Foco Fiscal)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de alimentos para cães e gatos em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estamos em busca de um(a) analista de Pricing Júnior para apoiar a gestão de preços em um ambiente com alta complexidade operacional. Essa pessoa atuará com grande volume de dados, múltiplas listas de preços e dará suporte às análises de impacto tributário no negócio;</li><li>Apoiar na manutenção e atualização de listas de preços (atualmente 19 listas ativas no Brasil);</li><li>Auxiliar no cadastro de informações de preços e condições comerciais em sistemas internos (baseados em Excel);</li><li>Organizar e validar bases de dados, garantindo consistência das informações;</li><li>Dar suporte na análise de impactos de alterações de preços;</li><li>Apoiar no levantamento de impactos tributários na formação de preços;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, fiscal e comercial;</li><li>Auxiliar na construção de relatórios e análises básicas;</li><li>Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 2x por semana presencial.</li></ul>Pefil desejado <ul><li>Formação superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel (procv/xlookup, tabela dinâmica, fórmulas básicas);</li><li>Interesse em desenvolver conhecimentos em pricing e área tributária;</li><li>Perfil analítico, organizado e atento a detalhes;</li><li>Boa comunicação e vontade de aprender.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMjUwNDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-15T12:28:24Z

Especialista em Gestão de Mudanças

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir iniciativas de Change Management ao longo das diferentes fases do projeto;</li><li>Identificar impactos organizacionais e apoiar na construção de planos de ação;</li><li>Desenvolver e coordenar planos de comunicação, treinamento e engajamento de stakeholders;</li><li>Atuar em parceria com PMO, líderes de projeto e times globais;</li><li>Apoiar as fases do projeto até Go-Live.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Change Management em projetos de transformação ou integração organizacional;</li><li>Vivência em projetos complexos e ambientes corporativos estruturados;</li><li>Experiência com gestão de stakeholders;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens ocasionais para fábrica no interior de SP/MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjY4ODYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T18:45:02Z

Especialista de Supply Chain

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de facilities, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma estratégica na área de Supply Chain, estruturando e implementando metodologias de suprimentos;</li><li>Desenvolver a inteligência de supply chain, integrando compras, logística, estoque, precificação e gestão de equipamentos;</li><li>Implantar processos, rotinas e indicadores para gestão de inventário, garantindo acuracidade, controle de depreciação e correta alocação de equipamentos nas áreas;</li><li>Estruturar e fortalecer a governança da área (monitoramento, supervisão, auditoria e mensuração de resultados);</li><li>Apoiar a evolução da área de compras, trazendo inovação, benchmarking e melhorias contínuas;</li><li>Atuar na divisão e organização das frentes de compras e supply chain (compras vs. logística/estoque/inteligência);</li><li>Organizar e dar visibilidade à gestão de almoxarifado, estoque e logística interna;</li><li>Interface constante com áreas como financeiro e controladoria, garantindo alinhamento de resultados e indicadores;</li><li>Apoiar na estruturação e desenvolvimento do time (analista e coordenação), elevando o nível de maturidade da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Especializações na área de suprimentos, supply chain são atrativos;</li><li>Experiência em supply chain com forte atuação em processos, gestão e estruturação de áreas;</li><li>Experiência no processo da cadeia de suprimentos, para compra de materiais para limpeza, escritório, uniformes, descartáveis, facilities em geral;</li><li>Conhecimento em inteligência de suprimentos, planejamento, gestão de estoques e inventário;</li><li>Experiência com controle de ativos, depreciação e alocação;</li><li>Experiência na construção de indicadores, perfil analítico, governança e melhoria contínua;</li><li>Experiência e domínio do pacote office, apresentações para gerências/diretoria e interface com sistemas ERP;</li><li>Habilidade de relacionamento e influência, com trânsito entre as áreas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTc0NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T13:35:12Z

Executivo de Novos Negócios

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do Agronegócios.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir estudos de mercado para identificar tendências, evoluções regulatórias e oportunidades emergentes no setor de biocombustíveis e energia renovável;</li><li>Desenvolver projeções de cenários futuros, antecipando impactos e direcionando frentes estratégicas de Novos Negócios;</li><li>Apoiar a definição e o desdobramento da estratégia corporativa, alinhando análises de mercado às prioridades internas da companhia;</li><li>Estruturar propostas comerciais de venda de biodiesel como solução de descarbonização (escopo 3) para médias e grandes indústrias;</li><li>Representar a empresa em eventos nacionais do setor, promovendo sua atuação, posicionamento e práticas sustentáveis;</li><li>Participar do desenvolvimento, construção e implementação de novos projetos e modelos de negócio, atuando em conjunto com as áreas de indústria, marketing e vendas;</li><li>Realizar cálculos e análises relacionados ao fator de emissão de carbono em energia elétrica e ao mix residual;</li><li>Apoiar iniciativas de rastreabilidade e sustentabilidade, incluindo o projeto de coleta de óleo de cozinha usado;</li><li>Estruturar parcerias estratégicas com empresas de food service voltadas à sustentabilidade e economia circular.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Química, Administração, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Energia ou Engenharia Agronômica;</li><li>Especialização relacionada à gestão de negócios;</li><li>Experiência em áreas correlatas;</li><li>Arcabouço regulatório do setor de biocombustíveis;</li><li>Energia renovável, descarbonização e impactos ambientais do setor energético;</li><li>Desenho e funcionamento dos mercados de energia;</li><li>Desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio e modelagens financeiras;</li><li>Estratégias de relacionamento interpessoal e negociação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento da Lei do Combustível do Futuro;</li><li>Experiência com estratégias de marketing aplicadas a novos negócios e sustentabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDk2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-27T18:58:27Z

Analista Contábil Sênior (projetos & políticas contábeis)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento financeiro, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaboração e revisão de políticas contábeis, construção de roteiros contábeis e memorandos técnicos;</li><li>Análise de impactos contábeis de novos produtos e projetos;</li><li>Interpretação de normas IFRS e suporte técnico às áreas;</li><li>Interface com auditoria externa e stakeholders internos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento profundo em IFRS;</li><li>Experiência com operações de crédito, títulos ou instrumentos financeiros;</li><li>Conhecimento de Bacen como diferencial;</li><li>Perfil técnico, analítico e com boa capacidade de escrita;</li><li>Conhecimento em Oracle e SQL.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTE0NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-02T17:59:48Z

Head comercial

Santa Catarina,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa do setor de logística e transporte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a reestruturação e expansão da área, com foco em crescimento de receita, abertura de mercado e estruturação de processos comerciais;</li><li>Atuação estratégica e operacional, com forte protagonismo na construção da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência no setor de transporte/logística;</li><li>Vivência com cabotagem, transporte rodoviário (sider, baú, carga seca) e containers;</li><li>Experiência em venda de serviços logísticos B2B;</li><li>Histórico em estruturação/reorganização de área comercial;</li><li>Domínio de CRM, funil de vendas, metas e indicadores;</li><li>Relacionamento com grandes embarcadores;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Perfil hands-on e construtor;</li><li>Resiliência e senso de dono;</li><li>Capacidade de atuar entre estratégia e execução;</li><li>Liderança próxima e desenvolvimento de equipe.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QW5hQ0cuMDI4OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-24T13:59:22Z

Gerente de Manutenção Corporativa (equipamentos moveis)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria de Construção Civil, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul> Descrição da vaga<ul><li>Liderar estratégia de manutenção corporativa e padronização entre unidades;</li><li>Gerir oficina em BH e programações de revisão recebidas externamente;</li><li>Analisar indicadores (DF, staff), propor e executar planos de melhoria de performance;</li><li>Conduzir gestão de mudanças e implantação de área/rotinas de manutenção;</li><li>Apoiar gestão de recursos e governança entre pulls de equipamentos das empresas;</li><li>Presença em BH com viagens às unidades (ficará ~1 semana/mês em BH; demais deslocamentos conforme necessidade).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia Mecânica;</li><li>Trabalho 100% presencial;</li><li>Experiência em gestão de manutenção de frota amarela e sistemas correlatos;</li><li>Conhecimento em indicadores de DF e práticas de melhoria de performance;</li><li>Histórico comprovado de implementação de área/rotinas de manutenção e gestão de mudanças;</li><li>Experiência em gestão de pessoas e times técnicos;</li><li>Sênior, autoconfiante, independente, dedicado e "vestir a camisa";</li><li>Flexível, adaptável a ambiente dinâmico; Resistente a cenários de alta pressão; gostar de desafios e resultados práticos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuODczOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-01T14:00:48Z

Especialista de RH (Remuneração/Employee Cost)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Varejo e bens de consumo voltada para cosméticos de luxo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na frente de Remuneração e Custos de Pessoal, apoiando decisões estratégicas do negócio com análises financeiras e de estrutura organizacional;</li><li>Conduzir e apoiar processos de revisão e estruturação de remuneração fixa e variável, incluindo políticas de incentivo e bonificação;</li><li>Liderar análises de movimentações de pessoal, garantindo consistência e alinhamento com diretrizes internas e orçamento;</li><li>Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de budget e forecast de pessoal, incluindo projeções e controle de custos;</li><li>Participar de projetos estruturais de revisão de modelos de remuneração, com interface com áreas como varejo, digital e corporativo;</li><li>Atuar em parceria com stakeholders locais e globais, garantindo alinhamento com práticas e diretrizes internacionais;</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e consultorias especializadas em remuneração;</li><li>Contribuir para a construção de uma área de RH mais eficiente, com foco em geração de valor ao negócio;</li><li>modelo: hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: Experiência em remuneração, estrutura salarial, incentivos e/ou custos de pessoal; vivência com budget e análises financeiras de RH;</li><li>Experiência em ambientes dinâmicos, em transformação organizacional ou com atuação próxima ao negócio (HRBP/Finanças/RH estratégico);</li><li>Graduação: Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (interação com times globais);</li><li>Excel: Avançado (modelagem, análises e projeções);</li><li>Sistemas: SAP, sistemas de folha e/ou gestão de RH;</li><li>Forte capacidade analítica e orientação a dados;</li><li>Perfil colaborativo, com boa gestão de stakeholders em ambientes matriciais;</li><li>Capacidade de influência sem autoridade formal;</li><li>Comunicação clara e objetiva;</li><li>Orientação para resultados e geração de valor ao negócio;</li><li>Postura hands-on, com equilíbrio entre visão estratégica e execução;</li><li>Abertura para diversidade, inclusão e trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy40MTI2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-02T16:34:52Z

Executivo de Contas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia da informação, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e aprofundar relacionamento com clientes da carteira, atuando como parceiro estratégico em soluções de TI;</li><li>Prospectar novos negócios a partir de indicações de fabricantes, parceiros e ações de marketing;</li><li>Mapear estrutura e demandas de TI dos clientes, identificando oportunidades de melhoria e novos projetos;</li><li>Conduzir reuniões técnicas com pré-vendas e áreas internas para levantamento de necessidades e construção de soluções;</li><li>Negociar com fornecedores e definir margens conforme diretrizes internas para elaboração de propostas competitivas;</li><li>Elaborar e defender propostas técnico-comerciais, incluindo escopo, desenho da solução e condições comerciais;</li><li>Negociar contratos com clientes, garantindo sustentabilidade e rentabilidade dos negócios;</li><li>Participar de licitações e pregões eletrônicos, assegurando conformidade técnica e comercial;</li><li>Acompanhar o pipeline e o status das propostas até o fechamento da venda.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso superior completo em cursos das áreas de TI, Engenharia e Administração Empresas;</li><li>Certificados profissionais em produtos de infraestrutura-estrutura de TI;</li><li>Técnicas de vendas e negociação;</li><li>Soluções de serviços e infraestrutura estrutura de TI;</li><li>Conhecimento do mercado de tecnologia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjYyNjczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T12:09:01Z

Gerente Financeiro

Ponta Grossa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção Civil, na região de Ponta Grossa-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar os processos de Tesouraria, acompanhando os fluxos de caixa, movimentações bancárias e liquidez de operações complexas;</li><li>Coordenar a rotina de Contas a Pagar, assegurando organização, cumprimento de prazos e aderência a procedimentos internos;</li><li>Supervisionar os indicadores e controle de desempenho dos processos de Contas a Receber;</li><li>Desenvolver critérios gerenciais e realizar a gestão dos indicadores financeiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em gestão de operações financeiras e tesouraria;</li><li>Sólida experiência em coordenação de equipes e implementação de processos financeiros;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento da área de Crédito.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjMxOTgwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-31T16:30:54Z

Gerente Geral

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria para Estética e Dermatologia.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia de expansão comercial, identificando novos mercados, canais e oportunidades (clínicas, dermatologistas, distribuidores e redes);</li><li>Desenvolver e executar o plano de crescimento, com metas claras de receita, market share e capilaridade;</li><li>Estruturar e liderar equipe comercial (direta e indireta), garantindo alta performance e atingimento de KPIs;</li><li>Gerenciar operações locais (logística, suporte técnico e pós-venda), assegurando qualidade e eficiência;</li><li>Atuar na construção e fortalecimento da marca no mercado brasileiro;</li><li>Desenvolver parcerias estratégicas e canais de distribuição;</li><li>Gerir P&L da operação, com foco em rentabilidade e controle de custos;</li><li>Interagir com matriz/global (quando aplicável), alinhando estratégias e resultados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com expansão comercial em indústrias de equipamentos médicos, estética, dermatologia ou healthtech;</li><li>Forte background comercial, com histórico de expansão de mercado e crescimento de receita;</li><li>Experiência com gestão de canais, distribuidores e vendas consultivas B2B;</li><li>Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento do mercado de estética/dermatologia será considerado diferencial relevante;</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Perfil empreendedor, hands-on e orientado a crescimento;</li><li>Forte capacidade de execução e tomada de decisão;</li><li>Visão estratégica com foco comercial;</li><li>Excelente comunicação e habilidade de influência.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMTk0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T19:46:42Z

Gerente de Marketing

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria de fluídos refrigerantes, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e implementar a estratégia de marketing institucional e digital;</li><li>Garantir a coerência da identidade da marca em todos os canais e pontos de contato;</li><li>Planejar e executar campanhas de geração de leads em parceria com o time comercial;</li><li>Coordenar ações de inbound, outbound e marketing de conteúdo;</li><li>Gerenciar o calendário de ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações;</li><li>Conduzir pesquisas e análises de mercado, concorrência e tendências;</li><li>Monitorar KPIs de marketing (CPL, CAC, engajamento, conversão, tráfego etc.) e propor melhorias;</li><li>Estabelecer parcerias estratégicas e oportunidades de co-branding;</li><li>Supervisionar a criação de peças, conteúdos e campanhas junto a agências e fornecedores;</li><li>Acompanhar a jornada dos clientes, contribuindo com ações de nutrição e fidelização;</li><li>Integrar o planejamento de marketing com áreas como Vendas, Produto e Relacionamento;</li><li>Liderar o time de marketing com clareza, escuta e direcionamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Administração e/ou áreas correlatas;</li><li>Atuação generalista com "mindset" de construção de práticas e processos que ajudem a alavancar o negócio e a maior aproximação/relacionamento com PDV;</li><li>Experiência em growth;</li><li>Ter atuado em vendas (em algum momento da carreira) será considerado um diferencial para esta posição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44Mjc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T19:19:53Z

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Especialista de Remuneração

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Nosso cliente é um player do mercado de serviços financeiros em forte expansão.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir análises de remuneração fixa e variável, garantindo aderência à política interna e competitividade de mercado;</li><li>Desenvolver e atualizar estruturas de cargos, trilhas de carreira e tabelas salariais;</li><li>Realizar estudos de mercado, participar de pesquisas salariais e propor ajustes de competitividade;</li><li>Atuar na gestão dos programas de remuneração variável, incluindo KPIs, elegibilidade, cálculos e governança;</li><li>Elaborar modelos analíticos e dashboards para apoio à tomada de decisão de RH e liderança;</li><li>Participar da definição de políticas de benefícios e revisões de programas existentes;</li><li>Apoiar ciclos anuais de orçamento de pessoal, meritocracia, promoções e revisões salariais;</li><li>Ser interface técnica entre RH, Finanças, Jurídico e áreas de negócio para temas de remuneração;</li><li>Apoiar projetos estratégicos como estruturação de PLR, revisão de job descriptions e implementação de ferramentas de C&B.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em remuneração, cargos & salários ou comp & ben em empresas estruturadas;</li><li>Domínio de análises quantitativas, metodologias de avaliação de cargos e políticas de remuneração;</li><li>Capacidade consultiva, pensamento estratégico e alta precisão analítica;</li><li>Vivência com construção de tabelas salariais, pesquisas de mercado e governança de remuneração variável;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjExMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-25T18:33:21Z

Analista Sênior de Treinamento Técnico

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ2NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:05:21Z

Analista de Inteligência de Mercado

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional europeia, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar diagnósticos aprofundados da performance das filiais de vendas, desenvolvendo análises regionais e por segmento, identificando gaps, oportunidades e elaborando planos de ações direcionados para crescimento e eficiência;</li><li>Planejar e executar cronogramas de diagnóstico, conduzir reuniões de apresentação de resultados, apoiar a área comercial na definição de estratégias, dimensionar e otimizar carteiras de vendas, além de sugerir e implementar ajustes no portfólio de clientes;</li><li>Monitorar concorrência e tendências de mercado, consolidando estudos estratégicos para orientação da liderança, benchmarkings, roteirização de visitas comerciais e acompanhamento dos principais KPIs e metas das filiais;</li><li>Desenvolver e apresentar dashboards e relatórios executivos utilizando BI e Excel avançado, criar modelos de campanhas de vendas, estruturar pesquisas de segmentação e atuar ativamente nos processos de planejamento financeiro, orçamento e estratégias de geomarketing do departamento ICOM.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia, Estatística ou áreas correlatas; pós-graduação;</li><li>Experiência sólida em inteligência de mercado, análise de indicadores, construção de dashboards em Power BI e Excel avançado, monitoramento de concorrentes e suporte à decisão comercial;</li><li>Habilidade para integração e análise de grandes volumes de dados, visão estratégica, capacidade de criar diagnósticos qualitativos e quantitativos, pensamento propositivo e facilidade para traduzir análises em insights e recomendações práticas para liderança e equipes internas;</li><li>Inglês intermediário ou superior, domínio do pacote Office;</li><li>perfil autônomo, senso de dono, celeridade e forte orientação para resultados e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjgyNTA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:42:20Z

Gerente de Marketing

Santa Catarina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do ramo de turismo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia global de marketing com foco em branding e reposicionamento de marca, fortalecendo diferenciação, relevância e percepção de valor nos mercados nacional e internacional;</li><li>Definir e garantir a aplicação consistente do posicionamento, identidade verbal e visual da marca em todos os pontos de contato, assegurando coerência e construção de brand equity;</li><li>Gerir de forma integrada Comunicação, Criação, Eventos e Mídias, alinhando campanhas e ativações a uma narrativa estratégica única e orientada à conexão emocional com o público;</li><li>Conduzir o planejamento estratégico anual da área, integrando metas de imagem, crescimento e orçamento às diretrizes corporativas;</li><li>Supervisionar campanhas 360° e plano de mídia on/offline, priorizando impacto de marca, inovação em formatos e otimização de investimentos (ROI);</li><li>Liderar projetos de lançamentos e movimentos de mercado com foco em inovação, experiência e fortalecimento do posicionamento institucional;</li><li>Monitorar indicadores de performance e percepção de marca, implementando ações contínuas de melhoria, inovação e consolidação de liderança no setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência com gestão de pessoas e de marketing (foco em branding e reposicionamento de marca);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento do mercado de turismo é um diferencial;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região litorânea de Santa Catarina.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjkxNzI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-25T18:26:12Z

Advogado Tributarista Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório full service com foco em M&A, agro, energia e planejamentos sucessórios, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consultivo Estratégico: Elaboração de pareceres, memorandos e estruturação de planejamentos fiscais, com foco em eficiência e compliance;</li><li>M&A e Reestruturações: Atuar diretamente em operações de fusões e aquisições, realizando auditorias (due diligence) e propondo estruturas tributárias eficientes;</li><li>Planejamento Sucessório e Patrimonial: Apoiar a estruturação de holdings, análise de ITBI, ITCMD e proteção patrimonial;</li><li>Business Development Interno: Identificar oportunidades tributárias dentro da base de clientes atual do escritório (upselling), traduzindo conceitos técnicos em soluções de negócio;</li><li>Reforma Tributária: Ser o ponto focal para análises sobre o IBS/CBS e impactos imediatos nos clientes;</li><li>Liderança de Time: Atuar como mentor para os níveis júnior e estagiário e liderar a estruturação da área tributária interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Sólida experiência em Direito Tributário Consultivo (generalista);</li><li>Domínio técnico sobre Reforma Tributária e seus desdobramentos;</li><li>Vivência prévia em estruturação de planejamentos sucessórios/patrimoniais;</li><li>Experiência em contencioso tributário (para supervisão e estratégia inicial da área);</li><li>Visão Contábil: Conhecimento em contabilidade e benefícios fiscais para criticar balanços e identificar créditos ou riscos;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com clientes;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>Capacidade de entregar soluções jurídicas que façam sentido financeiro para o cliente e proatividade para "vender o produto tributário" e expandir a atuação nos clientes já consolidados da casa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4wNDAxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-04T16:45:03Z

Especialista de Inteligência Artificial

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma hands-on na construção, teste e implementação de soluções de IA acelerando o uso prático da tecnologia nas áreas da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar POCs e soluções de IA em ambiente real;</li><li>Sugerir agentes de IA;</li><li>Trabalhar com LLMs, RAG e integrações com dados corporativos;</li><li>Avaliar e utilizar ferramentas como ChatGPT, Claude, Gemini e Copilot Studio;</li><li>Otimizar soluções considerando performance e custo;</li><li>Apoiar tecnicamente as áreas na aplicação prática de IA no dia a dia;</li><li>Prototipar rapidamente novas ideias e transformar em soluções utilizáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa ou nível técnico;</li><li>Experiência comprovada em implementação prática de IA (não apenas conceitual);</li><li>Vivência com AI Agents, automações e aplicações em produção;</li><li>Domínio de LLMs, RAG e integrações com sistemas;</li><li>Experiência com aplicações de IA em sistemas corporativos;</li><li>Conhecimento de otimização de custos em IA (tokens, consumo, arquitetura);</li><li>Experiência com Copilot Studio e automação de processos;</li><li>Vivência em SDLC;</li><li>Perfil mão na massa, com autonomia e velocidade de execução;</li><li>Vaga 100% remota.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE1MTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-08T11:34:29Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:57Z

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